青年志愿者服务系列活动(二)

第一篇：青年志愿者服务系列活动(二)

青年志愿者服务系列活动

（二）通知

一、活动目的：为了培养同学们的服务意识和社会责任感，营造校园文化氛围，在构建和谐校园中充分发挥青年志愿者、青年学生的“主人翁”精神，以实际行动献力献策。本期黄梅理工学校青年志愿者将开展一系列的服务活动。

二、活动内容：清除学校卫生“死角”

三、活动时间：2010年10月29日（星期五）中午12:40

四、活动人员：高

一、高二年级每班3名学生（各班团书记必须参加）

五、活动要求：

1、各班志愿者要重视，精心组织，确保活动顺利进行。

2、各班志愿者必须统一穿校服。

3、文明活动，注意安全。

4、先在升旗台前集中，按组站队，然后分头活动。

六、具体安排：

第一组 领队：张 静

班级：高一(1)高一(2)高一(3)高一(4)

高一(5)高一(6)高一(7)

责任区：老超市旁两处垃圾堆

第二组 领队：何 林

班级：***909100911

责任区：老教学楼前花园及老行政楼前花园、停车场

第三组 领队：张 松

班级：***70908

责任区：东边厕所旁水沟及图书馆楼梯下

第四组 领队：吴 江

班级：高一(8)高一(9)高一(10)高一(11)

高一(13)高一(14)

责任区：食堂后水沟及会议室楼梯下

说明：各班所带工具另行通知

团委

2010年10月27日

第二篇：青年志愿者活动策划书二

学习雷锋好榜样

2011年3月福建信息职业技术学院 软件系青年志愿者学雷锋活动

策划书

时间：二零一一年三月

活动背景：

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富，它激励着一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步，社会风气的好转。作为新时代的青少年，我们更应该弘扬和学习雷锋精神。

烟花三月，春暖大地。雷锋的精神又回到了我们身边。在这个特殊的三月份，我院开展此次学雷锋活动，能更好地弘扬中华民族传统美德，培养青少年的优秀品质，美化校园的文化环境，同时，对于我国的社会主义精神文明建设也有重要的促进作用。

活动目的：

1了解雷锋精神的含义。

2开展各种学雷锋活动，弘扬雷锋精神。

3通过“身边的雷锋”互助活动，增强部门集体凝聚力。

4宣传青年志愿者协会爱心互助的精神，使更多同学了解我们的协会；

5在我们身边弘扬雷锋精神，使同学们能够把助人为乐的精神真正实践，而非挂在嘴边。

活动主题：

学习雷锋好榜样

活动对象：

软件系青年志愿者

活动地点：

敬老院

活动时间：

2010年3月13日

活动主办方：

青年志愿者大队

前期准备：

1．青协部门事先完成活动策划，并召开部门会议确定活动人员

名单，将志愿者分组并安排好分工。

2．要注意落实好活动的前期宣传和各种准备工作。

3．准备好活动需要的物品。

4．要安排好活动的流程和活动路线。

5．部门应安排志愿者事先联系好相关的敬老院。

活动内容：

1．在3月份在本校内安排学习雷锋宣传栏。

2．在3月份组织志愿者进行校园清理活动。

3．在3月13日以学校为单位组织青年志愿者到敬老院慰问孤寡

老人。

经费预算：

劳动工具、慰问礼品、宣传海报等。

注意事项：

1部门内分工要明确。

2参与这次活动的志愿者必须佩戴校徽。

3提前查看天气预报，如果有雨须备伞。

4活动期间要加强宣传，营造氛围。充分借助摄影、海报、黑板

报等平台。

5因为活动有到校外进行，因此每个志愿者都要注意安全，听从

部门负责人安排，对自己负责。

活动后期工作

1)活动经验总结

2)活动剪影，文稿存档

3)宣传此次活动

主办：软件系青年志愿者大队

策划人：林健明

时间：2011年3月

第三篇：青年志愿者活动服务管理制度

青年志愿者活动服务管理制度

准则：奉献、友爱、互助、进步。宗旨：以奉献扬青春，以文明树新风。

职责：通过组织和指导全院青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动校园精神文明建设，提高青年的整体素质，为我院的发展和全面进步做出贡献。

一、档案管理

（一）协会内部文件、会员档案、学校文件；

（二）各部门工作计划、活动总结、述职报告及奖励、通报；

（三）协会所有文件都须经协会秘书或团委归档保存；

二、基本条件和要求

（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念、灵活的办事头脑以及积极的创新精神；

（四）要有较强的口头表达能力和一定的书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

三、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业，弱势群体”开展工作；

（三）认真听取广大同学的意见和要求，工作（活动）中存在的问题应及时向会长及部长反映；

（四）要有强烈的时间观念，在开会时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，直接向会长请假，经准假后方可不参加会议；

（五）如遇突发事情，一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须立即请假者也须向会长说明情况；

（六）明确工作目标，不能盲目开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

（七）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；

（八）凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席（失误），会长点名批评，达二次以上无故缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者，视为自动离职；累积缺席达三次者，令其自动离职或撤消其职务；

（九）凡不认真、不按时完成工作任务或推辞责任者,记失误一次,并扣掉个人量化分5分

（十）会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假次数，平时表现等一切书面材料作为个人的存档资料；

（十一）各干部（干事）同学之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；

（十二）本制度作为每位干部及干事的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”的主要依据；

（十三）本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。

四、活动策划及实施制度

活动特征：

（一）公益型：无偿奉献爱心，表现经院人关心公益的优秀品质。

（二）实践型：勇于开拓创新，体现经院人学以致用的务实作风。

（三）服务型：积极倾注热心，展现经院人热情洋溢的良好风貌。活动策划：

（一）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前两周进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字；

（二）活动方案及时手写、打印，经协会会长审核通过，相关具体事项当场落实；

（三）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色。

活动实施：

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

(三)必须确保每次活动都必须有活动照;

（四）日常服务活动落实专人与专门服务负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；

（五）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（六）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交会长归档。

五、开会（例会）要求

（一）要随时留意黑板报上的通知，按照要求准时参加

（二）每次开会必须提前5——10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定的时间才到者，一律作迟到处理。

（三）每次开会须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，以方便之后开展工作。

（四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会议室。与会者在会上可以畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应该贯彻执行。

（五）凡是校青协要统一开会或参加较大人数较多会议时，各干事及部长应积极参加。

（六）每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不当理由，不参加会议或其他工作。

六、会议制度

（一）协会每周一晚22：00召开例会，遇有突发事情可临时召开会议；

（二）协会将不定期召开内部活动，具体时间将根据协会工作开展情况而定；

（三）除例会外，有重要会议（不包括紧急会议）应提前通知，通知应明确开会时间、地点、事件以及注意事项；

（四）若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；

（五）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣分，并在下次开会时与其所在的部门一起表演节目

七、考核制度

考核对象：本协会干部、干事；

考核方式：通过积分和协会民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，由会长及副会长做出决定

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）

考核细则：本协会成员的基础分均为100分 加分：

（一）凡能提出好的可行建议和意见，加5—10分；

（二）凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加10—15分；

（三）参加活动一次为5分，参与组织活动并表现突出者加5—10分； 凡投稿发表者（关于青协活动的被校内刊物发表的）视稿子、刊物而定，加10—15分。

减分：

（一）青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣5分，无故缺席扣10分。（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）

（二）在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣20分，并照价赔偿。（按连带责任制赔偿）

（三）青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣10分（口头警告）、20分（警告）、30分（劝退）。

注：无故迟到或早退累计积分是评优的依据，退出的会员没有积分，学年末无评优资格。

八、奖励制度

奖励：

（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩及平时表现评选出“优秀青年志愿者”；

（二）参选人由协会各部提名；

（三）参选人必须具备以下条件：

1、提供志愿服务时间不少于全体的75%；

2、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨；

3、无学校及协会处分者；

4、综合考评成绩不低于85分；

（四）提名人将参选人的资料以书面形式上交给会长，经协商一致，核实无误后，向校青协申报“优秀青年志愿者”资格，经校青协批准，在动员大会上颁发荣誉证书。

处罚：

分为口头警告、警告、劝退、除名。

（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动累计两次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。

（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；

（三）劝退：假借协会名义谋取私利，各类工作会议、活动累计五次无故迟到或三次无故缺席或受到（院）系通报以上处分。

（四）除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，九、干部管理制度

（一）协会工作受院团委及校青协的监督与指导；

（二）协会采用干部问责制、遇有事故直接找责任人负责，主要负责人承担责任；

（三）协会干部因 失职行为或志愿服务时有不良言行，受到举报经调查属实、责令其改正。并形成书面材料存入档案；

（四）青协干部不得违反青协章程及学校的规章制度；

十、会员管理中心

（一）会员参加本协会活动时必须佩带协会工作证；

（二）会员必须按时参加本协会各种志愿服务活动。有事应事先请假、不得无故缺席，无故缺席三次予以退会处理；

（三）会员必须服从本协会安排，凡违反本协会章程及规定安排进行活动者。一切责任自负；并视情节轻重给予相应处罚；

（四）协会每学期进行一次会员审议、每学年进行一次会员评优；

（五）协会会员必须遵守学校规章制度自觉维护协会形象。

第四篇：青年志愿者服务活动总结

为了乌苏的发展，为了社区的和谐

——明珠社区青年志愿者服务活动总结

近年来，青少年的思想道德建设已经引起全社会的广泛关注，如何有效地构建青少年学生的思想道德体系，增强青少年学生的服务意识和服务能力，已成为教育界迫切需要解决的重要问题。

在志愿者服务工作中，我社区团组织紧紧围绕“志愿者服务的意识、提服务能力”开展了一系列青年志愿者服务活动，摸索、总结出了“组建青少年志愿者服务队、开展志愿者服务活动”是增强青少年的服务意识、锻炼和提高青少年自身素养的有效途径的经验。现将明珠社区开展志愿活动的指导思想和具体做法。

一、建立健全机制

我社区成立青少年志愿者服务队并经常性地开展服务工作，其根本目标是为了促进青少年的发展，是为了增强他们的服务意识、提高青少年的综合素养，体现了社区服务的根本宗旨。为了更好地开展活动，社区成立了专门的组织结构，形成了党群共建的机制。

二、继续深化青年志愿者行动

为了增强青年志愿者的服务意识和服务能力，明珠社区建立了一支80余名的青年志愿者队伍。志愿者队伍以饱满的热情和优质的服务活跃在辖区内,受到了辖区居民群众的一致好评。

1、我社区把青年志愿者行动同“讲文明、树新风”结合起来，同精神文明建设联系起来，对 “一帮一”，送温暖、献爱心尊老敬老，关爱农民工子女、帮助弱势群体、等形式多样的活动加大了宣传力度。

社区不定期地组织志愿者队伍去敬老院为老人剪指甲、理头发、打扫卫生，同时带去自编自演的歌舞，让那些孤寡老人感受到了社会这个大家庭的温暖。每逢节假日休息期间，志愿者会去辖区孤寡老人家里为他们打扫卫生、做家务、向老人们送上礼物、献上祝福，让老人们能感受到青年人的关爱，使老人们忘却了孤独，能在温暖、幸福的氛围中安度晚年。

不仅如此，志愿者对辖区内外来务工人员、弱势群体及家中有困难的学生，在第一时间主动伸出援助之手。这不仅使务工人员、弱势群体及家中有困难的学生感受到了青年志愿者及社会的温暖而且扩大了青年志愿者行动，影响壮大了志愿者队伍，展示了青年一代积极向上的精神风貌。

2、每年春季来临，冰雪融化的季节青年志愿者不怕脏、不怕累，相互配合，使原本积雪成堆、脏乱的辖区变得干净整洁，还不定时的清理辖区的“牛皮癣”，既锻炼了坚强的意志，又美化了环境，促进了社区的文明与和谐，可谓一举多得。

三、加强宣传力度,形成全社会都来关注志愿者行动的良好氛围

1、结合青年的特点和爱好，大力开展丰富多彩的文化、体育、娱乐活动，在去年“五一”期间，我社区还举办了青少年趣味运动会，真正做到了将寒暑假学生的管理纳入社区，为青少年的健康成长提高了有力保障。为全面发挥团员青年在维护社会政治安定、经济发展、民族团结、社会和谐整体氛围中的生力军和突击队作用，去年 11月3日在市团委精心安排下，明珠社区开展了“走进青年”形势政策宣讲活动。让青少年在活动中受到教育。

2、为在社区干部居民中掀起实践公民道德,，在社区团组织带领下，志愿者为弘扬雷锋精神，把“向雷锋学习”作为实际行动。每年青年志愿者都会在辖区主要路口开展理发、自行车修理等便民服务，贴近生活实际的服务项目和志愿者们热情周到的服务态度受到了广大群众的热烈欢迎。

回顾过去，成绩鼓舞人心，展望明天，我们任重而道远。在未来的岁月里，我们将在深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、扩大志愿服务队伍、打造志愿服务品牌、健全完善志愿服务机制等方面不断加强。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显人与人、人与社会、人与自然之间相互关爱、和谐共存的理念，秉承自觉自愿、力所能及的原则，有效地动员和整合社会各类资源共同推动社会的发展和进步，广泛动员社会力量参与志愿服务，为建设和谐社会作出应有的贡献。

明珠社区

2012年2月26日

第五篇：青年志愿者服务日活动

团队建设推进情况总结

本学期，学校团队在学校党支部、校长室的领导与各年级组、处室的支持下，紧紧围绕上级的工作要点，坚持不懈地实施学生德育教育和常规管理工作，全面提高学生的思想道德、科学文化和身心素质，积极地推进了良好校风和学风的建设。现将工作要点总结如下：

一、加强学生干部队伍建设。

加强领导，健全组织机构，尽快适应新时期新形势下的团委、学生会工作。充分发挥学生会作用，尤其是在督查各班级礼仪规范、卫生检查方面做出较突出贡献。

二、建立专门的组织，加强对学生的心理健康教育。

加强心理健康教育。针对中学生的心理问题，做好心理健康咨询，设立健康心理个案，启动心理健康教育工程，开设心理健康讲座，帮助学生形成良好的心理素质，坚忍不拔的意志和适应竞争、承受挫折的能力。有效地提高学生的心理健康水平，进而提高全体学生的心理素质。

三、开展丰富多彩的校园文化活动。

抓好主旋律教育，开展爱国主义教育活动，培养学生的爱国主义精神

1、充分发挥升旗仪式的爱国主义教育功能，做到升旗仪式形式上更规范，内容上更丰富，更贴近校园生活、学生的思想。经常对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育的活动。

2、深入开展“教育进课堂”活动。重点加强了对专题班会课的管理，通过实施专题班会备课、授课、听课一贯制，严格督导与检查，定期、集中对学生进行了时事政治、爱国主义等专题教育。

3、组织开展“重大节日”活动。利用“清明节”、“五一”、“母亲节”、“七一” 等节日，开展了征文比赛和给母亲的一封信活动，对学生进行了爱国主义教育、感恩教育和劳动教育，提高了学生的思想道德素质。

4、积极实施先进文化渗透。利用黑板报、手抄报、宣传先进文化和思想，体现学校特色和各班级的文化氛围。陶冶学生情操，提高了学生的思想科学文化素质。

5、组织青年志愿者活动。