第一篇:大学生求职必看网上流传广州骗子公司大全范文
大学生求职必看网上流传广州骗子公司大全
“骗子公司大全”教你别上当
本报讯(记者文远竹)眼下正是大学生求职的高峰期,如果“骗子公司”混入招聘会招人怎么办?记者采访中发现,网上正在流传一份最新版的由网友自发整理出来的“广州骗子公司大全”。
很多大学生表示,求职面试前都要先上网查下这份“大全”,慎防受骗。
大学生求职前要先上网看“大全”
据悉,“广州骗子公司大全”的帖子早在2006年便现身广州市劳动和社会保障局网站,由网民自发采集整理,列出了部分“骗子公司”的名单和行骗手段。目前这份“大全”已有近千家“骗子公司”榜上有名。这份“大全”受到正面临求职的大学生广泛欢迎。很多大学生表示,求职面试前都要先上网查下这份“大全”。
华南师范大学美术学院的毕业生小徐,前不久应聘了一家广告公司的某一职位,在她兴致勃勃准备去参加面试时,无意间上网查了一下“大全”,发现这家广告公司竟然在“大全”上赫赫有名。“原来这家所谓的广告公司,其实是一家专做盗版光碟等生意的‘骗子公司’。”
“大全”一直处在不断更新之中
这份“大全”的主要整理者“雪山猎手”表示,整理这
份“大全”的目的在于让求职者少上当受骗。“这些骗子公司害得求职者很惨,有的骗得连求职者回家的路费都没有,有的害得人走上犯罪道路。”
“雪山猎手”说,如果网友遇到的骗子公司不在以下行列,请将受骗经过、情况以及骗子公司名称/电话/地址/人数/特征/骗术发送给我们。我们将及时不断更新这个骗子数据库,同时我们也会将相关资料发送给执法部门和媒体。劳监部门:这为打假提供了线索
广州市劳监部门有关负责人接受记者采访时表示,“广州骗子大全”的帖子是市民匿名举报的一种方式,一定程度上反映了民意,为劳监部门打击“假中介”、“黑中介”等违法犯罪行为提供了线索。“将按图索骥对这些上榜的公司进行重点调查。”
律师:信息与事实相符就不侵权
广东东方昆仑律师事务所许玉祥律师称,这种网上举报“骗子公司”的行为,只要发布的信息与事实相符,不存在侵权问题。但如果与事实不符,便侵犯了相关企业的名誉权,但要承担相应的民事责任。
个案 名为招工实为招生
又讯(记者文远竹)日前,记者来到正在某个以高职高专毕业生为对象的招聘会,看到某科技(中国)集团广州分公司的招聘人员逢人便发公司简章。记者上前了解到,原
来这家公司正在向招聘者发放“某国际软件学院”的招生简章。一位人事主管部门有关负责人告诉记者,用人单位招聘新员工和学校招收新学员是两种性质截然不同的行为,受不同的法律法规约束。这种名为招工实为招生的行为模糊了两种行为的界限,侵害应聘者的合法权益,可以认定欺诈行为。
如何识别骗子公司
1.直接在网上搜索查询,如果是黑公司,大多网上有求职者投诉揭露。
2.收钱的公司,十拿九稳是骗子!
3.大批量粘贴招聘、急聘的广告,工资清清楚楚、福利好得惊人,基本都是骗子!
4.常年招聘的公司最好不要去应聘,那是做广告的。
5.公司不大,办公写字楼、工资也不怎么样,公司名称大得吓人的多半是“骗子公司”。香港××国际、美国××国际、法国××集团„„这些公司名称通常是找广州一些私人代理公司帮助在香港注册的。
第二篇:网上求职谨防骗子的要领
网上求职谨防骗子的要领
招聘专家提醒网上找工作要注意几点:
如果你是应届毕业生,建议你不要为了很多无关紧要的面试,奔波在别的城市,这样会花费很多不必要的人力和财力,也会让你的心态变得越来越差。
1、看准再去,对于没有把握或没有很大兴趣的,不要轻易到别的城市去;
2、不问能力的或者没签就要钱的,肯定是骗子;
3、多关注学校或同城的招聘会;
另外还要注意以下7项:
1、去正规人才网,因为正规人才网对企业是收费的,还有企业的信息是进行了企业资质审查。些企业都是获得工商局颁发的营业执照的,因此是相对可靠的,一旦出了问题是能够找到企业的。
2、在投简单时或打电话过来让你去面试,要先在网上查下确认该企业基本情况;得查查那家公司,看是不是正规。
3、正规企业不会让你交什么钱的。在应聘过程中不要交给任何招聘单位或者招聘人任何费用,招聘中收取如何费用都是非法的;
4、公司名称的话,有些小企业是用大公司的名义来吸引人;
5、有些公司有子公司的,也就用总公司的名义招子公司的人员,因为分公司可能新成立没有什么人员。
6、网投最好找正规的公司,不要盲目一把抓;
7、你要去口碑好的人才网,有些非专业的人才网都是些虚假、骗子公司。最好建议
1、网上找工作首先要准备一份既简单又能吸引用人单位的求职信和简历。
2、应聘者在网上投递简历的之前,应该对你要投简历公司及职位要求的情况进行了解,仔细阅读公司介绍以及招聘职位任职资格要求,确定合适自己之后对自己的简历进行有针对性的修改,表达出自己合适该招聘职位的理由和想要获得该职位的愿望。这样一定会增加你的面试机会的。
3、发送简历是网上求职关键的一步,如果是自己在网上通过e-mail发简历,应该以“应聘某某职位”作为邮件标题,把求职信作为邮件的正文,再把简历直接拷贝到邮件正文中,这样既方便对方阅读又杜绝了附件携带电脑病毒的可能性。如果通过人才网站求职,可以直接把填好的简历发送给招聘单位,网站的在线招聘管理系统还能把个人简历以数据库的方式存储起来,根据求职者的要求,供招聘单位检索和筛选。
网站:福州就业人才网
第三篇:福州:网上求职引来骗子演“双簧”
袁建刚(化名)在网上发布的求职信息引起骗子的“青睐”,一个以公司名义招人,一个以刑警大队名义抓人,袁建刚一家被骗得几乎精神崩溃…….设局
网上求职暗藏圈套
袁建刚数月前在网上发布了求职信息。11月10日11时许,一个自称是福州某外企公司负责人王刚的人拨通他的手机称,从网上看到他的资料后想聘用他。袁建刚便将自己的家庭状况如实告诉了王刚,其中包括家里的电话号码。次日9时50分,袁建刚的手机又响起,对方称是福州公安局刑警大队的,正在抓一名叫王刚的在逃嫌疑人,并得知王刚和袁建刚联系过,请他配合工作,将手机关机一小时。袁建刚信以为真便关了手机。
中招
家人被骗险些崩溃
关机45分钟后,袁建刚察觉有问题,开机与家人联系,才知道远在伊犁农村的父母在他关机后不断接到他被车撞,生命垂危需五万元手术费的电话。家人不停给他打电话,却始终联系不上。因家中一时拿不出那么多钱来,他父亲再三恳求打电话的人宽限几天,钱凑齐后马上打入所提供账户。对方则表示“你有多少先汇过来,越快越好”。正当家人准备去汇款时,接到了袁建刚电话。得知儿子没事,母亲当时瘫倒在地。此时,袁建刚才知道他被装入了骗局中。
提醒
网上求职多留心眼
北京路派出所所长贾文虎说,此案是北京路片区接报的首例涉嫌网络手段诈骗案。因为通过网络进行诈骗的案例目前还不多见,他特别提醒市民,网上求职一定要致电核实,家人电话切勿轻易告知他人。另外,依照《职业医师法》相关规定,对急危患者,医师应当采取紧急措施进行诊治,不得拒绝急救处置。因此,汇款治病一说根本不成立。(彭芳)
来源:天山网
第四篇:求职面试心得(大学生必看)
求职面试心得
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今,电话作为最为便捷的通讯工具之一,被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”,是职场人都该学的一课。
场景一:看到
广告后
Nejcer下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系,就立刻拨通了对方电话:“喂,请问是××公司吗?我看了报纸,想来应聘……”还没等她说完,对方就表示人力资源部负责人正在开会,且下班时间快到,没空细聊,但还是记下了她的手机号码,表示第二天会联系她。
求职一点通:Nejcer没有在合适的时间找到合适的人,主动致电变为了被动等候,是一次很失败的电话应聘。正确的电话应聘应该注意以下几点:
1.选择恰当的通话时间。一般来说,应该在公司工作时间打电话,一般来说,上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之间较为合适。此外,在刚上班的时段内,对方会比较繁忙,而临近下班时又会归心似箭,无心工作,应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。求职者要注意广告上的联络人姓名,避免转接或误接,甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话,避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。虽然是简单应聘,但还是需要准备好问题,以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能,简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二:应对猎头
月薪10000元的China_Nejcer突然接到猎头电话。对方首先询问China_Nejcer是否会××技术,在等到肯定答复后说:“现在市场上会××技术且有6年经验的人不多,现有个月薪1.5万元的职位,你是否有兴趣?”China_Nejcer谦虚地答:“我走了要赔钱给现在的公司的。其实会××技术的人多了,我的同学、周围同事都会的。”
求职一点通:China_Nejcer的做法一方面过于谦虚,否认了自己的价值;另一方面过快回绝一个月薪翻倍的职位,也是不明智的。接到猎头电话,首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算,也不要贸然回绝;其次,通过对话了解猎头公司的背景,确认公司的可信度和专业性,了解猎头本人的专业性;再次,倾听职位信息和要求,这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
场景三:突然的电话面试
廖远正逛街,突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声,对面试不利。于是廖远非常礼貌地告诉对方:“不好意思,我正在外面,环境比较吵闹,是否能过10分钟给您打回去?”对方应允,并留下电话。
求职一点通:很多企业在收到简历后,为节约时间,会先通过电话面试做初步筛选。电话面试会准备几个目的性问题,用以核实求职者的背景,考察求职者的语言表达能力。通话时间一般在15~20分钟左右。不管企业是否有电话面试环节,为获取胜率,求职者最好还是做好充分准备以备不时之需。这样当突然接到来电时就可顺畅对话。若接电话时正好有事,上面这位求职者的做法值得借鉴,同时也可利用“时间差”来理清思路。“喂,您好”“请问”“谢谢”等礼貌的电话用语能给自己加印象分。此外,电话面试还应做好以下几点:
1.拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历,记住一定要把它拿出来,对照着回答问题。一般来说,面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者,对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容,免得留下“不诚实”的印象。
2.在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答,手边有纸笔可方便记录和计算。
3.注意语速。人的语速有很大差别,注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢,你就该放弃一贯快速的说话方式,转为和对方语速同步。同时注意不要抢话,要等对方提问完毕后才回答。另外,回答时不要滔滔不绝,也不能只答“是”或“好”。
4.控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和,语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方,这样有利于双方愉快地交流。
场景四:查询结果
李明自认第一轮面试回答顺利,应该能有复试结果。然而3天后仍未接到电话。焦急的他按捺不住致电对方:“喂,您好,我是李明,我想请问一下你们第二轮复试是否已经开始?”“对不起,我们的复试已经开始,若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。”公司方简单地回绝了李明。
求职一点通:若没有接到再次参加面试的通知,表示此次应聘失败,即使打电话询问也无可挽回。当然,若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象,且双方交流愉快,那么也不妨打个电话提醒一下。要注意一点,就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员,你必须找到和你对话的那位,然后报出你的名字,提醒他面试当天的场景,当他回忆起来后,可以给你一个真实的理由。
第五篇:网上求职遇陷阱 细核查招聘骗子露尾巴
“如果这边你没有亲戚的话,公司考虑给你一套二室一厅的房子。欢迎你早日加盟我们的队伍。”时下正是春节前夕大学毕业生们求职的高峰期,骗子们设置的颇具诱惑力的“招聘”陷阱又出现了。日前,山东大学威海分校新闻传播学院的刘孝利同学就接到了这样的电话。不过,在防范意识较强的求职者面前,骗子的许诺恰恰亮了自己的底。
自从2005年12月中旬刘孝利在网上公开自己的求职信息以来,就几次接到一名自称是祈福集团东莞办事处“李助理”打来的电话。对方称他们集团正准备在青岛、大连等地拓展北方业务,需要招聘一批富有开拓精神的人才,刘孝利很符合公司的要求,并介绍了集团的“雄厚实力”。1月4日,“求贤若渴”的李助理又打来电话说,如果刘孝利同意,可去东莞接受业务培训,并给一套房子安家。
刚开始,刘孝利听说公司的条件不错,还有些心动。但一听到这样的许诺,他开始有些怀疑。1月5日,他通过互联网与祈福集团人事部取得了联系,结果证实李助理是个冒牌货,该集团没有在东莞设立办事处或分部,暂时也没有要在北方拓展业务的说法。
刘孝利在接受记者采访时说,学校职业介绍中心的老师们多次提醒毕业生,当心网上求职陷阱,没想到真地碰到了。他提醒广大求职者,发现可疑的“招聘”,一定要核查清楚。(王大鹏)
来源:胶东在线