第一篇:工厂食堂管理制度
工厂食堂管理制度
为公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境,规范食堂工作人员的作业流程,特制定本制度。
一、食堂工作人员负责食堂范围的环境卫生、食品卫生及食品制作工作。
二、厨房工作人员必须注意个人卫生、服饰和形象。做到勤洗手,不留长指甲,勤换工作服,禁止上班抽烟,打餐时穿戴工作帽。
三、厨房工作人员及用餐人员应对每日剩余的食品及物料合理处置,严禁浪费公司财产,一经发现,处以20元罚款。
四、做好食堂的安全管理工作,使用炊事用具应严格遵守操作规程,易燃、易爆物品按规定位置放置。
五、厨房刀具应妥善保管好,不得随意让非厨房人员接触,防止意外事故的发生,造成一定事故的,厨房直接管理员负主要责任。
六、食堂工作人员下班前,应关好门窗,检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。
七、厂区人员必须爱护公司财务,食堂的一切设备、餐具均需要做到登记,盘点有账目,谁损坏谁照价赔偿。
八、厂区员工必须注意食堂的环境卫生,保证食堂餐具、食物摆放有序,整洁、卫生,违者罚款10元。
九、员工就餐一律在餐厅进行,厂区内其它任何地方不得烹煮进餐,违者罚款20元。
十、严格按餐厅就餐时间进餐,具体用餐时间按各部门下班时间表规定时间为准。
十一、果核骨制,余饭剩菜,不可随手弃置。用餐完毕须各自整理桌面,倒置指定桶类。力行俭省节约,饭食多少盛多少,杜绝剩菜剩饭,否则罚款20元。
第二篇:工厂食堂卫生管理制度
食堂卫生管理制度
食堂的各种食品、原材料、半成品和成品都很容易腐烂变质,并且每天还要产生大量垃圾和残菜剩饭,管理不善,将会成为细菌大量滋生的场所,作为食堂负责人,应从食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等方面依据国家食品卫生的有关规定制定具体要求,并把各项要求纳入严格的卫生管理制度,尤其要落实到岗位责任制中去,把各项要求纳入严格的卫生管理制度,并把卫生工作作为对食堂各工作岗位考核的重要内容。
一、食品卫生
1、不收、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料,不吃任何腐烂变质的食品。
2、各种干、鲜原料不随地乱放,以免弄脏污染。
3、原料的取用、发放,应本着先进先出先用的原则,以防止日久变质。
4、存放在冰箱内的食物或半成品,要生熟分开。
5、冰箱应经常冲洗,保持清洁干净,随开随关,防止热气侵入。
6、熟食品、卤菜等应妥善保管,经常检查,以免变质。冬天放在外面,应用洁净白布盖住,夏天放在冰箱里。
7、剩饭菜应保管在通风冰爽的地方,隔餐隔夜的饭菜要回锅烧透后才能食用。
8、直接入口食品不得手直接拿取,应使用各种工具拿取。
9、调料器具应加盖,防沾染灰尘。
10、发现饭菜不新鲜时,应妥善处理,不准分发腐烂变质的菜点,以防食物中毒。
二、餐具卫生
餐具必须保持清洁卫生,餐桌上撤下的餐具应分别刷洗消毒。
1、菜盆、汤盆、盆具、汤碗等用餐后,先将里面的残存物清理干净,加洗洁精洗涤,然后再用清水冲洗,再放入消毒柜内进行消毒,消毒后取出放在餐车上并保持干净,用白布盖好,以防灰尘。
三、环境卫生
1、周围环境应打扫干净,阴沟要常疏通,泔水桶加盖,废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求,消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫,在食堂周围早晚打灭蝇药水,晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和各操作间地面保持干净,四壁无尘,窗明地净。
4、不乱倒垃圾,不乱倒污水。
5、门窗应有防蝇设施,室内经常保持通风。
四、个人卫生
1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。
2、上班前应整容,穿工作服、戴工作帽,做到仪容整洁,不得佩戴首饰上班。
3、上厕所应脱下工作服,出厕应洗手。
4、定期检查身体状况,如患有传染性疾病,不应接触食品。
五、饮食卫生“五四制”
(一)由原料到成品实行“四不制度”
1、采购员不买腐烂变质的原料;
2、保管员不收腐烂变质的原料;
3、厨师不用腐烂变质的原料;
(二)成品(食品)存放实行“四隔离”
1、生成熟隔离;
2、成品与半成品隔离;
(三)用餐具实行“四过关”
1、洗、2、刷、3、冲、4、消毒(蒸汽或开水)
(四)环境卫生采用“四定”办法
1、定人、2、定物、3、定时间、4、定质量,划片分工,包干负责。
(五)个人卫生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲;
2、勤洗澡、理发;
3、勤洗衣服、被褥;
4、勤换工作服。
厂综合办
2012年4月16日
第三篇:工厂食堂管理制度(写写帮推荐)
工厂食堂管理制度范文
2010-11-16 11:38:26|分类:|标签: |字号大中小 订阅
1、目的为公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境,规范食堂工作人员的作
业流程,特制定本制度。
2、适用范围
2.1 在公司食堂就餐的所有在职人员
2.2 食堂工作人员
3、职责
3.1 食堂工作人员负责食堂范围的环境卫生、食品卫生及食品的掌控;
3.2 各部门在职且在食堂就餐的员工,配合食堂的管理,按公司规定时间,按秩序在规定区域排队打餐、计费。
4、食堂工作人员操作规范
4.1食堂人员应该严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,具体工作时间详见《食堂工作人员作息时间表》,如有提前下班按早退处理,超过上班时间
打卡按迟到处理,具体规定按考勤管理制度执行;
4.2坚守工作岗位,服从上级安排,请假需经过后勤组长和行政人事部部长
级审批,否则视为无效请假;
4.3 未经后勤组长允许不得擅自离开工作岗位;
4.4 厨房工作人员必须持有健康证明,患有传染疾病的人员严禁从事厨房工作。注意个人卫生、服饰和形象。做到勤洗手,不留长指甲,勤换工作服,禁止
上班抽烟,打餐时穿戴工作帽。
4.5 具备一定的职业道德素质,文明服务,态度和蔼,主动热情,热爱本职
工作;
4.6 对公司员工不管是领导还是普工,是熟人还是老乡都一视同仁。
4.7 爱护公司财务。食堂的一切设备、餐具均需要登记,盘点有账目,不得贪小便宜,不得将厨房用料和剩余食品带回家,一经发现,按偷盗处理,立即解
除劳动关系,情节严重的送公安机关处理。
4.8 不断提高专业技能,工作应精益求精,力求饭菜可口,种类丰富,质量有保证。在员工就餐刷卡时,坚决杜绝漏刷、少刷现象的发生,如有发现故意少
刷或漏刷的,给予食堂工作人员及就餐员工本人处以大过一次,并视情节给予相
应罚款。
4.9 食堂工作人员应按照规定时间准时打餐,食堂就餐时间规定:
早餐7:00----7:55;中餐:11:00---12:30
晚餐:17:00—18:30,夜宵:23:00-23:5
54.10食堂供应饭菜区域允许公司副总(含)以上级别领导、行政部部长和行政直接管理人员和食堂工作人员可以进入,杜绝无关人员进出,杜绝员工私自
进入打菜区域给本人打餐。
4.11厨房工作人员本着为公司节约成本,对每日剩余的食品及物料合理处
置,严禁浪费公司财产,一经发现,处以相应罚款。
4.12食堂工作人员有义务维持员工就餐纪律,对于插队人员应该给予批评
教育并拒绝为其打餐,必须按秩序排队打餐。
4.13对于无视食堂就餐制度行为恶劣者,食堂工作人员有权向行政人事上
报领导并予以处罚。
4.14做好食堂的安全管理工作,使用炊事用具应严格遵守操作规程,易燃、易爆物品按规定位置放置;
4.15厨房刀具应妥善保管好,不得随意让非厨房人员接触,防止意外事故的发生,造成一定事故的,厨房直接管理员负主要责任。
4.16食堂工作人员下班前,应关好门窗,检查各类电源开关、设备等是否
处于关闭状态。
4.17注意食堂的环境卫生,保证食堂餐具、食物摆放有序,整洁、卫生。
4.18食堂工作人员把握好食物安全卫生,发现过期、变质、有毒及其它不
符合卫生标准的食品要及时上报并退仓,有仓库安排退货。
4.19食堂组长作为每个食堂的直接负责人,对自己管辖食堂负全部责任,厨房工作人员务必尊重组长的工作安排。
4.20食堂工作人员应具备团队精神,抱着吃亏是福的态度做事,团结同事,互相关怀,营造和睦快乐的工作氛围。
4.21员工用餐后剩余饭菜、残物每日10:00前清理完毕。
4.22食堂工作人员由公司提供伙食,不计就餐费用,不再提供伙食补贴。
5、本制度附件:
《食堂工作人员作息时间表》
6、本制度自2010年11月 15日起正式执行。
第四篇:中央工厂食堂就餐管理制度(定稿)
三河市香草滇珍食品有限公司
食堂用餐管理制度
第一条 为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司各部门人员及到公司参观、学习、指导、培训的伙伴。
第三条 基本内容
(一)员工食堂每日供应早、中、晚三餐,时间分别为8:00-8:30、12:00-13:00、18:30-19:30.请所有员工按时就餐,严禁提前就餐。如因工作需要推迟就餐时,需提前通知办公室,以便食堂做好准备。
(二)员工进入食堂后必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理及劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。
(三)就餐人员按需盛饭打汤,不得故意浪费。
(四)员工就餐所剩的饭菜渣等应倒入垃圾桶内,用餐后的餐具必须放到食堂指定地点。
(五)食堂内不准抽烟、吐痰、大声喧哗,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。
(六)讲文明、讲礼貌,出入食堂时必须衣冠整齐,不得赤裸上身等。
(七)就餐人员不得把餐具带出食堂,不得随意挪动或损坏,若有损坏照价赔偿。
(八)对食堂的饭菜和食堂工作人员服务态度有意见者,可向人事行政部协商解决和完善,不得因此和工作人员发生矛盾和争吵、打架。如有违反上述规定的,人事行政部有权给予相应处罚,情节严重者、屡教不改者,给予行政处分或除名。
第四条 附则
本制度自公布之日起实施,由人事行政部解释并执行,未尽事宜、另行修订。
第五篇:工厂食堂承包合同
工厂食堂承包合同
乙方:_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成协议:
1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责(公司征收费用代付)。
2、厂房清洁用品由乙方负责添置,费用由乙言支付。
3、承包期:自01月(含试用期一个月)。双方权利和义务 :
甲方的权利和义务:
1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。
2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督,幵且有权要求乙方及时整改不良之处。
3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,幵加对员工的教育。
乙方的权利和义务
1、乙方必须遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准,严禁腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。
2、未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章处罚。
3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生,餐具必须消毒,甲方可随进检查,幵可要求乙方整改。
4、厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得乱倒。
5、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟,厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生整洁。
6、乙方必须每个周未提供下个星期的菜单以供甲方监督。
7、乙方现场工作人员必须持有健康证,幵且在工作间穿戴统一服装。
8、必须严格遵守操作规程,正当使用厨房的各项设施,因乙方不当操作成意外事故的,责任由乙方负责。
9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。
10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。
二、伙食标准
员工部分:早餐弍元;中餐.晚餐各为伍元。标准为壹大荤、壹素菜。汤、米饭自助。
小餐厅部分:平日分为3菜1汤____元,4菜1汤____元,6菜1汤____元等配置要求。
另有特殊宴餐另计费用.三、结算方式
1、就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天提供实际用餐人数代餐,甲方提前一天提供就餐人数,幵
以此作为计算每月餐费的凭证(或由乙方提供餐卡,由甲方进行収放幵以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。
2、乙方垫付伙食费壹月,甲、乙双方每月25日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次
性结清乙方的所有有关款项。
四、违约方式
1、由乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的,经相关部门鉴一,由责任方负责全部责任幵承担相应的法律后果。
2、甲方未按时结清乙方账款的,应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。
2、如乙方因违反合同约定,引起员工不满,甲方有权要求乙方及时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。
3、任何一方要终止合同都就提前30天通知对方幵协商。如未按规定终止合同的,违约方应承担违约
责任。
5、乙方若有违反合同约定,直接造成甲方经济损失的,甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。
五、争议解决:
本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表:__________________乙方代表:__________________
单位[盖章]:__________________单位[盖章]:__________________
电话:__________________电话:__________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日