高校联盟策划

第一篇：高校联盟策划

圆梦杭州携手同行

——2014年杭州高校微信联盟策划方案

主办方：浙江科技学院书桌上微信工作团队

一、前言

杭州高校微信联盟是由浙江科技学院书桌上微信团队，各大企业支持，驻杭

高校参与的高校微信联盟组织，搭建社会、政府、企业与高校沟通交流的平台，致力于驻杭高校微信资源的整合与共享，加强校园媒体之间的交流与互动，是促

进大学生创业、就业、参与社会实践，提高学生会及社团组织社会影响力及展示

自我的重要渠道。它的宗旨在于联系杭州市各高校微信团队，实现新媒体之间的深度交流、资源共享，搭建起一个相互促进发展的合作平台。

二、宗旨

搭建社会、政府、企业与驻杭高校最专业的校园营销传播平台，打造杭州最

具影响力的高校微信联盟组织，为大学生传播优质高雅的校园文化，促进大学生

就业，提高大学生参与社会实践和创业的能力。

三、成立背景

1.高校方面

杭州高校微信联盟的成立定会为驻杭高校传媒组织提供一个经验、技术、人

才交流的平台，学校里的相关社团组织最终目的就是锻炼同学的能力，更好的服

务于大学生群体，搭建一个社会和学校与学生之间的一个媒介。而能力的高低终

究还是要放到社会上去靠实践检验，才能让大学生更好的融入和适应社会。为了

给大学生提供一个自我提升、自我管理、创业培训、就业指导、职业规划，规范

杭州高校相关社团组织的工作，跟上全国社团组织的步伐，因此建立杭州高校微

信联盟十分的必要。

2.社会和政策方面

当今社会和国家政策对于大学生来说，是一个非常好的资源，如何能够更好的整合有益于大学生的企业和社会资源走进校园，推广国家和政府对于大学生帮

扶的相关政策，引领优秀、高雅的校园文化，对于大学生的成长和发展是非常有

必要的。杭州高校微信联盟正是搭建这么一个社会和国家与高校之间的一个纽

带，传播魅力的校园文化的桥梁。

3.社会企业方面

无论是什么企业，尤其是与大学生消费相关的企业，比如快速消费品、服装

时尚消费品、数码产品、教育培训机构、移动通讯类、金融服务类等，对于人才

招聘和开辟市场都非常希望深入到校园之中，但是很多企业找不好一个更好的进

入高校市场的突破口，即很难找到一个合适的合作伙伴。而杭州高校微信联盟的建立，大部分人员来源于校园，又回归于校园，对于高校市场更加熟悉，更熟悉

大学生的消费心理，定会更好的承担起企业进驻高校的工作，服务于社会和企业。

四、成立意义

1、实现各高校成员之间的资源共享、人才共享、技术共享、市场共享，实现同

盟成员之间的互帮互助、互利共赢、共同发展；建立大学生与企事业单位直接的绿色用人通道，跟企事业单位保持长久的人才实习、就业合作，解决大学生就业

难的问题。

2、同盟的成立为社会各界及政府的政策，扶持大学生就业创业政策、优秀的传

统文化在高校的传播、公益文化进校园等搭建了一个更直接和有效的平台。

3、杭州高校微信联盟为平台，为商家提供进驻高校宣传更加便利的服务，做大

校园市场，立足杭州，向外拓展。

五、盟友的权益和义务

盟友享有以下权利：

1、有权参加杭州高校微信联盟组织开展的各项活动，并通过自己的努力获

取相应的收入，联盟内享受合理的晋升机制，表现好的可以加入核心创业团队。

2、有权参加联盟组织的各项集体拓展活动、名师培训讲座及走访企业相关

活动。

3、各高校及相关组织有权在高校联盟网站进行活动展示。

4、各高校的优秀活动有权获得高校联盟合作商家的赞助或实物支持。

5、表现优秀的团队成员毕业后，可以推荐实习基地和毕业推荐就业。

6、有权对杭州高校传媒联盟的工作提出建议、意见和咨询。

盟友同时承担以下义务：

1.遵守中国政府所颁布的各项法律法规，遵守大学生应该遵守的各项行为

准则。

2.维护杭州高校微信联盟的声誉，不在网络上发布任何有损学校、网站及

个人声誉的言论，主动宣传和介绍联盟。

3、积极支持和参加联盟发起的各项活动，积极发布丰富多彩的项目活动方

案，并组织本校学生热情参与。

4.为将杭州高校微信联盟发展成为中国最具影响力的高校传媒联盟组织，出谋划策，贡献力量，支持和促进联盟各项事业的发展。

附件：联盟第一次活动：

一、活动地点：

浙科院某教室（或者赞助商提供场地）

二、活动时间安排：

下午一点：论坛正式进行，商讨高校联盟事宜

三、论坛议程安排：

1、与会代表提前相互交流，了解各大高校微信公众平台状况

2、主持人致欢迎辞，欢迎各高校的到来。并简单介绍了这次活动的内容和意义.以及简单的活动流程。之后,论坛正式开始,进行各协会之间的交流。

3、成立高校联盟执行委员会，并选出执行主席一名。

4、各大高校自由交流，并分别提出各自的活动想法。同时也可以向联盟提出问

题，以便促进活动的顺利进行。

5、各高校就高校联盟论坛进行讨论。各抒己见。议题主要是围绕高校联盟今后

发展的方向来展开，大家共同讨论联盟今后的合作方式和运作模式.最后达成共

识，确立联盟纲领。(活动重点, 需详细讨论)

6、在联盟纲领上签字，并商讨建立杭州高校联盟官网，及建立常任理事高校等相关问题。

7.由浙科院书桌上微信团队负责人总结大会。

8.成员合影留念，结束联盟论坛活动。

第二篇：高校联盟建议书

广西高校联盟建议书

美在广西旅游联盟是一个兼顾社会公益的旅游企业联合体，除了日常业务外，旅游联盟不定期联合区内旅游企业开展各类旅游活动，本着双赢互利的原则，“美在广西旅游联盟”建立中间平台，给在校学生群体提供了解企业、拓宽视野、实习实践等机会；与此同时，联盟希望通过高校人群集中的特点进行活动推广。就此，联盟希望与广西区内高校达成合作意向。

一、联盟对学校的支持：

1、联合旅游企业，给提供学生校外实践的机会，丰富社会经验；

2、联盟开展的大型活动，如需外聘，首先考虑学校相关人员；

3、若校方与公司有相契合的活动方案，可提供交流，我们将提供相应的旅游资源优势，如校方春游，我们可提供相应场地、景区门票、设施、娱乐项目优惠等。

二、学校对联盟的支持：

1、学校公告栏的可供使用（包括开放式的以及封闭式定期更新两类）；

2、学校网站论坛的对联盟活动的宣传：置顶、加亮、不删帖；

3、学校官方微博与旅游局微博、联盟微博的互动合作；

4、提供学校的学生相关资料（如人数、宿舍数量等数据）

广西南宁天桂旅游信息服务有限公司是美在广西旅游联盟的秘书单位，受广西壮族自治区旅游局委托于2009年12月成立，主要负责运营旅游信息化建设以及服务，联盟活动对学校不具有任何商业性质行为。

此建议书本着双方友好协商、互惠互利的原则，达成联盟合作伙伴。美在广西旅游联盟

广西南宁天桂旅游信息服务有限公司

第三篇：晋中高校广播联盟校园主持人大赛策划

晋中交通生活广播“杯”

晋中高校广播联盟校园主持人大赛

策划书

一、活动主题：说出精彩，成就未来

二、活动宗旨及覆盖：

宗旨：为丰富校园文化生活；营造良好的校园文化氛围；展现各校学子青春、热情、富有活力的青春风采；拓展大学生的综合素质能力；丰富其课余生活；锻炼交际反应能力；选拔优秀主持人。晋中人民广播电台交通生活广播（晋中高校广播联盟）特面向晋中市六所高校学生，举办本次的校园主持人大赛。此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求。覆盖范围：晋中交通生活广播覆盖省城太原大部，晋中城区及周边县市。

覆盖人群：本次活动面向晋中地区六所高校八万大学生，覆盖影响晋中及周边大学（包括山西大学，山西财经大学，太原理工大学，中北大学等）十五万大学生，大学活动参与人数预计达两万人。

三、活动口号：我主持我精彩

四、主办及承办单位：

主办：晋中人民广播电台交通生活广播（晋中高校广播联盟）

承办：山西农业大学

太原理工大学轻纺工程与美术学院

晋中学院

中北大学信息商务学院

晋中职业技术学院

晋中师范高等专科学院

五、活动时间：报名时间：2011年10月8—15日

初赛：2011年10月15—20日（晋中市六所高校）

赛区决赛：20011年10月20—30日（晋中市六所高校）

总决赛：2011年11月（时间地点待定 11月8日之前）

六、竞赛流程：

1、初赛：

内容：自我介绍2分钟；选读一段文章（材料由选手自选）；即兴问答（由评委选问一到两个问题）。

评委：晋中交通生活广播主持人，各校区老师，校广播站人员。

2、赛区决赛：

晋中交通生活广播协助由各高校策划完成评委：总冠名商负责人，晋中广播电视台主持人，校领导，校负责老师。

评分标准：见附1。

3、总决赛：

晋中高校广播联盟成立仪式及晋中高校广播联盟校园主持人大赛

评委：专家评委，总赞助商。

评委评分标准：见附1。

七、奖项设置：

本次竞赛设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名和优胜奖六名。

获奖选手将有在晋中交通生活广播半年实习机会。

八、可行性分析：

1、各高校都有很多师范以及管理类专业的学生，在这些专业，口才尤为重要。无论是从事何样的工作，良好的素质和与人沟通的能力同样重要。经了解，大学生尤其是新生对口才能力的提高的兴趣特别浓厚，本次主持人大赛面向晋中市六所高校的全体学生，重点是面向大一全体新生进行比赛。在合适时机给热爱主持的同学一个展示自己才能的平台，同时又可以锻炼他们在台上面对大众的胆量，增加自己的自信心和提高口才表达能力。

2、这是晋中高校广播联盟举办的首届主持人大赛，晋中高校广播联盟在2011年9月就着手准备这次大赛，发动晋中交通生活广播各工作人员以及各高校广播站成员，合理分工，积极配合，精心准备好前期工作。

3、所邀请的评委都有一定的评分经验和权威性，评分标准也是经过反复商讨确定，制成评分表格提供给各位评委，由评委的比赛过程中评出获胜选手，并颁发奖品及证书，保证整个过程的公平性、公正性、公开性和可靠性。

九、活动人员分配：

活动总负责人：连力（晋中交通生活广播）

活动执行：张扬（晋中交通生活广播）

宣传工作负责人：李晶 刘琼颖（晋中交通生活广播）各高校广播站负责人会场布置负责人：树伟（晋中交通生活广播）各高校广播站负责人

指导老师及评委的邀请负责人：树伟（晋中交通生活广播）及各高校广播站负责人现场秩序的维护负责人：杨国华（晋中交通生活广播）各高校广播站负责人资料的整理与发放负责人：杨国华 刘琼颖（晋中交通生活广播）

报名设点的负责人：各高校广播站负责人

网络摄影负责人：韩素凯（晋中交通生活广播）

十、活动意外防范：

为防止秩序出现混乱及竞赛的公平性，我们请相领导及总冠名商相关人员作为公证人；并会有交通生活广播工作人员以及各高校负责人安排人员进行现场秩序维持。

2011年9月

附1：评分标准（总计100分）

主持评分标准（总计80分）

语言面貌——普通话发音正确，声音大小适合，口齿伶俐，语速适中；（20分）

整体感觉——衣着形象表现了大学生的气质风貌，动作、表情方面与表达相匹配，台风；（10分）

临场发挥——及时有效的表达；（15分）

创意体现——是否能赢得观众的喜欢；（10分）

时间控制——在时间限制内完成规定的项目（5分）

语言感染——通过语言展示表演体现语言表达和组织能力。（才艺展示评分标准（总计20分）

舞台表现力——（10分）

艺术水准——（10分）

20分）

附件2

总决赛活动流程:

1、开场演出(5分钟)；节目待定。

2、主持人开场白以及介绍到场嘉宾，晋中高校广播联盟成立仪式(15分钟)；

3、正式比赛：

（1）选手的个性登场，进行面向观众的自我介绍。选手按编号在背景音乐的配合下用自己独特的方式依次做自我介绍(时间不得超过30秒)。

（2）自我介绍完后主持人出场,介绍此次活动的主办方、到场嘉宾及活动的流程。

（3）前1—4号选手对自行准备的稿件以脱稿的形式进行展示，时间为3分钟，9—12号选手后台准备才艺表演(才艺表演为一小段，时间不可过长)，依此类推。此项目为考察选手的普通话水平和形象气质，展示自我的风采。此环节评委点评商议晋级九名选手。

（4）以抽签的形式给每位选手安排一档节目（如天气预报、新闻联播、娱乐新闻等等），让选手即兴主持自己抽取的那档节目，考察台风、主持能力以及随机应变能力(时间不得超过两分钟)。每个选手主持完毕由评委点评，晋级六名选手

（5）现场抽签，决定2人一组，进行辩论（3分钟）

（6）由评委向选手提问，重点考察选手的随机应变能力。每个选手在评委提问完毕后，选手可以激情演说（一分钟）进行现场拉票，大众评委（各高校广播站成员，共18位）投票，之后评委打分。评委根据选手的总体表现以及现场支持率，进行现场评分。总分为100分。每个选手的比赛成绩，按评委的打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取另几位评委评分的平均分，如有选手成绩相同，则按照小数点以后的成绩评分。评委打分允许小数点后打一位（不得超过）。比赛评委打分原分以及计分统计的评分一律保存归档备查，不得销毁。最终选出优胜者。

4、在决赛中进行现场观众的三次抽奖。(3*3=9分钟)

5、最后，在计算选手分数中穿插节目，由各高校提供节目。(5分钟)。

6、进行颁奖，活动结束。

第四篇：高校策划

“身高就是资本”模特选拔晚会

活动目的：为了切实加强精神文明建设，营造良好的校园文化氛围，不断满足广大学生日益增长的精神文化需求，丰富同学们的课余文化生活，在07新生入校之季，天桥神话模特总公司将举行长沙市各大高校巡演以促进大学生的艺术文化交流，丰富大学生的精神生活，给赋有身高条件的大学生提供一个展示自己的舞台、锻炼自己的机会！、主办单位：天桥神话模特总公司

承办单位：***高校

一、时间安排

8．16-8．17前期工作收集各高校资料，初步确定高校范围

8．18—9．5联系、策划阶段。

9．5—10．30各大高校巡演

二、活动地点

各高校广场

三 活动流程

1、宣传工作

提前1~2周宣传

1．海报宣传；提前1~2周宣传，由学生会负责粘贴

2．横幅宣传：预祝天桥神话“身高就是资本” 模特选拔晚会圆满成功

3．网络宣传：由学生会负责

4．电台宣传，由学生会负责、5．现场活动宣传、由天桥神话模特公司负责

2、现场宣传节目单

1．舞蹈（两支舞）

2．歌曲（两至三首，组合演唱）

3．模特秀（三套服装，时尚装、运动装，晚礼装）

4．有奖问答。

晚会时间：两个小时

四、高校回报：

场地费1000元

主策划人：联系电话/：

第五篇：合肥高校计算机联盟章程联盟

合肥高校计算机协会联盟介绍

联盟设一名主席，两名副主席，各高校计算机协会负责人担任理事会成员，经过合肥高校计算机协会联盟初期工作的开展以及后期的选举产生了联盟的理事会成员。

联盟主席为 安徽警官学院计算机协会08-09会长 徐建

联盟副主席分别为 安徽文达学院计算机协会09会长 朱雷 和安徽美卡学院计算机协会09会长 张安生

秘书处秘书长 周新 负责日常文件处理，以及会议通知，各会员协会的活动协调。

联盟理事会成员为加盟23所高校计算机协会负责人，加盟院校有 安徽大学计算机协会、合肥工业大学计算机协会、安徽农业大学科学与技术协会、安徽警官职业学院计算机协会、安徽文达信息技术学院计算机协会、合肥学院计算机协会、合肥美卡学院计算机协会、安徽水利水电职业技术学院计算机协会、安徽建筑工业学院计算机协会、安徽三联学院计算机协会、安徽新华学院计算机协会、合肥师范学院计算机协会、安徽中澳科技职业技术学院计算机协会、安徽万博科技职业学院计算机协会、安徽交通职业技术学院计算机协会、安徽大学江淮学院计算机协会、合肥经济技术职业学院计算机协会、合肥财经职业学院计算机协会、安徽财贸职业学院计算机协会、合肥滨湖职业技术学院计算机协会、合肥通用职业技术学院计算机协会、安徽国际商务职业学院计算机协会。

理事会主要职责是负责联盟事务的正常运行，主要将联盟主要事务通知给各个理事单位，统一协调各个会员的行动，传达并指挥大型社团联盟公益活动，协助并确保会员单位的活动安排，为会员单位提供技术支持服务，吸纳并接收会员单位人员，定期培养会员单位人员，为各个会员单位提供技术交流平台。对于表现优秀的社团和个人，社团联盟也会定期给于物质和精神奖励，鼓励大家更好的努力奋斗。

合肥高校社团联盟最高权利机关是理事会，理事会由联盟主席、二位副主席、人才开发部部长和二位副部长以及六处处长、市场营销部部长和两位副部长以及三处处长组成，共同商议决策联盟日常事务方针政策。如果是社团发展大的策略则需要增加二十二个会员单位的会长参加讨论决策。合肥高校社团联盟重要方案实行少数服从多数策略，重大机构改革和决策方案通过必须半数以上表决才能通过执行。

合肥高校社团联盟理事会决策流程：首先由理事会形成表决意见交给人才储备部准备，如果需要具体的技术由人才储备部安排人员负责，再交由市场营销部负责执行。合肥高校社团联盟的理事会一年选举一次，首先由联盟推荐人才和会员单位自荐组成候选人名单，再递交给包括联盟机构(人才储备部及六处和市场营销部及三处)和二十二会员单位会长在内的联盟大会选择出一名主席和两名副主席。人才储备部和市场营销部的部长则由社会工作经验丰富的专业软件开发人士和营销人士担任，不参加联盟的选举，其两部门人员更替将由上届部长指定任命递给理事会表决通过。

默认情况，联盟最高权利机关由联盟核心机构负责人和二十二个会员会长组成！

合肥高校计算机协会联盟

合肥高校计算机协会联盟章程

（最新修订版）第一章 总则

第一条、为充分团结、整合合肥各高校计算机协会的资源和力量，加强合肥各高校计算机协会之间的沟通与交流，扩大各校计算机协会的影响，凝聚合肥各高校计算机协会的力量，安徽农业大学计算机协会、安徽警官学院计算机协会、安徽文达信息技术职业学院计算机协会等共计19所高校计算机协会或相关学生社团，经各校计算机协会负责人共同商讨后决定组建合肥高校计算机协会联盟。

第二条、本联盟的名称：本联盟的正式名称为“合肥高校计算机协会联盟”。

第三条、本联盟的性质：本联盟是由在合肥的、各高等院校的计算机协会或相关学生团体自发组成的一个集学术性、联合性、和专业性于一体的非赢利性社会组织。

第四条、本联盟的宗旨：以繁荣校园计算机文化，服务合肥高校大学生为宗旨，携手发展，互帮互助，互惠互利，共同进步。第二章 成员

第五条、本联盟的成员为各加盟高校的计算机协会或相关学生团体。第六条、申请加入本联盟的成员，必须具备下列条件：

（一）成员必须是经所在院校批准成立的合法学生社团；

（二）在各高校内从事计算机服务或相关业务的社团、协会；

（二）拥护本联盟的章程；

（三）有加入本联盟的意愿；

（四）在所在院校拥有良好的声誉（若被所在院校、团委、或其他有资信调查能力的机构认定其存在重大过错行为的协会，则暂不予批准）。

第七条 成员加入联盟的程序是：

（一）符合联盟章程第五条的条件并同意阅读联盟章程。

（二）向合肥高校计算机协会联盟常务委员会发出申请。

（三）经合肥高校计算机协会联盟常务委员会商讨同意其加入。

（四）合肥高校计算机协会联盟常务委员会向申请协会发送同意加入联盟协议书，申请协会负责人代表本协会在联盟章程等相关文件上签字同意。第八条 权利：

（一）、全体成员平等拥有享受联盟章程规定的各项权利；

（二）、高校各协会第一负责人为合肥高校计算机协会联盟常务委员会常委，直接参与联盟的组织建设及发展决策；

（三）、各高校计算机协会或相关学生团体可以参加联盟组织的各项涉外活动。

（四）、享受联盟提供的培训、研讨等交流机会；

（五）、经联盟常委会同意，以成员名义在适当范围内举办符合联盟宗旨的活动并得到组织支持和协助；

（六）、共享联盟的资源及对外交流机会；

（七）、对联盟组织工作提出建议、批评并进行监督；

（八）、可以向联盟常委会推荐新成员。

（九）、有权对本联盟工作的批评建议权和监督权及对联盟的任何人提出合理有据的批评。(十)、各加盟协会享有自由退出联盟的权利。

第九条 义务：

1、遵守相关法律法规，不得从事有损联盟声誉、侵害各加盟协会权利的活动；

2、自觉发扬自律精神，遵守并传播“合肥高校计算机协会联盟”宗旨；

3、全力维护“合肥高校计算机协会联盟”的权益和声誉；

4、各加盟协会会员自该协会加入联盟之日起，即为联盟成员，联盟承认各加盟协会的合法地位，其会员须凭相关证件（即各加盟社团自行制作的会员证）参加活动，其证件不得转借他人，一经查出，没收证件。

5、向联盟提供赞助费，以确保联盟各项活动的正常运转；

6、支持联盟的工作，积极参与联盟举办的各类活动。完成联盟交给的力所能及的任务。

7、遵守本联盟章程，服从联盟领导。积极提出有益建议，并协助本联盟开展活动，维护本联盟名誉，向所在校内外宣传本联盟。

8、以主人翁的责任感关心、爱护、支持联盟，各加盟协会之间要团结友爱，互学互助。

9、积极参加联盟组织的各种活动，提供市场资讯，促进相互间的交流，为联盟的发展贡献力量；

10、为“高校计算机协会联盟”提供力所能及的协助，实现各加盟社团互惠互利，共同繁荣。最终发展壮大联盟。

第十条 退出：

1、成员因自身原因可以随时退出联盟。

2、成员自行退出联盟须以书面形式告知理事会，然后交理事会开会讨论同意后, 由常委会主席签章，联盟行文,正式除名。

3、若背离“合肥高校计算机协会联盟”章程，行为有损联盟宗旨及声誉者，理事会有权予以除名。

第三章 组织机构和负责人产生、罢免

第十一条、理事会是本联盟的最高决策机构，领导本联盟开展日常工作。理事会成员由各加盟院校的计算机协会或相关学生团体的会长或社长（即第一负责人）组成。第十二条、常委会作为常设办事机构，在理事会的领导下处理联盟事务。常委会设主席一人，副主席两人，常委若干。常委会主席、副主席、常委由理事会表决委任。常委会主席主持常委会日常工作，每位发起成员向理事会推荐一名代表配合常委会工作。

第十三条 理事会的职权是：

（一）选举和罢免常委会主席、副主席及其他常委会领导；

（二）决定加盟成员的吸收或除名，授予或撤消成员资格证书或相关书面证明材料；

（三）领导本联盟各机构开展工作，协调成员和各机构的统一行动；

（四）制定内部管理制度；

（五）组织提出本联盟章程修改草案；

（六）根据需要不定期召开会议；

（七）决定其他重大事项；

（八）奖励表现优秀的加盟社团、个人。

第十四条、理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第十五条、理事会每半年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第十六条、本联盟常委会主席行使下列职权：

（一）主持办理机构日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各加盟计算机协会或相关学生团体开展工作；

（三）提名副主席及其他领导人员名单，交理事会或常务理事会决定；

（四）提名年终优秀加盟社团或个人名单；

（五）代表联盟，签署相关协议、决定；

（六）处理其他日常事务。

第四章 经费来源及管理

第十七条、各高校校内外捐赠或赞助, 在活动范围内开展活动或服务的收入,各加盟协会的赞助及其它合法收入.第十八条、经费做到“取之于民,用之于民”,所有经费开支必须经常委会主席签字方才有效.第十九条、本联盟的会费，任何团体或个人不得侵占、私分和挪用。

第二十条、经费由常委会直接管理，定期向理事会提供财务支出报告。并于每届理事会工作总结之前向理事会提供完整的财务报告。第五章 附 则

第二十一条、本章程作为各加盟协会内部文件，各加盟协会干部不能随意将本章程外泄或任意发布。

第二十二条、各加盟协会干部必须认真阅读本章程，承认章程的效力。

第二十三条、鉴于联盟实际，同时考虑保持本章程的完整性，以上部分条款暂不实行； 第二十四条、本章程部分内容与各加盟协会或相关学生团体所在院校规定相抵触的，以后者规定的为准；

第二十五条、计算机协会常务委员会保留对于本章程的最终解释权； 第二十六条、本章程自2009年3月28日起施行。

联盟评优细则和奖惩制度（试行）

第一部 优秀联盟干部与联盟工作积极分子评选办法，一、目的：

通过评优来鼓励联盟成员热爱本职工作，积极投入联盟建设，最终促进联盟的健康发展。

二、候选人的基本条件：

1、必须是联盟的主要负责人或联盟成员。

2、政治积极向上，具有良好的道德品质。

3、热爱联盟工作，工作中以身作则，无私奉献，对联盟的发展提出过建设性意见。

4、在联盟成员中反映良好，有一定的号召力。

三、评选的具体实施

1、评选时间：理事会换届时

2、评选概率：分别为联盟干部人数和联盟成员人数的30%

3、评选步骤：各部门首先向人才储备部人才管理处递交申请书（必须附有候选人的简历、成绩简介和有关评价）；理事会召开代表大会讨论候选人的具体情况，最终确定获奖人。

四、优秀联盟干部的量化考核标准（总分100分）

1、候选人的简历（5分）

2、候选人在该部门的工作经历（10分）

3、该候选人是否曾对联盟的发展提出过重要的有建设性的意见（20分）

4、联盟其他成员对该候选人的评价以及该候选人在联盟成员中的威信如何（15分）

5、该候选人的工作情况、思想道德情况（20）

6、该候选人的业务水平（包括技术功底、工作经验和实际操作能力）（15）

7、该候选人的创新能力（15）

五、奖励方式

将颁发联盟荣誉证书……，并报优秀联盟干部和联盟工作积极分子的评选 第二部 对违反联盟有关规章制度者的惩罚办法

一、目的：发现个人和组织存在的问题，以警示其他成员，促进联盟工作的有序进行。

二、惩罚对象及惩罚措施

1、违反有关规定，对联盟的名誉造成不好影响者，在联盟内部进行通报批评，并令其作口头和书面检查；若情节较为严重，对联盟名誉造成恶劣影响者，取消联盟成员的资格，并责令作书面和口头检查，取消其一年内在联盟范围内的评优资格。

2、无故缺席（未在会议前一天向主持人请假，或理由不正当，带有欺骗性质）联盟例会三次或以上，取消其联盟成员资格，并责令其向全体联盟道歉，作书面检查。

3、无故（同上）缺席部门及处级会议达三次或以上者，取消其联盟成员资格，并责令其进行书面检查。

4、贪污联盟经费，数额较小者责令其限期赔偿，并作书面检查；数额达总数的10%者在联盟及联盟成员范围内进行通报批评；数额达10%以上者取消其联盟成员资格，责令其书面检查和口头道歉，取消其一年内的任何评优资格。

三、程序：

联盟成员中有1/4成员提出即可由联盟各部部长协助人才管理处进行考察，被考察这可以以书面形式提出申诉，但必须出示真实、有效、合理、有力的证据；考察者必须秉着客观、公正、公平、公开的态度进行考察；两者之间应相互尊重，友好相待，切不可借此进行人身攻击和报复；若人才管理处成员在考察之列，则由主席和副主席代行人才管理处的考察职权。

2009年10月18日