第一篇：马可波罗漆十强品牌 以社会责任提升品牌价值
中国涂料行业的竞争已进入到品牌的竞争，这是不争的事实。企业的品牌不是靠广告包装出来的，质量才是品牌的生命。企业只有在保证产品质量的前提下，才能创造出具有广泛社会基础和强大生命力的品牌。诚实不欺既是企业的伦理底线，也是合格品牌应该具有的基本社会责任。不诚实经营的企业不会获得长远发展，在市场竞争中也很难立足。积极履行社会责任是企业提升品牌价值的重要途经，马可波罗涂料正是这个理念的实践者。
在激烈的品牌竞争中，对企业而言，最稀缺的资源是消费者对品牌的信赖和忠诚度。这种稀缺资源的获得，除了企业为社会提供优质的产品和服务外，更多地可以靠企业承担社会责任来获取。企业主动创造机会履行社会责任，在短期内可能会增加一定的经营成本，但能塑造和展现有益于社会发展、有益于环境的正面形象，赢得公众的好感，增加品牌的亲和力，长期来看，这样可以赢得更高的美誉度和认同。马可波罗自创办以来，无论是对抗灾救灾，还是关注弱势群体，或履行其它社会责任，马可波罗一直不遗余力。
一品马可波罗漆通过普及先进科研技术，引导涂料产品在零排放、零污染、零VOC、无气味、及原材料可循环再利用等方面提升其低碳、环保、健康性，以此降低涂料对人体健康和社会环境污染带来的危害，改善我们的生存环境，在履行企业社会责任的同时赢得市场，马可波罗已经证明，企业履行社会责任与提高企业竞争力是正相关的关系，两者相辅相成，相互影响，共生共存。
马可波罗漆总经理告诉我虽然马可波罗现在取得一些经验，但仍处在摸索阶段，马可波罗会继续坚持走下去。目前跨国公司把“社会责任”视为一种“软竞争力”，把积极履行社会责任视为提升企业竞争力的重要途径。积极履行社会责任已经是跨国公司在市场上赢得客户信赖、赢得市场竞争优势必须做的事情，而不是一个负担。
第二篇：如何以社会责任营销出强势品牌
如何以社会责任营销出强势品牌
最近在服务一些客户时，特别是国内的客户，谈到“社会责任”，对方老总会立即说：我们很重视社会责任的，地震我们捐了多少钱、南方水灾我们捐了多少钱、资助了多少个孤儿······在国内很多老总看来，社会责任就是捐钱！国外的很多大企业则不然，他们已经把社会责任上升在企业战略的层面，不仅是奉献社会，更是在消费者心目中树立一个完美的品牌形象，作为提升品牌形象和企业竞争力的一种重要方式。如今这种基于社会责任进行的品牌建设也越来越流行。
企业社会责任（Corporate social responsibility,简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。随着经济的发展，对环境的关注，对消费者的重视。我们看到企业品牌的创建和营销与企业社会责任已密不可分。
企业社会责任是品牌整合营销的重要内容。
企业作为一个经济实体，“经济人”的角色决定了企业必须追求利润。但利润却不应是企业唯一的追求；企业虽是社会财富的创造者，但不应是冷酷的“经济动物”。从长远看，企业追求的目标应该是价值最大化——不仅要为社会提供产品和服务，更要履行社会责任。企业不仅要赢利，更要承担相应的社会责任，企业只有在追求自身发展的同时，履行好社会责任，塑造负责任的企业公民形象，才能为企业的可持续发展营造和谐的市场环境和社会环境。唐·舒尔茨博士也在2007“整合营销传播与中国”高层专题讲座中提出以4C代替4P，大约10年后，舒尔茨又进一步提出5R理论，从这一进程中可以看出对消费者价值的关注越来越多。舒尔茨指出当今整合营销的最高境界即为“公民企业”，承担更多的社会责任。现实中这种大众承认的“公民企业”确实在品牌营销传播中占据相当的优势。
二、履行企业社会责任有利于提升品牌竞争力。
（一）有利于企业形象的塑造和无形资产增值。企业承担社会责任，会使企业和自己的品牌与相关的慈善事业联系起来，这样就可以提升企业和品牌的名声。消费者的关注往往已经远远超过了实用的产品性能和合理的产品利益等实际问题，甚至超越了品牌个性和形象的情感和心理特征，消费者通过消费具有责任感价值认同的品牌，会有种自我实现的快感。因此可以说企业承担社会责任能够大大提升企业形象和顾客忠诚度。据调查，有76%的消费者会在购买商品时把公司的信誉作为重要的考虑因素。大家更倾向于购买信誉较好的企业的产品。企业可以通过承担更多的社会责任，增强企业的声誉、培养消费者忠诚，从而使品牌资产获得增值。08年汶川大地震中，加多宝宣布捐款一个亿后，当年王老吉销量历史性的突破百亿就是很好的例子；
（二）有利于企业的品牌营销环境的建构和投资者的青睐。良好的企业形象有助于企业从政府及周边争取好的印象并能快速的进入市场。而且这样的公司往往会讨得政府的喜欢，因而往往能被国家或当地政府给予更多的自由、认可甚至是一系列奖励。良好的企业公民形象也可以帮助企业赢得更多的投资者。在中国，安利模式一直游走在直销和传销的边缘，之所以能持续稳健发展，与它在社会责任方面做的大量工作是分不开的；
（三）能够增强风险防范。重视社会责任履行的企业，在环境和社会慈善福利等方面的投资上远高于一般企业。虽然这种投资短时期看来耗费相当大，降低了企业的利润，但长期来看这些投入带来的长期效益除以上几点外，还有一大有利点，即这种投入往往也能增强企业的抗风险能力。强生近两年危机频发，但最终都能安全上岸，与它在社会责任方面的努力，在大众心目中形成的有责任感品牌形象是密不可分的。
可见，企业承担社会责任和企业获利之间的矛盾并非不可调和，所需要的只是去寻找一种平衡点，寻找一个既能维护社会利益同时又能寻求企业利润的平衡点。这就要企业做到一下几点：
一、将社会责任融入品牌经营的长期战略。锁定目标，制定基于社会责任制定责任相关的品牌战略。企业社会责任不仅仅是慈善公益事业，社会责任涵盖的呃内容是丰富的，既包括了企业遵纪守法，同时还包含了就业与安全、资源和环境等一系列责任。所以企业一定要走出“履行社会责任就是做慈善公益”的误区，这种社会责任的履行应该贯穿于企业生产经营活动的全过程。在企业和品牌营销的整体战略规划中，就应该充分考虑社会责任的影响，再根据自己的产品的特征，制定相关的品牌战略。这种基于社会责任的品牌战略应该是从上到下的，并且是长期的。从公司层战略到经营战略都要贯穿。从这种战略角度来承担企业社会责任，把承担社会责任看作是创造价值利润的机会，而非单纯的危险控制或者公关活动。丰田如今打着以环保为主题的品牌营销战略，并将此作为全新的计划实施着。丰田推出的混合动力的普锐斯以及其后的一系列的节能的新产品无不是其战略的一步步实施推进。就2008年为了推出普锐斯，在经过6个月的调查研究后，丰田才在美国推出了该公司历史上最大、最广泛的公司品牌推广活动，重点传达丰田对美国环境和社会的高度责任感，力图加强同美国消费者在情感上的联系。
二、开展多种形式的基于社会责任的品牌建设活动。常用的形式可以有公共事业宣传、公共事业关联营销、企业对社会负责的商业实践以及社会营销、企业慈善活动。还有一点，要善于运用公关，策划运用社会责任主题的品牌活动。当公关策划品牌参与到社会责任的事件时，让消费者也参与到其中，获得更多的社会责任感体验，树立对品牌的社会责任感形象有很大的推动作用。NIKE在2009年就开始“红鞋带”运动，并在2010年，NIKE携手周星驰，“红鞋带”运动关爱非洲。联合导演周星驰一同创作了两支网络短片，在提醒大家在关注艾滋病问题的伟大背景之下，亦呼吁大家积极购买NIKE红鞋带，来自NIKE官网的消息，NIKE售卖红鞋带筹得的善款将帮助在非洲艾滋病所影响的2200万个患者。NIKE利用这一善举来吸引大众的眼球。
三、要不断的创新，探索更为新型的社会责任与品牌盈利结合的新模式。面对社会责任这以课题，企业还要进一步加强探索的脚步，要更加深入的参与到社会责任中来，把社会责任感根植于品牌基因中，而不只是一般的营销活动。星巴克就是一个真正把社会责任深入公司DNA的品牌。从众多资料和数据里我们发现企业的社会责任几乎遍布星巴克的各个角落。在西雅图，星巴克通过提供全程的经济支援来鼓励小农场主种植更多的优质咖啡（如有机咖啡和黑咖啡等）。在中国，星巴克拥有一个拥有500万美元的教育基金来帮助那些贫困的孩子获得基础教育。截至目前（），星巴克已经为中国宋庆龄基金捐赠了200万美元，用来帮助农村地区的教师培训和奖学金发放以及中国师范院校中的贫困学生。星巴克为中国妇联捐献了60万美元用于对中国干旱地区妇女的节约用水教育上等等。这种良好的营销活动为星巴克带来的品牌价值是难以估量的。它的信誉、声誉这类无形资产将是企业竞争优势的源泉，是其他企业难以模仿的。
第三篇：社会责任之我见-以行动诠释责任 谱写青春篇章
社会责任之我见-以行动诠释责任谱写青春篇章青年干部承担着时代所赋予的神圣责任，面对着众多的期望，我们深感压力重大，如何将压力转化为动力，用实际行动去诠释责任呢？下面，我从两个方面谈谈个人的看法
一、以创新的工作去诠释责任。青年干部是最具活力的一个群体，视野开阔，思维新颖，见解独特，敢想敢说敢干，敢为天下先，强烈的事业心和责任感促使大家积极进行创造性思维，开展创造性工作，不抱残守缺，不墨守成规，不随波逐流。创新，就要解放思想。青年干部要成为解放思想的先锋，工作创新的模范。创新，就要有开阔的眼光，青年干部不能患上“近视病”，鼠目寸光。对重大现实问题有很高的思考能力。创新，就要有辩证思维。辩证来分析问题，总结经验，指导工作，避免和减少工作中的片面性、盲目性和绝对化，增强预见性、系统性、创造性。创新，就要有敢闯敢冒的勇气。青年干部应该做到不因循守旧，不满足现状，勇于开拓创新，不怕担风险，不怕得罪人，更不怕犯错误，只要是符合“三个代表”和“三个有利于”的要求，就大胆去闯，大胆去干，咬定青山不放松。创新，就要勇于实践。青年干部要敢于到艰苦的地方，到困难和矛盾突出的地方，深入基层，深入第一线，经受风雨，增长才干，磨炼意志，在实践中检验创新思维的水平，提高工作创新的能力，丰富工作创新的办法。
二、以务实的作风去诠释责任。作为一个青年干部，只有加强作风的锤炼，才能担当重任。转变作风，就要培养密切联系群众的作风。把为人民群众谋利益作为我们工作的出发点和归宿，时刻把群众的疾苦挂在心上，带着感情做好群众工作，认真倾听普通民众的意见和呼声，真正弄清楚他们在想什么，干什么，盼什么，怨什么，对党和政府有什么要求和建议，在掌握实际情况、摸清事物的内在规律上下功夫，千方百计、真心实意、殚精竭虑地为老百姓办一些看得见、摸得着的实事、好事，进一步密切党群、干群关系。转变作风，就要树立求真务实的作风。从实际出发，不唯书，不唯上，只唯实，带头说实话，办实事，鼓实劲，求实效。工作要坚持高标准，严要求，创一流业绩。转变作风，就要养成民主讨论的作风。坚持民主集中制原则，严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则去办事。转变作风，就要形成依法行政的作风。做到决策要依法；开展工作合法；处理事情守法；遇到问题找法，善于运用法律去解决问题。责任感是我们做好任何工作的基础，责任往往需要诚实、守信和勇敢。我们既要敢作敢为，更要勇于负责。在实际行动中，只有牢记使命，树立责任意识，我们才能有所作为，才能担当重任，谱写我们无悔的人生篇章。
第四篇：着力提升“四个能力”,,以小区党建之功，收社会治理之效,,——在市党建工作会议上的汇报发言
着力提升“四个能力”
以小区党建之功，收社会治理之效
——在x市党建工作会议上的汇报发言
x区x街道辖x个小区（院落）、共有x个楼栋，其中老旧小区占x%；
常住居民x万人、x万户，党员x人，其中x岁以上老年党员占x%。近年来，深入贯彻“x党建工程”，借力党建引领基层治理工作，着力推动小区党建“两个全覆盖”，全面提升基层治理水平。近年来，我们通过做实小区党建工作，使党心民心离得更近了，基层党组织战斗力更强了，群众满意度更高了。
一、夯基固本，提升组织力。一是实现“两个x%”。全面摸清x个小区党员分布区域、年龄结构、工作性质等底数，采取单独建、联合建结果、“拆—组—建—转”x步走的思路，已建成x个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到x%。制定小区“五星”党支部创评标准，结合学习观摩活动，“听看查评”并用，逐个评星定级，推进标准化建设。以“居民活动热力图”为依据，整合、租用闲置场地，先后投入资金x万，打造x等x处邻里中心，服务辐射范围实现x%，实现知识培训、志愿服务和休闲休养等功能，逐步成为居民点赞的“网红打卡地”，有效服务辖区居民。二是育好“两支队伍”。优化小区党支部书记队伍，以政治素质、个人经历、工作能力为参考，将辖区党员划分为x个大类、x个小类，深入挖掘离退休干部、大学毕业生、复转军人等人才x多人，动员他们竞选小区党支部书记，进一步建强小区党支部核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立x名小区党支部书记预备人才库。街道每季度、社区每月，采取以会代训、集中学习、现场观摩等x种形式，组织小区党支部书记轮训x次，大大提高了党务工作能力和法治素养。壮大党员志愿者队伍，成立“党员志愿服务超市”，把志愿服务与党员发展培养、积分管理结合起来，鼓励他们担任矛盾调解员、政策宣讲员、文明宣传员等职务，先后实现“微心愿”x多个，帮助身边群众解决烦心事x多件，形成“党员打头阵、服务不断线”的良好局面。三是用好“两大机制”。深入开展走访调研活动，各级党员干部同小区党支部书记、党员一道，分包楼栋x个、群众x户，“一对一”解决实际问题x件，通过进百家门、讲知心话，彻底打通服务群众“最后一米”，促进党心民心交融。投入x万元，引入“道德银行”机制，形成x格局，引入专业社会组织部，打造“公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌x余个，结合“三张清单”制度，培育公益项目x余个，培养专业人才x人，链接“道德联盟”商家x多个，小区共建共治共享氛围浓厚。
二、守正创新，提升领导力。一是“第一议题”“铸魂”。始终把政治建设摆小区党建在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”；
小区党支部开展“三会一课”时，把习近平总书记重要讲话精神作为第一道“开胃菜”，采取支部书记领学、党员研讨交流、网上晾晒心得等方式，先后开展学习培训x余次，参与党员x余人次，切实把正小区党建的方向。二是宣传引导“强心”。用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地x个硬件，因时因地因人制宜，拥有讲师队伍x人，开展宣讲活动x次，受益党员群众x人，真正用党建“好声音”占领意识形态主阵地；
用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、党建微信公众号x个软件，发挥其“短平快”x个特点，特别是疫情防控期间，先后推发信息x条，点击量累计x次，真正发挥了党建“扩音器”的作用。三是丰富活动“健体”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好市内红色资源，结合主题党日、党员政治生活，采取重温入党誓词、“归来话感受”等形式，组织参观见学x余次，真正让小区党员时刻牢记“我是谁、为了谁、怎么干”；
围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织街道班子成员、社区党组织书记，到小区党支部讲党课x余次，进一步强化了凝聚力和向心力。架起“连心桥”，组织小区党支部与区直机关，开展“手拉手”结对共建，先后签订共建协议x份，达成共建事项x余个，彻底让小区党支部更有能力、有资源为群众服务。
三、“三治”并进，提升协调力。一是以自治固本。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养x名协商联络员；
通过民主决策，大力倡导协商共议机制，围绕老旧小区提升改造、物业管理、危房拆迁等涉及群众切身利益的事项，召开小区协商议事会x次，真正实现了“小区事、商量办”。发挥小区热心群众作用，指导所有小区制定公约，把“杂物随意堆放”“私搭屋棚”等烦心事写入去，大家共同践行，实现了“小区里的家长里短，一纸‘自治公约’管起来”。年内孵化培育x个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正气。结合平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。结合“四官”进社区活动，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”x支调解工作队伍；
打造小区法治文化阵地x个，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动x余次，受益群众x多人，使居民树牢法治意识。三是以德治聚力。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动x余次，运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”x种宣讲方式，第一时间把党的大政方针润物无声地传播到小区一线、群众身边。深化党建提升活动，先后投入x万元，全面提升新时代文明实践站、社区实践所和家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。大力宣传“退而不休、育人不止”的老党员x、“一片丹心、为民解忧”的社区好书记x、“老有所为、情暖他人”的党员志愿者x等“道德榜样”x人，真正在小区“竖起一面旗、带动一大片”；
结合建党节、国庆节、重阳节，先后表彰“好党员”“好媳妇”“好婆婆”x余，在小区营造出一心向贤的良好氛围。
四、惠民利民，提升服务力。一是开展全天候服务。依托x个社区党群服务中心和x个小区邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造x便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是开展全方位服务。整合提升邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室、社区警务室、幼儿园等场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造党群综合体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老、临终关怀等热心服务，切实感受到身边稳稳的幸福。三是开展全类型服务。向居民公开街道、社区政务服务清单x项，一网通办，让社区多操心，让居民少烦心；
让数据“多跑路”，让群众少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，深入调研，收集居民需求清单x项；
常态化走访，盘活人财物技等方面的资源清单x项；
依托“三征三议三公开”机制，建立项目清单x个，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，二〇三五年远景目标鼓舞人心，高质量发展宏伟蓝图振奋人心。小区党建工作就是让党的执政根基更加巩固，让社会治理更加精细、让人民群众更加幸福的基础工作。x街道党工委将放眼“十四五”，继续锚定党建工作目标，解放思想、探索实践、实干担当，深化小区党建，为打造创新发展高地作出更大贡献。
我的汇报完了，不足不到之处，请各位领导批评指正！谢谢大家！
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