国立台湾大学材料科学与工程学研究所（最终定稿）

第一篇：国立台湾大学材料科学与工程学研究所

國立臺灣大學材料科學與工程學研究所

博士班資格考試辦法

1.76年10月08日所務會議通過

2.3.4.5.6.7.798081878990年年年年年年010312051209月月月月月月100621121125日所務會議修訂通過 日所務會議修訂通過 日所務會議修訂通過 日所務會議修訂通過 日所務會議修正通過 日系務會議修正通過

8.93年01月13日系務會議修正通過

9.93年06月15日系務會議修正通過

1.考試時間：

(1)博士班一年級結束，必須參加當年暑假舉行的資格考試。但亦可提前於博士班一年級寒假參加資格考試。若需延後者（一年為限），需經指導教授同意。

(2)一年內舉行兩次，分別在暑假與寒假。考試前一個月，需先登記；未登記者無考試資格。

2.二科共同科目：

(1)材料結構學(包括晶體結構學2題、X-Ray3題及TEM 3題，共8題選考4題，每題25分，共100分。)

(2)材料熱力學(包括基本熱力學3題(必選)，冶金熱力學與高分子物理化學共4題選考2題，每題20分（5題），共100分)

3.二科專業科目：

金屬組：物理冶金、材料機械性質(包括材料破壞學20%)陶瓷組：陶瓷物理、陶瓷製程

高分子組：高分子物理、高分子化學

電子組：電子

一、電子二

總共考四科，各科獨立計分（滿分100分，及格70分），第一次考試，若有不及格之科目，可就不及格之科目重考；重考之科目

若仍有不及格者退學。資格考試採密封作業，於所務會議時拆封，且不針對個案討論成績。(成績四捨五入到整數)。

4.本資格考試，最多僅能考兩次，且在三年內完成；即博士班三年級暑假時，就需通過資格考試。

5.出題辦法：依題庫出題。

國立台灣大學材料科學與工程學研究所

博士班資格考抵免辦法

87年06月20日所務會議通過

89年12月11日所務會議修正通過

90年09月25日系務會議修正通過

93年01月13日系務會議修正通過

93年06月15日系務會議修正通過

95年06月30日系務會議修正通過

96年04月14日系務會議修正通過

一、本所直升博士班而在校成績前五名者(以基礎核心課程A取最高

分兩科，專業課程B取最高分四科，共六科平均)，則免資格考。若未修核心課程二科者，則無法列入成績排名。如放棄直升，而於修畢碩士學位再考入本所博士班就讀者，免資格考得予保留。

二、曾修過本所下列課程而成績符合下列規定者，可抵免該科的資

格考試：

1.材料熱力學或材料動力學或高分子物理化學或固態物理，四科至少修二科。(抵免資格考之材料熱力學)

2.電子顯微鏡學或X光繞射學或晶體結構學，三科至少修二科。(抵免資格考之材料結構學)

3.相變態學或差排理論或金屬凝固學，三科至少修二科。(抵免資格考金屬組之物理冶金)

4.材料機械性質及材料破壞學(抵免資格考金屬組之材料機械性質)

5.陶瓷物理或機能性陶瓷材料概論或陶瓷複合材料。(抵免資格考陶瓷組之物理陶瓷)

6.精密陶瓷膠粒製程或陶瓷熱製程或電子離子材料電化學。(抵免資格考陶瓷組之陶瓷製程)

7.高分子物理及高分子性質概論(抵免資格考高分子組之高分子物理)

8.高分子合成（高等高分子化學）及高分子分析學(抵免資格考高分子組之高分子化學)

9.光電材料或磁性材料或半導體製程技術，三科至少修二科。(抵免資格考電子組之電子一)

10.電子構裝技術或半導元件物理或電子陶瓷材料，三科至少修二科。(抵免資格考電子組之電子二)

以上十組組課程，各組修課成績需有一門達前50％(另一門需及格)或有二門均達前70％者，可抵免資格考試，未能抵免資格考之科目者，需按現行資格考辦法參加筆試。請依照修課人數對照表。

三、博一生(本校外系所考進本所者)亦適用本辦法第二條。

四、原外校的博一生，若曾修過本所核心課程或資格考試指定專業

科目，且獲本校承認學分者，亦適用本辦法第二條。

五、若碩士班時已修過上述八組課程，但未能通過抵免者，可於博士班時再

選修一次（但不計入本所畢業學分）。

六、開放本所碩士班學生參加博士班資格考，若通過考試，則進入

博士班就讀時，可免資格考(以一次為限)。

七、博士班學生修習資格考相關科目以修課二次為限。第二次修課

程成績及格時（符合資格考抵免辦法之規定）亦可提出抵免申請。

第二篇：国立台湾大学生物科技研究所研究生助学金给予办法

國立臺灣大學生物科技研究所研究生助學金給予辦法

97.9.1197學第1學期第3次所務會議通過

第一條 本辦法依據本校研究生助學金實施辦法訂定之。

第二條 依規定申請助學金之研究生不得有專職之工作，並須符合本校研究生助學金實施辦

法第三條之規定，若違反此項規定，取消受領助學金資格，除於七日內一次將所領取全數助學金歸還校方，且當學不再申領研究生助學金外，需負相關法律責任。申請資格：

一、凡研究生有在校內、外專職或領取高於本項助學金之其他獎助學金，協助系工作不力、違反校規受記小過以上處分情形之一者，不得申請研究生助學金。

二、研究生領取本助學金者，不得在校外兼職；如在校內外兼職、兼薪或領有其他獎學金，得向所長提出申請，經同意後得兼領本助學金。

三、留職留薪之在職進修生不得申請本助學金。

四、研究生參與主修有關之專題研究，除該專題研究另有規定外，得兼領本助學金。第三條 每學助學金分配方式，依下列原則進行：

一、申請者不限年級，但申請數額超過可分配總數時，博士班一、二、三年級研究生

為優先，必要時得以抽籤方式決定之。

二、工作內容及金額之分配依所辦就當之需求規劃；惟工作內容要求特殊專長者，得視實際情況各別核定增加助學金金額，增加部份以50%為限。

第四條 研究生助學金核發分「基數」及「開放申請」二部份，其中基數部份佔總助學金金額

之40%。

一、基數部份：博士班一、二、三年級每人每月領取基數40%（不包含在職生，發放

金額視當分配至本所研究生助學金之總額做調整)。申請受領助學金基數之研

究生，應填具助學金申請切結書。

二、開放申請部份：由所辦就本所研究環境區域，劃分為服務責任單位，開放供符合資格者之研究生申請，維護責任區內的環境清潔。單位金額依當經費扣除本

所研究生基數部份，每月補助，另責任單位數目及補助金額得視當年總助學金經

費餘額做調整。

第五條 所辦公室於學開始，統籌規劃各項研究生助理工作之性質、內容，訂定權利、義務及申請資格，供研究生提出申請，學之計算以每年9月1日起至次年8月31日止。

第六條 申請者填妥申請表，備齊相關資料向所方提出申請。所方依據以下原則決定是否接

受申請及安排工作：

一、是否合於助學金設立之本旨。

二、是否能勝任工作。

三、修課表現、著作發表或學術潛力。

四、是否領有其他獎助學金或有其他兼職工作。

五、家庭狀況。

第七條 研究生於意願調查表中所選填之志願，僅供所辦與所屬管理教師參考。

第八條 研究生助理須將工作報表交所辦或所屬管理教師簽字認可做為考核之依據。

第九條 研究生助學金於每學期開學前2週開始申請，並於每年9月份開始發放。受領助學

金之研究生，應自受理之月起開始工作，不足時數者，應補足。研究生助理由所辦或所屬管理教師加以考核，助學金發放，以月為單位，若不適任者，可於次月份調整工

作內容或取消受領資格。

第十條 研究生有不能勝任職務之重大事由者，所長得取消助學金之受領資格。

第十一條 研究生因重大事由而失去受領助學金之資格者，得向所務會議提出申訴，該會於

收到申訴書後10日內召集所內教師與博士生一名代表開會，並通知申訴人與關係人列席說明。所務會議之決議，由所長執行之。

第十二條 所屬管理教師應於每月10日前將調整或取消案通知所辦，同學自願辭職者亦同。

取消原有研究生助理後，所屬管理教師可自行徵人(並通知所辦，作為發放助學金之依據)或由所辦代為徵人。

第十三條 申請助學金，應於期限內向所方提出助學金申請書，並包含下列所需文件及格式：

一、身份證正面影本一份。

二、郵局存簿封面影本一份。

三、於「附繳證件」欄上方和「切結書」兩處簽名蓋章。

四、檢附學生證影本一份。

第十四條 助學金之發放，由校方以郵政撥存方式為之。

第十五條 本辦法經所務會議通過後開始施行，修正時亦同。

第三篇：国立台湾大学社会科学院社会工作学系暨研究所

國立臺灣大學社會科學院社會工作學系暨研究所

學生社會工作實習評量表填表日期：年月日

學生姓名:__________________學校實習督導教師：__________________

實習機構：_____________________聯絡電話：______________________ 實習時間：民國____年___月___日至民國____年___月___日共計____週，每週_____小時

一、實習工作內容與職責（請列舉學生實際參與的工作與擔任職務）1.2.3.4.二、實習教育目標達成評估（請圈選學生在下列每一方面表現的等第，如果實習

內容不包括某些項目，請圈選”不適用”）

非常缺乏不太夠普通很夠非常足夠不適用

____________________________________________

（一）專業知識

1.對人類行為的瞭解12345NA第1頁/共4頁

2.對團體動力的瞭解12345NA

3.對機構組織與目標的瞭解12345NA 4對機構行政過程的瞭解12345NA

5.對現代社會中家庭變遷的瞭解12345NA

6.對社區與整體社會結構與變遷的瞭解12345NA

（二）專業技術

1.與服務對象建立關係的能力12345NA

2.診斷或評估案主需求與問題的能力12345NA

3.蒐集個人、家庭、社區資料的能力12345NA

4.治療、處理與解決問題能力12345NA

5.運用社會資源的能力12345NA

6.組織領導能力12345NA

7.方案設計與評估能力12345NA

8.溝通、協調與團隊合作能力12345NA

9.填寫工作記錄的能力12345NA

非常缺乏不太夠普通很夠非常足夠不適用

____________________________________________

（三）專業精神

1.責任感12345NA

2.敬業態度12345NA

3.學習態度12345NA

4.尊重性別與文化差異12345NA

5.創造力12345NA

6.適應力12345NA

7.自我瞭解12345NA

三、總評

1.學生的優點：

_______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

2.學生有待加強與改進的部份：

________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

3.對學校實習安排的建議：

____________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

4.對學校實習督導老師的建議：

________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

5.請綜合以上評價給學生一個總分（0-100）______

◎是否同意開放同學參閱此實習評量表：□同意□不同意

實習督導：___________________________

機構單位主管：_________________________

第四篇：国立台湾大学学士学位证明书申请表

國立臺灣大學學士學位證明書申請表

（社會科學院、法律學院專用）

以下各欄由申請人(或代辦人)填寫：

以下為承辦單位簽章欄：

表單編號：A402000-3-004B-01

第五篇：国立中国医药研究所组织规程

【法规名称】 国立中国医药研究所组织规程 【颁布部门】

【颁布时间】 1995-04-28 【正

文】

国立中国医药研究所组织规程

第 1 条

国立中国医药研究所(以下简称本所)隶属于教育部，掌理关于中国医药之整理、研究、实验与改良事宜。

第 2 条

本所置所长，综理所务，并指挥监督所属职员。

第 3 条

本所置秘书、研究员(相当于教授)、副研究员(相当于副教授)、助理研究员(相当于讲师)、助理员(相当于助教)、编辑、组员。

第 4 条

本所得聘请对中国医药富有研究及经验之专家为顾问，并得置有关业务推进之各种专门委员会。

前项顾问及委员均为无给职。

第 5 条

本所视情形许可，得附设诊所、药圃、制药厂，其组织规程均另定之。

第 6 条

本所置会计员，依法办理岁计、会计事务、并兼办统计事务。

第 7 条

本所置人事管理员，依法办理人事管理事务。

第 8 条

本规程所列各职称之职等及员额，另以编制表定之。

第 9 条

本所得接受团体或私人捐赠仪器、图书，并视捐赠情形报请教育部依照有关法令核奖。

第 10 条

本所为学术研究之必要，得与各医学院、医院及有关机关临时合作。

第 11 条

本所每届年终，应将全年工作概况及下工作计划，分别造具书表报请教育部核备。

第 12 条

本规程自发布日施行。

特种考试公务人员甲等考试口试办法

第 1 条

本办法依特种考试公务人员甲等考试规则第四条第三项之规定订定之。

第 2 条

本考试之口试，典试委员会视考试类科、应考人数、著作发明性质，分组进行。每一类科以设一组为原则，每组由典试委员一人，口试委员二人组织之，以典试委员为召集人，口试委员中应有一人为应考人原送审著作、发明之审查委员。

前项口试委员由考选部会商典试委员长，就具有典试委员资格者遴聘之。

第 3 条

口试项目如左：

一应考人著作发明内容及有关问题。

二应考人之专业学识及实际经验或应考人对应考类科有关政府政策之认识。

三应考人之行政才能及领导能力。

四应考人之才识、气度、言辞及仪态。

五应考人之外国语言能力。

口试评分表如附表。

第一项口试项目，典试委员会得视实际需要，酌予增减，并得按考试类科分别规定评分比例。

第 4 条

各组之口试委员应于举行口试前，会商发问范围，拟定主要问题。必要时，并得指定专题以书面解答。

第 5 条

口试成绩以六十分为及格。各组之口试委员单独评分，每一应考人之得分，以该组委员评分总和之平均数为实得分数。但有三分之一以上委员之评分不满六十分者，其口试成绩为不及格。

第 6 条

每一应考人口试时间以二至三小时为准，必要时得增减之。

第 7 条

各组之口试委员如遇有应考人为其配偶或三亲等内之血亲姻亲，或与应考人有现任机关首长及直属长官与部属关系，或研究所毕业论文指导教授及同届所长之师生关系者，应行回避。

应考人于参加口试时，如发现有前项规定应行回避之情事者，应即陈明。

第 8 条

典试委员、口试委员及办理试务人员，对于口试应考人及其评分，应严守秘密。

第 9 条

本办法自发布日施行。