立足本职爱岗敬业 分盐镇扎实开展查比看

第一篇：立足本职爱岗敬业 分盐镇扎实开展查比看

立足本职爱岗敬业

分盐镇扎实开展查比看

分盐镇围绕“喜迎十八大，争创新业绩”主题活动，以治庸问责为抓手，以”搭建服务平台、树立先锋楷模、建设经济强镇”为主题，以“比作风、树形象；学本领、强素质；赶先进、争一流；帮后进、促发展；超目标、创佳绩”为载体，着重开展“十查十比十看”。

一是查学风，比理论学习，看学以致用、求真务实。组织机关干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论，以学“雷锋”活动为契机，开展革命传统教育，颂扬革命精神，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念；

二是查思想，比与时俱进，看坚持学习、勇于创新。以构筑“四个高地”为目标，即解放思想，构筑精神高地，争创业绩，构筑发展高地，心系群众，构筑民生高地，转变作风，构筑服务高地。

三是查效率，比雷厉风行，看首问负责、勤政高效。“以五个严禁”为抓手，强力推进“治庸问责”活动”，出重拳，动真格，一是对2011年度镇直单位在开会时迟到、早退、代替的会纪会风情况，据实予以通报，并将通报的情况抄送给县主管部门备案。二是对在计划生育年度迎检中，沙河村支部书记在环孕情监测中作风不实，瞒报村里违法生育第二胎，镇治庸办、计生办在核实了解情况后，决定给予该同志

党内严重警告处分。三是在落实惠农补贴政策中，分盐村支部书记不严格执行政策，将应发放的补贴资金抵扣农户上缴负担，并挪用偿还村级贷款。在这次问责工作中，受到党内严重警告处分。四是对青龙村主任彭贤训在参加全县“六五”普法动员时打瞌睡，被全县通报，镇纪委及时采取组织措施，予以诫勉谈话。

四是查宗旨，比联系群众，看勤政为民、兴办实事。建立干部包村，服务群众长效机制，充分发挥党员在推动发展、凝聚人心的带头作用，进一步增强服务群众的责任感。五是查纪律，比组织观念，看纪律严明、维护团结。以“严格纪律，严格奖惩，严格监督”为准则，规范干部工作，确保全镇上下形成人人争做事的氛围。

六是查制度，比党性原则，看发扬民主、集思广益。七是查廉洁，比无私奉献，看廉洁自律、心系群众。八是查传统，比艰苦奋斗，看不畏艰难、甘于奉献。九是查工作，比献计献策，看结合实情、提供良策。十是查效果，比贡献业绩，看争创一流、政绩突出。东风浩荡展征旗，跨越赶超正当时。全镇通过十查十比活动的开展，找出了干部思想觉悟不够高，敬业精神不够强，业务素质不够硬，工作态度不够严，工作效率不够快，工作质量不够精的问题，据此对症下药，完善了一系列监督奖惩机制，强化考核评比，全镇干部精神振奋，队伍面貌焕然一新，呈现出你追我赶，创先争优的新局面。

第二篇：关于开展“三查三看三比”活动的实施方案

关于开展“三查三看三比”活动的实施方案

各部门：

根据***《关于开展“三查三看三比”活动的通知》（***[201*]*号）文件精神，为进一步加强领导班子和干部队伍建设，提升工作效率，树立良好形象，经公司党支部研究决定，开展为期一个月的“三查三看三比”活动。为确保活动扎实开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省委八届六次全会、市委十届五次全会精神以及局党委201*工作要点，促进干部思想上牢记群众、工作上深入群众、作风上亲近群众，不断提高党员干部服务人民群众、推动科学发展能力，不断改进党员干部作风、提高工作效能，夯实发展基础、密切党群干群联系。

二、活动内容

（一）查作风，看关注民生，比维护民利。重点查党员干部工作作风，看是否存在该作为不作为、不该作为乱作为；是否尽职尽责为群众办事、解决问题；是否加强社会管理，做好信访工作，排查化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。比深入基层、深入群众，尤其是深入到困难群众中去，为群众办好事、办实事、解难事，维护群众的切身利益。

（二）查效能，看宗旨意识，比服务质量。重点查节后工作状态，看是否迅速进入抓开局抓工作状态，是否存在迟到早退现象；查信访清欠，看接访清欠人员是否在位、接访态度是否热情、接访记录是否齐全、信访信件是否及时归档；查工作人员，看工作人员是否在岗在位，是否热情服务，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”、吃拿卡要、推诿扯皮、不落实首问首办责任制、不按规定时限办结、生冷横硬、庸懒散奢、“中梗阻”等漠视群众疾苦、刁难群众的现象。比工作效率、服务质量。

（三）查纪律，看遵纪守法，比群众口碑。重点查严格遵守中央八项规定和厉行节约反对浪费等有关规定情况，看是否用公款组织各种宴请及同乡会、校友会、战友会等联谊活动；是否用公款搞各种名目走访联系活动；是否用公款组织各种年会、团拜会和联欢会等活动；是否用公款购买赠送或收受礼金、购物卡、会员卡和烟酒、花卉、食品以及土特产等财物；是否出入会所吃喝玩乐，参与高消费娱乐健身活动；是否有借机突击花钱、违规发放津贴福利、公款大吃大喝等行为；看是否有以各种名义向服务对象收取、摊派钱物或接受赠送各种形式节礼等行为；看是否有公车私用等违反廉洁自律的其他行为。比清廉形象、守纪严明、群众口碑。

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2月中旬）。召开“三查三看三比”专题活动推进大会，组织学习上级文件，开展讨论，形成共识，结合实际制订具体实施方案。

（二）活动落实阶段（2月下旬）。通过民主生活会、民主评议会，干部下基层座谈会等方式，广泛征求职工群众对党员干部工作的意见和建议。根据提出的意见和建议，认真查找存在的问题,分析原因,制定切实可行的整改计划和措施,彻底解决干部党性修养、群众观点、工作作风、工作方法、工作效能等方面存在的突出问题，引导干部体验群众疾苦，增强群众感情，体验基层清苦，增强奉献意识，进一步改进作风，推动工作。

（三）回顾总结阶段（3月上旬）。全面总结“三查三看三比”活动的成效与经验，分析存在的问题与不足，提出进一步深化服务，提升工作效能的有效举措，确保活动深入持久开展。

四、活动要求

（一）加强领导，精心部署。公司各部门要把“三查三看三比”主题活动作为转变作风、提升能力、推动工作的重要抓手，通过征求意见建议、交心谈心、批评与自我批评等途径，理清思路，鼓足干劲，确保状态要进位，精力要到位，环节要抓实，推动“三查三看三比”主题活动扎实深入开展。

（二）创新形式，丰富载体。各部门要结合实际，创新主题形式，充分利用学习交流、现场观摩等形式，边比边查边看。要结合本部门实际，积极开展丰富多彩的主题实践活动，调动大家参与“三查三看三比”主题活动的积极性，在参与中看到差距、明确思路、转变作风、鼓足干劲，使活动取得实实在在的成效。

（三）强化宣传，培育典型。各部门要利用宣传栏、座谈会等形式，广泛宣传“三查三看三比”活动进展情况、活动中涌现出的先进典型以及好做法、好经验，做到好的典型立得住，经验推得开，切实发挥示范带动作用，扩大活动影响，为扎实推进“三查三看三比”活动营造浓厚舆论氛围。

二0一*年*月*日

第三篇：分盐镇开展总结表彰,全力促进教学质量提高

分盐镇：开展总结表彰,全力促进教学质量提高 9月29日下午，在国庆、中秋即将到来之际，带着分盐镇委、镇政府的亲切问候，分盐教管组在分盐中学组织召开了全镇2011——2012学教育教学总结暨表彰大会。

会议首先表彰了上一学涌现出的教育先进集体和个人，分盐镇党委政府和教管组专门筹措近6万元资金对先进单位和个人进行了物资奖励。他们中既有校园安全文明建设先进单位，也有“中华经典诵读”教育活动先进单位；既有一心扑在教育上取得了一定成绩的优秀教师，也有“用心教书，用爱育人”的优秀班主任。会上进行了典型发言，生动的事例引起了大家的共鸣。

分盐镇教管组肖方成向全镇教师详细分析了分盐镇基础教育现状。助理胡圣陶作了总结发言，他指出目前困扰分盐基础教育的关键在人:一是有些学校领导班子团结不够，威信不高，战斗力不强。二是教师队伍中存在较为严重的职业倦怠。要改变这样的现状，他提出一是要建立有爱的师生关系，二是要建立有情的同事关系，三是要建立有序的干群关系，四是要建立有力的社会支撑。

本次大会，既让全体干部认识到狠抓教育教学质量是每个人的职责所在，也让广大教师意识到抓教学促质量是学校的生存发展之基、学生成功成才之道、地方社会经济发展腾飞之途。

第四篇：重庆市酉阳县就业局扎实开展五比五看教育活动

酉阳自治县就业服务管理局

扎实开展“五比五看”教育活动

为加强就业局队伍建设，进一步深化 “争做人民好公仆”和“创先争优”活动。酉阳县就业局全体干部职工扎实开展“五比五看”教育活动。

“五比五看”就是“比信仰信念，看政治立场；比学习提高，看业务水平；比廉洁自律，看遵纪守法；比团结奋进，看协调配合；比敬业奉献，看工作实绩”。我局“五比五看”教育活动从今年7月中旬开始到11月中旬结束，分为深入学习、调研分析、总结提高三个阶段。

我局将把此次活动作为深化“学习型党组织建设”和“创先争优”活动的重要载体，紧密联系实际，不断改革创新，上下联动，推动主题教育深入开展。全体干部职工通过此次活动，认真学习、总结，写出个人心得体会。通过“比”和“看”，进一步增强全体干部职工科学系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的能力，着力解决工作中存在的突出问题，提高服务“主题”和“主线”的本领。以“五比五看”为动力，进一步深化“学习型党组织建设”和“创先争优”活动，不断开创全县就业工作新局面，以优异成绩向建党90周年献礼。

（酉阳县就业局办公室）

第五篇：“五比五看”扎实开展党的群众路线教育实践活动

“五比五看”扎实开展党的群众路线教育实践活动

在党的群众路线教育实践活动中，xx县工商局结合自身实际，在党员干部中开展了“五比五看”活动，实现党员干部思想进一步提高、作风明显改善、发展惠民能力明显增强、联系服务群众水平明显提升、为民务实清廉形象进一步提高。

比精神状态，看工作干劲足。以党的群众路线教育实践活动为契机，在党员干部中掀起政治学习和业务学习热潮，提高干部职工的综合素质，以最佳的精神状态积极主动投入各项工作，“从我做起，从现在做起，从小做起”，振奋精神，铆足干劲，做好每一项工作。

比服务意识，看工作态度好。树立“新工商、心服务”理念，设置党员示范岗，党员示范窗口，党员志愿者服务队，积极开展党员示范城和争当“作风好、效能优流动红旗”活动，切实做到以服务对象是否满意作为工作的出发点和落脚点，看谁的服务措施硬、服务质量优、服务效果好，为群众提供及时、便捷、优质的服务。

比办事效能，看工作作风实。以机关作风效能建设为突破口，提高工作执行力，提高办事效率，开展督查通报；以服务对象是否满意作为抓作风建设的着力点，着力解决群众关心的热点、难点问题，充分发挥职能作用，全面提升工商部门的公信力，提高人民群众的满意度，促进机关作风进一步转变。

比业务技能，看工作成效大。大力开展岗位大练兵、业务大比武活动，积极开展业务能手竞赛，培育和推出一批素质过硬、作风扎实、群众认可的业务标兵和技术能手，进一步提升队伍能力和素质，以精湛扎实的业务技能，争创一流业绩；以工作的实际成效来衡量工作实绩，促进工作再上新的台阶。

比作风纪律，看廉洁自律好。加强机关作风纪律建设，开展经常性的党风廉政建设教育，引导教育全体党员干部遵纪守法，树立为民、务实、清廉的思想，构建党员干部监督工作机制，有效整治“四风”问题，营造勤政廉政的良好氛围，树立机关党员干部的良好形象。