黑石岭村村情调研报告

第一篇：黑石岭村村情调研报告

关于张范街道黑石岭村的调研报告

张范镇黑石岭村第一书记房海山

按照高新区党委的统一部署和要求，我作为挂职黑石岭村第一书记入村工作。在过去的一段时间里，我通过与村干部集中讨论，单独走访村民住户、实地农察看等方式，对黑石岭村各方面情况进行了摸底调查，了解和掌握了大量详实的第一手资料，摸清了黑石岭村的基本情况和经济发展、组织建设、精神文明建设及土地利用状况，形成了工作调研报告。

一、基本情况

黑石岭村位于张范镇东部，交通便利，南临北于村距光明路1公里，北居枣曹线（省道）2公里。全村土地总面积3066.7亩，其中耕地面积1796亩，地形呈缓坡高底起伏。黑石岭村现任村“两委”班子成员3人，村级活动场所一处、卫生室一处。全村共辖4个村小组，总户数335户，人口910人，有男性511人，女性399人。其中中共党员28人，复退军人10人，现役军人2人，人口结构以中老年居多。村里产业以农作物种植为主，以苗木花卉种植为辅。农作物产品主要有小麦、玉米、大豆等。近年来，村民生活水平稳步提升，人均年收入超过7800元。

二、基础设施建设

目前全村的基础设施建设实现了“路通、水通、电通、讯通、闭路电视通”五通建设，总体来看，基础设施较为完-1-

善，但是生产力发展水平不高，村集体经济还相当薄弱。

（一）农村道路建设。全村范围内的道路体系较为完善，村镇之间和村主干道之间道路已铺设水泥路，给村民出行带来了极大的方便，但是村西到北于村路约2公里（黑石岭村段1.2公里）未修，雨天泥泞不堪，给孩子上学村民的出行带来不便，道路建设有待于改善。

（二）电网改造。村庄电网线路改造基本已经完成，但是村里原有一台200KW变压器，功率偏小，每到用电量较大的时候，配电房因负荷过大而自动断电、跳闸；加之因分时用电不同，电价不同，村里每年需垫付电费损耗资金近十万元，大大增加了集体财务负担。

（三）水利建设。在饮用水方面，自来水通到各家各户，按照季节的变化定时放水。在农业灌溉方面，黑石岭村70%的农用地为山岭薄地，作物浇灌异常困难。水利基础设施不配套、不完善，已严重影响农业生产，农业靠天吃饭较为突出，部分地块遇到干旱天气几乎绝收，已影响到农业可持续发展。

三、党建方面

（一）党员队伍建设。黑石岭村党支部现有正式党员28名，流动党员3名，大部分党员年龄偏大。党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，对新形势下如何抓好村支部党建工作思路不清，办法不多，工作效果不佳，无法创出特色。

（二）村级办公环境状况。办公房间、庭院布局较为合理，但办公房间数量略显不足，但基本能满足村级事务的处理和干部与群众的交流，保障农村社会的稳定。

四、经济发展情况

农民的收入来源主要是依靠种植业及外出务工。

在种植方面，主要以小麦、玉米、大豆等常规作物为主，以苗木花卉种植为辅，高效经济农作物在本村尚无种植。近两年村里分三期进行了土地流转，合计流转土地600余亩，外地人流转为主，户数较为分散，大部分用围墙圈占并建有固定建筑物，有少部分已在地里建起了住宅，体现不出规模效益、依法有序开发。外出务工人员主要是年轻人，因大多数缺乏知识和技能，多从事建筑零工、煤矿井下临时工、清洁工等体力型工作。村里原有二处砖厂已经由外来投资商承包，村集体以收取土地租金为主，吸纳村里劳动力20名就业

五、物质文化生活情况

大部分家庭拥有彩色电视机、电话、电动车、摩托车，家用汽车也走入了几户先富起来的人家。由于经济收入、生活习惯等原因，许多农民学习生活还比较缺乏，特别是一些关于农业生产、技术管理和高效养殖等方面的书籍是农民朋友最需要的。

六、有关农村政策落实情况

全村现有“五保户”８户８人，现享受低保农户有１５户３０人，全村村民已实施新型农村合作医疗全覆盖，村民的医疗权益得到了保障。

七、计生工作

近年来，通过各级政府部门坚持不懈地对计划生育的大力宣传，各项计生政策的落实，并随着农民素质的不断提高，村民们的生儿养老，传宗接代的思想观念有所淡化，黑石岭村的计划生育工作较为主动。但是仍需加强人口和计划生育政策的宣传，采取惩罚与奖励相结合的有效机制，避免反弹现象的发生。

黑石岭村的下一步工作应该从以下几个方面着手：

（一）进一步加大农业开发力度，合法有序推进农业产业化经营，在现有600余亩花卉苗木种植基础上严控违法圈占土地的新发生，切实建立花卉苗木合作社，挂靠资质施工单位，增强议价能力、提高规模效益。

（二）农村基础设施建设需要一个长期过程，不可能一蹴而就，应将“村容整洁”作为建设突破口，针对村内道路两侧沙石乱堆乱放，垃圾随处乱扔的情况，经常抽出时间组织村两委成员对村内道路两侧进行大扫除，积极引导村民自觉去维护村容村貌。关于黑石岭村村民整体希望铺设村西到北于村间水泥路面的问题进行可行性设计规划，拿出方案，在条件许可的情况下，争取上级部门的政策支持与资金扶持，多方面筹措资金，将村西路段硬化。

（三）进一步完善农业生产配套设施，特别是农田水利设施的完善。在现有耕地的基础上，要想方设法提高土地利用率，加大资金、技术投入，并结合黑石岭村地质地貌争取上级政策扶持，促进农业配套设施趋于完善。

（四）针对村庄电网线路改造变压器功率偏小的问题，积极联系供电部门予以解决，合理规划争取变压器尽快安装，以满足村民生产和生活的需要，减轻村民委员会财务负担。

（五）加强基层组织建设。今年是组织基层建设年，以此为抓手，切实健全和完善党务、村务公开和民主管理制度，一切让群众明白，一切让群众了解，村级大事交党员大会和村民代表大会决策；在发展党员，采取全程联名推荐制；要积极培养入党积极分子，争取让年龄轻，文化水平高，有致富能力的年轻人进入党员备选对象，时机成熟进入党组织，使党员队伍充满生机和活力。

（六）充分完善利用好远程教育、村图书室等多种平台，加强对党员干部和群众知识技能、法律法规的培训，提高党员干部的综合素质，指导农民发展生产，学习技术，促进农民的增收。

（七）保持村庄社会稳定，建设和谐村庄。

加大惠民政策的宣传力度与到位，从根本上提高广大村民的积极性。同时加强对村民开展民主法制宣传教育，提高村民遵纪守法，维持良好治安秩序，构建和谐村庄。

作为一名挂职村第一书记，我会时刻牢记组织的信任和嘱托，兢兢业工作，踏踏实实做人，在农村的工作实践中锤炼自己，为黑石岭的美好明天而努力奋斗。

第二篇：桂岭镇金山村村情调研报告

桂岭镇金山村村情调研报告

根据八步区新农村建设工作动员大会的会议精神，4月中旬我组织挂点桂岭镇的新农村指导员深入桂岭镇金山村进行走访、调研，我们走村串户、深入田间地头和群众零距离接触。通过走访座谈等形式，先后与村支两委干部、党员、以及每户群众认真交谈，并大力宣传党的十七届六中全会精神、国家对农村的各项相关政策方针，通过深入调研，目睹改革开放以来农村发展的巨大变化，了解了村情,吃透了民情，现将本次调研情况报告如下：

一、桂岭镇金山村的基本情况

金山村位于桂岭镇东部，距桂岭镇政府7公里，属半山区地形，全村耕地面积约1200亩，气候干燥，光照充沛，沙石土质；该村拥有27 个村民小组、902户、3583 人，全村有贫困人口509人，外出务工1200人，2010年全村农民人均纯收入达5001元。主导产业以种养和林业为主，村支两委会现有干部4人，全村党员人数68人，其中预备党员2人；该村村民小学文化程度达45%以上，初中文化程度达40%以上，高中文化程度达15%以上。并且1980年——1985出生的人已基本达到初中以上文化程度，1985年以后出生的人基本已达到高中以上文化程度。该村现有低保、五保户32户，共96人，全部纳入社会救助范围，基本生活保障金按季度足额发放到困难人员手中，使他们的生活得到了有效保障；村支两委组织机构完善，村支委设书记1人，副书记1 人，委员3人，村委会设主任1名，副主任委员2名，两委交叉任职率达90%以上，规章制度基本健全。

二、走访、调研中所发现的问题

通过走访、座谈了解，村民回顾改革开放30年来，村上发生的巨大变化，尤其是十七大以来中央实施的各项惠农政策，即

减免农业税、实施九年义务制教育、建立农村合作医疗体系、新型农村社会养老保险等等，给农民带来了实实在在的利益，村民普遍反映党的政策好、得民心，村民们都享受到了党的关怀和“阳光雨露”；近年来，村上基础设施得到了改善，大家心情好，农村人心整体稳定。但是，在调研过程中，我们还发现存在以下问题。

1、土地不均，结构不合理。由于农村土地联产承包30年不变，年龄在16岁以下的新增人口无法得到承包地、家庭土地不均，土地流转缓慢，且分散，均属于家庭传统式种植模式，出现人多地少，人少地多问题。

2、农机化作业程度低。金山村地处半山区，农业生产方式以传统种植模式为主，农业机械化程度较低，就目前春耕生产情况来看，除机耕作业外，机插、机收机械化程度几乎为“0”，其他农业生产作业方式仍以传统人工作业为主。

3、缺泛科技技术，就业难。受于该村农民工文化大部份偏低，没有受过专业技术培训，他们缺乏专业技术，工作难找，导致家庭收入减少。

4、基层民主管理不到位，知识结构不合理。该村两委会干部，文化程度偏低，缺乏学习和掌握现代科学技术及管理知识的意识和能力。办事效率低，许多村民长年反应的问题都没有落实到位。

5、交通基础设施不够完善。近年来，在上级有关部门的关心支持下，金山的交通基础设施得到了快速发展，2009年修通了桂岭圩镇至金山村村级水泥公路路，2011年通过“一事一议”财政奖补扶持修建了金山村至佛子脚、金山村至珠岭、金山村张屋至大岭、金山村至胡屋等4条村屯路，交通条件虽然得到较大的改善，但是尚不完善，全村还有河木、王屋、张屋、马岭等4个自然村没有修通水泥路，半数群众出行和生产交通仍然困难。

6、师资力量较差。金山村位于桂岭镇的偏远山脚村，距政府驻地较远，条件艰苦，一般教师不愿意在此执教，造成师资力量不足，教学质量不高。

7、村级卫生基础设施不完善。到目前止，金山村还没有建有村级卫生室，村级群众卫生医疗保障无法得到落实。

8、村级负债多。2011年以前，由于林业部门将该村姚姓的生态公益林错计到村级生态公益林中，村委透支姚姓的生态公益林资金10多万元用于村级修路、建村委办公楼等公益事业，导致负债。

三、推进金山村建设和发展的对策与措施

党的十七届五中全会明确提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求和建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。要求到2020年农村改革发展基本目标任务，任务涵盖了农村经济体制、农村基层组织建设、村民自治制度、农村文化、农村教育、农村基本生活保障制度、农村基本医疗制度、农村可持续发展等方面。因此金山村今后的发展要始终依靠广大干群的共同努力，不断解放思想，与时俱进，结合自身实际，依靠自身优势，详细制定切实可行的中长期规划，不断促进经济、文化、教育、社会保障等各方面又好又快的发展。

1、把发展经济，增加农民收入作为首要任务。一是结合实际，重点发展种养业和生态林业。多年来，种养业和生态林业已成为金山村主导产业，目前全村林业覆盖面积达15000亩，全村农民人均纯收入由2000年的1650元提高到2010年的4683元。

在今后发展过程中，将积极帮助村两委，加强与政府和相关职能部门的协调、注重为农户解决油茶种植管护技术水平和科学养猪技术水平等问题，加快村屯道路的建设，解除村民出行困难的后顾之忧。二是支持村民创业，外出务工，拓宽农民增收渠道。针对返乡农民工和村民文化水平的不同，以村为单位，分层次、分对象、有重点地组织该村民免费开展“阳光工程”培训，培训内容为油茶的种植与管护技术培训、水稻免耕抛秧种植、配方施肥、科学养猪等农业种养枝术培训，提高他们的创业枝能以及在劳动力市场中的竞争能力，促进富余劳动力向非农产业和城镇的转移。

2、加强基层组织建设。随着社会主义市场经济的不断发展，农村基层组织建设也将面临新的任务和要求。这就要求我们要转变观念，不断更新自己的知识机构，改变过去传统的党组织管理模式，党员教育管理模式，要经常学习现代的管理知识，加大科技培训、法制培训，做好党员和干部的储备工作，要选拔可培养一批年轻有为、知识水平高、发展理念新的人，不断充实到村两委班子中去，带领全村致富，带领全村发展。要通过多种形式发挥广大党员先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力。

3、加强基础设施建设。要积极谋划，加强与交通部门的沟通与协调，争取水泥路村村（自然村）通工程建设得到有效解决，加快村支两委会文化阵地建设，加强村主干道两旁的绿化等。要坚持以“饮干净水、走平坦路、建沼气池、用卫生厕”为重点，逐步改善村容村貌。

4、提高师资力量。要积极加强与区教育部门的协调，争取采取以城市对口农村的方式，请求教育部门一年派1—2名城里教师到金山村小学支教。

通过在该村一周调研、走访，我深感农村的发展还需要很长的路要走，但农村的发展空间很大，这就要求我们在今后的工作中，必须坚持以科学发展观为指导，严格按照社会主义新农村建设的要求，始终坚持上级的正确领导，始终依靠广大干群的共同努力，结合自身实际，依靠自身优势，大力弘扬自主创业精神，不断推动新解放，新跨越、新崛起，逐步实现土地向规模集中，生产向集约集中，农民向社区集中，不断促进金山村又好又快的发展。

第三篇：前进村村情调研报告

宿豫区新庄镇前进村村情调研报告

2013年元旦，按照镇党委政府安排，由我担任新庄镇前进村驻村干部，作为驻村干部，和村支两委一起推动前进村又好又快发展是我的工作职责。如今，时间已经过去十个多月，期间经历了“百名干部联千户”活动、低收入户建档立卡，低保、五保户核查，夏季秸秆还田和秸秆禁烧，“三项费用”收缴，“三百访谈”活动，“土地流转”，村支两委换届，秋季秸秆还田和秸秆禁烧等，同时，通过田间地头实地走访调查，召开群众座谈会，和村组干部交流探讨等形式，加深了我对前进村的了解，同时对前进村所面临的问题、困难以及今后的发展对策有了一些个人浅薄的思考。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

前进村位于宿豫区东郊8公里，全村共有9个村民小组，588户居民，人口2435人，其中党员89名，低保户32户，五保户12户，低收入户210户，土地总面积5224亩，其中流转土地面积1500余亩。一直以来，在镇党委政府正确领导和大力支持下，在全村党员干群的共同努力下，华通道路工程有限公司、顺达工程有限公司、五德旺米业、华夏园林、中节能草场、永强液化气站、徐亮养鸡场、昌搏养鸡场、韩斌特种水产养殖场（水蛭项目）、许开建特种水产养殖场（泥鳅项目）、黄桃种植基地、韩松竹柳基地、乔红霞红叶石楠基地、周承业养鸡场、浅水藕种植基地等一批企业和养殖公司落户前进村。农民集中居住区建设共计36户现已搬

迁入住；计划生育妇检率达95%以上；综合整治、环境卫生都居全镇前列。

二、面临的困难和问题

（一）集体经济收入仍旧薄弱

虽然现在已经有一部分企业入驻前进村，但是基本上都是小企业，小养殖场，对本村劳动力就业不能起到明显带动作用，创造的集体经济收入也微乎其微，村集体经济收入主要来源于企业给予的部分赞助费用，对于整个村集体的运转仍旧杯水车薪。同时，原来村在征收三提五统及农业税费等过程中，出现了一些“困难户”、“钉子户”、“逃帐户”、“赖帐户”长期拖欠不交，从而形成一些历史欠款，征收难度加大，部分历欠资金变成了呆帐。出现了村欠户、户欠村的现象。

（二）村级党员干部年龄老化，知识层次较低，干事创业能力不强

村支两委共有8人，组长9人（其中两人入选支委），平均年龄56.4岁，其中主职干部两人平均年龄61岁，最年轻的计生专干也已经41岁，年龄最大的是74岁的杜庄组组长。全村89名党员，平均年龄59.6岁。由于农村青年流动频繁，发展对象难选“苗子”，农村绝大多数有文化、有能力的青壮年纷纷外出务工、经商，留在家中的大多是年龄偏高、文化偏低、能力偏弱的人员，综合素质相对较差，使得发展党员时好“苗子”难选。同时，由于外出青年务工地点不固定、流动频繁等原因，给党组织的考察培养增加了难度，加上其本人又不主动向党组织汇报思想和行踪，使得入党积极分子 2

培养工作难上加难。现在留在家中的，一部分是有能力能够赚到钱的，不愿当村干部。一部分是能力差表现不好的，群众不愿选。这直接导致了部分村干部组织群众、引导群众的能力素质明显滞后于农村发展需要，主要表现在两个“基本功”的缺乏上：一是一些村干部缺乏超前思维的基本功。重点表现在大局观念不够强，对上级方针政策存在理解上的片面性和执行上的摇摆性，对工作缺乏前瞻性和整体性，就事论事多，疲于应付多，处于“头痛医头，脚痛医脚”的被动状态。二是部分村干部缺乏研究解决农村突出问题的基本功。主要体现在学习不够，政策掌握不透。有的甚至存在片面的群众观念，不依纪依法办事。

同时，选出的党员代表群众代表由于受年龄和知识结构的局限“带头致富、带领群众致富”作用不明显。一是部分党员自身能力不够强，“双带”作用不明显，习惯于传统的农业生产和“小农”式的营销方式，对现代农业、科技农业和农产品的市场信息、市场营销一窍不通，抵御自然灾害和市场供求变化风险的能力较弱，村干部在群众眼里降低了“含金量”。二是部分农村“经济能人党员”存在求稳守摊、怕露富的思想，没有在自己带头致富的同时积极带领群众共同致富。经调查，这个情况在全镇各村（居）都很普遍，因此农村亟需一批带动力强、思路开阔的年轻人来为农村经济发展和百姓致富注入新鲜血液。

（三）群众矛盾易发多发，干部工作压力大

现如今村（居）中群众矛盾较多，土地纠纷，邻里矛盾，3

计划生育，群众上访闹访等等问题，而且很多问题非常棘手。主要体现在：随着市场经济的发展和我国民主进程的加快，特别是取消农业税以后，广大农村干部对于开展工作已经无所适从。一是因为经济发展了，老百姓的腰包鼓了，思想更先进了，消息更通畅了，对待村（居）集体班子已经不那么“尊重”了，正如区委张书记民情日记所说，农业税的取消给了群众一种错觉，认为收取的水费，一事一议费用都已经不合理，因此我们前进村存在十几年不交“三项费用”的群众，而且很具“带动示范”作用，导致部分干群关系更加紧张；二是因为我们的广大农村党员干部不能及时适应社会发展需要，转变工作思路，仍然按照以往那种简单粗暴的方式来管理农村，显然与现阶段农村发展实际不相符合。比如最近我参与处理的前进村杜庄组土地纠纷问题，按照合同约定该6户村民承包土地时间是2003年到2013年，但是当时的组长并没有把土地如期交给他们耕种，这6户群众真正拿到土地的时间是2005年，今年又是合同到期日，组里其他群众纷纷要求这六户人家让出这48亩土地，但是实质上这六户只种了8年土地，强烈要求要种地到2015年，但是其他群众纷纷要求按照合同执行，于是上演一出抢种小麦争土地的闹剧。

一年两季的秸秆禁烧工作，耗费了村里大量人力、物力、财力，由于秸秆禁烧工作标准高、要求严，村支两委、小组长自然不敢懈怠，纷纷扑在禁烧一线，但是，他们也是普通老百姓，家里也有土地，有的家里地还很多，由于忙于禁烧，4

耽误了自家的农忙，造成了家庭不和睦。禁烧期间，也容易与违反禁烧政策的乡亲发生矛盾，有时不免被个别群众讥诮怒骂。这些都无形中给我们的村组干部带来压力，加之待遇过低，村组干部颇有怨言。用前进村周书记的话说，他现在对村组干部是打“感情牌”，“哄”着大家跟他一起干，目的都是为了把前进村的工作做好。

由于现在既取消农业税，又有国家良种补贴，所以土地变得寸土寸金，这在以往农民将土地抛荒的时代相比形成强烈反差。类似土地纠纷还非常多，比如，1998年土地确权发证的时候，有的群众在外打工常年不在家，也没有把土地当回事，现在回乡就业了又向村里要土地；还有当初把土地口头无偿给本组群众耕种的，二三十年过去了，现在又反过来索要土地，这样的的例子还很多，这些只是农村工作众多矛盾中的冰山一角。

（四）村级组织管理制度存在“形式化”

经调查，当前村级制度上主要存在三方面“形式化”现象：一是执行制度形式化。虽然我们各村都建立了“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，并且都写在了纸上，挂在墙上，张贴到公开栏里，但村党组织负责人认为组织党员学习是务虚的，做不做一个样，不重视党员的学习，不组织党员活动，党员对此意见较大。二是村务公开形式化。现如今，各村都基本做到了村务公开，但一些村干部在村务、财务公开上敷衍了事，村务公开不及时，往往在村民最关注的时候不公开，上级来检查的时候才公开，这些问题直接影响 5

了村民对村务活动的参与度和对村党组织的信任度。三是重大事项决策的形式化。在决定重大事项时，常常是支部书记组织召开村支两委会议决定，没有征求党员和群众的意见，即使有时召开党员干部会议，但因事前没有深入征求干部、村民意见，事后又缺少沟通，结果不公开，导致干部有意见，群众不支持，致使“民主决策、民主管理、民主监督”形同虚设。

另外还存在1、村卫生室在村部二楼不方便年老体弱患者就医，但一时又找不到合适的场所。同时，村卫生室药品缺乏，种类不全，医生素质参差不齐等问题；

2、村级精神文明建设、体育建设不到位，农家书屋形同虚设，健身器材几乎为零，村民业余生活以看电视、打牌为主。

3、村内硬化道路不均，有的小组路况较好，有的小组阴雨天难以出行，给群众生产生活带来很多不便等等诸多问题，比如前进村周刘庄组庄内道路状况就很差，该组群众颇有怨言。

三、下一步发展思路

经济基础决定上层建筑，村级集体经济是村（居）发展的经济基础，组织制度是村（居）发展的上层建筑，有什么样的经济基础就有什么样的上层建筑。村（居）集体经济发展的好坏为组织制度的贯彻落实提供了有力支撑，组织制度的贯彻落实反过来又促进集体经济的发展。最终都促进村（居）又好又快发展，加快全面小康社会进程。为此，对前进村未来的发展有如下思考：

（一）努力壮大村（居）集体经济收入

前进村地理位置优越，境内宿沭一级公路、宿关公路穿境而过，交通便捷，我们要充分利用地理优势，一要盘活亏损企业，鼓励盈利企业规模化经营。前进村企业虽然较其它村要多，但是普遍经营规模小，产出效益低，带动就业能力弱，如前进缫丝厂，已经停产停业很久，迟迟无人接手。下一步，我们要搞好和企业的对接，搞好帮办服务，企业的规模扩大了，经营效益提高了，对我们本村和周边的老百姓的就业大有裨益，同时也会对村集体收入的增长作出贡献；

二要加大土地流转力度。截至去年10月，全市累计土地流转面积达325.7万亩，占耕地面积的49.96%；累计农业适度规模经营面积达到386.23万亩，占耕地总面积的59.24%。而前进村土地流转面积仅占耕地面积28%，农业适度规模经营面积也只达到30%左右，远远低于全市平均水平。新一代农村年轻群体不像祖辈父辈一样对土地有深厚的感情，他们更希望留在市区、集镇区生活，更愿意到企业工作，不想再向父辈一样面朝黄土背朝天的耕种劳作。这就使我们的土地流转工作有了更好的群众基础。因此我们要加大土地流转力度，在遵循依法、自愿、有偿的原则的基础上，做好年龄大群众思想工作，让更多的劳动力从土地上解放出来，到附近的工厂企业去打工。努力实现土地适度规模经营，逐步建立起一个个家庭农场，发展高效农业，积极引导有资本、懂技术、善经营、会管理的种养大户、农民合作组织和农业龙头企业等主体参与农业适度规模经营，采取“大园区、多业主”形式和土地股份合作社等经营模式，发展特色主导产业，提 7

高农产品产出率和农业生产效率。同时要加强同落户宿迁的中粮集团、蒙牛集团、汇源集团、雨润集团、五得利集团、益客食品、绿港、瑞克斯旺等一批投资规模大、带动能力强、科技含量高的农业产业化大项目的合作，做好农产品供给和加工配套服务。土地流转工作能够直接有效地发展前进村的经济，更好促进前进村工作的顺利开展。

（二）组织制度建设方面

1、要加大制度规范的落实

党的制度建设包括两个方面，即制度的制定和制度的实施。没有制度的制定，就无所谓制度的实施；仅有制度的制定，而没有制度的实施，再好的制度也不过是一纸空文。要将“三会一课”、“民主生活会”、“党员活动日”等制度，真正落到实处。加强对党员的教育和引导，使他们自觉贯彻执行党的政策和决定，特别是对村集体班子工作的支持，使他们真正成为村级班子的依靠。经走访调查发现，有部分党员不能保持共产党员操守，违反党性和组织原则，不听组织招呼，曲解党委意图，刻意制造群众矛盾，和现任村级班子唱“对台戏”等等。继十八大报告首次将“纯洁性建设”列入党建主线，下一步我们要加强教育、在取得上级组织认同的情况下，完善不合格党员退出机制，来纯洁队伍、保持先进性。

2.建强班子、带好队伍

鉴于前进村村支两委成员年龄结构偏大的现实，亟需通过“大中专毕业生回村、复退军人返乡、干部回村任职、8

乡镇机关干部分流、下派机关干部挂职”等多种选拔途径，充实党组织班子。这一点，在我们新庄镇其它村也有实践，特别是干部回村任职已经在朱瓦、安圩、朱林圩取得了良好效果。

3.发展党员、增强后劲

充分利用农业专业合作社的特点，分别成立党支部或党小组，引导他们在指导农民发展生产、建设小康社会的同时，注意从中发现优秀人才、培养优秀人才，并逐步把他们吸收到党的队伍中来。把农村致富能手培养成入党积极分子、把优秀入党积极分子培养成党员、把党员培养成农民致富带头人、把优秀党员培养成村干部。

4.化解矛盾、维护和谐

随着社会主义市场经济发展的不断深入，各种利益关系重新进行调整，农村在发展中呈现出来的矛盾和问题复杂多样，处理难度较大，这些问题不重视、不解决，将直接影响到农村的发展和稳定。大力实施办实事承诺制，是不断改善党群干群关系和增强党组织凝聚力和号召力的重要措施，是解决农村发展中出现的矛盾和问题的有效办法。因此，前进村党组织将会每年把广大农民群众组织起来，广泛征求意见，把群众急、难、盼、怨，关系农村经济长远发展和社会稳定的突出问题收集上来，认真梳理汇总，把大多数群众要求办理的事情整理出来，建立承诺实事办理台账，并在村公开栏公开承诺事项、责任人和完成时限等内容，诚心实意地接受广大党员群众监督，以干事、开明、廉洁的作风赢 9

得广大群众的支持和拥护。

5、搞好服务、顺应民意

以村级活动场所为主阵地，以村干部为主体，以服务群众生产生活为核心，不断完善服务内容、规范服务行为、提高服务能力。第一，筑牢便民服务基础。进一步加快村级组织活动场所建设，拓展服务党员、群众空间和活动场所。第二，规范便民服务行为。推行村干部轮流值班制度，保证每天至少有一名村干部值班，为群众提供有关业务办理或代办、政策咨询、代群众预约上级部门、处理矛盾纠纷等服务；第三，发放便民服务卡。注明服务事项和预约服务电话，群众可通过服务电话约定服务时间；对年老体弱、行动不便的群众，经预约后上门服务。如前进村卫生室在二楼，不方便群众就诊就医，下一步我们将积极和一楼的经营用房户加强协调，自筹和向上争取资金，尽快将村部卫生室搬到一楼，对于卧病在床的老人，实行上门问诊、定期回访。

2013年10月28日

第四篇：XX村村情调研报告

建阳镇金桥村村情调研报告

我叫朱鑫晔，2011年7月，我荣幸地成为建阳镇金桥村一名大学生村官。到村任职一年来，我时刻立足村情，了解民情，坚持不懈地向村干部学习，向村民学习，通过实地走访和调查摸底，对金桥村的经济社会发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。现将调研情况报告如下：

一、金桥村的基本情况

1、村情概况

金桥村位于建阳镇的东南角，距镇政府8公里。全村共有六个村民组，695户，总人口2582人，耕地面积约5676亩。农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出，主要农作物为水稻、小麦、蔬菜。劳务输出主要是建湖县的澡堂，各饭馆等服务行业为主。

2、基层组织建设

村两委干部带领下，努力学习科学理论，不断加强和完善基层组织建设，取得了一定的成绩。全村共有党员80人，入党积极分子3人，村两委成员7人，其中大学生村干部1人。村两委班子精诚团结，齐心协力，分工明确，圆满完成村里的各项工作，多次受到镇党委的表扬。

村两委班子年初有工作计划，年中有检查制度，经常举行村民大会，大家共同商议工作打算，让每个人都参与村务及重大事项的讨论，让每个代表都能领会村两委班子的意图，对村班子的计划是否可行提出意见，监督和参与各项工作的检查。村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设。

二、经济发展现状与分析

金桥村现有人口2582人，拥有土地总面积6500多亩，耕地面积4040亩。2011年人均收入10582元。经过走访了解，金桥村村民的生活来源主要有以下三种渠道：最主要的是种植粮食和蔬菜，主要包括水稻、小麦、等作物和一些季节性蔬菜。其次就是依靠外劳务输出，村民在县里的澡堂搓背、电子厂打工赚钱；第三是依靠出租土地、房屋，赚取租金，利用城乡结合部的有利条件，将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。据统计，金桥村2010年外出打工的人数达到600多人，占总人口的1/5以上。

结合以上村内情况的调查，发现相比于其他村庄，金桥村存在三方面明显的优势：（1）村内外公路四通八达，交通便利，具有良好的区位优势。（2）土地资源优势，除了土壤比较肥沃外，面积大，给企业的发展提供了合适的场所。（3）我村民风淳朴，人民勤劳，渴望致富的心理迫切。

于此同时结合实地调研，发现村内发展存在一些问题：

（一）集体经济单一化。目前我村集体经济收入来源仅仅为鱼塘、厂房和土地承包费。集体资产总额少。无其他集体经济来源，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展，许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为村集体经济薄弱而搁浅。

（二）村民的收入低，且来源相对单一。通过了解发现，基本上大部分村民都是依靠种地卖粮或者外出务工获得收入，且产业结构低下，除了水稻、小麦、玉米等，缺乏畜牧业、水产养殖业、蔬菜种植业等规模特色产业的发展。

（三）农村基础教育不够全面。农村的教育现状是“适龄儿童入学率低”、“失学率高”、“教育状况落后”，甚至有些村民根本不重视教育。许多人仅局限于眼前的利益，有很大一部分孩子在初中毕业后就外出打工挣钱。在村中广泛存在着村民种田不懂科学、不用科学、不信科学的现象。

（四）精神文明和乡村文化建设有待于提高。村中文化基础设施落后使用率不高，缺乏先进文化传播的氛围，消极落后思想观念得到滋生繁衍。突出表现就是重男轻女现象严重。

三、对策及建议

1.加大招商引资力度，积极发展集体经济

积极开展招商引资，寻求有价值招商线索。鼓励引导自主创业，发展外放型高效农业，带动本村经济发展和就业，解决我村出现的空巢现象、留守问题以及无年轻党员问题。积极排查招商引资线索，寻找好的招商平台，利用现代电子信息技术更快更好的捕捉招商信息。要鼓励优秀青年创业，以一带百，全民致富。

本村集体经济收入单一，村级财政情况窘迫，无疑直接影响到我村的发展。建议考虑筹建村办创业项目，由村委会和村民共同参入股份，这样既可以增加本村的财政收入，也可让广大村民共享发展成果，走共同富裕之路。

2.调整农业产业结构、抓好农业科技文化的培训。

在积极发展规模农业产业经济的同时，积极引进多种特色农作物，和引进配套深加工产业体系，打破单一发展格局。根据市场需求情况，重点发展畜牧业、水产养殖业或是蔬菜种植业，通过对一些废地、空地进行整改利用，实现土地资源的优质利用。必须及时掌握信息，搞好调研，科学预测，加快新品种，新技术的引进和推广。

3.充分利用远程教育平台 今后我会充分利用好现代远程教育平台，实施“对口培训”。对本村党员干部和群众定期组织收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，加强其对农业科技、法律法规等知识的学习；指导农民观看种植、养殖科教视频，用科学知识与“土”经验结合发展生产，促进农民增收。

4.丰富村民的精神文化生活

村内缺少文化室，体育建设场所，村民劳作之余，精神文化生活极为单调。建议领导干部想方设法筹集资金，改善公共设施，指导村民使用。除此可以组织一些文化活动。由本村一些好事人士组织，还可以联合邻近几个村庄一起，到时还可以比赛，自娱自乐，增添村民生活乐趣。

这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。为我以后的工作指明了方向，也让我看到社会主义新农村建设任重而道远，“三农”问题仍然是一个长期的、复杂的系统工程。在今后的工作中，要更加坚持理论联系实际，积极探索、因地制宜、大胆尝试，努力向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁，管理民主”的社会主义新农村而迈进。同时立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，努力做一名让领导放心、让群众满意的新时代大学生村官，为建设富强、民主、文明、和谐的金桥村做出力所能及的贡献。

建阳镇金桥村

朱鑫晔 二○一二年十月十四日

第五篇：农村村情调研报告2011

2011某某村农户情况

调研报告

在某某村担任村官已经两年半的时间，这期间通过走访群众，与群众进行座谈，问计于群众，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，广泛听取了群众的意见和建议，对低保户、五保户、老党员户、留守儿童户、种养殖大户的走访，掌握了我村农户的基本情况，加深了对农业、农村及农民问题的认识，对发现的问题提出了解决思路，现将有关情况汇报如下：

一、村情概况

某某村位于通海县最南端，距县城38公里，距高大乡政府11公里。全村共有9个村民组，425户，总人口1618人，耕地面积约1540亩。农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出，人均年收入约4000元，主要种植烤烟和蔬菜。

二、农户情况

为了深入的了解村里的具体情况，我利用闲暇时间到部分农户家进行了走访。通过走访村里的老党员、老干部以及群众代表了解村里的基本情况，听取他们对村建设的看法与意见，努力向他们学习农村工作的方法与经验；通过走访村里的贫困户，找出落后的原因并帮助其寻找致富项目，增加经济收入，从而摆脱贫困；通过拜访村里的养殖大户、种植大户，了解他们致富的方法并帮助他们解决致富过程中遇到的困难，尽量为他们提供方便，让他们能够带动身边的群众共同富裕起来。对于我村的五保户、老党员户和留守儿童户，主要是帮助

他们解决生产、生活和学习上的实际困难，通过自己的努力帮助他们解决力所能及的事，让他们的家人在外工作安心，免去后顾之忧。

通过一段时间的走访，我已经能够融入基层，融入群众，而且倾听了民声，了解了民情，丰富了自己的工作经验，提高了自己的工作水平，也逐渐的赢得了群众的支持。

三、存在的主要问题

（一）文化程度偏低。大多数村民上过小学、初中，少数上过高中，低收入导致对教育的低投入，造成了相关生产技术和管理知识的缺乏，再一次影响了收入的提高。

（二）掌握的劳动技能少。大多数村民由于文化程度不高，缺乏劳动技术，外出找工作困难，部分已转移的劳动力也主要以体力劳动为主，收入普遍较低。

（三）种养殖规模不大，缺乏种养殖技术。我村种植业初具规模，但是果树品种单一，主要种植柑橘为主，优质品种太少。我村养殖业不具规模，主要养猪户有一家，养鸡户一家正在建设，其他大部分是群众散养。在这些种养殖农户中由于缺乏管理等技术，经济效益不大。

四、具体措施

（一）促进富余劳动力转移

一是对可转移劳动力进行引导性培训、农村实用技术培训、农民就业技能培训和资质培训，增强农村劳动力转移能力；二是积极开展有针对性的岗位技能培训活动，为农村劳动力提供有效转移途径；三是在区内外企业寻找就业岗位，为农村劳动力实行有的放矢转移。通

过以上方式，力求使村民逐渐转变观念，消除他们的消极思想，鼓励他们积极向上，树立对未来生活的信心。

（二）进行种养业知识培训

在养殖方面，一是实施养殖方法及常见病防治培训；二是及时了解猪、牛、鸡的养殖情况，聘请专家主动上门服务为养殖户排忧解难。在水果种植方面，一是积极筹建种植技术专业指导队，对种植户难以解决的技术问题给予专业指导；二是实施种植管理及病虫害防治培训。

（三）发展养殖大户

目前部分农户有养鸡、养猪的意愿和基础，但是规模养殖依旧没有形成，可以通过各项优惠补贴办法发展规模养殖大户，并且要不定期到养殖大户家进行专业知识解答、饲养方法培训和病害防治。

（四）培养种植大户

组建专业服务队，聘请专业技术人员上门服务；帮助策划培植无公害优良水果；收集市场信息，协助搞好营销工作。

两年多的时间，我对我村的村民村情有了一个整体的了解，也对我村经济发展存在的一些问题有了更深刻的认识，农村工作是基层工作，农村的发展也是我国发展的重中之重，我需要学习的东西还很多，我希望我能尽自己最大的努力为我村的各项发展做出自己的贡献。

某某村主任助理

2011年11月15日