高邮镇高谢村召开村干部“述、询、评”工作会议

第一篇：高邮镇高谢村召开村干部“述、询、评”工作会议

高邮镇高谢村召开村干部“述、询、评”工作会议

为了加强我村党风廉政建设，推进我村村干部的教育、管理和监督，充分发挥村干部在高谢村‚三个文明‛建设和勤政廉政方面的带头作用，推动社会主义新农村步伐，根据镇党委部署，2013年7月15日上午六点半，高邮镇高谢村召开了2013年上半年度村干部勤廉‚述、询、评‛会议。

参加会议人员有相关党代表、人大代表、村监委会成员、村民组长、党员代表及部分村民代表共六十余人。联系镇干王贵勇主持会议，高邮市纪委史永宏主任、高邮镇纪委周悦书记、潘忠主任相关领导莅临会场。

本次会议分为五项议程：村干部述职述廉；村组干部测评；询问及答复；公布测评结果；勤廉集体承诺。

会上，村党总支书记表示：‚将在全村开展‘我是谁’、‘为了谁’、‘依靠谁’大讨论，引导班子成员要‘三知三心’，即知恩诚心待人、知责用心工作、知足常心自律。下半年，高谢村将在镇党委、政府的坚强领导下，在全村人民的共同努力下，有信心打造一支干部队伍精兵、经济发展追兵、城镇化建设标兵。我们将认真贯彻党的十八大精神，扎实推进新农村建设步伐，为建设富裕、和谐、幸福的新高谢而努力奋斗！‛，会议取得了实实在在的效果。

第二篇：XX村党总支述询评工作总结

2009年XX村述询评工作总结

为了深入贯彻落实科学发展观，更好地坚持党要管党、从严治党的方针，全面提高党员队伍整体素质和执政为民的能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，按照上级党委的部署，我村党总支认真组织开展了2009年上半年民主评议村干部工作，现将此项工作总结汇报如下：

一、工作概况

在认真学习、提高认识基础上，每个干部进行对照评议，按照党员标准结合目标管理细则，从思想、工作、作风等方面进行总结和互评自评，开展批评和自我批评。对于在民主评议村干部过程中群众所提出的一些意见和建议，村党总支认真分析研究和总结整改，并在下半年的工作意见中有针对性的制定措施，进行长效监督和管理，进一步提高村领导班子的凝聚力和战斗力。

二、评议重点 我们主要从政治思想、组织观念、工作情况、遵纪守法、联系群众等方面进行自我对照和群众评议，并对村干部提出相应的评议重点。是否坚持“解放思想、实事求是”的思想路线，勇于开拓创新，是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持民主集中制原则，维护班子团结，是否严格执行廉政准则，遵纪守法，廉洁勤政，树立公仆意识，密切联系群众。

三、评议结果

本次参加评议村干部的有6人，全部达到90%以上满意度，参会

代表提出询问或质询8条，村干部现场答复或解决5条，承诺会后解决3条。评议结果反应了我村班子成员的整体状况和精神面貌。

四、主要成效

通过本次民主评议党员工作，主要取得以下成效：

1.村干部对照目标管理细则进行认真总结和剖析，严于解剖自己，主动查找自身的问题与不足，虚心听取群众意见，进一步增强了先进性意识、群众意识、创新意识和廉洁自律意识，求真务实的工作作风和乐于奉献的敬业精神得到进一步发扬。

2.广大群众对村干部和村委会的监督作用得到进一步加强，村民主管理、民主监督和依法治理的群体氛围进一步形成。

3.有力推动和促进了村的各项工作。

XX村民委员会

2009年7月10日

第三篇：平谷镇赵各庄村双述双评一诺实施方案

平谷镇赵各庄村“双述双评”工作实施方案

为认真贯彻镇《关于开展“双述双评”活动的通知》精神，深入推进全镇反腐倡廉建设和行风作风建设，进一步加强对基层干部的监督管理和源头防范工作，我村研究决定于2011年开展以“勤廉双述、内外双评”为主要内容的“双述双评”活动。“双述双评”工作实施方案如下：

一、“双述双评”工作的指导思想

实行“双述、双评”制度，要牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实上级关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕执政为民的总体要求，立足党员岗位实际和我村特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优、争做敬业先锋活动深入开展。

二、“双述双评”工作的组织领导小组 组 长： 李振勤

副组长： 崔春明

纪小亮 成 员： 崔瑞祥

崔志新

三、“双述双评”工作时间安排

2011年1月1日至2011年12月31日。

四、“双述双评”主要内容

1、组织村级干部向党员、村民代表作述职评议。

2、组织村党总支书记向镇党委作述职评议。

五、“双述双评”内容

1、“双述”：村两委班子成员向镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。双述内容：班子主要围绕上班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济建设和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面。班子成员主要围绕本人上在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面述职述廉。

2、“双评”：镇党委、党员和村民代表分别对“两委”班子和班子成员进行评议。评议内容：评议班子主要围绕“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办好事办实事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面；评议班子成员主要围绕其的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。

六、工作程序

1、进行公开承诺：村“两委”召开扩大会议，“两委”班子和班子成员进行公开承诺，通过党委、村委公开栏向群众公开，接受群众监督和质询，将公开承诺事项上报镇党委。

2、进行述职测评：每年1月24日和7月24日，召开村民代表和党员大会，村“两委”班子及班子成员向党员、村民代表作述职评议，组织村民代表和党员进行评议，评议结果存档。

3、镇党委审核：每年1月24日和7月24日前，村村“两委”班子及班子成员向镇党委提交述职报告和村民代表及党员评议结果，接受镇党委审核。

4、反馈评议结果：测评结果分为优秀、合格和不合格三个档次，作为评选“勤廉双优”基层党组织和基层干部的重要依据之一。被评为“不合格”档次的由上级组织责令整改、进行诫勉谈话或通报批评；连续两次被评为“不合格”档次且群众意见较大的干部，应主动辞职或由上级组织责令其辞职。

赵各庄村党总支

2011年1月3日