徐庄镇村级专题组织生活会开展情况

第一篇：徐庄镇村级专题组织生活会开展情况

村级专题组织生活会开展情况（徐庄镇通过“四个到位”抓好村级

专题组织生活会的开展）

按照开发区党工委教育实践活动领导小组的工作部署和镇党委安排，8月14—17日，全镇22个行政村除了龙田村以外，已全部召开了专题组织生活会。会议开的严肃认真、团结和谐，既红了脸又暖了心，使广大基层党员受到了一次严格的党内生活锻炼，提高了思想认识，增强了为民服务的意识，取得了切切实实的效果。总的来说，就是做到了“四个到位”：

一、镇党委重视到位

镇党委从思想上高度重视，专门召开了督导组成员、指导员、全体村支部书记会议，共同学习《开发区基层党组织教育实践活动专题组织生活会工作方案》内容，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。镇学教办结合我镇实际，制定了《徐庄镇基层党组织专题组织生活会实施方案》下发到各村支部进行学习和参照执行。同时，镇党委坚持时间服从质量，严明组织纪律，要求镇督导组切实加强对村级专题组织生活会的督导和督查，防止出现“衰减效应”，确保活动不走过场。

二、会议筹备组织到位

（一）开展谈心谈话。包村领导与村支部书记单独谈，村支部书记与村支两委在编干部、与每名党员主动谈，在编村组干部、每名党员之间互相谈，开诚布公、直戳“麻骨”，帮助分析存在问题的原因，提出整改建议，达到“批评—团结—提高”的目的。

（二）撰写对照检查材料。村支部书记亲自起草，其他在编村组干部参与商讨，共同撰写村支部对照检查材料，并向全体党员公示，接受意见建议，不断修改完善。村支部书记、大学生村官和其他在编村组干部，参照镇科级党员干部要求，结合自身成长经历和工作实际，用心撰写个人对照检查材料。其中，村支部书记的个人对照检查材料由镇党委书记亲自把关，村主任、村会计的个人对照检查材料由包村领导审核，其他在编村干部的个人对照检查材料由村支部书记审核，普遍修改四稿以上，并条目式的列出问题清单和整改措施，在村级公示栏向群众公示，接受监督。

（三）准备测评材料。镇学教办结合镇村实际统一印制《党员民主评议登记表》、《党员民主评议测评表》、《党员对村级班子和在编干部工作满意度测评表》，由指导员带到村里，指导完成党员登记工作（除龙田村，全镇共有农村党员1845人，实际登记1845人，登记率100%）。对于在外务工的党员，通过信件、电话、短信、微信等方式通知到位，确保党员知晓率达到百分之百。

三、会议程序规范到位

镇学教办要求包村领导和督导组成员全程参与村级专题组织生活会，严格按照实施方案进行督查、指导，确保会议开实、开深、开到位。

（一）召开专题组织生活会。先由村支部书记通报支部班子对照检查材料，听取党员的批评意见，研究制定加强支部建设的方案。随后，从村支部书记开始，所有在编村干部轮流通报个人对照检查情况，并进行严肃的自我批评和相互批评，形成书面材料，对照进行整改。21个行政村共有在编村干部146人，平均每人提出三条以上批评意见，共计443条。

（二）召开全体党员会议。进行民主测评，除了党员自评和互评以外，还增加了党员对村级班子是否团结和在编村干部工作是否满意的测评，以此检验村级班子的向心力和在编干部的工作水平。全镇党员积极主动参会，参会率达到了80%以上，并且坚持组织原则公平、公正的进行测评，真正行使了自己的权利，提出了一些宝贵的意见和建议。

（三）镇督导组领导点评。包村领导运用镇民主生活会的经验做法，对整个会议开展情况进行点评，并对加强党支部建设和改进工作作风提出要求。

（四）对会议总结归档。会议结束后，各村支部及时做好总结，并把会议方案、会议记录（包括在编干部的互评意见）、会议照片、会议总结报告、对照检查材料、测评汇总结果统一存档，并上报一份到镇学教办，为下一步整改落实提供依据。

四、问题梳理整改到位

针对专题组织生活会上查摆出来的问题和党员测评会上反映出的问题，村支部认真梳理分类，由村支部书记制定整改方案，其他在编村干部制定整改任务书、路线图和时间表，做到所需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。

总之，通过这次专题组织生活会，进一步提高了基层广大党员对开展党的群众路线教育活动重要性的认识，增进了同志们之间的相互了解，增强了基层党支部的凝聚力、战斗力和向心力。对今后的各项工作将起到有效的激励作用，为我镇经济社会的转型升级和跨越发展提供不竭的动力。

第二篇：徐庄镇2010成人教育工作总结

徐庄镇2010成人教育工作总结

我镇成人教育工作深入贯彻学习“三个代表”重要思想，认真执行党的教育方针政策，在镇党委政府及上级教育行政主管部门的直接领导下，以市场经济为导向，以提高全镇人民综合素质为己任，服务于全镇三个文明建设，服务于新农村建设，团结奋斗，不断创新，全面落实《中共中央国务院关于深化素质教育政策、全面推进素质教育的决定》，较好地完成了今年上级下达的各项工作任务。

一、指导思想明确，任务落实。

在深入贯彻落实“三个代表”重要思想过程中，认真学习邓小平理论。加强学校的两个文明建设，充分利用成人教育这块阵地，深入宣传党的路线、方针、政策，落实成人教育具体工作，不断完善学校各种规章制度，加强学校安全教育，保证无一例安全责任事故发生，使全年培训工作顺利进行。指导全镇的农村成人教育，加强学校精神文明建设，学校订阅了《河南教育》、《务工指南》、《农村实用技术》、等，充实成人教育队伍，加大对农村实用技术的推广服务。根据当地农村发展实际需要，全年工作做到有计划、早安排、重落实，加强对全镇5所村分校的服务与管理。从宏观上，镇政府在各村的全年工作任务安排中，将成人教育工作纳入对

各村的目标考核之中，镇党政将成人教育工作纳入议事日程，落实了分管领导，并由政府镇长具体联系农校工作，以加强对我镇成人教育工作的领导，为全镇农村发展服好务。

二、认真做好农民工培训

在镇党委、政府和上级有关部门的领导下，积极主动开展工作，成立镇农民工培训领导小组，制定了全镇农民工培训实施方案，并对全镇现有人员的基本情况进行了摸底，掌握务工人员情况和在农村务农人员的情况，根据基本情况和上级有关文件精神，我们对90名应届初、高中毕业学生进行了农村政策、法规知识培训，“三农”问题及解决思路培训，农村适用技术知识培训。加大力度，对农村剩余劳动力进行法律法规、城市生活常识、家政服务等知识的培训，为学生走向社会，谋生求职提供了良好的帮助。

为解决农村剩余劳动力的转移，并使被转移的劳动者有一技之长，成人学校在党委、政府的大力支持下，在市教育体育局的大办协作下，通过一职专、二职专专业人员和教师对农村剩余劳动力进行上岗前培训。配合宣传一职专、二职专等单位的招生培训工作。同时，加强对农村剩余劳动力的引导性培训，对他们进行城市生活常识，法律法规等基础知识培训，全镇对318名学员开展了引导性培训。培训后，学员们外出郑州等地务工，增加农民的收入。

三、加强安全工作，确保学校工作正常开展

为搞好学校的安全工作，做到安全培训、安全生活、安全生产。成立了由学校负责人任组长的学校安全工作领导小组，不断提高对安全工作的认识，加强安全知识宣传，不断增强大家的责任感。

在实际培训中，对场地选择、培训时间安排等都进行安全评估，以保证各种培训的顺利完成。如应初培训和农民工培训，在培训前，对场地进行认真细致的检查，培训中学校负责人每天值班，确保全年无安全责任事故发生。

四、搞好常规管理，保证全年任务的完成积极开展各种培训，配合全镇的农村产业结构调整，联系实际，按需办学，以短、平、快的农村实用技术，培训为基础，加强党员干部培训，全年共开展各类培训60期4549人次，其中各种技术培训1329人次，村分校开展培训面达100%。搞好基地工作，加强内部管理。基地重点户潘怡见在基地内建无害化沼气池两口，通过养猪、养鸭、养鱼形成一个小范围内的多体养殖小模式，现在在小范围内已初见成效，通过今后的不断发展，将起到良好的示范带动作用。

由于学校内部管理严格，形成了完善的镇、村、组、示范户的成人教育示范体系，使全镇的成人教育工作蓬勃发展，全镇成人教育得到了进一步的发展。

在全镇党政及村组的共同努力下，较好地完成了上级下达的各项成人教育工作任务。但是我镇成教工作仍需进一步的努力，如进一步搞好基地建设，加大成教经费投入，加强成教阵地建设，充实成教队伍对成教干部进行业务和实用技术培训，提供更多的实用技术信息等。

徐庄镇成人文化技术学校

2010.12

徐庄镇2010成人教育工作总结

徐庄镇成人文化技术学校

2010.12

第三篇：开展组织生活会报告

某单位召开组织生活会情况报告

某单位严格按照省委、厅党组工作要求和布置，于2017年8月8日召开组织生活会。参会人员以整风精神开展了批评和自我批评。总的看，这次专题组织生活会会前准备充分，查摆问题客观实在，剖析深刻、梳理到位，相互批评刺刀见红，整改措施富有针对性，达到预期目的。现将具体开展情况汇报如下：

一、会前精心准备，深入基层广泛调研

5月份，开展机关工作作风整顿以来，班子成员分别深入到某工地、某工地、某地点、机关各办公室，一是开展谈心谈话，交流思想。在开展此项工作中，我们做到了党支部班子成员每周谈、班子成员和党员之间定期谈、党员和党员之间经常谈的沟通模式。以谈话交心的形式了解谈话对象近期的思想动态，原则性地指出对方的缺点和不足，互励互勉。二是在公共办公区设立长期的民主意见征集箱，由工会负责定期开启，广泛征集职工的意见和建议5条。采纳职工提出的合理性建议2条；对提出的疑问公开进行解答；对提出的批评认真查找梳理。更为召开好组织生活会奠定基础。

二、召开组织生活会，开展批评与自我批评

我队于8月8日召开了组织生活会，专题梳理班子存在的作风问题，开展班子成员、党员间批评与自我批评，并形成统一意见。

（一）班子作风问题

1、学习深入不够。只存在于表面上布置什么内容，就学习什么内容，而不是从单位的职能、职责方面进行进一步学习。在理论学习只停留在表面、形式上，从而导致理论与实际工作相脱节，没有做到活 学活用。

2、思想观念较守旧，安于现状。习惯于按部就班、唯书唯上。不能打破旧的思想框架，缺乏探索新思路的动力和决心,工作缺乏开拓创新精神。面对市场经济大潮研究较少，缺乏科学完整的新思路，缺乏远见，工作新面貌出现不多。

3、密切联系群众工作不到位。不能及时与群众沟通思想，交流感情，从而导致群众有心里话不愿同班子成员讲，致使工作开展不顺畅。

4、机关工作纪律、工作秩序存在宽、松、散问题。一直以来，总认为工作靠主动，纪律靠自觉，致使单位有个别人不思进取，拖拖拉拉，存在晚来早走、纪律松驰、效率低下等问题。

整改措施和努力方向

1、加强学习。在加强思想政治学习方面，紧跟上级精神和要求，努力提高全体职工的思想政治素质。同时，加强业务培训，努力打造一支业务过硬的施工队伍。

2、更新观念，开拓创新。创新是民族进步的灵魂，也是一个单位的原动力。在以后的工作中，更勇于开拓新思路，更新工作新理念，与时俱进，转变工作作风，为圆满完成年初的工作目标而努力。

3、加强同职工群众的密切联系。坚持群众路线，紧紧依靠群众，以群众关心的问题为导向，认真倾听群众的呼声，及时将上级的文件精神传达到每个职工。职工的呼声就是我们的奋斗目标和前进方向.我们会团结一切职工把单位的各项工作做好。

4、改变工作作风。对工作纪律、工作秩序等出现的问题，按照《工作作风整顿方案》、《出勤考核补充细则》严格管理，强化约束，努力打造一支“五个好作风”的干部队伍。

（二）班子成员、党员间自我批评

在组织生活会上,班子成员、党员深刻开展自我批评，开门见山、直奔主题，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾，集中谈问题、谈差距、谈不足。主要集中以下方面：政治理论学习不够重视，行动少，借口多。办公纪律、出勤考核存在分管松懈问题。工作中存在急躁，工作方法不当问题。坐办公室多，联系群众少，调研不够问题。艰苦奋斗精神弱化问题。

（三）班子成员、党员相互开展批评

参会党员都站在为单位发展、为他人负责的态度，敞开心扉，既毫不忌讳提出批评意见，又虚心接受其他同志的批评。大家坚持原则，真正点要害、抓关键，批评意见一针见血、比较尖锐，会上提出有的同志联系群众不够，与职工谈心不多。有的同志下基层调查太少。有的闯劲不足，安于现状。有的工作不求有功，但求无过。

大家认为，这次组织生活会开得成功。不论是党员自我批评，还是互相批评，都敢于揭丑亮短，真正达到了预期效果。会上，对于存在的问题，支部书记及支委成员、党员均表示愿意接受批评并立即整改，以更加饱满的热情投入到我处今后工作中，再创贡献、再战佳绩。

第四篇：徐飞-组织生活会发言稿

2017年组织生活会发言稿

各位领导、党员同志们: 大家上午好！

自从年初开展“两学一做”常态化学习教育以来，我认真学习了中国共产党党章，阅读了党规党纪，加强了对总书记系列重要讲话、党的十九大报告精神、十八届六中全会精神、全国国有企业党的建设工作会议精神以及中煤集团党建工作专题会议和平朔集团公司第五次党代会部署的学习教育。作为一名党员，学习党章党规、重要讲话、会议精神就是为了加强思想政治教育，提高党性修养，强化责任担当。

通过“两学一做”常态化学习教育，使我进一步加深了对党的理解，但是对照党员标准也认识到了自身存在一些不足，总结为以下几点：

1、政治理论水平还不够高。理论学习依然不够，有待进一步强化提高，存在党员意识、宗旨意识淡薄问题，认为只要跟着党组织学习就已经足够，且平时学习的内容还不够全面、不够系统。

2、创新意识还不够。工作中不会表达自己的想法，不重视这个创新问题。在工作中对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动。

3、自身协调能力不强。与个别同事沟通少，特别是与领导沟通的少。在平时工作中，有时会只顾工作，而忽略了与他人的交流，不够生动活泼。

针对以上自身问题今后争取做到以下几点：

1、加强政治理论学习。坚持利用业余时间学习党章、总书记系列重要讲话以及十九大报告精神、认真贯彻落实中央和集团公司指示精神，做到多看书，多读报，了解国事关心国事。

2、加强专业知识学习。认真履行岗位职责，提高创新意识，针对施工过程中出现的问题应尽可能的采取更优化的解决方案，发散思维、杜绝教条主义。争取充分发挥党员的带头模范作用。

3、加强与同事间的沟通交流。积极了解同事们的思想动态，及时将基层同事的内心意愿反映到领导层，发挥党员作用，紧密联系群众，起到沟通桥梁作用，使潘家窑员工更加团结一致，保持良好精神状态，以更高的热情投入到各项工作当中去，齐心协力为公司创造更好的效益。

发言人：徐飞

第五篇：徐庄镇关于开展作风建设和百姓办事专题民主生活会

徐庄镇关于机关作风建设和百姓办事“零障碍”

专题民主生活会

为深入贯彻区委、区政府关于机关作风建设和百姓办事“零障碍”的工作要求，切实深入开展 干部队伍能力作风建设，增强干部“四种能力”，提升干部 “五种作风”，按照区纪委通知，开展机关作风建设和百姓办事“零障碍”专题民主生活会。

一、精心准备，广泛征求意见

为认真开好民主生活会，镇党委高度重视，专题召开党委会对民主生活会进行安排部署。一是下发了征求意见表，广泛征求意见。二是要求班子成员结合自己工作实际，准备个人剖析材料。三是深入群众开展调研，为民主生活会发言做准备。四是开展谈心谈话活动，了解干部情况。

二、开展民主生活会情况月 24 日，在党委会议室，党委班子成员、中层干部和各村支部书记参加了民主生活会。会上，党委书记向参会人员介绍了本次民主生活会的主题、目的和要求。随后，各班子成员结合个人思想生活情况，做了深刻的自我剖析，并进行了批评与自我批评。经过梳理,主要存在以下问题：一是理论学习不够，没有深入学习，政治理论水平不高；二是创先意识有待加强，工作主动性不够；三是工作方式方法还有待提高；四是忙于政府工作，深入群众基层时间和力度都不够。最后，党委书记做了总体点评，要求参会人员加强“四 种能力”和“五种作风”的培养和提高，对民主生活会上查找的不足和收集的意

见，进一步做好整改，确保我镇的各项 工作取得更好的成绩。

三、民主生活会取得的效果

此次民主生活会，取得了很好的效果，参会干部更加明确目标要求，将进一步促进我镇工作开展。一是明确了干部队伍能力作风建设活动的重要性，着力提升干部“四种能力”和大兴“五种作风”，班子凝聚力增强，更加民主团结，为我镇各项事业发展打下了坚实的基础。二是明确了制度性建设的重要性，增强管理，进一步提升服务水平和服务效率，积极探索和建立一套科学的管理方式和制度，调动全体干部的工作积极性。着力加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。

徐庄镇纪委

2012年5月24日

三是明确了学习的重要性，大力增加党委学习室的使用 频率，真正将学习落到实处，增强干部的知识面和理论水平，使干部从要求学习变为主动学习。四是明确了基层工作的重要性，增加下基层的时间和力 度，深入群众家中走访调研，确保第一时间掌握第一手资料，形成群众困难快知晓，快解决。中共 XX 镇委 员会 XX 镇人 民政府 XXXX 年 XX 月

XX 日