第一篇:云南省小龙潭矿务局龙源房地产2012年公开招聘技术人员
云南省小龙潭矿务局龙源房地产公开招聘
专业技术人员招聘启事
云南省小龙潭矿务局属国有大型露天煤矿,地处红河州开远市北郊,于1953年建矿,探明煤炭储量10.93亿吨,是云南省最大的煤炭生产基地,主要生产褐煤。在国内首家采用具有世界先进水平的斗轮挖掘机、胶带运输机、排土机连续开采工艺,现年产量达1490多万吨,为部级标准化矿务局。目前已发展为国家二级企业,为副厅级单位。下辖小龙潭、布沼坝两个露天煤矿和机修总厂、龙源房地产公司、龙煤公司、昆明翠怡酒店等单位。
随着西部大开发与西电东送、云电外送战略的实施,小龙潭矿务局为不断加强自身建设,面向社会和大专院校,多渠道地公开招聘所需员工。在此,我们热忱欢迎有志投身矿山、房地产建设的优秀人员前来应聘。
招聘条件和要求
1、政治条件:具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,立场坚定,遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,热爱矿山事业,具有良好的职业道德、较强的团队合作和吃苦耐劳的精神,家庭成员和主要社会关系无任何政治、经济和历史问题。
2、学历资格:2012年以前毕业的正规高等院校全日制
大专及以上学历人员。
受聘后享受待遇
凡受聘人员必须与小龙潭矿务局签订劳动合同,享受矿务局在职职工的生活工作待遇,试用期薪酬按《小龙潭矿务局招聘人员薪酬待遇管理办法》执行,聘用人员经试用期考核合格,正式聘用后根据岗位确定岗位薪点工资,并按规定在属地缴纳五险一金。单位为聘用职工提供住宿。聘用期间薪酬晋升、技术职务晋升等按有关规定执行。劳动合同期限届满,不再续签者劳动合同终止。对违反纪律的或不符合条件的人员,将按《小龙潭矿务局职工招聘及管理办法》规定解除合同。
招聘专业岗位、人数
土建工程师:3名,男性;全日制本科以上学历,土木工程及相关专业,具有1-2年以上工作经验,熟悉土建规划利用者优先。
给水排水工程:3名,男性,全日制本科以上学历,给排水或相关专业,具有较强的给排水专业理论知识和一定的房地产专业知识,相关专业软件操作熟练,具有1-2年以上的工作经验。
电气工程师:3名,男性,全日制本科以上学历,电气自动化相关专业,能熟练相关操作软件,具备一定的沟通能力,责任心强,能够吃苦耐劳,有大中型房地产开发项目施工,具有1-2年以上的工作经验。
招聘方法和程序
1、招聘方法:由矿务局成立的招聘人员考评委员会对每个招聘岗位制定出具体的考评方案,通过笔试、面试、实际操作等,以检验应聘人员的专业理论水平和综合素质。根据笔试、面试和实际操作情况择优聘用。
2、报名方式:有意应聘者,请如实填写报名表,于5月31日前通过传真或邮件报名。笔试、面试的具体时间、地点另行通知。联系人:云南省小龙潭矿务局人力资源部罗灿发;邮编:661699;联系电话:0873-7198094;传真:0873-7198253;电子邮箱:luocanfa@163.com;QQ;332681391
第二篇:云南省小龙潭监狱第五届“龙人文化月”汽车修理工技能竞赛圆满完成
云南省小龙潭监狱第五届“龙人文化月”
汽车修理工技能竞赛圆满完成
9月27日上午,云南省小龙潭监狱第五届“龙人文化月”职工技能竞赛汽车修理工项目竞赛在机修总厂汽修车间开幕。机修总厂党支部副书记、教导员张和平,汽修车间主任王刚、副主任刘劲松、党群工作部雷声钟主任、云南省交通职业技术学院老师及汽修车间部分职工参加开幕式。
此次竞赛是监狱党委深化“创先争优”和“学敢超,争创一流”主题活动的具体要求,是监狱建立人才培养长效激励机制的需要,同时也是我们不断提高职工综合素质的好机会。通过技能竞赛,充分调动广大职工钻研技术、提高技能的积极性和主动性,营造一种学技术比贡献的浓厚氛围,形成一种崇尚技术、尊重人才的良好风气;形成一种有利于专业技能人才成长和发挥作用的激励机制,从而创造一个机制激励人才,用制度保障人才,用环境凝聚人才,用事业成就人才的良好环境。
本届职工技能竞赛汽车维修项目,各监区、机修总厂共选派15名选手参赛。委托具有职业技能考评鉴定资格的云南省交通职业技术学院负责进行理论、实作综合考核鉴定。省交通职业技术学院按竞赛方案要求组织培训,针对各项目不同情况,进行了深入浅出的讲解和训练,各参赛选手认真听讲,刻苦练习,通过教学互动形式取得了良好的效果。竞赛中,参赛选手们细心使用测量工具,精确读出自己想要的数据、检查故障操作成员们专心致志,无畏不惧听取裁判的讲解,认真完成故障处理。体现选手们睿智,充分展示了培训成果,每个选手在理论和操作技能方面都有了明显提升。
本次职工技能竞赛得到云南省总工会、省监狱管理局的领导关心和支持。竞赛中省总工会王副主席,省监狱系统工会何主任、王副主任在吴政委的陪同下,亲临竞赛现场参观指导,亲切问候参赛选手,并鼓励大家沉着竞赛,赛出风格,赛出水平,勇争第一。
竞赛结束时,省交通职业技术学院领导和机修总厂张教导员分别发表讲话,祝贺参赛选手能够取得优异成绩,对本次职工技能竞赛和选手们在参赛过程中的精神给予了评价,以此鼓励广大职工立足岗位,钻研业务,爱岗敬业,立志成才,在全监狱范围内营造尊重知识,尊重技能人才的良好习惯,希望全体职工树立正确的人才观,努力学“创先争优” 和“学敢超,争创一流”主题活动,要学技术、学技能,争当技术能手和标兵,逐步提高队伍的综合素质。
机修总厂陈波、罗灿发 二〇一〇年九月二十七日