地质中学2012年党风廉政建设工作计划

第一篇：地质中学2012年党风廉政建设工作计划

地质中学党总支2012年党风廉政建设

工作计划

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。我们党将召开第十八次全国代表大会，党和国家各方面工作任务十分繁重，做好反腐倡廉工作意义重大。今年，学校党风廉政建设和反腐败工作总的要求是，在局党组、纪检组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，按照“教育先行，制度保障，监督到位，惩戒有力”的工作思路，紧密围绕学校中心工作，突出工作重点，狠抓任务落实，为学校教育教学持续、稳定、快速发展提供强有力的纪律保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

一、深入开展反腐倡廉宣传教育，大力推进廉政文化建设

1、深入开展廉政文化建设、做好“党风廉政教育月”活动。要按照十七届六中全会精神及地矿局党风廉政建设会议精神，结合学校实际，精心制定活动方案，明确目标任务，细化落实措施，创新工作平台，通过多种形式积极开展富有特色的廉政文化活动，扎实推进廉政文化进学校，努力打造具有学校特色的廉政文化理念，积极在全校营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

2、认真学习贯彻党的十七届六中全会和中纪委七次全会、党的十八大以及局党风廉政建设会议精神精神，特别是要把党的十八大精神的学习宣传贯彻落实工作作为今年工作的一条主线抓实抓好，切实把干部职工的思想统一到党中央的反腐倡廉总体部署和要求上来。

3、严格执行“中心组学习”和“三会一课”制度，充分发挥学校多媒体课堂的作用，持续开展社会主义核心价值观和党风党纪教育，全面提高党员干部思想政治觉悟和政治理论水平。全年中心组集中学习不少于6次，各支部党员集中学习不少于4次。学校党总支委员要结合工作实际，有计划地安排讲1—2次廉政党课，开展1—2次党风党纪专题教育。

4、认真开展正反典型教育。通过先进典型、英模人物激励人、鼓舞人，通过典型案例、反面教材警示人、提醒人，进一步弘扬正气，遏制邪气，增强党员干部廉洁自律意识。要坚持定期播放廉政系列电教片。

5、积极推进廉政文化进校园活动。通过廉政文化进校园活动，提高广大师生的道德认知和判断能力，促进师德师风建设，培养师生“敬廉崇洁”的道德情操。

二、建立健全防腐倡廉制度体系，充分发挥制度保障作用。

1、进一步加强反腐倡廉教育制度建设，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，丰富教育内容，改进教育方式，提高教育实效。

2、进一步加强监督制度建设，要突出监督重点，加强对领导干部行使权力的监督，加强对制度执行的监督，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，增强监督的权威性和有效性。进一步完善“三重一大”、校务公开、责任追究、民主评议领导干部、党员领导干部报告个人有关事项、谈心谈话等规章制度。

3、努力推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。

4、要进一步加强惩治制度建设，健全信访和案件查处工作制度，建立专项治理工作制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

三、切实履行监督检查职责，确保各项工作任务的落实。

1、突出监督重点。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》等各项监督制度的规定和要求，围绕人、财、物等重点部门和容易滋生腐败行为的薄弱环节加强监督检查；突出对党员干部履职情况和廉洁自律各项规定执行情况的监督检查；突出对影响群众切身利益有关事项的监督检查。通过监督检查，努力防止权力失控、从源头上预防职务犯罪，保证党的路线、方针、政策和大队的各项规章制度的贯彻落实。

2、加大监督力度。继续对大宗物资采购、工程招投标、干部选拔任用、奖金绩效分配、职称评定等群众关心的热点焦点工作进行监督，通过加大监察力度，及时发现和解决苗头性问题，建章立制、堵塞漏洞，充分发挥纪监审的职能。

3、加大对资金运用的监控力度。规范学校的财务预算和重大项目的预算管理。认真落实财务“收支两条线”的管理规定，坚决查处 “小金库”、“账外账”问题。强化国有资产管理，防止国有资产流失，确保资金有效使用。

4、进一步加强作风建设。按照“廉洁、务实、高效”的基本要求，抓好作风建设。认真解决好领导干部在学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题，本着“科学、管用”的原则，进一步完善领导干部任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话制度，不断增强领导干部的群众观念和服务意识。

6、畅通渠道，深化校务公开工作。一是继续坚持以座谈会、校长接待日等形式广泛听取教职工群众意见，依法保障教职工群众民主管理的权利，切实接受群众的监督、评议；二是继续坚持对干部任免、招持费、办公费、车辆费、经营费用、职称评定、岗位评定等热点、焦点问题进行公示，拓宽教职工监督渠道；三是对公开的内容、形式、时间要进一步规范，严格程序，确保学校政务、财务、事务公开透明，让权力在阳光下运行。

7、进一步加强效能监察工作。以保证政令畅通、增强管理意识、树立效益理念、提高工作效率为目标，按照“全面部署、突出重点、分类指导、整体推进”的原则制定每年工作计划，针对教职工关心的热点、焦点问题在重点部位、关键环节进行立项开展效能监察工作，使监察建议更具有针对性和实效性，防止失职、渎职行为的发生。

四、认真落实党风廉政建设责任制，不断完善反腐倡廉工作格局。

1、坚持以党风廉政建设责任制为载体，进一步完善“党总支统一领导、党政齐抓共管、纪检部门组织协调、其他部门各负其责、教职工积极参与”的反腐败领导体制和工作机制。班子主要负责人要切实履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。班子其他成员要按照工作分工对职责范围内的党风廉政工作负主要责任。

2、加强组织领导，协调各方力量，逐级分解，层层签订党风廉政责任书，推动工作落实。

3、抓好目标管理责任分解，做到分工负责，责任到人。

4、抓好检查考核。努力实现“年初有部署，平时有检查，年终有考核，责任要追究，奖惩要分明”工作目标，并将考核结果与个人、部门的奖惩和经济效益挂钩，推进业务工作和党风廉政工作的深度融合，保障反腐倡廉领导体系和工作机制的落实。

5、扎实落实党风廉政工作“五个一”，即对职责范围党风廉政工作做一次专项安排部署、对职责范围党风廉政工作听取一次专题汇报、讲一次党风廉政党课、开展一次廉政谈话、进行一次党风廉政专题调查研究。

五、加大力度，持续推进专项治理工作。

1、继续深化教学北楼工程建设突出问题专项治理工作，重点放在项目审批、规划调整、工程招投标、经费使用、工程质量等关键环节，严厉惩治违法违纪行为。

2、加大招生、资料选购制度执行情况的监督检查，重点放在决策程序、招生报名、收费等环节的检查。

3、继续抓好“小金库”专项治理，建立健全“小金库”治理长效机制，对干部职工有所反映的，要重点检查，严肃查处。

4、抓好厉行节约、反对铺张浪费专项治理工作，严肃查处公费旅游、违规格接待、公车私用等违规违纪行为。

六、做好信访举报和查办案件工作、严肃党纪政纪。

1、认真贯彻中纪委《关于纪检监察机关严格依法依纪办案的意见》，健全办案程序，严格案件管理，严明办案纪律，确保案件质量。认真办理群众来信来访，注重保护举报人合法权益。

2、加大案件的查办力度，依法依纪严肃查处违反党纪政纪的行为以及领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职以及严重侵害群众利益等方面的案件。注重从体制机制及管理方面研究案件的原因，增强查处案件的能力，努力提高办案的质量和执纪水平，充分发挥查办案件的预防和治本功能。

3、积极整合信访资源，畅通诉求渠道，提高信访工作质量，所有群众举报信息一定要认真分析，并按规定进行初核落实，做到件件有着落，事事有回音。认真核查交办和转办信件所反映的问题，妥善解决职工群众关心的热点问题，促进学校和谐稳定发展。

七、加强纪检监察队伍建设。

1、进一步强化责任、锤炼作风。切实加强纪检监察干部的政治责任与工作责任，增强政治意识、表率意识、法纪意识，自觉加强党性修养，坚持党性原则，忠实履行职责，在树立和弘扬优良作风方面发挥模范带头作用。

2、进一步加强学习，提升能力。坚持理论学习制度，深入钻研纪检监察工作业务，着力提高服务、保障和促进学校科学发展的能力和提高有效防治腐败的能力。

3、进一步加大对纪监干部的培训教育力度。借鉴经验。通过内培外训等方式加大培训教育力度，借鉴经验，改进工作，更新知识，提高效率。

4、进一步强化纪监工作调查研究和工作方法创新，增强工作的系统性、预见性、创造性、实效性。以调查研究为抓手，积极组织党员干部与纪检干部撰写调研文章，对反腐倡廉热点、难点进行对策性研究。

八、大力加强师德师风建设。

要进一步加强广大教职员工的职业道德修养，推进教育行风的进一步好转。要进一步强化党员教师的党性意识、树立好党员形象，增强爱岗敬业、依法治教的服务意识。同时，要结合课程改革实际，不断发现、树立、表彰学校师德建设的先进典型，大力弘扬先进，努力把我校教师建设成一支品德高尚、结构合理、业务精湛、素质全面、充满活力的队伍。要进一步加大师德建设的日常管理，定期和随机抽查教师的师德行为，坚持把师德作为教师资格认定和新教师聘用的重要依据，引导广大教师努力成为学生爱戴、人民满意的教师。要加大对违反师德规范的查处力度，杜绝体罚和变相体罚学生现象的出现，树立威信教育新形象。

2012年学校党政工作的任务重大而光荣，要求全校广大教职工紧密团结在学校党政组织周围，勤政廉政，正确行使手中权力，堂堂正正做人，干干净净做事，为学校2012年各项目标任务的全面完成努力奋斗!

二0一二年三月五日

第二篇：中学党风廉政建设工作计划[范文]

中学党风廉政建设工作计划

文章标题：中学党风廉政建设工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真全面贯彻执行中央纪委第六次全会和省、市、区反腐倡廉工作会议精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，结合学校教育教学工作的实际，紧密围绕教育教学这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学工作的顺利和谐开展创设良好的工作环境，为我校实现“十一五”开门红提供有力的政治保证。2006年我校党风廉政建

设方面重点做好以下几项工作：

一、强化党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律

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1、要强化学校领导班子及党员教师的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委第三次全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。结合教育局党委提出的“党员行为先进，干部作风优良，工作绩效显著”的工作要求，把党风廉政建设宣传教育纳入学校政治学习中心组及各党小组的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。

2、学习方式及落实措施：

（1）中心组坚持每周学习一次。党风廉政建设和反腐倡廉的有关内容是中心组学习的重要内容。要求有中心组学习

笔记、个人学习计划、读书笔记，每学期要有一篇论文或学习心得，进行交流并装订成册。中心组成员的读书笔记、学习心得中一定要有廉洁自律的内容。个人述职时，不仅要述职、述学，还要述廉。

（2）党员学习与组织生活一并进行。认真组织党员学习党规、党法和有关行政法规。要求每位党员做到“四个一”，即：制定一份党风廉政建设学习计划，做好一本笔记，解决一个问题，写一份学习心得。并分阶段检查党员的学习笔记。

（3）每学期召开一次民主生活会，结合党风廉政建设和反腐倡廉的有关内容，在征求群众意见的基础上，对照有关规定认真开展批评和自我批评。

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的预防腐败体系

⒈学校领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁

从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。

（1）围绕教育局“作风与作为建设年”的总体部署，切实加强学校领导班子成员及中层以上干部作风建设情况的行政监督，积极倡导“高水平谋事、高效率办事、高风格处事”的干事文化。严格执行市委、市政府关于治理“小红包”、“小金库”、“不拘生活小节”的规定和规范公款接待用餐的“六条禁令”。

（2）学校主要领导干部要带头廉洁自律，依法办学，除了参加全校性的活动及初高三两个毕业年级的活动外，其他年级及部门的宴请一律谢绝；学校干部因公参与年级组、教研组活动，可享受该组教师同等待遇。

⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。

（1）向教师们明确提出“无乱收费”、“无不良师德行为”、“无重大安全事

故”的要求。继续不折不扣贯彻执行学校《关于学籍管理的几项规定》和《关于收费管理的几项规定》，并提请全体教职员工予以监督和配合；

（2）确保“中招”阳光操作，学校每年的招生工作和日常的休复转退事项，凡涉及到人和钱的事，必须严格执行有关文件规定。若有变动必须集体研究，严禁一人说了算和暗箱操作，做到公开、公正、公平；

（3）各年级各学科每学期所需的参考资料定购，要按市、区教研室有关规定的原则进行，必须由分管校长签字，并在教导处登记；

（4）学校所有基建维修工程均必须通过校长办公会立项，上报区教育局主管部门审批后做出预算，并严格实行招投标，严格过程监督，且必须进行决算审计；

（5）凡学校及各年级组织的集体外出活动必须经校长办公会审批，由工会实施。所用经费必须公开，所选旅行

社，必须竞争后择优录用；

（6）学校在用人问题上，必须依法依规谨慎操作，一切从工作出发，从学校大局出发，尽可能实行亲友回避制度，特殊情况需经校长办公会决定，向教代会通报等“十一条纪律”作为党员干部的行动准则。

（7）坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。

三、强化落实党风廉政建设

中学党风廉政建设工作计划

第三篇：中学党风廉政建设工作计划

中学党风廉政建设工作计划

为认真落实区教育局关于学校党风廉政建设责任目标，切实搞好我校2015学年党风廉政建设工作，特制订以下工作计划：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的“十八大”会议精神，切实加强党员干部队伍党风廉政建设。围绕“办人民满意教育”这一目标，根据XX区教育局关于学校党风廉政建设责任制的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极抓好党员干部的教育监督和廉洁自律工作，全面加强领导干部作风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力实现学习之风要有新气象，思想作风要有新境界，工作作风要有新变化，生活作风要有新形象，领导作风要有新亮点，校风、教风、学风要有新改变。

二、工作要点与具体措施

1、成立领导机构

为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下： 略

2、明确要求，落实责任

年初，党支部将《XX市五横初中党风廉政建设制度》、《XX市中小学教师行为八不准》、《中小学教师职业道德规范》印发给每个党员干部及全体教职员工，并与学校党、政、工、团领导成员签订《XX市五横初中党风廉政建设责任书》。

3、加大廉政宣传，认真开展党风廉政教育和党的群众路线教育实践活动，促进党员干部和教师廉洁自律

(1)切实抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系的实施纲要》的学习和党的群众路线教育实践活动。党中央颁布的《实施纲要》和开展的党的群众路线教育实践活动，对健全惩治和预防****体系的具有重大意义，总结了我党反腐倡廉的基本经验，明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导性文件和活动载体，对于提高党的执政能力、落实科学发展观、全面建设小康社会都具有十分重要的意义。本将以学习贯彻《纲要》为重点，落实党的群众路线教育实践活动，建立健全有效的工作机制，把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处，以党风廉政建设和反****工作的实际成效取信于民。

(2)着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》的宣传、学习和教育。增强党员干部接受民主监督、自觉履行监督制度的意识和遵纪守法的意识。

(3)积极开展党的群众路线教育实践活动，倡导领导干部“要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气。开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育。坚持立党为公，执政为民，时时事事自重、自醒、自警、自励，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。

(4)不断创新廉政宣传教育活动方式，积极推进廉洁文化进校园活动的深入开展。在学校网站设立党风廉政建设专栏，通过多种手段和途径创建廉政文化氛围，为廉洁文化走进校园打好基础。

4、加强制度建设，建立健全科学有效的管理机制，进一步落实党风廉政建设责任制

(1)不断建立并完善各项制度。建立健全我校党风廉政建设责任制度、支部组织生活制度、校务公开制度等各项管理制度，把党员干部廉洁自律的要求和监督约束制度的建立与学校中心工作紧密结合，从源头上堵塞管理中的漏洞，有效预防和遏制****行为。

(2)严格执行党风廉政责任制。明确学校领导班子成员的责任，强化领导干部的党风廉政建设责任意识;坚持党政“一把手”为单位党风廉政建设负总责;做好年终党风廉政建设责任制考核工作。针对突出问题进行专题研究，开好民主生活会。

(3)严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝****现象的发生。

5、加强行风建设，进一步打造为人师表的良好形象

(1)规范教育收费行为。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，落实好义务教育阶段学校全面实行免学杂费后的收费办法，坚持杜绝搭车收费，实行收费公示制，加强监督，把规范收费行为作为行风建设责任制的主要内容。

(2)加强教师职业道德教育，规范师德、师风行为，严禁体罚和变相体罚行为的发生，严禁违规家教;严禁推销教辅资料;严禁向学生家长索取钱物及参与赌博等行为。弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。树立教育的良好形象。

(3)高度重视信访工作。完善信访工作制度，畅通信访工作渠道，妥善处理信访举报案件，做到矛盾不上交，问题处理在基层。

6、实行校务公开，自觉接受校内外群众监督

积极推进校务公开。要全面实行校务公开向教代会报告制度，最大限度地保证教职工和群众的知情权，参与权和监督权。按照公开的有关要求，规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，提高公开的针对性和实效性。充分发挥校务公开栏的作用，将党的政策，教育收费，基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先、评职晋级情况等在校务公开栏和学校网站公布，把与群众利益密切相关的内容作为公开的重点，自觉接受全体教职工的监督。

全心全意为人民服务是党的宗旨，“三个代表”重要思想和科学发展观是党的精髓，我们要认真落实党的“十八大”会议精神，要坚定共产主义信念，深入开展师德教育活动，坚决杜绝****现象，把我校的党风廉政建设建设搞得更好。努力创建政府放心、社会公认、师生满意的服务型学校。

第四篇：地质中学2012年党建工作计划

地质中学党总支2012年党建工作计划 2012年是具有重大历史和现实意义的一年，党的十八次代表大会将在下半年召开，切实抓好学校党建工作意义重大。2012年学校党总支工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会精神，紧紧围绕教育教学这个中心，继续开展创先争优活动，进一步落实党建目标管理和党风廉政建设责任制，切实加强思想政治、党内民主、基层组织、干部队伍和党风廉政建设，加强和创新学校管理，进一步做好新形势下的群众工作，不断提升党总支工作的科学化水平，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的政治保证。围绕上述指导思想和目标，要重点抓好以下六项工作：

一、加强思想政治建设，形成干事创业新共识

要大力弘扬社会主义核心价值理念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，以理论学习促进思想解放，在解放思想中统一思想、推动发展。积极推进学习型党组织、学习型学校、学习型部门、学习型家庭建设，坚持和完善党总支理论学习中心组制度，强化干部队伍教育培训，促使全体党员干部打牢理论根基、树立战略思维、提升精神境界、形成发展共识。坚持破除固循守旧、墨守成规的思想，树立敢想敢干、敢为人先的创新意识；破除小富即安、小进则满的思想，树立居安思危、不进则退的忧患意识；破除观望等待、养尊处优的思想，树立积极主动、奋勇争先的拼抢意识，进一步增强完成任务的斗志、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气。

二、加强党内民主建设和精神文明创建工作，为学校改革发展提供强大精神动力

要充分发挥党总支总揽全局、协调各方的作用，支持行政领导和工、青、妇等团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。完善党总支会、校务会议事规则和决策程序，推行重大问题集体决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。着力加强精神文明建设，要继续深入开展精神文明创建活动，巩固并扩大我校多年来所取得的精神文明建设成果。各部门要高度重视，加强领导，常抓不懈，扎实工作。要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果。要继续开展文明单位、文明集体、文明职工评选活动，将创建活动同教育教学紧密结合起来，切实达到促进改革、保证发展的目的。

三、加强党组织自身建设，进一步夯实学校党的组织基础

学校党组织要创新党建工作格局，坚持“三会一课”制度，加强党员的思想、作风、纪律教育，使学校党员在创先争优中做出表率。要继续开展创先争优活动，做到“五好五

带头”充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要围绕“有支部书记、有活动场所、有经费保障”三有和“发挥党组织和党员作用”两发挥来开展党建工作。进一步做好校党总支换届选举工作，做好第七支部的改选。

四、加强干部队伍建设，深化领导班子创建活动

要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准，旗帜鲜明地树立重学识、重创新、重实绩、重勤廉的选人用人导向，大胆选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干部的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。

不断拓宽培训教育力度，进一步强化党性教育。要坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，组织党员干部深入学习党的十八大、自治区第八次党代会会议精神，切实抓好干部的宗旨意识、群众观念和履职尽责教育，引导干部加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。

要进一步加强对干部的经常性管理教育力度，坚持和完善领导干部约谈、干部述职述廉、个人有关事项报告等制度，探索不适合担任现职干部调整机制，切实加强关键岗位干部的重点管理。

五、持续开展创先争优活动，激发基层党组织和党员新动力

要按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群

众得实惠”的要求，努力把创先争优活动引向深入。一是围绕中心创先争优。要紧紧围绕推动科学发展、加快转变发展方式、保障和改善民生等中心工作开展创先争优活动，动员、组织各党支部和广大党员立足岗位谋发展、创佳绩，办实事、惠民生。二是领导要带头创先争优。要在学校干部中广泛开展一次驻点调研、结对帮扶户困难群众、解决一批群众反映强烈的突出问题、召开一次专题民主生活会的“四个一”活动以学校带部门、领导带党员、上级带下级、不断改进作用，提高工作效能。三是要分类指导创先争优，以创建基层党建示范点为重点，全面推进学校党组织创先争优，突出抓好专题实践活动，真正把创先争优办成群众满意工程，努力在全校形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

六、扎实推进党风廉政和反腐倡廉工作，树立优良作风新形象

要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。加强廉政风险防范，完善廉政公示、诫勉谈话、提醒教育等制度，深入开展理想信念、党风党纪和从政道德教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加大案件查办力度，切实解决损害群众利益和违反廉洁自律规定的突出问题，营造风清气正的发展环境。要着力在执行力上下功夫、在执行上比效果、在执行上见高低，对确定的目标任务和工作安排，决不允许有令不行、有禁不止，务必政令畅通、令行禁止；决不允许敷衍塞责、应付了事，务必尽心竭力、精益求精，决不允许弄虚作假、欺上瞒下，务必求真务实、真抓实干；决不允许推诿扯皮、拖拉懒散，务必积极主动、雷厉风行，切实做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，以过硬的执行力推动工作、以严肃的纪律推动落实，以优良的作风保障发展。

2012年，实施新形势下加强党的建设伟大工程任务重、要求高、责任大。全校要在党总支的领导下，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加优质的服务，解放思想、锐意创新，迎难而上、勇往直前，真抓实干、狠抓落实，为开创学校工作新局面提供坚强的政治保证。

二0一二年三月六日

第五篇：长滩中学党风廉政建设工作计划

长滩中学党风廉政建设工作计划

（2012）

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻中纪委七次全会、全国两会精神以及市纪委和市教育局关于党风廉政建设工作的要求精神，结合学校改革发展实际和本学校工作要点，围绕中心，服务大局，认真抓好学校党风廉政建设工作，不断提高党员干部和教职工廉洁从政，廉洁从教的自觉性。

二、工作目标

围绕学校“十二五”发展规划和本改革发展实际，坚持惩治与预防“两手抓”方针，强化对党员干部的教育和监督，强化学校领导干部 “一岗双职”意识和学校各部门的岗位廉政风险防范意识，切实预防或纠正行业不正之风，把党风廉政建设与学校各部门目标管理责任制、与学校日常的教育教学工作紧密结合，进一步促进学校领导干部的作风建设，各部门的行风建设和师德师风建设。

三、工作要点

1、强化学习，教育为先，增强廉洁从政从教的自觉性。要进一步加强党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育，继续抓好每学期一次的校领导班子专题学习会、每学年二至三次的学校中心组学习会和每月一次的党员学习活动。学习教育内容包括党的十七届五中、六中全会精神、中纪委七次全会精神、全国两会精神、党的十八大精神、胡锦涛等中央领导同志近期重要指示以及上级纪委和有关部门文件、党和国家关于反腐倡廉的政策和法规、先进人物事迹和反面人物材料。通过学习，夯实防腐倡廉的思想基础。要以“创先争优”活动、基层组织建设年活动和领导干部“创先争优示范行动”为契机，继续开展“与责

任奉献同行”的党员师德建设活动，组织党员教师认真学习师德规范以及相关论述，对党员干部和全体教职工开展经常性的党风党纪党性和师德师风教育，坚持学生为本，规范教学行为，注重为人师表，增强日常工作的责任感和服务意识，增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

2、完善制度，明确职责，落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求、中纪委七次全会精神、中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合本学校工作实际，修改和落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、学校领导干部廉洁从政若干要求，完善学校各项管理制度，抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。要强化责任意识，进一步树立学校领导班子和领导干部 “一岗双职”意识，继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。本，学校按照舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求，继续强化扁平化管理，同时通过发展性工作督导评估和学校巡视督查等，抓好学校党风廉政建设的督查工作，对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议，并及时提出意见建议。要加强纪检监察工作，健全监督管理机制和督察评估制度，继续开展岗位廉政风险防范工作，进一步落实各部门责任。

3、规范行为，源头预防，完善校务党务公开制度。要按照上级主管部门的要求和学校发展实际，进一步规范办学行为，依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务党务公开制度，开展全市基层党组织党务公开示范点创建工作，拓宽公开范围和渠道，校务党务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责，校务党务公开工作有序规范及时开展。学校各部门，尤其是后勤部门，要认真履行职责，严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定，规范学校商业行为，防止铺涨浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。要进一步完善学 校财务财物管理制度，加强管理和监督，落实收费公示制，规范收费行为。特别是近几年因舟山职业技术学校和舟山市技工学校的办学要求，学校专业建设需求

大，上拨专项资金投入多，学校建设项目和教学设备购买频繁，更要规范程序，加强内审和管理，从源头上预防腐败现象的产生。

4、集体领导，民主办学，健全民主决策制度。要继续执行学校班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度，学校重大事项必须经领导班子集体研究决定。要充分发挥党员议事和教代会作用，学校深化内部管理制度、奖励性绩效工资分配方案等重大事项，经教代会审议讨论后，再由班子集体研究修改并通过。要认真开好一年一至二次的学校班子成员民主生活会，做到会前准备充分、会中坦诚交流、会后落实整改。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识，继续做好校领导班子述学述职述廉、个人有关事项报告、民主评议等工作和学校中层干部的竞聘考核工作。学校各级干部要按照当前开展的领导干部“创先争优示范行动”要求，做勤于学习、坚定信念的示范，解放思想、真抓实干的示范，践行宗旨、为民服务的示范，深入实际、调查研究的示范，团结和谐、干净干事的示范，进一步健全民主办学，民主决策制度。

5、弘扬正气，端正作风，办好人民满意教育。要在近几年开展作风建设活动的基础上，继续加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设，认真落实市教育局下达的行风建设“十项承诺”、师德建设“八条规范”和党员教师行为规范承诺书。要通过开启“校长信箱”、“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等，接受广大师生和社会的监督，进一步规范办学行为。要认真抓好教育教学常规工作，勤政廉洁，开源节流，提高办公效率。要弘扬正气，挖掘校内先进典型，相互学习，以提高全校教职工的整体素质。要积极融入“网格化管理、组团式服务”之中，切实履行德育团队成员职责，走进班级寝室、结对问题学生，做好疏导教育服务工作。要关注社会上的一些热点问题，严禁教职工参与赌博，严禁体罚歧视学生，注重教书育人，关心教师学生。要根据市委教育工委要求，进一步开展双岗双争双创活动：每个党员既是在职员工，又是社区一员；

既要争当五带头党员，又要争做人民满意教师；学校既要创五好基层党组织，更要创人民满意学校，进一步促进作风行风建设、“社会满意工程”建设，进一步促进学校科学和谐发展。