记者团工作计划

第一篇：记者团工作计划

延边大学经济管理学院 记者团2010上半年工作计划

经济管理学院记者团2010上半年工作计划

新的一年，新的开始，记者团也将有新的计划新的成长，自纳新后，记者团成员经过半年的磨合及寒假的反思，并围绕“培养人才突出成就”的主题展开2010年上半年的工作计划。以下是我团具体工作计划： 一.机制方面 1.成员的合理安排。

加强对新纳入成员的针对性培养和训练，把他们安排到不同的部门，并熟悉各个部门的基本情形了解具体事项。多安排实践活动。2.奖励方面。

根据其写稿数、积极性、责任感、出勤率等进行评定和适当奖励。合格者将颁发学院记者证。每个成员自拟一份个人简历（电子版）存为档案。在期末工作总结时，将各自相应的工作成果添加至档案中。

3.管理方面。个人责任制，团长统筹规划。二.例会方面

1.2010年3月10日 第一次例会

（1）调整各部门团员分配，增强各部门协调合作能力。（2）新春寄语。

（3）宣布本学期工作计划，基本确定工作方向。3.2010年3月20日 第二次例会（1）检查各部门团员分配及工作情况，（2）团员代表发言，提出合理建议和意见。

（3）宣布与其它社团的合作活动，秘书处做好活动方案，宣传部做好宣传工作，执行部与创作部协调工作，确保成功，力争活动取得广泛影响。

4.2010年4月3日 第三次例会

（1）记者团相关负责人对团员的工作和稿件进行点评并指导下一步工作。

（2）邀请老师或领导对各种稿件的写作进行再培训。

（3）总结鼓励。

5.2010年4月13日 第四次例会(1)组织换届活动。

（2）新骨干发表讲话，与各团员交流，互促了解。6.2010年5月4日 第五次例会

（1）骨干及老师发表总结讲话。

（2）对优秀干部及团员奖励。（3）学生代表发言。三.活动方面

1.3月18日 新闻写作讲座

邀请延边日报记者来我团进行新闻写作方面的知识和讲座。在提高团员们的写作能力的同时，增强团员们与社会新闻媒体的联系和感情，为下一届记者团的良性发展打下基础。2.3月27日 帽儿山春游

为增进团员间的感情交流，促进记者团的和谐，也为帽儿山的生态环境做出应有的贡献，加强团员们的环保意识，使团员们亲近自然感受自然。

在此次活动中，我们将捡拾垃圾，以实际感染游人爱护帽儿山的环境，同时，也将制作一个条幅，请人们签上自己的名字，以此来唤醒提高人们的环保意识。

3.4月13日 换届仪式

4月13日，举行换届仪式，通过毛遂自荐和民主选举确定下一届记者团的常委班子。4.4月28日 聚餐

经济管理学院 市场营销系 焦镜竹

2010年2月15日星期一

第二篇：记者团工作计划

记者团工作计划

我很荣幸能够加入直升学年学生会记者团工作，下面是我的具体规划方案和建议：

1.我曾在初二是担任过记者团成员，对记者团的工作有所了解，我认为老记者团的方案应继续实施下去，即招纳记者团成员，并每月要求所有记者向总部投稿，挑取优秀稿件刊登校报，更能反映学生的心声。

2.我作为直升学年学生会的成员可以帮助大家获得第一手的新闻资料，我可以利用职务让大家能够更深入地记录学生会成员的准备过程，让报道更具真实性、更能揭示“背后的秘密”。

3.也不妨可以采取稿费的措施，能够更大地发展投稿的积极性。为了让本届直升学年学生会的活动更加精彩，我希望我的建议能为学生会做出贡献。

直升三班李晟铭

第三篇：工作计划--记者团

2011——2012学上学期

工

作

计

划

建筑工程学院学生会记者团2011年9月17日

记者团工作计划

记者团,作用是采集照片和稿件记录,虽然是不起眼的工作,但却为每次活动留下记录,有着很重要的意义.新的学期，新的气象；新的学期，新的征程；新的学期，新的发展；新的学期，新的意义！

一、工作定位

在各个大小活动中负责采集照片和记录报道，获得有关的第一手资料，配合主办方及其他各个部门的工作。所作的幕后工作同样具有重要意义。

二、工作目标

1、在新学期加强团队内部人员培养以及队员之间配合及协调能力。

定期对内部人员进行摄影方面的培训，强化新闻写作技能。所有人员必须按时参加，有特殊原因应请假。新闻培训可以邀请其他学院的记者团一同进行检验交流。可以进行新闻知识辅导，也可以总结记者团一段时间的新闻稿写作情况。定期的举行小会，总结经验与不足，交流心得与体会互相交流经验，改善不足，发现问题及时改正，使记者团的工作更好更快的稳定发展。

2、加强团队主动性，积极配合各部门的每一次活动，做好实时及后续的报道。让同学们第一时间了解学院在近期的活动，提高他们参与的积极性。

3、及时更新院人人网，做好人人网的管理工作。打造一个良好的交流和学习的最佳平台。提供给外界一个更好了解我们学院的平台。

三、本学期可办活动

1、由记者团组织的相关采访学校内优秀学生模范，分享他们的故事和经验，后期在条件允许的情况下可以通过一些方式采访我校优秀校友，分享他们的成功经验。同时也激励我校的在校大学生。同期的扩展工作还可以采访我院的老师和其他院的老师，增加老师与学生之间的沟通。

2、对大一的新生可以举办几次有意义的讲座，内容针对，大学怎么上，学校的组织，总结我们学长成功的经验，必要时可以邀请学长进行访谈和现场交流，这对新生是很收益的。通过记者团的采访工作为大一新生和老生尤其是毕业生之间提供一个交流的校友活动平台。

3、关注一些国内外的实时政治，做好相片收集工作并及时做好分享工作。可以

做一些宣传板或板报对近期时事进行报道，让同学了解身边大事小情。时间和条件允许的话，可以办一个“时政PPT”的比赛。让同学参与进来是了解时事最好的方法。

4、在关心时事的同时也不能忽略我们自己的周围，对于校园内一些好事或不文明现象及时报道。采访大一新生，及时与他们沟通，了解他们的一些问题和需求，然后与老师进行交流。

以上为记者团本学期工作计划。

建筑工程学院学生会记者团2011年9月17日

第四篇：记者团工作计划

记者团工作计划

张杨

十堰职业技术学院大学生记者团是一支活跃在校园里的重要团体，由一些爱好新闻的学生组成。和校园的其他社团隶属院团委管理不同，院大学生记者团隶属于党委工作部管理，由院报编辑部老师专职指导。院记者团成员以“铁肩担道义，妙手著文章”为己任，身在校园，心怀天下，是校园文化的重要建设力量。

一 调整优化记者团内部组织结构

1.适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告，并最好每系找一二人。如有超过数量的，可以根据测试，择优适当录取。

2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

3.实行分工责任制。设立信息采集部、文字标记部和技术与微博管理部。确立相对稳定的工作范围。做到采访，撰稿，校对，执勤，校报外发以及百草园微博管理等，分工相对明确。

二增加团内部成员之间的相互交流

1.定期进行专业学习。记者团将定期进行办公软件、新闻写作、电子杂志制作等内容培训。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力以及个人综合素质。

2.定期投稿制度。记者团内部成员每月至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到统计记录。严禁抄袭、应付现象出现。对于三次未交的退团处理。

3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员聚餐、外出游玩等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。

三加强对外交流

1.加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。

2.加强与各高校的联系与交流 我团也要做好与市内各大高校记者团做好交流与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团，开展与市内各大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。

四 工作计划后记

以上是记者团上学期的工作计划，具体实施举措将根据实际情况有少量变动，我们将在院领导、院团委的指导下积极配合院学工处、党工部的各项工作，快速、及时的报道院内热点事件和活动。同时深入学习实践科学发展观，探求更好的管理模式，开展实践创新活动，注重提高成员们的写作水平和业务知识。使每位成员都能在团内的工作和学习的过程中得到锻炼，获得新知识，提高办事能力和效率。继往开来，记者团将会用自己的坚持不懈、锐意进取的精神培养新的一批素质过硬的新闻人，营造一个积极向上、开拓进取的繁荣新气象！

第五篇：记者团工作计划

工作计划

不知不觉在记者团已经一年半了，记者团是我进大学以来加入的第一个团体，所以我对它的感情是别的社团都比不了的，我希望在我们的共同努力下，记者团会发展的更好。

大二上学期，记者团先后经历了纳新、放飞梦想活动、记者节以及许许多多的日常工作，我们是一个很优秀的团体，但是这半年来，我总感觉记者团缺少原来那种生机，我们需要往里注入一些新的东西。我想说一下存在的问题，然后号召大家一起努力。

一．首先，记者团的工作重心是校报，但是，这学期，校报并没有像以前那样及时，我不知道是不是稿件不够用或者是质量不达标所造成的。身为记者团的一员，能够写出好的文章和报道是最基本的要求。

针对现在这个问题，我觉得下学期我们有必要：

1.多进行几次专业的培训。

2然后让他们多写多练一下，无所谓一些字数要求，让他们多观察生活中最平凡的东西，然后挖掘出不平凡的内在，只有自己感悟出来的才是最能打动人心的。

3．如果说校报给他们提供的施展才华的空间有限，那我们就应该去为他们创造更多舞台，比如我们可以开记者团微博、认真空间，好好打理，让他们把最想展示的东西展示

在大家面前。或者，我们真的需要做大量的准备去再一次争取校刊。只有我们给他们铺好一些路，他们才能充分发挥潜力，记者团也才能越来越好。

二．我觉得很一些制度不够完善，这就造成了多人还是比较慵懒的，留在记者团混日子，工作的积极性还没有完全调动起来。还有就是，各部门分工太明确了，有的部门很忙，有的很闲，但是我们是一个整体，不应该这样。下学期我们应该针对这个情况做一下调整，比如：

1.完善考核制度，对表现好的进行奖励，适当的物质奖励也是激励斗志的好方法。

2．可以适当的在刷掉一些人，留一些骨干、精英，让大家都有一定的压力、进而更有动力，并不是人越多越好，适当的筛选有利于一个集体好的氛围的营造。

三．各部门的同学不够熟悉，甚至本部门的也不怎么认识，这不是一个集体应有的问题。

1.多进行一些联谊活动。比如各部门联谊，文章交流会等活动不仅可以让们部门的成员相互交流，也能加强整个团体的交流。

2.各部门应该定时开部门例会，交流经验，找出问题。也可以两三个部门一起开会，加强交流。

3.整个记者团开例会的时候，给13级的同学更多的发言机会，锻炼机会，也能让大家更好地认识彼此。

4.跟活动的时候也可以带几个秘书和外宣部的同学，外宣部有活动也可以叫上其他部门的同学，让大家都能在这个团体学到更多的东西。

以上就是我目前所看到的记者团存在的问题以及建议，希望可以引起重视，共同解决，共同提高，打造一流团队。