科级干部试用任职公示201027

第一篇：科级干部试用任职公示201027

科级干部试用任职公示（2013.04.27）

根据我校科级干部管理的有关规定，经2013年4月27日科级干部任免专题会议研究，现将拟提拔试用的科级干部情况公示如下：

张富利：男，汉族，1982年10月出生，河南新乡人，博士学位，副教授，2001年11月加入中国共产党。1999年9月至2003年7月在西工大材料学院材料成型及控制工程专业读本科，获学士学位；2003年9月至2006年4月西工大理学院光学工程专业读硕士，获硕士学位；2005年9月提前攻读理学院光学工程专业博士研究生，2007年1月至2009年1月在法国里尔科技大学联合培养博士生学习，2009年11月获博士学位。2006年4月至今在理学院工作。拟试用任理学院院长助理。

孙卫东：女，汉族，1968年6月出生，山东海阳人，学士学位，助理研究员，2006年12月加入中国共产党。1990年9月至1993年12月在西安交通大学机械制造专业读大专；2005年9月至2007年7月在人文与经法学院思想政治教育专业读本科（在职），获学士学位。1995年12月至1998年3月在西安煤炭厅物资局工作,1998年3月至今在西工大理学院工作。2007年5月任理学院党政办公室副主任。拟试用任理学院党政办公室主任。

李自伟：男，汉族，1983年7月出生，河南漯河人，硕士学位，研究实习员，2004年5月加入中国共产党。2003年9月至2007年7月西工大人文与经法学院读本科，获学士学位；2009年9月至2012年4月在西工大人文与经法学院读硕士，获硕士学位。2007年7月至2012年7月在西工大国际合作处工作，2012年7月至今在理学院工作。拟试用任理学院党政办公室副主任。

马西平：男，汉族，1981年10月出生，陕西扶风人，硕士学位，助理研究员，2003年5月加入中国共产党。2001年9月至2005年7月在西安理工大学法学专业读本科，获学士学位；2006年9月至2009年4月在西工大人文与经法学院学思想政治教育专业读硕士，获硕士学位。2005年7月至今在西工大纪委办监察处工作。2011年4月任纪委监察处副科级秘书。拟试用任纪委办监察处正科级秘书。

谢 丹：女，汉族，1980年4月出生，陕西咸阳人，硕士学位，助理研究员，2001年12月加入中国共产党。1998年9月至2002年7月在西工大原社科系国际经济与贸易专业读本科，获学士学位；2008年9月至2012年3月在西工大人文与经法学院社会主义与民族法制建设专业读硕士（在职），获硕士学位。2002年7月至2009年4月在动力与能源学院任学生辅导员，2009年4月至今在学生处工作。2010年4月任学生处学生就业指导服务中心副主任（副科）。拟试用任学生处学生就业指导服务中心常务副主任（正科）。

曹力文：男，汉族，1982年3月出生，黑龙江齐齐哈尔人，硕士学位，助理研究员，2003年12月加入中国共产党。2002年8月至2006年7月在西工大力学与土木建筑学院土木工程读本科，获学士学位；2008年8月至2011年3月在西工大力学与土木建筑学院结构工程专业读硕士，获硕士学位（在职）；2010年8月至今在西工大力学与土木建筑学院力学专业读博士（在职）。2006年7月至2011年10月在力学与土木建筑学院任学生辅导员，2011年10月至今在学生处工作。拟试用任学生处学生就业指导服务中心副主任（副科）。

魏春红：女，汉族，1973年3月出生，江西南昌人，硕士学位，会计师，1999年11月加入中国共产党。1993年9至1997年6月在郑州航空工业管理学院会计学系审计专业读本科，获学士学位；2007年3月至2010年6月在西工大学管理学院管理工程专业读硕士（在职），获硕士学位。1997年7月至1999年12 月在西工大原机电总厂财务科工作，1999年12月至2010年2月在校医院财务科工作，2010年1月至今在财务处工作。2010年1月任财务处会计科副科长。拟试用任财务处会计科科长。

罗 玲：女，汉族，1972年8月出生，陕西高陵人，硕士学位，高级会计师，2005年11月加入中国共产党。1991年9月至1993年7月长安大学建工学院建筑财会专业读大专，2000年12月自考获本科学历，2004年9月至2007年6月在长安大学地测学院土地资源管理专业读硕士，获硕士学位。1993年9至2004年8月在西安市政公司工作，2005年11月至2008年3月在陕西银行学校等单位兼职工作。2008年4月至今在西工大财务处工作，2010年1月任财务处基建财务科副科长。拟试用任财务处基建财务科科长。

张丽娟：女，汉族，1970年2月出生，甘肃武威人，学士学位，会计师，群众。1991年9至1995年7月在郑州航空工业管理学院会计系财务管理专业读本科，获学士学位。1995年7月至今在西工大财务处工作。2010年1月财务委派至后勤产业集团任财务部副部长。拟试用任后勤产业集团财务部部长。

张 鹏：男，汉族，1981年6月出生，吉林省吉林市人，硕士学位，讲师，2002年11月加入中国共产党。2000年9月至2004年7月在西工业大计算机学院计算机科学与技术专业读本科，获学士学位；2006年9月至2010年4月在西工大计算机学院计算机科学与技术专业读硕士（在职），获硕士学位。2004年7月至2009年6月在计算机学院任学生辅导员，2009年6月至今在财务处工作。2010年10月任财务处信息管理科副科长。拟试用任财务处信息管理科科长。

以上情况在组织部红土地网站“公告公示栏”、翱翔网“校务公开”中予以公示。广大干部群众对公示对象的有关意见，请在2013年5月6日18：00前通过口头、书面等形式向党委组织部反映，受理电话88491644，邮箱：hongtd@nwpu.edu.cn。反映情况要实事求是，具体真实，以便调查核实。

党委组织部 2013年5月2日

第二篇：干部任职公示

干部任前公示公告

为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主，广泛听取群众意见，把干部选好、选准，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现对以下拟任人选进行公示：

XXX，男，汉族，XXXX年X月出生，大学学历，中共党员，现任XXXX副科级检察员、侦查监督科科长，拟任XXXX副检察长、党组成员。

如有情况需要反映的，请于7日内(2012年12月21日至2012年12月27日)向XX组织部干部监督科口头、书面或通过举报邮箱反映(电话：XXXXX；邮政编码：XXXXXX；举报邮箱：XXXXXXXXX)。

XXXXXXXX

2017年9月1日

第三篇：拟任科级干部公示

拟任科级干部公示

根据内化职院党字（2009）第51号等文件精神，经过本人申报、资格审查、民意测评、组织考察、各部门推荐、院党委会研究决定，现将拟聘（任）科级干部向全院公示：

赵安香拟任党政办公室文秘科科长； 谭咏梅拟任党政办公室综合科科长； 汪洪旭拟任党政办公室综合科副科长； 陈云霞拟任党政办公室档案室副主任； 云宏标拟任党政办公室车队队长； 焦晨拟任组织宣传部干部科副科长； 张丽娟拟任组织宣传部组织科副科长； 马春光拟任组织宣传部宣传科科长； 刘铮拟任工会办公室副主任；

张燕拟任纪检监审处纪检监察科科长； 许辉拟任人事处人事科（含师资）科长； 孙怡拟任人事处劳资科科长；

苗大威拟任人事处离退休人员管理科副科长； 李云仙拟任财务处会计科科长；

常洪利拟任财务处综合科（含卡务）科长； 吕丽霞拟任教务处教学运行管理科科长； 田凤兰拟任教务处教学质量监控科科长； 张暄拟任教务处综合科科长；

朱海燕拟任教务处教学设备管理科科长；

彭涛拟任教务处教学设备管理科副科长（正科级）； 张岩拟任团委组宣科科长； 张钰拟任团委社会实践科副科长； 郭文慧拟任学生处学生管理科科长； 闫海舟拟任学生处学生资助中心副主任； 王永胜拟任学生处公寓管理科科长； 包宝柱拟任学生处公寓管理科副科长； 王瑞雪拟任学生处心理咨询室副主任； 郭晓海拟任招生就业处招生科科长； 斯琴图拟任招生就业处招生科副科长； 孙永禄拟任招生就业处就业科科长；

白东海拟任招生就业处就业指导教研室主任； 蔺建荣拟任后勤管理处伙食科科长； 班振武拟任后勤管理处资产管理科科长；

孙志忠拟任后勤管理处综合科（含水电、绿化）副科长（正科级）； 包树春拟任后勤管理处医务室主任； 秦文慧拟任后勤管理处基建科科长；

张彦博拟任保卫处综合科（武装部）副科长； 李珉杰拟任保卫处治安、消防科副科长；

石磊拟任保卫处信息、督查科副科长； 陶柏秋拟任化学工程系办公室副主任；

王少青拟任化学工程系实践教学科副科长；

庞丽纹拟任化学工程系化工工艺教研室副主任；

斯钦德力根拟任化学工程系煤化工教研室副主任；

李继萍拟任化学工程系工业分析教研室主任；

周佳拟任化学工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；

王新文拟任管理工程系办公室主任；

冀婧拟任管理工程系实践教学科副科长； 徐祥龙拟任管理工程系专业教研室副主任； 张瑞凤拟任管理工程系专业教研室副主任；

肖卓阳拟任管理工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记； 李宽圣拟任测控与机电工程系办公室副主任；

徐再贵拟任测控与机电工程系实践教学科科长；

杨霞拟任测控与机电工程系电工电子教研室副主任； 王涛拟任测控与机电工程系机械教研室主任；

侯慧姝拟任测控与机电工程系自动化教研室副主任；

涂振伟拟任测控与机电工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；

姚志光拟任材料工程系办公室副主任； 王强拟任材料工程系实践教学科科长；

李庆阳拟任材料工程系材料教研室主任； 武海燕拟任材料工程系建筑教研室副主任； 刘杰拟任材料工程系食品教研室主任；

阿木尔拟任材料工程系学工办（团总支、就业）主任兼书记；

李娟拟任计算机与信息工程系办公室主任；

闫莹拟任计算机与信息工程系实践教学科副科长；

温铂拟任计算机与信息工程系计算机教研室副主任；

吴瑞芝拟任计算机与信息工程系电子信息教研室副主任；

王小蒙拟任计算机与信息工程系学工办（团总支、就业）副主任兼副书记；

屈婷婷拟任基础部办公室副主任； 王淑香拟任基础部文、理教研室主任；

刘晓霖拟任基础部德育教研室主任；

周淑珍拟任基础部外语教研室主任；

敖特根拟任基础部学工办副主任；

龚昌东拟任体育教学部体育教研室主任；

方雯潼拟任体育教学部体育场馆管理科副科长；

刘景春拟任中专部公寓科科长；

孙越拟任中专部学工办副主任；

梁立梅拟任继续教育部职业技能鉴定培训科科长；

马洪玲拟任继续教育部函授科科长； 李伟拟任继续教育部学籍管理科科长；

段安斌拟任乌兰中学政教处主任； 周子辉拟任乌兰中学办公室主任；

梁慧拟任图书馆采编部主任； 杨美婷拟任图书馆流通部副主任；

郑秋红拟任图书馆阅览部副主任； 张丽芬拟任图书馆自动化运行部副主任；

张玉娥拟任实习实训中心综合实验科科长；

王桂桃拟任实习实训中心综合实训科科长；

宝力高拟任网络中心技术部主任；

吴志成拟任网络中心信息部副主任；

王瑞峰拟任科研与职业教育研究中心科研与职教研究室主任；

陈宝芬拟任科研与职业教育研究中心学报编辑部主任； 刘俊富拟任科研与职业教育研究中心学报编辑部副主任。拟聘主任（副主任）科员名单：

1、拟聘杨世斌任科研与职业教育研究中心普通话测试办公室主任科员；

2、拟聘马永恒任机电工程系办公室主任科员；

3、拟聘王晓波任实习实训中心综合实验科主任科员；

4、拟聘侯澍宁任计算机系办公室副主任科员；

5、拟聘胡大川任后勤管理处综合科副主任科员；

6、拟聘米良任中专部学工办副主任科员；

7、拟聘张丹任财务处结算科副主任科员。保留科级待遇名单：

1、保留付向阳党政办公室文秘科副科级待遇；

2、保留包姝颖纪检监审处纪检监察科副科级待遇。享受正科级（副科级）待遇名单：

1、享受正科级待遇名单：马雅光、曹学勤；

2、享受副科级待遇名单：高常元、汪金元、孔景滨。公示时间：2010年2月13日-----2010年2月25日

在公示期内，全院教职工可向学院纪委反映。受理电话：*** 电子信箱：nhygby@188.com 附件：公示人员基本信息汇总表

内蒙古化工职业学院党委组宣部

2010年2月13日

第四篇：科级干部任职资格

科级干部任职资格

关于印发西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法的通知

西校〔2006〕105

各单位：

《西南大学科级领导职务干部聘任实施办法》已经 2006 年4 月 20 日校长办公会通过，现印发给你们，请遵照执行。

二○○六年四月二十七日

西南大学

科级领导职务干部聘任实施办法

根据《中华人民共和国高等教育法》、中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等文件精神，为了进一步加强干部队伍的建设，结合我校实际，现就科级领导职务干部聘任提出如下实施办法：

第一条 指导思想 科级领导职务干部聘任必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻干部队伍建设的要求；围绕学校教育事业发展的总体目标，建设一支思想政治合格、业务好，管理水平较高，能促进学校事业发展的科级领导干部队伍。

第二条 聘用原则 １、德才兼备、任人唯贤的原则 ２、群众公认、注重实绩的原则 ３、竞争、择优的原则 ４、结构合理的原则

第三条 聘期，第一年 科级领导职务干部聘期 4 年（有特别规定的除外）为试用期。

第四条 应聘条件

（一）基本条件

1、认真实践“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，有较好的政治理论水平。

2、热爱党政管理工作，有强烈的事业心和责任感，服务意识强，坚持原则，作风民主，团结同志，顾全大局，有较强的工作能力，有一定的管理能力和协调能力。

3、应是学校的在编在岗职工。专职教学科研人员应聘后，须全时从事管理工作。

4、身体健康

（二）任职资格

1、现任科级领导职务干部续聘，年龄不超过 52 周岁。

2、新聘科级领导职务干部应当具有大学本科及其以上学历，年龄一般不超过 40 周岁。（1）晋升副科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科毕业，工作时间满 3 年； ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 1 年。（2）晋升正科级领导职务的学历和任职年限要求具有下列条件之一 ①大学本科学历，在副科级干部岗位上任职满 3 年； ②硕士、博士研究生毕业后工作时间满 2 年。③具有中级及以上专业技术职务。

第五条 聘任程序（1）集中聘任的，通过公开选聘的方式；（2）个别空缺职位的聘任，提出人选后，职能部门按规定组织考察校长办公会讨论通过后行文聘任。

第六条 本办法在执行过程中的具体问题由科级机构设置和科级干部聘任领导小组办公室负责解释。

第五篇：科级干部任职发言

升格做事降格做人

能够成为历练干部中的一员，首先感谢组织部对我的信任、培养和领导对我的关心、关爱。此次历练，将成为我工作中很有意义也很有价值的一段履历，我一定借此次锻炼的机会，全面了解地方经济建设、发展情况，拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，保持和发扬优良作风，充分展现干部的良好形象，以优异的成绩回报组织，圆满完成锻炼任务。为此，我将从以下五个方面来认识和把握：

一是调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成历练阶段的工作过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境，新岗位，尽快上手工作。二是深入实际，虚心学习。坚持多听、多看、多思考，努力学习业务知识，熟悉办事流程；学习工作方法，提升业务工作能力；深入研究、把握实质，切实提高自身的宏观思维能力与政策理论水平。

三是求真务实，努力工作。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得单位领导和同事的认可。

四是遵纪守法，严格自律。自觉遵守历练单位的工作纪律和要求，加强党性锤炼，强化自我约束，把历练作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对组织负责，对历练单位负责，对自己负责。廉洁自律不违规，树立干部的良好形象。

五是加强沟通，增进交流。日常行为上，尊重历练单位的领导和同事，积极维护单位的团结，加强沟通联系，显示良好形象，建立良好工作关系。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到历练中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。