《梦幻小屋和蓝手镯》感想

第一篇：《梦幻小屋和蓝手镯》感想

《梦幻小屋和蓝手镯》感想

《最晚的晚报》写了“我”和父母赌气，在一家报刊亭订了一百份的报纸，站在天桥下面卖。当他的父母得知“我”还有二十份报纸没卖完，雇了一个小女孩把剩下的报纸买了回来，扔进了垃圾桶！这件事告诉了我们：自己的作业要自己做。和父母弄别扭时应理智地控制自己的情绪，不要因为一时的冲动而“离家出走”。

《同你一般大》写了主人公黄米在一个老奶奶的帮助下取得了好成绩，老奶奶在帮助她的同时还讲了一些关于黄米妈妈的事。在妈妈的诉说下，黄米才知道，老奶奶是妈妈的语文老师，老师很严厉，因此，妈妈在“文化大革命”那亲手打掉了老师的牙齿„„一个令人心酸的故事，也许现在的妈妈也像弥补过去的错误，但是，可能太迟了„„

《假如我出卷子》表现了一个虚心好学的人物------小依。和一个懒惰无知的方兵。这件事告诉我们人生就犹如考试卷，中间一定会有过程和风风雨雨，不可能只记载自己成功的那一刻。学习不能只依靠标准答案那几个干干巴巴的字眼。

《不会变形的金刚》展现出一个天真活泼又善良的儿童形象。这篇文章真真切切地告诉我们：借他人的东西一定要保管好，按时归还。作为一个孩子，应该像文章的主人公一样懂得体谅父母。

看了《梦幻小屋和蓝手镯》这本书，让我本人切身地体会到：阅读名著，会使我们的心灵变得更开阔更芬芳。它们不是长篇累牍的说教而是沁人心脾的透析，它们不是枯燥无味的教条而是幽默风趣的聊天，它们不是耳提面命的训导而是月朗星稀的悄悄话，它们不是把你的思绪当成跑马场，而是与你促膝谈心知道永远„„

第二篇：梦幻小屋,带你走进童话故事里

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梦幻小屋，带你走进童话故事里

翠绿的山林里，隐藏着这样一座梦幻小屋，屋里住着善良的公主，公主喜欢美丽的鲜花，所以在屋前的空地上种了许多许多美丽的花儿，每天清晨，太阳刚刚升起花儿还带着露珠的时候，公主就采一些花摆在屋子里，然后整个屋子都充满了香气。#生活大杂烩#。爱乐活生活大杂烩。

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第三篇：6S感想(冯蓝)

集团公司推行6S管理，我厂配件销售中心有幸成为6S试点，做为销售中心的一员我知道这是领导对我们的重视，同样我们也有信心完成这次任务。

6S的基本概念是：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全

在网我也看到很多关于6S的文章，其中许多企业，推行6S的历史可谓源远流长，但是效果却差强人意。按流程标准进行的各项工作，却达不到预期的效果。每个部门都在忙于填写表格、制作看板，却看不到改善的结果。不少员工都认为6S就是大扫除，使生产负责人总也搞不清症结所在。中国企业在导入“6S”这个工具并将其运用到生产运营过程中时往往会陷入“一紧，二松，三垮台，四重来”的怪圈，是坚持执行还是就此放弃？

下面是网上看到的如何推行6S，当然这个只是理论

1、“6S”的推行过程首先是从上向下的，领导者必须领会其实质，而且坚定的实施，并且以身作则带头实施。

2、“6S”是一种要全体员工养成的行为模式，而不是一种工作的形式。所以其实是更重要的是在内心认识上的实施和认同，而不是行为上的服从和履行。因此，应做好知识普及和思想认识的宣传工作，不应流于形式。“6S”最终应该变成全体员工自觉自愿的行为。

3、“6S”的实施需要得到中层管理者的理解和支持，并且得到有力的贯彻执行。

4、“6S”应该由企业内的专人或专门的团队来负责领导实施。责、权、目标明确。对于“6S”的认识应该上下一致，标准统一。

5、“6S”应注意方式方法，不能照搬别人的做法，应同自己企业的实际相结合，找到适合自己的方式方法。

6、“6S”应不断的改进、完善，不能是达到了预期的目标后就停止不前。应不断地提出更高的目标和要求，不断改进，不断完善。

7、“6S”应全员参与，从上到下一个不落。

在我个人看来，推行6S不能光光在嘴上说。人人都要做，特别是在老员工这一块，人人都要参与。

第四篇：装修日记小屋装修的设计感想

写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之装修日记大全：小屋装

修的设计感想

由于工作的关系，从去年国庆开始在嘉定看房，看过的楼盘遍布嘉定新城，老城，安亭，今年六月份时机成熟，准备下手。

最中意的楼盘其实是新城金郡，按照流程开始交意向金，付定金，但是，最后开盘，由于坑爹的开发商临时改变了选房的规则，很悲剧的没有选到房，只能继续寻觅。

德绍豪斯是从去年国庆就开始看了，小户型（在这个楼盘150平以下的都算小户）买得很快，一直没有选到，直到今年七月，售楼处打电话来说最后一批6套推出了，先到先得，当即就选了下来。

然后就开始了漫漫寻找装修公司的长路，由于身边在装修的同事很多也了解了很多经验，一线的装修公司由于规模太大，市场费用太高，所以一开始把眼光就放在二线装修公司里，直到看到了“家有小灵龟”的日志，认识了幸赢，觉得他们在照片里管道的排布做的很标准，工地很整洁，第一印象不错，后来又在日志堆里寻觅，发现幸赢装的很少有抱怨，但凡有的都是很快解决的，觉得这点还是很重要的，所以找到了幸赢，选择了张志设计师，现在楼盘还没有交房，月初的时候撑着有一天看到我房间的门没锁，就约了张志来量房，稍后附上设计感想和一些图片。

第五篇：蓝海中国活动感想

蓝海中国

经营管理国际论坛 “明者智慧，赢领未来”

暑期实践活动

实践单位：河南致富伟业企管顾问有限公司实践时间：2011年7月16号至2011年7月17号

这是我在大学里面的第一个暑假，我不能再像高中那样呆在家里面看书或是看电视，我要过一个不同以往的假期，所以我参加了学校里面的暑期实践活动，当我面试的时候，心情无比激动，十分担心我被淘汰下去，但我是幸运的，我被他们录取啦！

我怀着无比热情的心，对论坛嘉宾的崇敬之情经过了7月9号至7月10号两天的培训。在培训期间，我们接受了他们企业内部培训师的教诲，是我们受益匪浅，我了解了以前所不了解的社会现状，我想了以前没有想过的发展。使我明白了大学生不要拘泥于书本，社会才是最好的书，只有你了解了社会，适应了社会，才能有一个前途光明的未来。另外还有一个老师讲了礼仪方面的知识，以前以为的自己帅帅酷酷的样子都是不文明的，不雅观的，发现礼仪方面原来也大有学问，进入社会以后才发现自己懂得真的只是皮毛。我把老师说的都铭记在了我的心中，在以后的日子里要一点一点的改变自己，希望三年之后进入社会不再是一个菜鸟。同时我也了解了演讲嘉宾的基本资料，发现我能参加这次活动是多么幸运啊！

在论坛期间我看见了各位嘉宾本人，并和他们有了近距离接触，发现他们都不像我们认为的那样，刘墉、刘轩父子也是像我们家庭中父子那样有意见不统一，有争吵，王立群教授像我们的爷爷一样和蔼可亲，眭澔平也过这正常人的生活······

论坛有8位嘉宾进行演讲，他们分别是李明智、刘墉、刘轩、陈立恒、眭澔平、陈明、姜明、王立群。赢领力策略家李明智演讲的主题是“赢领心视界”，李明智老师是经验丰富的顶级培训师，他说过的话句句都是他十几年总结出来的精辟，教导管理要从人的内心进行教导，人的内心必须强大才能更好的学习、工作，作为一个管理者要从各个方面提高自己，听了李老师的话，我觉得自己要像李老师说的那样要做一个“思想的巨人”，这样以后才能在社会上更好的立足。作为亚洲顶级畅销书作家的刘墉老师果然名不虚传，他的演讲风格幽默风趣，我们听的有滋有味，曾经看过刘墉老师的《萤窗小语》，知道刘墉老师一直致力于慈善事业的我对刘墉老师本来就有喜欢之情，现在更深，刘墉老师的演讲主题是“在生命中寻找的爱”，他借助他自己的经历（事业和家庭）来诠释他对于生命中的爱的理解，看似普通的经历却包含了刘老师所要表达的深意，刘老师选用的例子都通俗易懂，是我们能从简单的故事里面学到大道理，我明白了生命中的爱是多么的珍贵、普通。美国哈佛大学的心理学博士刘轩的演讲主题是“3Q Very Much-人生的逆向思考”，刘轩的分两个部分，一个是“以生动的方式阐述21世纪新新人类的‘进化论’”，另一个部分是“以逆向思考的方法减轻心理压力”。刘轩的演讲吸引了很多家长和孩子的关注，他讲了开发孩子的大脑，教会孩子逆向思考问题，教会家长怎样开发孩子的脑筋，并且进行了互动，所以他的演讲空前活跃，帮助成人减轻压力的方法也得到大家的认同，他提出的IQ（创意智力），EQ（情绪管理），SQ（社交力）得到了空前认同。他和刘墉老师的同台更是引起了大家的尖叫，看到他们一起讨论问题还起了分歧，我们了解了他们父子的相处方式，让现场的家长开始思考自己与孩子的相处方式。作为河南大学教授的王立群老师是我们河南的骄傲，他多次在《百家讲坛》中讲文学，这次王老师面对面的给我们讲了一次管理，他演讲的主题是“向刘邦学管理”，王老师通过历史事件，对刘邦麾下有众多能干的大将，并且他们都十分听从刘邦的管理这一现象展开演讲，给我们上了一堂别样的管理课，听了王老师的演讲，顿时觉得中国不愧为文明古国，他几千年前的经历和精髓我们到现在还可以学以致用。眭澔平作

为三毛的好朋友也同三毛一样悬着了徒步游历世界，他去了180多个国家，当他介绍那些国家的情况时，我惊讶于世界的丰富多彩，各民族的差异的生活方式和有些地方的贫穷，眭澔平通过世界游历的经历，拥有了超然丰富的旅游见闻和人生阅历，使他一直保持良好正面的社会形象和个人身心灵修持的深刻经验，成为一位集感性与知性兼具的当代奇才，他的演讲主题是心灵致富秘笈，他自己就是一个最好的例子，通过经历而使自己的心灵丰富起来，让我知道，成功是不可能一蹴而就的，是通过一点一滴积累起来的，法蓝瓷创办人陈立恒先生虽然是一位企业家，但是他所做到的事情远远超出了企业家的范畴，他发扬了我们的几千年的古国文明，陈先生通过自己的经历来传达他是怎样是没有优势的中国企业立足于世界的舞台的，中国的企业现在创意都不行，但陈立恒先生能够在中国企业中脱颖而出实属不易，陈先生在过去忽略的文化本体里探索，铺陈出今天的创意路，陈立恒先生能够利用起中国的民族文化发展自己的事业值得我们所有的人敬佩。品牌定位专家陈明先生的演讲主题是“新媒渠营销与商业转型”，他用幽默但犀利的语言给我们讲一种新型的管理模式，他常年致力于管理方面的研究，通过他的讲解我们了解了管理深处的意义。

论坛结束，我们完成了我们这次来的目的，我们就是想和大师们来一次近距离的接触，感受一下他们身上的文学和社会涵养，聆听一下大师们在走向成功路上的经历，论坛过后确实没让我失望，老师的教导让我们受益匪浅，老师的教导我想可能会影响我一生，他们说的都是他们几十年来的经验，我这次能够聆听，我是幸运的，所以我要抓住这次幸运，让我的一生活跃起来。

这次论坛的圆满结束，不仅使论坛主办公司对我们给予了高度的评价，我们自己也有很大的满足感，论坛的圆满结束是对我们能力的肯定，在这期间，我们遇见了各色各样的人，学会了怎样应付他们遇见的问题和他们有时提出的无理的要求，让我们和社会有了一次近距离的接触，我们在以后踏入社会更有经验。

作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识。

这次假期实践我以“善用知识，增加社会经验，提高实践能力，丰富假期生活”为宗旨，利用假期参加有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。

虽然在这假期我没有在我的专业知识，专业能力上有所提升·但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西，假期实践 增强了我的办事能力交往能力，叫我懂得钱来之不易，叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。明天才能更好地为社会服务。

在此我想谢谢河南支致富伟业企管顾问有限公司 新绩效训练给我这次实践的机会，这次经历将永久的保存在我的记忆中，作为我人生的重要一笔。