自查自纠报告(于民)

第一篇：自查自纠报告(于民)

廉洁从政自查报告

于民

在党风廉政建设工作中，我认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，以实际行动带动了本部门廉洁自律工作的开展，为我乡持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，一年来，主要做了以下几个方面的工作。

一、拒绝贿赂，反对腐败

收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为。我始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋。为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我带领身边的工作人员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明。一年来，招商办没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。

二、约束权力，规范行为

为了有效杜绝腐败行为，我经常教育自己的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过我的以身作则，1

使亲属及身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。

三、谢绝宴请，拒收馈赠

在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等行为，对于此类现象，我始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。

四、严格管理，控制超标

一年来，我除了参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，无违纪现象的发生。

总之，我们招商办的廉洁自律工作，在党委的领导下，取得了阶段性的成果，全体工作人员无违纪行为发生，为我乡廉政工作的建设和社会大局的稳定，做出了我们应有的贡献。

第一、我在蔬园乡负责招商引资工作，在乡党委、乡政府的正确领导下，在全乡各部门的支持下，全面完成了上级各部门的工作指标。

第二、在招商办工作在乡党委乡政府的正确领导下，在全乡各部门的支持下，全面完成了上级各部门的指标，现将2010年工作总结如下：

一、完成蔬园乡2010年招商引资目标到位资金9100万元，完成全年计划的101%，工业增加值完成4990万元，完成计划的100%，固定资产投资完成6600万元，完成全年计划的100%。

二、招商办2010年提供有效招商信息51条,新办理落户企业31户;其中：

投资1000万元企业7户：鹤岗市东发豆制品加工厂，鹤岗市正源合豆制品有限公司，鹤岗市清泉水利有限公司，哈尔滨松辽水利工程有限公司鹤岗分公司，鹤岗市鸿运砖场矸石砖厂，鹤岗市天成建筑筑材料有限公司，鹤岗市天兴贸易有限公司。

投资500万元以上项目6个：广达运输有限公司，广达木业有限公司，鹤岗洪岩运输有限公司，鹤岗金航食品有限公司，鹤岗市利玮经贸有限公司，鹤岗市善成食品有限公司

投资在100万元以上的有7个：鹤岗市庆宝工贸有限公司，鹤岗市旭生计算机有限公司，鹤岗市欣达技术有限公司，鹤岗鑫兴盛经贸公司，广兴新型建筑材料厂，鹤岗市兴源物资经销处，鹤岗市洪欣物资经销处

投资在50万元以下的有11个。

三，招商办全年引进企业6户，投资500万以上企业一户: 鹤岗洪岩运输有限公司,投资100万以上企业5户：鹤岗市洪欣物资经销处，鹤岗冠鹤贸易有限公司，鹤岗金鑫贸易有限公司，鹤岗鑫兴盛经贸公司，广兴新型建筑材料厂。

引进税收101万元，其中：鹤岗市洪欣物资经销处19万元，鹤岗冠鹤贸易有限公司15万元，鹤岗金鑫贸易有限公司18万，鹤岗鑫兴盛经贸公司 5万元，运费等散税44万元。

四及时做好零散税收的收集入库工作。积极协调国税局，地税局，与他们处好关系，做到了“应该入乡级的必须入乡级次；可入可不入的尽量入乡级；有困难的想办法解决困难也要入乡级”，做到各种零散税源的及时，准确，足额入库.热情主动为客商做好服务工作。对外来投资者继续实行咨询、洽谈、立项、选址、办证全程追踪服务。做到“企业你来干,服务我来办”.想办法，找渠道确保完成我乡招商引资任务。

五.积极配合全乡各部门,抓好各部门招商引税任务的指导落实工作。努力完成全乡财政税收目标.六.营造良好的投资环境，做好投资企业的服务工作。与投资者建立良好的合作关系，深入了解企业的需求，切实帮助投资者排忧解难，树立良好的蔬园乡招商品牌.七.协调好东山区招商局，经贸局，企业服务中心，园区办，财源办，财政局，统计局等各上级部门，做好各部门的报表统计工作。

八.努力处理好同各职能部门的关系,提高招工作的办事效率。

第三、下一步工作安排

总结篇（可要可不要）

中间的内容 你得集合自身的实际写了。

水平有限，不足，请指出交流。

以上是2010年工作，虽然取得一些成绩，但还有很多不足之处，引进企业整体规模偏小，税收偏少，2011年争取引进引进上规模企业一户。

第二篇：问政于民,管理于民

目录

一、网络问政的形成和发展.........................2

二、网络问政的概况...........................2

2.1我国网络问政的发展现状..............2

2.2网络问政的特点...............3

2.3网络问政的意义...............3

三、网络问政存在的问题........................4

四、促进网络问政健康发展的若干建议....................4

五、结论..............................5 参考文献..............................5问政于民，管理为民

摘要：国家的安定和繁荣与民众密不可分，因此民意的表达显得尤为重要。在科技发达的现代，网络与民众的生活紧密相连，由此衍生出了新的问政形式，即网络问政。网络的快捷和方便使信息得以迅速传播，民众的意愿得到更好的表达；但网络的复杂和隐蔽也给不法分子提供了散布谣言和虚假信息的空间。因此，正确利用网络为民众服务，创新管理方式更好地服务群众是领导干部要面对的重要挑战。关键词：网络问政科学执政自治

一、网络问政的形成和发展

自古以来，民心的向背始终是一个国家兴亡的决定性因素。民意得以表达,化民意为政令,国家才能稳定繁荣。统治者问政于民的制度性渠道,主要来自各级行政官员自下而上的逐级报告,监察和言谏机构的收集与上达,此外还有臣民上书、社会舆论等渠道。

经过五千多年文化与历史的积淀，民意的反馈渠道愈来愈多元化。特别在科技飞速发展的今天，互联网这一划时代的新技术成果，使网络问政这一新方式破茧而出，登上舞台。当前，网络问政逐渐成为我国民众实现知情权、参与权、表达权、监督权的新途径，也成为党政官员汇集群众智慧、倾听群众呼声、拉近官民距离、坚持群众路线的新方式，同时也对我党实现科学执政、民主执政、依法执政提出了新挑战。2008年是网络问政登堂入室开始的一年，广东河源市是发起网络问政的先行者。网络问政的问世也体现我国领导人越来越开放的政治理念以及对新事物出现的鼓励态度。

二、网络问政的概况

网络问政，就是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民智，以达到取之于民，用之于民，从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。随着互联网规模的迅猛扩大及党和政府领导人的高度重视，网络问政得到突飞猛进的发展。

2.1我国网络问政的发展现状

自1994年4月进入互联网时代至今，互联网发展速度惊人。截至2009年12月底，我国互联网规模已居世界第一位，网民规模达到3亿多。人民日报社主办的人民网，已成为最大的中文和多语种新闻网站之一，每天页面访问量达1亿人次左右。新华网、央视网、中国政府网等网站也被广泛关注。网络媒体已经成为目前的主流媒体，论坛、博客、微博、邮件、BBS、聊天室等已经成为大众所认可和广泛使用的传播和表达途径。2008年6月20日，胡锦涛总书记通过人民网强国论坛问候网友并同网友在线交流，实现了党和国家领导人与网民的“第一次亲密接触”，将网络问政推向一个新高潮。2010年1月25日，“网络问政”首次被写进政府工作报告。前不久，人民网联合国家行政学院、中国人民大学进行的一项网络调查显示：69%的网友对网络问政推动我国民主政治建设充满期待。网络已成为汇集舆情、畅通民意的重要平台，成为党和政府联系广大人民群众的重要桥梁和纽带，加强网络问政已经成为新形势下坚持党的群众路线的具体体现。网络问政也成为党政官员了解民意、汇集民智的有效方式，对推动我国民主建设发挥着越来越重要的作用。

2.2网络问政的特点

开放性。无论你是什么身份，无论你从事什么职业，都可以通过网络公开表达自己的言论。网络上，人人都是记者，都能喊出心底的声音。

快捷性。互联网实现了声音、文字、图像的即时传递，超越了时间和空间的阻隔，是当今社会最便捷的传播方式，为网络问政搭建了新平台。

隐蔽性。网上匿名发言，起到了保护网民身份安全的作用，使人们更容易表达真实的想法。互联网打破了传统社会架构下的沟通壁垒，避免了面对面的接触，减少了官员在民众心理的威压感，增强了网民问政的积极性。

复杂性。网络就是一个巨大的“问政平台”，在电话中不敢投诉的问题，在网上可以发帖举报；在电话中无法描述的问题，在网上可以以图片的形式予以曝光。而这样的举报平台、问政平台、投诉平台，可以起到意想不到的作用。当然，由于使用者自身受生活环境和生活经历的限制，对文化、历史和国情的了解也各不相同，其政治愿望和利益诉求存在很大差异，其发布的信息存在不同程度的虚假性和欺骗性，这就要求公众提高对信息真伪的辨识能力。

2.3网络问政的意义

胡锦涛总书记曾指出，互联网是“做事情、做决策，了解民情、汇聚民智的一个重要渠道”。网络问政以其独特优势，在人民群众和领导干部之间架起了一座沟通的桥梁，推动了中国网络民主政治不断走向成熟。

（1）网络问政是了解民情、排解民忧的“直通车”。通过网络可以更直接、更广泛地了解群众在想什么、盼什么，使很多问题更显性化、公开化，可以极大地拓展党和政府了解民情、帮助群众排忧解难，促使群众与政府之间的沟通更直接、更有效。

（2）网络问政是荟萃民智、辅助决策的“信息库”。网民的意见和建议表达了社会各个阶层不同群体的利益，对于政府部门捕捉舆情信息、不断挖掘民智具有积极作用，极大丰富了政府的信息来源，是政府科学决策、民主决策的重要依靠。网络问政使领导者视野更宽广，头脑更清醒，思路更开阔，决策更科学。

（3）网络问政是预防贪污、防治腐败的“好帮手”。网络举报可以使纪检等部门快速获取举报信息，成为反腐利器。2009年6月和10月，最高人民检察院和中纪委、监察部举报网站开通当日均因访问量过大造成网络瘫痪，体现网民积极参与的热情。随着网民的积极参与和贪官们的先后落马给官员们敲响了警钟。

（4）网络问政是改进工作、创新服务的“助推器”。网络问政是构建服务型政府的需要，是推动政府进一步转变职能、创新管理格局的一个很好的载体。

三、网络问政存在的问题

网络问政为公民表达诉求、参与政治搭建了新平台，为领导干部了解民情、汇集民智、接受监督开辟了新途径，发挥着越来越重要的作用。但是，在对网络问政的发展状况与应对措施网络问政的载体互联网的监管、网民的素养、领导干部的认识和能力等方面还存在着不同程度的问题和隐患，应引起高度重视。

四、促进网络问政健康发展的若干建议

随着网络技术的发展，网络问政的作用不断增强。对此，必须加强对网络的监管力度，培育公民的自治精神和自律意识，深化领导干部对网络问政重要性的认识，提高领导干部网络问政的能力，为经济社会发展和政治文明建设创造安定和谐的社会环境。

（一）提高政府管理网络的能力，使网络问政依法进行。一方面，政府应为社会提供更多的网络问政平台，鼓励更多的公民参与网络问政。另一方面，要制定相应的法律法规对网络问政进行规范管理。例如明确要求保护公民行使网络问政权利，强制要求地方政府主要官员通过网络问政，接受社会公众监督，促进地方政府主要官员通过网络问政方式发现问题和解决问题。

（二）培育公民的自治精神和自律意识，使网络问政有序进行。公民自治是政治发展的方向。网络社会作为一种自治性质的公共社会生活形态，必须形成一套自治规

则，让广大网民接受、熟悉、运用和遵守，并自觉地在这一套规则之下共同运作。网络自治规则的建立，离不开政府的积极引导。公民的自律意识是维系网络秩序的主要力量，自治规则的落实关键靠自律。由于网络社会的虚拟性、匿名性，能否自律就更加关系到网络民主的秩序、网络民主的发展和前途。广大网民在参与网络民主中要增强自律意识，诚信守法，自觉抵制和反对网络民主中的消极现象。只有千千万万网民自觉自律，网络民主才能健康有序。

（三）深化领导干部的思想认识，充分发挥网络问政的积极作用

1)领导干部要主动融入网络时代。网络问政，既体现出领导干部能力的提高和作风的改进，又对领导干部的执政能力和执政方式提出了新的挑战。领导干部要以开放的视野、平等的心态、法治的理念直面网络时代，融入网络时代，不断强化网络问政意识，让网络运用成为重要的工作方式、生活习惯和修养途径，拉近与人民群众的时空距离。

2)领导干部要提高网络沟通的能力。要保持坦率的真诚心态，领导干部在与网民的交流中任何虚情假意、推诿敷衍都逃不过网民雪亮的眼睛。网上问政必须做到坦率真诚，即使工作中存在一些缺点和过失，也能赢得网民的理解和宽容。

3）领导干部要积极做好网络舆论引导。领导干部要对突发事件中的各类网络舆论事件要高度重视、快速反应。第一时间发布信息。对于网络信息和相关舆情，必须迅速了解、收集并发布相关信息，并及时作出回应。最初的信息发布后，还要密切关注舆情发展，及时分析、研究和判断，在传统媒体跟进报道前不间断地发布相关信息，主动引导舆论。认真回应公众质询。领导干部在面对网络舆论，尤其是网友提出的批评和质询时，回应要有针对性，要紧扣质询议题，而不是简单应付。对于反映属实的问题，要及时处理并在网上公布结果；对于反映情况不属实的，也要及时做出澄清。

五、结论 总之，群众的“网上”满意更需要官员的“网下”给力。领导干部只有能够做到“网上见诚意，网下见行动”，使网络民意最终在现实的公共决策和政策执行过程中有效展现出来，只有这样，政府才能够建立良政和善治，社会才能出现和谐的局面。参考文献

[1]人民网：网络问政于民 创新管理为民--谈领导干部应提高网络问政能力。

[2]百度文库：网络问政与公共管理创新。

[3]中国杂志：创新社会管理中网络问政的价值。

第三篇：于钦民讲话（本站推荐）

于钦民

（2013年6月28日）

同志们：

同志们，上周一，也就是6月17日，我们召开了全省港航系统安全生产工作电视电话会议，会上，贤明调研员传达了省领导关于进一步加强安全生产工作的重要指示精神和杨传堂部长在全国交通运输安全生产电视电话会议上的讲话精神，我也讲了几点意见。今天，就如何保障港航系统安全生产形势的持续稳定，我再讲几点：

一、要充分认识到当前安全生产形势依然严峻

大家应该都知道，前段时间，全国多个地区接连发生多起重特大安全生产事故，造成了重大人员伤亡和财产损失。尤其是5月底到6月初接连发生的四起火灾事故，引起了党中央领导的高度重视，总书记、李克强总理分别就做好安全生产工作做出重要指示，国务院召开了全国安全生产电视电话会议，交通运输部也召开了全国交通系统安全生产工作电视电话会议，从这一系列会议的召开可以看出当前全国安全生产形势确实十分严峻。6月21下午，雷电直接击中江西抚州烟花厂原料库引起爆炸，事故已造成3人死亡，45人受伤，其中6人重伤，省安委会下发通知，要求举一反三，全面扎实开展安全生产大检查，消除事故隐患。

近几年来，全省海事、港航部门坚持有效监管保安全，维护了水上安全形势的连续持久稳定，特别是今年到目前为止未发生一起水上交通安全统计事故，也未发生一起港航工程安全生产事故，成绩取得非常不易，是全省港航系统广大干部职工辛勤工作的成果。但是我们更应该清醒的认识到，当前港航系统安全形势仍然非常严峻，可以说，安全隐患是无处不在，例如：部分旅游客船、高速客船证书不齐，船员不适任；渡船船况不好，渡运秩序差，渡口码头就在沙场边上，渡工不稳定，消防、救生设备不符合要求；非客船非法载客现象时有发生；危险品违规装卸；“三无船”非法作业、非法运输；运输船严重超载，配员普遍不足；沉船非法打捞；水工作业没有审批；危险品和乘客混装等。

近期，省局到部分基层单位进行了现场调研，也发现了一些问题，比如：一条100多吨运砂船，严重超载航行，我们的海巡艇在巡航过程中，从它边上开过去，视而不见，麻痹思想非常严重；前段时间，我坐船在现场调研就发现签证窗口无人值班；海事、港航联合执法点上，我们的签证由港航处的人代开票据；签证簿填写极不规范；海事处对辖区渡口情况不清楚；还有，前几天，因为我们的执法工作宣传不到位导致20多名船员跑到省局上访等等。大家反思一下，我们是怎么管理的，还有没有我们不知道的，省局不知道的？大家回去要好好反思一下。

这些安全隐患长期得不到整改，这一系列问题的暴露，说明了什么？说明我们的工作很不到位，服务跟不上，安全监管根本就没有抓落实！究其原因，我看主要问题还是在我们自身。一是认识不到位，二是履职和责任落实不到位，三是内部管理不到位，四是执法不到位，五是最关键的，基层执法人员思想麻痹，对违章和隐患不闻不问，严重不履责。

因此我们全省港航系统各单位、各部门、各项目办要清楚的认识到当前安全生产面临的严峻形势，进一步加强组织领导，思想上要高度重视，任何时侯都要绷紧安全生产这根弦。要想方设法的去解决这些隐患和问题，不能再等了，等不来平安！当然，解决隐患和问题存在一定的难度，但是我们要主动去思考，去做，要勇于担当，要敢于担当，关键在主动作为。千万别等到出了事以后再去动脑筋，为时晚矣！

二、要全面履职，落实责任，落实“一岗双责”

安全生产事故的发生，肯定是存在安全隐患，安全隐患存在的重要原因是履职不到位、责任不落实。各单位要把全面履职的着力点放到责任落实上，要着力构建科学合理的工作机制和制度体系，打造坚实基础、不断开拓创新、加强资源整合、切实改进作风。责任落实以坚实基础作前提，高者必以下为基，没有坚实稳固的基础，一切工作都将成为空中楼阁；以开拓创新作动力，注重找准改进完善工作的突破口，对照先进找差距、对照自己促提升，推进各项工作不断取得新成绩；以资源整合作支撑；以作风改进作保障，良好的作风是做好各项工作的重要保障，应牢记总书记“实干兴邦、空谈误国”和李克强总理“喊破嗓子，不如甩开膀子”的谆谆告诫，引导广大干部职工把心思凝聚在港航事业的发展上，把功夫下到抓好工作落实上。

各单位、各部门、各项目办要按照今年港航安全工作报告要求，全面履职，落实责任，落实安全生产“一岗双责”：一要落实部门、单位领导特别是一把手的安全生产责任，把安全责任与目标考核紧密结合。各单位都要建立目标管理考核机制，把履职情况和绩效工资挂钩。省局也将对各单位进行考核，与各单位的绩效工资挂钩。二要督促航运企业、船舶所有人（经营人）、港口码头经营人等落实安全生产主体责任，落实法定代表人、实际控制人及港航工程建设项目办主任安全生产第一责任者的责任。三要落实安全生产政绩业绩考核和责任追究，依法依规严厉查处每起水上交通事故及港航工程安全等事故，认真追究事故责任，严肃查处事故背后的失职渎职、违法违规和腐败行为。

三、加强内部管理，全面建立绩效考核制度

刚才上饶分局做了经验介绍，他们建立了《船舶跟踪监管服务工作制度》，真正的实现了“人盯船”模式的监管和服务，同时，对海事处责任人落实具体情况进行定期考评和不定时多种形式抽查,确保制度落实到位，使海事工作人员责任意识进一步增强，主动监管服务积极性高，船员反应较好。还建立了《安全生产工作督查办法》，使得每项工作有部署、有落实，对基层各单位贯彻落实安全工作部署等情况进行督查，并对督查发现的失职行为按规定给予处理，个人的工作绩效与工资收入挂钩。他们还实行了航道海事巡航一体化工作，有效整合了现有的海事、航道执法资源，工作效率得到很大提高，执法效果取得了明显成效。

现在，绝大多数单位都是干与不干一个样，干的好与坏也是一个样，这就是典型的“吃大锅饭”。请你们回去要结合本单位实际，认真研究，全面建立绩效考核制度，将个人工作绩效与工资收入挂起钩来，切实发挥绩效工资的调节作用，奖优罚劣，彻底解决“吃大锅饭”的问题。要充分利用和整合现有的海事、航道等人力资源、船艇资源，充分调动干部职工的积极性，只有这样，我们的管理才能上水平，我们的服务质量才能得到提升，江西港航事业才能平安发展。

四、要加大执法力度，严查各类违章

同志们，到目前为止，有部分单位今年以来一次行政处罚都没有，辖区内难道就没有一次违法违章行为？不是没有违章，而且还很多，主要是我们有些现场监管人员，思想极端麻痹，对辖区内长期存在的安全隐患不闻不问，习以为常，也就是说，部分单位行政执法力度不够，行政处罚力度不够。自由裁量权太大，处罚案卷不规范，处罚不到位，行政处罚作为海事行政执法的一个非常重要手段，要严格按规定流程来办理。希望你们回去之后要认真研究，如何用好这一手段，来加强我们的海事执法，减少违章，以促进水上交通安全形势稳定。就如何加大执法力度，我讲两点： 一是要做好相关法律法规的宣传工作。海事执法人员严格执法没有错，但为什么你们一严格执法，船员就跑省局来上访了?原因就是你们没有进行宣传或者宣传没有做到位。换位思考一下，假如你是船员，长期配员不齐，长期超载航行，海事部门不闻不问，某一天突然就说你违章了，要整治，要罚款，估计你也接受不了吧。如果海事部门在日常巡航检查时，对船舶违章行为进行过警告、教育、纠正，同时进行了相关法律、法规的宣传，宣传过后，当你再次发现他们违法违章，对他们进行整治、处罚，他们会抵触吗？我想应该不会吧！因此，海事部门充分利用各种有效手段对水上交通安全法律法规和我们即将开展的各项专项整治进行宣传，只有宣传工作到位了，后面的工作才好开展。

二是要做好巡航工作。省局在2011年就印发了《江西省地方海事局水上巡航管理工作实施办法》，里面对各级海事部门巡航工作的职责、内容，巡航工作记录等等都做了明确规定，我记得里边有巡查船舶是否超载，水工作业是否符合规定，宣传有关法律法规等，但是我们按照相关规定执行了吗？辖区那么多超载船随意航行而无人问津，很多水工作业没有审批，法律法规宣传工作没有做，三无船非法作业、非法运输没有管，这充分说明我们的巡航工作没有到位。各级海事部门要按照省局巡航管理工作要求，制定科学的巡航计划，认真开展巡航工作，做好巡航记录，及时发现并纠正违章。我想，如果你们把巡航工作落到了实处，估计执法力度也就有了。

五、做好当前几项重点工作

一是要做好“四客一危”船舶的安全监管。旅游客船、客渡船、短途客班船、危险品船的安全监管是我们的重中之重，一定要紧盯不放。因为这些船一旦出事，那就是惊天动地，群死群伤，因此，各相关单位要高度重视“四客一危”船舶安全监管工作，采取切实可行的监管措施，确保安全形势的稳定。各分局对客运企业、危货企业要严格监管，对不符合资质要求的，要推动当地港航部门注销其资质，有难度的，向省局报告。

二是要做好砂石运输船特别是自卸式皮带砂船的安全监管。砂石运输船是我们的主要监管对象，但我们究竟管的如何？超载航行、配员不齐、签证不规范，甚至有些证书都没有，我们怎么管的？各单位要认真履职，切实履行海事监管职责，做好服务的同时，严格纠正违章。特别是自卸式皮带砂船，你们要认真研究其特性，采取有效措施，严格监管，防止事故的发生。三是做好汛期安全工作。当前，我省已进入主汛期，我们要始终保持高度的警惕性，做到未雨绸缪、精心组织，按照省局有关汛期港航安全生产工作的部署，抓好安全防汛工作的落实：海事部门要加强与气象、防汛等部门的联系与合作，及时发布气象预警信息；航道部门要做好辖区通航设施、助航标志的检查和维修工作，确保航标标位准确、航道畅通无阻；枢纽管理部门要进一步完善度汛方案，进一步加强水工建筑物的安全监测工作，严格执行有关操作规范和规程，加强机电设备与金属结构的维护保养，确保枢纽安全度汛；石虎塘、南湖、龙头岗项目为直接涉水作业工程，要强化避险措施，要做好施工作业人员的安全防范，也要做好工程自身安全的防范，确保万无一失。对我们自由船舶，各单位一定要维护保养好，确保抢险应急时能发挥作用。

四是做好渡口渡船安全管理专项整治“回头看”活动。本次活动是交通运输部和国家安监总局共同部署的，各单位要高度重视本次活动，加强组织领导，进一步巩固我省渡口渡船安全管理专项整治活动所取得的成效，积极探索渡口渡船安全监管新规律，对检查发现的渡运安全隐患要跟踪督促整改，积极协助地方政府解决渡运中出现的问题，进一步规范渡口渡船安全监管工作。分局主要领导，分管领导在工作计划中，要落实每年检查的渡口数，尤其是重点渡口。同时，要采取措施，考核海事处是否工作到位，一定要心中有数。

部分渡口仍存在非法渡运、超载渡运、非客船载客现象，部分监管人员思想麻痹，对隐患视而不见。各分局对辖区内的渡口，尤其是学生渡口，有多少个学生渡口，每个学生渡口有多少学生过渡，大家一定要做到心里有数。对非法渡运、超载渡运、非客船载客现象，一经发现要坚决打击，确保渡运安全形势的稳定

五是做好安全生产百日大检查工作。按照省局的统一部署，各单位、各部门要重点检查水上客运、渡口渡船特别是学生渡口、港口危化品码头及罐区、危化品运输、水上砂石运输以及港航重点工程项目，按照“查隐患、抓整改、强督查、严问责”的原则，进一步全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实责任，切实整改，彻底排除重大安全隐患。

六是做好“平安港航”创建工作。各单位、各部门要围绕“平安港航，人人有责”的活动主题，按照省局“平安港航”创建活动实施方案要求，大力开展“平安车船”、“平安港口”、“平安渡口”、“平安工地”、“平安航道”创建活动。各单位也可根据实际需要，开展其他有针对性、有特色的平安港航创建活动。本次创建活动将持续到2017年，各单位要认真谋划，精心部署，务必取得实效。

七是要做好隐患排查治理工作。省局专门制定了港航安全生产隐患排查治理工作有关规定，各单位、各项目办要加强组织领导，扎扎实实的开展隐患排查治理工作，只有把隐患逐步消灭，事故才能减少。在这里我要强调的是，赣江非法加油船安全隐患问题，南昌晚报曾整版报道非法加油船的问题，这些非法加油船多数是老旧船舶改造，存在无合法有效的船舶证书以及无救生、消防设备等众多安全隐患，在通航水域随意变道航行、停靠，给水上交通安全带来了很大的安全隐患，相关分局一定要做好相关工作，督促整改，要书面向当地政府汇报，提请政府牵头，多部门联合执法，解决这个“定时炸弹”。

八是继续做好水上交通安全专项整治工作。今年我们陆续部署了船名标识、船舶超载、证照不齐等整治工作，各海事部门要继续加大检查力度，严格按照省局部署，扎扎实实开展各项专项整治工作，并不断总结经验，建立长效机制。

六、加强信息报送工作 信息报送是省局掌握各单位工作情况的一个重要渠道，有些单位所做的工作省厅知道了，我们还不知道，厅里打电话问我们要相关材料，我们才来了解，原来是上了交通信息网，宣传了。好的经验做法、亮点工作宣传报道没有错，但是应该先报省局知道，否则很容易给省局的工作造成被动。省局部署了很多专项工作，每项工作也都要求上报信息、数据、表格总结等，但是相关信息就是报不上来或迟报，什么原因，是不是没有做？各单位一定要按照省局部署，严格落实信息报送相关要求，及时报送各类信息、表格、报表、总结等。

同志们，当前全国安全形势十分严峻，全省港航系统要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，高度重视安全生产工作，迅速行动，狠抓落实，围绕安全生产大检查，全面加强和改进港航安全生产工作，努力实现全省水上交通死亡人员继续控制在省安委会下达的指标内、港航系统安全生产无人员死亡事故的目标，确保我省港航安全形势的持续稳定！

第四篇：南于庄中学学习情况及自查自纠报告

南于庄中学学习情况及自查自纠报告

根据教育局认真学习《关于贯彻落实省委第三轮巡视工作动员部署会议精神开展自查自纠的通知》的通知要求，我校组织了全体党员干部进行了认真的学习，并结合我校实际情况，开展了自查自纠工作，现将我校学习情况及自查自纠情况汇报如下：

2018年2月6日，我校组织全体党员对《关于贯彻落实省委第三轮巡视工作动员部署会议精神开展自查自纠的通知》进行了认真学习，并明确自查重点内容，确保查细、改好自身问题。

（一）学习情况

我单位党组织认真学习、深刻领会九届省委第三轮巡视工作动员部署会议精神，特别是王东峰同志的讲话，必须始终把党的政治建设摆在首位、贯彻始终，要忠诚履行党章赋予的职责，把新时代党的建设总要求作为重要遵循，牢牢把握政治方向，确保党章和党的基本理论基本路线基本方略在本单位不折不扣的落到实处，见到实效。组织我校全体党员干部，认真学习党的十九大报告和《党章》等党内法规，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，结合我校实际，围绕牢固树立“四个意识”，落实“两个职责”，聚焦党的领导是否弱化、党的建设是否缺失、全面从严治党是否不力，有的放矢开展自查自纠工作，推动党内政治生态根本好转。

（二）自查情况

1、对党的十九大精神的学习贯彻执行情况进行自查。看是否学习深入，理解是否准确，贯彻是否坚决，执行是否到位。

2、对总书记提出的四个加快、六个扎实、三个扎扎实实的重要指示要求在我单位的落实情况进行自查。

3、对政治生态状况和领导班子自身建设进行自查。看是否存在党政班子不团结，是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题。看是否存在 “老好人”，没有政治原则、党内生活不正常、做“两面人”，只报喜不报忧等问题，看“两学一做”是否做到经常化、制度化，看“三会一课”制度执行情况。

4、对“两个责任”落实情况开展自查。检查党组书记加强党的全面领导、履行管党治党第一责任情况，领导班子的成员履行一岗双责情况，看是否能够做到齐心协力团结一致，担当责任，敢于创新，加快发展，保持干事创业的劲头。

5、对党章党规党纪执行情况进行自查。检查违反政治纪律和政治规矩，有令不行、有禁不止拉邦结派等问题，违反廉政纪律、贪污贿赂、孵化坠落等问题，违反组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。

6、对建章立制情况进行自查。着眼治本完善，坚持解决具体问题与推进制度建设相结合，围绕党的领导弱化，党的建设缺失、全面从严治党不力以及作风纪律方面的问题，结合我校实际，有针对性地建章立制，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

经自查我校党组织及全体党员无违反党纪党风问题。

南于庄中学 2018.2.6

第五篇：忠诚于党奉献于民

忠诚于党、奉献于民

【摘要】

在新的历史时期，我们面临着诸多挑战，同时也面临着更多的机遇，如何在当前时期，在政法干警履行岗位职责过程中，保持一颗忠诚于党、奉献于民的赤诚之心，就变成了急需解决的一个问题。按照中央关于推进社会主义核心价值体系建设的要求，在总结政法各单位探索实践的基础上，中央政治局常委、中央政法委员会书记***同志近日提出了“忠诚、为民、公正、廉洁 ”的核心价值观。这四个方面八个字，全面概括了政法干警核心价值观的基本内容，明确规定了政法干警的根本价值取向和行为准则，既体现了政法工作的优良传统，又赋予了新的时代内涵，是社会主义核心价值体系在政法领域的具体化。

【关键字】

政法干警 核心价值观 践行 【正文】

在新的历史条件下，当我们身处各种复杂的环境中，什么是我们永恒不变的信条？当我们面临各种困难的时候，是什么样的信念与精神支撑着我们？无论八小时内还是八小时外，我们是不是能够清醒地知道什么可以做、什么不可以做？在履行职务过程中，应当弘扬什么、抑制什么？在推动社会主义法治文化建设中，这就是摆在我们面前的一个重大而现实的课题：政法干警应该具有什么样的核心价值观？

政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现，是社会主义法治文化的精髓。“政法干警核心价值观的教育实践”不仅是政法系统要开展的一项重大的活动安排，更涉及政法干警的理念和意识层面，涉及思想深处对我们自身职业的一种认知、反思与定位。政法干警核心价值观是一项管长远、管方向、管人心的事情，法院要结合自身实际，认真学习、深刻领会，使核心价值观真正内化于心，外化于行。

一、核心价值观要素的现实解读

社会主义核心价值体系是中国特色社会主义文化的核心，是社会主义意识形态的本质体现。核心价值观则是不同的社会职业群体对自身理想信念和行为规范的集中表达。作为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，政法各部门在履行职责的过程中，逐步确立了体现各自工作特点的核心价值观。比如，人民法院要求 “公正、廉洁、为民”，人民检察院要求“忠诚、公正、清廉、为民”，公安机关要求“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”，等等。这些核心价值观体现了政法各部门干警的职业特点和价值取向，为政法各部门履行使命和全面发展提供了强大的精神力量。

“忠诚、为民、公正、廉洁”是政法工作所共同具备的职业共性价值，是植根于政法干警内心深处的意识形态和核心理念，是职业的良知，公正执法之魂，安身立命之本，它体现出职业的光辉，具有内涵的完整性和指导的长期性。

“核心价值观”四句八个字，结构严谨，层次分明，言简意赅，呈逻辑排列，是相互制约、互为条件的有机整体。核心价值观既总结了成功的经验，又有了新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又最大限度地促进和形成了广大政法干警的共识。“忠诚”和“廉洁”是对所有公务人员的基本要求，“公正”、“为民”则更能体现法律职业伦理中独特价值。只有真正领会了文字背后的精神内涵，才能入脑入心、内化成自己的思想理念和价值追求，并最终外化为一种自觉的职业行为习惯。如果这八个字都能做好，我们就是一个内心有政治信仰、有善良情感、有公正人格和高洁品行的人，是一个让党放心、让群众尊重、信任的人，堪称职业的楷模。

“忠诚”是基石，是一种内心的信念。忠诚的字义是指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，没有二心，忠诚可靠。忠诚代表诚信、守信和服从。现在社会普遍面临着信仰缺失，究其根源是社会成员间缺乏一种忠诚和信任。政法干警的忠诚观，首先是一种政治的责任与社会担当。人民法院是国家政权的重要部门，有很强的政治属性，必须坚持党的领导这一政治原则不动摇。政法队伍要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。

“为民”是政法干警的宗旨理念。为民，首先是要有高度的责任心。其次，这种为民要用一种老百姓可以感受和信任的方式去体现，要靠一种善良朴实的品质去支撑。再者，司法为民的作风要实，要注重实效，不搞形式主义，不走过场，真正从理念、感情、行动上促进法官为民利民，亲民爱民，不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

“公正”，意味着不偏不倚、不枉不纵，客观、中立。树立公正之心、恪守公正之德、践行公正之举是一项长期学习、认识、提高的过程。首先，要有公正的理念。公平正义的实现需要公正理念和正当程序的保障，这在新修订的刑事诉讼法中体现得较为透彻。通过对刑诉法的学习，要进一步强化人权保障意识、程序公正意识、庭审功能意识、证据裁判意识和接受监督的意识。如果执法的人心里没有公平正义的理念，没有程序保障和权力约束的意识，即使再掌握多高深的法律技能也只能扭曲法律，背离法律精神的实质。如果不在理念上重新塑造与指引我们的行为，“尊重和保障人权”等价值观念和司法公正目标依然难以实现。其次，要有公正的态度与形象。再者，还要具备公正的能力与水平。

“廉洁”是政法干警的基本操守。不贪赃不枉法是政法干警最基本的良知和品性，失去这一底线，公正和为民都是空话。近年来，政法系统发生的一些腐败案件，严重损害了政法队伍的形象和执法的公信力。在廉洁方面，我们出台了很多的制度，但是不廉洁的现象依然屡禁不止。一方面需要反思我们的制度在多大程度上发挥了实际的作用，另一方面更需要唤醒良知，进行良知的教育。作为一名法官，永远别让技巧胜过良知和品德。

政法干警核心价值观，既总结了政法各部门的核心价值观，又有新的提升概括；既反映了现实的迫切需要，又可以最大限度地促进和形成全体政法干警的共识；既是党和人民对政法队伍的基本要求，也是政法工作的内在精神和生命之魂。政法干警核心价值观的四个方面，内容明确具体，结构严谨，层次清晰，是一个有机的、系统的整体。它的概括和提出，不仅丰富了社会主义核心价值体系，丰富了社会主义道德规范，更在价值观层面上为全体政法干警提供了行为准则，起到了统一思想、凝聚人心的作用，为进一步加强新形势下政法队伍建设指明了方向。

在新的历史时期，影响国家安全和社会稳定的因素大量存在，维护社会和谐稳定、维护社会公平正义、服务经济社会发展的任务十分繁重。为此，中央提出了深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，这使得政法工作的职能任务无论在内涵还是外延上都有了新的拓展。圆满完成如此繁重艰巨又多样化的政法工作任务，对政法干警的综合素质提出了更高的要求。大力培育政法干警核心价值观，对于政法干警忠诚履行新时期政法工作的历史使命，具有十分重要的意义。

二、践行核心价值观应具备的几种状态 1．要有一种社会的担当和责任

人民法官要有为党、为国家分忧解难的勇气和担当。人民法院要有一种危机意识和维护公平正义的社会责任感，要警惕社会负面情绪，通过公正高效有公信力的审判活动支撑公众对公平正义的信心。如果任由社会消极情绪堵塞社会心态，社会可能会蕴藏大的不稳定风险。而司法的不公为社会的不公推波助澜，社会的不稳定将成为对政权稳定的严重挑战。

要担负起公民法律信仰提升的责任。民众对法律怀有崇敬甚至敬畏心理，作为法律的代言人，司法机关应当承担起这份崇敬与信任。法官要给社会作出良好的行为示范和塑造作用，不断提升司法的公信力，才能最终形成社会对法律和司法信赖的气候和土壤。

要担负起社会道德提升的责任。为发挥司法裁判对社会主流道德取向的积极引导作用，要把正确的价值判断和社会主流价值观有机融入司法裁判全过程。对一些敏感性强、社会影响大、公众关注度高的案件，应重视舆论引导，积极与媒体沟通，确保报道客观公正，防止出现背离事实真相的不当炒作，误导公众。还要注重保障热点案件的公众知情权，妥善处置为当事人保密和保障公众知情权的关系。

2．要有一种良好的精神状态

胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前。在“四种危险”中，“精神懈怠”放置于首位，是最危险的“危险”。随着社会公众对司法关注度的不断提升，面对案多人少和涉诉信访的工作压力，人民法官需要调整精神状态，要对审判事业满怀炽热情感，对工作充满激情，要坚定信念、奋发进取、争创一流，通过不断加强自身司法能力建设和作风建设，不断适应人民群众对司法的新期望和新要求。还要有一种开阔的境界和胸怀，学会包容平和，学会换位思考。

3．要有一种终身学习的激情

司法能力的提升靠不断的学习与经验积淀。法官的工作专业化、复杂化程度越来越高，一天不学习就可能落后。新的法律政策、裁判的思维、审判经验的积累、做群众思想工作的能力、调解技能、对大局的把握、对政治的敏锐等，都要不断学习培养。丹尼〃韦伯斯特有一句名言，“世界上没有一种职业能够比学识渊博公平正直的法官职业更崇高和纯净，它给人的感觉好比是天堂中洒落的滴滴雨露，纯净而透明，无可挑剔。”学习不仅是知识技能的学习，也是品行修养的学习，需树立终身学习的理念，只有学习才能不断提升司法能力，提升我们为群众服务的水平，提升我们司法公正的品格与职业素养。

4．要有一种职业风险防范的意识

20世纪80年代开始，一股全球化的力量迅猛发展并不断形塑着我们的这个世界，越来越多的事件和事实表明：我们正在进入一个“风险社会”。全球化不仅是经济全球化、金融全球化、文化全球化、技术全球化，同时也是一种风险的全球化。政法职业是可能滋生腐败高危职业的论断并没有过时。放松廉洁，就会播下滋生司法不廉的种子，总有一天会结出恶果。职业风险需要通过常抓不懈的廉政建设来进行防范，要注意谨防官场潜规则，谨防形成利益小团体，审慎人际交往，加强新媒体时代的风险应对。在2012年3月26日国务院召开的第五次廉政工作公议上，温总理强调，执政党的最大危险应是腐败，这个问题解决不好，政权的性质就可能改变，就会“人亡政息”，这绝非危言耸听。我们要加强反腐倡廉教育促进法院干警思想纯洁，要严肃组织纪律促进法院队伍纯洁，要加强作风建设促进法院干警作风纯洁，使廉洁这一政法干警的基本操守能真正得到保障和提升。

通过牢固树立和大力践行政法干警核心价值观，努力为维护我国发展的重要战略机遇期、实现经济社会又好又快全面发展，创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。

【参考文献】

[1]《政法干警核心价值观教育读本》中央政法委员会

[2]《开展忠诚为民公正廉洁的政法干警核心价值观教育、做社会主义文化大发展大繁荣的建设者保障者》*** 《求是》

[3]《政法干警核心价值观的精神内涵及要求》任高潮 人民法院报 [4]《以政法干警核心价值观引领队伍价值取向》丁国锋 法制网