第一篇：黄山轩辕国际大酒店市场营销经理(主管级)岗位公开竞聘上岗实施办法
黄山轩辕国际大酒店市场营销经理（主管级）岗位公开竞聘上岗实施办法
为做好酒店市场营销经理（主管级）岗位公开竞聘上岗工作，根据《黄山风景区企业员工公开竞聘上岗实施办法》的有关精神，制定本实施办法。
一、组织领导
成立黄山轩辕国际大酒店市场营销经理（主管级）岗位公开竞聘上岗工作领导小组。
组长：陈风清
副组长：黄征兵、张菊生
具体工作由酒店人事行政部负责组织实施。
二、基本原则
1、公平、公正、公开的原则；
2、任人唯贤、德才兼备的原则;
3、注重实绩、择优聘用的原则；
4、严格操作、依法办事的原则
三、报名条件
1、拥护黄山风景区企业三项制度改革，组织纪律观念强；
2、具备良好的职业操守和团队合作精神；
3、具备10年以上酒店营销工作经验；
4、具有一定的省内及黄山周边城市客户资源。
四、竞聘上岗程序
1、报名：凡符合竞聘条件的人员均可报名，资格审查合格者电话通知，应聘人员凭本人身份证参加考试；
2、面试考核：由招聘工作领导小组对报名人员进行面试，总分100分；
3、确定拟聘人选。根据面试和健康检查的结果，确定1：1拟聘人选。
4、聘前公示：对拟聘人选进行为期3天的公示，公示结果不影响聘任的，予以聘任；影响聘任的，不予聘任。
五、聘用管理
试用期为1个月，试用期满后经考核合格者，签订劳动合同，不合格者予以辞退。聘用待遇按《黄山风景区企业劳动用工制度改革实施办法》、《黄山旅游集团有限公司员工薪酬管理制度》有关规定执行。
六、纪律和要求
在竞聘上岗工作过程中，要严肃组织人事工作纪律，坚决防止和纠正有悖组织人事纪律的行为，做到公开、公平、公正，确保竞聘上岗工作健康、有序、顺利地进行。对违纪违规行为，一经发现，坚决予以纠正，并严格追究有关人员的责任。
七、招聘报名工作安排
1、报名时间：5月10--5月11日下午17：00止。
2、报名地点：黄山轩辕国际大酒店人事行政部
3、联系电话：0559--8508898
4、联系人：张晓彤
5、报名材料：
（1）《竞聘上岗报名表》1张；（2）近期同底1寸免冠照片2张；（3）毕业证书原件及复印件各1份；（4）身份证原件及复印件各1份。
黄山轩辕国际大酒店 二〇一一年五月十日
竞聘上岗申请表
第二篇：黄山白云宾馆餐饮部主管(派驻屯溪一水山庄)岗位公开竞聘上岗实施...
黄山白云宾馆餐饮部主管（派驻屯溪一水
山庄）岗位公开竞聘上岗实施办法
为进一步满足白云宾馆托管屯溪一水山庄工作的需要，提高宾馆选派餐饮督导层管理水平，做好宾馆餐饮部主管（派驻屯溪一水山庄）岗位公开竞聘上岗工作，根据《黄山风景区企业员工公开竞聘上岗实施办法》的有关精神，制定本实施办法。
一、组织领导
成立黄山白云宾馆餐饮部主管（派驻屯溪一水山庄）岗位公开竞聘上岗工作领导小组。
组长：罗国威
副组长：汪政健、潘美丽
具体工作由宾馆人事行政部负责组织实施。
二、基本原则
1、公平、公正、公开的原则；
2、任人唯贤、德才兼备的原则;
3、注重实绩、择优聘用的原则；
4、严格操作、依法办事的原则
三、报名条件
1、拥护黄山风景区企业三项制度改革，组织纪律观念强，自觉配合和维护黄山的和谐稳定；
2、具备良好的职业操守和团队合作精神；
3、具备4年以上高星级酒店餐饮部主管岗位工作经验；
14、具有一定的省内、黄山屯溪及周边城市客户资源。
四、竞聘上岗程序
1、报名：凡符合竞聘条件的人员均可报名，资格审查合格者电话通知，应聘人员凭本人身份证参加考试；
2、面试考核：由招聘工作领导小组对报名人员进行面试，总分100分；
3、确定拟聘人选。根据面试和健康检查的结果，确定1：1拟聘人选。
4、聘前公示：对拟聘人选进行为期3天的公示，公示结果不影响聘任的，予以聘任；影响聘任的，不予聘任。
五、聘用管理
试用期为1个月，试用期满后经考核合格者，签订劳动合同，不合格者予以辞退。聘用待遇按《黄山风景区企业劳动用工制度改革实施办法》、《黄山旅游集团员工薪酬管理制度》有关规定执行。
六、纪律和要求
在竞聘上岗工作过程中，要严肃组织人事工作纪律，坚决防止和纠正有悖组织人事纪律的行为，做到公开、公平、公正，确保竞聘上岗工作健康、有序、顺利地进行。对违纪违规行为，一经发现，坚决予以纠正，并严格追究有关人员的责任。
七、招聘报名工作安排
1、报名时间：2月11至2月12日下午17：00止。
2、报名地点：黄山白云宾馆人事行政部
3、联系电话：0559--5582583
4、联系人：周浩
5、报名材料：
（1）《白云宾馆岗位竞聘上岗申请表》1张；（2）近期同底1寸免冠照片2张；（3）毕业证书原件及复印件各1份；（4）身份证原件及复印件各1份。
黄山白云宾馆
二〇一二年二月十一日
附：白云宾馆岗位竞聘上岗申请表
第三篇：x国际大酒店餐饮部岗位说明书-酒水部经理(doc)
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