2018年新版 宁波市解除劳动合同证明书

第一篇：2018年新版 宁波市解除劳动合同证明书

宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书

第 号

本单位与 同志签订的劳动合同，因

原因,依据 规定，由（本人□、单位□）提出于 年 月 日（终止□、解除□）劳动合同。

法定代表人： 经办人：

年 月 日

---------------------------宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书

第 号

同志：

本单位与你签订的劳动合同，因

原因,依据 规定，由（本人□、单位□）提出于 年 月 日（终止□、解除□）劳动合同。

（单位盖章）：

****年**月**日

注：请在有选项的栏目内打“√”。

第二篇：解除劳动合同证明书(新)

解除或终止劳动合同（关系）证明书

你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 编号：

一、符合《劳动合同法》第三十六条规定，经双方当事人协商一致，由用人单位提出解除劳动合同（关系）;

二、符合《劳动合同法》第三十六条规定，经双方当事人协商一致，由劳动者提出解除劳动合同（关系）;

三、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;

四、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;

五、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;

六、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;

七、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;

八、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

解除或(终止)劳动合同日期：年月日

用人单位(章)：劳动者（签名）：

送达时间：年月日

签收时间：年月日

第三篇：解除劳动合同证明书 范本

解除劳动合同证明书

本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。

特此证明

单位（盖章）

第四篇：解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书（一联）

编号（）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

单位（盖章）

年月日

此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年月日

说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。

编号（）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

说明：

档案。单位（盖章）年月日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人

此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年月日

编号（）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

说明：

档案。单位（盖章）年月日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人

此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年月日

第五篇：解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明没有一个固定的格式，但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系，下面的解除劳动合同证明可作为参考：

解除劳动合同证明书样本如下：

关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

另附：

劳动仲裁申请书(样本)

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人：____市____公司(或____)住址：____市____路____号

法定代表人：____ 电话____

被申诉人：____(或____市____公司)申请要求：

1.____________________

2.____________________

理由与事实：

____________________________________此致

____劳动仲裁委员会

____市________公司(或________)____年____月____日

附件：证明之类的。