2018年公务员面试经典词句

第一篇：2018年公务员面试经典词句

2018年公务员面试经典词句

2018年1月

1、不忘本来才能开辟未来。没有文明的继承和发展，没有文化的弘扬和繁荣，就没有中国梦的实现。让我们积极行动起来，汇众智、集众力，扎扎实实地做好历史文物保护工作，书写现代文明与文化遗产相融共生的崭新篇章，为民族复兴梦想注入强大精神力量。

2、总书记指出，从严治党，关键是从严治吏，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。

3、相信，有中央的决心，有得力的措施，有严格的落实，干部超配问题会走出恶性循环，逐渐形成按职数配备干部、按规矩办事的干部选任新常态。

4、发展与环境密不可分，环境问题本质是经济结构、生产方式和发展道路问题，离开经济发展谈环境保护是“缘木求鱼”，离开环境保护谈经济发展是“竭泽而渔”。

5、治理“新衙门作风”的实践说明，作风建设确实永远在路上。只有根除所有“衙门习气”，拔掉各种“软硬钉子”，群众才会满意。

6、使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

7、各级干部都要“做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。”

8、但诸如“占领天涯”的雷语、热点面前当“鸵鸟”的应对、“反正我是信了”的辩白，说明轻网、厌网、怕网等心态也还相当普遍，对网上思想舆论工作不想抓、不敢抓、不会抓的问题十分突出。

9、宣传思想工作的对象是人，人在哪儿重点就应该在哪儿。在中国，网络空间汇集近6亿网民，这片像息壤一样不断生长的阵地，谁都无法忽视，也根本丢失不起。不日新者必日退，只有正视互联网，唤起“阵地不能丢”的忧患意识，挺身入局，掌握主动权、打好主动仗，才能为宣传思想工作赢得新的时代起点。

10、对谣言盛行、谬种流布当然要依法亮剑，但也不能因噎废食，把婴儿和洗澡水一起倒掉；遏制网络活力，同样有违中央精神和时代潮流。宣传思想工作的正道，在于化解负效应、激发正能量，善于把网络活力转化为社会进步的动力，而不是任其异化为阻力和破坏力。

11、近水识水性，近山识鸟音。不知网、懂网，就不可能融入网络、改变网络。

12、只有摸透网络传播规律，对接网民心理与需求，创造网民喜爱的表达方式，提高感染力和说服力，“因势而谋、应势而动、顺势而为”，才能在众说纷纭中凝聚共识，在众声喧哗中唱响主旋律，为改革发展赢得更为深厚的群众基础和社会资源。

13、举行听证会是为了贯彻落实政务信息公开，满足群众的参与权、表达权和监督权的有力举措。只有如此，才能够使我们的听证制度落到实处，真正实现涉及重大民生问题，问计于民、问需于民。

14、解决环境问题是一个系统工程，既要有壮士断腕的决心，更要有务实有效的行动。把掷地有声的环保决心转化为科学有效的环保行动，这是实现生态环境好转、提升环保信心的关键。

15、体现了政府在新时期面对新形势新问题以及群众的新期盼所采取的动真从严、踏石留印、抓铁有痕的决心与态度；体现了党和国家与时俱进、开拓创新的有益探索和尝试。

16、规范企业..行为，促进企业又好又快发展，实现经济、社会、生态效益的有机统一。

17、加强生态保护，有利于经济与环境协调发展，有利于五位一体总体布局的全面落实。

18、再小的事乘以十三亿，也会成为国家大事，再大的困难除以13亿，也会变得微不足道；再小的力量乘以十三亿，也足以战胜一切灾难。-温家宝

19、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。20、2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，做好经济工作意义重大。要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放到更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。

21、要保持稳增长和调结构平衡，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路，保持宏观政策连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

22、以百姓之心为心，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。

23、经过十八大以来坚决反腐的不懈努力，我们党进入重塑政治生态的历史新时期，中国社会迎来清气上扬、浊气下降的发展新境界。

24、全面转变工作作风，走出用新形式主义反对旧形式主义的怪圈。

25、年度字词背后，是民心民意的汇流，是时代社会的发展，是民主政治的前行。

26、历史无非就是问题的消亡和解决，现实也无非是问题的存在和发展。从辩证法的角度看待我们所处的世界，本身就是一个不断发现问题、解决问题的过程。关键是要把问题放在中国的现实语境中观察，与国情对接、跟现实对表。

27、抽象的价值，存留在理论之中；具体的公正，则需体现在每一个人身上，不像喊喊口号那样简单。医疗改革既需协调利益魔方，更需面对海量刚需和分布不均的现实；收入分配改革“分好蛋糕”理念明确，具体调整却是复杂的系统工程。知易行难，在当前中国，尤其如此。

28、我们固然要有“一万年太久，只争朝夕”的紧迫感，但也不能期望万年之事、朝夕解决。将问题拖成历史问题诚不可取，毕其功于一役也绝不现实。任何时候不能忘了，我们还处在社会主义初级阶段。

29、不回避矛盾、不掩盖问题。30、程序正义是实体正义的保障。

31、针对突出问题，我们要查漏补缺，通过改革创新完善体制机制，不断把制度笼子织密织牢，全方位加强党内监督。

32、按本色做人、按角色办事。

33、明制度于前，重威刑于后，好的制度离不开铁的执行。坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，把制度落到实处、让监督如影随形，我们就一定能遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新胜利。

34、信任不能代替监督，管长远要靠制度。

35、“冷资源”撬动/变成“热经济”。

36、生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

37、有则改之，无则加勉。

38、迎来新一年，改革再出发。

39、一级做给一级看，一级督促一级办，将改革的压力和方法传导到基层治理的末梢。

40、公车改革是一次深刻的利益调整，上下对称而不是另搞一套，联系实际而不是闭门造车，方能让改革上下贯通、统筹兼顾、谋求实效。

41、在全面深化改革的快车道上，挂空挡肯定行不通。抓准着力点，踩好落实的油门，才能让改革有序平稳推进，取得实实在在的成效。

42、以“零容忍”的态度，保证..“零发生”。

43、内化为自身的道德修养，外化为全社会的共同实践。

44、政策施行靠人人，人人践行保政策。

45、公众反对的不是收费，而是不透明的收费。

46、摆脱意见分歧，只能靠事实说话。“鸡同鸭讲”

47、“群众自发，政府免责”的思路，在很多地方根深蒂固。“谁组织谁担责”的问责规矩，被诸多法律法规固化，而无人组织的群众聚集活动，仿佛就该无人担责。

48、在百姓安全这条底线面前，领导干部没有“免责”一说，只有始终怀抱如临深渊、如履薄冰的责任感和紧张感，强化生命至上的红线意识，强化安全底线思维，强化各级安全责任，才可能杜绝任何细节上的疏漏。

49、只有把百姓安全、人民利益看得比天还大，才会不计较、不推诿，承担起应尽职责

50、良币足够坚挺，才能够撼动既得利益，有效驱逐劣币.51、花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马。

52、多去倾听群众心声、了解群众愿望，感受群众情绪、体会群众疾苦。

53、到基层岗位、艰苦环境中去，不断地磨砺心智、锻炼意志、丰富阅历、增长才干。

54、通过不断地激励，让自己在山穷水尽中看到柳暗花明，在黑暗困顿中看到希望曙光，在星星之火中看到燎原之势，从而坚定走向成功的脚步。

55、实践是最好的课堂。

56、只有抓住作风的特点，重实际、讲实干，才能抓住领导的“手”，感化同事的心。

57、常去贫困地区走一走，常到贫困户家里坐一坐，常同困难群众聊一聊，民情民意自会了然于胸；扶贫扶到点上、根上，济困济在生计、出路，惠民惠出实效、长效，各项工作就会做到百姓心坎上。

58、文化立国、科教兴国、人才强国。

59、既要甩开膀子，也要开动脑子；既要俯下身子，更要当好人民群众的儿子。

60、凝聚力、向心力、战斗力。

61、只要保持求真务实的工作态度，奋发有为的精神状态，以及功成不必在我的思想境界，就一定能够...。

62、同心山成玉、协力土变金。协力合作是..的前提。

63、开弓没有回头箭，反腐败斗争无退路。反对腐败是党心民心所向，惩治腐败是为了赢得党心民心。

64、我国经济社会发生深刻变化，改革进入攻坚期和深水区，社会矛盾多发叠加。

65、在人民面前，我们永远是小学生，必须自觉拜人民为师，向能者求教、向智者问策。66、真本领，硬本事。67、风吹雾霾去，拨云见日来。

68、驻守思想防线，守住做人底线，不睬政策法规红线。

69、始终把责任举过头顶、把道义扛在肩上，把百姓装在心中，把名利踩在脚下，把本色进行到底。

70、为广大党员干部弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求提供了标杆，为党的群众路线教育实践活动深入开展指明了方向。要学习弘扬焦裕禄“敢叫日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；凡事探求真理，“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。《永远的焦裕禄》

71、不能总是用别人的昨天来装扮自己的明天，这样的告诫，凸显了自主创新的重要性。背景：一是我国正由“跟跑者”向“并行者”“领跑者”转变。二是科技创新基础还不牢固，自主创新特别是原创力还不够，关键领域核心技术受制于人的格局并没有从根本上改变。72、破窗效应：该理论认为，如果有人打坏了建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户玻璃又未得到及时维修，别人就可能受到暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。

72.1 诚信：在一个恪守诚信的区域或群体，假如有一个人破坏了诚信守则，那就可能引发连锁性的“破窗效应”。诚信无价。其防护的“玻璃”一旦被打破，又不能及时修复的话，同样也会产生“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。因此，在诚信建设上，要防止“破窗”的出现，就必须以高度警觉的态度和雷厉风行的作风对待和处理那些看似偶然的、个别的、轻微的“失信行为”，这样才不至于“养小疾成大患”，因小错而铸“大祸”。

72.2 群众路线教育实践活动：在整风过程中仍有一些不和谐的破窗存在，如：上有政策下有对策、把势头当风头、把任务当运动，领导不强调，立马就放。奢靡之始，危亡之渐，除了要坚持改进作风外，还要以“踏石留印、抓铁有痕”的力度修缮“破窗”。72.3 学术造假、暴力伤医（亟待法律来填补破窗，为医生撑起保护伞）等。

73、百里不同风、千里不同俗。无异于削足适履、自毁长城。74、宪法的根基在于人民发自内心的拥护，宪法的伟力在于人民出自真诚的信仰。

75、法律是治国之重器，良法是治善之前提。76、兼听集思广益、沟通增进共识。

77、天下之事，不难于立法，而难于法之必行。充分揭示了法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。

78、法定责任必须为，法务授权不可为，切实做到法外无权。79、群众的呼唤是最热血的民智民力，能否虚心以待，诚意以待，拷问着执政者的智慧与情怀。

80、祖国的建设需要激浊扬清的青春力量，需要舍我其谁的责任担当，需要不记得失的赤子心肠。

81、作为一名公职人员我一定要加强对某某精神的学习，将它内化为自身的道德修养，外化为全社会的共同实践，把某某精神当作我默默干事的工作态度，当作我奋发有为的精神状态，当作我顽强拼搏的坚韧意志，更当作我永不言弃的执着追求，争取成为一名大局为重，务实为基，创新为源，学习为本的优秀公职人员。82、没有高低贵贱之分，只有分工不同而已。83、以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。84、摆正心态，走出低落情绪。85、家有一老，如有一宝。

86、拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人。

87、将公正参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

88、不受监督的权力必然导致腐败，不管这种权力是大是小，职位是高是低。

89、党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督。加强各监督主体之间的协调配合，形成“优势互补、监督有力、富有实效”的监督体系，充分发挥整体监督效能。90、公开与透明，是对权力最好的监督。要坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，推进政务公开。

91、公平、公正是法治的生命线，也是司法的灵魂，是人民群众感知法治建设的一把尺子。

92、中国式过马路折射出人们规则意识的淡薄和法治观念的缺失。法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰。93、当前，违法成本低，守法成本高。94、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。95、静坐常思己过，闲谈莫论人非。

96、一手抓法治，一手抓德治，实现法律与道德相辅相成、法治与德治相得益彰。法律是成文的道德，道德是内心的法律。如车之两轮、鸟之双翼。97、依法治国是外化于行，以德治国是内化于心。98、法制是硬约束，德治是软约束。

99、道德教化，就是教人求真、劝人向善、促人尚美的过程。100、面对我国人情积习厚重、规则意识淡薄的情况，注重培育规则意识，倡导契约精神，弘扬公序良俗，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

101、不让好人吃亏，体现了法律对助人为乐善举的保障与鼓励。102、弘扬真善美，打击假恶丑。

103、对于一些伤风败俗的丑恶行为、激起公愤的缺德现象，单靠道德教育、叩问良心已经远远不够。

104、好人吃亏，流血又流泪。长此以往，必将寒了好人的心，寒了整个社会的心。

105、为党分忧、为国尽责、为民奉献。政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。106、欲肃民风先正官风。

107、坚持铁八条、坚决反四风，向问题叫板，让群众叫好。不断更新：有一刀切之嫌、矫枉过正、有形象工程之嫌；..不足；...令人遗憾；按需来定；效费比；跟踪问效；

第二篇：历年公务员面试综合分析-词句理解

1、有人说有职位就有钱，有钱就有权，你怎么看？

2、请问你怎么看待成功与失败（大致意思）

3、有人说做管理工作，80%靠管理人际关系，20%管理具体事务，谈谈你的看法？

4、现在发达国家经济很高但他们居民的幸福指数还没有发展中国家的幸福指数高，请你结合此题谈谈幸

福？

5、谈谈你对“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”的理解。

6、根据人际关系经济学原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那

么可以得罪。”怎么理解这句话。

7、有的人说公务员权力不用，过期作废，你怎么看？

8、延安时期，毛泽东在农村与农民交谈，了解农民生活状况，毛泽东说过： 没有调查就没有发言权，你怎

么看。

9、行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运。从做人做事的角度去分析一下。

10、“无原则的团结”怎么看？

11、古人说“人有智，而无机，无功”，而哲学家尼采说“任何人都不能信仰机遇”谈谈对这两句话的看法。

12、“先入道，才出道”你怎么理解？

13、总理说：“要让人们生活的更加幸福、更有尊严”。谈谈你对尊严的理解。

14、2010年热词不断，第六次人口普查、世博、嫦娥七号、考公族、房奴。挑选你印象里的两个热词说一

下，为什么？

15、有人说：“水至清则无鱼，人至察则无徒”，有人说：“与违法不究、执法不严”，请从执法角度谈看

法？

16、“不要带着别人的什么尺子，要走自己的路.”你怎么看？

17、西方人说对别人宽容对自己也会宽阔，中国人说严于律己，宽于待人，怎么看？

18、论语里说“知者不惑”你怎么理解？

19、《礼记》有言：““礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也”。请问你怎么看？

20、十二五规划，把“国富民强”变为“民富国强”，谈谈你的认识？

21、“好人出在嘴上，好马出在腿上。”有人说公务员就应该体现“好人出在嘴上”对此你怎么看？

22、谈谈你对悲观和乐观的理解?

23、道德与能力的关系

24、有人认为“智慧比知识更重要，具有智慧的人„„ 谈论智慧和知识的看法?

25、对“没有智力是次品，没有灵魂是毒品”的理解

26、我省十二五规划的主题是“科学发展，富民强省”，你如何理解？

27、有人说，年轻干部要有“泥土味，汗水味，人情味”，你如何理解？

28、中组部领导李源朝说:“当领导要有敬畏之心,要敬畏历史,敬畏百姓,敬畏人生,”,这句话你怎么看?

29、有人说，幸福追求是物质与精神的那种状态，有人说，幸福是享受追求目标的那种过程，问你怎么看待 30、杨振宁对青年学生说“宁拙毋巧”，解释下意义和现实意义。

31、胡总向支教研究生提出的“向实践学习”、“向人民群众学习”怎么看？

32、三种事那种更容易成功？

1、别人不敢做的。

2、别人不愿做的。

3、别人不能做的。

33、老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解？

34、有人说“人就像一支铅笔”。联系实际谈谈你的看法和理解？

35、人生就像一盒火柴，禁止使用是愚蠢的，违规使用是错误的。谈看法？

36、某大学标语：对于一个人成熟很重要，但成熟的过程更重要。谈谈你对成熟有什么看法。

37、有人说再慢点，再慢一点，再慢点就可以更快了，谈谈你的看法

38、名言警句：共三句话大概意思是“子所不欲，勿施于人”。你怎么看？

39、有人说单位最灵活的部门也是最重要的部门，你怎么看？

40、有人说过去是美好的，现在是难受的，将来是飘渺的，所以现在很苦恼，问看法？

41、“每个孩子都有一双翅膀，我们仅能给予孩子一双腿”对这句话你有什么认识？

42、有人说，人生最重要的是抓住机遇，其次是放弃某些利益，谈谈你的看法。

43、张居正说，天下之事，不难于立法，而难于法之必行。结合你的生活和社会实际谈看法

44、说直话可以少走弯路谈对这句话的理解？

45、以不变应万变，以万变应万变，问这两句话的冲突。

46、生活中可以没有诗歌，但是要有诗意；前进的路上可以没有道路，但是要有前进的脚步；工作中可以没有经验，但是要学习；人生中可以没有闪光点，但是不能有污点。谈谈你对这句话的理解。

47、绊脚石也可以成为垫脚石，请说说你对这句话的理解，这句话对你有什么启示？

48、有人说不想当将军的士兵不是好士兵，但是目前有一位士兵发出这样振聋发聩的声音：即使我当不了将军，那我也要做将军手中的一把利剑！请问你是如何理解的？落实到具体工作中，应该怎样做？

49、李鸿忠说：“要深入解放思想，牢固树立以事业为重不求全、不避险，敢于突破常规、敢于破格，“才为业用”、培育跨越式发展“突击队”的理念。”你怎么看？

50、吴天祥说共产党员没有退休一说，不管是在岗还是退休，都为人民群众排忧解难，你怎么认识这个观点？

51、结合自己的经历谈谈对“不求人人说好，但求无愧于心”的看法。

52、有人看到90的失败便沮丧不前，看不到希望，有人看到10%的成功便信心大增，看到希望，对这名话，你怎么看？

53、我市处在经济转型期 资金 人才 观念 哪个更重要？

54、在中央新疆会议举行一周年之际，张春贤书记说：要抓住机遇，确保新疆的快速发展和长治久安。你怎么看？

55、在单位程序方式和活力,创新工作方式那个重要?

56、请你谈谈对人不可有傲气，但不可无傲骨的理解。

57、总书记召集党员开会，要学习人民群众的首创精神，向人民群众学习，谈谈你的看法。

58、谈谈你对“是骡子是马 拉出来溜溜”这句话的理解？

59、对总书记提出来的“人民群众都是英雄”,谈谈你的看法？

60、有人说杀人偿命，请问你怎么理解？

61、现在许多城市

62、提出口号：提炼城市精神，打造城市形象。你怎么看

63、根据人际关系经济学原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。”怎么理解这句话？

64、你怎么看“无原则的团结”？

65、在工作中，我们的老传统不能丢，但也要有与时俱进的观念，你怎么认为？

66、有人说群众才是真正的英雄，有人说干部才是决定者，你对这两句话的理解

67、总书记在今年的七一讲话中指出：青年是国家建设的骨干，是国家的未来，是民族的栋梁，请结合自身实际，谈谈你的看法？

68、结合山西实际谈谈经济跨越和干部跨越发展的关系？

69、福州市在创建全国文明城市中提出要“理顺人民群众的心气儿”谈谈你的理解。

70、李瑞环提出“事物的发展都是从量变到质变的，如果不重视渐变的过程，做具体的工作，就不会较快地达到突变”你的理解。本题出自李瑞环的《学哲学用哲学》

71、省委省政府重视社会管理工作，你认为如何加强和创新社会管理？

72、你认为一种好的家风应该怎样培养。

73、有人说：成功的人总是成功的。你怎么看？说明原因？

74、领导干部的要起到带头作用，怎么看？

75、人生面临很多取舍，如果让你从亲情、友情、爱情中取舍，你会怎么取舍?为什么?

76、家庭教育、学校教育、社会教育，在你的经历中对你影响最大的是哪个，为什么？

77、谈谈你对干事情和干事业的看法？

78、结合自身经历，谈一谈你对“人贵有自知之明”的看法。

79、十二五期间我省能不能实现跨越式发展？

80、自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。对于共生效应有什么看法？

81、英国某个中了900万英镑的彩民临终说，我的生活是精彩的，是金钱毁了这一切，对此有什么理解？

82、有人说放弃有时比获取更重要，谈谈你对这句话的看法

83、爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之，谈谈你的看法？

84、现在来讲，一个人的人气好，社交能力好，朋友多，是成功的一项要素。你怎么认为？

85、2011年温总理五四提出：提出了五个希望：有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗。对照温总理的五个希望，谈谈看法？

86、有人说一个人只有在逆境中才有利于他的发展，请你谈谈你对这句话的看法？

87、用3个词来形容执法者与执法对象的关系。

88、党的十七届六中全会提出的文化体制以及增强民族凝聚力、加快文化体制改革，没有文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民精神力量的充分发挥，一个国家，一个民族不可能屹立于世界民族之林。谈谈你的看法。

89、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但是现在有些人却说“骄傲”使人进步，“谦虚”使人落后，谈谈你的想法 ？

90、2011年公安部开展打击假药专项检查.....一位警察说：“不是打击出了这么多假药，而是通过打击才知道了有这么多假药。”你怎么看这位警察的话？

91、各地方政府是掌握权力的机构，有人说：先管好自己，才能管好社会。你怎么看？

92、凤凰卫视主持人闾丘露薇说过：拿别人的标准来衡量自己的人生，就会不开心。对这句话你怎么看？

93、20多年前，深圳人叫响了“时间就是金钱，效率就是生命”的口号，如今深圳20余万义工又叫响了“馈人玫瑰、手有余香”的口号，你如何理解？

94、一位老公务员教导一位新入职公务员“做人要不知足，做事要知不足，做官要知足”，你怎么理解 ？

95、团队合作与个人能力的关系问题。

96、团队合作和个人的操作能力是否矛盾，怎么协调应用？

97、竞争能提高活力，也会破坏单位氛围，使工作环境不和谐，不团结，请联系实际谈谈你的看法。

98、温总理说要多听取民众的声音，多听取批评和建议，对于如何落实此项工作，你有什么看法?

99、孙中山说：青年人要立志作大事，不立志作大官。拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。谈谈对这两句话的看法？

100、有人说：“一个人不说真话是一个人的耻辱，一个社会不说实话，是这个时代的耻辱。”你怎么理解？

101、某省省长新当选时说，要以“背后说好，任后说好”为最高荣誉，对此你怎么看？

102、美丽与发展共赢。

103、今年两会的记者招待会上，温总理引用了“人言不足恤”的古训，结合司法工作谈看法？ 104、谈谈你对道德档案的看法？

105、古人云：人为名必伪，为利弃义。结合公务员谈谈你的看法？

106、德者，得也，有人说有德者才有得，有人说让有德者有得。谈谈你的理解?

107、急躁、暴躁、浮躁现在已经成为不少人的通病，在我们的身边经常看到这些现象：不愿意排队、等不了红灯、受不起委屈等。请你谈谈“三躁”的影响。

108、胡锦涛出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法？

109、发射嫦娥一号的负责人说，成功是差一点点失败，失败是差一点点成功，谈谈你对这句话的理解。110、111、112、113、我们的执政理念是以人为本，但现在变成了以个人为本，以人情为本，谈谈你的看法？ 说雷锋精神在现代仍具有现实意义。你能成为雷锋传人吗?学雷锋你有什么建议思路? 有人说，人类既是环境污染的受害者，也是环境污染的加害者，你怎么看？ 政府公务员在工作中要用真情，做实事，用公务员的“辛苦指数”来换取群众的“幸福指数”。请你谈一下“辛苦与幸福”的关系？

114、助人为美，奉献为美，联系实际谈谈什么是美?

115、蒲公英给每个孩子头上戴上了一把远飞的伞，让他们顺风飞翔.116、汪洋讲：“要必须破除人民幸福是党和政府恩赐的错误认识。”你如何理解这个错误认识？来源：汪洋在报告中指出，人民群众是创造历史的主体，也是建设和享有幸福广东的主体。追求幸福，是人民的权利；造福人民，是党和政府的责任。我们必须破除人民幸福是党和政府恩赐的错误认识，切实维护并发挥好人民群众建设幸福广东的主动性和创造性，尊重人民首创，让人民群众大胆探索自己的幸福道路。

117、有人说，生活就像一条活蹦乱跳的鱼，你想抓住它，又嫌它满身的腥味。请谈谈你对这句话的理解。118、常言道：“重情义养人气，敢作为养浩气”。当”情义“和“作为”发生冲突时，你该怎么办。119、旅游是为了找寻自己，而不是为了浏览别人，你怎么看

120、请问你怎么看待跳槽与忠诚

121、有人说，圆的东西放不稳，不能长久；方正的东西放的稳，才能长久，谈谈你的理解？ 122、不管你开的是奥拓还是奥迪，只要能到达目的地就行，谈谈你的理解？

123、人生如同一首“忐忑”，虽然没有文字却跌宕起伏。谈谈你的看法？

124、一群人走路，可以走得更好，一个人走路，可以走得快。你怎么理解？

125、子曰：“德薄而位尊，智小而谋大，力小而任重”，谈谈你对这句话的看法

126、有人说“要倾听多元化的声音，而不是听从权威的意见”，你怎么样理解这样的说法？ 127、老实会“碰壁”，不老实会“栽跟头”，请结合例子谈谈你对这句话的理解？

128、“允许低空飞行器，是国家对航空提出更高的要求”，你怎么看?

129、从做人做事的角度去分析一下“行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运”。

第三篇：最全最新公务员文稿常用词句

机关公文写作常用词汇

衷心、甘心、攻心

核心、内心、外心

真心、公心、柔心、铁心

统领，协调，统筹，转变

入耳、入脑、入心、入家

定位 站位 越位 错位 缺位 补位

多层次、多方面、多途径;

出发点、切入点、落脚点

着眼点、结合点、关键点

亲和力 号召力 感召力

新水平新境界 新举措

更真实、更充分、更广泛

守护者 保护者 守望者

协助者 决策者 参与者

先行官 火车头 老黄牛

大局观平衡观 统筹观

一股绳 一盘棋 一颗钉

新实践、新风貌、新事物、新高度;

鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;

不动摇、不放弃、不改变、不妥协;

勤学习，勤工作，勤思考，勤自勉。

法制化、规范化、制度化、程序化

预见性 启发性 全局性 科学性

先进性 随意性 警惕性 指导性

使命感 责任感 危机感 紧迫感

荣誉感 成就感 自豪感 归属感

小改革 小突破 小提高 小态度

多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能

务实型 节约型 高效型 全能型 复合型

不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠

常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;

活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力;

从严控制 严格执行，坚决制止

政治认同、理论认同、感情认同;

全面分析，全面贯彻，持续推进

大幅提高，显著改善，日趋完善

一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍

一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁

政治意识、学习意识、上进意识、管理意识;

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造

分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力

理顺关系、优化结构、统筹兼顾、提高效能

民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神

团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 科学精神

找准出发点、把握切入点、明确落脚点

健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道

机关笔杆必备的实用公文常用词

1、常用排比

新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度;

重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;

法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性;

热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心;

政治意识、政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;

出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;

活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力;

找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;

必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。

XX工作有新水平、队伍建设有新面貌、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、内部管理有新突破;

不动摇、不放弃、不改变、不妥协;

政治认同、理论认同、感情认同;

是历史的必然、现实的选择、未来的方向。

多层次、多方面、多途径。

2、常用短语

立足当前，着眼长远，自觉按规律办事

抓住机遇，应对挑战: 量力而行，尽力而为

有重点，分步骤，全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入全过程，贯穿各方面，切实抓好，减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制 严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范，改进，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备(完善)，明显提高(好转)，进一步形成，不断加强(增效,深化)，大幅提高，显著改善(增强)，日趋完善，比较充分。

3、常用动词

推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加强，促进，巩固，保障，方向，取决于，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调节，取缔，调控，把握，弘扬，借鉴，倡导，培育，打牢，武装，凝聚，激发，说服，感召，尊重，包容，树立，培育，发扬，提倡，营造，促进，唱响，主张，弘扬，通达，引导，疏导，着眼，吸引，塑造，搞好，履行，倾斜，惠及，简化，衔接，调处，关切，汇集，分析，排查，协商，化解，动员，联动，激发，增进，汲取，检验，保护，鼓励，完善，宽容，增强，融洽，凝聚，汇集，筑牢，考验，进取，凝聚，设置，吸纳，造就

4、常用名词

关系，力度，速度，反映，诉求，形势，任务，本质属性，重要保证，总体布局，战略任务，内在要求，重要进展，决策部署，结合点，突出地位，最大限度，指导思想，科学性，协调性，体制机制，基本方略，理念意识，基本路线，基本纲领，秩序，基本经验，出发点，落脚点，要务，核心，主体，积极因素，水平，方针，结构，增量，比重，规模，标准，办法，主体，作用，特色，差距，渠道，方式，主导，纽带，主体，载体，制度，需求，能力，负担，体系，重点，资源，职能，倾向，秩序，途径，活力，项目，工程，政策，项目，竞争力，环境，素质，权利，利益，权威，氛围，职能，作用，事权，需要，能力，基础，比重，长效机制，举措，要素，精神，根本，地位，成果，核心，精神，力量，纽带，思想，理想，活力，信念，信心，风尚，意识，主旋律，正气，热点，情绪，内涵，管理，格局，准则，网络，稳定，安全，支撑，局面，环境，关键，保证，本领，突出，位置，敏锐性，针对性，有效性，覆盖面，特点，规律，阵地，政策，措施，制度保障，水平，紧迫，任务，合力。

5、其它：

以求真务实的态度，积极推进综合调研制度化。

以为领导决策服务为目的，积极推进xx正常化。

以体现水平为责任，积极推进xx工作程序化。

以畅通安全为保障，积极推进xx工作智能化。

以立此存照为借鉴，积极推进xx工作规范化。

以解决问题为重点，积极推进xx工作有序化。

以服务机关为宗旨，积极推进xx服务优质化

以统筹兼顾为重点，积极推进xx工作常态化。

以求真务实的态度，积极参与综合调研。

以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。

以体现xx水平为责任，进一步规范工作。

以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。

以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。

以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。

以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。

以整体推进为出发点，协调做好xx工作。

以周到服务为前提，xx工作迅速到位。

以提高服务水平为目标，开始推行xx。

一、求真务实，积极推进xx工作制度化

二、建立体系，积极推进xx工作正常化。

三、规范办文，积极推进xx工作程序化。

四、各司其职，积极推进xx工作有序化。

五、注重质量，积极推进xx服务规范化。

六、统筹兼顾，积极推进xx工作正常化。

一是求真务实，抓好综合调研。

二是提高质量，做好信息工作。

三是紧跟进度，抓好督查工作。

四是高效规范，抓好文秘工作。

五是高度负责，做好保密工作。

六是协调推进，做好档案工作。

七是积极稳妥，做好信访工作。

八是严格要求，做好服务工作。

一、创思路，订制度，不断提高服务水平

二、抓业务，重实效，开创工作新局面

三、重协调，强进度，信息化工作有新成果

四、抓学习，重廉洁，自身素质取得新提高

一、注重学习，自身素质取得新提高

二、围绕中心，不断开创工作新局面

1.着眼全局，做好辅政工作。

2.高效规范，做好文秘工作。

3.紧跟进度，做好督查工作。

4.提高质量，做好信息工作。

5.周密细致，做好协调工作。

6.协调推进，做好档案工作。

一是建章立制，积极推进xx管理制度化。

二是规范办文，积极推进xx工作程序化。

三是建立体系，积极推进xx督查正常化。

四是注重质量，积极推进xx工作规范化。

五是各司其职，积极推进xx工作有序化。

首先要树立正确的群众利益观，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点，在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。

其次，是要树立正确的维护稳定观，坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。

第三，是要树立正确的纠纷解决观，坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。

第四，是要树立正确的司法和谐观，最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。

机关公文常用词汇集锦

动词一字部：

抓，搞，上，下，出，想，谋

动词二字部：

分析，研究，了解，掌握，发现，提出，推进，推动，制定，出台，完善，建立，健全，加强，强化，增强，促进，加深，深化，扩大，落实，细化，突出，建设，营造，开展，发挥，发扬，创新，转变，发展，统一，提高，提升，保持，优化，召开，举行，贯彻，执行，树立，引导，规范，整顿，服务，协调，沟通，配合，合作，支持，加大，开拓，拓展，巩固，保障，保证，形成，指导

名词：

体系，机制，体制，系统，规划，战略，方针，政策，措施，要点，重点，焦点，难点，热点，亮点，矛盾，问题，建设，思想，认识，作风，整治，环境，秩序，作用，地方，基层，传统，运行，监测，监控，调控，监督，工程，计划，行动，创新，增长，方式，模式，转变，质量，水平，效益，会议，文件，精神，意识，服务，协调，沟通，力度，领域，空间，成绩，成就，进展，实效，基础，前提，关键，保障，动力，条件，环节，方法，思路，设想，途径，道路，主意，办法，力气，功夫，台阶，形势，情况，意见，建议，网络，指导，指南，目录，方案

形容词一字部：

多，宽，高，大，好，快，省，新

形容词二字部：

持续，快速，协调，健康，公平，公正，公开，透明，富强，民主，文明，和谐，祥和，优良，良好，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，平稳，统一，现代

副词一字部：

狠，早，细，实，好，很，较，再，更

副词二字部：

加快，尽快，抓紧，尽早，整体，充分，继续，深入，自觉，主动，自主，密切，大力，全力，尽力，务必，务求，有效

副词三字部：进一步

后缀：化，型，性

词组：

统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，加强领导，完善机制，交流经验，研究问题，团结协作，密切配合，真抓实干，开拓进取，突出重点，落实责任，各司其职，各负其责，集中精力，聚精会神，一心一意，心无旁骛，兢兢业业，精益求精，一抓到底，爱岗敬业，求真务实，胸怀全局，拓宽视野。

公文写作常用词语

按照：依照，据此办理。或用于上行文，表明开展某一工作的依据，例如“按照省委的要求„„”或用于下行文，要求下级完成某一事项，例如“望各级党委，按照下列要求„„” 遵照：遵命办理。

比照：参照.参照：参考、依照。例如“现将《关于开展优质服务活动的情况报告》印发给你们，请参照办理”。

照此：按这样去办。例如“同意所拟，望照此办理。”

颁布：颁发、宣布。多用于法律法令和行政法规的正式公布。

发布：公开宣布。侧重于法规、指示、通知等的正式公布。

公布：公开发布、宣布。

此布：在这里宣布。多用于布告的结尾，按照习惯应另起一行，左空两格，使用发布机关名称字号相同的大号字，以使醒目。

布置：对工作、活动作出具体的安排。

颁发：发布、授予。

颁行：颁布、施行。多用于政策法规的颁发与贯彻执行。例如“居民身份证，有公安机关负责颁行和管理。”

为：表示目的、原因的介词，多用于公文的开头，放在句子前面以构成目的句。例如“为保障民用航空器的安全，防止劫持、破坏民航飞机和破坏民用航空设备事件的发生，特通知如下”。

为了：与“为”的使用相同。例如“为了发扬党内民主，健全党内生活，保障党民权利的正常行使和不受侵犯，根据《中国共产党章程》，特制定本条例”。

为此：为了这个。多用于承接上文。例如“„„为此，提出以下三点要求”。

为要：至为重要。例如“中央经济工作会议提出了发展经济的一系列重要措施，望各级党组织认真贯彻为要”。

为盼：十分盼望。例如“望速研究并即函复我局为盼”。

为荷：表示承情感谢的惯用语，常用于信函的文末。例如“兹介绍我局李小兵等三同志前去厂局参观学习，请予接洽为荷”。

期：从时间、期限长短上看。例如“全面开工已为期不远，请抓紧完成准备事宜”。特：特地。常用于公文开头与主体之间的过渡。例如“特通知如下”、“特决定如下”、“特作如下决议”。

特此：特地在这里。多用于公文开头到主体之间的过渡，例如“特此通知如下”;另外也经常用于报告、决定、通知、指示等稳重的结尾，例如“特此报告。”

必须：表示在事实上、道理上必要，带有指令口气，一般用于下行文中讲主张、提要求的内容部分。

必需：一定要有、不可缺少的。例如“组织文书工作人员系统学习文书、档案知识，是加强文书队伍建设所必需的”。

必要：不可缺少，非这样不可。例如“在党员和党员领导干部中大力提倡批评与自我批评是十分必要的”。

严禁：严格禁止。例如“严禁铺张浪费、请客送礼”。

严谨：严密谨慎。例如“对重大问题的处理，一定要严谨慎重，不可草率行事”。

严重：程度深、影响大、情势危急。

严守：严格遵守。例如“严守国家机密”。

严加：严格加以。例如“对屡教不改者要严加处理”。

按期：依照规定的日期。

按时：依照规定的时限。

届时：到时候。

此复：就以这样的内容向你作出答复。一般用于复函、批复的末尾。

此令：就以这样的内容，并于此时此地向受令对象发布命令。一般用于命令的末尾。专此：专门在这里。

报请：向上级机关行文，请求解决、答复、批准某一问题。

报经：报告并已经得到。例如“我市行政机构改革的方案已报经省政府批准”。报送：向上级呈报。

报批：呈报上级机关批准。

不日：不久。例如“你局所需的资料，不日即可送达”。

不宜：不适宜。

参阅：参考阅看。

参考：参照思考。例如“这个做法有一定的借鉴意义，可供各单位参考”。

部署：安排、布置。多用于对比较重要的工作及全局性工作的安排与布置。

悉：知道。多用于批复、复函的开头。

收悉：收到并已知悉。

已悉：已经知道。

阅悉：看过并已知道。

详悉：详细知道。

鉴于：考虑到。主要用于表明事情的原因。

批示：对下级报送的报告、计划等非呈请性公文所做的文字批注。例如：“中央有关领导同志已在情况反映上作了重要批示”。

批阅：对下级报送的文件进行阅看、审批。

拟：打算。

拟于：打算在。例如：拟于六月下旬召开庆祝中国共产党诞辰80周年理论研讨会。

施行：付诸实施、执行。多用于法规性公文的“附则”的末尾，与时间结合用以表明公文的时效。例如“本条例自公布之日起施行”。

可行：表示认可和同意。多用于对上行文的批示，例如“该文所提意见可行，准予办理”。还多用于请示的末尾，其请上级准行，例如“是否可行，请批示”。

试行：试验推行。例如“此项办法可先在小范围内试行，待总结经验进一步完善后再予以推广”

公文常用四字短语

发展进程 极不平凡 重大挑战 全面推进 显著提高 有效应对 较快发展 胜利完成 重大突破 重大成就 加快发展 明显改善 全面进步 逐步健全 重大进展 重点领域 发挥作用 极大增强 牢牢掌握 科学决策 加强支撑 大幅增加 长远发展 严格保护 加快调整 迅速成长 大力发展 逐步提高 坚定不移 全面实施 顺利推出 积极进展 关键环节 有力维护 奋勇前进 采取措施 果断实行 有效弥补 坚实基础 着力推进 自主创新 创新体系 促进发展 趋于缩小 深化改革 顺利推进 稳步发展 加快推进 更加完善 辉煌成就 较快发展 有效防止 坚持实施 持续扩大 迅速扭转 毫不放松 屡创新高 积极推进 明显加快 落实战略 各具特色 增强活力 全面统一 深入推进 制定实施 快速提升 充分显示 注重把握 百年罕见 大力推进 结构调整 率先实现 巩固加强 稳步推进 兼并重组 扎实推进 颁布实施 发展格局 逐步完善 顺利完成 有序推进 不断改善 显著提高 伟大力量 宏观调控 沉着应对 自主创新 引导带动 有力保障 彻底取消 全面推开 明显提高 制定实施 不断优化 初步形成 初步建立平稳解决 不断扩大 共同发展 不断拓展 步伐加快 积极参与 继续深化 持续扩大 加快发展 切实保障 始终坚持 优先位置 普遍提高 推动建立 突破进展 积极稳妥 全面建立 大力实施 全面实现 全面实施 全面提高 创新能力 取得成果 大力加强 顺利实现 重要进展 明显加快 蓬勃发展 蔚然成风 有序推进 加快转变 坚持不懈 仍然薄弱 科学发展 及时纠正 激发活力 互动依存 内外兼顾 关键时期 孕育突破 潜力巨大 综合判断 适应变化 充分挖掘 全面推进 更加成熟 全面完成 积极进展 根本解决 严峻挑战 实践证明 促进发展 战略思维 均衡发展 破除障碍 整体实力 供给充裕 大有作为 顺应期待 加快形成 顺利完成 百折不挠 深入推进 来之不易 比较突出 有机统一 不断完善 深入发展 善于把握 根本动力 最大限度 攻坚时期 有利条件 素质提高 重要战略 加快转变 培育发展 和谐稳定 自强不息 依法行政 总揽全局 高度负责 不可或缺 充分发挥 不断深化 稳妥应对 必由之路 正确处理 时代潮流 长期向好 日益完善 伟大旗帜 继续加强 稳妥推进 重大胜利 不断深化 行政问责 努力奋斗 坚持不懈 相机抉择 资源配置 日益紧密 风险挑战 贯穿始终 全面建设 影响深远 改变趋势 保持稳定 深入贯彻 坚持实施 完善布局 不断提升 夯实基础 深入实施 总体战略 主体功能 逐步实现 良性互动 协调发展 优先发展 稳步提升 重点跨越 支撑发展 引领未来 完善体系 着力推进 重大突破 转化成果 适应需要 努力造就 规模宏大 实现跨越 满足需求 健全制度 实现目标 创新管理 体制机制 加强资源 有效利用 努力实现 加快完善 加快推进 有力保障 监管审慎 竞争优势 维护利益 运行机制 至关重要 增长乏力 竞争激烈 做好准备 结构调整 稳定水平加强建设 提高能力 全面改善 同步发展 提高水平不断完善 营造环境 风险可控 互利共赢 依法行政 正确行使 很大成绩 仍未消除 仍然较多 预期目标 提高效益 防止出现 充满活力 资源保障 优先目标 逐步提高 更加重视扩大民主 积极构建 建立健全 不断加强 民主决策 改变状况 有所改善 大量增加 相互交织 结构优化 改善民生 保持适当 和谐稳定 加大力度 创造机会 形成格局 总体规划 完善法制 组织多元 灵活反映 自身建设 相互制约 坚决抵制 良好基础 加剧波动 准确判断 转变方式 实现目标 着力优化 应对变化 发展能力 完善制度 提高标准 大力推进 适应变化 服务高效 积极主动 依法管理 相互协调 保障权益 极其复杂 继续升温 忧患意识 创造环境 更加注重 切实降低 研究建立 规范机制 综合运用 发挥作用 严格控制 密切监控 加强防范 重点做好 基本稳定 涉及民生 关系全局 影响稳定 首要任务 充分发挥 有利条件 努力消除 不利影响 消化压力 正确引导 坚决抑制 有效管理 绿色通道 把握时机 增强能力 维护秩序 强化执法 根本途径 深入开展 推动升级 引导作用 重复建设 同步推进 强化支撑 加大投入 健全制度 继续推进 创新驱动 新兴产业 加快完善 总体战略 全面振兴 先行先试 严肃查处 内在要求 鼓励引导 服务指导 优先保证 严格执行 良好形势 重点加强 完善政策 建立机制 服务体系 构建体系 加快融合 尽快实现 优先位置 大力促进 颁布实施 恶意炒作 优化网络 抓紧制定 规范管理 有序启动 基础地位 首要目标 完善设施 转移支付 增强活力 普遍推广 转型升级 促进应用 提高效率 认真落实 区位优势 攻坚工程 联动机制 大力整顿 公开透明 稳定增长 重大项目 重中之重 毫不放松 努力建设 扩大规模 有序推进 头等大事 兼并重组 加快形成 统筹发展 政策措施 率先发展 加快步伐 战略方针 切实维护 切实放宽 结构优化 盲目投资 深入发展 切实抓好 美好家园 支持力度 探索建立 掉以轻心 配套政策 着力营造 综合体系 各项举措 更好发挥 积极稳妥 遵循城市 发展规律 健康发展 科学规划 严格管理 基础设施 公共服务 设施建设 承载能力 服务水平因地制宜 分步推进 实际问题 充分尊重 切实保护 合法权益 相互促进 必须坚持 正确方向 积极应对 突出抓好 利用效率 加大投入 加强适应 应对能力 巩固成果 科学发展 均衡发展 增强能力 竞争择优 技术研究 资源配置 使用效率 千方百计 依法维护 采取措施 有效调节 尽快扭转 长效机制 坚决遏制 目标任务 社会资本 实施战略 更加多样 切实保障 全面加强 脱颖而出 共担风险 高效利用 坚定不移 更加积极 构建和谐 着力提高 加强调控 推进试点 重点解决 上涨势头 全面实施 便捷服务 始终坚持 更加公平注重引导 急需紧缺 人尽其才 共享成果 开放共享 实施战略 适应特点 合理调整 稳步提高 严格规范 遗留问题 切实稳定 追究责任 大胆探索 全面做好 战略位置 更高质量 独立思考 努力营造 良好局面 战略方向 多种形式 知识产权 满足需求 长期任务 正常增长 坚决取缔 保障范围 重点发展 改革发展 改善关系 强化职能 优先发展 多措并举 实践创新平等公开 核心关键 给予支持 稳定增长 提升能力 统一规范 紧迫工作 严格执行 持续不断 抓紧建立 实施方案 放宽条件 广泛动员

最新公文常用词语 1 任务艰巨 压力加大 矛盾交织 复杂形势 从容应对 攻坚克难 圆满实现 预期目标 令人瞩目 重大成就 稳中向好 涨幅控制 历史新高 持续提高 结构调整 积极成效 量的扩大 工作基调 稳中有为 错综复杂 有序实施 提出构想 保持定力 潜在需求 优化支出 精准发力 长远发展 拓展网络 改善民生 乔迁新居 完善体系 以人为本

继续提高 质的提升 既利当前 稳中提质 抉择两难 积极推进 改善服务 大幅波动 沉着应对 改善民生 优化结构 铺路搭桥 推进创新 竭诚尽力 启动试点 节俭举办 依法依规 相互匹配 砥砺前行 更惠长远 稳中有进 深处着力 大幅减少 持续推进 坚持实施 短期波动 发展经济 创新驱动 全面完成 驱动发展 兜住底线 促进发展 改进方式 科学应对 2 蓬勃发展 不断创造 着力深化 良好开局 转变职能 扩大试点 发展空间 稳健政策 关键一招 稳健运行 促进转型 积极化解 重大突破 推动发展 打造精品 保持稳定 有效处置 再创纪录 稳中求进 激发活力 内生动力 简政放权 深度拓展 跌宕起伏 有效供给 符合要求 阻碍发展 提质增效 如期完工 切实保障 促进计划 扩大公益 有序有力 探索建立

提高水平相互协同 最大限度 完善机制 依法行政 化解矛盾 全面贯彻 坚决反对 严格执行 开创新局 稳定发展 发挥作用 坚定维护 诚挚感谢 行之有效 思路做法 继续坚持 不断探索 前进道路 尚待增强 风险隐患 难度增大 任务艰巨 矛盾较大 依然较多 时有发生 施政所向 扎实有效 不利因素 要素条件 紧要关口 基础条件 改革创新 不断扩大 大力推进 问题关键 满足需要 艰辛努力 必须做好 政策取向 冲破束缚 破除障碍

尚不健全 责任使命 决不辜负 带来变数 深刻变化 压力较大 防微虑远 贯穿始终 创新驱动 基本平衡 牢牢扭住 留出空间 能力较强 切实防止 最大红利 突破藩篱 主体活力 易发多发 忧患意识 人民厚望 面临挑战 矛盾凸显 大有作为 趋利避害 各个领域 着力保障 发展同步 认真比较 增加收入 具备许多 造成影响 紧紧依靠 达成共识 优化配置 3 仍然存在 敢于担当 总体部署 深度调整 结构调整 持续推进 牢牢把握 各个环节 改善民生 统筹平衡 反复权衡 改善生活 有利条件 目标任务 壮士断腕 资源配置 潜力释放 民之所望 毫不懈怠 有利条件 更趋激烈 爬坡过坎 回旋余地 总体要求 全面深化 切实提高 着重说明 增强信心 积极因素 掉以轻心 把握原则 背水一战 积极推进 得以彰显

继续实施 有所增加 松紧适度 促进平衡 稳定环境 审慎管理 协同配合 做好储备 适时适度 行稳致远 增效升级 转型升级 推动发展 主要依靠 竞争优势 均衡协调 积极引导 加快转变 不断增加 不断改善 更有效率 更加公平更可持续 强大动力 主攻方向 根本目的 区别情况 深入推进 纵横联动 一路畅通 逐步理顺 建立制度 守住底线 优化布局 不同功能 相互促进 一视同仁、公平竞争提升地位 互联互通 主要动力 完善政策 鼓励创新

统筹兼顾 分类推进 自我革命 协同管理 全面规范 保持格局 健全机制 一池活水 优化结构 制定办法 搏击风浪 服务保障 合作空间 重大调整 培育热点 维护安全 突出重点 抓好举措 充分落实 探索实施 公开透明 总体稳定 加快发展 更好浇灌 建立健全 更多领域 加快培育 广袤大地 规范秩序 积极参与 基础作用 扩大服务 体制改革 4 务求实效 首要任务 力求取得 更多释放 全面清理 迸发活力 推进共享 寸步难行 社会公开 抓紧研究 防范风险 稳步推进 探索建立 密切监测 经济之树 增强活力 完善体制 准确界定 大显身手 相伴而生 竞争优势 打造环境平衡发展 转型升级 促进合作 重大支撑 互利共赢 良性互动 关键作用 提高能力 重点发展 实施战略 降低成本 充分释放

巨大潜力 作为关键 主体多元 示范项目 带动作用 战略支撑 深入实施 总体战略 优先推进 全面振兴 大力促进 积极支持 梯度发展 重要领域 重中之重 保障安全 促进增收 坚守红线 提高质量 夯实基础 加快建成 抓紧培育 研发推广 高度重视 重点解决 赋予权利 实际出发 扶贫开发 必由之路 生态文明 着重解决 加大支持 更大规模 优先发展 引领升级 主体地位 自主创新 保护运用 人尽其才 示范建设 赶超先进 强化标准

保持关系 试点先行 集中连片 重要依托 传承文化 有序推进 增强后劲 加快改造 各具特色 发展全局 牵头构建 激励政策 重大工程 才尽其用 融合发展 引领未来 决不反弹 长久不变 尊重意愿 优化整合 以人为本 遵循规律 不同规模 提升水平规划指导 宜业宜居 核心位置 创新联盟 共性投入 挂钩机制 进退并举 深度融合 主动有序 繁荣发展 5 有序流转维护权益扶贫资源四化同步积极稳妥共建共享管理创新统筹衔接充满活力紧密结合全面落实服务平台贡献回报积极有为精准管理优胜劣汰社会公正慎重稳妥 创新方式 引导社会 优化布局 着力提升 现代文明 机制建设 提高效率 创新支撑 高端跃升 普惠措施 改进加强 脱颖而出 优先发展 创新平台 兼并重组 增进福祉

有效途径 更大投入 有力举措 协调发展 优先发展 公平发展 资源倾斜 全面改善 扩大覆盖 改善状况 提升计划 继续增加 强化监督 加快构建 发展机会 纵深发展 巩固完善 运行机制 健全体系 加强培养 防治能力 身心健康 家庭幸福 坚定不移 解决难题 继续深化 治理创新 民惟邦本 优先战略 优化环境 更加积极 逐步推行 后顾之忧 分步实施 长期稳定 继续开展 关键环节 朝阳产业 忠实履行 创新理念 厉行节约 决不姑息

增强实力 注重运用 本固邦宁 共同建设 创新引领 更加充分 增长机制 身处困境 分级负责 翘首以盼 切实保障 能效提升 功在当代 赋予职责 全面提高 反对浪费 自觉接受 传承弘扬 共同治理 民生之本 同步增长 创业带动 更高质量 增加渠道 得到温暖 配套设施 健康发展 努力建设 惠民工程 利在千秋 按照要求 利益至上 约法三章 社会监督 6 优秀传统 深入开展 民生之源 得到实惠 努力实现 更加体面 继续提高 住有所居 并轨运行 严格执行 美好家园 应对变化 赖以生存 高效服务 廉洁奉公 坚决查处 充分体现 能力建设 良好秩序 民生之基 和谐关系 缩小差距 更有尊严 提供保障 分类指导 运作方式 坚决遏制 重拳出击 生机勃勃 共同家园 纳入轨道 勤勉尽责 依法严惩 人民意愿

第四篇：公务员面试万能

公务员面试万能模板：四大关键教你通关

关键一：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生„„总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

关键二：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

关键三：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；

第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！

特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

关键四：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

20类面试题型的经典作答方法

1、如何处理与同事（领导）的分歧？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性

格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？

第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？

第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？

第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？

第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。

第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。

6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。

注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。就象。。一样。

7、演讲。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。

分析一下原因。

提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实

8、安排多项冲突工作。

原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推脱，只有私事可以）。

9、对待工作失误。

首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。

第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）

第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

10、群众上访，找领导闹事等。

第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。

第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。

第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。

第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

11、突发事件，中毒、车祸等。

第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。

第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。

第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

12、组织计划能力：搞某项活动。

领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。

第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。

第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

13。如果是制作计划的，大体思路如下：

活动计划中必须列明活动名称、主题，活动开展前两星期前须将活动计划及经费预算交上级主管领导及部门审批，审核同意后方可执行。

一般分三个阶段考虑：

首先，前期工作阶段包括以下五项：

一是联系工作。根据不同活动的需要，提前向有关部门申请。需要借桌子等活动用具或申请场地的，至少得提前一个星期向有关部门申请；活动提前三天通知各项工作负责人。

二是宣传工作包括制作、张贴海报，准备嘉宾卡，拉挂横幅、派发传单及网上宣传的工作；三是物资购备工作包括活动所需的用具、奖品或纪念品、文书资料等的购备工作；

四是外联工作：外联部根据活动计划书写活动赞助计划书，外出拉赞助；落实请柬（或邀请信）的书写、派发，及嘉宾、评委的出席情况等工作；舞台工作队联系，落实灯光、音响设备及舞台设计等事项；联系司仪或主持人，为其收集相关资料，落实其准备情况。

五是分工协调工作：主要针对活动前期工作、现场工作及活动后期的专项工作而做的分配，包括活动各项工作的制定、审批、备案、下达以及执行、总结的整个过程；活动项目负责人工作对活动总负责人负责，主持项目工作的策划、开展、推进及总结等工作；活动分工要包括机动组人员的安排，以防出现有个别工作人员没到位而使工作落空。

接待工作：评判工作：前台监督工作：

其次，现场工作阶段包括考勤工作；财物登记：场地布置工作：后勤工作：安顿工作：秩序维持工作；

最后，活动后阶段活动现场清洁整理工作；物资管理工作：活动物资的收拾、管理、归还等工作。

后期工作，整理活动结果和及时做好后期宣传工作，包括通讯稿等；活动结束后进行总结工作。

14、接待上级、来访等。

开始的套话如12题。

第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。

第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。

第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。

15、召开会议。

开始的套话如12题。

第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。

第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。

第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。

第四，安排与会人员的食宿车辆等。

第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。

第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

16、哲学类分析。

两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）

第一，前面的观点意思是。。。进行解释。

第二，后面的观点意思是。。。进行解释。

第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。又要。。这样才能。。做好。注意上升理论高度。

17、时政分析。

第一，题目反映了。。问题。（提出问题）

第二，问题产生的原因是。。这种现象与。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。（分析问题）。

第三，应该采取相应措施。。（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（。。是共同的心愿，在党和政府的领导下。。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。

18、报考动机。

第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。

第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。

第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

19、个人优缺点。

优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

20、如果录取，工作计划如何？

短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。

长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

第五篇：公务员面试万能

公务员面试万能模板：四大关键教你通关

关键一：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

关键二：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。

把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。关键三：组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）； 第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！

特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

关键四：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

经验分享：对于公务员考试来说我是过来人，绝对有发言权的。别的不说，给大家推荐四个地方，你如果能把这些资料吃透了，那你的公务员没问题。

一、学习一下思维导图法与快速阅读法，对理解与记忆的帮助十分之大，攻克阅读题目浪

费时间的难题。链接

二、公务员学习商城，只要你想努力，什么题库、资料都有。链接

三、大家论坛，是国内最知名的公务员考试论坛和公务员论坛，里边的资料都是学员们的精心之作，绝对一等一的好。链接 经验分享：在这里我想跟大家说的是自己在整个公务员考试的过程中的经验的以及自己能够成功的考上的捷径。首先就是自己的阅读速度比别人的快考试过程中的优势自然不必说，平时的学习效率才是关键，其实很多人不是真的不会做，90%的人都是时间不够用，要是给足够的时间，估计很多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力，第二就是考思维，第三考决策力（包括轻重缓急的决策）。非常多的人输就输在时间上，我是特别注重效率的。第一，复习过程中绝对的高效率，各种资料习题都要涉及多遍；第二，答题高效率，包括读题速度和答题速度都高效。我复习过程中，阅读和背诵的能力非常强，读一份一万字的资料，一般人可能要二十分钟，我只需要两分钟左右，读的次数多，记住自然快很多。包括做题也一样，读题和读材料的速度也很快，一般一份试卷，读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟，我统计过，我最多不超过3分钟，这样就比别人多出20几分钟，这在考试中是非常不得了的。论坛有个帖子专门介绍速读的，叫做“得速读者得行测”，我就是看了这个才接触了速读，也因为速读，才获得了笔试的好成绩。其实，不只是行测，速读对申论的帮助更大，特别是那些密密麻麻的资料，看见都让人晕倒。学了速读之后，感觉有再多的书都不怕了。而且，速读对思维和材料组织的能力都大有提高，个人总结，拥有这个技能，基本上成功一半，剩下的就是靠自己学多少的问题了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯，慢慢的加快速度，尽可能的培养自己这样的习惯。当然，有经济条件的同学，千万不要吝啬，花点小钱在自己的未来上是最值得的，多少年来耗了大量时间和精力，现在既然势在必得，就不要在乎这一刻。建议有条件的同学到这里用这个软件训练速读，大概30个小时就能练出比较厉害的快速阅读的能力，这是给我帮助非常大的学习技巧，极力的推荐给大家（给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）。其次，从选择的复习资料上来说，我用的是学习软件，不是一般的真题，我认为从电脑上面做题真的是把学习的效率提高了很多，再者这款软件集成最新题库、大纲资料、模拟、分析、动态等等各种超强的功能，性价比超高，是绝不可缺的一款必备工具，结合上速读的能力，如虎添翼，让整个备考过程效率倍增。到我推荐的这里就可以找到适合自己的科目（也给做了超链接，按住键盘左下角Ctrl键，然后鼠标左键点击本行文字）

20类面试题型的经典作答方法

1、如何处理与同事（领导）的分歧？http://

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）

第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？

http://

第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？

第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？

第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？

第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。

第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。

6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。就象。。一样。

7、演讲。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。

分析一下原因。

提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实

8、安排多项冲突工作。

原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推脱，只有私事可以）。

9、对待工作失误。

首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。

第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）

第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

10、群众上访，找领导闹事等。

第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。

第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。

第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。

第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

11、突发事件，中毒、车祸等。

第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。

第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。

第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

12、组织计划能力：搞某项活动。

领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。

第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。

第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

13。如果是制作计划的，大体思路如下：

活动计划中必须列明活动名称、主题，活动开展前两星期前须将活动计划及经费预算交上级主管领导及部门审批，审核同意后方可执行。

一般分三个阶段考虑：

首先，前期工作阶段包括以下五项：

一是联系工作。根据不同活动的需要，提前向有关部门申请。需要借桌子等活动用具或申请场地的，至少得提前一个星期向有关部门申请；活动提前三天通知各项工作负责人。

二是宣传工作包括制作、张贴海报，准备嘉宾卡，拉挂横幅、派发传单及网上宣传的工作；

三是物资购备工作包括活动所需的用具、奖品或纪念品、文书资料等的购备工作；四是外联工作：外联部根据活动计划书写活动赞助计划书，外出拉赞助；落实请柬（或邀请信）的书写、派发，及嘉宾、评委的出席情况等工作；舞台工作队联系，落实灯光、音响设备及舞台设计等事项；联系司仪或主持人，为其收集相关资料，落实其准备情况。

五是分工协调工作：主要针对活动前期工作、现场工作及活动后期的专项工作而做的分配，包括活动各项工作的制定、审批、备案、下达以及执行、总结的整个过程；活动项目负责人工作对活动总负责人负责，主持项目工作的策划、开展、推进及总结等工作；活动分工要包括机动组人员的安排，以防出现有个别工作人员没到位而使工作落空。

接待工作：评判工作：前台监督工作：

其次，现场工作阶段包括考勤工作；财物登记：场地布置工作：后勤工作：安顿工作：秩序维持工作；

最后，活动后阶段活动现场清洁整理工作；物资管理工作：活动物资的收拾、管理、归还等工作。

后期工作，整理活动结果和及时做好后期宣传工作，包括通讯稿等；活动结束后进行总结工作。

14、接待上级、来访等。

开始的套话如12题。

第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。

第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。

15、召开会议。http://

开始的套话如12题。

第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。

第四，安排与会人员的食宿车辆等。

第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。

第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

16、哲学类分析。

两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）

第一，前面的观点意思是。。。进行解释。

第二，后面的观点意思是。。。进行解释。

第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。又要。。这样才能。。做好。注意上升理论高度。

17、时政分析。

第一，题目反映了。。问题。（提出问题）

第二，问题产生的原因是。。这种现象与。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。（分析问题）。

第三，应该采取相应措施。。（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）

第四，展望未来（。。是共同的心愿，在党和政府的领导下。。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。

18、报考动机。http://

第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。

第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。

第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

19、个人优缺点。

优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

20、如果录取，工作计划如何？

短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。

长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。http://