2018考研让薄弱点变成你胜利的砝码

第一篇：2018考研让薄弱点变成你胜利的砝码

凯程考研，为学员服务，为学生引路！

2018考研让薄弱点变成你胜利的砝码

相信大部分考生是从“零基础”开始备考，因为考研的科目虽然大家在之前的学习中有过涉猎，但不论是从难度上还是在范围上，都超出了大家之前的接受范围，所以在复习中存在薄弱环节是正常的。薄弱环节可以存在于现阶段，但大家要在复习的过程中，经过自己的努力和学习，把薄弱环节消灭掉，并使之变成你的优势力量，让你曾经的薄弱点变成你胜利的砝码。

运用有效的复习方法

复习不能是盲目的，而应该是有计划、有针对性的，大家在复习的过程中要把计划和方法结合起来，让复习变得更加有效率。首先大家要把握住复习的关键点，这样就很容易把握复习的节奏。复习的关键在于重复，记忆的关键也在于重复，例如一个非常复杂的英语单词，当你运用各种记忆方法都没有用时，简单的死记硬背却创造出了奇迹，你发现只要你每时每刻都能念叨两边，这单词很快就印到你心底了，记忆也就不成问题了。重复的作用不仅仅在于记忆单词，考研需要复习的知识面非常广，老师总是强调要反复记反复被，其实就是要大家利用重复的方法去记忆。

薄弱点也分主次

不是所有的薄弱点都需要大家耗费很长的时间，薄弱点要分出主次。例如很多同学对英语语法掌握得不够牢固，不能根据有序单词表达出的意思做出正确的反映，因而造成信息链的断裂，同时英语中的长句子、非谓语、介词都涉及到了语法，这就说明语法在考研英语中占有相当重要的地位，不容忽视。因此大家只有加强语法的掌握力度才可以有效拉高英语得分，因为只有当你分清了句子的结构之后，才能将阅读、作文等内容和题意理解得更加明白。如果大家的薄弱点恰巧是复习的重点，那大家就必须多花些时间在上面，但如果你的薄弱点在复习过程中的作用不大，那就没必要浪费时间，只需要一笔带过就好。大家在复习中一定要注意时间的分配，不能本末倒置，要把宝贵的时间用在刀刃上。

薄弱环节可以是你的弱点，也可以通过你的努力变成你的优点。另外，薄弱点会让你的复习更有针对性，所以大家应当庆幸自己能够及时发现自己的薄弱环节。

凯程教育张老师整理了几个节约时间的准则：一是要早做决定，趁早备考;二是要有计划，按计划前进;三是要跟时间赛跑，争分夺秒。总之，考研是一场“时间战”，谁懂得抓紧时间，利用好时间，谁就是最后的胜利者。

1.制定详细周密的学习计划。

这里所说的计划，不仅仅包括总的复习计划，还应该包括月计划、周计划，甚至是日计划。努力做到这一点是十分困难的，但却是非常必要的。我们要把学习计划精确到每一天，这样才能利用好每一天的时间。当然，总复习计划是从备考的

凯程考研，为学员服务，为学生引路！

关键在于综合实力，因为任何一门课程，都不是由

一、两个教师包到底的，是一批教师配合的结果。还要深入了解教师的学术背景、资料著述成就、辅导成就等。凯程考研名师云集，李海洋、张鑫教授、方浩教授、卢营教授、孙浩教授等一大批名师在凯程授课。而有的机构只是很普通的老师授课，对知识点把握和命题方向，欠缺火候。

对该专业有辅导历史：必须对该专业深刻理解，才能深入辅导学员考取该校。在考研辅导班中，从来见过如此辉煌的成绩：凯程教育拿下2015五道口金融学院状元，考取五道口15人，清华经管金融硕士10人，人大金融硕士15个，中财和贸大金融硕士合计20人，北师大教育学7人，会计硕士保录班考取30人，翻译硕士接近20人，中传状元王园璐、郑家威都是来自凯程，法学方面，凯程在人大、北大、贸大、政法、武汉大学、公安大学等院校斩获多个法学和法硕状元，更多专业成绩请查看凯程网站。在凯程官方网站的光荣榜，成功学员经验谈视频特别多，都是凯程战绩的最好证明。对于如此高的成绩，凯程集训营班主任邢老师说，凯程如此优异的成绩，是与我们凯程严格的管理，全方位的辅导是分不开的，很多学生本科都不是名校，某些学生来自二本三本甚至不知名的院校，还有很多是工作了多年才回来考的，大多数是跨专业考研，他们的难度大，竞争激烈，没有严格的训练和同学们的刻苦学习，是很难达到优异的成绩。最好的办法是直接和凯程老师详细沟通一下就清楚了。

建校历史：机构成立的历史也是一个参考因素，历史越久，积累的人脉资源更多。例如，凯程教育已经成立10年（2005年），一直以来专注于考研，成功率一直遥遥领先，同学们有兴趣可以联系一下他们在线老师或者电话。

有没有实体学校校区：有些机构比较小，就是一个在写字楼里上课，自习，这种环境是不太好的，一个优秀的机构必须是在教学环境，大学校园这样环境。凯程有自己的学习校区，有吃住学一体化教学环境，独立卫浴、空调、暖气齐全，这也是一个考研机构实力的体现。此外，最好还要看一下他们的营业执照。

第二篇：别让你的优点变成弱点

别让你的优点变成弱点 作者：罗伯特·凯泽、罗伯特·E·卡普兰2013年11月05日 10:08

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过去十年来席卷管理界的最大风潮，也许就是“优势运动”（strengths movement）。它的要旨是：你应该善用天赋，尽量把优点发挥到最大，而不是改善弱点。这是已故的“正向心理学之祖”唐纳德·克利夫顿（Donald Clifton）的心血结晶。他与马克斯·白金汉（Marcus Buckingham）合著了《现在，发现你的优势》（Now, Discover Your Strengths）一书，介绍了这一理念。

优势运动如同其他成功的运动，只推动单一议题，不免遗漏了很多东西。虽然有些重要事情被忽视，但我们要呼吁大家注意一个很真切的危险：一旦过度使用，优点会变成弱点。

我们依据50年来评估数千位领导人、指导数百位高管人员的综合经验，撰写了新书《当心你的优势》（Fear Your Strengths）。我们发现，几乎每一项优点如果过度发挥都会引发危险：从自信满满变成了狂妄自大，由谦虚谨慎发展成了到谨小慎微，从愿景广泛地发展成为欠缺目标的梦想，焦点缩小到目光如豆。你随便提出一项优点，我们都可以举出一个例子，来说明过度使用那项优点会减损绩效，甚至可能阻碍职业生涯发展。

我们以一种创新的评估工具“领导力多面向指数”（the Leadership Versatility Index），来研究这个问题的严重程度。这项工具使用全方位法，向上司、同事和下属收集被研究者的评价等级，但不是采用假定“愈多愈好”的典型五等级量表，而是采用独特的量表，分成三个等级：“太少”、“适量”、“太多”。评量的内容包括行为的四个方面，包括：强力型、授权型、策略面和营运面。同事可以指出，某位经理人这四个方面是否做得太过。大多数高阶主管在其中至少一个方面被评为“太多”。

此外，你的天赋愈明显、优点愈强的话，你就有愈高的风险会把它们发挥到造成反效果的极端地步。在一项研究中，我们比较了同事在领导力多面向指数中对受评者的评价等级，以及受评的经理人的自评结果；后者是根据受评者自行填写“克利夫顿优点发现工具”（Clifton Strengths Finder）问卷，结果呈现他们有哪些天生才能。我们比较这两项评价等级结果之后发现，在某些领域拥有天赋以及与那些天赋相关的行为做得太过分之间，有明显的相关性。例如，克利夫顿工具测试结果为“成就者”、“激励者”或“命令者”的领导人，比较常被同事评为做了“太多”的强势型领导。同样地，拥有“培育”、“和谐”或“包容”这些才干的人，较常被同事评为做了“太多”授权型领导力的事。总体而言，领导人在天赋强项领域做得太过火的可能性，是在天赋弱项领域的五倍。

把这些优点发挥得太过火，会有不良后果。我们研究的数千位经理人，职位从中层主管到首席执行官，地点涵盖美国、拉丁美洲、欧洲和亚洲，我们发现在这些经理人当中，领导行为和员工敬业度、团队生产力及工作成效之间，有一种曲线关系。在每个案例中，领导行为被评为“太少”的经理人，工作成果较低，而被评为“适量”的经理人，工作成果最高，领导行为“太多”的经理人，工作成果则再度下降。在领导行为方面，过犹不及。

我们发现违反直觉的一件事是，许多领导人不仅不知自己的强项是什么，而且会淡化及偏离对自己优点的建言。你需要额外努力才能完全了解那些优点，但必须这么做，你才能微调运用那些优点的方式。微调是一门艺术，需要巧妙地融合对自我的了解和对情况的了解。

了解自我。要处理你遭到的挑战，你必须擅长解读和响应。要做到这一点，你必须了解自己的先天倾向。例如，你若是比较成就导向和倾向指挥命令，那么你可能会偏于太强力的响应。若能了解自己，你就会谨慎响应你面对的需求，而不是按照习惯的做法去响应。一位高层主管在了解这两者的关联之后惊呼：“我并不需要放弃投出快球，只要不一直投就可以了！”

了解情况。我们发现，让领导人把调整自己的长处当成是在做“音量控制”，是有帮助的。诀窍是要让音量的设定恰到好处，适合当时的情况。例如，柔和音乐适合安静、亲密的交流，有时则要响亮、热闹的音量，以配合舞会。知道要在一次演讲中投注多少热情、多严正地强调一件关切事项、让讨论持续多久、要谈到多深入的细节、多快推动变革方案，所有这一切都需要灵巧的手法，既了解自己的优点，也了解你的听众。

若仅强调优点，而未警告领导人说，优点愈强，发挥得太过火的危险就愈大，那么即使称不上不负责任，这种做法也是有疏失的。若要缓和过度运用优点的情况，需要的做法不同于培养技能所需的做法；培养技能是为了要改进弱点，面对的挑战是要增加基本技能。要适度节制优点，重点在于精炼你已具有的本事，你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点，以及发挥到什么程度就够了，不致于过犹不及。

原文详见：Don't Let Your Strengths Become Your Weaknesses

第三篇：【双语】14句话让你变成自信的人

【双语】14句话让你变成自信的人

有些日子就是比较难熬。而当你觉得自己“不太配得上”某人或某事时，这一天更是糟糕透顶。也就是说，你觉得自己“不够好”。那么，当这种情绪来袭时，就请记住下面这些话吧。

Some days are simply worse than others.A day can turn especially bad when you just feel as if you’re “not good enough” for anyone or anything.In other words, just “not good enough。” Here are a few things to remember when those feelings come around。

有些日子就是比较难熬。而当你觉得自己“不太配得上”某人或某事时，这一天更是糟糕透顶。也就是说，你觉得自己“不够好”。那么，当这种情绪来袭时，就请记住下面这些话吧。

1.There Really Is More Right With You Than Is Wrong

你身上对的总比错的多。

Time for a little pep talk here.The truth of the matter is that while it may feel like it, you don’t screw up anymore than anyone else.Cut yourself some slack;you are as human as the rest of us and you need to remember that mistakes are part of life.Time to stop comparing yourself with others and live your best life。

该讲些打气的话了。事实上，尽管有时觉得自己错得不行，但实际上你并没有比其他人搞得更砸。放自己一马吧；你也跟大家一样只是个普通人而已，请记住：错误也是生活的一部分。所以别再拿自己跟别人比较了，努力过好自己的生活吧。

2.Accept The “Now” And Move On

接受“现在”，继续前行。

There is a certain power to accepting the circumstances and having the mind-set to carry on and move forward.Give yourself the gift of forgiving yourself from the mistake made, the stutter, or the stumble.Forgiveness begins at home and you really should accept the situation as a temporary one in order to move forward。

有一种力量可以让你接受环境，使你拥有继续前行的心态。原谅自己所犯的错误、磕绊或失足吧。发自内心地宽恕自己，相信目前的境遇只是暂时的，你可以继续前行。

3.Be Gentle With Yourself

温柔对待自己。

Max Ehrmann wrote, “Be gentle with yourself.You are a child of the universe, no less than the trees and the stars;you have a right to be here。” Gentler, more honest words have ever, ever been written.Psychologists now claim that a shocking secret to success is indeed being kind to yourself.The secret is to value yourself as much as, but no more than, you do others。

马克斯-厄尔曼写道：“要温柔对待自己。你同树木繁星一样，也是宇宙之子，你有权利生存在这个世界上。”如此温柔透彻的句子！心理学家发现，成功的一个惊人秘密就是“温柔对待自己”。这个秘密就是，你要如同尊重别人一样尊重自己。

4.Focus On Progress Rather Than Perfection

重在进步，而非完美。

People plagued with the ideal of perfectionism, believe it or not, is a stopping point.The attempt to be perfect, rather than driving you forward, is punishing and stops a forward momentum.Instead, focus on progress made in order to continue down the path of success.Certainly it is not easy, and it’s an issue that many struggle with.The fact is, that no one or thing is ever perfect。

不论信与不信，人们多少总觉得完美主义才是终点。对完美的追逐并不能使你前进，反倒会削弱前进的动力。其实，若想取得成功，应该更注重进步。当然这并非易事，很多人都为此不断努力。现实是，没有任何人或任何事是完美的。

5.Make A Decision To Stop Feeling Terrible

下定决心不再情绪低落。

Shockingly, the decision not to perpetuate negative self-talk can be a boost and a boon to negative self-reflection.It takes the mind-set to believe that you are worthy of the challenge and in so being good enough to work through the situation, whatever it may be.In this way, you empower yourself to continue onward。

令人惊讶的是，不再继续消极地自言自语的决心，能极大地驱散消极的自我反省。新的心态会让你相信自己有能力应对挑战、应付当前情况下的任何工作。这样，你便赋予了自己继续前进的力量。

6.Stay Positive And Move Forward

保持积极，不断前进。

This is indeed very difficult.It is so very easy to think only of the negative and stay down in the wicked rut.There really is power in positive thinking.Instead of the woulda-coulda-shoulda, think of the can do and will do.Positive thinking puts power in your mind to act instead of staying stuck mulling over the circumstance or the mistake made。

这个真的很难。人们太容易只想着消极面然后一蹶不振了。积极思维真的充满了力量。与其不断假设如何如何，不如想想自己能做什么，然后采取行动。积极的想法让你充满能量，不再陷在已经发生的情况或错误之中。

7.Try A Different Angle

尝试不同的角度。

Need that passing grade? Or perhaps this is something that simply has to be done and cannot be ignored or move forward from.Maybe it is a task that has to be done, but you feel it is demeaning or degrading.That’s ok.Sometimes changing the way you think of a difficult task may be enough.Or use a different technique for getting the work done。

需要升级？或者遇上了必须得完成、无法回避或跳过的事情？或许这个任务必须得完成，但你却觉得不太值得。这没什么。有时只要改变一下你看待困难任务的方式就行了。或者尝试换个方法搞定工作吧。

8.Find A Way To Love Yourself

找到爱自己的方式。

The key to loving yourself is accepting yourself as you are.Of course, this does not mean not attempting to improve yourself.It does mean accepting yourself for who you are, accepting responsibility for the mistake you’ve made, and moving on.It is important not to stop from any one given mistake, but instead to keep going。

爱自己的关键是接受本真的自我。当然，这并不意味着停止不前，而是要你接受自己本来的样子，为所犯的错误承担责任，然后继续前行。千万不要因为某个错误而搁浅，你应该继续前进。

9.Stop Comparing Yourself To Other People

停止拿自己与他人比较。

There can only be one you, warts and all.The truth of the matter is that while we are acutely aware of our mistakes, we rarely see the mistakes of others.We do see their achievements and successes.And unless we live with them, we tend to see others only when they are at their best.No one can be at their best all day, every day.They make mistakes for better or worse, the same as anyone else。

不论优缺点如何，这世上只有一个你。其实，尽管我们很清楚自己的错误，却很少看到别人的——我们只看到他们的成就与成功。而且，除非住在一起，否则我们往往只会看到他们最好的一面。没有人可以一直处于最佳状态。每个人都会时不时地犯些错误。

10.Learn To Appreciate What You Have

学会珍惜已经拥有的。

Certainly you have more than some and less than others.It may help to keep in mind that some people do not have as much as you, even if you only have a little.Get to know someone who has less than you, through volunteering or simply talking with others you may not normally talk too.Practice gratitude by reaching out to the people who have been important in your life。

自然，你所拥有的应该比上不足比下有余。如果你能提醒自己：虽然拥有得很少，但还有人不如自己，或许会乐观很多。通过参加志愿活动，或跟那些平常不太接触的人交谈，去了解不如自己的人吧。学会感恩，多联系那些在你生活中非常重要的人。

11.The Truth Is, Life Really Isn’t Fair

现实是——生活确实不公平。

And such a cruel truth it is.People who don’t deserve a terminal illness get sick and die.Others have trouble follow them around like an unruly puppy.Unfortunately, there isn’t a whole lot you or anyone else can do about this reality.Get to know others and lean on them when possible.Talk with people who share the same burden to learn how to cope and to help you through life’s tasks。

现实就是这么残酷。不该患绝症的人却病逝，还有些人麻烦总是如影随形。不幸的是，你或其他任何人对现实都无能为力。但你可以去了解他人，并在必要时依靠他们。和志同道合的人交流，进而学会如何应付生活中的问题。

12.Some Things Are Not As They Appear

有些事情并非看到的那样。

Due to the fact that we are really voyeur’s in other people’s lives, we have no idea how they have accomplished one thing or another.For example, one person may have the required experience for a job, while another had the right connections.The fact is, we do not know and have no way of knowing how a person is maneuvering through his or her life。

人们都很爱窥探别人的生活，但又压根儿不知道别人是怎样一次又一次取得成功的。举个例子，某人或许具备某份工作所要求的经验，但另一个人却拥有不错的人际关系。事实是，我们不知道、也没有办法知道别人是如何经营各自生活的。

13.Change What You Can And Learn To Accept What Can’t Be Changed

改变自己能够改变的，接受那些不能改变的。

Take control of areas of your life when you can.A good place to start is how you problem-solve or think about a situation.You can control how a problem is approached and how you will deal with the problem.While nothing can change the past, there are steps you can take toward a brighter future.What are the goals you can begin today toward where you want to be?

在力所能及范围内经营好自己的生活。如何解决问题或看待某个情形便是不错的开端。你可以控制问题的出现及其解决办法。虽然无法改变过去，但你可以采取行动创造一个更美好的未来。今天你可以开始怎样的目标，进而实现自己的渴求呢？

14.Don’t Forget To Get Started

不要忘记开始行动。

It is very easy to simply stop forward momentum and dwell on all that has gone wrong.Make the commitment to change, whatever that change may be.Keep a journal as progress is made.In this way, you can physically see the progress being made.It is always a good thing to break the process into smaller steps while advancing toward a specific goal。

人们很容易停止前进，一味陷在已经错发的一切。不论改变是什么，请努力做出改变吧。以日记的形式记录下进步。这样，你能清晰看到取得的进步。在实施具体目标时，最好把整个过程分成几个小阶段，这样比较有益。

第四篇：JAVA程序员必读,让你迅速增加,提高自己的砝码

岗位名称：.Net中高级程序员

职位描述：负责应用类项目的研发等。

岗位要求：

1、计算机、数学及相关专业毕业，本科及以上学历；

2、有3年及以上的C#开发经验，精通C#.NET，熟练使用VS2008/VS2010，具有独立开发能力，具有一定的系统架构能力，精通mvc、EF框架，熟练掌握Jquery等应用，有自主开发自定义工作流工具者优先；

3、有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯；

4、有SqlServer或Oracle数据库开发经验，能熟练编写SQL语句、触发器、存储过程等。

5、熟悉UML建模，良好的需求和设计文档编写能力；

6、有面向对象的分析、设计和开发经验，熟悉软件开发流程，设计模式，体系结构；

7、具有良好的需求分析、项目控制，用户需求优化以及设计能力，良好的项目进度管理能力；

8、英语阅读能力良好，能够阅读理解英语技术文档；

岗位名称：.Net程序员

职位描述：负责应用类项目的研发和维护。

岗位要求：

1、计算机、数学及相关专业毕业，大专及以上学历；

2、有1年以上.Net平台B/S架构项目开发经验；

3、熟悉使用C#、Jquery,javascript语言，掌握mvc、EF框架；

4、具有基于SqlServer或Oracle数据库的SQL及存储过程开发经验；

5、熟悉UML建模，良好的需求和设计文档编写能力；

6、英语阅读能力良好，能够阅读理解英语技术文档；

7、有Portal或BI项目研发和实施经验者优先。

岗位名称：Java程序员

职位描述:

协助项目主管进行相关辅助设计及其他辅助工作。

负责系统核心代码和业务代码的开发工作。

参与项目技术方案的制定工作。

配合测试部门进行测试。

可担任项目组长责任。

岗位要求:

软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招大专及以上学历。

基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作,能够阅读英文文档。熟练掌握MSSQL、MySQL等数据库开发技术。

熟练掌握Java语言、面向对象思想和MVC开发框架，熟悉软件工程理论。

具有J2EE设计和三大框架开发经验，熟练Struts、Spring、Hibernate、iBatis、JSP、Ajax、Servlet、JavaScript、Xml等相关技术。

有网络通信、Linux、手机应用开发经验者优先。

第五篇：如何让你的微商团队迅速裂变成1000人

如何让你的微商团队迅速裂变成1000人？

一、关于如何组建起自己的团队

我相信在做的各位，都是做微商做的比较长时间的了，我认为如果您有5到10个代理的时候，就应该迅速的组建自己的团队，那么如何组建起来呢，我在这和大家分享一下：

第一步你要为你的团队起一个好名字，起名字的时候尽量让这些直属代理参与其中，其乐融融的建立起属于你们的第一支队伍。要让代理又一个归属感，然后改一下群名；

第二点就是要让你这几个代理把她们的代理也拉进群，人少不要紧，后期会陆续有人加入进来。如果你有10个代理，每个人有两到三个代理，算一下这个群里至少有30到40人了。那么属于你自己的一个小团队就建立好了，接下来再分享管理。

二、分群管理大法

我们需要给团队分为三个群： 第一个：心腹代理群 第二个：直属代理一个群

第三个：就是所有代理的代理全部在一个群，也就是我刚才讲的第一个内容，第一个群。

我们仔细的来说一下这三个群如何管理和维护。

第一个群：心腹代理群。这个群我建议大家把跟你关系不错的朋友代理啊，亲戚啊，或者跟你做很久的代理，平时积极正能量，跟你关系很要好，能祝你一臂之力的人放到这个群，那么平时我们除了回答大家的疑难杂症以外，最重要的便是加强感情交流。

如何加强呢？比如你在淘宝买个什么衣服啊好看又便宜质量好，又或者在哪里学到很多知识的地址，又或者吃一样比较新鲜的好吃的可以分享给大家。最重要的是每天可以轻松的和他们开开玩笑、唠唠家常。

从线上交流到加强线下情感。如果现实当中你们在一个城市，尽量多带她们出去玩啊、吃饭啊、唱歌啊，如果有一天她想做其他产品的话，也是要考虑和你之间的感情的。那么这些代理以后会成为你成功的左右手的。

重要作用：1）和谐团队气氛。我为什么这样说，因为我们做微商做久了经常会遇见小白代理会在群里发布各种各样的负面消息，只要有一点不满意的地方就会在群里嚷嚷，让许多代理怀疑，或者信心动摇。这时候就需要这些代理出来为这些小白讲解，同时在群里发布一些正能量，把一些小白的负能量搞下去，让其他代理对产品信心不动摇，恢复正能量。

2）还有一点，他们可以帮助转化代理。如果你做了一款新产品的时候转化代理非常困难，这时候他们也会帮你起到一定的作用，比如经常去群里说一下他赚了多少，新品带给他多少好处，这样有慢慢的代理也会受着他们的影响，跟着转化。

第二个群：直属代理群（包含心腹代理）：首先记住一句话：你是老大又不是老大。我为什么这样说，当指导代理做微商的时候，你就是他们的团队老大，是领导人，是他们的核心人物，有了你他们才可以赚钱，你是他们的老大。你又为什么不是他们老大？抛开这些，你就是他们的好朋友，不是一个领导者也不是一个核心人物，你可以是他们的哥哥姐姐弟弟妹妹，也可以是他们忠实的好朋友，又或者是他们的垃圾桶，学会倾听。

1、做为一个老大，首先对直属代理一定要做到以下非常重要的事情：

1）一对一定期检查朋友圈，督导代理坚持做微商。检查朋友圈可以三天一次可以一个礼拜一次。针对每个代理出现的问题，给予你的理解和建议，帮助代理朋友圈发的更加吸引人，同时你要把这些工作，发布到自己的朋友圈，让其他人也感觉到你是一个有责任，有耐心的团队老大。

2）帮助每位设置阶段性的目标，根据每个人的不同情况，帮助他们设置一个阶段性的目标，让他们冲着目标使劲，完成目标的时候要给予口头或者红包奖励。每个人都有懒惰的心里，你必须加以监督、指导，提升代理整体战斗力。

2、作为他们的老大，你必须情商要高。

我先说一下我的例子，以我朋友的话说，我就是一个智商很高，情商低的不能再低的人。比如我想为代理好，但是由于我不会说话，可能会因为我的语言太过于激烈导致代理生气或者不满，经常好心办坏事。所以说话是一门学问，情商低可以试着改变自己学着变成情商高的人。对代理一定要把她们当成是你亲妹妹姐姐或者朋友，同时要表达出来，告诉他我们不仅仅是生意伙伴，更重要的是我们是一辈子的朋友，你可以不叫我老大，叫我姐姐或者妹妹，温暖代理的心。比如她最近家庭不顺，我们完全可以倾听，当他的垃圾桶，她吐出来一些苦水之后，尽我们最大可能去安慰一下，如果可以帮忙的话，也不要吝啬。帮助别人就是帮助自己。

第三个群：你的整个大团队。

1、培训要跟得上，一对一的检查朋友圈有点不太可能了，那么培训就显得至关重要。如果我们培训马上整个群积极性会少很多，慢慢就会落下许多人，等于把你的客户重新的又推出去。

2、无论发生任何事要站在代理的角度去解决问题。我本人是一个火爆脾气，遇见不讲理的代理或者不懂的小白，有时候真的气的头都快炸了，然后态度自然不好，后来发现这样代理流失的特别快，我自我反思后，终于改善了这个问题，现在团队里很多小伙伴都会说，遇见你这样的老大真幸福。如果因为代理本身的问题或过错，我们态度也一定要好，即使你在手机前恼火的想骂人，你在群里说话的语气和态度分寸必须拿捏的搭档！学会理解然后说但是。首先不要过激的强调代理的不是，要说亲爱的我很理解你现在的想法，然后对她说“但是”，一定要记住要给代理说，无论如何我都会向着我的代理们，你们才是我真正的老板，我会为大家一一解决大家遇见的问题，然后再给他解释的时候他会缓和很多，同时其他代理也会因为你的这些做法对你称赞。

3、软硬兼施。在代理违反群规的时候第一次警告，第二次必须清理出群，有再一绝对没有再二。温柔善解人意固然好，但是管理也要拿出管理者的态度，一个鱼也会腥了一锅汤，故意扰乱群规定的成员必须清理出去。

总结三个群的管理大法：1学会情感交流；2定期培训，检查朋友圈，设置阶段性目标；3站在代理角度上处理问题；4态度很关键；5软硬兼施。

三、培养群管理

在群里经常会有一些特别积极地代理，而且每天充满正能量，如果有代理又问题，他总会无私的给大家带来解答。如果你特别忙，或者群特别多，无暇分身管理好每一个群。建议留意一下每个群这样的代理，然后私聊他们。首先表示感谢，然后表示赞成，最后给予好处。让他做大家心目中的小红人，在朋友圈也多多帮助他宣传和感谢。每个月也可给予固定红包奖励，相信他会更积极的帮你管理团队，丰富了他的经验，捆住了代理的心，同时为你自己省力，何乐而不为呢？

四、培养讲师

相信有很多大咖想培养更优秀的代理，同时帮助我们给团队培训或者管理。又不知如何挑选或者让代理主动的做这件事情。更多知识可以联系我VX:80958700 备注学习

首先我们要做的就是说一下当讲师的好处。我们每个人都是为自己的利益驱使，对我们没好处的事情，我相信在做的各位没有一个人去做，代理也是一样的，我们团队有很多宝贝是没有创建自己的团队的，那么在他的朋友圈中又显示不出他自己的实力，也没有任何代理会帮他在朋友圈宣传。这个时候我们需要告诉代理我会帮助你彰显个人魅力，提高你的个人能力，扩大你的影响力。如果团队500人，平均每个人有1000个好友，当你给大家讲课的时候，大家分享到自己的朋友圈，你就会机会让五万人认识你，记住你，直接扩大你自己的影响力。那么很多宝贝是愿意报名当你的讲师的。

然后我们初期再发一些基础的课件，让代理慢慢练习，首先开口敢讲，以后自己练习写课件，对代理会是一个特别大的提升。代理提升 你就会跟着赚钱。同时如果你的时间不充裕 完全可以让讲师带动群里的学习气氛，帮助你培训。这就叫做互赢互利。你帮助了代理，代理更帮助了你。更多知识可以联系我VX:80958700 备注学习