领导干部民主生活会和党员专题组织生活会情况报告[五篇范文]

第一篇：领导干部民主生活会和党员专题组织生活会情况报告

领导干部民主生活会和党员专题组织生活会情况报告

为了确实找准我局领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的不足和问题，明确整改方向，制定好整改措施，根据x号、x号文件精神，我局严格按照省纪委、省委组织部<<关于党和国家机关党员领导干部民主生活的实施办法(试行)>>要求，紧扣主题，把握关键，精心组织，周密安排，局学习实践活动领导小组办公室严把领导班子成员剖析发言材料及党员干部个人剖析材料质量关，多次召开领导小组专题会议，经反复讨论、多次修改形成了领导班子分析检查报告。经请示县级联系领导、县委指导检查组审核同意后，于x月x号分别召开了领导干部民主生活会及党员专题组织生活会。现将“两会”召开情况汇报如下：

一、会前党员干部思想发动充分，会议准备工作扎实有效，为“两会”成功召开打下了坚实基础。一是我局紧紧围绕“学习和实践科学发展观”这一主题组织党员干部认真开展理论学习。通过学习，党员干部对科学发展观有了更全面的理解，大家的科学发展意识、忧患意识、全局意识、自律意识及遵纪守法观念得到进一步增强，干部职工在科学发展认识上形成了许多共识，为开好民主生活奠定了坚实的思想基础。二是广泛向社会各界征求对领导班子和领导班子成员在贯彻落实科学发展观、促进社会和谐稳定、党性修养和作风建设等方面存在的突出问题，及时把征求到的12条(次)意见、建议如实反馈给领导班子及领导班子每名成员，帮助大家找准问题、看清工作中的不足，为领导班子及领导班子成员在民主生活中做深度剖析创造了条件。三是领导班子成员带头开展批评与自我批评。我局领导班子成员严格按照县委提出的“五查五看”及“八比八促”活动要求，率先垂范、以身作则，在党员干部座谈交流会中主动开展批评与自我批评，在全局干部职工中起到了模范带头作用，为民主生活创造了良好的会议氛围。四是严把分析检查报告质量关。局学习实践活动领导小组办公室多次召开领导小组专题会议，对领导班子成员剖析发言材料及党员干部个人剖析材料逐项逐句进行反复讨论分析，严把质量关，经多次修改、大会充分讨论初步形成了高质量领导班子分析检查报告，为民主生活成功召开打下了坚实基础。

二、会议召开情况：

我局“两会”于x月x日在审计局办公室顺利召开，参加会议的有县政协xx副主席、县检查指导组成员、县直部门及基层群众代表及全局干部职工共x人，会议由xx局长主持，他强调，大家在民主生活中要避免出现以下几个问题：一是思想认识不到位，党性分析不深刻的问题;二是提出意见建议质量不高，支差应付的问题;三是对照检查不准确，不具体的问题;四是党性原则不强，提意见怕得罪人的问题;五是爱面子，心不诚，听不进批评意见的问题;六是开展批评动机不纯，泄私愤、图报复、借机整人的问题;七是尺度把握不严，评议等次不准的问题。他要求大家能够做到客观公正、畅所欲言、心胸宽广、坦诚相待，为增强领导班子凝聚力、提升审计工作整体水平、促进机关和谐发展建言献策。

(一)、领导班子民主生活会气氛融洽，大家发言踊跃。

1、先剖析后评议逐人进行。按照县委提出的“五查五看”及“八比八促”活动要求,首先由本人要求作深刻的自我剖析，从思想认识、工作作风、生活作风及贯彻落实科学发展观等各方面摆问题、寻不足、找差距，从自身主观原因上分析存在问题的原因，并提出自己在今后工作努力的方向，然后由每一名同志本着批评―帮助―团结的目的，开诚布公地对剖析者提出一些合理意见建议，接受指正帮助的同志本着有则改之、无则加勉的心态能够做到坦荡接受。

2、领导班子成员剖析发言深刻透彻，分析检查一针见血。大家都能紧密结合自己分管工作及工作实际，从主观因素重点剖析，查出自己在思想认识上的不足，找准了自身在学习、工作、生活等方面存在的突出问题，提出了相应的整改措，并展望了今后工作努力的方向。

会议首先由w局长代表班子作剖析发言，他指出，领导班子存在下列问题：一是思想不开放，创新意识不强，对科学发展观的认识主要还停留在理论层次上，贯彻落实科学发展观的方法措施还不够多。二是在教育和管理党员干部上力度不够，在解决党性不强、党风不正、执纪不严问题上不够坚决，审计执行力不强。三是职责定位不准，围绕县委、县政府工作中心开展审计监督不足，没有充分有效发挥揭露问题、防范风险和维护经济安全的功效。四是审计模式落后，工作机制和机构设置不科学，方向不清晰，不能有效保障社会经济平稳较快发展。五是“以人为本”的科学发展观念扎根不够深，不能从维护和发展群众利益的角度去研究审计需求，精品项目和成果不多，审计项目不能满足人民群众的需要。剖析产生问题的主要原因：一是“惯性思维、因循守旧”的思维问题束缚了思想解放和观念转变。二是“责任缺失、不思进取”的工作态度不同程度地影响了领导班子成员在贯彻执行党性、党风和党纪方面存在不足。三是由于缺乏政治敏锐性和大局服务意识误导了审计职责定位。四是工作体制、机制设置还不够科学，制约了审计工作绩效提高。五是“言出不行、行出不果”弱化了“以人为本”的审计效果。下一步改进的思路和措施一是坚持不懈地深入学习实践科学发展观，努力提高全局党员干部职工贯彻落实科学发展观的水平。二是用科学发展观研究解决审计定位不准和方向模糊问题。三是用科学发展观指导审计工作，着力解决发展问题。四是用科学发展观解决审计方法方式滞后问题。五是用科学发展观的方法论解决审计干部的作风问题。六是进一步提高机关管理水平，确保各项工作任务的顺利完成。

同志们对领导班子今后工作的几点建议：一是严格管理，创新思路，不断提高审计质量和水平。二是求真务实，奋发进取，全面推进机关作风建设。三是加强审计队伍建设，提高干部职工政治业务综合素质。四是加快审计信息化建设步伐，加强计算机技术在审计实践中的应用。

w局长接着针对自身工作查摆出以下问题：一是学习不够深入。二是工作要求标准不高。三是自己对工作方法和领导艺术的重要性认识不够。并提出相应整改措施：一是严格管理，创新思路，不断提高审计质量和水平。二是求真务实，奋发进取，努力实现审计工作新的突破。三是抓好工作落实，全面推进机关作风建设。四是加强审计队伍建设，提高政治业务素质。五是加快审计信息建设步伐，加强计算机技术在审计实践中的应用。

经梳理，同志们对x局长提出的意见建议有：

一、应加强与干部职工沟通交流

二、加强与离退休老同志的联系，多关心他们生活。

x局长在分析检查发言中查摆出以下问题：一是学习具有不平衡的问题。二是工作的标准要求不够高。三是工作积极性不高，缺乏创新意识。四是在思想上有虚荣心，存在“好人主义”思想。五是工作作风上有差距。六是自身建设仍有差距。他分析到存在以上问题的原因有：一是学习没有计划性。二是自己对自己要求不严。三是缺乏创新精神。四是工作作风不扎实。五是思想觉悟不够高。六是遵守纪律有差距。他提出如下整改措施:一是树立正确的人生观、价值观。二是要勇于开展批评与自我批评。三是坚持理论联系实际，不断改进工作作风。四是认真学习党纪、政纪、法规，不断纪律观念和廉政意识，自觉做到清正廉洁。

经梳理，同志们对y局长提出的意见建议有：一是加强对年轻同志审计业务指导。二是加强对干部职工政治思想工作教育。三是克服“好人主义”思想。

x局长在分析检查发言中查摆出以下问题：在思想上，一是学习不够刻苦。二是进取精神不强。三是理想信念不强;在作风上，一是宗旨意识淡薄。二是缺乏批评与自我批评的勇气。三是组织纪律性不强;在工作上，一是吃苦耐劳精神不够。二是廉洁自律不力。他剖析出存在问题的原因主要有：一是放松了学习和世界观的改造，在思想上有所放松。二是党性观念淡薄，理想信念弱化。三是工作效率不高，工作作风不实。他提出了以下整改措施：一是坚持勤奋学习，做学习型党员。二是坚定理想信念，牢固树立立党为公的意识。三是充分发挥领导职责作用，大胆开展工作。

经梳理，同志们对x局长提出的意见建议有：一是当好x局长参谋助手作用。二是克服“好人主义”思想。

x局长在分析检查发言中查摆出以下问题：一是理论学习不够深入。二是工作作风不够扎实。三是思想解放力度不够大。四是素质能力与新要求存在一定差距。五是服务意识不够强。他剖析出存在问题的原因主要有：对理论学习重要性和必要性的认识不足。二是忽视了自我约束、自我监督、自我加压，在增强自我管理能力方面有所忽视。三是工作积极性不高。四是思想观念比较陈旧，缺乏创新意识。五是个人主义、部门主义的思想存在。他提出了以下整改措施：一是加强学习。二是树立强烈的时间观念、质量观念，兢兢业业做好各项工作。三严格要求自己，做到自重、自省、自警、自勉、自励。四是努力做到克服急躁、消极情绪，积极工作。五是树立创新意识，努力做到“四破四立”。

经梳理，同志们对x局长提出的意见建议有：一是继续加强理论学习，当好x局长参谋助手作用。二是提高计算机操作技能，加强计算机技术在审计工作中的应用。

(二)党员干部专题组织生活会形式多样，内容丰富，主题鲜明。

1、在下午召开的党员干部专题组织生活会上，3名普通党员干部首先结合自身工作实际，踊跃展开剖析发言，他们针对思想认识、组织纪律、工作作风等方面存在的突出问题进行深度剖析，所有查摆的问题客观准确，分析原因透彻，提出的整改措施切合实际，完全达到了发现问题、分析问题、解决问题的目的。

2、组织全体干部职工对领导班子分析检查报告进行民主评议。经大家民主评议，一致认为这个报告问题找得准，原因分析透彻，完全符合我局工作现状，同时，领导班子提出的整改措施切合实际，且具有很强的针对性，这无疑对从根本上改进班子作风，彻底解决领导班子在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题具有十分重要的意义。

3、局党支部向党员干部征求意见建议。大家提出的意见建议归纳为以下几点：一是党支部开展组织生活少，建议一年多搞一些集体活动。二是抓干部职工学习教育相对少，建议多加强业务培训。

通过以上剖析，每名党员干部都能根据自己的实际情况，准确查找出自己存在的问题，挖掘出主观上导致存在这些问题的深层次原因，真正达到了发现问题、分析问题、解决问题的最终目的。

(三)、县委检查指导组xx同志发表了指导意见。他指出：从审计局领导班子民主生活及党员干部专题组织生活会召开情况来看，充分反映出了局领导班子集体特别是x局长对这“两会”高度重视，干部职工认识到位，办公室组织得力，大家问题找得准，剖得透，看得开，会议十分成功，我表示祝贺。他要求，局上在会后要尽快把两个专题报告撰写出来，按时上报县学习实践活动办公室，同时，要按照县上工作部署，做好后续工作。

(四)、包点联系县级领导、政协xx副主席作重要讲话。他认为审计局“两会”是在和谐、民主、协作的气氛下召开的，这与大家的共同努力是分不开的，是一次十分成功的会议。他提出了三点要求：一是制定出审计工作科学发展规划，把事前、事中、事后审计监督机制真正建立起来，给县委、县政府重大决策提供合理建议，对全县重大工程项目要全程监督，真正为全县经济建设保驾护航。二是尽快争取实施“金审工程”建设，建议汪局长多争取财政局的支持，尽可能改善机关办公条件，建好网络信息化，实现信息资源共享。三是局领导班子要重视年轻干部的成长，要把审计局办成培养后备干部的摇篮。要让干部都能走进来、走出去。

这次领导班子民主生活及党员干部专题组织生活会具有以下特点：一是专题民主生活会气氛活跃融洽。大家都能正确面对自己存在的问题，正确对待同志门提出的意见和建议，能虚心接受批评，对这次专题民主生活会有一个正确的认识。二是大家畅所欲言、开诚布公，提意见直奔主题，切合实际，不怕得罪人。所提意见都是日常工作、生活中在思想认识、工作作风、组织纪律等方方面面确实存在的突出问题。三是分析评议恰当有序，批评意见质量高、找的准，使每一个党员干部都心服口服。四是接受批评的同志胸怀坦荡，诚心诚意邀请同志进行批评，同时虚心接受各方面的意见。

领导班子民主生活和党员干部专题组织生活会所取得的成效：一是找准了问题，查清了原因，理清了思路。二是制定出了切合实际的整改措施，明确了今后一段时间努力的方向。三是进一步加深了彼此间理解和互信，增进了同志们之间的友谊。

通过这次领导班子民主生活会和党员干部专题组织生活会的成功召开，较好地解放了我局班子中领导干部及干部职工的思想包袱，大家认清了自身存在问题所带来的危害性，深刻认识到了解决问题的紧迫性和必要性，同志们一致表示，在今后工作中，一定要加强学习，不断改进工作作风，改掉陋习，努力提高工作技能，全面树立全心全意为人民服务的思想，加强对自身世界观、人生观、价值观、政绩观的改造，用实际行动贯彻落实好科学发展观，以先进的思想理念、科学务实的态度、优良的作风、过硬的技能来迎接新的更大的挑战，为确保全县“保增长、保民生、保稳定”，构建效益xx、和谐xx宏伟目标的顺利实现做出积极贡献。

第二篇：民主生活会和党员组织生活会

会宁县食品药品监督管理局

召开领导班子民主生活会和党员组织生活会

2012年1月5日早上，会宁县食品药品监督管理局召开了领导班子民主生活会和党员组织生活会。会议由机关党支部书记王彦明主持，全系统干部职工24人参加了会议。会议充分发扬民主，广泛开展了批评和自我批评。

为开好本次民主生活会和组织生活会，会前我局进行了充分准备，向局内外广泛征求了对局领导班子、机关支部、党员和干部职工的意见和建议，班子成员之间、分管领导与股室负责人之间进行了深入的谈心交流，认真查找存在的问题和不足。会议的主要内容是局领导班子成员及全体党员围绕加强作风建设促进创先争优活动，结合各自工作岗位及上半年工作情况开展自我剖析、查找问题、分析问题、解决问题，提出今后努力方向，以发放民主测评表的形式对领导班子成员及党员干部进行了民主测评，征求了意见和建议，对党建相关活动做出了进一步安排部署。

下一步，县局将进一步加强基层党组织建设，切实改进作风、强化班子建设及党员队伍建设，在全面落实食品药品安全保障核心工作任务的过程中大力开展创先争优活动，力争年底成功创建“五好班子”、“五型机关”，达到市级精神文明单位标准并顺利通过验收，推动辖区内食品药品安全保障水平再上新的台阶。

会议开得既严肃认真又生动活泼，班子成员及全体党员都能

够畅所欲言、各抒己见，认真开展批评与自我批评，领导班子听到的是真知灼见、肺腑之言，班子成员体现的是团结务实、开明进取，党员干部感受的是民主开放、风清气正，真正达到了加强沟通、增进团结、达成共识、形成合力、促进落实的良好效果。达到了统一思想、提高认识、增进团结、凝心聚力的目的。

报送单位：会宁县食品药品监督管理局

报送人：杨步成联系电话：0943-3220888

报送时间：2011-7-18

审核人：陈长安

签发人：魏耀祖

第三篇：2019领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会实施方案-

2019领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会实施方案-范文汇编

各乡镇场、县委各部门、县直机关、人民团体、事业单位及驻县区（市）属单位党（工）委（党组、总支、支部）：

为深入学习贯彻党的十九大精神，根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）等党内有关规定，按照自治区纪委、自治区党委组织部《关于认真开好2017县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx组通〔2017〕 号），自治区党委组织部《召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（组通〔2017〕 号）要求，现就开好2017全县领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会有关事项通知如下。

一、关于领导班子和党员领导干部民主生活会

(一)准确把握会议主题

认真开好2017民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

(二)准确把握基本要求

这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提出意见，满腔热情帮助同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、取得好效果。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下6个方面查摆问题。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。

4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。

5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。针对“学、查、改”干部作风整治活动梳理出来的6个方面26个问题，查清查细，把准脉搏，坚决纠正慵懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任等问题，努力形成勤学善行、遵规守纪、勇于担当、争创一流、务实高效的“五种好作风”。

6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神。

(三)切实查找突出问题

要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，结合学习党的十九大精神，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同区市党委、县委保持一致，对党不忠诚、不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”整治变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为、消极应付、推诿扯皮等问题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活，不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究、管党治党宽松软等问题。查找问题要先查工作再查思想、先查组织再查个人、先自查再他查。查摆的问题，要突出重点，防止以共性问题代替个性问题，以下级问题代替本级问题，防止隔靴搔痒、笼而统之、避重就轻。

(四)从严从实做好各环节工作

1.精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白 “八个明确”主要内容和“十四个坚持” 基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。（完成时限：1月12日前）

2.广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。县纪委、县委组织部要结合督查调研、干部考察、审计、考核情况，指出发现的问题。（完成时限：1月19日前）

3.深入开展谈心谈话。谈心谈话要做到“四必谈”，即：党委(党组、总支、支部)主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会前。各乡镇场、部门党委书记与下级党组织书记要普遍谈心。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。（完成时限：1月26日前）

4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要坚持问题导向，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。要结合“学、查、改”干部作风整治活动6个方面26个突出问题，深刻进行党性分析，查找党性修养差距。特别是要将近年来中央、区、市、县党委查处的违纪违法典型案例和违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员聚焦6个方面的要求自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。（完成时限：2月2日前）

5.严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上，班子成员要对上民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出说明。受到问责和因“四风”问题被查处的，应当在会上把问题说清楚、谈透彻，提出整改措施，接受组织监督。（完成时限：2月10日前）

6.抓好问题整改。民主生活会召开后，领导班子和党员领导干部要根据点评情况，针对查摆出来的问题，制定整改措施，形成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开。要坚持立行立改，整改清单兑现情况，要接受党员群众监督。（完成时限：2月15日前）

二、关于支部组织生活会

这次组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下 6个环节的工作。

1.组织集中学习，打牢思想基础。党支部要采取领学宣传、党课辅导、交流讨论等方式，在前段学习基础上，组织党员进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中国共产党章程》等。深刻认识党的十九大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓、核心要义，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，真正把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不得召开组织生活会。（完成时限：1月12日前）

2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合思想工作实际，党

支部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相互谈。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。要广泛听取群众和服务对象的意见，特别是党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见，主动征求群众特别是服务对象对党支部班子的意见。（完成时限：1月19日前）3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。必须重点查摆以下“九个方面”的问题，即，是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题；是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、虚列内容的问题；是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题；是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题；是否存在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程序作出组织处置，党员教育管理监督失之宽松软的问题；是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题；是否存在党支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题；是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题；是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题，等等。

班子成员和党员要认真落实总书记关于进一步纠正

“四风”、加强作风建设重要指示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照搬照抄，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，聚焦突出问题，形成条目式的问题清单。要召开支委会或党员大会集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。（完成时限：1月26日前）

4.召开会议，严肃开展批评和自我批评。会上，党支部书记要代表党支部班子报告一年来党支部工作情况、说明征求意见和查摆问题情况、检查党支部建设存在的问题，重点报告“九个方面”问题的自查情况，对存在的问题要说明具体表现，深刻剖析原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员要检查履行职责情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找问题及不足。党支部书记要树标杆、当示范，带头检查自己履行职责情况，带头查摆自己的问题，带头对党支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。（完成时限：2月10日前）

5.召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。民主测评要根据党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况进行，要将平时评星定格、积分管理的情况作为民主评议党员的重要参考和依据。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。村、社区基层党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。召开党员大会进行民主测评时，要组织党员对党支部班子工作、作风等进行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、台账和材料。

民主评议党员根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和生活中发挥作用等情况开展评议。（完成时限：2月15日前）

6.作出组织评定，抓好问题整改。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评定的等次向党员本人反馈。要准确认定不合格党员，对民主评议中被评为“差”的党员，支委会（不设支委会的要召开党员大会）要依据党员平时表现，对照以下情形，客观准确地认定不合格党员。一是理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。二是政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致，不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规，传播政治谣言及有损党和国家形象的言论。三是宗旨观念淡薄，服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。四是工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众。五是组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，甚至参加非组织活动。六是道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，贪图享受，奢侈浪费，沉迷低级趣味，生活作风不检点。各地区各部门各单位可结合实际，从以上方面分类细化不合格党员具体表现，并报上一级党委或党（工）委组织部门备案。（完成时限：2月19日前）

要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。对评定为优秀的党员要予以表扬。对评定为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求。对评定为基本合格的党员要指出差距、帮助改进。对评定为不合格的党员，党组织要根据其表现和态度，按规定程序进行组织处置。

党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意

见，列出整改事项、制定过硬措施、作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施，对相关责任人依纪依规严肃问责。（完成时限：2月28日前）

三、相关要求

1.强化主体责任。领导班子和党员领导干部民主生活会及支部组织生活会，是党内的一项严肃政治生活，各级党组织要落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导。各级党组织书记是第一责任人，要强化首责主业意识，精心制定方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实等各环节工作，作出周密安排。召开民主生活会要坚持时间服从质量，学习研讨不深入、查找问题不聚焦不实在，谈心谈话不充分没有谈深谈透、前期准备工作不充分的不得急于召开。会前15天，各级领导班子主要负责人要根据本单位安排，向民主生活会指定联系领导同志汇报民主生活会准备情况，同时向县纪委、县委组织部上报召开民主生活会的请示和方案，便于县纪委、县委组织部统筹安排人员进行指导和现场监督。

2.加强现场指导。党委(党组)负责同志至少参加1个下级单位党员领导干部民主生活会。各县级党员领导干部除参加所在单位的民主生活会之外，还要参加指导1个以上联系单位的民主生活会。所有村、社区的组织生活会都必须有一名乡镇、街道领导参加。全县“两学一做”学习教育各督导组要参加督导单位的民主生活会。会前，要深入了解民主生活会的准备情况。会上，对批评和自我批评开展不起来的及时提醒、促其改正，对党委(党组)书记履行责任情况、会议召开情况要进行点评，不当“宾客”。

3.严格时间要求。各单位2017民主生活会和支部组织生活会要在2018年2月10日前完成，召开情况要在适当范围内通报。生活会在召开后15天内，要将总结报告报县纪委和县委组织部。县四套班子民主生活会按照市纪委、市委组织部要求召开，总结报市纪委和市委组织部。

中共xx县纪律检查委员会 中共xx县委组织部 2018年1月9日

第四篇：度党员领导干部组织生活会召开情况报告

度党员领导干部组织生活会召开情况报告

按照区纪委、区委组织部《关于xx县以上党和国家机关党员领导干部组织生活会有关事项的通知》要求，我局党委于6月十二日上午召开了党员领导干部组织生活会，现将有关情况报告如下：

一、主题突出、准备充分一是按上级要求，广泛征求干部职工的意见和建议。

局党委两次召开座谈会（参加人员达38人），广泛征求中队、科室领导和群众代表的意见和建议，意见和建议分队伍建设、内部管理、业务及福利待遇四个部分；各基层支部也分别召开会议、或个别交谈征求广大党员干部和职工的意见。对意见和建议以书面形式向局领导班子作了反馈。二是会前及时召开局党委扩大会议。会上，认真学习了上级有关文件精神，并对召开领导班子组织生活会有关情况进行了研究，制定了我局《关于开好xx党员领导干部组织生活会的通知》。三是召开了各支部书记、局机关科室负责人会议。会上进一步学习传达了胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话和省、市、区党代会精神，学习传达了局党委文件，对开好各支部党员领导干部组织生活会提出了具体要求。

二、党员领导干部组织生活会情况

1、剖析到位、态度诚恳。局领导班子成员，围绕胡锦涛同志重要讲话精神，落实科学发展观等重大战略思想，以及省、市、区党代会精神，紧密联系工作实绩，结合新形势下的工作要求，认真查找领导班子不足和班子成员的思想差距，真诚地开展了批评和自我批评。局党委书记带头开展批评和自我批评。每名党员领导干部，联系思想和工作实际，积极查找存在问题，提出整改措施。会上大家踊跃发言，问题找的准，措施得力，认识得到了进一步提高，接受了一次深刻的教育。最后，党委书记xxx同志进行了总结，提出了要求，每名党员领导干部根据同志们所提的意见和建议，尽快采取有力措施改进自己存在的问题和不足，共同推进各项工作的深入开展。

2、联系实际、措施到位。我局这次党员领导干部组织生活会，由于会前作了充分准备，会议开得很成功。每名党员领导干部结合思想和工作实际，开展了广泛的批评和自我批评，深刻剖析了思想根源，研究和制定了切实可行的整改措施，进一步增强了党委领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。班子成员和其他局领导干部对健全完善领导体制和工作机制，改进党的领导方式和工作方法，加强和改进领导班子自身建设，努力提高领导水平和执政水平从思想认识上有了进一步提高。收到了切实转变领导作风和工作作风，充分发挥党组织的创造活力，全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，积极推动城管执法工作更快更好发展的良好效果。我局各基层党支部于8月xx日之前召开了支部组织生活会，分管领导分别参加了各支部的组织生活会。

第五篇：党员领导干部民主生活会情况报告

〇九〇一公司党员领导干部民主生活会情况报告

根据市纪委、市委组织部《关于召开2008年党员领导干部民主生活会的通知》（许组文[2008]54号）文件精神和市委开展大讨论活动方案，按照市粮食局党委大讨论活动领导小组的具体部署，结合我公司的实际情况，公司党委于9月9日上午召开了党委班子民主生活会。整个过程，场面热烈，气氛和谐，充满了团结和民主，达到了预期目的。

一、会议参加人员

公司党委书记贾全保主持会议，党委班子成员王喜堂、邹安森参加会议，党委班子成员武春霞因病请假，市粮局副局长黎亚林、局活动督导组成员张西州到会，公司党办主任张顺宏列席会议记录。

二、会议议题

这次会议是公司领导班子结合大讨论活动查摆问题阶段召开的专题民主生活会，按照要求与“厉行勤俭节约，反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会合并进行。公司党委班子和成员结合实际，认真查摆存在的问题和不足，通过开展批评与自我批评，达到增进团结、促进工作的目的。

三、会议内容

围绕会议主题，公司党委班子成员以高度负责的态度，畅所欲言、实事求是地查找了个人和班子在思想观念、发展观念、知识能力、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题和不足。通过对照检查、深刻剖析，总结出公司领导班子存在的问题和不足主要表现在以下几个方面：一是在学风方面，政治理论学习不够。学习主动性不强，时间抓得不紧，理论水平不能与时俱进，没有很好地发挥理论的指导作用，有时还是靠老经验***惯办事。二是思想解放不够，工作主动性不强，缺乏争创一流的上进心，创新意识不足，有时还习惯于按程序、按规定墨守成规做工作。三是工作作风不够扎实。深入基层、深入实际、深入群众做得也不够，处理事情方法还比较简单。四是在领导作风方面虽然能较好地贯彻民主集中制，听取不同意见，但有时有好人主义，工作中不敢动真碰硬，存在有求稳怕乱的思想。五是在廉洁自律方面虽然大处没有问题，但在小处，如对吃喝风的危害性认识还不足，有时碍于情面，偶尔也存在请吃和吃请的行为，认为只要没有拿别人送的钱物就不是受贿，也不违反组织原则。

四、整改措施

针对上述问题和不足，公司党委经过研究，确定今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切实加强理论学习，提高理论修养。发挥好党委中心组的理论学习带头作用，强化集中学习和自学结合的学习制度，用先进的理论武装头脑、指导行动，进一步明确科学

发展、和谐发展、加快发展的努力方向。

2、进一步解放思想，认真分析面临的形势，扬长避短，抢抓机遇，树立“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，闯出一条适合公司发展的新路子。

3、切实转变工作作风，提高工作效率。大力发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。进一步增强宗旨意识，增强群众观念，深入基层、深入群众，及时发现和解决实际问题。

4、认真落实民主集中制。进一步完善“领导议事制度”，使民主集中制更好地在班子中得到贯彻落实，有事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

5、加强廉政建设。坚决按照上级有关规定，从现在做起、从自身做起、从小事做起，切实做到勤政廉政。在生活上高标准、严要求，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，真正做到自重、自省、自警、自励，一心一意带领公司广大干部职工干实事、求实效，推动公司实现又快又好的发展。

2008年9月10日