法院执行局岗位分工

第一篇：法院执行局岗位分工

法院执行员岗位职责 总 则

第一条为规范执行员工作，提高案件执行质量和效率，根据人民法院组织法和有关法律规定，制定本细则。

第二条执行员是审判活动的主体，代表人民法院行使生效裁判案件的执行权。第三条在院长、局长领导下完成各项执行任务。第一章权利和原则

第四条在任职期间，根据法律规定和分工，依法对下 列案件行使执行权： 1、本院审理终结的，发生法律效力的民事、行政一审 判决、裁定、调解以及刑事一审判决裁定中的财产部 分，一方当事人逾期不履行的案件； 2、经济合同促裁委员会和劳动争议仲裁委员的裁决 书、调解书发生法律效力的案件，一方当事人逾期不 起诉也不履行，对方当事人依照法律规定向人民法院 申请执行的案件； 3、公证机关作出的依法赋予强制执行效力的追偿债 务、物品的文书，一方当事人逾期不履行，对方当事 人向人民法院申请执行的案件； 4、外地人民法院委托执行的案件； 5、上级人民法院指令执行的案件； 6、本院领导交办的执行案件。

第五条在执行活动中，应遵循下列原则： 1、以事实为依据，以法律为准绳的原则； 2、对一切公民和法人在适用法律上一律平等的原则。第二章工作职责和工作标准

第六条执行员接到执行案件后，应认真阅卷，作好阅卷笔录，并在 3 日内向被执行人发出《执行通知书》，规

定履行期，督促其自觉履行义务。同时向案件主审人、仲裁机关、公诉机关、行政机关、当事人和其他有关

人员了解案情，作到心中有数。第七条在执行本辖区或外地案件中，外出前，须经局长、院长批准。执行中，如遇紧急情况，应及时向院里 报告，返回后，应及时向局长、院长汇报执行情况。

第八条对重大、疑难案件的执行，执行员应将案情提交合议庭讨论，拟定执行方案后，再予执行；对需采强

制执行措施的案件，必须严格审批手续，严禁违法执行；对可能引起矛盾激化的案件，应做好各方面工作，依法妥善执行；对外地法院委托执行的案件，应将执行情况及时函告委托法院。第九条在执行案件时，必须按规定着装，必须出示执行公务证及有关法律手续。

第十条执行工作中，要妥善保管配带的枪支、械具和卷宗材料；对执行的款项，要及时交内勤入帐，不得自 行保管。

第三章职业道德、职业纪律

第十一条执行员应遵守下列职业道德： 1、实事求是，依法办案； 2、刚直不阿，铁面无私； 3、忠实于人民，忠实于法律，忠实于事实真象； 4、忠于职守，清正廉洁； 5、秉公执法，两袖清风。

第十二条执行员应遵守下列职业纪律： 1、不准主观臆断； 2、不准徇私枉法； 3、不准贪赃卖法； 4、不准吃请送礼； 5、不准索贿受贿； 6、不准经商牟利； 7、不准欺压群众； 8、不准泄漏机密。

第十三条因执行不力或滥用强制措施，导致矛盾激化，贻误执行时机，造成不良社会上影响的，按照《人民

法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》的有关规定承担责任。

第十四条根据完成任务情况，依照《目标管理责任制》有关规定进行奖罚。本细则从颁布之日起施行，如与法律、法规相抵触的，按法律、法规执行。为进一步规范执行工作程序，强化执行权的监督运行机制，保证执行工作依法、公开、公正，根据有关法律规定，结合本院执行工作实际，制定本规定。第一章执行局长岗位职责

第一条 在院长领导下，局长负责主持本局全面工作。认真贯彻落实党的路线、方针。政策和国家法律、法规，执行院党组的决议、指示，抓好队伍建设，组织全局人员学习政治、业务知识，带领全局人员努力完成各项工作任务。

2.抓好对全局执行工作的指导。监督、协调等各项工作，按照院里的要求制定本局工作规划并组织实施，负责部署执行工作的重大活动，及时完成院领导交办的各项工作任务。

3.主持局内会议，布置总结工作，检查督促和及时掌握各项工作进度及完成情况，对院领导和上级部门督办、交办的执行案件进行督促检查。4.在职权范围内审核、签发法律文书和其他文件，负责重大执行案件的指挥工作，参与重大、疑难、负责案件的执行合议。

5.抓好执行案件的规范管理工作，建立健全局内规章制度。深入调查研究，指导、帮助解决执行中的困难和问题，做好调研工作，及时向院长和上级部门报告。

6.坚持民主集中制原则，实行民主管理，对局内重大决策在广泛听取意见的基础上集体讨论决定。

7.加强干警的政治思想教育和廉政教育，以身作则，带好队伍，关心爱护全局干警，通过交流思想，掌握干警的思想状况和德才表现，加强对年轻同志的培养教育，团结全局同志搞好本职工作。

8.及时完成院领导和上级部门交办的其他工作。

9.在院长和局长领导下工作，协助局长工作和完成院长、局长交办的具体工作。

10．依职权审核分管工作范围内的法律文书和签发除院长、局长签发外的法律文书。11.建议局长召开局务会议，参与讨论执行工作中的重大、疑难事项。

12.督促分管工作范围内的各项执行工作，加大执行力度，做到程序合法、措施得当、手续完备、确保人民法院生效裁判文书的有效执行。13.本规定自公布之日起试行。

第二篇：法院执行局挂职锻炼

法院执行局挂职锻炼工作总结

本人经镇组织部要求，于 年 月至 年 月期间，在XXX市法院进行了为期六个月的挂职锻炼，在XXX市法院执行局协助执行法官开展日常工作。

今年，经济危机影响世界，对XXX这个小城市也有一定的冲击，经济纠纷案件迅速增加，法院判下来容易，但执行却相当困难，人民群众对人民法院的不满和意见很大部分来自执行工作。“执行难”已成为人民群众对法院工作不满意，反映强烈的突出问题。能在法院执行局这样有挑战的环境中进行锻炼，是一次很好的机会。因此半年的法院执行局挂职锻炼工作，让我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：

第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。感谢镇领导这么信任我，能给我这么难得的锻炼机会，作为一名刚进社会的工作人员，能去法院这样的机关挂职锻炼机会更是难得，是一次终生难忘的经历。所以我内心深知挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职六个月来，我严格按照作息时间上下班。尊重当地领导，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职法院的各种集体活动。同时在法院工作期间，加强与新同事之间的沟通，建立同事友谊。第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。作为一名刚毕业的大学生，相对于其他挂职锻炼的干部而言，工作经验相对匮乏，自身感觉压力很大，但有压力才会有动力，何况挂职锻炼是一种新的工作体验，作为年轻人在接受知识，在学习能力方面来说应该更快一点，所以我在平时的工作中不断做到理论与实践结合。初到法院，生活环境、工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，努力克服生活上的不便，认真参加日常执行工作外，闲暇时间查阅法律资料、书籍充实自己，对在执行过程中遇到不懂的法律问题时，及时请教法院执行法官。

第三，锻炼自我，做好执行工作，是做好挂职工作的最终目的。

1、挂职期间，协助执行法官做好日常新案件执行工作。近半年来，跟随执行法官办理案件100余起，办结40余起，足迹遍及XXXX等各县市区及市各乡镇街道。参加由法院组织的全体人员大执行3次，通过亲身体会，使自己学到了很多在课本上学到不到的知识，既解放了思想，又开阔了眼界，锻炼了人与人交往沟通能力的同时，也懂得了法院案件执行基本程序和执行方法。

2、积极办理老案。在法院挂职期间，挂职干部每人分到20个左右需自主办理老案子，这些案子都是一些陈年积案，执行难道较大，往往是因为被执行人无能力执行或无法找到被执行人长久得不到解决的案子。这些案子得不到很好的执行结果，申请执行人自然是满肚子委屈和抱怨。既然在这个岗位，虽然自己只是挂职干部，但我始终抱着要为民办实事的心态。耐心和申请执行人进行沟通交流，对存在实际困难的积极向领导反映给予帮助解决，保证他们的心态平稳，同时在法院执行法官的帮助下，开展老案的执行工作，查询被执行人银行户头存款情况以及查找被执行人下落，协商解决这些老案。在有限的时间内走访调查老案8起，终结2起，获得司法救助2起。

3、发挥自身特长，协助执行法官做好新老案件登记，发执行通知书，学习制作案件裁定书、和解协议书等法律文书，节省办案时间，提高案件执行效率的同时，也使自身学到了更多的法律知识。

第四，六个月的挂职锻炼，虽然进步很大，但也认识到了自身的差距和不足，感受之余，更多地是思考存在的问题。主要有以下几方面：

1、在工作中，和当事人交流沟通不够。

2、办理案子的方法不多，不够灵活多变。

3、对法律知识的学习还不够透彻，知识面太窄。

4、有时候工作积极主动性不够，还存在拖拉现象。

六个月时间不算特别长，转眼即过，六个月的学习锻炼，给我不单单是知识的增长，更使自己进一步的解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。对待工作更有耐性、自觉性，更提高了实际工作能力。

XXXXXXX 二○○X年X月X日

第三篇：法院执行局工作报告

***法院执行局在市中院执行局的监督指导下，在院党组的正确领导下，在院其他部门大力配合支持下，紧紧依靠和团结全局执行局干警，以社会主义法治理念为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创建全国一流法院”为载体，以“司法为民”为服务宗旨，树立“公正司法、一心为民”的工作宗旨意识，积极调动执行人员的工作热情，狠抓

执行工作管理，规范执行行为，努力提升执行质效指标，为九里区和谐社会建设提供了有力的司法保障和优良的法律服务。现根据一年来的工作实绩，将全年的有关工作情况报告如下：

一、切实履行职责，加强执行工作管理

执行局由两个执行实施（合议）庭和一个执行裁决庭组成，实施庭负责办理全院的诉讼、公证债权文书、仲裁裁决执行案件和非诉执行案件。所有案件经本院立案庭移送本局后，由综合处登记，并及时将案件通过领导签办，批交执行实施会议庭承办。在变更、追加被执行人、委托评估拍卖、以物抵债、债权凭证发放、延期、暂缓、中止、终结、结案、采取制裁性强制措施、股权转让和拍卖、优先受偿权利的确认等均经过合议庭讨论决定。裁决庭负责办理执行裁决、执行异议审查及执行局综合工作。执行工作管理遵循细化流程、分工负责、分权制约、相互配合、相互监督、强化实施、细致裁决的原则，共同促进执行工作的提升。

二、积极贯彻落实各项执行条线制度，努力提升执行工作的规范化建设，切实解决执行难。

为适应新形势下执行工作需要，执行局全面推行流程管理，建立并落实了执行进度公告制，增强执行人员的期限意识，完善执行案件信息，落实执行公开制度，实行“四告知”，从执行案件受理到结案，执行过程和实施情况都完整、准确地记录在卷宗中，增强了执行工作透明度。完善便民服务继续向社会公开执行局长联系电话，在通知当事人到庭时，将法院地址、乘车路线、执行局长联系电话、案件承办人联系方式告知当事人，完善执行进程告知制度，将执行进程及时通知申请人，并将完善执行款物交接管理制度，设立执行款交接台帐，实行执行款专户专用，严格审批划转手续，做到执行款项收付清晰，强化了执行监督。通过成立执行裁决组，对执行异议案件进行审查并作出裁决，实现了执行裁决权和执行实施权的分离，完善了执行局内部监督制约机制。

2009年九里法院执行局以下工作的落实和完成，为切实解决执行难问题起了积极作用。

（一）建立执行工作领导责任制，完善执行工作的协调配合机制。根据区委政法委制定的执行工作领导小组联联席会议规则，全面落实执行工作领导责任制，对于重点、疑难执行积案中存在的特殊情况及时与党委和上级领导机关保持沟通。

（二）建立与九里区检察院、公安分局、规划建设局、国土分局、工商局、税务局等八家联合的执行工作联动机制，以实现当事人权利、解决执行难为目标，协同建立一个互相联动的诚信和威慑体系，在企业注册、股权变更、企业注销、协助查扣被执行车辆、置房购地、经营贸易、高消费、接受荣誉和提拔使用等方面共同对不履行生效法律文书的被执行人予以严格限制，以促其自觉履行生效法律文书确定的义务，并形成违法失信者处处受制的社会信用体系。

（三）建立以街道办事处、村（社区）两级联动的基层协助执行网络，成立九里法院协助执行工作领导小组，检查督促各街道办事处、村（社区）协助人民法院执行工作的情况，组织协调；各街道办事处设协助执行小组，由办事处领导任组长和组员，负责本辖区协助人民法院个案时的协助和协调工作；各村（社区）设协助执行员一名，协助宣传、贯彻落实执行工作方面的法规政策宣传、信访稳控、执行环境政治和协助调查取证及时发现群体性事件的隐患等工作，将执行网络撒网到村，切实保证执行效果。

（四）积极参加和开展多项司法为民的集中执行活动。6月24日-7月18日，徐州法院与各大媒体联手开展了一场声势浩大的“执行宣传月”活动，九里法院执行局高度重视此次活动，执行局按照中院的计划安排和统一部署，组织执行力量，加大执行力度，出车360余台次，出动执行人员1360人次，按时高质量地完成了此次活动，效果显著，不足一月的时间内执结案件57件，实际执行到位案款483.9165万元，并积极参加市中院组织的集中执行兑现大会，现场集中发放22案件已执行到位的案款334.5765万元，以案件基数最少、发放案款最多在所有基层法院中名列首位。在市中院在第四季度开展的“百日执行竞赛活动”中，九里法院执行局又开展了集中执行活动两次，案件执结效果显著，彰显司法为民的工作宗旨。此外，执行局积极运用人民法院与综治组织的信息通报等机制，从多个方面解决执行难问题。2008年以来无一起影响社会稳定的事件发生，无一起涉法进京赴省上访的案件，无一起暴力抗法事件，无因处置不当导致人员伤亡、财务毁损或执行严重受阻的情况发生，执行局多

次荣获集体三等功，被上级法院评为先进集体、执行良性循环先进单位等称号。

三、抓好队伍建设，树立大局意识，使执行工作服务于和谐社会建设，服务于人民群众。

通过不断加强政治学习，强化了执行干警的政治意识，大局意识、服务意识。以司法领域中涌现出的模范法官为先进典型，工作中积极努力向他们看齐，努力提

高自身的政治思想素养。在队伍建设中，全局干警积极参加上级法院及本院组织的大学习大讨论活动等政治业务学习，切实抓好执行队伍的政治思想建设，查找执行局存在实际问题。坚持执行局每周五或周一下午的政治业务学习制度，使执行人员增强了大局意识、服务意识，在实际工作中能以执行规范自觉地要求自己，讲求效率、勤勉敬业、公正廉洁、忠于职守，使执行工作逐渐进入积极、自觉、良好的工作状态，使执行局形成了“干工作、比奉献、争先进”的良好氛围。同时以团队协作精神引领执行工作发展，使执行人员团队意识也进一步得到了强化，在今年十月长假期间，执行干警接到举报电话，立即组织全局干警赶赴现场将逃避执行的被执行人带回法院，最终在国庆当天执结案件。2008年全年共受理各类执行案件总计450件，执结418件，结收案比为92.89%，执结率86.5%，执行标的到位金额2104.99万元，执结标的到位率60.84%。通过有效的执结这些案件，使权利人的权利得到了实现，化解了矛盾，既维护了法律的尊严，树立了人民法院的良好形象，又实现了执行工作服务于“和谐社会”建设和“平安九里”建设，从而为九里区经济发展提供了司法保障。

四、以“执结率”、“到位率”和压降“信访投诉率”为工作主线，不断推动质效考核指标向上攀升。

2009年以来执行局扭转了质效考核指标大部分在市基层法院排序处于相对落后的状态，紧紧依靠全局执行干警从基础工作做起，抓好执行制度的落实，完善和加强了执行工作的统一管理。在此基础上切实加大案件执行力度。通过每月协调通报案件的执行情况，检查督促案件承办人依法实施执行行为，细化、穷尽执行措施，倡导文明执行、和谐执行、人性化执行，多做被执行思想工作，保证了公正、高效地执结案件。通过落实合议制，坚持执行长联席会议制度，提高了执行工作的质量和效率。通过重大、疑难、有影响的案件及时向上级法院沟通和向本院审委会汇报，有些案件还及时向党委、人大、政府汇报，争取支持，切实化解了执行工作中的一些疑难问题。通过采取两次为期一月的集中专项执行活动，采取有效措施，清理了大批积案和被执行人长期外出躲债的疑难案件，努力提高案件执结率和执行标的到位率，降低执行中止、终结率。通过专人负责信访上访案件的接待工作，定期梳理旧存和新收执行案件，及时发现上访信访隐患，对于有上访信访苗头的当事人，掌握当事人的思想动态，做好说服教育工作，强化稳控措施，及时果断处理。通过不懈努力，执行质效考核指标呈良好的上升态势，在第三季度全市执行工作考核中，执结率和执行标的实际到位率跃升至第3名，执行投诉率保持在全市较低水平，实现了执行工作综合考核进位的目标。

五、加强执行理论学习与调研，提升执行人员的司法职业技能。

及时掌握新的立法动向和新出台的有关执行工作的法律法规和司法解释，利用每周五或周一下午政治业务学习时间，全局人员系统学习了与执行工作密切相关、新修订的《民诉法》、市中院下发的《规范执行规章制度汇编》等规范性文件，做到执行人员熟练掌握，正确运用到执行实践中。通过执行重大事项的集体讨论，执行人员在互动交流中，增强了对案件理论分析和实践把握能力，提升了司法职业技能。采取多种措施鼓励执行人员积极做好执行理论调研与宣传，努力提高执行人员案件驾驭能力、裁判文书撰写能力和分析解决疑难问题能力。在做好执行工作的同时，加强执行工作的调研和宣传力度。2009年以来，执行局工作人员参加学术讨论会论文征稿4次4篇；全年在徐州电视台经济生活频道《正在执行》栏目制作并播出执行工作电视节目9档；向本院报送信息、简报16篇，其中3篇被中院转发，向上级法院执行局报送信息、简报24篇，宣传调研文章发表19篇，其中国家级3篇，省级12篇，市级4篇，超额完成院里下发的宣传任务。

六、加强学习，筑牢拒腐思想防线，廉洁从政，争做执行工作表率

执行局注重利用政治学习时间和工作之余，加强自身党的政治理论方针的学习，做到学以致用，深入贯彻落实到执行工作实践中去；积极参加院里和上级机关组织的各种政治学习，进一步提高政治理论修养。为了适应新形势下执行工作的需要正确指导执行实践，执行局更加注重对法律专业知识的学习，及时更新业务知识，提高管理能力。在学习中求进步，在执行中求创新，在自律中保清廉。

在工作中，执行干警力求兢兢业业，求真务实，以身作则，团结友爱，以诚待人。保持“慎独”本色，选择严谨的生活态度，严以律己，清正廉洁。对执行工作中出现的苗头性、隐患性问题大家互相及时提醒，积极营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的浓厚氛围。平时自觉遵守院里的规章制度，自觉抵制各种不正之风。始终牢记根本宗旨和法官神圣职责，严格执行纪律，做到不为人情所左右，不为金钱而动心。自觉接受内部干警和纪检监察部门的监督，虚心接受外界社会群众监督，主动接受人大、上级法院等机关的监督。

七、下一阶段的工作思想和努力方向

经过全局干警的努力，执行工作虽然取得了一定成绩，但深知这些成绩与人民群众、上级法院和本院党组的要求还有一定的距离，工作中还存在一些问题。主要是：政治理论学习不够系统，由于受自身水平的限制，对执行人员的思想政治工作做得还不够深入，关心爱护干警做的还不够好，执行工作综合质效考核指标尚需进一步提升，进一步加强调研宣传工作等。在今后的工作中，执行实务将面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，执行局将进一步加强政治理论和业务学习，提高政治理论水平和执行业务能力，以更加饱满的工作热情，以科学的工作态度带动执行工作与时俱进，开拓进取，坚持以科学发展观、社会主义法治理念为指导，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持“依法、公正、和谐、协作”的执行理念，强化统一管理体制，完善执行保障机制，瞄准重点执行案件，加大执行力度，大力推动执行工作全面发展，进一步提升执行质效考核指标，实现执行工作综合考核升级进位的目标。

（一）继续坚持每周五或周一下午政治和执行理论、业务学习制度。及时领会和把握新时期、新形势下党和国家的基本方针政策，熟悉新的法律制度，更好地服务执行工作。

（二）继续坚持执行案件合议制度和重大事项执行长联席会议集体讨论制度。研究疑难复杂执行案件的执行计划和实施方案、异议案件的法律适用、信访案件的处理，做好处息诉息访工作。

（三）继续围绕执行质效考核三指标“执结率、到位率和信访率”做好执行管理工作。每月协调、讲评、通报案件的执行和异议审查情况，张榜公布，考核到人，致力提高执结率、执行标的到位率，降低执行中止、终结率，消除或降低信访上访案件的发生。

（四）不定期开展集中执行或专项执行活动，进一步清理积案和中止、终结案件，积极探索和创新执行方法，服务大局、服务群众。

（五）完善协助执行工作网络建设，充分利用协助执行工作网络促进执行工作的顺利进行。依靠党委、政治的大力支持和社会力量的配合，发挥基层组织熟悉被执行人情况的优势，协助法院做好执行工作。

（六）进一步加强执行理论调研和宣传工作，分解细化，责任到人，以调研促执行，以宣传树形象，努力提升司法能力与水平。

总之，通过这次执法评议活动的开展，更增加了全体执行干警的责任感和事业心，以及执法为民的大局意识。执行局将切实担当起应有的政治责任，致力建设一支政治坚定、作风端正、执行规范、廉洁自律、团结战斗的执行队伍，服务地方和谐社会构建做出更大的贡献。

第四篇：法院执行局工作总结

文章标题：法院执行局工作总结

2007年是全市法院执行工作极不平凡的一年，是全市法院执行干警继往开来、xiexiebang.com版权所有，全国公务员共同的天地!克难奋进，不断取得可喜成绩的一年。一年来，全市法院执行工作在市委领导、人大常委会和上级法院的监督下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持司法为民思想，以公正与效率为核心，以执

行改革和执行会战为突破口，忠实地履行法律赋予的职责，切实保护债权人合法权益的实现，基本达到执行工作步入良性循环目标。元至12月全市法院共收案7755件，比上6955件多收800件，上升11.5、共执结7340件，比上的6452件多结888件，上升13.8，执结率为94.6，比上的92.8上升1.9个百分点，收案标的7.1亿元，执结标的6.3亿元，执结标的率88.7，其中，中院收案239件，标的5.1亿元，执结和部分执结214件，执结率为89.5，执行标的4.6亿元，执结标的率90.1，比上3亿元上升53，占全市执行总标的率的73，执结率同比上升1.4，创执行标的金额历史最高水平，为促进十堰经济健康发展和社会全面进步提供良好的法律服务。主要表现是：

一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的十六大精神、十六届三中全会决定、“三个代表”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规，特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作（请登陆政法秘书网）纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析其危害，积极整改，受到了一次深刻的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。

二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法，按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标，明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目标责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责，将目标责任制的具体指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。

三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步规范执行工作，强化执行工作的管理与监督，市中院从5月1日开始，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、实施庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权，提高了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行，取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行)，全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道；在执行方式、方法创新方面，全市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后，××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光后，社会反响大，被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划，受到债权人的普遍好评。同时，采取指定执行、交叉执行、提级执行，克服和排除地方保护主义的干扰；在执行制度创新方面，中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责，悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度，财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等，用制度管人管事，以制度约束行为，以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。

四、抓“公正与效率”司法大检查暨执行案件评查工作。全市法院执行干警和执行局(庭)对照检查内容，认真的进行“四查四看”活动，联系自身实际，深入查摆在工作作风、思想作风、生活作风、廉洁自律、公正执行以及司法礼仪

第五篇：法院执行局工作总结

一、抓执行队伍建设。全市法院执行局(庭)组织广大执行人员学习党的xx大精神、xx届三中全会决定、“xxxx”重要思想、十八次全国、全省法院工作会议和全国高级法院院长座谈会议精神，树立司法为民思想、为党的中心工作服好务的大局意识。积极学习新颁布的法律法规，特别是加强与执行工作联系紧密的业务知识的学习，着力打造学习型庭(局)，全市法院执行人员参加首次全国法院执行人员综合素质考试取得了良好的成绩。同时，要求全体执行人员严格执行《人民法院执行工作（请登陆政法秘书网）纪律处分办法(试行)》和省法院“约法三章”、市中院“八条禁令”，做到警钟长鸣，防患于未然。通过参加各法院组织的纪律作风整顿、“公正与效率”司法大检查活动，大家认真自查、评查，对照标准反思，查找存在问题的原因，分析其危害，积极整改，受到了一次深刻的思想教育，激发了搞好本职工作的热情。

二、抓执行工作目标管理。年初市中院制订下发了执行工作百分考核目标管理办法，按业务工作、队伍建设和宣传工作量化分解为27个考核目标，明确了考核标准、办法和要求。全市法院各执行局(庭)结合各地实际，进一步明确责任，量化、细化了目标责任制，中院采取发通报、召开会议形式通报全市法院执行工作情况，全体执行干警比、学、赶、超的工作氛围已经形成。××县法院实行分组负责，将目标责任制的具体指标落实到各小组，分配到月，定期考核奖惩。××县法院实行月通报、季度站队、年终奖惩。2月24日，庭长××与本庭每名干警签订了百分考核目标管理责任书，将任务落实到人，实行季度考评，年终奖惩，并与法官津贴、院发目标奖挂钩兑现，充分调动了执行干警工作的积极性。

三、抓执行工作改革。今年是全市执行工作改革重点推进的一年。在执行机构创新方面，全市8个基层法院中有5个法院先后成立了执行局，中院执行局也于10月16日挂牌成立，为进一步规范执行工作，强化执行工作的管理与监督，市中院从5月1日开始，实行执行分权分立分类运行机制改革，成立执行裁决庭、实施庭和综合处，分别由不同的内设机构和执行人员行使执行裁决权、实施权和监督、管理权，提高了案件执行透明度和执行效率，防止和减少问题的发生。实行裁决权和实施权分离的还有××等法院。经过一段时间的试运行，取得了较好的效果。10月16日中院出台了《规范执行工作实施办法》(试行)，全市法院执行工作从此迈入了统一管理、统一协调的新的运行轨道；在执行方式、方法创新方面，全市法院重点放在推行执行“阳光工程”上。继中院在《××日报》、《××晚报》上发两期执行公告、两期限制高消费和一期悬赏举报公告后，××、××也分别在当地新闻媒体上发执行公告，将一批“赖帐户”曝光后，社会反响大，被执行人主动申报财产、履行法定义务、订立还款计划，受到债权人的普遍好评。同时，采取指定执行、交叉执行、提级执行，克服和排除地方保护主义的干扰；在执行制度创新方面，中院和部分基层法院先后制定和完善了裁决庭、执行庭、综合处工作职责，悬赏举报、限制高消费、执行举证、执行风险告知、公开听证、先执行后收费、案件流程管理、当事人点警制、换人执行、债权凭证制度，财务管理及执行费用支出和执行款划转管理办法等，用制度管人管事，以制度约束行为，以制度促公正、公开、廉洁执行。其中中院推行的限制被执行人单位高消费这一改革举措受到最高法院和省法院关注。

六、抓执行监督。全市法院在办理本局(庭)执行案件的同时，还认真开展执行监督工作，依法指导、监督基层法院、本部门执行人员和法庭执行行为。对上级法院、本级人大常委会督办的久执未果、久执不结、当事人上访的申请复议的案件，采取听汇报、调阅执行卷、当事人反映情况等方法了解执法情况，及时依法督办和监督。今年以来，市中院分别办理省院、市人大常委会督办、转办案件13件和19件，做到件件有回声、件件有结果。审查司法拘留复议案件6件，接待来信来访397次，要求基层法院来中院汇报执行案件29件，加强了业务指导，纠正了错误的做法，维护了法律尊严。执行会战期间，房县法院加强对本局执行人员的管理，要求周一早7时执行人员汇报上周工作，安排下周工作。茅箭区法院、竹溪县法院加大对所辖法庭执行工作指导和督办力度，有力地促进了法庭的执行工作。12月8日，中院执行局又推出便民执行新举措，设立局长热线电话，专人全天负责接听群众举报，对重大疑难案件可预约由执行局局长当面接待，倾听意见，对市民反映全市法院执行人员存在的执行不公，执行不力，办拖案、人情案、关系案的，经查证属实，将依据有关规定对责任人进行追究。

今年以来，特别是开展执行会战工作以来，全市法院执行工作取得了一定的成绩，但离法律规定和人民群众的要求还有不少的差距。对新形势下执行工作的新问题、新情况及适用法律研究不够；执行方式、方法还不多，少数干警工作方法简单，存在就案办案的思想，执行的效果不理想；执行力量、执行装备、执行人员素质与执行案件数和执行难度不相适应；案件超执行时限的现象普遍存在；对基层法院指导、监督工作有待加强，少数法院对中院指导、监督、督办执行案件的意见落实不到位，有损于法律严肃性；少数法院宣传前紧后松，执行工作信息传递不及时，编写的信息量少质弱等等。

党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，同时也对解决“执行难”问题提出了新的更高的要求。XX年，全市法院执行工作将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕公正与效率主题，认真践行司法为民宗旨，进一步强化执行人员队伍管理和素质教育，突出抓好党风廉政建设；进一步强化制约机制建设，深化执行改革，理顺执行管理体制；进一步强化对基层法院执行工作的指导和监督，进一步依法加大执行力度，努力提高执行工作效率，坚决捍卫法律尊严，进一步强化坚持党的领导，自觉接受人大监督和社会监督意识，确保执行权依法、高效、公正、廉洁运行。为全面建设小康社会，推动十堰经济健康发展，提供更有力的司法保障。