市委老干部局关于深入开展创先争优活动的实施方案5篇范文

第一篇：市委老干部局关于深入开展创先争优活动的实施方案

市委老干部局关于深入开展创先争优活动的实施方案

根据•中共开平市委办公室转发†市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‡的通知‣（开办发„2010‟6号）的有关要求，结合我局实际，现就深入开展创先争优活动，提出如下实施方案。

一、指导思想和基本原则 1.指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以激发党支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务老干部、加强基层组织建设的实践中建功立业为总要求，以“践行科学发展观，争当侨乡先锋”为主题，坚持从老干部工作实际出发，全面提升老干部工作水平，为推进新时期老干部事业的科学发展作出新的更大的贡献。

2．基本原则。

一是坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕市委“重点突破，争先进位”的工作主线，服务经济社会发展的大局，把深化以老干部为本的理念贯穿于“创先争优”活动始终，把为老干部办好事办实事的要求落实到“创先争优”活动各个环节。

二是坚持统筹兼顾，相互促进。要把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来，与开展 “讲党性、重品行、作表率”结 合起来，与确保完成本单位年度各项目标任务、实现科学发展结合起来，确保创先争优活动与各项工作相互促进，共同取得成效。

三是坚持重在干事，突出重点。要把劲头聚集在“干”字上，把功夫下在行动上。通过建立公开承诺、上评下议的动力机制，提出提出简洁明了、便于评比的争创标准，调动党员干部想干事、干好事、会干事、干成事的积极性。

四是立足本职，务求实效。要从本职工作和老干部的需要出发，不走过场、不搞形式，把党建工作与落实老干部待遇、组织老干部活动、发挥老干部作用、做好服务管理、加强自身建设等实践紧密结合起来，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。

二、主要内容

结合我市实际，创先争优活动以实施“侨乡先锋工程”为载体，以创建“侨乡先锋”先进基层党组织、争当“侨乡先锋”优秀共产党员为主要内容。

“侨乡先锋”先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子能自觉深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施；班子成员团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在本领域或本行业内排前列、当标兵，成绩突出，公认度高。五是 2 群众反映好。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。

“侨乡先锋”优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。重视学习、自觉学习、善于学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务老干部。牢记宗旨，心系老干部，以儿女之心，晚辈之情关心照顾老干部，热情帮助排忧解难，多办好事、实事，让老干部切实感受到组织的关怀和温暖。四是带头遵纪守法。模范执行党支部的各项决议决定，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、具体要求

在开展创先争优活动中，要从老干部工作的实际出发，本着有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，增强活动的实践性和实效性。党支部要以“服务中心、提高效能”为主题开展活动，牢牢把握服务中心、服务大局、建设坚强队伍的核心任务，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高机关党的建设科学化水平，使机关党组织建设始终走在全市基层组织建设的前头。党员干部要以 3 争当“恪尽职守、服务群众”先锋为主题开展活动，在我市“开创科学发展新局面”的活动实践中，做高举旗帜、坚定理想信念的表率；做服务大局、推动科学发展的表率；做转变作风、服务老干部的表率；做改革创新、保持先进本色的表率。

四、方法步骤

按照市委的部署，从2010年6月开始，着重围绕迎接建党九十周年开展活动。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大召开开展活动。2011年、2012年“七一”前，评选表彰“创先争优”活动先进基层党组织、优秀共产党员。做好参加市直机关工委、市委表彰推荐工作。活动具体分四个阶段进行。

第一阶段：制定方案，广泛发动（2010年6月—7月）。重点做好创先争优活动前期的各项准备工作。

1.制定方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

2.动员部署。召开动员大会，对创先争优活动进行部署，同时抓好宣传发动，引导广大党员积极投身到创先争优活动中来。

3.公开承诺。党员提出参加活动的具体打算，重点围绕“讲党性、重品行、作表率”，在理论学习、理想信念、履行职责、服务老干部、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺，并采取适当方式向群众公开，接受群众监督。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年8月—2011年6月）。党支部和党员按照实施方案的要求，扎实推进创先争优活动。重点抓好“三评一树”四个环节。

1.自我讲评。党支部和党员在开展创先争优活动中要适时小结，4 以召开专题组织生活会的形式进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况，可以邀请老干部代表参加。

2.领导点评。自我讲评后，党支部要对党员承诺事项落实情况进行点评，实事求是肯定成绩，及时指出存在问题和指明努力方向。

3.群众评议。党支部对党员开展创先争优活动情况，要适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议领导班子成员等工作统筹安排，实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果应作为评先树优的重要依据。

4.树立典型。经过一年左右的创先争优活动，要树立本系统的先进典型。并采取典型宣传、参观学习等形式，扩大典型的影响力，进一步激发党支部和党员学先进、赶先进、做先进的动力。

第三阶段：继续推进，全面深化（2011年7月—2012年5月底）。在继续落实“三评”的基础上，重点发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

1.对标定位。党支部和党员要对照本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定学习和赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

2．巩固提高。通过比、学、赶、超，使处于先进的继续当好标杆、中间状态的得到规范提高、相对后进的面貌明显变化。

第四阶段：总结评比，完善机制（2012年6月—党的十八大召开前）。1.搞好总结。党支部对开展创先争优活动进行系统总结，分析基本做法和经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。

2.评选表彰。2012年“七一”前，在支部内评选表彰在创先争优 5 活动中涌现出来的“侨乡先锋”优秀共产党员2名，并同时做好上级评选表彰活动的推荐工作。

3．完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）加强组织领导。党支部把开展创先争优活动作为党建工作的重要内容，精心组织实施，确保各项任务落到实处。领导班子成员要以身作则、率先垂范；党员干部要提高思想认识，积极参加创先争优活动。

（二）加强舆论引导。要充分发挥宣传栏、学习园地、老干局网页等宣传阵地的作用，为活动开展营造浓厚的舆论氛围，在局机关形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

（三）要统筹安排。创先争优活动各阶段、各环节工作量大，时间要求紧，各股室要按照局里的统一部署，统筹安排好时间，做到工作与活动互促共进。

第二篇：市委老干部局开展扶贫帮扶活动

市委老干部局开展中秋帮扶活动

2017年9月26日，在扶贫驻村工作队的大力宣传和积极协调下，在市委老干部局的大力支持下，在灵城镇七里村村部开展了扶贫捐赠活动。

驻村工作队队长沈建东和市委老干部局包保人一道参加了这次活动。捐赠活动现场，每个贫困户脸上都洋溢着幸福的笑容。

捐赠活动的开展，让贫困户在享受到国家各项扶贫政策的普惠之外，也感受到上级领导对他们的关心，让他们坚定了摆脱贫困的信念。

撰稿人：盛海鹏 联系电话：***

第三篇：宜都市委老干部局

宜都市委老干部局

根据全市学习实践活动的统一安排，市委老干部局就基层广大干部群众反映的突出问题作出如下整改承诺。

一、整改问题

1、理论联系实际不够紧密，特别是在发扬理论联系实际，运用科学理论指导和推进老干部工作方面做得还不够。

2、落实老干部“两个待遇“不够彻底。一是政治待遇上只注重了日常的理论学习，正面教育，而对不良倾向不合理要求,忽视个别疏导,思想政治工作不够深入、不细致。二是生活待遇上还有许多不尽人意的地方，个别老干部的医疗统筹不到位，老干部看病不方便的问题时有发生。

3、老干部服务工作还有差距。对长期生病和行动不便的老同志主动关心不够，对生活上困难的老同志帮助不够，服务工作存在着不平衡，老干部反映的问题有时不及时解决。

4、组织老干部发挥作用还不广泛，对老干部要求发挥作用的积极性认识不够深，对他们要求为社会再作贡献的执情研究不够，支持不够。

5、自身建设有待进一步加强，工作的综合素质需要再提高，工作作风需要加强，对老干部的感情需要加深，老干部工作需要再创新。

二、整改目标及完成时间

1、坚持理论联系实际的学风，用科学发展观统领老干部工作，根据“双高期”老干部工作的特点来谋划老干部工作的新思路、新途径。努力把党的老干部工作方针、政策变为每一个工作人员的自觉行动，把解决老干部最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重，千方百计他们做好事、办实事、解难事，不断提高老干部对老干部工作的满意度，（2009年内完成）。

2、认真落实老干部的“两个待遇”，加强思想政治工作，使他们思想常新，理想永存；落实好老干部的生活待遇，让他们共享改革开放成果，（2009年内完成）。

3、开展亲情式服务，坚持以人为本的管理服务理念，以老干部满意为终极目标，强化服务意识，与老干部在感情上多亲近，精神上多安慰，生活上多关心，政策上多解释，全心全意为老干部服好务，（2009年内完成）。

4、充分发挥老干部的作用，组织老干部在发扬党的优良传统和作风、推进和谐社会建设、促进农村改革发展、关心教育下一代等方面发挥作用，使之成为保发展、保民生、保稳定的积力量，（2009年内完成）

5、切实加强自身建设，把深入学习实践科学发展观活动国老干部工作部门“创三型、争三员”活动有机结合，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、老干部信得过”要求，积极争创最佳服务机关、最佳服务标兵，让党委放心，让老干部满意，（年底见成效）。

三、整改措施

（一）关于“理论联系实际不够紧密”的问题

1、坚持学习制度，加强政治理论学习，提高理论素养和政策水平。

2、深刻理解和全面把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，增强以科学发展观统领老干部工作。

3、坚持以人为本，把学习的成果转化为谋划老干部工作的思路。

4、每年举办一期老干部工作专兼职人员培训班，提升老干部工作部门的工作水平。

（二）关于“落实老干部‘两个待遇’不够彻底”的问题

1、建立健全“三个机制”，明确老干部的“两费”按时发放。

2、贯彻特事特办、急事急办的原则，把有文件规定的老干部各项待遇坚决落实好，并灵活应用本地资源，努力为老干部排扰解难，让老干部共享改革发展成果。

3、加强对特困老干部的帮扶力度，对那些有困难的老同志给予帮助。

(三)关于“老干部服务工作还有差距”的问题

1、转变工作作风，努力做好老干部服务工作。针对当前老干部“双高期”的形势，用真心贴近老干部，用真情帮助老干部，在实际工作实行“六个一”的工作标准。

2、针对老干部需求新变化，在服务质量上下功夫，提升工作能力和工作水平。

3、拟在9月份举办一期离退休党支书记培训班。

(四)关于“组织老干部发挥作用还广泛”的问题：

1、充分发挥老同志在关心教育青少年的作用。

2、充分发挥老同志在自我管理、自我服务中的作用。

3、组织老同志在开展丰富多彩活动上发挥作用，努力增强老同志抵制法轮功等邪教活动，为建设和谐宜都再作新贡献。

(五)关于“自身建设有待进一步加强”的问题

1、领导班子带头创新，认真抓整改，认真研究解决老干部工作中的突出问题。

2、充分发扬民主，实行科学民主决策。

3、狠抓工作落实，把思想和行动统一到市委、市政府的决策和部署上来。

4、进一步营造和谐奋进、争创一流的机关氛围。

欢迎广大人民群众对市委老干部局的公开承诺的整改事项整改落实情况进行监督！

监督电话：4823698联系人：李启彬

第四篇：市委老干部局积极开展读书活动

市委老干部局积极开展读书活动

按照市直工委组织市直机关“品味书香”读书活动的部署，市委老干部局在全体干部职工中积极开展了读书学习活动，进一步提高老干部工作人员素质。

一、领导高度重视。局领导非常重视“品味书香”读书活动的开展。将此活动作为加强班子和队伍建设，提升全体干部职工综合素质的重要途径来抓，不断深化活动理念，丰富读书内容，健全机制，创新方式，使读书活动成为一种内容丰富、组织灵活、形式多样的学习形式，进一步推进了学习型机关、学习型支部的建设，并使干部职工从中受益，更加出色地完成了工作任务。及时召开全局在职人员动员大会，进行了安排部署。要求领导干部率先垂范，带头读书，带头撰写心得体会，带头演讲，营造良好学习氛围。

二、成立领导小组。我局迅速制定了读书活动实施方案，成立了读书活动领导小组，明确以各科室为单位，具体负责组织实施，活动以业余时间为主，将自学与单位组织集中学习相结合。收集所读书目，包括中宣部推荐书目：《列宁专题文集》、《马克思恩格斯文集》、《毛泽东著作专题摘编》、《邓小平文选》、《江泽民文选》、《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》以及我市推荐的书目《道德情操论》、《世界是平的》、《走向低碳发展:中 1

国与世界》、《云计算深刻改变未来》、《公共危机管理案例——突发事件应急处置的典型分析》、《国富论》、《转变经济发展方式研究》、《张居正》、《破局:第三次思想解放大潮初起》等。制定出详细的读书活动日程表，要求局机关和市老干部活动中心各科室成立读书学习小组，每周四下午（除全局集体学习外）为集中学习时间。

三、构建活动平台。完善集体读书学习制度，定期举办读书心得体会交流会，组织读书笔记展评，选登优秀读书心得等形式，活跃读书氛围，展示读书活动成果，提高学习效果。我局还将在今年12月份，举行全局老干部工作人员读书学习心得演讲活动，届时，每个读书学习小组派一名代表在会上作主题发言。我局通过读书学习活动，倡导全局干部职工增强“读书”和“学习”的意识，树立全员学习、全程学习、终身学习的观念，打造高素质的老干部工作队伍，积极创建学习型机关。

第五篇：局创先争优活动实施方案

**招商局深入开展创先争优活动

实 施 方 案

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，按照《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》黟办[2010]32号要求，现结合我局实际就开展创先争优活动制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习实践科学发展观，以“在建设旅游经济强县中创先进、争先锋”为主题，以“五个好”、“五带头”为标准，以改革创新为动力，以投资商满意为标准，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，实现经济社会协调可持续发展。

二、总体要求

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新上创先争优，把招商干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍；学习刻苦、能力过硬的队伍；公道正派、作风过硬的队伍。

推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在实现招商引资与经济、社会、资源、环境协调可持续发展上当先锋、作表率。

促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，及时了解投资商思想动态，理顺情绪，凝聚人心。发挥党员在维护稳定中的作用，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

服务投资客商。认真贯彻执行国家和省、市、县有关招商引资的法律、法规及方针政策，为投资商提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助他们解决生产、生活、发展中的实际问题，改善投资软环境，简化办事手续，提高办事效率等情况；协调解决外来投资商反映的问题和意见、建议。

加强组织建设。推进学习型党组织建设。增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现党建工作新突破，开展党员挂牌上岗、设岗定责等活动，激发党员队伍活力。

三、创先争优内容和基本标准

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、争当“五个模范”优秀共产党员作为主要内容。

先进党支部建设。建设学习型党支部，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员

意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是客商反映好。党支部在客商中有较高威信，党员客商中有良好形象。

优秀共产党员的标准。模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务客商的模范。主动联系客商，积极为客商解难题、办实事，自觉维护客商正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。

四、开展创先争优活动的方法步骤和时间安排 分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受客商监督。三是组织学习。党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争

优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进(2010年6月---2011年6月底).重点开展”五项活动”:一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。拟在2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织客商对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕招商工作中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务客商”活动。根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务客商工作，帮助客商解决生产、生活中的实际问题。四是局党支部与**乡**村党支部、麻田社区党支部 “互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助**村策划包装古寨古道探险游项目、奕村高山生态种养项目，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。五是“组织创新”活动。加强党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，强化支部功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

（三）争先创优，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。

主要抓好三项工作：一是学习典型。在党员特别是党员领导干部中继续开展向时代楷模——王彦生、沈浩同志学习活动。二是争先创优。党组织和党员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、投资商恳谈会等不种形式，全面回顾总结开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）加强领导。成立创先争优活动领导小组，下设办公室，负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。局党支部书记、局长履行第一责任人职责，做到活动方案亲自主持征求意见，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。

（二）加强督导。采取召开座谈会、听取回报、相互交流等形式，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。肯定成绩，指出存在问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整

改。

（三）强化宣传。充分利用广播、电视、互联网和信息简报的作用，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传中央、省市县委关于开展创先争优的一系列指示精神，宣传创先争优活动新做法、好经验。

O一O年五月三十日

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