10-11年自律会纪检部工作计划

第一篇：10-11年自律会纪检部工作计划

10-11年纪检部新学期

工 作 计 划

济南大学自律会纪检部 二O一O年八月 10-11年纪检部工作计划

时光飞逝，新学期伊始，济南大学自律会纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，我们自律会纪检部在上级的关心和广大学生的合作与支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届自律会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为自律会的重要部门之一，纪检部将起先锋作用，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学风管理和正常运行提供应有保障，尽好自己的本职工作。

纪检部将积极围绕“服务广大同学”这一宗旨开展工作。以“自我引导、自我教育、自我管理”为指导方针。以“全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“高效、务实、严谨、创新”的工作作风，为我们自律会未来的更好发展做出应有的努力。

（1）本学期的我们纪检部重点工作

一、完善新老交接工作。

在上学期临近结束的时候，我们进行了新老交替。新的纪检部团体形成了，虽然我们作为新的成员，但是我们都在积极的向学哥、学姐们学习，争取更快的学会各种组织各种活动，积极参加、组织各种活动，在活动中得到实践和锻炼，使得各方面的能力得到提升。努力使这次新老交接工作得到很好的过渡。

二、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好查课、查操、查图书馆等“三查”这些日常行为规范工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报学工处及各系院领导，树立起良好形象和学习风气。

因此加强组织管理，落实责任分工非常重要。纪检部成员将在学工处老师、自律会主席团的指导下，落实责任，公平公正，全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

各学院的工作是一个大的整体，纪检部在学工处的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学工处、自律会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为想学校建设做贡献。

五、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在这一学期里我们将对各副部长，干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。（2）新学期纪检部的具体工作

一、正常上课期间的检查和监督

检查和巡逻是纪检部最基本也是最重要的工作，我们将本着公平、公开、公开的原则下班检查将工作做小、做细。

二、周评、月评

周评和月评是对每个学院一周或一月综合表现的评定。这个学期我们初步打算将以往的一学期一评改成每周每月都进行评比，目的是督促各学院，都能自觉要求自己，使得各自的学院在每次的评比中都能凸显出来看。以前在评的过程中会出现些小的纰漏影响最终的评比结果，所以，这学期我们将尽可能的将这种错误减少到零。我将不断改进评比的方法做到公平、公开、公正。

三、积极配合各学院和自律会其他部门的的工作，保证自律会工作的正常运行。

及时了解各学院的相关情况，与各学院合作举办各种活动。及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

四、组织相关的或者参与有关的活动

在各个比较大型的日子时组织一些小活动。让他们互相学习,增强他们的团队意识，发现彼此的闪亮点。要对校、院举办的相关的与自律会有关的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

五、会议考勤与纪律维持

认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

六、纪检部的工作具有不确定性

不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理；不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查；定时检查晚上课出勤情况，每次都要进行记录，再定期总结记录，对无故缺席人员 依情节处理。

七、学期结束前做一次对自律会工作反馈调查。

对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月自律会例会前做好总结。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！新一期的纪检部也会给自律会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作。让我们携手共创济大新风采。

第二篇：自律会10-11年工作计划

2011—2012学自律委员会

工

作

计

划

计划部门：动物科技学院团委学生会

计划时间: 自律委员会 2011年8月

自律委员会2010-2011学工作计划

上学期我们自律委员会在各位老师与主席团的指导下认真踏实完成了各项任务，开展了各项工作，同时积极的配合其他兄弟部门的工作。自律委员会是个有组织、有纪律，将各部门团结联系在一起，并监督各部门的工作的一个部门。新学期我们必将以更好的姿态迎接新的任务。具体工作大致如下：

一、各项日常工作安排

（一）出勤检查

出勤检查即查课，是自律委员会最基础也最繁杂的工作之

一。每个干事要保证每个星期至少有两次的查课任务，查课时要以认真负责严肃的态度进行，保证结果的公正、真实性。

（二）音频设备调节

音频设备调试为本部另一基本工作，也是最重要的工作之

一。在开学后最早时期对部门干事进行培训并在他们都基本掌握后，为了使大家熟练调试操作，我们会在每次活动中安排干事实行轮流装配原则，并将此作为工作的一部分加入日常考评中。

（三）活动时期安排

为保证本部干事的活动积极性，以及在一定程度上锻炼新成员的活动组织能力和责任心，在下学期的工作中，我们则对部门干事采用活动轮流负责制。即每次协助性活动均指定两至三名干事为主要负责人，在活动前期及时与协助对象商定活动过程中的部门任务并做好相关安排，最后经我们同意并付诸实施，如此直至干事拥有完全的独立工作能力。而在每次主办活动中，我们会将部门干事分组，分别商量制定详细活动计划，然后开会讨论，聚其精华部分。待一切计划妥当后，再轮流安排干事负责计划实施工作。在整个活动前、中、后期，我们会主要负责监督指导工作。为提高任务分配公平性，每次分配前我们将采取自荐优先原则，若无人自荐或多人自荐，则以抽签方式决定任务。为保持部门成员间工作的默契度，我们会注意经常更换其工作组合。而为了提高大家工作的积极性和保证干事的工作质量，我们还会在每次活动结束后组织本部同学进行活动总结，并对负责人的表现评分以记入个人积分中。

（四）月末统分

是本门最重要的工作了，每次工作，我们会安排一两名主要负责人，并由他们自己组织并在规定时间内完成任务，我们负责从旁指导和监督，希望他们可以在一次次的锻炼中，越来越强，越来越得到我们的认可。

由于本学期部门活动不多，所以本学期的主要工作是配合其他兄弟部门的活动等工作。

二、严格要求自己

部长在做好与其他部门协调工作的同时，对部内工作靠上去、不放松，抓好对部员的监督和指导工作，全面负责日常工作的指导和

监督，全面组织和协调活动的开展。在开展工作时，要充分考虑学生们的自尊，让他们知道我们是在为他们工作，而不是去压制他们，这就要求我们部长干事不厌其烦的去表达我们对全体同学的关爱！我们要对待干事要有一份热情，努力融入到他们的生活、和他们打成一片，有利于以后工作的进行。加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的开经验交流和心得交流会，使我们的工作做得更好！

其次，我们部门每次都是配合其他部门开展工作，没有过自己的活动。所以，我们部门也应该来主办一些活动，跟我们部门有实际联系，比如：开创纪检流动红旗，以宿舍、班级、部门为单位进行评比并在日常和月末进行表彰；我们还可以打造一场以团结和纪律为主题的讲座或演出活动......我们要在各方面进行开拓，争取开展一次我们“自己”的活动。

三、学年后期安排

在学年后期各部基本开始培养干事们的工作独立性，我们也会逐渐放手让干事们独立完成工作。我们还会在这学期开始安排干事们每人主要负责一方面工作并定时交换，以此来提升干事工作的积极性、协调性和全面性。因为后期的新任部长选举会在一定程度上影响干事们的工作，此时如果太过展现对某一干事的依赖会导致大家的胡乱猜测，所以我们会对此尽量注意和避免，以保证本部工作照常进行。

动物科技学院自律委员会

2011年9月

第三篇：自管会纪检部工作计划

自管会纪检部工作计划

自管会纪检部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，所有干事将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪检部的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是规范晚就寝纪律，确保同学安全，防止夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和及时上报部长，树立勘技的良好形象。切实抓好工作的每一环节，及时完成部长布置的任务，争取更好的工作成绩。

一、常规工作

1.定时检查晚自习出勤情况，并对违纪的个人及班级，及时地上报

2.防止夜不归宿所带来的一系列

不安全隐患，严抓常规，进一步提高同学的自我管理能力，以细心的服务帮助同学。

以服务同学为原则，以杜绝夜不归宿为基本，检查的时间定于：

单周

双周

时间定于每晚9：50

并每半个月组织一次突击检查。

3.做好本职工作力争有所突破，有所创新。对纪检部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的配合中更好地完成各项工作。提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的课外生活。

二、纪检部内部建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的纪检部，应制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管

理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2.每周召开一次部门例会，注意部门团队精神建设，充分调动我们工作的积极性和提高新我们的办事能力。使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让纪检部成为名副其实的为同学们服务的部门。

3.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！

转载自工作总结

第四篇：纪检部工作计划2011-2012年

经管系团总支组织纪检部

2011---2012学第一学期工作计划

经管系团总支组织纪检部

部长：杨 博

副部长：史 嘉

2011年8月29日

组织纪检部2011---2012学

第一学期工作计划

时光如梭，光阴似箭，纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，纪检部在领导的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届团总支学生会班子的组织领导下开展新一年的工作。作为团总支的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为我系管理和正常运行提供应有保障。

在新的一年本着为广大同学服务的宗旨，纪检部对新一年的工作特作出以下工作计划：

1.强化服务意识。

纪检部成员要按照“自我教育，自我管理、自我服务”的原则大力开展各项活动，增进交流，积极开展学校各项相关活动，全力辅助学校工作，使各项工作顺利开展，检查部分本着公平、公正、公开的原则，切实做好监察工作，做好各种检查记录。

2.招才纳贤，补充纪检部后备力量

为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，新的一年纪检部将以公开招

聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

3.增强与学生交流

通过召开学生见面会,加强与学生之间的沟通,宣传纪检部,让大家对纪检部的工作有一定的了解,便于以后开展工作。

4.与兄弟各部密切配合,作好老师的得力助手

经管系的工作是一个大的整体，纪检部在系上领导和团总支指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经管系建设做贡献。

5.作好本职工作,履行应尽职责

做好早操的检查,制定出一套切实有效的考勤方案.配合好生活部做好宿舍管理工作.对学院和系上的各项大型活动要进行现场秩序维持,确保活动的正常进行.对于我系的学生工作例会也要制定出严格的考勤制度。

6.加强内部管理,实行明确分工.在日常工作方面,对每项工作要落实到人,分工负责,加强管理.定期召开内部会议,进行自查自醒,对于工作中遇到的难题要及时交流便于解决,相互交流工作经验,有效促进纪检部的工作,提高办事效率。

7.培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部长、干事进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学年的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接新一届的工作。

新的学期，新的开始，纪检部将在新时期新的尽职尽责，努力工作，与其他各个部门携手共创堪技风采，以更加高昂的姿态和饱满的激情开始新的征程！

经管系团总支组织纪检部

2011年8月29日

第五篇：2010-2011年工作计划纪检部范文

2010-2011年第二学期信息管理系纪检部

工

作

计

划

信息管理系纪检部

年12月30日2010

在系里领导的正确领导,在老师和同学们的努力下，我们以圆满的完成了上半学期的学生工作。新的一学年，学生会全体成员以饱满的热情准备迎接新的挑战。在即将开始的新学期中,学生会工作计划如下：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

对上学年因实习离校所空缺的位置，纪检部将公开招聘选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、重新分配人员，更好完成工作。

通过上学年往的工作发现，由同年级的同学管理晚自修出现了很多问题，不方便管理。所以本学年将会改变工作人员的分配。初步计划分将成员分为纪检组和监察组两部分，由老干事担任纪检组新干事担任监察组。检查晚自修时一个纪检组成员和一个监察成员共同完成工作。这样一来不但可以带领新成员尽快熟悉工作，还避免了很多管理上的不变。

三、增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本将在每月结束之时，召开

部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

四、配合学院和学生会其他部门的工作，努力为同学们服务。

纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、所需完成的工作。

1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、每天检查晚自习出勤情况和维持自习室纪律，每周进行总结记录，对无故缺席人员依情节处理。

3、对院校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

4、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。

5、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。

6、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

7、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

8、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

9、每周开一次部内例会。

六、设立奖惩

七、严格遵循信息管理系纪检部章程

八、培养干部接班人，使纪检部保持新的活力。

为了培养好下一个班子的领导人，我们也将对本部门的 副部长、委员进行培养，发掘新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。

以上就是我对纪检部的工作计划，希望在辅导老师和主席团的指导下和各部之间的互相配合下，能够在纪检部的工作中有条不紊地展

开，为学生提供更多好的服务，维护校园纪律，为同学创造一个优良的生活、学习、工作环境。

信息管理系学生会纪检部

2010年12月30日