安全生产岗位目标责任书

第一篇：安全生产岗位目标责任书

安全生产岗位目标责任书

运输劳动纪律和安全运输各项管理制度

一、不迟到、不早退、不脱岗、不在岗位上睡觉、不损坏矿上设施。

二、听出安排、服从管理，遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，落实好各项管理措施。

三、团结友好，完成岗位任务，负起岗位责任，干好本职工作。

四、上班时不做与本职工作无关的事（有特殊安排的除外）。

五、严禁酒后上班，违者后果自负，情节严重者开除本职工作。

六、严禁非本矿人员代班（即没有与本矿签订劳动合同的）。

七、当班翻斗人员不准捡煤。

八、有事需要请假的必须由队长安排岗位人员代班，严禁空班，违者后果自负。并且要提前一天提出请假请求。

九、违反劳动纪律者处罚50元。

毕节大梨树煤矿运输科

上、下材料的管理

一、下井材料不能装得太满，如超长、超宽、超高的材料，必须要用专用车，要捆绑牢固后才能下放，并当面通知翻斗工，还要在矿车上写明材料下放的巷道。翻斗工要检查材料是否装好，如没有装好的要装好才能下放。翻斗工要安排好下井、重车和空车的先后顺序。各班组的材料如不及时通知翻斗工不予以下放。

二、所以从井下上来的材料翻斗工不能乱翻，必须及时请示调度室，由调度室安排翻斗位置，各班上井的材料各班要处理好，否则处罚20元。

毕节大梨树煤矿运输科

把钩工、翻斗工安全生产岗位责任制

一、安全第一，坚守岗位，遵守各项规章制度，保障安全，杜绝事故的发生。

二、井下把钩工、地面翻斗工，大点要清楚，绞车房回铃不对要及时改过。要目送矿产运行正常后手才能离开信号铃，如电话或点铃不灵要及时汇报调度室。

三、非信号工严禁打点、提车、放车、抢车，信号工有权禁止该类行为，如不制止的罚款50元，不听从信号工制止的汇报调度室后罚款100元各巷道把钩工要保持联系，钢丝绳哪里忙哪先用，不能空等着不用，钢丝绳不能空吊着空斗在绞车道不用，否则罚款20元。

四、挂钩前挂钩工要检查导向轮、道岔、保险绳、矿车插销、连环等相关部件是否正常，并按规定使用到位，因检查不到位生产的后果自负。如绞车道矿产掉道或翻车，井下把钩工人少处理不了时，当班地面翻斗工要参加处理，否则罚款50元。

五、井下重车当班挂钩工必须挂完，如有掉道矿车当班挂钩工必须处理完才能交班。车场和底湾15米范围内的卫士由把钩工负责，一班交一班。各工作面出来的重车要及时检查，发现哪个班矿车反向就由哪个班负责把头掉过了。哪个班出来的重车掉道就由哪个班负责处理好，如把钩工没检查没发现的由把钩工负责。不能影响工作面，谁影响谁负责。

六、地面翻斗工必须按规定使用挡车栏、阻车器、钢丝绳，矿车相关连接部分要连接好，否则，若发生跑车事故处罚当班把钩工300元。当班矸石当班翻完，如有跳道矿车当班必须处理完。

七、把钩工发现矸石装得过满时要予以制止，否则不负责运输任务。

毕节大梨树煤矿运输科

斜井窜车提升运输安全管理制度

一、安全第一，严格执行“行车不行人，行人不行车”的管理制度。

二、井下把钩工、地面翻斗工。需要随时检查矿车插销和车厢水平插销、矿车连接设备。并按相关规定使用到位，正确使用好窜车保险绳，如发现不能正常使用的矿车一律不准下井。

三、从打点时起，井筒里严禁有人，信号工只能在信号硐室里观察矿车的运行情况，一切正常后才能离开，地面翻斗工放车时需等一切正常后才能离开井口信号点。

四、挂钩工、翻斗工必须正确使用挡车栏、阻车器。提升前挂钩工应检查钢丝绳、保险绳和其他相关部件是否正常后才能提升，翻斗工、挂钩工发现车速过快，有责任及时电话提醒绞车司机。

五、任何人严禁从主斜井上、下。检查斜井设施和巷道杂物，定在交接班时，并必须先联系绞车司机，确认后才能进入巷道。检查完后要联系绞车司机，才能再次启动绞车。

六、井筒发生故障后，必须先联系绞车司机，不能动车，通知调度室、井下把钩工，做好井下岔道口的警戒，严禁有人通过斜井上行。由地面信号工下井查明情况后汇报调度室，听从安全。从下往上的人员，必须从副井或回风井上行，绕开危险区才能处理事故。如问题不大的就地处理，在处理过程中要想办法保证安全。

七、所有运输各负其责，相互配合，发现问题及时处理。在井筒发生故障，必要时翻斗工、挂钩工必须服从安排参加处理故障，尽快恢复正常生产运输，人人有责。

八、翻斗工、挂钩工要按规定挂车，每次挂车严禁超量。翻斗工需要等车停稳后才能翻斗，以确保安全。

九、所有井下运输人员需要经常检查井下运输设施和文明生产卫生，发现问题及时解决。

十、为完成安全运输任务，希望大家遵守以上各条例和原来的相关各项管理制度。

毕节大梨树煤矿运输科

矿车的管理

一、挂钩工和翻斗工必须管理好矿车，要随时检查矿车，发现有故障不能按规定正常使用的矿车一律不能下井，在损坏部位注明并放在指定位置等待修理。如因工作失误造成的事故由当班人员负责，否则罚款50元。

二、井下各巷道的矿车使用调配，由把钩工灵活安排，任何人不得以任何无理理由抢车。

三、任何人不能把矿车上的链条、插销打下来，违者罚款50元。把钩工发现哪个班组推来的矿车插销不在的，要及时查明原因，如果是有人故意把插销打下来的处罚50元。有插销的要保管好，上来要通知翻斗工不要放下去，让翻斗工把插销放好等待维修。掉下来的插销，如当班无人维修应及时交还库房保管，如有遗失处罚20元。

四、挂钩工要检查各班组推到车场的重车，看插销是否掉在车厢和车架的夹缝里。如有要及时取出，否则无法正常使用矿车。

五、各班组使用的矿车，不论是空车还是重车都不允许停放在运输主线上，必须要停放在岔道上，不能影响正常运输。

六、地面空矿车必须先把空车室装满后才能放在地面空车道。空车室正常车位是12个，空车道是从井口外的这个岔道为准依次放车，下班时，各班必须把空车放到位，否则每个车按5元扣给下个班。重车道严禁放空车，交接班时各班当面交接，否则后果自负。

七、绞车司机要随时关注绞车运行情况，如发现异常情况要及时汇报调度室。

八、绞车司机开绞车时速度不要过快，要随时保持清醒状态，弄清楚各点传来的信号，确保绞车的正常运行，发现情况异常，及时汇报调度室。

九、以上所述的劳动纪律和各项管理制度希望大家严格遵守。

毕节大梨树煤矿运输科 员工签名：

运输队挂钩工安全生产岗位目标责任书

为了深入贯彻执行国家煤矿安全生产方针、政策和法律法规，严格执行上级各职能部门的监督管理，检查“以人为本”的管理理念。杜绝和减少各类生产安全事故的发生，调动和发挥全矿职工发扬主人翁精神，提倡健康，人人讲安全、人人管安全、人人做到三不危害。把企业办成和谐、安全、稳定的矿井，科队特制订挂钩工安全生产目标责任书。

一、挂钩工是运输系统的一个环节，一个岗位，必须配合科队长完成本班的安全生产任务，做到不“三违”及“三个不伤害”。

二、积极主动参加矿、科队组织的各种会议、安全培训、知识竞赛活动，提高安全意识和业务水平。

三、杜绝本班组无重伤以上事故发生。搞好工作范围内的文明卫生。

四、严格遵守国家、企业、科队出台的管理制度、规定、要求、禁令。配合其他科队搞好协调工作。

五、认真履行自己的岗位职责，矿井杜绝重伤以上事故，超额完成生产任务，本人无“三违”发生，全年出勤250天，年终给予安全奖励400元，若工作不到位而造成的轻伤以上事故的班组并负联带责任的每人每次给予50-100元处罚。

科队长：

责任人：

毕节大梨树煤矿

2012年3月8日

第二篇：岗位安全生产责任书

岗位安全生产责任书

<安全无小事，事事系安危>为努力实现<要我安全>转变为<我能安全，我懂安全>力求本安全生产管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、监督零宽容。因此公司将用严格的制度、规范的标准来牵引职工的行为，使职工成为执行制度的操作者，将事故隐患消灭在初期，为此特制定岗位责任书如下：

一：办公室每月一次安全大检查，车间主任、班组长每日多次到生产现场巡检，对不安全行为如：违反安全操作规程、违反劳动纪律等及时制止。

二：对有严重违反安全操作规程、工艺安全规程的员工，一经发现或者已酿成事故，车间主任、班长等一起负连带责任。处罚措施发现员工违章警告处分，如果已酿成安全事故须承担责任，根据责任大小直接责任人承担公司直接损失的5%-20%，主管安全人员、车间主任承担管理责任罚款200元，直接当班管理人员罚款300元

三：加强培训，办公室、车间、班组定期对员工进行安全知识培训，并记录在员工培训表中。凡未对员工进行安全知识培训处以口头警告处分

四：严格执行十大安全纪律，违者口头警告处分，内容包括如下：

1：必须遵守厂纪厂规

2：必须经过安全生产培训（三级培训）方可上岗操作3：必须了解本岗位的危险、危害因素 4：必须正确佩戴和使用劳动保护用品 5：必须遵守危险性作业的安全要求 6：严禁在禁烟区内吸烟、动火． 7：严禁在上岗前和工作时间饮酒 8：严禁擅自移动带电设备或拆除安全装置光电保护装置和破坏安全标志 9：严禁擅自触摸与己无关的设备设施和带电导线 10：严禁在工作时间内串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹 五：人人作到三不伤害，1：不伤害自己，在生产过程中不发生由于自己违反规章制度和操作规程而使自己受到伤害

2：不伤害他人，在生产过程中不发生由于自己操作不当或操作时留下隐患而造成对他人的伤害

3：不被他人伤害，在生产过程中还要有自我保护意识尽力做到不被他人伤害

六：电气作业十不准，处分措施口头警告处分 1：任何人不准玩弄电气设备和开关按纽

2：非电工不准拆装、修理电气设备和用具

3：不准私拉乱接电气设备

4：不准使用绝缘损坏的电气设备

5：不准私用电热设备和灯泡取暖

6：不准擅自用自来水冲洗电气设备和湿布清洁带电设备和设施

7：不准擅自移动电气安全标志、围栏等安全设施

8：不准自行安装临时电路和机器设备

七：安全隐患主要表现在以下方面：1：操作失误、忽视安全、警告和标志

2：未经许可开动、关停、移动电气设备 3：启动、关停机器时未给启动、停止信号 4：开关未锁紧，造成意外转动、通电等

5：忘记关闭设备电源

7：盲目追求生产效率，无视安全操作使机器超速运转

8：冲压机作业时，严禁手伸进冲压机器进行定位、调试模具、取放产品

9：上模具、工件螺丝紧固不紧.10：安全装置失效或不使用光电保护，使用不安全设备

11：手代替工具操作

12：物品（成品、半成品、材料、工具和生产用品等）存放不当

13：机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作

14：干扰分散注意力行为（如员工在操作时受到他人的影响），不安全装束（指拖鞋、短裤或裙子、女职工披长发，上衣扣不扣等）

八：严格按照6S现场管理要求，整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，即全员参与、全过程控制。处罚措施口头警告处分

九：处罚标准

1：口头警告，通报批评 警告一次罚款20元，一个月有两次口头警告上升一次书面警告处分

2：书面警告，降级降职书面警告一次罚款100元，一年有两次书面警告留

用查看

3：辞退或开除责任人由于自己的过失对公司造成直接经济的须负责赔偿

10-50%赔偿金

本人愿意遵守公司的安全规章制度、机器设备安全操作规程、工艺安全规程和安全生产责任书规定的条款，确保质量安全、人身安全，为公司制定的安全生产管理零失误、行为零违章、设备零缺陷、监督零宽容的目标而努力奋斗，绵阳祥泰科技有限责任公司

2010.7.1

编制/时间：审核/时间：批准/时间：

第三篇：安全生产岗位责任书

安全生产岗位责任书12篇

安全生产岗位责任书1

为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识，使管理措施得力、工作到位，杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。使企业的发展正常化、规范化、稳定化，有利于企业的良性、快速发展。预防事故，保证安全，搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任，我们制定此责任书。

一：安全生产第一责任人：系车间

二：车间主任为车间安全生产第一责任人，是车间的最高领导，对本车间的人员，物资有绝对的领导、支配权。对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任，应要求所辖人员按正常程序操作，对不听从指挥，违反安全生产规程者，有上报处罚之权利。

1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训，进行安全生产方面的知识教育，能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育，在大家的思想上引起重视。

2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员，进行层层分解、负责落实，明确各自的消防、生产安全责任。

三：车间主任，对本区域的消防，生产安全负全面的领导、监督责任，积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视，对危险源进行随时的监控，发现事故苗头，立即进行处理，杜绝事故的发生，对消防器材的安放要监督到位，依照消防安全法的规定，正确放置灭火器材，做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放，并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。

四：对效消防安全工作落实不到位发生事故的，应及时报告厂部，写出书面的情况报告并接受厂部的处理：

1.给公司造成财产损失或人员工伤，经济在____元以内的，公司将对责任班长警告一次，经济处罚200元;该车间主任警告一次，经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。

2.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在____0元之内的，公司将对责任班长记大过两次，经济处罚1000元;该车间主任记大过两次，经济处罚____0—50000元之内，公司将对责任班长记大过三次，经济处罚____元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。

5.给公司造成财产损失或人员工伤，经济损失在50000元以上的，责任班长撤销职务，经济处罚____元并作辞退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记大过一次;生产副总经济处罚500元并记大过一次。

6.有严重伤亡，触犯国家法律的，公司将对直接责任人和分管安全负责人撤职外并送交司法机关进行处理，其它公司相关领导也将连带处分。

五：在平时的安全检查中，消防安全措施落实到位，防范工作得力，车间没有发生任何安全消防事故的，每月总结一次，对车间进行表扬一次，经济奖励200元。

六：对消防安全工作落实到位，积极预防措施得力，到年终没有一次责任事故，班长经济奖励1000元;该车间主任记大功一次，经济奖励____元内的，分管安全行政办公室主任、安全管理员、生产副总记大功一次，经济奖励1000元/人。

七：经公司高层领导核查认准，属意外事故的不在安全生产责任事故范围之内。

安全生产岗位责任书2

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针〃切实提高作业人员岗位安全操作意识〃减少环境与职业健康安全（E&OHS）事件〃推进安全生产标准化管理〃实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求〃特签订本岗位安全生产责任书。

一、权利、义务和职责

1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业〃有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见〃有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律〃服从各级管理人员的安全监督〃做到“四不伤害”〃即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训〃经考试合格后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动〃如：座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检（巡）查表等工作日志及安全记录。

8、保持作业环境整洁〃按照安全操作规程和维护保养规则〃确保各类安全设施处于良好的工作状态〃做好安全文明施工。

9、各种机械、电气设备无证人员不得使用；非电工不得随意拉接电线。

10、及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作〃并向事故调查人员如实反映情况。

11、按时参加本单位组织的各类安全学习培训和安全应急演练〃提高安全技术水平和防范事故的能力〃掌握本职工作所需的安全生产知识、安全生产事故应急预案、现场处置方案、紧急逃生和自救、互救常识〃增强事故预防和应急处置能力。

12、自觉履行公司环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）、安全生产标准化工作的相关职责要求。

二、本岗位安全

职责相关要求

1、掌握爆破工安全设备设施操作方法〃熟悉各类安全标识。遵守本岗位安全生产技术操作规程〃对本岗位的安全生产负直接责任。

2、导爆管起爆时〃导爆管不得打结、拉伸；起爆药具应缓慢吊入孔中装药位置〃并将孔中导爆管线拉直〃用小石块轻轻压在孔口附近〃以防导爆管滑落孔中。

3、装药时必须使用专用工具〃作业人员不准背对台阶边缘操作；填塞时要小心谨慎〃防止砍断或砸断导爆管。

4、遇雷雨等恶劣气候时〃应停止爆破作业〃所有人员立即撤到安全地点。

5、爆破完毕等炮烟散尽后〃必须对爆后现场进行确认后方可拉响第三声解除警报。如发现盲残炮要及时处理〃暂时处理不了的〃要做好明显标记〃并报告当班值班长或爆破技术员。

三、奖惩办法

1、对发现重大安全生产隐患〃及时采取措施〃避免造成人员伤

亡和重大财产损失的〃为改善员工工作条件和施工环境〃提出合理化建议、意见被采纳的〃对安全生产管理做出突出贡献的员工〃根据本单位有关规定进行表彰奖励。

2、因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的〃将按相关规定和程序进行处罚；构成犯罪的〃依法移交司法机关进行处理。

本责任书一式三份〃队厂、班组和作业人员各执一份。

安全生产岗位责任书3

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责：

1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。

二、乙方应履行如下职责：

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

三、本责任书有效期限： 年 月 日至 年 月 日。

四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

甲方（班组）： 乙方（岗位）：

负责人（签名）：

年 月 日

安全生产岗位责任书4

甲方：______（全面工作）

乙方：______（安全生产）

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣（大雪、冰冻、浓雾等）不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司

______年______月______日

安全生产岗位责任书5

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导： 职工：

年 月 日

安全生产岗位责任书6

甲方：XXXX有限公司

乙方：专职安全生产管理人员

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好公司XX安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制目标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，特签定XX年部门负责人安全生产目标责任书，目标责任如下：

一、控制目标

人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾、爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律规定。

二、工作任务

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理，经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作；对存在安全隐患的班组，对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位，有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度，安全生产管理体系。

3、建立、健全项目经理部安全生产责任制；

4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度，安全资金保障制度，安全教育和培训制度，安全检查和应急救援制度，生产安全事故报告调查处理制度；

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统；

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施；督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产；层层签订、贯彻落实安全生产责任制；实现安全目标：“杜绝死亡事故，杜绝重大交通事故，杜绝重大机械事故，杜绝锅炉压力容器爆炸事故，杜绝责任死亡事故，责任事故重伤率控制在0.4%以内，特种作业人员培训及持证上岗率100%，特种设备使用检验合格率100%。”

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放，实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训，组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求，使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续，做到证件齐全，特种作业持证上岗，岗位安全培训教育工作，经常组织学习安全操作规程，遵守劳动纪律、安全纪律，做到不违章指挥，禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故，应组织保护好事故现场，做好伤者抢救工作和防范措施，并立即上报项目经理和上级主管部门，不准隐瞒、拖延不报。

三、奖惩制度

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚；完成控制目标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式两份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

甲方签字：XX

乙方签字：XX

XX年XX月XX日

XX年XX月XX日

安全生产岗位责任书7

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的.各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.

责任人：

安全生产岗位责任书8

甲方：

乙方：

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20xx安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本安全生产总目标，特签订本责任书。

一、方针与原则

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

二、安全目标：

1.不发生安全目标考核事故;

2.不发生职工生产人身伤亡事故;

3.不发生一般及以上火灾事故;

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;

5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

三、安全职责

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。。

8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

四、责任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理与奖惩

1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标;

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则

1.本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

安全生产岗位责任书9

甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（员工）

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本安全生产责任书。

一、甲方的责任

1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

二、乙方的责任

1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。

5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

6.安全目标：零事故！

三、奖罚

按公司相关制度的规定执行。

（以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚；安全避险、隐患举报等的奖励等）

四、本安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。

甲方：××××××××有限公司 乙方：××××

安全生产岗位责任书10

从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的观念。

二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐

患所扼制在萌芽状态。

三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模

范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

贺茂公司部门名称：组立、口红、油膏组长：

责任人（从业人员）签名：

安全生产岗位责任书11

甲方：______

乙方：______

为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

一、包保期限：从工程开工至竣工

二、甲方责任

1、纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

2、支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的会议，参加安全生产大检查。

3、加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

三、乙方责任

认真履行青年安全监督岗基本职责，详见（须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容）。

四、考核兑现

1、考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度（每年3、6、9、12月末）进行。

2、每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励（一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准）。

3、经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

五、附则

本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

甲方签字（章）：______

______年______月______日

乙方签字（章）：______

______年______月______日

安全生产岗位责任书12

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第四篇：岗位安全生产责任书

为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第五篇：安全生产岗位责任书

安全生产岗位责任书

安全生产岗位责任书1

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的.必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

项目领导：

职工：

年 月 日

安全生产岗位责任书2

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的'安全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内. 责任人：