第一篇:公司财务部工作岗位描述
计划财务部工作岗位描述
1.财务经理岗位职责
1.1.负责组织建立、健全全公司财务管理、经济核算方面的规章制度和贯彻落实并执行《会计法》、各项新会计制度、新会计准则及上级公司财务管理制度。
1.2在公司总经理及财务总监的领导下,领导财务人员进行本公司的日常财务管理、会计核算工作,参与本司经济合同的会签、付款的审核。
1.3.根据董事会下达的目标利润,牵头编制本公司的各项年度、月度明细预算,并确保将经公司批准后的各项指标落实到各责任部门。
1.4.根据公司整体营运计划,组织、编制资金预算计划,交公司领导审核并上报批准后平衡、实施,合理调度资金。
1.5.全面掌握财会岗位的工作流程,审核会计凭证、会计报表、财务分析,监督财务制度的执行。
1.6.负责工程预、决算的审查工作,控制管理好各项工程支出。负责审查、监督物资采购计划的询价及报价工作。
1.7.参加公司建设管理、生产经营管理会议,参与经营决策和分析,协助公司领导管理和监督公司的相关经济工作。
1.8.负责公司建设管理、生产经营各种费用报销和各项支出审核工作。1.9.负责协调与税务部门的关系,及时掌握各种税收政策,在充分享受税收优惠政策的前提下按章纳税。
1.10做好融资工作,负责协调好与银行的关系,保证生产运营的资金需要。
1.11.负责组织财务人员业务知识培训,提高财务人员的操作水平。
1.12经常检查库存现金和银行存款情况,发现问题及时处理,确保公司资金安全。
1.11.负责审计公司各项经济效益的估算,监督经营收入的结算、催款等工作。
1.12.负责公司经济责任制的考核工作,并提供合理有效的管理措施。
1.13负责同上级公司财务、审计、考核等部门的联络与沟通工作。
1.14负责公司重大经济业务的协调与处理工作 1.15完成公司领导交办的其他各项工作。2.主管会计岗位职责
2.1.根据<<施工企业会计制度>>和内部财务制度,负责拟订公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核制度,报领导批准后组织实施。
2.2.按照经济核算原则,按月做好财务情况分析、建设成本费用、生产经营成本费用分析和利润执行情况,考核资金使用效果,寻求降低成本的控制措施,及时向有关领导提出合理化建议,当好领导参谋。
2.3.根据<<会计法>>及企业会计制度的规定,审核和复核各种凭证单据是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,附件是否齐备,是否符合记账要求,发现问题要及时会同有关人员修正调整或向财务经理提出建议。
2.4.熟悉运用财务软件、会计科目,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制会计凭证(非现金)和记账、结账工作,年末负责打印各类明细账、总账并装订成册和建立新的会计年度的完整的账务文件。
2.5.按会计规定业务要求,正确计算工程建设成本,生产经营收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,并根据公司董事会下达的建设成本、年度生产经营利润指标,结合公司的实际经营情况做好月度、季度、年度会计报表做到上报及时,负责编写年度会计决算说明。
2.6.负责开展财务审计、工商联合年检等工作,并争取在董事会年会之前拿出审计报告,负责做好利润分配核算工作。
2.7.负责公司固定资产的管理和核算,正确按月计提折旧,定期或不定期地参与盘点工作。
2.8.负责公司各种税金的计算、申报工作。
2.9.负责职工个人欠款明细账、应收、应付往来款项的管理,定期检查清理,对存在问题与经办人员共同查清原因及时向领导汇报。
2.10.按会计档案管理制度规定,负责对公司的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料,定期整理,审查核对,分类编制档案目录,隔年移交公司档案室保管。
2.11.深入施工一线,了解各专业成本支出情况,为降低生产成本支出,提供有价值的建议和改进措施。
2.12.做好内部核算和分部门费用管理核算工作,搞好成本和财务分析工作,提供有价值的成本分析资料。
2.13.做好公司和部门领导交办的其它工作。3.事业部财务会计岗位职责
3.1.熟悉企业会计制度,掌握公司报销制度和 报销流程,建立各类工程档案,进行工程成本的核算和监督,定期分析总结,不断加以改进和完善,总结经验提出降低成本的措施和建议。
3.2.负责审核原始凭证的合法性、合规性、准确性、真实性,包括内容、用途、审批手续和原始交易所金额的大小,并填制相对应的会计科目的记账凭证。
3.3.根据审核无误的记账凭证登记明细账,并及时与总账进行核实.3.4.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
3.5.负责对工程借款和个人借款的登记及催款清理工作。3.6.每季度负责提供公司考核所需的财务数据。3.8.每月检查资金、成本计划执行及工程和个人借款情况,每季应书面汇报部门领导。
3.9.完成公司及部门领导交办的其它工作。4.机关出纳岗位职责
4.1.熟悉并执行现金管理条例、银行结算制度,根据审核后的记账凭证,复核无误后办理现金和银行收付结算业务,且每日盘存现金余额并与现金日记账相符。
4.2.据审批过的原始凭证或用款申请单予以报销或付款并编制现金、银行存款收、付凭证。已办理收、付款的原始凭证应加盖收、付讫。
4.3.管好库存现金,不得坐支现金,不得以白条、借据抵库,不得擅自挪用库存现金。
4.4.与供应商及客户之间往来款项结算,达到转账起点的一律以转账支票予以支付,出纳无权擅自支付现金,如有供应商要求支付现金时必须取得供应商出具的加盖财务专用章的现金收据后,按付款程序办理付款业务。
4.5.员工出差或办理业务借用的备用金,在出差结束或办理完成业务后三天后,由出纳人员摧办结账业务。
4.6.当备用金不足时(备用金控制在5000元为准),应事先填制提款申请单,办理有关审批手续后方可向银行提取库存备用金。
4.7.正确填写转账支票及其它结算凭证,不签发空头、远期支票。银行票据金额、用途等必须与原始凭证相同。4.8.根据现金日记账的余额,核对库存现金,发现错误,及时查明原因,并向领导汇报,不得隐满;
4.9.月末根据银行日记账余额,与银行对账单核对,发现错误,及时查明原因,编制银行余额调节表,年底连同银行对账单一起装订成册交主办会计归档;
4.10.随时掌握银行存款余额情况,以利工程施工和日常行政办公过程中的资金调动。
4.11.熟悉并执行“企业会计制度”、电算化知识,熟悉本公司经营结算业务、内部管理制度,填制现金、银行电算化凭证。
4.12.按规定保管、填制各种支票、汇票等银行结算凭证,数字正确,作废支票与存根一并保存,并加盖作废章,月底装订与记账凭证后。
4.14.负责办理通过银行托收承付业务如:水电费、电话费、利息等审批手续。
4.15.年末负责打印现金、银行日记账并装订成册后交主办会计归档。
4.16.有权拒绝不符合现金业务事项的付款,有权拒绝违反财经纪律的收支并及时向领导汇报。
4.17.负责各账户之间资金调配的审批和付款手续。4.18.支票领用按规定进行登记,并定期进行清理和核对。4.19.现金支出按规定的范围予以支付,如:差旅费、工资性支出、零星采购及备用金等,其他支出原则上不予支付,特殊支出需经财务负责人批准和总经理批准。
4.20配合总账会计做好财会电脑的记账及其他工作。4.21每月5日编制银行存款余额调节表,及时清理、调整未达账项,按月将银行对账单与银行存款余额表装订在凭证后归档。
4.22完成公司和部门领导交办的其它工作。5.机关审核制单会计岗位职责
5.1.熟悉企业会计制度,掌握公司报销制度和 报销流程,建立预算计划与实际开支比较档案,进行行政各部门费用预算的核算和监督,定期分析总结,不断加以改进和完善,总结经验提出降低成本的措施和建议。
5.2.负责审核原始凭证的合法性、合规性、准确性、真实性,包括内容、用途、审批手续和原始交易所金额的大小,并填制相对应的会计科目的记账凭证,转主管会计登记电子账.5.3.做好各事业成本资料的整理、汇总工作,根据汇总结果填写往来拨账单给各事业部,同时根据综合行政部下拨的各种费用摊销表填写给各事业部.并填制相对应的会计科目的记账凭证,转主管会计登记电子账.5.4.负责对机关个人借款的登记及催款清理工作。
5.5.每月检查资金、成本计划执行及工程和个人借款情况,每季应书面汇报部门领导。
5.6.完成公司及部门领导交办的其它工作。6.事业部出纳岗位职责 6.1.熟悉并执行现金管理条例、银行结算制度,根据审核后的记账凭证,复核无误后办理现金和银行收付结算业务,且每日盘存现金余额并与现金日记账相符。
6.2.据审批过的原始凭证或借款单予以报销或付款并编制现金、银行存款收、付凭证。已办理收、付款的原始凭证应加盖收、付讫。
6.3.管好库存现金,不得坐支现金,不得以白条、借据抵库,不得擅自挪用库存现金。
6.4.员工出差或办理业务借用的备用金,在出差结束或办理完成业务后三天后,由出纳人员摧办结账业务。
6.5.根据现金日记账的余额,核对库存现金,发现错误,及时查明原因,并向领导汇报,不得隐满;
6.6.月末根据银行日记账余额,与银行对账单核对,发现错误,及时查明原因,编制银行余额调节表,年底连同银行对账单一起装订成册交主办会计归档;
6.7.随时掌握银行存款余额情况,以利工程施工和日常行政办公过程中的资金调动。
6.8.熟悉并执行“企业会计制度”、电算化知识,熟悉本公司经营结算业务、内部管理制度,填制现金、银行电算化凭证。
6.9.年末负责现金、银行日记账并装订成册后交主管会计归档。6.10.有权拒绝不符合现金业务事项的付款,有权拒绝违反财经纪律的收支并及时向领导汇报。6.11.现金支出按规定的范围予以支付,如:差旅费、工资性支出、零星采购及备用金等,其他支出原则上不予支付,特殊支出需经财务负责人批准和总经理室批准。
6.12配合总账会计做好财会电脑的记账及其他工作。6.13每月5日编制银行存款余额调节表,及时清理、调整未达账项,按月将银行对账单与银行存款余额表装订在凭证后归档。
6.14完成公司和部门领导交办的其它工作。
第二篇:财务部人员工作岗位分工
财务部人员工作岗位分工
根据公司的发展需要财务部配置财务人员3名,相关岗位设置及工作分配如下:
一、财务主管(张岩):全面负责财务部的具体工作,协调财务及相关部门的工作。执行总经理安排的工作。
1、了解掌握财务信息及相关政策、会议精神并做好上传下达工作;
2、各种财务报表的编制分析、职工工资的编制等;
3、负责报税等对外业务;
4、承办其他对外业务,及时处理各项应急事务;
5、负责办公室的日常工作;
6、承办领导安排的其他工作;
7、安排其他财务人员的具体工作。
二、出纳(辛翠竹):
1、按照现金管理规定和程序,根据手续完备原始凭证进行现金收付业务;
2、登记现金日记帐、银行存款日记帐,结出余额,盘点库存现金,做到日清月结,定期与银行对帐,填报银行存款余额调节表;
3、整理、登记经办收付的原始凭证,及时完成记帐凭证的登记工作;
4、严格保管及管理空白支票,办理支票的领用、注销的备查登记工作;
5、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚私章;
6、领导安排的其他工作。
三、会计(纪立红):
1、负责成本、费用的核算工作,及时报送核算报表,定期提供各种成本费用数据;
2、整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证;负责原始凭证、记帐凭证的稽核工作;
3、审核各部门上报的出勤表并汇总后报财务主管;
4、定期到各个小区收取有关费用,及时交出纳做账务处理;
5、按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
6、负责各类合同和档案的保管等;
7、承办领导交办的其他工作。
我们财务部全体工作人员将认真执行以上工作分工,为公司的发展壮大贡献自己的力量。
2006年9月13日
第三篇:公司财务部
公司财务部
财务部的定义:
企业、事业机构设立的职能部门,负责本机构的财务管理。财务部 英文:Financial Management Department汉语拼音:cái wù bù 财务部职能:
主要职能是在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
符合公司治理结构设置的财务部或类财务部门应当有从资本的融通(筹资管理)到现金的运营(财务管理)再到资本运作(投资管理)的三项职能。而目前国内的大部分公司财务体系(包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门)往往都没有有效的包括这三项职能。造成这种原因往往是由于公司治理结构不完善、财务负责人能力较差等原因造成,结果往往造成部门协同效应较差。财务部结构:
一般首席财务官、总会计师、财务总
监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。
财务部的目标:
1、利润最大化
2、管理当局收益最大化
3、企业财富(价值)最大化
4、社会责任最大化
***一月二月三月四月亚洲区欧洲区北美区
财务部内容:
1、筹资管理
2、投资管理
3、营运资金管理
4、利润分配管理
财务部基本职责:
公司财务部基本职责(概括的讲:反映、监督、纳税)具体有:
1.起草公司经营计划;组织编制公司财务预算;执行、监督、检
查、总 结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。
2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3.整合公司业务体系资源,发挥公司综合优势,实现公司整体利益的最大化。4.公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有
价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6.负责公司股权管理工作,实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
7.组织经济责任制的实施工作,下达各中心核算与考核指标,组织业务考核
和评价。
8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。9.研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资计划和方案;
防范融资风险。
10.负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购
部、仓库等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用和保管
等工作建议和要求。
11.公司总经理授权或交办的其它工作。
第四篇:公司财务部
财务部岗位职责
一、严格遵守执行国家财经法律、法规和财务会计制度,按原则办事,按程序处理。
二、严格按规定在公司指定银行开设基本账户和一般帐户,及时办理贷款发放和收本收息。
三、根据公司规定严格审查贷款发放的各类要素,符合规定则开具转账支票,按贷款流程做好收付登记,进行财务处理,防范业务差错的发生。
四、加强现金管理,按日逐笔登记现金日记账,做到日清日结,账目清楚。做好月报、季报和年报工作,做好各项数据统计工作。
五、加强备用金和票证的管理,做到收有记录,支有签字,每个工作日现金盘点,做到账实相符。
六、建立好财务档案,健全各项财务制度,管理好公司财务印鉴。
七、对违反财务制度的行为要坚决抵制,并及时向财务负责人报告。
八、保守本岗位所掌握的公司财务信息,负责按时办理缴纳各类税费。
九、严格履行财务手续,规范工作程序,对现金收支原始凭证认真审核,对不符合财务规定的单据不予以报销。
十、对领导交与的其他事务按规定办理。
第五篇:公司财务部工作总结
2014年,财务部门在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的积极配合下,全体财务人员共同努力,以企业效益为中心,围绕公司经营目标和重点工作,及时准确完成财务核算工作,真实反映公司财务状况和经营成果,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,为公司领导经营决策提供依据。
2014财务工作总结
一、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理各项业务。每月按时按质完成凭证编制审核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。公司财务人员按时纳税申报,及时足额交纳各项税款,定期与国税地税业务及税务代理进行沟通,认真听取对方意见和建议,确保税务工作更快速、更有效的完成。
三、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税务局报送企业所得税纳税申报表,及时完成汇算清缴。报送资料包括企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
四、规范各项财务基础工作。2014年公司实际业务性质在会计核算上较上年有了很大的变化,财务部门根据变化对会计核算科目及成本中心做了相应调整,将班组核算进行细化设置,费用分摊也进一步细化管理,各部门的费用项目进一步明细化,成本核算水平有了很大的提高,及时为公司领导提供财务数据,针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。
五、监督控制生产成本,完善成本核算。财务部门今年进一步改进计算每个生产单元的成本,完善生产单元的计算项目,根据生产部门提供的物料清单及相关单据,将材料消耗、人工费、电费、折旧等项目分摊到每个生产单元,月底财务按生产单元、生产周期进行明细核算结转生产、销售成本,使每一生产单元的产品成本更准确,为下一销售定价提供数据。
六、认真做好常规性财务工作。财务部要求财务人员认真做好财务常规工作,如核算每月的物资采购入库;确认销售收款工作;审核每日费用报销、记账和票据管理工作;及时填报会计报表资料和税务申报资料;整理装订每月财务凭证等。在这最平常最繁琐的工作中,财务人员能够妥善处理各项工作,合理安排各项工作次序,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都实现了正规化、标准化。按照档案管理制度的要求对公司财务凭证进行整理、装订、归档,使得财务部门成为公司的信息库。
七、合理运用国家税务优惠政策,与国、地税部门沟通协调增值税及营业税附加税费的减免、纳税申报等相关事宜,使公司在2014年及时的享受到了国家增值税及营业税附加税费减免的优惠政策。
八、根据统一部署和要求,我公司会计档案保管员对需要销毁的1995年及以前的会计档案进行了认真的梳理,并编制会计档案销毁清册。
九、加强生产经营过程管理、控制与监督。每个季度主持并召开公司经济活动分析会,剖析公司生产经营过程中存在的问题,为公司领导的生产经营提供财务参考数据。
2015年工作计划
一、完善财务部各工作岗位职责,明确人员各岗位的职责权限,合理分工,细化财务部各岗位的具体工作,提高人员的专业技术水平、做好成员的团结合作。
二、做好公司2015财务预算的编制工作以及2014财务决算。
三、继续做好会计核算及成本控制。强化班组核算,做好全年切块费用的控制使用,有效控制成本支出,降低成本,增加公司利润。
四、做好资金管理及资产管理。通过内部管理控制,合理筹措,统筹安排运用资金,加大对库存积压物资及不良资产的报废及处置力度,积极盘活存量资产。
五、强化会计管理职能,积极参与公司经营决策。合理开展各部门的费用管理,税收筹划,收支控制,为公司领导的生产经营提出合理化建议。
六、做好财务分析工作。及时利用财务数据,采用科学的分析方法,对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析,客观的评价公司业绩。
七、迎接审计部门经济责任审计检查,确保检查工作不出差错。