第一篇:在矿工作务虚会及2018年工作研讨会上的发言
在口孜东矿工作务虚会 及2018年工作研讨会上的发言
尊敬的各级领导、同志们:
口孜东矿生产技术办在矿党委及各级领导的正确领导下,在即将过去的一年,围绕提质增效主题,大力改革创新,完成领导交办的各项生产任务,成果显著,受到各级领导的好评。
如何既往开来,做好口孜东矿2018年改革创新与提质增效工作,我认为可以做好以下几个方面:
一是推进机构改革、发挥职能作用。
2015年前后国内煤炭市场低迷,矿井面临生死存亡,不得不进行机构合并,共渡难关,但是也留下一些制约后续发展的机制问题;现在煤炭市场稳定向好,公司大力释放产能,原来合并产生的制约发展问题更为突出。只有大胆改革,充分调动各机构职能作用才能推进矿井良性发展。
二是继续推进内部市场化,严格考核机制。
实践证明推行内部市场化能最大调动基层生产区队的劳动积极性,树立市场竞争意识,减少了井下蹲坐、窝工等现象。推行内部市场以来从原煤产量、掘进进尺、危巷修护进度等都大幅提高,内部市场化是口孜东矿实现较少人员配置完成如此巨大工作量的保证。2018年应该继续推行内部市场化,完善内部市场化运行模式,更加严格考核机制,发挥内部市场化最大优势。
三是加强成本控制。制定合理的2018年生产计划,进而制定科学的物资材料计划,从而精心编制2018年预算。要按照“量入为出、消化现有、严控增量”等原则,盘活我们现有的库存,利用“小改小革”、技术创新提高闲置物资的多样利用,减少可替代物资设备的重复购置。
四是把握人才队伍建设。口孜东矿全矿人数2400多人,其中拥有工程技术职称的200多人,主体专业第一学历本科及以上90多人,可以说人力资源丰富。提质增效需要依靠人才,依靠技术创新,用好现有人力资源,联合科研院校大力开展科研项目,从设计的源头做到高效节约,实现技术经济一体化。加大人才队伍培养,企业的发展靠人才,大胆启用年轻人才,留住人才,依靠待遇留人、事业留人、文化留人,做到留人、留心、留根,服务新集企业发展需要稳定人才队伍。在企业发展的同时,让广大职工有更多的获得感,在薪资分配、疗养、培训等方面偏重技术人才、偏重生产一线。
五是合理安排生产保证生产接替。因种种原因口孜东矿生产接替较为紧张,产量和进尺可以提高的空间还很大,2018年应合理制定生产及进尺计划,积极创造有利条件,严格内部考核,提高单产、单进水平,缓解降低生产接替紧张局面。实现产量稳步提升,实现利润的快速增长。在矿党委及各级领导正确领导下,生产技术办一定真抓实干,履行职责,做好服务,为2018年口孜东矿伟大发展做出更大贡献。
第二篇:林业工作务虚会发言
林业工作务虚会发言
我是半路出家从事林业工作的,对林业有深厚感情,但是对林业专业和林业部门工作我真说不出多少道道来,下面,我就平常的一些感知和接触到的一些工作作一些梳理,谈一点点体会。
从务虚的角度讲,新区林业的发展,我认为还是要围绕一个目标,做到三个坚持和三个强化。
三个坚持:
1、坚持生态建设与生态保护并重,采取两手抓,两手都要硬。林业工作无非就是建设和保护两大任务,建设包括造林绿化、林业产业、种苗发展与管理等方面工作;保护包括森林防火、防虫、防盗等工作。建设要讲规划,要有项目,所以要做好项目规划和储备。保护讲章法,所以,要依法办事,讲程序、讲规矩。
2、坚持和完善林业建设思路,即坚持以城区周边、镇政府周边、景区周边,以及公路沿线、水岸沿线“三周两线”为重点进行规划布局,突出打造一些亮点工程、示范工程。要建就集中成片、成规模,这样,既有震撼力,又便于管理和基础设施布局。
3、坚持政府大力投入。林业是一个长线投资项目,周期长、风险大、见效慢,要争取政府投入(包括上级财政资金支持),引导社会投资林业。当然,我们也可以利用国有林地、城周屏障进行融资,也可以打好转型发展牌,作一个采空区植被恢复规划要求市、中央支持,或者出台一个政策,要求破坏植被环境的单位和个人,或交钱、或造林,开展生态恢复造林。
三个强化:
1、强化领导。在现在这种管理体制和工作体系下,领导重视是关键,任何工作只要老大重视,老大难就不难。
2、强化宣传。要采取多种形式宣传林业的法律、法规和方针、政策和建设成效,举办一些具有一定社会影响力的活动,要争取领导支持,时常邀请区领导、人大、政协等视察调研,增强领导及社会对林业的关注度。搭建信息平台,实现资源共享,为宣传提供更多题材。
3、强化人才引进和干部培养。研究一些工作机制,保证有人做事和干事有激情。
一个目标:即绿山富民活行业,这是上届市林业局局长周克勤讲的话,这是林业部门的终极目标,围绕这个目标,制定和中长期目标,现在,我们对新区的情况还不清楚,所以,近期目标都没法提出,但我觉得,目标既要有压力,又要切实可行,重要的是能作出实际效果。
在绿山方面,要以城区周边、镇政府周边和主要公路干线为重点,以绿为主建设生态景观林,如要布局经济林,根据立地条件尽量选择绿化景观效果好的经果林,或者设计一些绿化带,增强绿化效果。
富民方面,主要巩固发展林业产业基地,根据本区的情况和目前的发展趋势,我个人认为,应重点发展木瓜、猕猴桃、笋竹、茶叶、速丰林产业,适度发展花椒产业,探索发展生物质油料产业。同时,要积极引进培育产业龙头企业,最好是公司+基地的企业,以便解决产品的销路,并发展地方经济。
活行业,一个是要争取出台一些政策,吸引更多的个人或社会资本参与林业建设;一个是内部搞活,成立一些协会,建立一些机制,搞得行业有声有色,职工得到更多实惠。
第三篇:在水资源保护工作研讨会上的发言
在水资源保护工作研讨会上的发言
在水资源保护工作研讨会上的发言2007-03-01 23:47:57
节约保护水资源、促进社会持续发展
在全省水资源保护工作研讨会上的发言
××市水务局
各位领导、各位专家:
我是××市水务局代表,下面就我市水资源保护工作向大家作一汇报。
××市位于华北平原中部,总面积××××平方公里,人口80多万,多年平均降水量××*mm,水资源量*亿m3,属资源型缺水城市。白洋淀位于我市的西北部,境内××多平方公里,占白洋淀总面积的六分之一,但由于近年来连年干旱,虽经几次引水补给,自身年蓄水量仍难
以保证,加之生态保护要求,多年处于无水可用状态。我市境内的主要河道有××干渠、××新河、××河等,都是排沥河道,除汛期外基本上没有径流,有水也多为污水。我市的生活和工农业生产用水只能靠开采地下水来维持。面对如此严峻的现实,如何把我市有限的水资源管好、保护好,以促进我市社会经济持续发展,是水务工作的一项艰巨任务。
近几年,我们开拓工作思路,扎实工作,在水资源保护方面主要做了以下几项工作。
一、宣传引路、营造氛围
在经常宣传的基础上,充分利用每年的“世界水日”和“中国水周”,围绕主题,采取固定宣传和流动宣传相结合,通过电视台、电台、散发宣传材料、悬挂条幅、出动宣传车、粉刷标语、文艺演出等多种形式,向全市人民宣传保护水、节约水的必要性,唤醒人们节水、保护水环境的意识,从而由被动变主动,自觉地保护和节约水资源。
二、严格取水审批,控制地下水超采
我市属深层地下水超采区,为从根本上解决水资源无序开采状况,从2002年开始,我市境内严格控制打深井取水,有特殊情况需要打深井取水的,必须严格按照程序进行水资源论证,论证符合要求的,按权限审批,不符合要求的禁止开采。同时对市区用自备井的单位,逐一核定年取水量,下达用水计划,制定限采方案,实行节奖超罚的管理制度。
为减少地下水开采,积极开发非传统水资源。我市筹划建设的热电厂是我市的重点建设项目,预计年取水量××××万方。由于我市基本上没有地表水可用,如果用地下水,这个项目肯定不能上马。为此我局积极谋化并与有关部门协调,筹划用污水处理厂处理后的中水做为电厂循环冷却用水,这样既开发利用二次水源,又保护了宝贵的水资源,现在这个项目已经通过了省厅组织的水资源论证。
三、应对突发性水污染事件,做好报告及处置工作
年初,省水利厅发布了《重大水污染事件报告暂行办法》,明确规定重大水污染事件报告实行领导负责制和报告值班制,一旦确定为重大污染事件的,要在一小时内将有关情况报告省水利厅。为贯彻水利部和省厅要求,吸取去年哈尔滨市水污染的经验教训,我局非常重视,组织有关人员学习领会文件精神,并明确由水资办负责此项工作。
今年*月××日下午,我局从市环保局了解到白洋淀发生死鱼事件,立即将情况上报省水利厅和××市水务局。省厅和市局领导非常重视,做出重要指示;市局水资办主任专程到我市调查指导工作。根据省、市领导指示,我局与市环保局一起随时监测水质,分析事故原因,做好群众稳定工作。在后期的白洋淀补水、下排入淀污水及赔偿等工作中,积极为省厅提供建议,厅领导对我们的工作给予充分肯定。这次突发性水污染事
件,对我们基层水务部门也是一个考验,做到了以下几点:一是及时向上级汇报有关情况;二是给领导当好参谋,提合理化建议;三是做好群众的稳定工作,防止事态扩大。
根据省市有关文件要求,今年8月我局成立了应对突发性水污染事件工作领导小组,并建立了突发性水污染事件应急预案,把各项职责落实到人,进行了明确的分工,从制度上保证了应对和处置突发性水污染的能力。
四、做好水源地保护工作,保障城乡居民饮水安全。
我市市区水源地在市区外*公里处××村,共有××眼水源井。水源地保护关系到全市区20万人的饮水安全。我们编制了水源地保护规划,采取措施在水源地全部安装了封闭性铁栅栏,封闭区内禁止堆放任何杂务。
为保障市民喝上安全水,根据省厅要求,从下半年建立了水源地水质旬报制度,市财政每年出资*万多元,委托××
市水文局负责每月对水源井检测n次,编制监测报告书,向全市发布,及时掌握水源地水质变化情况。
从2003年开始,结合节水型社会建设,在全省率先实施了供水计量改造。由我局匹配专项资金,在全市农村大力推行“管网入户、一户一表、全天供水、计量收费”的居民生活用水计量改造工程。我市共有××*个行政村,目前已有近××*个村完成了供水计量改造,到2008年底全部完成后,每年可节约深层地下水××××多万方,社会效益和经济效益显著,《中国水利报》、《××日报》、××电视台等多家媒体都进行了宣传报导,多次受上级表彰。
五、确立水功能区划制度。
根据省水利厅、省环保局冀水资××号文《关于颁布水功能区划的通知》规定,我市的××干渠和××新河划为工业用水区,我局实地勘察进行了确界立碑。同时按照《水法》和省市有关文件要求,同环保部门一起对我市境内其他渠道进
行水功能区划,同时开展河道纳污能力研究,为水资源的合理配置和入河排污口审批提供依据。
六、加大入河排污口监督管理工作。
为贯彻落实水利部《入河排污口监督管理办法》和省市有关文件规定,2005年下半年,我局集中力量对全市大小共××个入河排污口进行了建档登记,并和环保部门密切配合定期进行监测,发现问题及时处理。对新设置入河排污口的,坚持入河排污口设置论证制度,没有论证的一律不予审批。
今年4月,按照入河排污口审批程序,对××项目业主在××干渠新设排污口的申请,进行入河排污口设置论证。业主委托××水文局为其编制了《入河排污口设置论证报告》,我局邀请了××等专家组成评审委员会对《报告》进行了评审,经过专家组审查符合有关规范要求,可以作为入河排污口设置审批的依据。该项目入河排污口设置论证及审批在××市
范围内属首次,标志我市入河排污口监管工作走上了正轨。
各位专家,我们在水资源保护方面做了大量扎实、细致的工作,取得了一定的成绩,我们清醒的认识到,保护水资源,保护水环境,是一项功在当代、利在千秋的长期工作,我们面临的形势十分严峻,工作任务十分艰巨。我们一定要认真贯彻学习《水法》,用好《水法》赋予我们的权利,转变观念,开拓创新,加强监管,团结治水,履行好保护水资源的职责,积极实践治水新思路,使水资源保护工作上一个新台阶。
谢谢大家!
2006年*月××日
第四篇:在2010年县政府工作务虚会上的发言
在2010年县政府工作务虚会上的发言
劳动和社会保障局朱静
尊敬的各位领导:
2009年,我县劳动就业和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕县委“一纲、二重、三促、四抓”的工作重点,以“稳定就业促增长,扩大保障保民生”为工作抓手,顺利完成今年的各项工作任务。我局2009年工作情况,可用“三个点”来概括:
一、有看点
(一)、促进就业更加有效
今年市政府下达我县的就业各项任务均超额完成:一是全县城镇新增就业人员1192人,完成市任务的108.36%;二是城镇登记失业率控制在3.79%以内,比市任务4.2%低0.51个百分点;三是下岗失业人员再就业668人,完成市任务数的111.33%;四是“4050”人员再就业197人,完成市任务数的109.44%;五是新增农村劳动力转移就业4087人,完成市任务数的104.79 %;六是新增农村劳动力职业技能培训2153人,完成市任务数的107.65%;七是完成劳务派遣3196人,完成市任务数的106.53%。
(二)社会保障更加有力
圆满完成各类社会保障的工作任务。全县共支付各项社会保险金总额7889.48万元,其中:发放养老保险金5212
万元,同比增长7.7%,发放率达100%;支付工伤赔偿金75万元,同比增长50%;支付生育金11万元;医疗保险支出2511.8万元,同比增长24.4%,各类医疗保险基金共结余3307.13万元;医保基金使用率和受益面大幅提高,其中新农合基金使用率94%,受益面11%,省新农合工作督查组在我县督查时对我县新农合工作成效赞誉有加。
(三)维权维稳更加有方
我局进一步加大了劳动监察仲裁力度,在维护劳动者合法权益及构建和谐劳动关系等方面做了大量细致的工作,取得了较为显著的成绩。2009年8月,我县劳动合同三年行动在省上检查时获得较高评价。今年共为593名农民工追回拖欠工资53万元;受理劳动仲裁案件22起,调解成功 21起,为42位受害人争取到41.4万元赔偿金;妥善解决了汉唐生物制药、开善水电公司共44名员工因解除劳动关系而引发的劳动争议。
二、有亮点
(一)保险扩面比较迅速
今年企业工伤保险参保人数累计7428人,近两年净增1683人,同比增加29.3%;生育保险参保人数5120人,净扩面1034人,同比增加25.3%。医疗保险实现无缝覆盖,继去年调整了新型农村合作医疗实施方案后,今年我县又降低职工医保参保人员的住院起付标准,并大幅提高了最高支付限额,由3.2万元提高到5万元,增幅达56%。今年三类医
疗保险参保率均超过97%。
(二)、争取专项资金比较有量
今年已经向上争取到财政专项资金共计695万元,其中医改前后医保补助553万元,社保补助142万元。利用争取到的专项资金,把我县医改前后关闭、破产企国有和城镇集体企业退休人员中未参加医保的全部纳入城镇职工医疗保险,同时解决了我县“4050”下岗失业人员的社会保险补助问题。
(三)创城工作比较有序
成立了泰宁县创业型城市创建工作领导小组,制定了《泰宁县人民政府关于创建创业型城市的实施意见》(泰政文„2009‟78号)。今年举办SYB(创办和改善你的企业)培训9期,共有 195人通过创业能力培训,其中93人成功创业,带动就业427人;深入探索并初步建立了“创业培训+小额担保贷款+信用社区建设”联动机制。
(四)、小额贷款实现突破
在已为30名下岗失业人员发放小额担保贴息贷款180万元,完成市任务的112.5%的基础上,我局认真贯彻县政府主要领导批示,用活用足政策,协同财政、金融、工商联等部门,试行劳动密集型小企业贴息贷款,目前我县10家劳动密集型小企业的2300万元小额担保贴息贷款正在办理之中。
(五)、监察网格基本建成今年在全县所有乡(镇)建立了乡(镇)劳动保障监察中队,目前已将全县53家用人单位的3746名员工基本信息纳入劳动监察网格化管理,进一步完善了劳动用工备案制度。
三、有难点
(一)、促进就业形势严峻
一是用工供需矛盾突出;二是职业技能培训软硬件设施仍显滞后;三是乡镇平台建设及管理仍需进一步加强。四是是创城工作推进困难,缺乏创建国家级创业型城市的一些条件如指导团人员、实训场地、教材、师资力量等。
(二)、社保扩面难度加大
现在主要扩面对象个体工商户、非公有制经济组织、灵活就业人员参保愿望不强,新增扩面较难,一些民营企业社会保险意识不强,造成五险参保不健全。
(三)、维权维稳力度不够
在今后相当长的一段时间内,劳动关系方面的矛盾将不断凸显,劳动纠纷将不断增多,双边维权将面临很多棘手问题,加上劳动保障监察力量不足,劳动监察的维权任务更加艰巨。
2010年工作思路
一、抓住重点
(一)、扎实推进创城工作
把创建创业型城市作为促进就业的新增长点,着力解决创业政策和创业环境不够宽松,创业门槛较高,服务体系不够完善等制约创业发展的问题,扎实推进“五个体系”(组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系)建设,为创业人员提供更强有力的支持。
(二)有序做好新农保前期工作
按照上级有关要求,我局在2010年要做好调查摸底等各项准备工作,为实施新农保扎实基础。
二、突出热点
(一)、抓实社保扩面
严格执行有关文件规定,继续加大社会保障制度的宣传力度,围绕重点人员主动出击,促进扩面征收。
(二)、巩固两个确保
加大社会保险监察工作力度,杜绝少报、瞒报。抓好制度建设,严格执行“收支两条线”,执行基金专户管理,收入户和支出户存储、分户核算;加强基金稽查,确保运转安全。
(三)做好两险市级统筹
认真按照上级部署,积极与财政等有关部门协调,做好城镇职工医疗保险和工伤保险基金市级统筹工作。
三、突破难点
全面推进劳动监察网格化建设;深入开展《劳动合同法》执法检查和农民工工资清欠专项行动;完善劳动争议调解仲裁机制,提高劳动争议案件结案率。
第五篇:在2012年街道工作务虚会上的发言
位次争上游打造新**
——在2012街道工作务虚会上的发言
**街道**村
(2011年12月)
尊敬的各位领导、同志们:
今年以来,我们**村紧紧围绕街道“迸发新活力,再造新**”的总体目标,在街道党工委、办事处的正确领导下,团结和带领全村干群,以村级各项事业协调发展为主线,积极开展“创先争优”,全村整体工作迈上了新台阶,荣获了“江苏省卫生村”、“镇江市优秀基层综治办”、“**区2006-2010年社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。根据街道工作务虚会有关要求,现将**村今年以来的工作情况和明年的工作思路汇报如下,不当之处请各位领导和同志们批评指正:
一、2011年主要工作情况
今年以来,村两委班子在历届领导打下的坚实基础上,致力创新特色,创造亮点,创优成果,村级发展取得了新业绩,主要体现在四个方面:
一是三次产业错位发展。工业经济做强支柱。以柳工等大企业为核心,1—11月份,全村完成工业销售9亿元、工业利税0.81亿元,分别完成年计划的 %、%,同比增长 %、%。特色农业铸就品牌。围绕都市型城郊特色农业,做响葡萄、茶叶
1品牌,“**”“**”获得“陆羽杯”名特茶评比一等奖。农民人均纯收入达 万元。新兴产业有所突破。以发展新兴产业为主导的**软件园建成以来,随着“**创新基地”挂牌和**科技公司等多家软件业企业的入驻,产业集聚效应初步显现。
二是发展项目有力有为。项目建设大干快上。完成固定资产投资1.2亿元,亿元新开工项目2个。抢抓发展机遇和发展资源,全力以赴推进**村创业培训大楼项目,目前,项目报批已获批,市国土已完成农用山地转为建设用地手续,已报至市规划部门进行规划设计。项目服务倾力而为。强化服务项目的“属地责任”,妥善处理好重点项目征地及施工中出现的种种矛盾,以优质服务促快速建设,**科技*月*日奠基建设,**公司桩基施工,**二期主体封顶,**地块青苗兑付及交地顺利完成;全力服务创新创业,大学生村官创业树立典型,居民创业热情高涨,新增个体工商户注册资本1亿元。
三是村庄建设做靓扮美。高标准推进村级“四有一责”建设,确保年底达标;投入资金 万元,修建**自然村等 条道路、总面积1134㎡,下水道 米,基础设施基本完善;严要求整治村庄卫生环境,新修垃圾箱房 个,保洁员达到10人,村内垃圾全部由区环卫所清运;强化规划管理,拆除违建共计 户、约平方米。
四是社会大局稳定和谐。全市首家村级“诉讼服务联络站”在我村挂牌成立,稳控和化解并用,和谐局面得到巩固;结合“志愿**”行动,创立了“**”党员志愿者品牌;积极开展群众文化活动、倡导文明新风;与**科技大学外国语学院共同策
划开办了“**学堂”,目前已办 期,受益家庭30多户。对外宣传进一步提升,**美誉度、知名度进一步提高,目前已完成宣传稿件篇,其中《**日报》头版头条 个,省级以上 个;不折不扣完成街道下达的户拆迁任务以及领导交办的其他工作,尽心尽责履行好保障职责。
二、2012年工作打算
明年是实施“十二五”规划的关键之年,**村工作的主要目标是:围绕村党总支三年任期规划,抓党建促发展,主要经济指标在街道排名前三,重民生促和谐,村庄建设再攀新高。总体思路是:积极顺应、准确把握区“两会”召开前后的新形势、新要求,紧紧围绕街道既定的工作目标,响亮提出“位次争上游,打造新**”的自觉追求,通过夯实基础、规范管理、优化服务,树品牌、创亮点、搞特色,进一步提升**科学发展的水平,为街道发展多做贡献。
着力抓好三个方面的主要工作:
(一)强核心、聚人心,抓好班子自身和党员队伍建设
1、抓班子队伍强核心。深入开展创先争优活动,围绕本支部“富民党建”特色品牌,班子建设立足“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化党支部的核心作用。始终坚持周例会制度,完善两委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体决议。通过参加会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识,提高自身的理论水平和创新能力。积极推行村务公开,满足群众参政议事的民主愿望。
2、抓党员队伍聚人心。有计划、有步骤地组织一系列行之有效的学习和参观教育活动,进一步增强全体党员特别是党员干部的党性观念,全体支部成员努力做到了“三熟悉四会”。充分发挥每一位党员的作用,深化“**”志愿者队伍建设内涵。积极探索无职党员设岗定责制度,增强党组织的凝聚力。认真做好党员的发展工作,为党组织吸收政治上可靠、思想上过硬、能力上可塑的优秀分子入党,为我支部注入新鲜血液和活力。
(二)勇探索、敢拼搏,致力强村与富民统筹发展
1、大胆探索壮大集体经济发展。深化对科学发展的认识,搭建孵化载体,发展新兴产业,着力推动村级经济产业升级。一是立足实际提升工业经济。突出抓好招商引资和项目建设,提升小型工程机械、电子、工艺鞋等三大主导产业发展层次,明年力争实现工业销售收入 亿元,利税 亿元。二是着眼未来促进转型升级。针对城市化进程中土地资源日益减少的实际,进一步深化推进**软件园和**科技建设,以发展新兴产业为主导,全面提升产业发展层次。
2、创新思路促进农民增收致富。把促进农业发展、农民增收作为本村工作的重中之重来抓。一是因地制宜发展特色农业。按照“农民变居民、田园变乐园、农产品变为时尚品”的“三农”发展思路,积极推进高端农业、精准农业、旅游农业、设施农业发展,明年 月份建成五峰茶场休闲会所并对外开放;大力实施“协会+基地”、“产业+项目”的新型农业发展模式,引导村民领办、创办专业合作组织,将资源禀赋转化为合作社效能,促进品牌不断做精做强,引领村民加快创收致富,明年
力争实现农民人均纯收入 万元。二是创业创新壮大富民队伍。以党员干部“双建双带”活动为抓手,大力实施“领头雁三培养”工程,把依托科技致富的农民党员、特殊技能的“田秀才”、“土专家”、“神巧匠”培塑成为科技示范户,组织率先致富的农村党员带领群众共同致富。三是大力实施农民培训工程,推进**山村创业培训基地项目,力争明年7月份开工建设,年底主体竣工。对党员干部、入党积极分子和富有创业激情的农民进行培训和外出参观,不断壮大富民队伍。
(三)保民生、促和谐,努力建设现代化新农村
1、打造生态宜居新农村。随着城市化进程的加快,**村的地理位臵发生了很大变化,由城郊变为**国道、**省道交汇处、**收费站的节点地区,沿路环境秩序和村容村貌显得越来越重要。明年,将在城市发展大规划指导下,积极筹措和争取资金,解决沪宁铁路南侧散住居民自来水问题;结合**征地拆迁,新建综合服务中心;加强村庄绿化和森林防火,加强村民健身设施、休闲娱乐场所建设,打造生态宜居村庄。
2、大力发展民生事业。进一步提升全村农民农村合作医疗、大病统筹及养老保险等保障水平;建立优秀学生、优秀人才奖励政策;继续做好关爱老龄工作,积极为无保障老人办理相关手续,使老人能够享受党和政府的有关政策;细化工作举措,及时发现排除群众矛盾,消除不稳定因素,保持安定团结的局面和发展的势头;调动常驻村民、流动人口和驻村企业人员参与和谐村庄建设的积极性;充分发挥群团组织的作用,探索建立和发展老年协会、书画协会、流动人口之家等群众社团组织,积极发展志愿者队伍,动员各方力量参与稳定和谐新农村建设。
各位领导、同志们,复杂的形势、繁重的任务、群众的期待,既考验我们的责任心,更考验我们的战斗力。我们深知,工作没有最好,只有更好,需要我们为此不断努力;我们坚信,有街道党工委、办事处的正确领导,有全村干群的共同努力,一定能够实现“位次争上游,打造新**”的目标。
谢谢大家!