在机关工委民主生活会上的发言提纲

第一篇：在机关工委民主生活会上的发言提纲

在机关工委民主生活会上的发言提纲

在民主生活会上的发言提纲

XX年8月14日

根据《关于召开XX年度地委常委班子民主生活会的通知》要求，下面我结合自己的工作，结合对本人提出的意见和建议，将近一个时期本人的工作情况和在思想方面存在的主要问题分析如下，希望大家多提宝贵意见。

一、关于1-8月简要工作情况

一是认真履行地直机关工委第一责任人的责任。安排部署了工委所属71个基层党组织的先进性教育活动，及时开展“回头看”工作。建立制定保持党员先进性的长效机制1445项。部署了党政机关目标责任制考核工作，对83个被考核单位目标完成情况、招商引资、“内创一流，外争上游”活动开展情况，进行了认真检查，并对重点责任目标、主要职能责任目标、主要共性责任目标分数进行了汇总，形成了XX年度责任制工作综合汇报材料，并制发了《实施目标管理的意见》。召开了“十佳公仆”和“先优”命名表彰大会，对一年来涌现出来的“先优”代表和评选出的“十佳公仆”进行了命名表彰奖励。深入开展了以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观道德实践活动和以“讲文明、强素质、树形象、快发展，为建设社会主义新林区积极做奉献”为主题的创建新型和谐机关活动，机关干部的凝聚力和战斗力有所增强。二是认真做好会议和接待活动工作。1-8月份，共承办、协办地委常委会议暨全区经济工作会议、全区领导干部会议、北极光节开幕式等大型活动和重要会议20个，县级党委政工例会、秘书长联席会等中小型会议9个，地委常委会10次。参与接待国家、省、市考察团、视察组、检查组等各种团体。由于接待时都做到了事前有安排预案，事中积极协调，服务热情周到。事后总结经验，找出不足。通过各方面通力配合、协作，圆满地完成了每次接待任务，并得到各方面的好评，大兴安岭地区的接待工作水平也逐步提高。三是切实加强党办系统效能建设。1-8月份制发地委文件40个，地委办公室文件46个。oa办公自动化传输系统全面运行。完善了内网收文流程，制作完成了文件的收文、归档程序，内网文件的归档立卷工作做到标准化。优化了发文工作流程，目前oa办公自动化系统共制作5套发文流程。强化了内网的管理，对各单位在内网的安全、使用、维护、管理等环节提出了明确要求，落实了基层单位领导和工作人员的责任，进一步提高了内网安全运行的质量。经我审阅的上报《电传信息》180期，省里采用52期；《信息专报》10期，被省里采用6期。编发《信息摘报》18期，《常委专阅》3期。此外，围绕全区两会工作任务落实情况，地委班子先进性教育整改情况、地委10项利民活动开展情况，进行了重点督查，并及时向省委上报《督查专报》7期，超额完成了省里督查专报工作任务。

二、存在的主要问题及产生原因

1、在学习上缺乏系统性。由于忙于工作，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习不够全面、不够系统，对理论实质的把握不深，没有很好地做到学以致用，没有很好地把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能力相结合。总觉得自己既有一定的理论基础，又有基层的工作经历，比上不足，比下有余，因而，不能潜下心来刻苦钻研。对学习的重要性和紧迫性认识不足，有时片面的认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大，没有完全处理好工与学的矛盾，对新理论、新知识学习和运用做得还不够。

2、在工作上创新不够。虽然自己在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力忘我地工作，但是有时候自己认为从事秘书长工作时间长了，感到不用太多的拼劲，就能够做好工作。因而，开始滋长懈怠情绪，有时显得墨守陈规多，开拓创新少。在协管地委办公部门的工作中，对如何加强新形势下党办部门工作缺乏创新性、超前性、深层次的探索和研究。平时重工作，轻建设，致使地委办公自动化的进程还比较缓慢，会议多、文件多的问题还没有得根本解决，致使办公部门的职能作用还没有真正发挥出来。在主抓地直机关工委的工作中，对如何在新形势下加强机关党的建设探索创新不够，平时工作“重活动、轻作用”。

3、在作风上不够扎实。在平时工作中,有时是出于岗位角色的原因，自己满足于完成主要领导交办的工作和应付日常事务，下基层也常常是陪领导去的多，自己主动去的少，往往自己是去好单位、好企业去得多，到困难多、矛盾多的地方去的少，到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，因而，有时不能及时有效地的解决工作中出现的新问题、新情况。在履行地委秘书长职责时，部署安排工作较多、跟踪问效较少。特别是协助地委主要领导，从我区实际出发，超前性地科学谋划经济社会发展战略和重大思路不够，面对林区经济出现的新矛盾、新情况，如何采取新对策等重大问题，缺乏深入系统的研究。在抓机关工作作风方面也缺乏力度，致使部分机关单位机关干部的工作作风，还不能完全适应新时期工作的需要。

三、今后努力方向

1、强化理论学习。要深刻认识学习的极端重要性。真正把学习放在首位，作为人生的第一需要。要增强学习的自觉性，坚决克服思想懒惰、自我满足、心浮气躁的毛病，静下心来，千方百计挤出时间认认真真、扎扎实实地学点东西。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，在全面、准确领会其科学体系、精神实质上下功夫。同时，还要根据自己工作的实际需要，学习社会主义市场经济、现代科技、法律法规以及金融、历史、文学等方面的知识，制定学习计划，列出学习内容，切实保证学习时间和学习质量，不断提高自己的综合素质，努力提高自身把握全局，驾驭全局的能力。

2、努力创新工作。在今后工作中，继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识。紧密联系我区发展的实际，特别是联系自己思想和工作实际，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。着眼于大思路、大视野、大举措来推动全区经济和各项事业的大发展，着力研究林区经济发展的新方法、新举措、新途径。积极大胆探索新形势下加强机关党的建设，进一步改进机关工作风。努力研究提高办公自动化和综合调研水平，积极创新督办工作的方式方法，完善督查工作机制，增强督办效果，确保地委决策到实处，充分发挥办公部门的参谋助手作用。

3、切实转变工作作风。要牢固树立求真务实的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，坚决克服作风漂浮的弊端，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，多为基层和群众办实事，办好事。在具体工作中，正确处理好服务领导与服务基层、服务群众的关系，多下基层调研了解情况，特别要多下偏远县区进行调研。要围绕地委的中心工作，对招商引资、特色产业、精神文明建设、党的建设等重点工作进行一些前瞻性调研，争取多出成果，多出精品，为地委重大决策提供科学依据。要定期到分管和协管部门中检查指导工作，与职工群众进行座谈，及时了解职工的思想动态，有针对性地解决实际问题。积极推进全区办公自动化的进程，大力精简会议，减少不必要的发文件。对协管的工作和主要领导委托交办的工作，都要一抓到底，决不放松。

第二篇：在机关工委民主生活会上的发言提纲

文 章来源 莲

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

在民主生活会上的发言提纲

2006年8月14日

根据《关于召开2006地委常委班子民主生活会的通知》要求，下面我结合自己的工作，结合对本人提出的意见和建议，将近一个时期本人的工作情况和在思想方面存在的主要问题分析如下，希望大家多提宝贵意见。

一、关于1-8月简要工作情况

一是认真履行地直机关工委第一责任人的责任。安排部署了工委所属71个基层党组织的先进性教育活动，及时开展“回头看”工作。建立制定保持党员先进性的长效机制1445项。部署了党政机关目标责任制考核工作，对83个被考核单位目标完成情况、招商引资、“内创一流，外争上游”活动开展情况，进行了认真检查，并对重点责任目标、主要职能责任目标、主要共性责任目标分数进行了汇总，形成了2005责任制工作综合汇报材料，并制发了《实施目标管理的意见》。召开了“十佳公仆”和“先优”命名表彰大会，对一年来涌现出来的“先优”代表和评选出的“十佳公仆”进行了命名表彰奖励。深入开展了以“知荣辱、树新风”为主题的社会主义荣辱观道德实践活动和以“讲文明、强素质、树形象、快发展，为建设社会主义新林区积极做奉献”为主题的创建新型和谐机关活动，机关干部的凝聚力和战斗力有所增强。二是认真做好会议和接待活动工作。1-8月份，共承办、协办地委常委(扩大)会议暨全区经济工作会议、全区领导干部会议、北极光节开幕式等大型活动和重要会议20个，县级党委政工例会、秘书长联席会等中小型会议9个，地委常委会10次。参与接待国家、省、市考察团、视察组、检查组等各种团体。由于接待时都做到了事前有安排预案，事中积极协调，服务热情周到。事后总结经验，找出不足。通过各方面通力配合、协作，圆满地完成了每次接待任务，并得到各方面的好评，大兴安岭地区的接待工作水平也逐步提高。三是切实加强党办系统效能建设。1-8月份制发地委文件40个，地委办公室文件46个。oa办公自动化公文传输系统全面运行。完善了内网收文流程，制作完成了文件的收文、归档程序，内网文件的归档立卷工作做到标准化。优化了发文工作流程，目前oa办公自动化系统共制作5套发文流程。强化了内网的管理，对各单位在内网的安全、使用、维护、管理等环节提出了明确要求，落实了基层单位领导和工作人员的责任，进一步提高了内网公文安全运行的质量。经我审阅的上报《电传信息》180期，省里采用52期；《信息专报》10期，被省里采用6期。编发《信息摘报》18期，《常委专阅》3期。此外，围绕全区两会工作任务落实情况，地委班子先进性教育整改情况、地委10项利民活动开展情况，进行了重点督查，并及时向省委上报《督查专报》7期，超额完成了省里督查专报工作任务。

二、存在的主要问题及产生原因

1、在学习上缺乏系统性。由于忙于工作，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习不够全面、不够系统，对理论实质的把握不深，没有很好地做到学以致用，没有很好地把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能力相结合。总觉得自己既有一定的理论基础，又有基层的工作经历，比上不足，比下有余，因而，不能潜下心来刻苦钻研。对学习的重要性和紧迫性认识不足，有时片面的认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大，没有完全处理好工与学的矛盾，对新理论、新知识学习和运用做得还不够。

2、在工作上创新不够。虽然自己在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力忘我地工作，但是有时候自己认为从事秘书长工作时间长了，感到不用太多的拼劲，就能够做好工作。因而，开始滋长懈怠情绪，有时显得墨守陈规多，开拓创新少。在协管地委办公部门的工作中，对如何加强新形势下党办部门工作缺乏创新性、超前性、深层次的探索和研究。平时重工作，轻建设，致使地委办公自动化的进程还比较缓慢，会议多、文件多的问题还没有得根本解决，致使办公部门的职能作用还没有真正发挥出来。在主抓地直机关工委的工作中，对如何在新形势下加强机关党的建设探索创新不够，平时工作“重活动、轻作用”。

3、在作风上不够扎实。在平时工作中,有时是出于岗位角色的原因，自己满足于完成主要领导交办的工作和应付日常事务，下基层也常常是陪领导去的多，自己主动去的少，往往自己是去好单位、好企业去得多，到困难多、矛盾多的地方去的少，到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，因而，有时不能及时有效地的解决工作中出现的新问题、新情况。在履行地委秘书长职责时，部署安排工作较多、跟踪问效较少。特别是协助地委主要领导，从我区实际出发，超前性地科学谋划经济社会发展战略和重大思路不够，面对林区经济出现的新矛盾、新情况，如何采取新对策等重大问题，缺乏深入系统的研究。在抓机关工作作风方面也缺乏力度，致使部分机关单位机关干部的工作作风，还不能完全适应新时期工作的需要。

三、今后努力方向

1、强化理论学习。要深刻认识学习的极端重要性。真正把学习放在首位，作为人生的第一需要。要增强学习的自觉性，坚决克服思想懒惰、自我满足、心浮气躁的毛病，静下心来，千方百计挤出时间认认真真、扎扎实实地学点东西。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，在全面、准确领会其科学体系、精神实质上下功夫。同时，还要根据自己工作的实际需要，学习社会主义市场经济、现代科技、法律法规以及金融、历史、文学等方面的知识，制定学习计划，列出学习内容，切实保证学习时间和学习质量，不断提高自己的综合素质，努力提高自身把握全局，驾驭全局的能力。

2、努力创新工作。在今后工作中，继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识。紧密联系我区发展的实际，特别是联系自己思想和工作实际，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。着眼于大思路、大视野、大举措来推动全区经济和各项事业的大发展，着力研究林区经济发展的新方法、新举措、新途径。积极大胆探索新形势下加强机关党的建设，进一步改进机关工作风。努力研究提高办公自动化和综合调研水平，积极创新督办工作的方式方法，完善督查工作机制，增强督办效果，确保地委决策到实处，充分发挥办公部门的参谋助手作用。

3、切实转变工作作风。要牢固树立求真务实的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，坚决克服作风漂浮的弊端，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，多为基层和群众办实事，办好事。在具体工作中，正确处理好服务领导与服务基层、服务群众的关系，多下基层调研了解情况，特别要多下偏远县区进行调研。要围绕地委的中心工作，对招商引资、特色产业、精神文明建设、党的建设等重点工作进行一些前瞻性调研，争取多出成果，多出精品，为地委重大决策提供科学依据。要定期到分管和协管部门中检查指导工作，与职工群众进行座谈，及时了解职工的思想动态，有针对性地解决实际问题。积极推进全区办公自动化的进程，大力精简会议，减少不必要的发文件。对协管的工作和主要领导委托交办的工作，都要一抓到底，决不放松。

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

第三篇：在机关工委民主生活会上的发言提纲

根据《关于召开2006地委常委班子民主生活会的通知》要求，下面我结合自己的工作，结合对本人提出的意见和建议，将近一个时期本人的工作情况和在思想方面存在的主要问题分析如下，希望大家多提宝贵意见。

一、关于1-10月简要工作情况

一是认真履行地直机关工委第一责任人的责任。安排部署了工委所属71个基层党组织的先进性教育活

二、存在的主要问题及产生原因

1、在学习上缺乏系统性。由于忙于工作，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，学习不够全面、不够系统，对理论实质的把握不深，没有很好地做到学以致用，没有很好地把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能力相结合。总觉得自己既有一定的理论基础，又有基层的工作经历，比上不足，比下有余，因而，不能潜下心来刻苦钻研。对学习的重要性和紧迫性认识不足，有时片面的认为只要把工作做好就行了，学不学关系不大，没有完全处理好工与学的矛盾，对新理论、新知识学习和运用做得还不够。

2、在工作上创新不够。虽然自己在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力忘我地工作，但是有时候自己认为从事秘书长工作时间长了，感到不用太多的拼劲，就能够做好工作。因而，开始滋长懈怠情绪，有时显得墨守陈规多，开拓创新少。在协管地委办公部门的工作中，对如何加强新形势下党办部门工作缺乏创新性、超前性、深层次的探索和研究。平时重工作，轻建设，致使地委办公自动化的进程还比较缓慢，会议多、文件多的问题还没有得根本解决，致使办公部门的职能作用还没有真正发挥出来。在主抓地直机关工委的工作中，对如何在新形势下加强机关党的建设探索创新不够，平时工作“重活动、轻作用”。

3、在作风上不够扎实。在平时工作中,有时是出于岗位角色的原因，自己满足于完成主要领导交办的工作和应付日常事务，下基层也常常是陪领导去的多，自己主动去的少，往往自己是去好单位、好企业去得多，到困难多、矛盾多的地方去的少，到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，因而，有时不能及时有效地的解决工作中出现的新问题、新情况。在履行地委秘书长职责时，部署安排工作较多、跟踪问效较少。特别是协助地委主要领导，从我区实际出发，超前性地科学谋划经济社会发展战略和重大思路不够，面对林区经济出现的新矛盾、新情况，如何采取新对策等重大问题，缺乏深入系统的研究。在抓机关工作作风方面也缺乏力度，致使部分机关单位机关干部的工作作风，还不能完全适应新时期工作的需要。

三、今后努力方向

工作的实际需要，学习社会主义市场经济、现代科技、法律法规以及金融、历史、文学等方面的知识，制定学习计划，列出学习内容，切实保证学习时间和学习质量，不断提高自己的综合素质，努力提高自身把握全局，驾驭全局的能力。

2、努力创新工作。在今后工作中，继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识。紧密联系我区发展的实际，特别是联系自己思想和工作实际，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。着眼于大思路、大视野、大举措来推动全区经济和各项事业的大发展，着力研究林区经济发展的新方法、新举措、新途径。积极大胆探索新形势下加强机关党的建设，进一步改进机关工作风。努力研究提高办公自动化和综合调研水平，积极创新督办工作的方式方法，完善督查工作机制，增强督办效果，确保地委决策到实处，充分发挥办公部门的参谋助手作用。

3、切实转变工作作风。要牢固树立求真务实的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，坚决克服作风漂浮的弊端，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，多为基层和群众办实事，办好事。在具体工作中，正确处理好服务领导与服务基层、服务群众的关系，多下基层调研了解情况，特别要多下偏远县区进行调研。要围绕地委的中心工作，对招商引资、特色产业、精神文明建设、党的建设等重点工作进行一些前瞻性调研，争取多出成果，多出精品，为地委重大决策提供科学依据。要定期到分管和协管部门中检查指导工作，与职工群众进行座谈，及时了解职工的思想动态，有针对性地解决实际问题。积极推进全区办公自动化的进程，大力精简会议，减少不必要的发文件。对协管的工作和主要领导委托交办的工作，都要一抓到底，决不放松。

本文章共2页，当前在第2页

上一页

[1]

[2]

第四篇：在民主生活会上发言提纲

在民主生活会上发言提纲

何国凡

我的发言分三部分：

一、个人存在问题和不足

对照新时期共产党员先进性标准和《党章》，本人以为存在以下不足和问题。

（一）学习方面：

1、政策理论深入学习、研究不够，不求甚解。一是认为自己不是搞理论研究的，只是政策的执行者，无需过高的理论水平；二是一些政策有农村工作实践、现状有一定差距，自己有想法；三是有一种依赖思想，认为涉农政策各级领导会以各种形式讲解、说明，原则性的大致方针主要领导会把关。

2、读书笔记写得不够认真，为完成任务而完成任务，照搬照抄，依葫芦画瓢，存在应付检查，对付交帐的思想。

3、知识更新跟不上时代发展要求。一是存在自足、自满、自傲心理，认为农村工作再不得费脑伤神，那种“通不通三分钟”的工作思维方式在脑中根深蒂固；二是认为新科技、新理念，在广阔的农村没有市场。

4、学习不谦虚，会不懂装懂。参加工作19年，和农民打了17年交道，农业生产知识、耕作技术实实在在只是一知半解，不愿虚心向群众学习、请教，有耻下问。

（二）工作方面：

1、工作主动性不强。不是自己分管的工作或主要领导没安排，不会很主动、很情愿去做；一些苦差事、得罪人之事不会争着去干，存在能躲就躲，能放就放的思想。

2、缺乏高度的工作责任心和责任感，工作中遇到不良的行为、看到和发现不正常的现象，明知不对，心里不认同，却不会去制止，听之任之，存在事不关己，高高挂起的思想。

3、工作中怕得罪人，存在好人主义思想。分管计划生育多年，面对熟悉的群众、干部请托、说情，有时打不开情面，患得患失，不敢旗帜鲜明地予以批评一些不正常的现象。

4、开拓、创新精神不够，事业心不强。自己工作经历起步于80年代末，长于90年代初，机械性、适应性、服从性的工作经验植根自己工作中，影响大，甘于言听计从，甘于做一个传声筒，习惯于主要领导怎样安排就怎么做，缺乏自己的独立思考；自己年过40岁，存在人到码头车到站的思想，工作热情不高，进取心不强，每日重复着过去的故事。

5、工作简单粗暴，缺乏耐心。自己仍“沉醉”、迷恋过去那种简单的工作方法，仍“沉睡”于过去群众见干部就怕的工作环境；对一些不明事理的群众缺乏耐心细致的说服教育，对一些刁蛮对象易意气用事，缺乏沉着冷静思考，易冲动。

6、怕吃苦，缺乏吃大苦的精神。天晴怕晒，下雨怕淋，天寒怕冻；进村入户不大愿接触群众，怕群众说牢骚怪语、提要求；下田间地头怕累，下鸡、鸭棚、猪舍怕脏怕臭；其实自己也心知肚明，最艰难的时候、最艰苦的地方，群众是最需要我们的帮助、关心、支持。

7、向领导积极请示、汇报、参谋少，从而主要领导对自己分管的工作、自己的思想不甚了解，或知之不多；与其他班子成员和干部缺乏沟心通气，因而有些闭塞和固步自封。

（三）作风方面：

1、党员模范带头作用不够。91年加入中国共产党，由于没有经常地、深入地对党的理论、政策进行修养，自己的宗旨意识，为共产主义奋斗终身的誓言在行动上显得滞后，没能真正地以一个党员标准严格要求自己，随波逐流，没能很好地发挥党员先锋模范带头作用

2、廉政思想不是很强。在农村工作17年来，风里来雨里去，自己感觉很苦很累，加上工作压力、精神负担，以为干部工作在第一线，吃点也是应该；国家一些福利政策在乡镇不能兑现，有看法，有意见。

3、群众观念淡薄。农民苦，农村穷，自己端着一个“铁饭碗”，确实有点高高在上的架势，打骨子里瞧不起农民，嫌

农民文化不高、素质低、卫生意识差，说粗话、自私自利等，由于抱有这些错误的观念，自然与群众产生距离，无法与群众平等对话、交流、做朋友。

二、存在不足、问题的原因分析

1、放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。“业精于勤荒于嬉”，放松了自己政治素质的修养，淡薄了党纪法规的认识，看轻了健康向上的精神文化的熏陶，从而使自己人生奋斗目标变得黯然无光，政治信仰发生了动摇，整日显得无所事事看待世间万物的价值取向发生变化，经不住西方没落、腐朽思想、生活方式的诱惑，使自己人生观、世界观、价值观发生扭曲。

2、放松了自己的党性修养。全心全意为人民服务是我们党的唯一宗旨，也是每个共产党员随时乃至一生要为之奋斗的目标。自己作为一名共产党员，从事农村工作多年的干部，就要为广大群众谋利益，吃苦在前，享受在后。而这些年，自己放松了党性修养，淡忘了共产党员的本色，不能处处以一个党员标准严格要求自己，把自己混同一个普通群众。

3、对党的路线、方针、政策学习不够，理解不深，造成了认识上的偏差，对社会主义建设道路上遇到的困难和险阻没有足够的思想准备，被困难吓住，从而自己的理想信念发生了动摇。

三、下步整改措施

1、加强学习，提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“三个代表”，学习党的方针、路线、政策和法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋

发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥党员先锋模范作用，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持共产党员先进性的基本要求。要按照党员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、提高标准，严以律己。高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，积极参加街道组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘棋的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为一名政治坚定、业务精湛、作风优良的干部。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名乡镇基层干部，要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，提高工作能力，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推进大桥发展做出自己的贡献。

二00六年七月二十日

第五篇：民主生活会上发言提纲

民主生活会发言提纲

根据旗委的部署，今天召开“转变作风为民务实”的民主生活会。为开好此次民主生活会，向分管联系的部门及苏木镇和企业广泛征求意见和建议。下面，围绕这次民主生活会主题，结合自身实际, 本人认真从遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定及自治区党委28项规定和盟委行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神、转变作风、“四风”等方面进行自查和剖析，现将自查情况汇报如下，请各位领导和同志们予以指正，我将虚心诚恳接受，努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

作为分管工业经济领导，我虽然不是中共党员，但仍然以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中，坚决服从旗党委、政府统一部署，落实党委、政府的各项决议和工作安排，强化密切联系群众工作作风，坚决执行中央八项规定，自治区党委28项具体规定和盟委、行署关于改进工作作风密切联系群众有关规定精神，始终保持职务行为的廉洁性，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定及个人重大事项报告制度，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。严格教育和管理家属子女、亲友和身边工作人员，严禁打着领导的旗号办

私事、谋私利，做到了克己奉公，勤政廉政，在思想上、行动上与党中央保持一致。同时积极参加到党的群众路线教育实践活动中，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真剖析自身缺点，时刻警醒自己，自觉加强党性修养、切实转变工作作风。

二、密切联系群众和转变工作作风情况

总体来看，自己全心全意为人民服的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场是坚定的。

（一）有牢固的群众观点。我是一个有20多年工龄，10多年领导经历的干部，生活在一个基层普通工人家中，与基层职工和人民群众有着深厚的感情，在长期的行政工作实践中，在长期与人民群众的交往中，自己能摆正位置，甘当小学生，并从中学到许多书本上没有的东西，成为修炼自己的人生，锤炼自己的品性，激励自己努力工作的智慧之源和力量之源。无论是工作中，还是生活中，没有给群众摆过架子、耍过威风；能善于听取群众意见，尊重群众意愿，反映群众呼声，维护群众利益，和不同层面的群众保持了良好的关系。

（二）安排工作能从实际出发。作为上任时间不到一年的领导干部，无论是抓分管部门、抓重点项目及工业经济工作，始终能够把握群众所思所想、充分倾听基层干部和群众的意见，集中群众的智慧，问计于民，问贤于民，问需于民，不搞强迫命令、不搞形式主义，不做违反民意形式主义花架子，没有发生侵害群众利益的问题。对确定给群众办的实事，一抓到底，使每一件实事都是多数群众受益，并且阳光操作，不从中捞取任何好处。包括在全旗发展工业经济过程中，个别企业征占用牧民草场发生争议和纠纷时，始终站在牧民群众利益的角度来处理问题，依法依规确保牧民群众利益不受到侵犯。

（三）工作作风求真务实。我深深感到，是党和人民给了我为人民服务的职位，只有全身心的为人民服务才不负众望。所以，无论是份内的职责，还是份外的工作，只要组织交给我的，我会竭尽所能，不辞劳苦，事必躬亲，尽力做好。不存侥幸之心，不推诿扯皮。在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，维护班子团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象；远离享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律，抑制奢靡之风，避免铺张浪费。

三、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面。一是在理论思想学习和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。二是工作作风上，比较重视所分管工作业务上的管理，给分管部门特别是对工业经济部门压担子、交任务的多，但与分管部门干部的思想交流较少，对他们的一些思想情绪关注不多，把握不多。

（二）官僚主义方面。虽然经常下基层企业调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，对

基层企业情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与基础企业干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）享乐主义方面。杜绝了享乐主义方面的主要问题，但满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

（四）奢靡之风方面。这一方面，个人自我能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔会浪费。

四、存在问题的思想根源及下一步努力方向

上述问题的产生，主要还是自己用于加强理论学习的时间不多，对其深入研究不够，对其指导树立正确的政绩观重要作用认识不足，在政治理论指导工作实践上存在一定的差距。同时，思想上我党历来倡导的走群众路线的工作方法，虽有充分认识，在具体的工作上深入群众中的时间安排不多，调查研究不够，造成安排部署工作上没有更多方面征求意见，集思广益。

针对存在的问题，自己需努力提高完善的东西很多，首要的是四个方面：

（一）增强学习意识。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的苏醒、坚定，始终保持政治上的苏醒、坚定。要通过学习，努力把握和应用中

国特色社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方法。通过系统地学习党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会科学发展观理论精华，领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政治理论和工业经济相关的知识，努力使自己成为一位工业经济工作的行家内行。

（二）增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，无论什么时候都要清醒地认识手中的权利来自人民，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。多深进基层厂矿企业、深进群众，问政于民、问需于民、问计于民，及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突出题目，依法维护群众的正当权益。

（三）增强责任意识。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象，切实做到在增进科学发展中创造佳绩，在维护社会和谐稳定中创造佳绩，在为人民群众谋利益中创造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成效造福于民。坚持从大处着眼、从小处着手，大兴求真务实之风，积极深进基层、深进群众、深进实际，到困难多、题目多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众切身利益的突出题目，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群众感情、增长工作才华，在条件艰苦、环境复杂、矛盾和题目集中的地方承受锻炼，在推动科学发展、增进社会和谐的实践中建功立业。

（四）增强纪律意识。加强党性修养，严守党的纪律，既是对领导干部的基本要求也是宏扬良好作风、保证党的线路方针政策贯彻执行的必要条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中 “8个严禁、52个不准”的规定，严格落实旗委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的要求，当好清廉的榜样，真正做到一身正气，两袖清风。深化岗位廉政教育，明确岗位职责，认清权利风险，强化廉政意识，提高防范廉政风险的能力。

以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，我本人可能还有许多问题没有查找到，真诚希望同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。