公路市政行业XX年安全生产月活动方案

第一篇：公路市政行业XX年安全生产月活动方案

公路市政行业XX年安全生产月活动方案

***公路行业

XX年“安全生产月”活动方案

根据区建交委“关于转发《关于开展XX年奉贤区‘安全生产月’活动的通知》的通知”—沪奉建发《XX》94号文及市路政局《关于开展XX年‘安全生产月’活动的通知》--沪路政建《XX》12号文的精神，切实做好安全生产宣传，增进员工的安全意识，纠正日常工作中的不安全行为，创造安全生产的工作环境,开展各项安全生产宣传活动。

一、指导思想

按照上级部门关于切实加强城市运行安全和生产安全的部署，以宣传《上海市安全生产条例》为重点，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的工作方针，面向基层、面向企业、面向职工积极开展安全生产宣传活动，以“防范和减少各类人身伤害事故”为目标，坚持“科学发展、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据我署6月份工作实际情况，结合本行业采取多种形式，集中组织开展一系列安全生产宣教活动和安全生产检查活动及各类应急演练，提高本行业从业人员的安全生产意识和素质，提升安全生产管理水平。

二、活动时间和主题

活动时间： 6月1日

至30日

活动主题：科学发展，安全发展

三、重点活动安排：

1.准备：

成立“安全生产月”活动领导小组

为了组织好“安全生产月”活动顺利展开，拟成立安全活动领导小组，其成员组成如下：

组 长：

副 组 长：

成 员：

领导小组下设办公室于署工程监管科，负责领导小组日常工作联系和协调工作。办公室主任由**兼任，常务副主任由**兼任，副主任由署办公室、设施管理科、乡村公路管理科、路政管理科路政执法中队负责人及各相关企业安全分管领导兼任，成员由署各科室副职及**、***和相关企业安全部门负责人组成。

安全生产月活动领导小组办公室职责：

拟定本次活动的目标。

组织安全宣传活动。

2.具体活动的展开

活动一：利用安全横幅、海报、标语、画册、网络等各种方式进行“安全生产月”宣传。

时间：

XX年6月1日

---6月30日

内容：“科学发展 安全发展”主题宣教；安全隐患识别与应急救援；消防安全、用电安全、交通安全系列的宣传。

负责部门：各单位办公室、安全部门、各项目部

活动二：安全生产大检查

时间：XX年6月中下旬

范围：桥孔、署办公区域安全检查等

检查方式：各单位先自行检查并整改，“安全生产月”活动领导小组组织进行集中大检查，并对整改情况进行监督。

负责部门：署办公室、安全部门

活动三:行业安全生产第二季度工作例会及观摩安全生产警示教育片

时间：XX年6月下旬

地点：署四楼大会议室

负责部门：署办公室、工程监管科

活动四：应急演练

1.战备钢桥搭桥演练

时间： 6月5日

下午1点

地点：上海大型居住区工地

参加对象：市建交委、市路政局、区建交委、管理署、建发集团、各相关养护单位。

负责部门：署战备办、工程监管科

2.防汛防台应急演练

时间：6月中旬

地点：**公路停车场

参加对象：管理署、各相关养护单位。

负责部门：工程监管科、设施管理科

活动五：“安全生产月”相关活动报道及“我身边的安全故事”征文

时间：XX年6月1号---XX年6月30号

要求：各单位、署各科室活动报道及征文至少一篇。

负责部门：署办公室、信息管理科、工程监管科。

四、具体要求

1.精心组织、重在落实

各单位、署各科室负责人要在思想上重视，积极参与、细致谋划、精心部署，要在行动上落实，每一个人、每一个环节都要从我做起承担起安全责任。确保“安全生产月”活动顺利开展。

2.部门联合，共同提高

“安全生产月”活动小组在6月份组织相关单位、署有关科室以自查、互查等方式提高各自的安全管理水平，在检查期间参与人员要提高认识切实的按照安全相关规范标准全面的、全方位的、全过程的进行检查，对于查处的安全隐 患及时监督整改。

3.立足创新、增强实效。

各单位在积极参与管理署组织的“安全生产月”活动的同时，要加强各自项目安全生产月活动的组织，坚持贴近实际、深入现场、结合各自特点，创新工作思路，在形式和内容上突出特色，增强趣味性，确保“安全生产月”活动取得实效。

五、总结

6月底，由“安全生产月”领导小组总结本次活动。对于在此次活动中表现优秀的单位给予鼓励；对于在本次活动中表现较差的单位给予批评。

第二篇：安全生产管理制度(市政、公路)

安全生产管理规章制度

安全生产管理规章制度

1.安全教育制度

(1)为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。

(2)公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。

2.安全培训制度

公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。

（2）工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。

（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

3.劳动用品发放和保健品发放管理制度

为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：

（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。

（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。

（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。

（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。

（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。

（8）对从业人员每月发放营养保健品或岗位津贴，盛夏季节发放降温费。

4.设备安全管理制度

为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：

（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。

（2）各种机械设备要实行定期进行检测、维修、保养。设备使用完后要及时切断电源，同时进行设备的卫生清理，保持设备的整洁。

（3）购进的设备要进行验收检测，要按设备的说明书要求掌握操作要领，设备验收时要有生产厂家的生产许可证书和产品合证书，通过验收，要保证设备完好无损、资料齐全。并检验合格后方可投人使用。

（4）要按规定不超龄使用设备，设备到期后立即报废。

（5）不向不具备相应资质的企业和生产厂家购买和出租各种机械设备。

（6）设备的拆卸和安装必须由具有相应专业资质的企业和单位进行拆卸和安装，并由具有相应专业资质的企业和单位进行检测合格后方可使用。

5.作业场所职业卫生管理制度

（1）建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类，制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品，做好发放个人防护用品的登记和管理。

（2）必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作,并形成制度长抓不懈。

（3）车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，用人单位应设立考核管理和文字培训资料。

（4）产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。

（5）建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。

6.安全检查和隐患整改管理制度

安全检查制度:（1）工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。

（2）使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。

（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

（4）设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。隐患整改制度:（1）通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；（2）对不能当场改正的安全隐患，专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。

（3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。

（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。

7.安全作业证制度

（1）加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100％。（2）安全部负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全部统一到上级部门办理。

（3）凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭《安全作业证》上岗作业，无证严禁上岗独立操作。

（4）熟知本岗位生产原理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用，会正确使用，理论和实际操作考试考核合格。

（5）安全作业证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。

（6）对安全作业证的检查是各级安全检查的重要项目之一，对持证者的安全检查考核情况，由安全检查人员及时填入安全作业证内。

（7）本证若丢失，应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或安全员审核鉴定后，报安全部补发。

（8）凡是具有下列问题之一者，则吊销其“安全作业证”。①在要害岗位工作剥夺政治权力、被管制、被判处缓刑或监外执行者。

②在要害岗位工作被开除厂籍留厂察看者。③精神病患者。

④因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。

（9）凡是被吊销其安全作业证的人员，半年之后，需要复岗的，可由本人提出书面申请，按本制度规定的程序，予以核发。

8.安措经费使用管理制度

安全费用投入保障制度为了确保公司安全，本着“安全第一，预防为主”的方针，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度:（1）安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全检查费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用等，由财务部统一统筹安排。

（2）安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安全部统一安排，经总经理审批后，各单位自行提取，由公司财务部应保障费用的落实。

（3）投入计划和检查落实各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年计划，报总经理审批后实施，并由公司安全部负责检查落实

9.事故报告与处理制度（1）凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采取安全措施，重大事故就立即向公司领导报告。

（2）发生事故的部门，应认真填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间：一般事故不超过两天，重大事故不超过五天。

（3）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。

（4）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“三不放过”原则，对事故调查分析，一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见。重大事故由调查组提出处理意见，经公司签署意见后，上报有关部门。一般事故由车间或部门提出处理意见，报公司批准。微小事故由车间部门处理，报生产部备案。

（5）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负一半责任。无专责人时，由单位领导负担一半责任。

（6）发生事故后，视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。

（7）对事故责任者给予制裁，对防止或抢救事故有功的单位和个人给予表彰或奖励。

（8）公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管。

（9）发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和及时性负责。

（10）各单位负责人要及时解决和向上反映各类事故 的隐患和苗头，若不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。

10.消防管理制度

(1)贯彻公司防火安全小组的指示，规定，布置、检查、落实本部门的消防安全工作，将防火安全管理工作列入本部门的日常管理工作之中。

(2)严格遵守消防制度和有关的消防安全管理制度，知法懂法，认真履行职责、坚持原则，对违规行为敢于制止。

(3)负责制定本部门的防火安全制度、安全操作规程和岗位责任制，并认真贯彻落实。

(4)随时向防火安全责任人汇报消防管理制度的执行情况，并提出合理化意见。

(5)遇到火险、火灾，迅速及时组织扑救及人员和物资的疏散与抢救，事后积极协助公安消防部门搞好火灾事故的调查处理，做好善后工作。

(6)建立义务消防队，明确义务消防队员职责。

(7)定期对本部门、项目管辖区域进行安全检查，要善于发现问题，如发现隐患，要立即采取措施整改，并报公司防火安全委员会备案。

(8)发生火灾后，立即组织扑救，并协助有关部门追查火灾事故原因。

11.安全生产考核奖惩制度

（1）公司各部门、处室、班组对党和国家有关安全工作方针、政策法规和上级有关精神，必须认真贯彻执行，根据公司颁发的《各岗位人员安全施工责任制》精神，按照执行程度，在安全奖发放时给予考核，按人均奖额的10%~20%进行奖惩，并按责任大小区别对待，或者随时单独奖惩。奖惩部门及金额由安监处提报，由总经理批准后实施。

（2）安全监察人员应对安全管理、施工、行车等负责，对党和国家的安全方针、政策、法规及上级指示在本公司起到宣传、贯彻、监察作用。对违法、违纪、违章的现象和行为必须坚决制止，办事公正。反之，工作失职、感情用事，营私舞弊、信息失真根据情节轻重，对责任者每次扣罚50-200元。

（3）公司各管理部门，按照本部门的职责做好安全管理的各个方面。对公司制定的各种安全制度自觉逐项逐条地落实。由于岗位失职而造成安全、文明施工影响，根据情节轻重，对责任者每次扣罚50-100元。

（4）安全工作是技术工作的重要组成体、技术措施（包括工具材料、工艺、方法等）必须保证施工的安全。由于技术措施不全、不善、不当、影响施工顺利进行时，对责任人根据造成不良影响程度给予处罚。

（5）技术资料必须完整、精确、校审批手续齐全；否则，不予认可，对责任者，每次扣罚50-100元。

（6）工程施工前，必须全体施工人员进行技术、安全交底，未经技术交底的人员不应参加施工。违者每次扣罚队、现场负责人或队技术负责人100-150人。

（7）发生事故，必须认真对待，未经具有决策职责的领导同意，不得破坏事故现场，必须保护好事故现状，并积极配合如实提供发生事故的真实情况。同时以最快的速度，向上级报告，尽力抢救伤员。违反时追究队长、安监等相关人员的责任，并予以从严处理。（8）现场负责人、安全员对发现违章作业不纠正，不制止者，与违章者等同对待，每次扣罚50元。

（9）在安全活动时如发现无故不参加或敷衍了事则由安全员视其态度进行处罚，并在当月工资中扣除。

（10）安全习惯性违章满三次（虽不造成事故）不管任何人取消半年奖金的50%，如超过三次则取消全年奖金的60%的考核办法，采取累计方式，全年考核。

（11）现场施工人员不按安全规范要求施工，每次扣罚50~200元。

12.安全交底制度

（1）工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。

（2）分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包方进行安全技术总交底。

（3）职工上岗前，项目施工负责人和安全管理人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。

（4）项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。

（5）各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。

（6）各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和被交底人名字。

（7）各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一份。

13.动火管理制度（1）一级动火的范围：

禁火区域内：油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所。

（2）一级动火的申报程序：

a.申请应在一周前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视作无证动火。

b.动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。

申报二级审批动用明火作业的范围及程序：（1）二级动火的范围：

在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等明火作业；小型油箱等容器；登高焊割等动火作业。

（2）二级动火的申报程序：

a.申请人应在四天前提出，批淮最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。

b.动火作业由所在工地负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。

申报三级审批动用明火作业的范围及程序：（1）三级动火的范围：

在非固定的，无明显危险因素的场所进行焊割等明火作业。（2）三级动火的申报程序：

a.申请人应在三天前提出，批准最长期限为十五天，期满应重新办证，否则视作无证动火。

b.动火作业由所在班组填写，经分公司或工地负责人审查批准，后方可动火。

节假日动火申报必须升级申报。

14.特种作业管理制度

1、每年年初，由项目部根据生产实际上报安全质量环保部需培训的特殊工种的种类及数量。

2、安全质量环保部统一做出培训计划，确定培训名单，报公司人力资源部审批。

3、安全质量环保部协助人力资源部和地方安监部门对特殊工种进行培训、考核、成绩合格者，发给特种作业操作证书，无证书者不准独立操作。施工中出现一次安全事故者，调离原工作岗位。

4、对特殊工种培训后，建立档案，保存在安全质量环保部。

5、取得操作证的特种作业人员，按规定年限进行复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。

6、离开特种作业岗位二年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术培训考核，合格者方可从事原岗位工作。

7、项目部要对进场的特种工进行入场前安全生产教育，并经常对特种工进行本岗位和安全操作规程教育，施工前进行针对性和书面安全技术交底，特种工的劳动防护用品要按规定发放，并督促其正确使用劳动防护用品。

8、特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。15.带班制度

1、施工现场领导带班，要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。

2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥。

3、当现场出现重大安全隐患或遇到险情时及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地带。

4、排查隐患并要求相关人员立即落实整改现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单，限期整改并按期复查验收，发现较大隐患，立即停止作业。

5、严格落实“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。

6、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导要立即组织采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施。

7、认真记录检查问题，并由现场相关人签字，于每日下午下班前交班。

第三篇：2018 年安全生产月活动方案

XXXXXX有限公司

2018年“安全生产月”活动方案

为贯彻落实国务院安委会办公室关于开展2018年全国“安全生产月”活动的通知及集团安委办（XX（集）安〔2018〕第7号）文件精神，大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，增强全员应急意识，提升公司整体安全素质，有效防范和遏制各类事故的发生，制定本方案。

一、总体思路

以“生命至上、安全发展”为主题，以增强全员应急意识、提高安全防范和应急救援能力，提升公司整体安全素质、遏制各类安全事故为目标，以强化安全红线意识、落实安全责任、推进安全标准化建设、深化专项整治等为重点内容，开展专业性和寓教于乐有机结合、富有实效的宣传教育和专项活动，切实推动公司安全文化建设，为促进安全生产形势持续稳定好转，为建设平安科茂贡献力量。

二、目的

从严从实从细开展内容丰富，灵活多样的安全主题活动，有助于营造和加强公司安全文化氛围，努力使各项活动落地生根，从而实现安全生产基强本固，安全生产持续稳定好转。

三、组织领导: 成立2018年“安全生产月”活动领导小组： 组 长：XXX（总经理）副组长：XXX（副总经理）

成 员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 领导小组下设安全生产月活动指挥办公室，办公室设在公司安环部，主任由XX兼任，副主任由XXX担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。

四、活动主题

活动主题: 生命至上、安全发展

五、时间安排及活动主要内容

活动时间：2018年6月1日—6月30日（分四个周期）

1、“安全生产月”启动仪式

6月1日为 “安全生产月”启动仪式日。

内容要求：（1）、启动仪式由公司总经理致启动导词。（2）、由生产副总经理做启动发言。（3）、会场设置“生命至上、安全发展”大红条幅。（4）、观看安全宣传教育片。（5）、开展“我为安全说句话”。在启动仪式结束后进行签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上，并将每一句话及签名记录汇总，由安环部整理归档。

2、第一周开展安全发展主题宣传活动。

（1）公司负责人要带头发表署名文章，通过月刊、开设宣传专栏、张贴宣传挂图等，有针对性地开展全方位、多角度的宣传关于安全生产的重要性。用员工喜闻乐见的方式通俗易懂地宣传安全生产方针政策、法律法规和应急知识、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等安全科普知识和技能。

（2）开展事故和灾害警示教育活动。集中组织观看警示教育片、典型事故和灾害案例，做到举一反三，严防类似事故；有条件的可以开展一些体验式安全教育，不断提高全员安全素质。

3、第二周 开展应急预案演练和消防演练活动 演练活动原则：

坚持贴近实战、注重实效原则。广泛深入开展实战化应急预案演练和消防演练，完善优化预案,加大装备物资投入,注重应急队伍建设；组织开展应急预案、应急知识、消防器材、设施的使用和自救互救以及避险逃生技能方面的培训活动，提高全员应急处置和自救能力。

演练活动要求：

（1）切实加强组织领导。充分认识应急演练的重要性、必要性，紧紧围绕“安全生产月”活动主题，按照集团公司的工作部署要求，结合工作实际，切实加强对应急演练活动的组织领导。制定本公司的“应急演练活动方案”和“应急演练指南”，演练前务必进行宣讲培训，明确任务，落实工作责任和各种保障措施，确保应急演练活动扎实开展。

（2）精心组织实施。各相关部门要按照《应急演练指南》要求，认真抓好应急演练的各项准备工作，科学、安全、有效地组织好各类应急演练活动。

（3）切实提高演练效果。结合自身实际和特点，充分发挥安环部的指导协调作用，带领相关部门和应急队伍组织开展的综合演练、专项演练和现场处置演练。要针对重大危险源、车间、班组和岗位安全生产特点，强化班组和岗位演练，使员工掌握事故发生时的应对措施和处置程序，提高员工自我防护、自救互救和应急处置能力。要注重应急准备和应急物资保障，注重应急响应程序和现场处置演练，确保所有参演人员得到培训和锻炼，提高风险防范意识和能力。

（4）进一步修订完善应急预案。通过应急演练活动，总结分析评估应急演练各个环节存在的不足，针对发现的问题，进一步修订和完善应急预案，增强应急预案的针对性、可操作性和有效性。同时，要进一步充实应急救援队伍，补充应急装备器材，提高应急保障能力。

4、第三周开展隐患排查治理活动

开展安全隐患排查整治活动，安全检查和隐患排查每周交替进行。“安全生产月”活动期间，对全厂范围现场进行安全大检查，各部门对责任区进行安全检查，并对外包工程施工队及施工区域进行安全文明施工的综合检查。对检查发现的隐患必须按照“四定”原则落实整改，使安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升。

（1）检查重点：生产现场、重点部位、用电安全、机械设备、消防设施、生活区食堂及员工宿舍用电安全等以及安全档案和台账；规章制度落实情况；安全交底的执行情况和夏季防暑降温工作落实情况等。

（2）“安全生产月”活动期间，加大安全监管检查力度，对发现违章、违规、违反劳动纪律等“三违”现象，要从严、从重处理。

5、第四周总结阶段

由“安全生产月”活动领导小组成员总结本次活动情况，并于7月5日前将 “安全生产月”活动总结和活动期间的视频、照片以及“隐患整改项整改情况汇总表”等资料报送集团安全环保与设备保障部。

xxxxxx有限公司安全生产委员会

2018年5月21日

第四篇：旅游行业安全生产月活动方案

2009年是“安全生产年”，全市旅游行业安全生产工作任务繁重而艰巨。为推动安全生产月活动的开展，市旅游局按照**市安全生产委员会办公室《关于编制**市重点行业监管部门2009年安全生产月活动方案的指导性意见》有关要求，结合全市旅游行业实际情况，制定本方案。

一、指导思想

以宣传安全生产法律法规、传播安全生产知识、强化安全生产意识、提高安全生产技能、突出安全生产隐患治理，突出宣传教育、突出全员培训、突出安全生产应急演练为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，紧紧围绕“安全生产年”的总体部署，创新安全生产月活动内容和形式，开展有针对性的安全生产月活动，努力把安全生产的各项任务落实到各部门、各岗位，努力营造全市旅游行业安全生产稳定发展的良好氛围。

二、活动主题

2009年**市安全生产月活动主题是：“弘扬安全文化，服务科学发展，喜迎新中国成立60周年”。

三、活动时间

全市安全生产月活动于2009年6月1日至30日在全市各地区、各单位同时开展，全市旅游行业所属的各星级饭店、等级旅游景区、旅行社等都要积极组织开展本单位的安全生产月活动。

四、组织机构

市旅游局成立安全生产月活动领导小组，组长为**市旅游局张慧光局长，副组长为**市旅游局安金明副局长，成员有**市旅游局综合与安全管理处处长赵广朝、十八个区县旅游局的主管领导。活动办公室设在**市旅游局综合与安全管理处。

五、活动内容

（一）开展全市旅游行业安全生产自查活动。活动期间以各单位自查为重点，自查中发现的问题，需在6月底前完成整改工作，整改完成后，将整改结果按相关要求分级报送旅游行政主管部门。5月下旬，各单位进行动员、部署；6月上旬，各单位进行自查；6月中旬，进行整改；6月下旬，市、区县旅游局将进行重点抽查；7月上旬对安全生产月活动进行总结。

（二）要求并倡导全市旅游行业开展以下活动：

1、开展“安全生产隐患人人查”活动。各单位要引导广大从业人员关心安全生产，认真查找本部门、本岗位存在的安全生产隐患，强化从业人员的安全意识，真正做到全员参与。

2、开展安全生产应急救援演练活动。以提高从业人员应对突发安全生产事故能力为目标，开展设计周密、规模适度、形式多样的应急救援演练活动，并使参加应急救援演练的职工有一定的覆盖面。

3、开展安全生产知识竞赛、举办安全文化论坛、组织安全生产文艺演出等活动，创建传播安全文化的有效载体和品牌活动，形成浓厚的安全生产氛围。

4、开展“十个一”活动。即：开展一次安全隐患排查治理行动，及时消除事故隐患，严密监控事故隐患；组织一次安全生产知识讲座；组织职工阅读一本安全生产书籍；观看一场安全生产题材的影视宣传片；收听一次安全生产题材的广播；树立一个安全生产先进典型；组织一次安全生产科普知识展览；组织一次安全生产文艺演出；组织一次安全生产知识竞赛；提一条安全生产合理化建议等等。

5、开展安全生产先进典型评选、表彰活动。举办“安全生产卫士”评选表彰活动，开展“关心重视安全生产工作奖”的评选活动，表彰一批安全生产工作优秀企业活动等。

六、活动要求

（一）各区县旅游局、各旅游企事业单位要成立安全生产月领导小组和组织机构，广泛动员部署，提早安排，精心策划，认真组织，结合自身的实际情况制定切实可行的活动方案，并指定部门和专人负责，狠抓落实。各级领导在思想上要高度重视，围绕主题，组织开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，力求通过广泛深入、声势浩大、影响力强的宣传活动，进一步唤起全社会对安全生产的广泛关注。

（二）各单位要围绕“安全生产年”的总体部署，把安全生产隐患排查治理作为安全生产月活动的主要内容，全力做好安全生产保障工作，安全生产月期间，各单位要全面深入地开展安全生产隐患排查治理工作，发现问题，立即采取措施，妥善加以解决和整改，一时不能整改的要严密监控，确保本单位的生产安全。

（三）各区县旅游局、各单位在活动期间要组织开展知识竞赛、有奖答卷、教

育培训、应急演练、员工考试等多种形式的活动，提高从业人员的安全生产意识和安全生产专业技能，推动各岗位安全生产责任的全面落实。

（四）各区县旅游局、各旅游企事业单位要紧紧围绕活动主题，通过宣传条幅、宣传画、图片展、影像资料等形式，营造浓厚的安全生产宣传氛围，全面总结典型经验，结合实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，认真组织实施本地区、本单位的活动方案，力求通过安全生产月活动达到应有的效果，（五）按照市委、市政府要求，全市安全生产月活动已列为全市安全生产的一项重要工作，活动期间，市旅游局、各区县旅游局将采取明查暗访的形式，对全市旅游行业安全生产月活动情况进行检查指导，各单位要按照活动要求将相关材料和信息报送市旅游局和区县旅游局。新晨范文网

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第五篇：XX年全县安全生产月活动方案

XX年全县安全生产月活动方案

根据《国务院安委会办公室关于开展XX年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（x委办〔XX〕x号）、《省安委会办公室关于印发<开展XX年全省“安全生产月”和“安全生产楚天行”活动方案>的通知》（x安办〔XX〕x号）和《XX年全州“安全生产月”活动方案》（恩施州安办〔XX〕12号）文件精神，结合我县实际，现就开展XX年全县“安全生产月”活动制定如下方案：

一、总体思路

以党的十八届六中全会和总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要讲话及指示批示精神为指引，深入贯彻落实省委省政府、州委州政府及县委县政府决策部署，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，聚焦改革发展、监管执法、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动企业落实安全生产主体责任，全面开展事故隐患大排查大整治，在全社会凝聚弘扬安全发展理念、支持安全生产的共识，促进全县安全生产领域改革发展，防范较大事故、杜绝重特大事故，实现事故总量和死亡人数“双下降”，促进全县安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题

全面落实企业安全生产主体责任

三、活动时间

XX年6月1日至30日在全县各乡镇、县安委会成员单位、有关企业同步开展活动。

四、活动形式及内容

（一）开展“6•16”安全生产宣传咨询日活动。一是开展广场宣传咨询。活动期间，由县安委会组织相关单位在县金山商贸城举办安全生产咨询日活动。各乡镇和各有关单位要结合自身实际，开展形式各样的安全生产宣传咨询日活动，面向社会公众和从业人员集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识和自救互救方法，畅通社会监督渠道，回答群众关心的安全生产问题。二是开展媒体宣传咨询活动。各乡镇、各有关部门要积极与媒体沟通协调，通过开设专版专栏、在线访谈、公益广告等形式深入宣传，进一步推动全社会关心、支持、参与安全生产工作。三是开展微信传播安全知识活动。鼓励晒出参加咨询日等“安全生产月”活动的自拍照，对“安全生产月”活动及安全生产的期望寄语等分享到朋友圈，传播安全知识。

（二）开展部门推动行业企业安全发展宣讲活动。县安监、公安、交通、住建、质监、经信、发改、商务、国土、旅游、教育、农业、林业等负有安全生产监督管理职责的部门负责人要深入辖区内重点企业开展宣讲，同时组织安全生产志愿服务宣讲团，大力宣传贯彻总书记、李克强总理关于安全生产的重要讲话和指示批示精神，宣传贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》主要精神以及国家、省、州关于安全生产的系列决策部署和对企业落实安全生产主体责任的有关要求，引导各类企业牢固树立安全发展理念，强化发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识。

（三）开展“企业家谈安全生产主体责任”活动。各地企业负责人要面向本企业职工深入交流研讨落实企业安全生产主体责任的重要途径和方式方法等，促进企业建立全过程安全生产和职业健康管理制度，推动企业安全生产责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，推动企业建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。着力发挥优秀企业在推动企业安全发展方面的表率和示范带动作用，县安办将组织部分重点企业，撰写企业落实安全生产主体责任、促进企业安全发展的体会，鼓励向有关新闻媒体投稿。

（四）开展安全生产事故警示教育活动。各乡镇、各部门和各有关企业要梳理州内外典型生产安全事故案例，集中组织观看事故警示教育片，开展警示教育大讨论，强化警示教育效果。以生产安全险情处置和典型事故救援为案例，开展部门、企业事故应急处置警示教育，提升应急救援能力。与巴东县电视台共同策划“安全生产事故警示录”栏目，滚动播放生产安全事故警示教育短片，警示教育全社会。运用互联网+、安全生产警示教育平台，不断提高社会公众、从业人员的安全意识和技能。

（五）开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动。各乡镇和各有关部门要组织有关重点企业开展安全生产风险和事故隐患双重预防机制专题宣传和教育培训，教育引导企业树立安全生产风险意识，提高风险分级管控和隐患排查治理能力。组织开展重大危险源和重大隐患公示公告活动，推动重大危险源监测和管控、重大事故隐患治理工作有效开展。动员广大职工、社会公众积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，落实重大隐患和严重“三违”行为举报奖励制度，推动企业自主履行隐患排查治理等安全管理职责，有效提高企业事故预防能力。

（六）开展社会公益宣传活动。各乡镇、各部门、各企业要利用本县主流媒体，巩固提升巴东电视台《安全在线》电视专栏，深入宣传安全生产法律法规、安全知识和先进典型事迹。利用移动电视、户外LED屏、电子阅报栏、新媒体等电子媒介播放安全生产宣传片、公益广告、公益宣传片等。利用移动、电信等单位短信发送平台征集发送一批短小精悍、通俗易懂、知识性强的安全生产公益短信，宣传与人民群众生产生活密切相关的安全知识和技能。利用县内国、省道防护设施，刷写或更新固定安全生产公益宣传标识、标语等，引导全社会深刻认识安全生产就是保生命、保健康、保幸福，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起的良好氛围。

（七）开展“安全生产专题行”活动。6月，省安办将组织开展“安全生产楚天行”活动，活动内容主要为事故隐患曝光行、试点城市专题行、科技强安专题行、“两个全覆盖工程”专题行。各乡镇、县直有关职能部门要按照省的要求并结合实际，围绕专题内容，坚持部门、媒体、专家三方参与，深入开展暗访暗查、督导检查、安全培训、应急演练、采访调研、宣传推广等相关工作，加大先进典型宣传和安全生产非法违法行为及事故隐患公开曝光力度，促进各辖区、各行业领域安全生产工作深入开展。

（八）积极参加全省性安全生产宣传活动。坚持广泛动员、各级联动，积极参加“湖北省第二届十佳安全生产示范企业”评选公益活动、全省安全生产法律法规知识网络竞赛等系列活动。各乡镇、各部门要以全省安全文化下乡活动为契机，推进本行业领域、本辖区安全文化“七进”，进一步丰富基层安全文化生活，增强安全文化建设的社会效果。要继续深入开展“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”“五好文明家庭”“平安校园”“道路运输平安年”“职业病防治宣传周”“危险化学品企业和化工园区公众开放日”等具有行业领域特色的群众性安全生产共建共享活动，夯实安全生产的群众基础，维护社会公共安全。

（九）组织开展应急救援演练。安全月期间，县旅游局牵头负责组织开展水上漂流项目应急演练活动。各乡镇和各有关部门要结合本地区和本行业特点，同步举行一次安全生产事故应急救援预案演练活动，演练形式可自由选择，旨在通过演练提高预案应急协调性，进一步明确应急人员各自的岗位与职责，提高整体应急反应能力，增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急知识。特别是教育、国土、交通、公安、住建、电力系统要针对本行业突发易发因素，围绕校园安全、建筑施工、电力施工和道路运输安全，完善应急预案，组织各专兼职救援队伍开展应急抢险、救助救援演练活动，向本系统干部职工普及逃生避险基本技能。

（十）探索开展特色宣传活动。安全月期间，由安委会办公室主办，县道路运输管理所承办，组织道路运输企业及从业人员开展“安全在我心中”演讲比赛活动。其他各乡镇、各有关部门也要在全面落实国家、省、州、县关于“安全生产月”活动部署要求的基础上，积极探索创新，丰富活动形式内容，确保本行业、本辖区“安全生产月”活动有声势、有氛围、有效果。

五、有关要求

（一）强化领导，加强部署。各乡镇、各有关部门要成立“安全生产月”活动组织机构，召开专题会议，落实工作责任，制定细化工作方案，确保组织到位、责任到位、经费到位，要将“安全生产月”活动开展情况纳入安全生产责任制考核内容，明确责任，严格考核。县安委会将对活动开展情况的考核督导，推动活动重心向基层和企业下移。

（二）突出主题，营造氛围。要紧扣活动主题，采取传统媒体和新媒体相结合的方式，大力宣传安全生产法律法规和国家安全生产一系列重大决策部署，积极营造活动氛围，凝聚安全发展共识，唱响安全发展主旋律。

（三）巩固成果，深化宣传。按照省、州部署要求，7月至12月为活动延续阶段。各乡镇、各有关部门、企业要切实巩固6月“安全生产月”活动成果，持续开展相关工作，把安全生产宣传活动推向深入。

（四）加强调度，沟通信息。各乡镇、县直有关部门要加强对本辖区、本行业“安全生产月”活动信息跟踪调度，掌握工作动态，提炼工作亮点，并将相关活动进展情况、特色工作于每周五前报送至县安委会办公室（电子文本）。重大活动可随时报送。请各乡镇安委会、县安委会有关成员单位、有关重点企业于6月5日前报送“安全生产月”活动方案和联络员名单（姓名、职务及联系电话），7月5日前报送“安全生产月”活动总结。

联系人：邹xx

联系电话（传真）：xx

电子邮箱：xx