工段长安全生产承诺书

第一篇：工段长安全生产承诺书

工段长安全生产承诺书

车间主任：

我作为

（工段名称）安全生产的第一责任人，对本工段的安全生产工作全面负责。根据国家、自治区、市的法律法规要求及公司的管理规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故的发生，现郑重承诺如下：

一、转变观念，安全第一，先安全后生产，工段安全也是我的 业绩。确保工段员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为工段员

工和工段员工的家庭负责，工段员工安全，我脸上有光，工段员工

出事故，我良心有愧。

二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本工段安全生产

应知应会，积极认真参加公司组织的各种安全培训。

三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章

违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给工段员工。

四、组织工段开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的 预警和安排，做好班前会记录。

五、反复强调，来回巡查，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保。

六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一 处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等 不打折扣。

七、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷 厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。

八、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿工段员工闹事，带头做好解释宣传疏导工作。不替“三违”行 为说情，打掩护，作假证。

九、和工段员工同时上下班，验收好最后一道工序才下班，不提前离岗。

十、指导当班安全生产，严格按照规定的程序、标准进行安排、督促、验收当班工 作。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担 责任和处罚。

车间主任（签字）：

承诺人（签字）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：工段长安全生产责任书

杭州娃哈哈集团吉安

生产基地工段长安全生产责任书

为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实部门安全生产责任，根据国家《安全生产法》及公司、部门有关安全生产管理规定，现供应处与仓库保管员岗位人员签订安全生产责任书：

1.目标：

创建安全生产标准化三级企业；零危化物泄漏；零伤亡事故；零火灾事故；零爆炸事故；零新增职业病患者。

2.责任：

2.1贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本工段长得安全生产；

2.2组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

2.3组织并参加安全活动、安全讲座、并做总结。

2.4负责对新工人进行岗位安全教育；

2.5负责日常安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

2.6搞好生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器。

3.措施：

3.1及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本工段安

全生产任务，督促本工段成员完成相关安全生产经营指标。

3.2适时参加本工段进行安全生产大检查，责成工段成员整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。加强自我保护意识，穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。

3.3 加强本岗位专业技术的安全学习，积极学习先进企业的安全操作管理经验。做好本工段安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

4.考核期限：

4.1考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

4.2本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

5.考核办法：

如发生一般安全事故扣分10分/次，对造成重大事故者追究责任。凡因违反操作规程作业造成安全事故者取消年终评先资格。

车间负责人（签字）：

岗位人员（签字）：共人。

签订日期：2014年7月1日

第三篇：安全生产目标管理责任书-工段长--班长

***************有限公司

***********年

安全生产目标管理责任书

责 任 人：

部 门：

班 组：

签订时间：*******年*******月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由工段长与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自 起至 日止。

二、责任目标

1、班组死亡、重伤、火灾、交通、轻伤事故为零，重大设备事故为零，职业病发病率为零；

2、新入班组的职工教育和培训率达100%，未经“三级”安全教育和培训的人员不得安排到岗位；

3、特种作业人员无证上岗率为零；

4、按规定开展好班前班后会和班组安全活动会；

5、按规定做好安全生产检查和隐患整改工作，隐患整改完成率100%；

6、“三大纪律”（劳动、工艺、安全）执行率100%。

三、工作职责

１、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和 技术标准以及公司和本部门的规定、决议，对本班组职工的安全、健康负责。

２、经常教育和检查本班组职工正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。

３、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。

４、加强本班组职工安全操作方法的指导，督促职工严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。

５、认真做好新调入本班组的职工、改变工种职工、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。

６、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。７、认真组织本班组的安全活动，提高职工安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗头，做到防患于未然。

８、发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除 元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金 元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为 元，风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、若签约责任人变动，由继承者承续。

3、本责任书由部门经理负责解释。

工段长（签字）： 责任人（签字）：

签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日

第四篇：生产部工段长岗位职责（精选）

生产部工段长岗位职责

1.岗位工作内容

1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停 工停机的损失。

1.7负责对本部门班组长考核工作.1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

1.9负责每周生产例会的主持召开工作

1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导 各班当班不合格品的处理工作；

1.11协助部门经理处理突发性事件。

1.12按时完成领导临时安排的工作。

1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

2、岗位权限与职责

2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

生产部：

2011.01.01

第五篇：安全生产目标管理责任书-部门经理--工段长

***************有限公司

**********年

安全生产目标管理责任书

责 任 人：

部门：

岗位：

签订时间：*******年********月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管

理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由部门经理与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自起至止。

二、责任目标

1、工段死亡、重伤、火灾、交通、轻伤事故为零，重大设备事故为零，职业病发病率为零；

2、新入工段的职工教育和培训率达100%，未经工段安全教育和培训的人员不得安排到班组；

3、特种作业人员无证上岗率为零；

4、按规定开展好安全例会、班前班后会和班组安全活动会；

5、按规定做好安全生产检查和隐患整改工作，隐患整改完成率100%。

三、工作职责

１、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针、政策、法规和技 术标准以及公司规定、决议，对所辖岗位职员的安全、健康负责。

２、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须把安全工作贯彻到每个环节中去。

３、加强对职员的安全意识、安全技能的教育和培训，推广安全文明生 产先进经验，每月组织召开一次安全例会，抓好每周一次的班组安全活动，定期开展安全文明生产检查、考核，提高职员安全意识。

４、有权拒绝上级不符合安全生产规定的指令和意见。

５、配合上级领导组织的安全生产检查，及时对安全隐患、违章行为进行整改和纠正，消除事故隐患。

6、发生伤亡事故和其他事故时，要保护现场，立即上报，并采取必要措施防止事故扩大，协助事故的调查处理，分析事故原因，制定整改措施，认真组织实施。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为元,风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、若签约责任人变动，由继承者承续。

3、本责任书由部门经理负责解释。

部门经理（签字）：责任人（签字）：

签订时间：年月日签订时间：年月日