第一篇:企业领导人廉洁自律情况报告
企业领导人廉洁自律情况报告
各位代表:
大家好!
根据《职工代表大会工作流程》的规定和职代会议程安排,现将四川省xx公司有限公司q市市分公司领导班子成员在强化廉政意识、贯彻民主集中制、执行财经纪律以。
地增强了自律意识,工作作风和生活作风端正。
二、公司领导班子成员切实履行一岗双责,在着力抓好生产经营的同时,既做好自身的廉洁自律,又能对自己分管的部门的廉政建设情况切实抓好抓实,在现公司班子的领导下,公司党员干部中没有发生一起违纪事件。
三、公司班子领导成员具有正确的权力观,能认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,公司班子成员都能做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己工作职责。以邵国华总经理为班长的领导班子,在企业生产经营、大额度资金运作、人事任免等重大事项上都经过集体讨论、科学决策,充分发挥了民主权利和集体智慧,有效避免了违纪违规行为发生。
四、q市市分公司领导班子成员能严格执行财经纪律,没有私设小金库的情况,也没有公款私存、公款买房买车落户个人以及低价将国有资产变卖给自己、亲属或他人等情况。
第二篇:企业领导人新年贺词
新年的钟声即将敲响,2013年就要到来了。在这个充满希望的特别时刻,我们很高兴通过中国南方电网报和公司网站,向公司系统全体干部职工、离退休老同志以及职工家属,致以最美好的祝福!
即将过去的XX年,注定留下刻骨铭心的一页。这是大事喜事特别集中的一年,是严重灾害不期而遇的一年,也是国内外经济形势格外严峻复杂的一年。在这个极不平凡、极不寻常的一年里,我们坚决贯彻落实中央的决策部署,众志成城、顽强拼搏,战冰雪、斗台风、迎洪涝、防“海啸”,饱尝了工作的艰辛、胜利的喜悦、荣誉的自豪。
我们成功驾驭了复杂的局面,经受住了严峻的考验,愈是艰难愈向前,各项工作取得了难能可贵的成绩。在前所未有的挑战面前,南网方略这个软实力的重要作用进一步凸显,激发出了无穷的力量,一支具有南网气质、与众不同的干部职工队伍得到了磨练和成长,南方电网的品牌更加响亮。
不久前,xx在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上发表了振奋人心的重要讲话,全面总结改革开放的伟大历程和辉煌成就,明确指出继续推进改革开放伟大事业的前进方向,描绘了到我们党成立1XX年时建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,到新中国成立1XX年时基本实现现代化,建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的宏伟蓝图和伟大目标。
xx的重要讲话,将激励我们继续昂扬精神,解放思想,不畏艰难,积极进取,坚持用时代发展的要求审视自己,以改革创新精神推进南方电网的新一轮发展,为实现美好蓝图而不懈奋斗!
展望2013年,严峻挑战与重大机遇并存。一方面,需求不旺、经营困难、矛盾突出;另一方面,国家增加中央投资和电力供需矛盾相对缓和,为做强做优电网提供了难得的机遇。我们要坚定不移地贯彻落实好中央的部署和要求,以党的xx大精神为指引,深入学习实践科学发展观,把应对国际金融危机作为最好的课堂。
我们要千方百计增供扩销,力争售电量增长5%,为中央保经济增长8%体现我们电网企业应有的作为。我们要抓住机遇加快电网发展,明年基建、改造投资将达到1000亿元,要抓好规划,保证工程质量,发挥好投资效益。
我们要练好“内功”,强化管理,稳健经营保发展。我们要发挥好电力行业作为经济形势变化“晴雨表”的作用,为政府应对国际金融危机当好参谋,为五省区经济社会发展做好服务。
事业崇高而神圣,前景光明而美好,责任重大而光荣。让我们继续保持良好的精神状态,统一思想,凝聚力量,扎实推进各项工作,不断把南方电网做强做优,为全面建设小康社会做出更大贡献,以新的优异成绩向新中国成立60周年献礼!
最后,我们祝愿南方电网事业蒸蒸日上!祝愿大家在新的一年里幸福安康!
第三篇:企业领导人简介
东莞版韩红-陈小莉
陈小莉,东莞市牧隆仓储设备有限公司董事长、总经理,女,汉族,出身于1974年,重庆人,很多人都称她为东莞的韩红,因为她跟韩红一样有魄力,而且非常的亲民,更加重要的是她长的很像韩红。创业+荣誉:
2005年毫不犹豫辞去原有的高薪工作,成立了“东莞市牧隆仓储设备有限公司”,经过她多年的奋斗,她让牧隆被越来越多的企业认知,成为了一家品牌货架厂家,牧隆也获得“中国仓储设备行业十大影响力品牌”“全国质量诚信AAAA级品牌企业”等等荣誉。而且她非常的热爱学习,每学一样东西都会竭尽全力,所以在参加的网络销售培训时,经常拿到最佳网络销售奖,最佳演讲奖等等奖励。关于管理跟感恩:
她在管理公司的过程中,一直把感恩挂在嘴边。她常说的是,“感恩是最大的财富。”是的,感恩的心让他比常人看到了更多的细节,铭记了更多的感动。她感怀身边不离不弃的同事,每一个的辛勤劳动的人在她眼里都是那么得难能可贵,她感动于她们为牧隆所奉献的青春。感恩的心让她看到顾客的急需,为顾客提供全面的市场分析。在确保产品质量的前提下,有效地控制成本,帮助顾客实现产出。牧隆货架作为仓储行业,陈小莉小姐一直坚守着“诚信立足,创新致远”的信条。“用感恩的心做人,用专业的心做事”那么自然贴合地融入了公司的企业文化。关于人才爱护:
在企业的发展的过程中,她一面是高瞻远瞩、披荆斩棘的领导人,一直以来都非常注重人才的培养和现代化的管理,不断引入新技术积极推进新跨越。一面又是同事们眼中“女强人,但是又像好伙伴一样亲切。”也许她的这种谦逊的姿态、和善,是另一种深谋远虑。
东莞版韩红陈小莉小姐是一位善于学习、善于用人、具有全局视野的企业领导人。她始终把承担社会责任看作是义不容辞的职责。怀着一腔热忱和对仓储行业的忠爱;严格的产品管理,文明规范的企业代表,现代化的仓储货架,不仅促进了工厂仓库的省钱、省力、省空间规划,也让越来越多的人认识到牧隆货架品牌。
第四篇:中纪委关于国企领导人廉洁自律五不准
中纪委十五届四次全会
对国有企业领导人员廉洁自律的五不准规定
1、不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等事项。
2、不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益;未经投资者批准,不准以个人名义在国(境)外注册公司或投资参股。
3、不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件;不准配偶、子女个人从事可能侵害企业利益的生产经营活动。
4、不准弄虚作假、谎报成绩;不准授意、指使、强令财会人员做假帐或设立法定帐册以外的任何帐册。
5、不准擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务,经批准兼职的不得领取工资或其他报酬。
中纪委十六届二次全会
对国有企业领导人员廉洁自律新的五不准规定
1、不准利用职权在企业物资购销、项目开发等经营活动中谋取私利。
2、不准个人及其亲属违反规定投资入股与其所在国有企业有关联交易、有依托关系的私营、民营企业和外资企业。
3、不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营。
廉政建设.法律法规
4、不准违反国有资产监管程序和企业规章制度,擅自决定对外投资、借贷融资、担保等重大事项。
5、不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动,或将其提供、泄露给他人及其他企业。
中共中央纪委监察部
关于中央纪委第四次全会重申和提出的 国有企业领导人员廉洁自律有关规定的解释
为落实中央纪委第四次全会重申和提出的关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定,现将有关问题解释如下:
一、中央纪委第四次全会重申和提出的国有企业领导人员廉洁自律五项规定中所称国有企业领导人员包括:
国有独资企业以及国有独资企业所属具有独立经营权的单位和授权经营单位(或分支机构)的领导人员;国有独资企业委派到其他企业的领导人员;国有资产占控股地位或者主导地位的公司中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、招聘的领导人员以及其他经上述单位批准执行职务的领导人员。
国有大型、特大型企业的中层经营管理人员适用中央纪委第四次全会重申和提出的国有企业领导人员廉洁自律五项规定。
未依照公务员制度管理的事业单位的领导人员以及未承担行政职能的事业单位的领导人员参照执行。
二、“不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企-2-
廉政建设.法律法规 业改革的重大决策、重要的人事任免等事项。”
个人擅自决定,是指违反企业制度所规定的决策程序,个人或者少数人作出决定。
大额度资金,是指超过由企业或者企业主管部门所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额以上的资金。
重大决策,是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》以及其他有关法律、法规规定应当由股东大会(股东会)、董事会、职工代表大会决定的事项;企业的资产重组,工程发包,对外担保;企业对外部投资,在国(境)外投资;企业上市、配股、分红、股权收购、转让;企业重大技术改造,引进重要技术和设备,新产品开发,委托生产,转产;企业的工资制度和福利制度等涉及企业生产经营、改革、重要管理制度、职工利益等重大事项的决策。
重要人事任免,是指企业对本企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位负责人的任命、免职或者聘用、解除聘用。
三、“不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益。”
将国有资产转移到个人名下,是指国有企业领导人员以划转、调拨、公款私存、将用公款购买的房产和汽车等公物落户给私人、无偿或低价将国有企业的有形资产或无形资产让私人使用或者转让给私人以及其他任何方式将国有资产转移到私人名下。
其他企业,是指国有企业领导人员所在企业以外的任何企业和其
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-3-他经营性单位。
四、“未经投资者批准,不准以个人名义在国(境)外注册公司或投资参股。”
不准以个人名义在国(境)外注册公司或投资参股,是指国有企业领导人员不得用企业资金以个人名义或者其他人的名义在国(境)外注册公司,投资参股或购买上市公司股票,购置不动产,或者进行其他经营活动。
因驻在国家或地区的法律规定,必须以个人名义进行上述活动的,应当经过投资企业批准;投资企业有上级主管部门或者上级企业的,还应当报经上级主管部门或者上级企业批准。进行上述行为,应当按照规定办理以个人名义进行产权注册委托协议书的公证手续。
五、“不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件。”
提供便利和优惠条件,是指提供人力、资金、关系贷款、物资、技术、设备、担保、经营场所、经营项目、商标、品牌、专利、非公开信息、客户市场等方面的便利,或者以降低卖出价格、提高买入价格或者降低场地、设备租金,以及其他方式提供优惠条件。
国有企业领导人员的配偶、子女及其他亲属经商办企业既包括私人的经商办企业或者其他经营性活动,也包括以承包、租赁、委托、合作、联营等方式在国有、集体单位的经商办企业或者其他经营性活动。
六、“不准配偶、子女个人从事可能侵害该企业利益的生产经营-4-
廉政建设.法律法规 活动。”
配偶、子女个人从事的生产经营活动,是指国有企业领导人员的配偶、子女个人经办或者与他人合办私营经济组织;个人受聘担任外商独资企业、中外合资企业、私营经济组织高级职位;个人在国(境)外注册公司后回国经营;个人进行中介活动等方式从事生产经营活动。
可能侵害该企业利益的生产经营活动,是指国有企业领导人员的配偶、子女个人所从事的生产经营活动与国有企业领导人员所在企业直接发生商品、劳务、经济担保等经济关系,或者依托国有企业领导人员所在企业进行生产经营活动。
国有企业领导人员的配偶、子女个人所从事的生产经营活动,因专利、特许经营等原因具有经营项目的独占性,企业必须与其发生经济往来的,其经营的项目及项目所涉及的重要指标应当列为厂务公开的一项内容。
七、“不准擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务,经批准兼职的不得领取兼职工资或其他报酬。”
擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务,是指按照干部管理权限,未经主管部门、上级企业或者本企业批准、兼任下属企业或者其他企业的领导职务,或者担任这些企业的顾问或名誉职务。
主管部门、上级企业或者本企业批准国有企业领导人员兼职,应当确定其本职和兼职。国有企业领导人员组织人事关系和工资关系所在单位的职务为本职,其他职务为兼职。组织人事关系和工资关系不
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-5-在一处的,应当并为一处。
下属企业或其他企业包括:本企业的下级企业、本企业下属的具有独立经营权的单位、授权经营的单位,与本企业合营或者本企业参股经营的企业以及经营性事业单位,本企业以外的国有、集体、私营经济组织。
国有企业领导人员经批准兼职的,兼职单位给予的工资或者其他报酬,应当上交本企业。
企业领导人员个人出资在经批准兼职的企业合法持有的股份,其红利不视为个人兼职取酬。但兼职企业给予企业领导人员的股份及其红利应视为兼职取酬。
中共中央纪委.监察部
2000年11月30日
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第五篇:企业干部个人廉洁自律报告
为了使企业不断发展壮大,在经营企业多年中,本人始终努力践行“三个代表”重要思想,以一名合格党员来严格要求自己,认真执行领导干部廉洁自律规定。下面,就个人廉洁自律情况汇报如下:
1、坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为职工服务,发展企业作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。认真学习十六大报告并深刻领会其精神,以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。不断增强自律意识和拒腐防变能力,在多年的工作中使自己在思想上、行动上、作风上做到了立党为公,执政为民,增强了公仆意识,时刻保持与职工群众的血肉联系。
2、坚持经常与企业职工进行思想交流。在经营企业多年里,能够经常听取企业职工意见,针对职工提出存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。严格按照财经纪律,执行班子集体讨论决定的开支制度,率先垂范,发挥好模范带头作用。
3、正确对待权力,认真履行好职责。在执行企业制度上做表率,切实履行好一把手工作职责。近几年来,带领企业广大干部职工艰苦创业,真抓实干使企业保持了较快速度增长。每年为我市财政提供税收100万元以上,被省评为吉林省小巨人企业。在企业逐步发展的今天,本人始终坚持居安思危的思想,想办法为企业职工着想,企业出现重大问题,坚决杜绝出现一管笔现像发生。一律经董事会研究同意才能够执行,从不自作主张。
4、“视职工的利益高于一切”,坚持为职工办事。多年业始终坚持正确运用权力,诚心诚意想着职工利益而奋斗。多年来始终坚持每逢重大节日都深入到企业特殊干部职工家里,进行慰问,送上一片温暖,送去一份祝福。
总之,多年来廉洁自律工作取得了一些成绩,但也存在着一些不足,还需要在以后的工作中加以改进。