第一篇:“党员先锋岗”服务群众(定稿)
“党员先锋岗”服务群众
按照县委、县政府的工作部署,根据行政监督管理和市场服务职能分离、管理机构与服务机构分离的要求,努力建立统一规范的公共资源交易管理中心。紧紧围绕“便民、高效、规范、廉洁”的服务宗旨开展工作。
一、几点做法
提高审批效率,创新工作机制和推行便民措施,强化服务中有体现。坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,以优质高效为目标,大胆实践,不断探索。
1.党员先锋模范化。
唱响“一名党员一面旗子”、“有困难找党员”、“党员就在身边”。创建“党员先锋岗”,以“红旗窗口”、评比“服务明星”等活动为载体。充分发挥先锋模范作用,在中心标准化建设和全面深化行政审批制度改革工作中发挥带头作用。
一是“党员先锋岗”评选。中心“党员先锋岗”创建活动领导小组具体负责。“党员先锋岗”每季度评选一次。“党员先锋岗”充分参与,编制符合我县的行政服务标准体系,让中心的各项工作规范化。
二是“党员先锋岗”带头。按照标准化要求,首先完成标准化窗口建设,从而指导和带动其他窗口更好更快的完成标准化窗口建设。中心党员要积极参与到创建活动中,对照“党员先锋岗”的工作要求,认真进行自查,对查出的不足,马上进行整改。考评成绩以季度考核分数为准,取前三名,经审定批准后由中心党支部授予“党员先锋岗”标牌,放置于该岗位的显著位置。期满后,重新组织考评审定、授牌。
三是“党员先锋岗”先试。在精简审批事项工作中,积极主动开展清理工作,并带动其他窗口投入这项工作,经过努力,全面深化行政审批制度改革工作取得初步成效,第一批共取消、下放、调整审批事项86项。四是“党员先锋岗”先行。为提高审批效率,深入研究审批事项流程和时限,将审批环节压缩到4个以内,简化了办事程序,审批事项承诺时限统至少压缩到法定时限的50%,极大提高了办事效率。
2.重点工作项目化。
目前,中心入驻单位40个,其中常驻单位26个、综合窗口入驻单位14个。派工作人员入驻集中办公,实行“一座楼办事,一个口受理,一个窗收费,一条龙服务”。
一是项目任务分解。对每一项重点工作进行项目任务分解,明确责任单位和责任人,对所涉项目制订细化、量化工作计划,切实抓好具体任务的落实。在项目实施过程中,对影响项目推进的主要困难或急需协调解决的重大问题,每周以项目推进形式及时协调处理。对不按流程规范要求办理的,电子审批系统可自动记录并被问责。加强对项目实施进行节点管理,按照倒排时间的要求,认真排出项目实施的计划和进度表,并根据各节点的进度要求,抓好落实。
二是统筹交易中心。以重点项目审批服务为抓手,研究探索审批提速,推进审批制度改革。进一步落实“并联审批”、“绿色通道”、“容缺预审”制度,切实为企业、群众提供便捷、高效的服务。完善公共资源交易中心,打造规范运行平台。其一加强制度建设和规范化建设,进一步完善具体操作规范,强化招投标程序监督,不断规范各类招投标行为。其二加强基础资源建设,提升交易中心的服务功能,重点建好评标专家库等。其三推进信息化建设,打造数字化交易平台,不断提高交易服务效率。在办理有关审批手续、证件时,要说“请稍后,我马上给您办理”、“对不起,您还缺少XX材料,我现在把补办件的清单给您”、“下面的手续请到XX窗口办理”等。对服务对象所办业务做到“五个一”,要一次了解清楚、一次答复清楚;材料齐全后,一次办理完毕;材料不齐全,一次告知清楚,出具一次性告知单。做到“四个一样”,即干部与群众一样尊重;生人与熟人一样热情;忙时、闲时一样耐心;大件、小件一样对待。
3.群众利益服务化。
积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务、亲情服务,杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风,强化行政责任、廉政责任和法律责任,改进服务态度,端正服务作风,树立良好形象。一是一站式便捷服务。便民服务中心,制定了首问负责、服务承诺、限时办结等制度,将民政、医保、农保、计生等民生事项纳入服务范围,让群众享受一站式便捷服务,营造了“便民服务,服务为民”的良好氛围。建立内部监督、窗口相互监督、专业部门和社会各界监督相结合的监督体系。
二是开展“双向承诺”活动,由党组织向群众承诺创建目标,党员向党组织承诺争创目标,确定承诺事项。党组织和党员承诺事项在党务公开栏上公开,接受群众监督。建立健全党组织和党员公开承诺,上级党组织点评,群众评诺的长效机制。要实行三“心”服务,即:“热心、诚心、耐心”,在任何情况下都严禁对服务对象闹情绪、耍态度,当服务对象提出意见,建议和批评时,要冷静倾听,耐心解释,不予争辩,做到有则改之,无则加勉。
三是推行便民措施。一是更改办公时间。根据周宁群众办事特点,在广泛征求社会各界意见的基础上,我们对中心办公时间进行调整,上午为8:30-11:30,下午为1:30-5:00,方便了群众办事。二是实行进驻单位领导现场办公制度。制定《周宁县行政服务中心进驻单位领导现场办公制度》,要求入驻单位主要领导每月至少两次,分管领导每周至少两次到中心现场办公,处理和解决窗口工作中存在的问题,接待办事群众的现场咨询和来访。三是加大新农合宣传力度。向办事群众发放《致全县农民朋友的一封信》,告知群众参保方式、参保时间、补偿范围、补偿比例、补偿方式等,提前告知群众新农合参保、报销的有关信息,为群众办事提供方便。四是健全服务设施。中心积极完善导办台并构建商务中心与保安室,为强化中心的服务效能提供保障。
四是遵守“八不”规定。中心工作人员必须严格遵守中心及部门制订的各种规章制度,在工作时间做到“八不”,即:不喝酒;不吃零食;不说笑打闹;不大声喧哗;不乱串岗位;不扎堆聊天;不浏览与工作无关的网页;不在办理过程中看书、看报。
4.改变作风制度化。
为群众企业更加高效便捷服务,中心实行首席代表制,制定出台首问责任、一次性告知、否定报备、限时办结、收件回执、AB岗工作、办事公示、失职追究等8项行政审批服务责任制。为进一步加强中心作风和效能建设,提高服务质量,中心将不定期对前来中心窗口办理审批项目的申请人进行四回访。其一电话回访:由督查室牵头负责,每周对超时,退、补办件及从各窗口受理台帐中随机抽取的10-20个服务对象进行电话访问,并做好记录。其二上门回访:由中心领导带队,相关窗口参与,上门回访申请人,倾听意见,改进工作。每季度进行一次。其三召开座谈会:由中心领导主持,从中心各窗口受理台帐中随机抽取若干个申请人,在中心会议室召开座谈会,征求他们对中心工作的意见和建议,帮助他们协调解决一些实际问题。原则上每半年举行一次,特殊情况随时召开。其四现场回访:由中心督查室组织,在中心办事大厅向前来办事的申请人发放《征求意见表》,现场填写、回收、汇总。
回访十个内容:1.窗口工作人员执行一次性告知制度;2.履行首问责任制;3.开具加盖行政审批受理专用章的受理通知单;4.增加审批环节;5.要在中心窗口和原单位“两头”跑;6.规范收费并开具正规发票;7.在承诺时限内办结;8.送达办结通知书;9.服务态度热情,使用文明用语;10.工作人员在办理过程中存在“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为;
回访结果运用。对中心改进工作的意见和建议。回访结束后,由中心牵头,在一周内把每次回访情况进行统计、整理,尤其对申请人提出的意见和建议进行认真梳理、分析、并形成书面材料。同时,就工作中存在问题召开相关窗口组长会议进行研究,提出整改方案,并将整改情况3个工作日内告知提出该意见的申请人。
通过个人自评、同事互评、群众参评、领导点评等方式,切实根治庸懒之风,纠正门难进脸难看事难办的现象,切实解决群众反映强烈的热难点问题,不断完善农村计划生育家庭奖励扶助、特别扶助、贡献奖励、新农合医疗补助和新农保补助等制度,推动落实,做好人口计生政策与新农保、扶贫开发、老龄事业等相关经济社会政策的衔接,提高家庭发展能力,让群众切身感受到创先争优带来的新变化。
二、几点成效。
周宁县行政服务中心挂牌启用以来,组织县直有关行政事业单位将内部的行政许可、非行政许可审批项目进行有效整合,186项涉及行政审批、便民等事项集中办理,这些事项以联合审批及与招商引资密切相关的事项为主,主要是在项目报批、收费方面。窗口工作人员由各部门选派,由中心和部门(单位)双重领导管理。
1.提升建设水平,实现七个到位。一是整合到位。各单位严格按照相关文件精神,对清理、梳理后的单位内部科室行政审批职能进行全面的整合。二是设置到位。各单位设置审批股,并将所有职能科室的行政审批事项集中归并到审批股,各单位审批股集中中心办公。三是授权到位。各单位授权窗口全权负责本单位的行政审批,坚决杜绝“名进实不进、人进权不进”的现象。四是人员到位。各单位配齐配好工作人员,调整窗口工作人员结构,安排素质好、业务精、能力强的人员进入中心工作。五是设施到位。中心各窗口配备满足窗口日常管理和行政服务所需要的电脑、打印机等办公设施,中心大厅配置导办台、饮水机、休息桌椅、公用电话等便民设施。六是办理到位。对办理时限做出承诺,并认真履行承诺,对服务对象的早办事项能当场办理的,立即办理;不能当场办理的,告知办理时限;不予办理的,说明理由。七是监督到位。印发《周宁县行政审批责任追究暂行办法》,进一步深化行政审批制度改革,规范行政审批行为。
2.立马商务中心,梳理审批事项。一是按照“一门受理、内部运作、限时办结”的审批运作方式,进一步缩短审批时限,减少审批环节,优化工作程序,进驻中心的行政审批事项原来审批时限为11878天,压缩后只需4549天,压缩到法定时限的38.3%,大部分部门的审批事项都能压缩到4个环节以内,提高了审批效率。二是按照中央、省、市关于深化行政审批制度改革的总体要求,不断推进审批工作机制创新,组建周宁县重点项目审核审批协调服务中心,将重点项目业主单位负责审核审批工作人员及现场踏勘有关人员集中办公,行政服务中心负责总协调,各部门相互沟通配合,同时,启动预约服务、延时服务、上门服务、全程代理、绿色通道、容缺预审、并联审批、召开联席会议等,实现审批服务提速、提质,为群众和投资者提供更加优质高效的服务。三是按照“便民、高效、规范、廉洁”的宗旨对单位审批和服务事项办事流程进行合理调整,增强了窗口的服务功能,基本实现审批事项“重心前移、审批前置”。节约办公经费,中心免费为立马商务中心提供场地,立马商务中心本着为民服务的宗旨,以不高于其他文印店的价格为群众提供打印、复印等服务,使群众在中心内就能够完成办件所需材料的打印、复印。调整后40个入驻单位共保留行政许可项目204项,非行政许可项目96项,服务项目101项,行政审批和服务事项覆盖率达90.83%,3.健全规章制度,规范管理行为。一是建立健全管理制度。对原有制度进一步修改完善,先后制定了《周宁县行政服务中心管理制度(试行)》、《窗口工作人员年度考核办法》、《周宁县行政服务中心投诉受理处理制度》等制度,使中心具有一套科学、规范、操作性强的管理制度,做到有章可循。二是实行例会制度。建立学习激励机制,鼓励工作人员提高文化素养,定期召开大会,开展政治理论学习、业务知识学习和有关法律法规学习,传达上级及县委、县政府的重大工作部署,交流工作情况,通报考勤和查岗情况。三是加强监督考核。坚持每天“四巡视、四考勤”,不断完善日检查、月通报、年总评的考核体系。对服务大厅的工作纪律和服务情况每日进行监督检查,及时纠正违规现象,保证服务工作正常运转,今年以来,中心共通报批评21人,7人作出书面检讨,辞退1人;中心每月评选三个红旗窗口、六个服务标兵;窗口工作人员年度考核由中心组织单列考评,公务员优秀等次名额按20%比例确定,事业单位工作人员优秀等次名额按25%比例确定。四是定期编发简报。让县领导和各窗口单位了解省、市与行政服务中心建设相关的消息,汇报中心工作开展情况,对进驻单位起到了学习和督促的作用。
4.坚持政务公开,优质服务群众。中心结合运行实际,与相关单位通力协作,按照省技术监督局发布的《行政服务中心标准体系与编写规则》(福建省地方标准DB35/T95l-2013),编制符合我县的行政服务标准体系。该体系包括中心方针目标、行政服务提供标准、行政服务管理标准、行政服务工作标准四个层面。一是坚持突出规范、透明,进一步推进政务公开。即审批事项公开、法律依据公开、审批主体公开、办理流程公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、投诉电话公开、办理结果公开。所有窗口都编制了《办事指南》,分别放在各窗口前台,无偿提供给办事群众阅读。同时把行政审批服务项目的办理程序、前置条件、服务时限等内容输入电子触摸屏供办事者在大厅现场查询,大大增加了行政审批工作的透明度。二是坚持监督保障,通过监控网络,实现中心管理与窗口办事相互监督制约。三是坚持突出效率优先,项目优先,进一步完善“一门式”服务,使老百姓真正能进一家门,办百家事,做到“快受理、快核准、快发证”。5.推进树立典型,加强自身建设。在设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”的基础上,全县窗口单位和服务行业通过开展推选“身边的闪光点”、“身边优秀共产党员”、“党员服务之星”等评先评优活动,选树各行业身边典型,使党员干部学有目标、赶有方向,增强活动的针对性和实效性。一是认真抓好党建工作。召开党支部委员会成立大会,充分发挥共产党员的先锋模范作用,带领大家不断提高政治思想和业务素质。二是争创市级青年文明号。从争创“一流人才、一流管理、一流服务、一流业绩”着手,充分发挥团员青年的主力军作用,深入开展创建活动,树立文明服务的良好形象。三是完成工会、妇联组织建立工作。召开工会、妇委会成立暨第一次代表大会,进一步增强中心的凝聚力和战斗力,努力打造高效一流的服务平台。截止目前共召开推优专场会3场,评选出先进党员10多名。县司法、教育、卫生系统分别开展了评选“每月之星”、“师德标兵”、“人民满意的白衣天使”等活动,激励广大党员干部强化宗旨意识,提高服务水平。
6.“三级连动”指导,推进标准建设。依托乡镇便民服务中心、村级代办点建设,充分延伸服务链条,完善服务体系,使行政服务中心工作实现“三级连动”,更快、更好地服务于我县新农村建设。一是组织全县各乡镇便民服务中心负责人召开交流会,传达上级对乡镇(街道)便民服务中心、村(居)便民服务代办点标准化建设的指导意见,并通过沟通交流发现建设过程中存在的问题,同时促进各乡镇互相学习,吸取经验。二是组织中心人员到各乡镇进行现场指导,并将进驻乡镇便民服务中心部门、项目以及各项目公开内容、制度建设等相关内容提供给乡镇。二是联合效能办对乡镇便民服务中心、村(居)便民服务代办点的建立、运行及标准化建设的时限作出了明确的要求。并按照时限分阶段进行检查和督查,目前全县9个乡镇均已建立便民服务中心,其中5个乡镇已达到标准化要求,标准化建设完成率达55.56%;147个村均已建立便民服务代办点,其中87个村基本达到标准化要求,标准化建设完成率达59.18%。推进乡镇便民服务中心的建设,加强对乡镇便民服务中心建设的指导。
总之,打造一支高素质服务队伍,进一步增强服务意识,提高服务效率,创新服务方式,树立文明、规范、依法、高效的良好形象。不断完善中心管理制度和个人为本的科学管理机制,强化考核激励手段,开展形式多样的学习活动,不断提高工作人员思想素质和业务水平,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,加强自我约束,争先竞优,形成爱学习、守纪律、干实事、讲奉献的良好风气,推进行政服务工作再上新台阶。
第二篇:“党员服务先锋岗”活动实施方案
南浔区人民医院“党员服务先锋岗”活动实施方案
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用,切实奉行共产党员“为人民服务”的宗旨,切实扛起“重要窗口”示范样本的使命担当,我院将开展“党员服务先锋岗”活动,为就诊患者及其家属提供便利以及贴心服务,进一步提升“白衣红心
健康南浔”的党建品牌内涵。
本次“党员服务先锋岗”活动由我院6个在职党支部承办,具体实施细节如下:
1、“党员服务先锋岗”成员为:南浔区人民医院全体党员。
2、“党员服务先锋岗”位置为:医院门诊一楼大厅。
3、“党员服务先锋岗”自11月2日起,服务时间为:每周周一、周二、周三的上午(夏令时7:30-10:00,冬令时8:00-10:30)。
4、“党员服务先锋岗”服务内容为:指引咨询(导医)、维持窗口1米线秩序、自助机操作指导、帮助取单取号、电梯“先出后进”引导、垃圾分类指导等。
5、各党支部要按照“党员服务先锋岗”排班表在支部内合理调配党员到岗(首期值班表见附件),服务岗当天,先到服务台领取红马甲,并在记录本上签名。
6、党员在“党员服务先锋岗”要佩戴党徽亮身份,要时刻以饱满的精神、热情的态度回答群众的疑惑,解答疑问时耐心诚恳,积极主动帮助需要帮助的人。
中共湖州市南浔区人民医院委员会
2020年10月25日
附:
南浔区人民医院“党员服务先锋岗”排班表
行政支部
11月2日
11月4日
12月7日
12月9日
1月11日
1月13日
医技支部
11月9日
11月11日
12月14日
12月16日
1月18日
1月20日
妇儿科\门急诊支部
11月16日
11月18日
12月21日
12月23日
1月25日
1月27日
大外科支部
11月23日
11月25月
12月28日
12月30日
2月1日
2月3日
大内科支部
11月30日
12月2日
1月4日
1月6日
2月8日
2月10日
第三篇:党员先锋岗推荐材料
“共产党员先锋岗”推荐材料
天泰电力公司27团电管站王景新同志,男,1963年12月出生,现年50岁,文化程度中专。1982年1月参加工作,1997年7月入党,现为27团电管站班长。作为一名共产党员,王景新同志在工作中埋头苦干,严格要求自己,团结全站班组人员,多年的工作中有以下几点表现:
一是在安全方面:
作为电工班长,安全第一的思想不仅天天挂在他的嘴上,也体现在他的每一项工作里。自干上电工工作起,王景新同志就制定了自己的安全目标和计划。坚决杜绝“三违”和一切事故的发生,在本职岗位上凡事尽心、细心、不让任何麻痹思想和侥幸心理存在,认真执行《电力安全操作规程》,并为站里的其他工友树立了榜样。
二是在技能方面:
作为一名电工班长,没有过硬的技能知识就算不上是一名合格班长,王景新同志平时严格要求自己,不断学习相关的技术知识,在实践中灵活应用。同时,王景新同志注意言传身教,每有年轻电工向他请教,他都手把手,倾囊传授,毫不保留。经他带出的电工,都继承了他吃苦耐劳,勤于思考,善于在工作中不断总结,不断提高的优点。
三是思想品德方面:王景新同志作为电工班长,一名企业的员工,个人思想品德端正,工作作风严谨。能时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。不但时/
2刻牢记住自己的责任,处处发挥带头作用,还给工友们树立了良好的榜样,在他的带动下,27团电管站电工班就像一支铁军,拥有铁的纪律和极高的工作效率。
王景新同志是解放思想、实事求是的模范,是艰苦奋斗、无私奉献在岗位的模范,是遵守纪律、坚持标准作业的模范,是脚踏实地、勤奋工作、忠于职守的模范,鉴于他的突出表现,第二党支部慎重研究、讨论,决定推荐他“共产党员先锋岗”荣誉称号。
天泰电力公司第二党支部
2012年5月17日/ 2
第四篇:党员先锋岗
尊敬的各位领导、同事,大家好:
首先,感谢领导,给我这次机会让我在这里把我的工作感受,向各位领导和同事们作以汇报和讲述。我感到非常荣幸。
第一,保质保量完成公司目标任务。作为一个党员,作为新能源生产线的一员,面对客户订单量大、产品多样性,交货期短等重重困难。我时刻提醒自己要发挥共产党员的先锋模范带头作用,积极完成每天生产任务,保质保量保订单;面对繁多的原材料、辅料和工序,做到提前准备好所需物料,熟悉工艺流程,合理安排时间及人员分工,加班加点赶进度,保证产品按时交货。
第二,提高产品质量意识,产品及人品。新能源生产线是公司新增的生产线,面对新产品、高要求,只有提高产品质量才能抓住市场先机,赢得客户认同。做为党员我时刻严格要求自己,工作中严格按照工艺技术要求生产,把控每道生产工序,认真做好自检和互检,将质量管理的PDCA循环运用到生产中去。
第三,节能增效促发展。降低成本、增加效益是企业适应市场需要,提高企业竞争力的必然选择。在生产中减少不良品,杜绝报废品;将生产余料、废料进行分类管理,做到合理利用,分类回收。在下班后及时关电关气降低成本消耗。
我作为一名共产党员,始终没有忘记党对我的培养、信任和要求。无论在哪一个工作岗位上,我都时刻提醒自己,我是一名共产党员,要真正起到一个党员应有的模范带头作用。谢谢大家
第五篇:党员先锋岗
工作总结
2011年5月根据集团公司党委精神和公司“创先争优”工作安排,项目部积极响应集团及公司党委的号召,有计划、有步骤地开展了 “党员先锋号”的创建活动,充分发挥基层党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用。经过几个月的努力,“党员先锋号”创建活动的取得了明显的成效,广大党员在创建实践中,进一步转变发展观念,提高了思想政治素质和业务素质,增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识,充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应,形成创先争优的良好氛围。
一、坚定理想信念,树立党员形象
思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员,严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足。在日常生活和平时的工作中,我坚持不断的认真学习党的各项新方针、新政策,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。
二、勇于开拓创新,努力做好本职工作
我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。在央视装饰施工工程中,工期紧,任务繁多时,我都坚持能够做到跟班作业,落实进度计划实施情况,协调各方面的进度关系,监督检查施工准备工作,及时进行资源配备及计划调整;保证按时完成各种任务,保证工程的顺利进行,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。
三、保持共产党员先进性,发挥先锋模范作用
共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作上,落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作,努力体现共产党员的先锋模范作用的同时,把加强和改进党的领导能力贯穿于具体的日常工作中,切实发挥好党的基层组织的政治核心作用,最大限度地发挥好党员的先锋模范作用,关心同事,团结同事,互相帮助,增强了团结协作精神,与同事之间关系融洽。同时鼓励和引导每一位同事积极参与公司的改革发展,极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。
立党为公、执政为民是共产党人的理想追求,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很多的需要提高的地方。我将会紧跟公司党委前进的步伐,坚持贯彻科学发展观,以创先争优活动为契机,进一步明确目标要求和建设任务,采取更为
扎实有效地措施,秉承优良传统,锐意进取,开拓创新,不断的去完善自己,为公司又快又好发展做出新的更大的贡献。