百日安全[精选]

第一篇：百日安全[精选]

新元发„2013‟288号

山西新元煤炭有限责任公司 关于开展“百日安全活动”的通知

公司所属各部门（工区）、各队组：

为全面贯彻集团公司总经理办公会精神，进一步加强企业安全生产工作，有效防范各类安全事故的发生，实现公司两节前安全稳定持续发展。经公司领导研究决定，深入开展“反三违，防事故，查隐患，促整改”为主要内容的“百日安全活动”，现将活动方案印发给你们，望认真学习，贯彻执行。

一、活动目标及任务

开展“百日安全活动”的中心任务是及时发现和整改安全隐患，达到现场无隐患；强化员工安全意识，促进员工熟练掌握操

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抄 送：新元公司副总工程师以上领导。存档（2）

共印5份

新元公司办公室 2013年11月8日印发

第二篇：百日安全

烟花爆竹百日安全大检查工作方案

为认真贯彻省政府办公厅《山西省人民政府办公厅关于切实加强当前安全生产工作的紧急通知》（晋政办发电[2011]104号）、《关于开展全省安全生产百日大检查的通知》（晋政办发电[2011]107号），7月26日全省安全生产电视电话会议精神，深刻汲取近期全国发生的重大事故教训，采取有效措施，切实消除安全隐患，坚决遏制重特大事故发生，确保我县安全生产形势持续稳定好转，结合我县实际，我社决定从8月上旬至11月上旬在全县组织开展烟花爆竹百日安全大检查。为确保工作取得实效，结合正在开展的专项行动，特制定本方案。

一、组织领导

此次烟花爆竹百日安全大检查由县供销社统一领导，烟花爆竹有限公司和基层供销社具体组织实施，县社成立安全大检查领导组，对大检查工作进行督查抽查，解决大检查工作中发现的重大突出问题。

组长：李中武（县社总支书记、理事会第一副主任）

副组长：郭欣福（县社理事会副主任）

程敏（县社监事会副主任）

成员：安旭明（县社基层管理股股长、保卫科科长）

王保忠（县社专营管理办公室主任）

张锦荣（烟花爆竹有限公司经理）

各基层供销社主任。

领导组下设办公室，办公室设在基层管理股，办公室主任由安旭明股长兼任，负责全县大检查行动的总体安排，协调解决大检查行动中的问题及全县大检查情况的收集、汇总、通报、上报等工作。

烟花爆竹有限公司和各基层供销社根据自己的实际，由各单位负责人挂帅，精心组织，周密部署，切实抓好各项措施的落实。

二、检查内容

1、安全生产责任制落实情况。烟花爆竹有限公司、各基层社全面贯彻落实省市安全生产电视电话会议精神和省市政府通知精神，部署开展烟花爆竹专项整治的情况，烟花爆竹批发企业与定点和临时销售点层层签订责任书情况，烟花爆竹有限公司法人代表、仓库保管员、批发负责人、运输员、门卫、安全监管员、各岗位安全生产责任制是否建立并在日常工作中得到落实，经营烟花爆竹企业法定代表人安全生产承诺制落实情况。

2、安全生产法律法规、标准规程和制定执行情况。各级烟花爆竹经营负责人熟悉掌握相关民爆物品的法律、法规、各种制度情况（岗位职责、安全经营规定、储存制度、经营管理制度、安全检查制度、培训考核、经营许可制度、收缴和销毁制度、责任追究制度、运输管理制度），对经营人员的从业培训情况，对非法经营假冒伪劣烟花爆竹的查处情况。

3、隐患排查整改和重大危险源的监控情况。烟花爆竹有限公司和各基层供销社要会同公安、工商、质检、安监部门和当地政府加强监管，强化联合执法，严厉打击非法违法行为情况，督促经营单位和个人开展隐患排查治理情况，开展自查自纠情况，落实安全防范措施的情况。

4、应急管理情况。加强应急值守，健全应急协调联动机制，完善应急预案，强化应急演练，落实相关应急资源的情况。

5、烟花爆竹储存库房建设达标情况。要符合《民用爆炸物品储存库治安防范要求》和《小型民用爆炸物品储存库安全》要求，防雷防静电设施是否合格，是否超量储存，C级仓库是否存放A、B级烟花爆竹，防盗报警设施配套是否落实完好，围墙结构和高度是否符合标准，性质相抵触的商品是否分库储存，是否填写出入库区人员并落实登记。

6、严厉打击非法生产、销售、运输、储存烟花爆竹的违法犯罪情况。一是对非法制造、买卖、运输、储存烟花爆竹违法犯罪活动严重的地区的重点检查防控。二是对学校、超市人员聚集密集地区周围经销点的检查情况。三是对打击处理过的重点人员监控和防范措施情况。

三、检查方式和阶段安排

此次百日安全大检查从现在开始，至11月10日结束，分三个阶段进行。采取“企业全面自查自改，县社组织全面排查整治，政府重点督查”的方式进行。

（一）宣传发动、前期指导和企业自查阶段（8月1日至8月20日，为期20天）烟花爆竹有限公司及各基层供销社要于8月5日前完成大检查工作计划制度、领导小组组建、检查人员配备，以及动员部署、宣传发动等工作。并立即派出专人深入本行业领域企业进行前期指导推动，主要任务是督促指导经销点制定工作方案，全面安排部署并在企业各岗位、环节迅速推开自查工作。组织企业业务骨干，对本单位每一个生产岗位和每一个生产环节开展全方位的安全大排查，要层层落实安全生产责任制，认真开展自查，全面细致地排查治理各类事故隐患，加强防范措施，对检查发现的一般隐患，要立即责成有关人员现场整改，不能立即整改的重大隐患要报经县社由县政府挂牌督办。重大隐患必须落实具体整改时限、措施、责任、资金、预案，列入台帐管理。通过大检查，进一步完善企业日检制度，提高企业作业场所现场管理水平。市社也将适时组织督查组对开展安全大检查情况进行督查，发现问题及时督促和协调解决，确保安全检查工作取得实效。

（二）县级检查、市级抽查和企业整改阶段（8月21日至10月20日，为期60天）

烟花爆竹有限公司、各基层供销社要在县政府的统一领导下，坚持 “分级、属地监管”原则，按照部门职责分工，对各类企业认真开展安全生产大检查。检查面要达到100%。要将企业法人代表安全承诺制与大检查工作同步推进，强化企业法人代表的第一责任人职责，督促企业认真排查隐患。

市社督查组也将在前期指导的基础上，组织对县级部门和企业进行检查，对县级部门进行100%的检查，对其他企业的抽查比例不低于20%。

（三）市级督查“回头看”和总结阶段（10月21日至11月10日，为期20天）在第一、二阶段企业自查、县级检查、市级抽查的基础上，对开展大检查情况进行“回头看”。重点对大检查中发现的重大隐患跟踪督促整改，暂时不能完成整改的，列入重点监管计划，确保整改到位。同时，对全县大检查工作开展情况认真全面总结。

四、有关要求

（一）加强领导，迅速部署。烟花爆竹有限公司、各基层供销社要清醒地看到当前安全生产的严峻形势，充分认识开展这次安全大检查的重要意义，切实加强领导、精心组织，周密部署、认真实施。

（二）突出重点，全面深入。各单位既要全面部署、全面检查，又要突出重点，加强对重点行业领域以及非法违法问题严重、隐患排查治理不力、安全管理形势严峻地区和单位的监督检查。督促各类企业要在全面排查的基础上，突出事故易发生的重点场所、要害部位、关键环节，深入进行隐患排查治理。

（三）强化措施，务求实效。对检查发现的隐患，要建立台帐，能立整改的要立即整改并销号；不能立即整改的要落实整改期限、责任、资金和措施，并要加强督导；重大隐患，要实行挂牌督办，跳跃治理，未整改销号之前要安排专人盯守，实行24小时严密监控；切实加大执法力度，健全完善联合执法机制，严厉打击非法违法行为。

（四）广泛发动，群防群治。各单位要充分利用广播、电视、报纸、互联网等各种媒体，进一步加大宣传力度，公布监督举报电话，专人受理群众举报。增强企业和广大职工开展安全大检查的主动性和自觉性，引导全社会广泛关注、积极参与安全大检查活动。要加大社会监督和舆论监督力度，鼓励群众举报事故隐患和非法违法行为，对检查工作不认真、走过场，甚至弄虚作假、应付检查的单位，要予以公开曝光。

（五）细化责任，强化措施。要把这次百日安全生产大检查的责任落实到各从业单位主要领导，分管领导及具体检查人员头上，切实做到任务明确、责任到人、检查到位。对检查发现的问题和隐患，要全面治理，彻底消费事故隐患。对大检查开展不及时、检查不认真、隐患治理不彻底的单位和人个，要通报批评；对因检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生重特大事故的，要严肃追究有关责任人的责任。

（六）灵通信息，及时汇报。各单位要于每月19日前上报工作进展情况，并于11月1日前上报大检查工作总结。

第三篇：百日安全

“百日安全”专项活动心得体会

通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习相关文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，我有以下体会: “百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈。戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。

积极学习，一方面，积极参加所部及大队的学习，不断提高自己的思想道德素质和政治理论素养；另一方面，认真学习各种相关的规章制度，努力提高业务素质。理论联系实际，认真履行工作职责，落实好值班、带班工作制度，按时上下班，对工作中存在的问题及时发现及时处理，虚心向领导请教，向老同志学经验，争取在岗期间少犯错、不犯错。做好本职工作，履行好承包学员的谈话教育及各项教育措施，对重难危人员加强管理监督，从思想、心理上解决劳教人员存在的问题，积极营造安心服教，服从管理的良好氛围。坚决服从领导的管理和安排，认真完成领导交待的各项任务，协助大队领导，同事将劳教管理工作做好，确保劳教工作及场所安全积极向前发展。坚持制度管人，依制度做事。制度是规范我们行为的准则，是我们办事的基本原则，是衡量我们执行能力的硬指标，必须按照制度来开展工作。要以制度来严格要求自己。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。通过这次活动是我曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。

2011年8月30日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

徐天傲 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。我有以下体会:

一、要正确认识“看守型”、“管理型”干部

有的人在谈到一线民警时，认为有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，实际上这种看法是片面的。如果没有“看守”就没有“两个安全”的保障。其次在“看守”的过程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。现在对强制隔离戒毒人员的管理和以前的劳教人员的管理有很大的区别，加之执法环境的改变，更加规范执法行为，如果没有较好的管理措施，是“守”不住的。当然如果是管理型和看守型都兼有的复合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。从提高场所安全的角度，首先是“看守”号管理对象。

二、场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈

戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

三、场所安全工作只有起点，没有终点

场所安全工作就如所门口的字幕上的口号“在岗一分钟，尽职60秒”场所安全工作时刻都要牢记在胸，并落实到履行岗位职责中，确保万无一失，我以为场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。当然，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。通过这次活动是我曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。

2011年8月27日 “百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

谌红旗

我所开展“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神以及我队的实际情况。我有以下的体会：

为确保“两会一节”期间的场所安全，确保“四无”局的目标实现，必须解决的就是我们一线管理单位广大民警的思想问题。任何时候、任何情况下安全稳定都是劳教场所各项工作的基础。没有安全稳定这个前提，其他任何工作都是不可能做好的。我们要进一步统一思想，提高认识。曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。

积极参加理论文化及党政知识学习，不断提高各项文化素养、思想道德修养及政治理论素养，加深对各项规章制度的认识并将各项制度落到实处，特别是安全制度的学习落实，牢固树立安全责任重于泰山的意识。除了加强自身素质的建设，对大队干部队伍的思想、意识、价值观念的形成有着带头及督促作用。大队会积极组织各种有利于提高干部队伍素质的学习活动，加深对本职工作的认识，树立“以人为本”的管教理念，牢固安全责任意识。坚持制度管人，依制度做事。制度是规范我们行为的准则，是我们办事的基本原则，是衡量我们执行能力的硬指标，必须按照制度来开展工作。要以制度来严格要求自己，要求大队的每一位民警同志，使大家认真履行工作职责，做好每一件职权范围内的事。

认真反思处理过的事情中存在的不足，努力提高行政办公能力，确实将每件事做到，做好。适时开展回头看，看管理过程中还存在的薄弱环节，看哪些制度、整改措施未得到落实，看哪些查出的隐患未得到消除。对发现还存在的问题立即处理，保证场所安全稳定。场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈。戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。将安全工作作为长期的任务来抓，协调好各干警的工作任务，保证我队各项工作顺利开展，特别做好“两会一节”期间的安保工作，保证场所安全稳定，维护社会和谐。

2011年8月30日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

易应波 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，我有以下体会: “百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈。戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上“浮”、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。场所安全工作只有起点，没有终点。上班时间要做到“在岗一分钟，尽职60秒”场所安全工作时刻都要牢记在胸，并落实到履行岗位职责中，场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。尤其，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。

有人把我们的工作比喻成“守榨油库”、“坐在火山口上”这一方面体现了我们工作的危险性，同时也从侧面体现了我们工作的重要性。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。

2011年9月1日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

张松

通过学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议是的讲话，在“8.12”会议上的讲话，赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，我有以下几点体会:

一、场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈

戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

二、场所安全工作只有起点，没有终点

我在基层工作有6年的时间了，虽然不是很长，但我有一个感受，每当12月31日结束，新年的钟声敲响，我们为完成一年的场所安全工作感到高兴和松了一口气，但新年钟声敲响时，我们又开始了新一年的场所安全工作。所以我喜欢所门口的字幕上的口号“在岗一分钟，尽职60秒”场所安全工作时刻都要牢记在胸，并落实到履行岗位职责中，确保万无一失，我以为场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。当然，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。加之现在互联网及媒体都是在给予“关注”，如果出了问题，影响就很大。

三、要正确认识“看守型”、“管理型”干部

有的人在谈到一线民警时，认为有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，实际上这种看法是片面的。如果没有“看守”就没有“两个安全”的保障。其次在“看守”的过程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。现在对强制隔离戒毒人员的管理和以前的劳教人员的管理有很大的区别，加之执法环境的改变，更加规范执法行为，如果没有较好的管理措施，是“守”不住的。当然如果是管理型和看守型都兼有的复合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。从提高场所安全的角度，首先是“看守”号管理对象。

有人把我们的工作比喻成“守榨油库”、“坐在火山口上”这一方面体现了我们工作的危险性，同时也从侧面体现了我们工作的重要性。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。

2011年9月3日 “百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

李坤 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。我有以下体会:

一、要正确认识“看守型”、“管理型”干部

有的人在谈到一线民警时，认为有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，实际上这种看法是片面的。如果没有“看守”就没有“两个安全”的保障。其次在“看守”的过程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。现在对强制隔离戒毒人员的管理和以前的劳教人员的管理有很大的区别，加之执法环境的改变，更加规范执法行为，如果没有较好的管理措施，是“守”不住的。当然如果是管理型和看守型都兼有的复合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。从提高场所安全的角度，首先是“看守”号管理对象。

二、场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈

戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

三、场所安全工作只有起点，没有终点

场所安全工作就如所门口的字幕上的口号“在岗一分钟，尽职60秒”场所安全工作时刻都要牢记在胸，并落实到履行岗位职责中，确保万无一失，我以为场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。当然，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。

2011年9月1日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

刘敏心 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。我有以下体会:

一、要正确认识“看守型”、“管理型”干部

有的人在谈到一线民警时，认为有的民警是“看守型”干部，有的是“管理型”干部，实际上这种看法是片面的。如果没有“看守”就没有“两个安全”的保障。其次在“看守”的过程中也包含了“管理”的因素，“管理”不好，怎么“看守”好。现在对强制隔离戒毒人员的管理和以前的劳教人员的管理有很大的区别，加之执法环境的改变，更加规范执法行为，如果没有较好的管理措施，是“守”不住的。当然如果是管理型和看守型都兼有的复合型干部，就是最全面的，但可是少之又少。从提高场所安全的角度，首先是“看守”号管理对象。

二、场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈

戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

三、场所安全工作只有起点，没有终点

场所安全工作就如所门口的字幕上的口号“在岗一分钟，尽职60秒”场所安全工作时刻都要牢记在胸，并落实到履行岗位职责中，确保万无一失，我以为场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。当然，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。通过这次活动是我曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。

2011年8月25日 “百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

朱勇波 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。我有以下体会: 场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈。戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

要牢固树立敌情观念，曾强安全防范意识。在当前收容收治对象中，劳教人员负案在教、强制隔离戒毒人员负案在戒的情况较为突出。因此要求我们克服松懈麻痹思想和“太平意识”，要曾强敌情观念，时刻保持高度警惕，不能把强制隔离戒毒人员仅仅看出病人，要充分的认识到复杂性、危险性。要把“三严防”和百日安全活动相结合起来。要用清醒的头脑认识清楚敌我的形势，要时时把防范意识和场所安全的各种不利因素结合起来，让场所长时间保持安全稳定。

场所安全工作只有起点，没有终点。场所安全工作就如所门口的字幕上的口号“在岗一分钟，尽职60秒”，场所安全工作时刻都要牢记在心，并落实到履行岗位职责中，确保万无一失，我以为场所安全是每时每刻都必须高度重视的工作。当然，在大运会和九运会这样重大活动和敏感时期更应该高度重视，确保万无一失。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。

2011年8月28日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

邓华榜

我所开展“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神以及我队的实际情况。我有以下的体会：

为确保“两会一节”期间的场所安全，确保“四无”局的目标实现，必须解决的就是我们一线管理单位广大民警的思想问题。任何时候、任何情况下安全稳定都是劳教场所各项工作的基础。没有安全稳定这个前提，其他任何工作都是不可能做好的。我们要进一步统一思想，提高认识。曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。场所安全工作是各项工作的中心工作，必须常抓不懈。戒毒场的两个安全工作是核心工作，是搞好其他一切工作的基础。如果没有场所安全工作作保障，戒毒场所的教育矫治工作、发展经济等斗没有是支撑和保障。所以李京强局长特别强调民警思想上“疲”、作风上浮、纪律上“松”、工作上“粗”、执行上“弱”和责任不清的问题，指出了场所安全存在的隐患，所以我们一定要对照检查自己，看存在哪些问题。然后加以改正，并落实到工作中去，认真履行岗位职责，做好场所两个安全工作。

我们工作是危险性和重要性并成的。所以我感到身上的责任感重，压力大。但压力大、产生的动力也大，也要时刻铭记自己的使命。按照上级组织和领导的要求，认真履行岗位职责，绝不给单位摸黑，绝不对自己不负责，扎扎实实搞好场所安全工作。对大队干部队伍的思想、意识、价值观念的形成有着带头及督促作用。大队会积极组织各种有利于提高干部队伍素质的学习活动，加深对本职工作的认识，树立“以人为本”的管教理念，牢固安全责任意识。加强学员的教育转化，按照规定履行好谈话教育及各项教育工作，解决劳教人员在思想、心理上存在的问题，从根本上保证场所安全稳定。

2011年8月30日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

胡桂鸿

我所开展“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神以及我队的实际情况。我有以下几点体会：

一、积极学习，增强素质。积极参加理论文化及党政知识学习，不断提高各项文化素养、思想道德修养及政治理论素养，加深对各项规章制度的认识并将各项制度落到实处，特别是安全制度的学习落实，牢固树立安全责任重于泰山的意识。除了加强自身素质的建设，对大队干部队伍的思想、意识、价值观念的形成有着带头及督促作用。大队会积极组织各种有利于提高干部队伍素质的学习活动，加深对本职工作的认识，树立“以人为本”的管教理念，牢固安全责任意识。

二、理论联系实际，抓好细节管理。细节往往会改变事物发展的方向，抓好细节管理，有利于自身行政能力的提高；抓好细节管理，有利于完善大队管理制度；抓好细节管理，有利于保障全所安全稳定。一切皆有心生，解决思想疲态，是牢固安全意识的前提。劳教工作的出发点和落脚点是教育人、挽救人，一定要贯彻落实“首要标准”，确保场所安全稳定。在加强自身认识的基础上，带领全队认识安全稳定工作面临形势的严峻性和复杂性，纠正思想，不能满足于现有成绩，应将更多的经历投身于劳教事业当中。

三、总结经验教训，促进安全工作。认真反思处理过的事情中存在的不足，努力提高行政办公能力，确实将每件事做到，做好。适时开展回头看，看管理过程中还存在的薄弱环节，看哪些制度、整改措施未得到落实，看哪些查出的隐患未得到消除。对发现还存在的问题立即处理，保证场所安全稳定。作为劳教大队大队长，身负所部重托，我一定会尽职尽责做好本职工作，履行管理监督职责，将安全工作作为长期的任务来抓，协调好各干警的工作任务，保证我队各项工作顺利开展，特别做好“两会一节”期间的安保工作，保证场所安全稳定，维护社会和谐。

2011年8月30日

“百日安全”专项活动心得体会

强戒一大队

吴琪 通过学习李京强局长在全省劳教戒毒场所安全稳定工作会议和“8.12”会议上的讲话及赵军副局长在：“8.12”会议是的讲话，学习领会黔安劳教发〔2011〕60号文件精神。结合自己的工作实际，在工作中的总结，工作中的思考，针对自己的工作职责结合文件精神，“百日安全”专项活动是为吸取教训，总结经验，举一反三，进一步强化措施落实，强力推进场所安全管理，确保大运会、九运会和国庆节期间场所持续安全稳定开展的专项活动。我有以下体会: 首先，作为大队分管管教工作的大队领导，身上的责任不言而喻，不仅负责劳教人员的管理工作，落实各项管理措施，确保改造秩序稳定，而且也要负责劳教人员的教育工作，结合所部总体安排，结合队情制定落实各项教育任务，开展好个别教育，专题教育和辅助教育工作。总的说来，目标只有一个，就是将劳教人员改造好，教育好，保证教育转化质量，确保场所安全稳定。

其次，加强学习，一是通过对各种理论、党政知识的学习，努力提高理论素质，思想素养；二是通过对各项法律法规，工作制度的学习，树立依法办事，依法管人的行政理念，不断增强业务能力。

再次，学习和认识自己工作职责只是基础，更重要的是认真履行工作职责。坚持按制度办事，将制度作为自己在劳教工作中的基本准则，认真完成好各项工作任务。坚持落实值班、带班制度，坚持安全检查制度，坚持劳教人员思想教育制度。在实际工作中抓好细节的管理，敢于面对自己的不足与过失，敢于面对工作中存在的挑战，总结经验教训，不断将劳教工作向前推进。

最后，任何时候、任何情况下安全稳定都是劳教场所各项工作的基础。没有安全稳定这个前提，其他任何工作都是不可能做好的。我们要进一步统一思想，提高认识。曾强了大局意识和忧患意识，坚决克服麻痹大意和侥幸心理，严格落实各项措施，扎实工作，确保场所安全稳定。

2011年8月29日

第四篇：百日安全

华杰中学百日安全生产 无事故专项行动的实

施

方

案

孝义市华杰中学

2014.2.10

百日安全生产无事故专项行动的实施方案

一、指导思想

根据孝义市教育局《关于在全市开展百日无事故专项行动的实施方案》的有关精神，扎实开展好安全教育活动，“以人为本、珍爱生命、关爱生命”，通过宣传教育，使全体师生牢固树立“安全第一”的思想，加强学校管理，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全，共建和谐校园，促进中小学生安全、健康成长。

二、工作重点和主要措施：

（一）健全网络，加强管理

1、安全工作领导小组：

组长：杨广源

副组长：赵胜贵李学旺

成员：中层及各班主任

2、领导小组预案分工如下：

杨广源（全面负责）

赵胜贵（负责政教和德育安全）

武晓峰（负责联络接待，及时汇报，报告记录）

路晓亮（负责教学安全）

陈晋忠（负责校舍，各类设备）

陈晋忠（负责卫生及传染病防治）

（二）统一认识，层层落实：

学校将认真组织学习有关安全的各种文件精神，定期召开安全工作会议，宣传安全工作的重要性，使全体师生充分认识安全工作的意义，并从讲政治的高度来做好安全工作。为确保安全工作人人抓，学校将与各处室，各教师，各班主任签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。

三）建立制度，考核把关

为使安全工作规范化，学校根据实际制订各项制度及工作预案。做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制。同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理，建立工作台帐，严格考核。

（四）开展多种活动，扎实工作

结合安全教育月、教育周，开展多形式的宣传，结合德育工作开展各类检查评比活转载自百分网请保留此标记动。结合少先队活动开展各种主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏、板报、广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护。

（五）认真总结反馈，及时调整

日常工作中，一发现安全问题，及时上报有关部门。定期开展安全工作会议，针对各部门出现的隐患及损害的材物，负责部门及时补救、调整。

三、安全工作岗位责任

（一）学校校舍、设备安全（责任部门：总务处）

1、定期组织校舍、设施检查，一般每月一次，特殊情况随时检查，发现险情及时汇报排除。

2、经常检查电器设备、消防设施、体育器械、重大教学设备，发现损坏应及时维修、更换。

3、加强对配电房、实验室、电脑室等特殊场所的管理，按规定操作，发现隐患及时补救。

4、各任课老师在电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障停止使用，并及时报修。体育器械(包括固定体育器械)在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确信完好方可组织学生使用，使用时组织教师不得离开现场，要随时关注学生活动，加强保护，防范事故发生。

5、班主任老师加强用电、用水管理，禁止乱拉电线，按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好。要定期检查教室内电器设备，定期检查饮水机开关是否正常。各班配备电管员，管理教室的电灯、饮水机的及时开关。提倡学生最好用保温杯，教育学生倒开水时要注意安全，防止手脸等被烫伤。

6、体育、音乐、科学、电脑、美术、英语等专用教室设施要定期检查，发现有使用损坏、存在安全隐患要及时修补。专用教室应及时关门、窗、灯。中午、放学后时段，负责教师无特殊情况，关闭专用教室，杜绝安全隐患。尽量做到老师不在场，学生不进入。

（二）教学安全：（责任部门：教务处）

1、教师认真组织教学，加强安全意识，建立班级点名制，做好上课期间安全工作，严禁教师中途离开教室或放任自流。

2、音、体、科学、信息等专用教室上课的学生需在上课铃响之前进入专用教室，并教育学生路上注意安全，老师要做好点名工作，防止学生留在教室逃课。

3、体育课上开展准备活动，做好运动安全保护措施。严格按课程目标上课，严禁放任自由，上午第四节课体育课不得提早放学，消除安全隐

4、实验室要加强化学药品和其他危险品的管理，健全实验安全操作规程，实验指导老师要对实验全过程进行安全指导和管理，并制定一定的应急措施。

5、加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道走廊里奔跑追逐，严禁翻爬扶栏等危险区域。

6、值周老师按楼层分工检查，确保教室里无学生方能离校。

7、学校组织集体活动前，应对活动场所进行安全检查。安全教育不到位，安全措施不落实，安全工作无保障，不得组织活动。

8、班主任老师利用班会课、等时间对学生进行网络安全、心理安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极和不良内容的能力；帮助学生克服各种心理压力，防止和减少学生因心理疾病而发生的伤害事故。

（三）交通安全（政教处武晓峰）

1、学生课间活动上下楼梯要靠右走，拐弯处不得有奔跑、打闹现象。

2、班主任平时要多对学生加强交通安全知识教育。组织学生观看安全、法制教育录像（每周三中午），开展中小学生交通安全知识教育，学校应邀请交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。增强学生交通安全意识，有效减少交通事故。尽量做到每月有学习、交流、反思活动。

5、各班主任要了解本班学生一起包车上学的学生情况，尽可能地了解车况及驾驶员的一些情况，发现问题及时向学校汇报。

6、与其他部门协作做好校园周边整治工作，对学生进行游泳、骑车、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

（四）学校传染病预防

1、在班主任老师的指导下，由班主任和班级卫生委员每天对早晨到校的每个学生进行观察发现学生有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，及时告知卫生老师，卫生老师进行进一步排查，确保对传染病病人的早发现、早隔离、早报告。并做到：班级发现有一例疑似传染病病人，切断传染源及时在教室中用紫外线进行一天两次连续一个星期的消毒。

2、做好学生的免疫接种工作，新生入学后认真做好查验免疫接种卡，健全登记制度，记载学生以往免疫情况及传染病史。查验中发现遗漏接种计划免疫疫苗的学生，及时通知家长进

行及时补种疫苗，并向家长进行接种疫苗重要性的宣传。

3、提高学生机体的一般性抗病能力，合理安排学生的作息制度，避免学生学习负担过重，要求学生加强体育锻炼，养成良好的卫生习惯。

4、预防传染病源进入学校，凡是处在传染病隔离期或恢复期的病人或带菌者（如，伤寒、痢疾、水痘、传染性肝炎等传染病）必须在隔离期满或治疗后经检验为阴性，并有医生证明者才能进学校上课。

5、切断传播途径，健全环境卫生制度．保持环境整洁，教室及各室（电脑教室、音乐教室、实验室等）经常开窗通风，保持室内空气流通。并为学生提供足够的饮水和确保饮食卫生。

6、加强健康教育宣传，增强学生的卫生意识，预防各种传染病，定期、定时、定人开设广播、黑板报、卫生宣传窗的宣传。

（五）食堂安全

学校食堂安全是个大问题，稍有松懈就可能酿成大错。因此，必须做到：

1、食堂做好饮食安全工作，做到采购定点，食堂按计划采购物资,并确保所购物资符合卫生要求和质优价廉，食品卫生有保障。物品变质霉烂不采购,不验收,不加工,不出售，食品生与熟分开,成品与半成品分开,食物与什物分开,生熟饭菜分开。

2、炊事员定期检查身体，建立体检档案，杜绝疾病人员从事炊事工作，及时清理卫生，搞好工作环境，严格依照卫生部门对食堂卫生条例执行，保证饮食卫生，炊事员要时常注意人个卫生，保持良好的工作习惯，室内卫生无灰尘,无垃圾；室外无污水,无老鼠。

3、非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库,防止有病人员带入细菌病毒,防火,防窃确保安全,杜绝中毒事件发生。

（六）门岗安全

1、上班时间要严守工作岗位，不得擅自离岗，不得在值班室与无关人员闲聊，不得干私活。

2、学生家长送物品一律到门卫，禁止进入校园。

3、凡外来人员因公来校联系工作或亲友来访，先联系并取得同意后再登记，方可进校。进出校门时间必须记载清楚以备查阅。

4、机动车辆未经许可，不得入内，并听从值班人员的指挥到指定位置停放。

5、进入校园进行公务、联系业务和文化交流等活动，必须经学校有关部门的同意方可进入校园。

6、进入学校的学生不得随意外出。如有特殊情况，必需持班主任证明方可外出。

7、出校物资须凭出校单。

8、认真分发全校报刊杂志和信件，做到准确、及时、不积压。

9、定期检查校园设施，每月一大检。

10、实行24小时不断人，提高警惕，发现异常情况立即报警。

孝义市华杰中学2014、2、10

第五篇：百日安全总结

中国水电七局猴子岩项目部 “百日安全活动”总结

为认真贯彻省政府安委会《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》要求和国电大渡河猴子岩水电建设有限公司关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知要求，认真做好今冬明春的安全生产工作，项目部于2009年12月22日至2010年3月31日期间积极开展了“百安活动”。

认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》《四川省生产经营单位安全生产责任规定》为主要内容的安全生产法律法规，贯彻落实政府、业主及公司的相关文件要求，建立健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，不发生各类生产安全事故。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实了企业主体责任，对各类规章制度做了进一步完善，立足防范，实现了关口前移，确保了项目部的安全生产。

对项目部全体人员进行了“白日安全活动”宣传；把“贯彻法规，落实责任”作为重要内容，按照责、权、利相结合的原则，对各职能部门和各级各类人员在生产中应负的安全责任予以了明确；集中时间、集中精力，对重点项目、重点隐患、重点部位进行了综合整治，切实强化责任、整治隐患，杜绝了一切事故，稳定了项目部的安全生产。

在“百安活动”期间，项目部主要进行了如下工作：

一、安排部署阶段（2009年12月22日至2010年1月15日）：

（一）成立了以项目经理为组长，总工、安全总监为副组长，部室、作业队负责人为成员的“百安活动”领导小组及活动办公室，并于2010年1月2日召开领到小组会议，通过会议确定了活动方案。

（二）加大安全生产法律法规的宣传力度，进一步提高全员安全生产意识。项目部在2010年1月6日、2010年1月9日、2010年1月11日、2010年1月14日组织项目部所有人员学习了《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》和局安全管理规章制度的部分内容。在2010年1月15日，对项目部管理人员及作业队负责人进行了安全生产正反两方面的典型事例分析学习会，以案说事、以案说法。使各级管理人员和员工真正认识到了安全是管理、是效益、是责任、是政治，牢固树立抓安全就是珍惜人民生命财产安全，是保护和发展的生产力。

二、自检自查和督促检查阶段（2010年1月16日至2010年2月15日）

（一）结合冬季施工的特点，根据生产特点和实际情况，项目部于2010年1月25日组织开展了由“百安活动”领导小组进行的安全生产大检查。

1、在检查过程中领导班子通过与各部室、作业队人员交谈了解各级人员是否从思想上将安全生产与生产经营的关系摆正，是否牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，是否认真履行安全责任，认真落实集团公司提出的“一个强化、一个支持、一个落实、2 三个坚决反对”安全生产基本原则。发现，思想认识有所提高，但在实际生产过程中还不能很好的运用起来。

2、对施工区域、生活去进行了一次全面的检查：再检查中发现了许多问题：如安全隐患没有引起广大员工的重视，对隐患的监管控制不到位，习惯性违章比较严重，现场安全监管力度不够，生活区、施工区垃圾较多，施工电路布置不规范，照明不足及照明设施损坏严重等。

3、针对检查结果，“百安活动”领导小组通过“百日活动”办公室对责任单位及责任人下发了《安全文明施工整改通知》，并安排人员对整改过程进行监控。

（二）安排进行了三次安全教育培训活动。分别于2010年1月17日、19日、24日对直接参加现场施工及现场管理人员进行了《安全生产概论及管理》、《安全技术措施管理制度》、《安全生产管理办法》及安全生产反面的典型事例分析学习。通过学习提高广大人员的安全技能和安全意识。

三、深入整改阶段（2010年2月16日至3月15日）：

（一）针对2010年1月25日安全检查情况，组织“百安活动”领导小组于2010年2月21日进行复查。在复查过程中发现：部分整改项目还是不达标，如施工一队生活区还是物品堆放杂乱，下支洞材料摆放不整齐，现场施工还有部分习惯性违章现象等。对这些还存在的问题，项目部根据《猴子岩项目部安全生产考核奖惩实施细则》及《水电七局猴子岩项目部习惯性违章处罚规定》对相关单位及责任人进行了处罚，并再次下发整改通知书，要求限期整改。

（二）针对施工用电部分违章现象进行了专项整治活动，对施工现场用电线路进行统一规划管理，对用电设备、开关柜进行统计，对每台用电设备、开关柜明确一名责任人，加强对用电的安全管理。2010年3月4日对涉及用电人员开展了专项安全教育，禁止违规操作、酒后操作、无证操作、疲劳操作等违规行为，要求电工对施工用电线路要做到经常性检查维护。

（三）2010年3月12日项目部对全体人员开展了“三不伤害”安全意识教育，教育职工严格遵章守纪，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，要求各队积极开展班前安全教育和创建安全生产示范岗活动，促使员工形成安全生产自我教育、自觉遵章守纪、自我保护的机制。

（四）2010年3月6日，项目部安排了一次“百日活动”安全知识考试，项目部管理人员及作业队管理人员、安全员全部23人参加。考试结果优良率达到100%。项目部对成绩优秀的进行了奖励。

四、巩固成果阶段（2010年3月16日至3月31日）：

（一）2010年3月19日，项目部再次组织项目部领导及各部室、作业队负责人对项目部所属工作面、工作场所、生活区进行了总结性安全文明施工大检查。检查中发现：各处安全隐患得到了有效监控，广大施工人员安全生产意识有了很大提高，各处文明施工状况良好，安全管理制度得到了进一步完善，各项规章制度也得到了落实。也还存在一些不足：还有少量的习惯性违章现象，部分规章制度与施工现场脱节等。

（二）2010年3月20日，“百安活动”领导小组在项目部会议室 召开了“百安活动”总结会议。会议上对此次“百安活动”做了总结，肯定了这次活动取得的成果，同时要求巩固百日安全活动成果，对存在的问题要加快落实、完善。并对在这次活动中表现突出的集体（安全环保部、物资管理部、施工二队）及个人（5人）给予了表扬和奖励。

通过此次“百安活动”，提高了全体员工的安全责任意识，保证了项目部各项生产任务安全顺利的完成。同时也为以后的安全工作提供有利条件，为全年安全生产目标的实现打下了坚实的基础。

中国水电七局猴子岩项目部

2010年3月22日