办理社保一定需要就业证吗 没有就业证不能交社保吗

第一篇：办理社保一定需要就业证吗 没有就业证不能交社保吗

办理社保一定需要就业证吗 没有就业证不能交社保吗

踏入社会找工作之后我们会接触到很多类似于就业证、保险之类的事情，今天乔布简历小编就为大家解答一下办理社保需要就业证吗？

关键词：办理社保需要就业证吗

我们首先要知道什么是就业证哦。就业证是初次就业的初中毕业生和高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件，本人持身份证、毕业证和两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后要填写《XX劳动者求职录用登记表》并领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况一栏进行记录。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。

其实，有没有就业证与社保并没有关系。如果你参加工作，由单位为你参保，如果你是以自由职业者的身份进行办理，可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明你是否有就业而已，关系到你失业后领就业金而备用的。

参加社保一种是以城镇职工的身份在企业单位缴纳，一种是以自由职业者的身份缴纳，没有就业证也是可以缴纳的，与就业证没有关系。

如果你遇到了这种情况：公司一直催着交就业证或是待业证，说是要办理社保的话，你一定要注意到这个问题。一般情况下没有这种说法，叫了就业证才能办社保的。因为办理社保根本就需要就业证，只要有身份证就行了。这种情况应该是你所在的单位要你们的就业证为其减免相关税费用的，因为国家有政策，招收一定比例的失业或待业人员可以减免一部分税收。同时，也是为了给你们办就业手续用的，是提供你们重新就业的依据。

办理社保一定需要就业证吗 没有就业证不能交社保吗

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第二篇：办理残疾人就业证需要资料

办理残疾人就业证1、2、3、用人单位介绍信

用人单位经办人员个人证件

拟办理《残疾人就业证》的申请人本人并持有残疾人《残疾人

证》及复印件4、5、残疾人身份证原件及复印件及近期二寸彩色照片三张 用人单位《营业执照》副本及其复印件，《税务登记证》副本及复印件6、7、8、用人单位与残疾人签订的《劳动合同》原件及复印件 用人单位为残疾人缴纳社保的资料及复印件 用人单位给残疾人职工发放的工资凭证。

注：

1、年龄

男

18---55周岁

女

18---50周岁

2、残疾人就业证申请人须具备西安市户籍；用人单位须隶属于西安市未央区行政区划范围内。

第三篇：就业证办理指南

（一）外国人就业许可证

1、拟聘用外国人原因的报告；

2、聘用意向书；

3、《聘用外国人就业申请表》；

4、拟聘用的外国人履历（18周岁以后，连续、完整、合法）；

5、拟聘用外国人从事该项工作的资格证明（学历及与从事拟聘职位相关的证明材料，学历查验原件，交收加盖用人单位印章的复印件、中文翻译件）；

6、拟聘用外国人健康状况证明（查验原件，交收复印件，未入境者可暂不提供，在办理《外国人就业证》时补交）；

7、拟聘用的外国人护照（查验原件，交收首页及签证页复印件，未入境者提供护照复印件，入境后查验原件）；

8、无犯罪记录证明；

9、行业主管部门出具的审批意见（中央在川和无主管部门的用人单位以及外商投资企业免报）；

10、用人单位的营业执照或其他法人登记证件（外商投资或涉及许可经营的用人单位应增报相应的批准证书）和组织机构代码证（查验原件，交收加盖用人单位印章的复印件）。

（二）外国人就业证

1、《外国人就业许可证》；

2、用人单位与外国人签订的中外文对照的劳动合同（中文翻译件需加盖用人单位印章）；

3、外国人有效护照（查验原件，交收首页、签证页复印件）；

4、《外国人就业登记表》；

5、外国就业人员照片2张。

免办就业许可证的，除提交上述

（二）至

（五）项材料外，还应提交申办外国人就业证的报告、外国人履历、外国人任职证明、健康证明和无犯罪记录证明，以及用人单位的营业执照或其他登记证件。

外国人就业证有效期满需要延期，应在就业证有效期满前40日内，用人单位持延期报告、《外国人就业证》、与外国人签订或续订的有效劳动合同、用人单位营业执照副本和外国人有效护照（查验原件、交收首页复印件）办理外国人就业证延期手续。

第四篇：就业证办理流程

赤峰人社局办理就业证流程及手续

1、就业许可证原件及复印件

2、申请书

3、护照复印件

4、营业执照正副原件及复印件

5、个人简历

6、体检复印件

7、毕业证明书

8、外国人就业申请表照片

9、无犯罪记录

10、工作证明蒙古

11、毕业证书中蒙

12、成绩单中蒙

13、单位情况说明

14、外国人情况说明

15、拟聘用外国人原因报告

16、劳务合同

注：照片：体检1张

外国人就业申请表1张、就业证1张。文件各1份

第五篇：就业证办理资料

杭州港澳台原申请就业证办事材料

杭州市劳动保障网 2010-05-01

1、依据企业性质提供以下材料（原件及复印件）：

(1)内资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、章程；

(2)外资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、企业批准证书、章程；

(3)中外合资企业：营业执照副本、组织机构代码证副本、企业批准证书、中外合资合同、章程；

(4)驻杭办事处：登记证、组织机构代码证副本；

2、申请聘用报告（需说明聘用原因）；

3、拟聘雇或者接受派遣人员的个人有效旅行证件原件及复印件；

4、拟聘雇或者接受派遣人员的体格检查记录验证证明原件及复印件（体检咨询电话：87852410，地址：杭州中河中路230号）；

5、涉外宾馆居住情况证明或当地公安派出所临时户口申报证明原件及复印件；

6、劳动合同（按照国内劳动合同文本）或聘任书（需同时提供董事会决议及董事会成员名单）原件及复印件；

7、拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

8、《台湾、香港、澳门人员在浙就业申请登记表》；

9、2寸证件照片2张；

10、法律、法规规定的其他材料。

简历或学历证书原件及复印件