党务公开制度汇集

第一篇：党务公开制度汇集

党内情况通报制度

一、为了加强党内监督，切实保障党员的知情权、参与权、监督权，使党员积极参与党内事务，实现对党内事务的有效管理和监督，根据《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）等党内法规，制定本制度。

二、以合法、平等、公开、及时、真实为原则，增强党员的责任意识，提高党内监督的效果，推动各项工作的顺利开展。

三、党内通报的主要内容是指党内的重大决策、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用等：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策、决定的意见和措施，本级党组织决议、决定及执行情况；

2、党总支班子民主生活会情况和整改措施落实情况；

3、供销社改革和发展的重大部署、重大项目安排情况；

4、重大突发事件的处理情况；

5、党员群众反映强烈的热点、焦点、难点问题的处理情况。

四、通报对象是全体党员。

五、通报的形式采取召开专门会议和发文、简报、信息等形式进行。

六、党内重要情况一般每半年通报一次，也可根据实际情况不定期进行通报。

党内重大决策征求党代表、党员意见制度

1、科学正确的决策是保证党的事业健康发展的基础，是贯彻民主集中制的过程，重大决策要广开言路，多方征求意见，充分反映各级党组织和广大党员的意愿，避免造成决策失误，以致于给党的事业带来损害。

2、党内重大决策的内容包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项，事关本社全局性、政策性的问题，按照干部管理权限应该由集体讨论的干部的任免，调动和处理，涉及群众利益的问题等。

3、征求意见的方式：集体讨论，个别征求意见、决策预告、决策内容通报等。

4、对与基层组织有关的重要问题作出决策时，在通常情况下，要征求基层组织的意见。

党务信息收集、反馈、处理制度

1、意见收集。由社党务公开工作领导小组办公室通过设立党务公开邮箱、召开座谈会、发放征求意见表、联络监督员、开通意见反馈电话等方式，收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向党务公开工作领导小组报告。

2、意见处理。对党员、群众提出的意见和建议，党务公开工作领导小组办公室负责向有关股室通报；对重要意见和建议，及时向有关领导汇报。相关股室根据通报，按照有关规定和办法认真办理，并及时将办理情况向党务公开工作领导小组办公室报告。重要意见和建议的办理情况，要向党务公开领导小组汇报。对于能马上办理的意见和建议，一般在3天内办结；对于一时不能办理的或涉及重大问题的，解释原因，创造条件，尽快办理。

3、意见反馈。对党员、群众提出的意见和建议的处理结果，各股室要以适当形式答复。署名提出的意见建议，要由股室负责同志当面答复，并进一步听取意见。严禁出现对党员群众提出的意见和建议推诿扯皮、置之不理现象，严禁对提意见和建议的党员群众进行打击报复。

党务公开依申请公开制度

一、为进一步保障和落实党员、群众的知情权，根据县委《中共古田县委党务公开工作实施意见》的有关规定精神，制定本制度。

二、本制度所称依申请公开，是指党员、群众（以下简称申请人）根据自身需要向党总支提出申请公开未向社员职工公开的事项，党总支依照本制度向申请人公开的活动。

三、属于党和国家秘密的不予公开：

四、申请人申请公开党务信息时，可以采用信函、电报、传真、电子邮件等方式向党总支提出。

五、申请人申请应当包括下列内容：

1、申请人的姓名、工作单位、联系方式等；

2、所需党务信息的内容描述；

3、申请提交时间。

六、党总支收到申请后，应当登记归档。公开内容应当经集体研究或报上级党组织审批同意后作出予以公开或不予公开的书面反馈。

七、申请人要求提供的党务信息含有不予公开的内容，但能够区分处理的，党总支应当提供可以公开的内容。古田县供销社党务信息例行公开制度

第一条 依据《中国共产党党员权利保障条例》、《中共古田县委党务公开工作实施意见》等有关文件规定，结合我社实际，制定本制度。

第二条 党务公开的原则

党务公开工作坚持服务大局、促进发展；依法依纪、有序推进；因地制宜、务求实效；积极稳妥、逐步公开的原则。

第三条 党务公开的主要内容

(一)党组织决议、决定及执行情况。主要包括：执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况，本单位重要决策执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。

(二)党的思想建设情况。主要包括：本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

(三)党的组织管理情况。主要包括：本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。

(四)领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

(五)干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。

(六)联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

(七)党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

(八)其他应当公开的事项。

以上内容列入党务信息例行公开的基本目录，要按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制定党务公开目录的党组织批准，报上一级党组织备案后及时公布并作出说明。

第四条 党务公开的形式

党内公开和单位内部公开的主要形式：党内会议、党代表列席党组织会议、党内文件、党内通报、党组织活动栏、设立文件查阅处以及局域网等。社会公开的主要形式：党务公开栏、电子显示屏、新闻发布会、办事指南、广播、电视、报刊、互联网等。

第五条 党务公开的时限

公开的时限应与公开的内容和范围相适应，确保公开的经常性、动态性和及时性，做到常规性工作要定期公开，一般性工作每季度或半年公开一次，阶段性工作应根据进展情况逐段公开或在阶段性工作完成后及时公开，临时性工作要随时公开。公开党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，应按先党内、后党外的顺序进行公开。

第六条 党务公开的程序

总体上按照制定目录、提交审核、实施公开、处理反馈、归档管理五个程序进行。

二〇一一年五月三十一日

古田县供销社党总支党务公开工作领导小组工作职责 领导小组办公室在县及口党委党务公开工作领导小组领导下开展工作，负责具体组织、协调、督导、检查本社的党务公开工作。主要职责是：

（一）认真贯彻县委部署及县委党务公开工作领导小组的要求，组织和督导本社党务公开工作。

（二）及时了解掌握本社党务公开工作进展情况，为党总支决策提出建议。

（三）对党务公开工作进行调研、检查和具体指导。

（四）筹备有关工作会议，起草有关文件材料。

（五）及时上报、反映交流开展党务公开工作情况。

（六）做好党务公开工作的总结工作，完成县委党务公开领导小组及办公室交办的其他工作。

领导小组下设办公室，具体负责档案馆党务公开工作。主要职责是：

（1）做好会务工作和日常行政事务。

（2）负责党务公开工作的总体调度协调，及时了解、掌握工作动态和进展情况，搞好上下联系沟通。

（3）负责研究制定《县社党务公开工作方案》。

（4）制定县社党务公开基本目录并报县经贸口党委审核批复。

（5）负责制定党务公开的各项制度。

（6）负责起草领导小组负责同志会议讲话稿、情况汇报、工作总结、经验交流等文字综合材料。

（7）负责上报、反映、交流党务公开信息。

（8）负责文件材料发放及存档。

（9）完成领导小组及办公室交办的其他工作。

党务公开监督员制度

一、党务公开监督员应具有广泛的代表性，主要以有代表性、有群众基础的党员、群众为主,也可聘请部分工、青、妇代表担任。

二、党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集反馈党员、群众的建议和意见；向党员群众宣传党务公开的内容，促进党员群众知情权和监督权的落实；参与党务公开工作办公室组织的评议考核活动。

三、由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，为监督员开展工作提供便利条件，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况。

四、党务公开领导小组办公室定期召开监督员会议，收集群众对党务公开工作的反映和要求，同时做好评议工作，面对面征求意见。

五、积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对指出的存在问题要根据有关规定认真办理和落实。

党务公开责任追究制度

第一条、为严肃党务公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，有力推动党务公开工作顺利开展，制定本制度。

第二条、党务公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系，作为党风廉政建设考核的一项重要内容。

人。

第三条、党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的各级党组织和个第四条、党务公开责任追究坚持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。

第五条、有下列情形之一的，按照管理权限进行责任追究：

（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的。

（二）应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。

（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后党员、群众要求解释说明的问题无正当理由不解释和说明的。

（四）对反映的意见和要求，没有及时反馈给有关方面，未按规定处理和落实，造成严重后果的。

（五）对反映意见的单位和个人进行打击报复的。

第六条、责任追究方式：

（一）情节轻微，影响较小的，对责任人进行批评教育、诫勉谈话并责令做出书面检查；

（二）情节较重，影响正常工作的，责任人作出通报批评，责任单位书面说明情况；

（三）情节严重，影响较大的，对责任人给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职、降至职务处理。

党务公开工作监督检查制度

第一条 为加强党内监督，全面推进党的基层组织党务公开工作，确保党务公开各项工作落到实处，保障广大干部群众直接行使民主权利，特制定本制度。

第二条 监督检查机构

总支党务公开工作领导小组办公室负责各党支部党务公开工作督查。

第三条 监督检查内容

1、对党务公开组织领导的督查。主要督促检查各支部党务公开组织运作、制度建设、责任落实及所属部门、单位党务公开工作情况。

2、对党务公开内容的督查。主要督促检查各部门、单位落实《古田县供销社党总支党务公开指导目录》中规定公开的基本内容，重点检查内容是否真实，程序是否规范严谨。

3、对党务公开形式的督查。主要督促检查各部门、单位是否能够根据公开的类别和内容，选择党务公开栏、会议、互联网等公开载体，采用多种形式进行公开，切实方便群众知情、办事和参与。

4、对党务公开期限的督查。主要督促检查各部门、单位是否规定了党务公开的期限，做到了经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。

5、对党务公开制度建设及落实情况的督查。主要督促检查各部门、单位是否建立和实行党务公开例行公开、依申请公开、监督检查等制度。

6、对党务公开效果的督查。主要督促检查党务公开效果是否达到了方便群众，服务群众，加强与群众的沟通，群众基本满意的效果。

第四条 监督检查办法

1、党务公开督查工作采取定期或不定期检查的办法。总支党务公开工作领导小组办公室负责对各支部党务公开情况进行全面监督，根据实际情况，采取定期督查或不定期督查相结合的方式进行检查，每季度至少督查一次，年终全面进行考核。对重要事项及公开面大的公开项目要组织人员随时进行督查。

2、各支部聘请党务公开监督员，开展对党务公开的监督、评议，广泛听取各界意见和建议，及时提出工作建议。

3、设立党务公开督查电话和举报信箱，受理群众投诉。对党务公开督查机构的协调处理意见，各级党组织必须认真对待，抓好落实，对推行党务公开工作不力或工作中有弄虚作假、打击报复、侵犯群众权利等违纪行为的党员干部，将严肃追究责任。

总支党务公开工作领导小组办公室监督投诉电话为：0993-3888028。

第五条 对督查、检查中发现的公开内容不全面、程序不合规、公开不及时等问题，要向被查单位发出整改通知书，责令限期整改；对不公开、假公开等行为的单位负责人以及直接责任人，要严格依照《党务公开责任追究办法》进行责任追究。

第六条本制度由党务公开工作领导小组办公室制定，并负责解释。

党务公开考核奖惩制度

第一条 党务公开考核工作坚持实事求是，客观公正，注重实效的原则。

第二条 考核工作每年开展一次，可以和当年的党建工作考核、政务公开工作考核或其他综合性考核结合起来。

第三条 考核内容：

（一）加强对党务公开工作的领导，完成上级党组织和总支党务公开工作领导小组关于党务公开工作的部署、要求。

（二）认真落实总支《党务公开的实施意见》，保证规定的内容全面、及时、真实公开。

（三）加强党务公开载体建设，不断丰富党务公开形式。

（四）完善并落实配套制度，不断推动党务公开规范化、制度化。

（五）积极创新，在党务公开的内容、形式、配套制度等方面取得开创性、突破性成效。

（六）加强党务公开宣传工作。

（七）建立党务公开长效管理机制。

（八）党员、群众对党务公开工作的评价情况。第四条 考核方法和程序

（一）被考核单位开展自查和总结。

（二）听取被考核单位开展党务公开工作的情况汇报。

（三）查看公开载体及公开的内容。

（四）查阅党务公开工作有关台帐资料。

（五）组织党员、群众对党务公开工作满意度进行测评。

（六）总支党务公开领导小组进行综合评定。

（七）将考核结果向被考核单位反馈。第五条 考核结果的运用

（一）考核结果向总支报告，针对存在的问题提出加强和改进党务公开工作的意见和建议。

（二）考核结果作为党组织及其主要负责人年度工作和党建工作考核的重要内容。

（三）对党务公开工作考核中成绩突出的单位及先进个人进行表彰和奖励；对考核中存在问题的单位及个人进行通报批评。

第六条 本制度由总支党务公开工作领导小组办公室负责解释。

党务公开民主评议制度

一、党务公开民主评议制度是实行党务公开、民主管理的有效形式．必须认真执行。

二、党务公开民主评议大会由党务公开领导小组召集，组长主持，全体党员、党务公开监督员参加。

三、党务公开领导小组每年至少召开一次民主评议会。评议会一般安排在年底进行。

四、在党务公开民主评议会上，党总支书记做党务公开工作总结，与会人员根据平时掌握的情况展开讨论，提出意见和建议，党务公开领导小组针对提出的意见和建议给予答复并在会后制定方案，及时予以整改。

五、党务公开监督小组要在民主评议会前认真听取群众方面的意见和建议写出书面评议材料并及时公布评议结果。

党支部党务公开资料归档制度

为了完整地保存党务公开工作中形成档案资料，特制订本制度。

一、归档范围 凡是上级党务公开工作领导小组的公文以及会议资料、反映本单位党务公开工作，具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。具体分二大类：

（一）文件档案：

包括上级党务公开工作领导小组的公文、会议资料、来函，本单位在党务公开工作公务活动中形成的公文、图表、会议材料、信函等；

（二）专门档案：

本单位在党务公开工作各项活动中形成的各种档案。

二、归档材料的要求

（一）归档的文件材料原件、复印件均可；

（二）归档的文件材料必须完整、系统、准确；

（三）归档的文件材料必须字迹清楚、工整、纸张及文件格式附合国家要求。严禁使用圆珠笔、铅笔、纯蓝墨水笔等书写材料。

（四）归档的文件材料必须进行分类、立卷、编制目录、号码。

三、归档材料的管理

（一）归档材料统一由党务公开办公室档案工作人员管理。

（二）定期对归档材料进行分类和立卷，妥善保管有关档案。

领导干部公开述职述廉制度及民主评议制度

一、领导干部公开述职述廉制度 为加强党内监督，发展党内民主，维护党的团结和统一，坚持党的先进性，自觉接受并正确对待党和人民群众的监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关规定，结合本社实际，特制定本制度。

1、述职述廉对象：领导班子成员、二级单位主要负责人。

2、述职述廉内容：本单位、本人廉洁自律执行情况、党风廉政建设责任制落实情况、贯彻民主集中制和有关事项报告制度等“一岗双责”执行情况。

3、述职述廉每年进行一次，参与述职述廉的范围为全体党员，也可以邀请群众代表参加。

4、社总支书记、主任的述职述廉情况书面上报县纪委。

二、民主评议干部制度

1、民主评议干部在党总支的领导下，结合年终总结，每年进行一次，评议时间由党总支提前10天通知被评议对象；

2、民主评议的方法采取个人自评、召开党员干部大会进行民主测评、作述职报告审议等方式进行；

3、民主评议干部的内容按照全年岗位目标责任制和公务员考核的内容，从德、能、勤、绩、廉等方面对被评议对象进行评议；

4、总支书记、主任要对全年的工作进行总结，并向党员干部大会作述职述廉报告；总支部班子成员、二级单位负责人向党委递交书面述职述廉报告；

5、评议结果存档。

第二篇：党务公开制度

为扎实推进“强基工程”，增强党务工作的透明度，使党员群众有充分的知情权和监督权，制定本制度。

一、党务公开的内容

根据公开内容的不同，分固定公开、定期公开和随时公开三种。

（一）固定公开的内容

1、组织设置和党员分布情况；

2、领导班子分工、主要职责；

3、党建工作计划及上一目标完成情况。

（二）定期公开的内容

1、组织活动检查、考核情况；

2、党员领导干部廉洁自律情况；

3、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况，接受预备党员和预备党员转正情况；

4、党费收缴情况；

5、党员联系群众工作开展情况。

（三）随时公开的内容

1、重大事项情况：主要公开党组织出台的有关文件，党内领导人的重要讲话，党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；

2、总支、各支部改选情况；

3、党内各类先进评比情况：主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单；

4、党员民主生活会开展情况，排查问题的整改情况；

5、意见和建议落实情况：对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况；

6、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。

二、党务公开的形式

党务公开采用固定的公开栏形式，局党总支以网络公开为主，定期更新公开的内容，以方便党员和群众查询，公开的内容逐条、逐项予以公布。

三、党务公开的责任

各支部书记是党务公开的第一责任人，支部组织委员是党务公开的直接责任人，负责党务公开的具体事务性工作。

四、党务公开的监督

（一）成立党务公开监督小组，负责对党务公开全程监督。党务公开监督小组的权利：督促本单位党组织按规定的时间和要求公布党务内容；对监督中发现的问题提出处理意见。党务公开监督小组的义务：向党员群众宣传党的方针政策、单位党组织的有关决策和工作部署；及时向单位党组织反映党员、群众的意见和建议。

（二）设立《党务公开登记薄》，及时将公开的内容、时间、审核人如实登记，归档备查。

第三篇：党务公开制度

党务公开制度

2014年

党务公开制度

一、党务公开原则。党务公开的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公开的应全部公开。

二、党务公开内容。

(1)党组织基本情况：包括各级党组织领导机构、工作机构设置情况，基层党组织、党员基本情况，各级党组织领导成员工作分工、主要职责，党委（党组）议事规则和决策程序，党组织重要的制度、规定等。

(2)重大决策、决定、决议情况：包括党组织关于经济社会发展的重大决策，任期工作目标和阶段性工作部署，涉及党员和群众利益的重要措施，为民办实事的具体举措及进展情况。

(3)思想政治建设情况：包括党组织学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，政治文明和精神文明建设情况等。

(4)党组织建设情况：包括党组织履行职责情况，召开民主生活会和整改情况，党组织选举情况，党费收缴、管理、使用情况，组织开展创先争优及党建主题活动情况，党组织和党员的奖惩情况，发展党员及党员评议情况等。

(5)党风廉政建设责任制落实情况：包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情况，重要情况通报和报告情况，领导班子及其成员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情况，维护群众利益情况，违纪违法案件查处情况等。

(6)干部选拔任用情况：根据工作需要，适度公开贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策情况，干部选拔任用工作情况及干部人事制度改革情况等。

(7)其他事项：包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级党组织要求公开的事项等。

三、党务公开方法。凡属党内法规和上级党组织要求公开的事项，均应以适当方式在一定范围内公开。对于本级党组织制定的、不涉及党和国家秘密的事项，要主动予以公开。党员、群众要求公开的事项，经党组织研究认定可以公开的，在一定范围内以适当方式予以公开；党组织认为不便公开的，应作出具体说明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。对于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公开，确实不能公开的，及时向申请人做好解释说明工作。

四、党务公开形式。党务公开的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作，根据不同的公开内容灵活确定。适宜在党内公开的，可通过党内情况通报会、文件、公示和设立文件查阅处等形式进行公开；适合向社会公开的，可采取党务公开栏、板报、电子显示（触摸）屏以及电视、广播、报纸、互联网站等形式进行公开。注重把党务公开与政务公开等有机结合，形成统筹配套、互相促进、协调运转的工作格局。党务公开栏可与政务公开栏合二为一。

五、党务公开程序。党务公开一般按照提出、审核、公开和反馈的基本程序办理，实行谁主管谁负责，公开的内容、范围、形式、期限等由主管部门提出，本级党组织负责人审核，重要事项由党组织集体研究决定。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。需要报请上一级党组织审核的事项，按照规定办理报批手续。凡党员、群众对公开的内容和形式有意见、建议的，要认真对待和整改，并及时反馈。

六、党务公开时限。党务公开的时限与公开的内容相适应，实行定期公开与不定期公开相结合。坚持固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，热点问题及时公开，重点事项适时公开，既体现时限性和有效性，也体现经常性和动态性。

七、党务公开后反馈信息的利用。要明确专人负责党务公开信息收集工作，通过设置意见箱等，收集党员、群众对党务公开的意见和建议。对群众提出的合理化意见和建议，及时加以转化吸收，采取切实措施认真整改，并将整改后的情况向党员、群众再次公开。及时整理党务公开内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，分类归档，规范管理。

第四篇：党务公开制度

党务公开制度

为全面推动党务公开的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。

一、党务公开的主要内容

党支部在实行党务公开过程中，都要按照依法公开、真实可信的要求，对党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都应当公开。

1、领导班子建设方面：

（1）议事规则和决策程序。

（2）作出的重要决策、决定的内容。

（3）领导班子民主生活会情况。

（4）领导班子及成员考核情况。

2、党风廉政建设方面：

（1）领导干部落实党风廉政建设责任制分工情况。

（2）领导干部执行财务制度情况。

（3）开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况。

（4）典型违纪案件查处情况（酌情公开）。

（5）群众来信来访的调查处理情况（酌情公开）。

（6）实施党风廉政建设责任追究情况。

3、根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。

二、公开的形式、程序和时限

（一）公开形式

党支部公开应与站务公开有机结合。

1、党内公开形式：

（1）召开党员会、情况通报会、阶段工作会、民主生活会等。

（2）党内文件、通报、简报。

2、党外公开形式：

（1）设置党务公开栏进行公开。支部应根据本单位实际情况，明确几个基本公开形式。

（2）设置党务公开监督栏，办理事项的负责人、承办人姓名照片及监督投诉电话上墙公示。

（3）开通咨询和监督电话。

（二）公开范围和程序

凡需公开的重大事项，由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、范围、形式、时间等报党务公开领导小组审定，由党务公开领导小组办公室组织实施；对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

（三）公开的时限

党务公开的时限要与公开的内容相适应。要认真把握何时公开与公开多长时间，按“两个尽量”（尽量早公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。

1、长期公开：主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容，在党务长期公开栏中公开。如遇修订、调整，应当及时更新。

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期。一般为每半年更换一次，每季度微调一次。

3、即时公开：一是主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事项目、重要工作进展落实情况等，应根据进展情况逐段公开。跨的工作除阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。二是主要指临时性、应急性工作。

第五篇：党务公开制度

党务公开制度

为加强党组织决策民主化、科学化，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作规范深入开展，特制订本制度。

一､基本原则

党务公开要坚持实事求是,面向基层､面向群众,不回避矛盾､避重就轻,内容真实､全面､具体｡

二､公开内容

按照依法公开､真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题､涉及群众切身利益的问题､群众关心的热点问题､容易出现以权谋私､滋生腐败､引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开｡包括:

1､党组织重大决策､决定､决议的酝酿､拟定､出台及落实情况｡

2､领导班子自身建设情况｡领导班子的思想建设､组织建设､作风建设､制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见､开展批评和自我批评､问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等｡

3､干部制度执行情况｡干部考察预告､任前公示､竞聘上岗､奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项｡

4､领导干部廉洁自律规定执行情况｡领导干部购建房､办理婚丧喜庆事宜､子女出国学习､配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金､有价证券､支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况｡

5､组织建设情况｡党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员､党费收缴情况等｡

6､考核情况｡党务工作考核情况和受表彰情况｡

7､监督情况｡违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化､制度化的具体办法和措施｡

8､有必要公开的党内其它事项｡

三､公开程序

按照“事前公开､征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策､实施的全过程｡党组织在讨论决定事项､制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会､党小组会等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开｡人事任免､干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行｡重大决策作出后要向群众公示,形成共识,赢得群众支持｡

四､公开时间和形式

党务公开要突出时效性,常规性工作､重大决策､目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开｡

根据内容不同可采取会议公开､公告公示､网站等不同的公开形式｡只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议､文件､通报等形式进行公开;可向全社会公开的,可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开｡

五､监督与考核

将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,要聘请监督员,及时了解党员群众的反映,为认真落实党务公开制度提供基础保障｡