第一篇：安全生产目标责任书
安全生产目标责任书（2018年度）
责
任
书
师宗地建砼业有限公司
2018年度安全生产目标责任制
为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《安全生产条例》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：
一、各单位必须实现以下安全管理目标：
1、火灾事故为“0”；
2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；
3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%；
4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工上岗前培训合格率100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：
各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制，各部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及
时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
8、根据下发的应急救援体系文件，定期组织职工学习与演练。
9、持续完善安全生产标准化建设、企业安全文化建设工作。
10、及时、如实上报各类安全生产事故，并坚持落实“四不放过”的要求，处理调查安全生产事故。
三、考核处罚措施：
1、单位发生火灾和工伤死亡事故的，对单位安全生产第一责任人实行一票否决，扣除所有年终奖；单位安全生产第一责任人于事故发生后三日内向总经理述职。
2、单位发生重伤安全事故（单次医疗费用超过3万元的，或造成事故受害人一至六级伤残），对单位安全生产第一责任人罚款5000元，对主要责任单位负责人罚款3000元。
3、轻伤事故（事故损失工作日在60天以上）年度负伤率超过1‰的，每超0.1‰个点，对单位安全第一责任人罚款500元；对主要责任单位负责人罚款200元；轻微伤事故（60天以下）年度负伤率超过20‰的，每超1‰个点，对主要责任单位负责人罚款100元。上述不足一个考核点的按一个考核点计算。
4、上述条款与《工伤事故处理规定》、《危险化学品安全管理规定》、《安全生产奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行；后果特
别严重的依法承担法律责任；其它未尽事项，按《公司相关管理制度》执行。
四、本责任状一式三份，师宗地建砼业有限公司及签订人各持一份。
五、本责任状自签字之日起生效、执行，至2018年 12 月 31 日止。
部门：师宗地建砼业有限公司
安全第一责任人（签字）：
师宗地建砼业有限公司（章）签字：
签定时间： 年 月 日
总经理安全生产目标责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订总经理安全生产目标责任书。
一、安全生产目标： 1）2）3）4）5）6）7）8）9）火灾爆炸事故0人次； 中毒事故0人次；
道路交通及其他财产损失的事故0人次； 重伤事故0人次； 轻伤事故0人次； 安全检查完成率100%； 安全隐患整改率100%； 安全培训完成率100%； 安全消防设施常年完好率100%。
二、职责： 1）为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策； 2）3）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行； 制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为； 4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； 5）参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用； 6）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定； 7）8）参与组织本单位应急预案的制定及演练；
组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告； 9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字：
年 月 日
生产厂长安全生产目标责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司的安全运作，杜绝各类事故的发生，根据安全生产法、安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况，特签订生产厂长安全生产目标责任书。
一、安全生产目标： 1）火灾爆炸事故0人次； 2）中毒事故0人次；
3）道路交通及其他财产损失的事故0人次； 4）重伤事故0人次； 5）轻伤事故0人次； 6）安全检查完成率100%； 7）安全隐患整改率100%； 8）安全培训完成率100%； 9）安全消防设施常年完好率100%。
二、职责：
1）为贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或行业标准，参与本单位安全生产决策；
2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行；
3)制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳
动纪律行为；
4)组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；
5)参与新建、改建、扩建的建设公司安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；
6)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；
7)参与组织本单位应急预案的制定及演练；
8)组织或者参与安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；
9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
三、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，经签字后生效，有效期为一年。
总经理签字：
年 月 日
生产厂长签字：
年 月 日
电工安全生产目标责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为认真贯彻落实《安全生产法》，进一步加强安全生产管理，落实安全生产管理目标责任，依据地（市）政府、地（市）安全生产监督管理局的相关法律和规定，特制定本目标责任书。
一、安全生产责任
1、凡是从事本工作的作业人员必须经过培训考核合格且持有操作证者方可从事本工作。
2、一切电器设备的检修、安装等必须切断电源并挂上禁止合闸和专人监护。拉闸后要进行验电，确保安全。
3、工作前必须检查维修工具是否完好。
4、电工在操作及检修工作时，精力必须要高度集中，严禁打闹及酒后上岗，工作前清除周围障碍物，确保安全操作。
5、凡带电设备的金属外壳一律要有良好的接地，确保无漏电现象。
6、登高作业时，先要检查好登高工具，并带好安全带，严禁使用一般绳子代替安全带，确保人身安全。
7、确保各供电系统正常工作，及时处理各线路、设备出现的各类问题，确保正常生产。
8、负责供用电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查。
9、及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的建议。
10、做好漏电保护装置的运行管理工作。
11、电器或线路拆除后，可能来电的线头必须用绝缘胶布包好。
12、停电作业时，与车间主要领导联系，经同意后方可作业。
二、安全生产目标
1、控制触电事故，奋斗目标为零。
2、杜绝重大、特大电气设备安全事故发生。
三、目标责任考核
1、由项目部对电工履行目标责任情况进行检查考核。
2、考核内容依据“安全生产目标责任书”的安全生产责任，安全生产目标内容及相关安全生产管理规定进行检查考核。
3、项目部定期与不定期进行安全生产检查考核。电工原则是对重要部位每天有检查，有记录，且每月有两次安全生产大检查。
4、安全生产检查考核中发现的问题及事故隐患，以书面指令形式通知整改单位，限期整改。
5、对拒不履行安全生产职责，冒险作业，电工有权勒令其停产，并进行处罚，停产期间所造成的一切损失自行负责承担。
四、其他
1、对发生安全生产事故的部门、单位及个人，依据有关法规规定，按照“四不放过”的原则进行处理。对隐瞒不报或虚报、假报者加重处理，同时按照相关法律、法规进行处罚。
2、安全生产执行“一票否决制”。
3、本责任书一式两份，签订双方各执一份，具有同等法律效力。机电负责人签字： 机电人员签字：
年 月 日 年 月 日
机修人员安全生产目标责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针和国家有关安全生产的政策、法令、法规，落实集团公司安全生产管理“三条基本原则”，明确班组管理者的安全管理职责，切实做好班组的安全管理、教育、监督、检查工作，保障班组人员的安全、健康，保证班组各项工作的顺利进行，本着“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，特制定本责任书。
一、安全生产管理措施
1.班组必须坚持“先安全、后生产，不安全、不生产，在确保安全的前提下圆满完成各项生产任务”的企业安全管理原则。2.班组要搞好安全生产基础管理工作，逐步完善班组安全生产管理各项规章制度，及时解决安全生产中存在的问题。
3.班组抓好安全隐患整改及“三违”查处工作。查出安全隐患，及时制定安全防范措施，车间对安全防范措施的实施进行检查、督促。
二、安全工作目标
1.全年无重、特大安全事故，不发生生产现场人身死亡事故，杜绝重伤事故发生。
2.班组要千方百计杜绝一般性安全事故的发生，千方百计杜绝一般性火灾事故和责任设备事故的发生。
3.加强班组的安全管理、采取相应措施，防范各类事故的发生。4.班组坚持每周安全检查工作，做到检查有记录，查出问题有落实，落实情况及时向车间反映。
5.班组坚持每月一次的安全例会，班组安全工作的自查、自检，安全工作的布置、落实、检查、总结。
6.按照规范化、标准化做好班组安全生产管理的各项基础工作，要求记录真实、及时。
三、考核办法
⒈实行安全目标考核。参照《机电维修车间安全管理基础工作考核细则》
⒉如发生安全事故、设备责任事故，除按照考核细则扣除相关班组分值外，还将对相关责任人进行问责追究和经济处罚，其罚款不能在安全奖金中抵扣，必须在本人工资中扣除。
⒊发生事故必须对责任部门进行责任追究，对事故责任人按照我厂的考核细则进行处罚。
⒋车间每月组织一次对各班组安全工作的检查，查工作现场、查安全管理工作的软件记录，查安全隐患的整改情况等。
5.安全考核得分达不到标准分的，不得参加先进集体或先进班组的评选。
6.实行安全“一票否决”制。
四、本责任书一式二份。
五、本责任书自签字之日起执行，至2018年12月31日止。机修负责人签字： 机修责任人签字：
年 月 日 年 月 日
员工安全生产目标责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订本年度安全目标责任书。
一、目标
1.责任火灾事故数 0 2.职工死亡事故数 0 3.职工因工重伤数 0 4.职工因工轻伤数 0 5.职工职业病发生数 0 6.重大设备事故数 0
二、职责
1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产制度和安全技术规程，努力完成本职工作。
2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。
3.不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
4.熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法。
5.精心操作，遵守纪律，杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。记录清晰、真实、整洁。
6.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。7.认真维护保养设备，发现故障，及时报告，隐患要及时消除。8.正确使用妥善保管各种防护用品、工器具和消防器材。9.不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
10.发现隐患或其它不安全因素及时报告。11.对本单位和企业的安全生产工作提出建议。12.发生事故时积极参加救援。2018度 职业健康安全管理目标责任书 1.安全培训参与率 100% 2.违章次数 0次 3.安全点检及时率 100% 4.安全改进建议数 8个
责任人：
年 月 日
安全员安全生产责任书
（2018年1月1日——2018年12月31日）
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；
四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；
六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；
八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年。
安全主要负责人签字：
年 月 日 安全员签字：
年 月 日
后勤人员安全生产目标责任书
（2018年1月1日-----2018年12月31日）
为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实加强公司安全运作，杜绝各类事故发生，根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律法规标准的要求，结合公司实际情况特签订后勤人员安全生产目标责任书。
一、安全生产目标：
1、安全检查完成率100%；
2、安全隐患整改率100%；
3、安全培训完成率100%；
二、职责：
1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2、审核劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3、按照三同时原则审批新、改、扩建公司资金，落实劳动保护设施不留安全隐患。
4、审核各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
三、安全生产责任考核和奖惩与月度奖金挂钩。
四、本责任书一式两份，双方签字后生效，有限期一年。后勤主管签字： 后勤人员签字：
年 月 日 年 月 日
第二篇：安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实地铁工程建设安全管理工作，确保完成2018年安全管理目标，总监理工程师与标段监理组长签订以下安全生产目标管理责任书：
一、安全生产目标
1、轻伤事故为零。
2、重伤事故为零。
3、死亡事故为零。
4、机电事故为零。
5、交通责任事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
二、安全生产管理目标
监理组长是本标段安全生产管理第一责任人。必须完成以下安全生产管理目标要求：
1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家和天津市有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级落实安全生产责任书，并负责监理组内部考核。
2、建立健全和落实安全生产责任制。实行“一岗双责”制度。监督总包单位建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，狠抓安全生产各项工作任务的落实。要深化安全生产专项整治，重大隐患分级管理、重大危险源监控，深入排查治理隐患，加强安全生产应急管控。
3、监督落实安全保障措施。严格执行安全审查和技术审查。审查安全生产规章制度、技术操作规程，审查人员持证上岗，审查安全防护设施、劳动防护用品的使用，审查机械设备性能。监督安全生产培训教育和安全技术培训。
4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作并完善台帐，事故隐患必须做到定人、定时消除。
5、加强安全事故应急工作。监督承包单位建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练。
6、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。
7、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。
本责任书一式二份，签约双方各执一份，按照“谁主管，谁负责”的原则，履行安全生产职责。责任书签订人如有工作变动，接任者为责任人。
总监理工程师： 监理组长：
日期： 年 月 日
第三篇：安全生产目标责任书
安全生产目标管理责任书
安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理
二〇一五年
安全生产目标管理责任书
考核单位： 责任部门：
强化企业安全生产主体责任，抓好安全生产责任目标落实，特签订此《安全生产目标管理责任书》。
一、责任目标
责任目标由控制指标、管理目标两部分构成。具体要求如下：
（一）控制指标
1、责任内死亡人数为0人；
2、责任内重伤人数为0人；
3、年直接经济损失控制在10000元以下。
（二）管理目标
1、总经理为本部门安全生产责任人。责任人全面履行安全生产工作第一责任人的职责，负责主持本项目的安全生产工作。
2、项目应成立安全生产领导小组，配备符合要求的兼职管理人员，做到每季度研究分析安全生产工作，项目负责人要亲自布置，亲自参与。
3、层层分解、落实安全生产责任制，在部门内部由部门负责人与各班组长，各班组长与具体岗位责任人层层签订安全生产责任书，责任书的签订要横向到边、纵向到底。
4、根据集团安全工作需要，结合物业行业特点，按照相关法律法规要求，建立健全完善本项目相应的安全管理制度、设备操作规程、安全事故应急预案等，并严格执行。
5、定期在本项目管理范围内开展安全检查，及时发现隐患、及时处理；定期在部门内部开展安全知识学习，传达国家、公司及学校管理方对安全生产工作的决定、指示和部署；有计划、按要求做好设备、设施巡查管理工作，确保设备、设施的正常运行。
6、现场管理：认真贯彻落实安全生产各项制度，确保各项设施设备完好；严查“三违”现象，加强岗前安全培训，开展定期不定期安全检查，严格安全隐患整改工作。
7、加强安全宣传教育培训工作，定期开展安全知识培训，从业人员应完成岗前“三级”安全培训后方可上岗。确保特种作业人员持证上岗率达到100%。
8、定期对厂区设备进行检查，确保各类器材和装置处于正常状态，发现问题应及时上报学校管理方，确保隐患能及时得到处理。
9、突发事件的处理：对自然灾害、人为破坏、意外事故等突发事件要制定完备的、操作性强的预防措施和应急处理预案；对已发生突发事件的处理要正确、及时、果断，避免事态扩大。
10、基础性管理工作：认真贯彻落实各级文件、会议、指示精神；认真开展各类专项工作，及时报送各类报告、报表、材料等，规范内业资料、档案、台账的管理。
二、考核
（一）考核程序
1、考核分为日常检查考评和年终考核，日常考评作为年终考核的参考依据，考核成绩以年终考核为准；
2、日常检查考评为公司安环部根据相关文件进行的专项检查等级评定，检查组根据项目对相关文件的执行情况进行检查评价，评价不打分，只评出“优秀、良好、合格、不合格”四个等级，考评结果将作为年终考核的参考依据，如每次考评均在“合格”（含合格）以下的，项目年终将不得考核为优秀；
3、年终考核工作由责任部门依照考核办法先进行自我考评，并形成自考报告，于当年12月31日前报送公司安委会办公室（安全环境部）；公司安保部会于收到自查报告后15日内，组织考核组对责任部门进行年终综合检查考核，形成考核报告，报公司安委会审定。
（二）考核原则
1、控制指标（20分）
责任内死亡，责任内重伤，直接经济损失率中任意一项超标，扣20分。有两项以上（含两项）控制指标超标的，每超标增加一项加扣10分。该项考核实行累计扣分，允许出现负分。
2、管理目标（80分）
按企业《安全生产目标管理责任考核评分表》中的管理工作目标内容进行逐项考核打分，最后合计得分为被考核单位的管理工作目标考核分数。未达到考核标准要求的项目，严格按规定扣分，扣完本项得分为止。
（三）考核评定
控制指标和管理目标二项得分相加，即为该安全生产目标管理责任制考核综合得分。考核采取100分制评分办法，根据考核成绩分为四个等级，即91分以上为优秀，81～90分为良好，71～80分为合格，70分以下为不合格。
三、考核结果运用
（一）公司对各分公司的考核奖惩不与集团对公司的考核结果挂钩，奖励与处罚标准如下：
1、考核为“优秀”的按缴存风险抵押金乘2的系数给予奖励，考核为“良好”的按缴存风险抵押金乘1的系数给予奖励，考核为“合格”时，不奖不罚。奖金与绩效考核同时兑现。
2、控制指标不超标，考核为“良好”以上，但在生产区域内发生伤亡事故并负有主要管理责任的，不奖不罚。
3、考核为“不合格”时，由公司安委会决定全额罚没责任单位和责任人所缴存的风险抵押金。
4、发生重大生产安全事故时，对相关责任人处以1～3倍风险抵押金的处罚，并取消责任部门、责任人参与评先推优资格。责任部门生产经营绩效考核中安全生产管理项得分为“0”分。
（二）对各分公司的安全考核评分在兑现以上奖惩后，仍将按照《生产经营目标责任书》的权重比例计入经营目标考核评分。
四、其他
1.本责任书的奖罚不代替政府相关部门依法追究的行政责任；若触犯刑律，由司法机关追究相关责任人的法律责任。
2.本责任书的考核为2015年1月1日至12月31日。3.本责任书一式二份，智达科技有限公司总公司保安部和责任部门各执一份，双方签字后生效。
总经理： 责任人：
二〇一X年 月 日
第四篇：安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为在万州长江公路三桥（项目名称）第 B 合同段工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实做好本项目的安全管理工作，本项目发包人万州长江公路三桥B合同段项目经理部（以下简称“甲方”）与承包人（以下简称“乙方”）为此签订安全生产合同：
一、安全生产管理目标
第一条双方应共同遵守《安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑安全生产监督管理规定》等一系列有关安全生产的法律法规，严格执行建设部标准《建筑安全施工检查标准》（JGJ59—99）、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)等一系列标准规程。
第二条为进一步做好万州长江公路三桥B合同段施工安全生产工作，落实安全生产职责，在工程安全管理中做到职责、权利分明，结合本项目实际情况，特签定本目标责任书：
1.在施工中安全等级必须达到国家标准，无特、重大责任安全事故发生； 2.一般事故死亡率、重伤率为零； 3.轻伤事故月频率小于1.5‰； 4.隐患整改率100%；
5.特种作业人员持证上岗率100%； 6.现场监控面得到100%；
7.签订安全生产责任书履约率100％； 8.各种废弃物的排放达到地方排放标准； 9.不发生因生产等原因造成对环境的破坏； 10.无社会治安事件和刑事案件发生。
二、甲方职责
1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行承包合同中的有关安全要求。2.按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3.重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。
4.定期召开安全生产调度会，及时传达有关安全生产的精神，并协助对乙方进场人员进行安全生产培训并考核，对不合格者予以清退。
5.组织对乙方施工现场进行安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种违章作业和安全隐患。乙方若不进行改正或以各种借口拖延的，甲方有权酌情进行经济处罚或下达停工令，直至单方面解除施工合同。
6.甲方有权对安全素质差、不服从安全生产指挥的乙方施工人员进行清退，对安全管理不到位、存在重大安全隐患或发生安全事故的劳务分包方限期退场，中止分包合同。
7.建设项目发生安全事故后，应及时启动应急救援预案组织营救，根据国家和铁路建设行政主管部门有关规定上报事故情况，并参加事故调查处理。
8.乙方员工的意外伤害保险由其所在协作队出资，项目经理部统一代为购买。
三、乙方职责
1.乙方应严格遵守国家有关《安全生产法》、建设部颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)等有关安全生产的规定，认真执行承包合同中的有关安全要求。
2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和坚持“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本款的各项规定，做到生产与安全工作计划、布置、检查、总结和评比。
3.建立健全安全生产责任制。从项目经理到生产工人（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产责任制横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。在施工现场配备与其生产规模相适应、具有工程系列技术职称的专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查，督促作业人员遵守安全操作规程和技术标准，及时制止并纠正违反施工安全技术规范、规程的行为，发现安全事故隐患，应及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。
4.甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；乙方工作人员必须严格遵守和服从现场安全规定及安全管理。
5.乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。
6.乙方应及时向甲方上报新来人员名单，并定期组织所有参与施工的人员（包含管理人员）进行相关安全培训并考核，合格者方能继续上岗。对未及时向甲方上报新来人员名单的乙方劳务协作队伍，如新来人员发生事故，将由乙方承担全部责任。
7.乙方应根据工程特点，合理地安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的人员上岗，严禁使用未成年人和55岁以上或国家明文规定不易从事本工程带病的人员。如癫痫病和高血压等其他不适应高空施工作业的人员等。
8.必须具有劳动安全管理部门颁发的安全生产许可证，参加施工的人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期自行组织进行安全技术培训和考核，合格者方能上岗操作。对于垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、电气焊(割)作业人员、爆破作业人员、起重信号工、登高架设及水上(下)作业等特种作业人员，必须经过专门的安全作业培训，在取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。施工现场如果出现特种作业无证操作现象，乙方现场负责人应承担全部责任。
9.对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管外，还应配备足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述行为。
10.所有施工机具设备和高空作业设备均应建立相应的资料档案，定期检查、维修和保养，并有安全员的签字记录，保证其经常处于完好状态；不得使用不合格、国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
11.乙方必须对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具等进行认真检查，发现事故隐患，应立即停止施工，并由有关单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具有具等符合安全要求和处于安全状态。乙方如因施工过程中由于上述因素导致事故的自行承担由此产生的一切后果。在施工中，应注意地下管线及高压架空线路的保护，对地下管线和障碍物等应向甲方和有关部门联系，采取保护措施。
12.劳务协作队伍进场施工前需向项目经理部交纳安全生产风险抵押金50000元，在施工作业期间发生安全事故的，风险抵押金转作事故抢险救灾和善后处理所需资金；未发生事故，工程结束时如数退还风险抵押金。施工中如因违反规定或乙方自身原因而发生安全事故，将由乙方承担由此产生的全部费用，并对违章人员或协作队伍处以至少5000元的罚款。
13.工程施工前，负责本项目的技术人员应就有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作详细说明。作业人员必须遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确穿戴和使用安全防护用具、机械设备等，做好自身防护工作。
14.乙方提供为确保安全生产施工所必要的、经监理工程师指出和认可的安全设施。在施工现场入口处和施工起重机械、临时用电设施、脚手架、桥梁口、基坑边沿等危险部位，应设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。在施工现场搭建临时建筑物的选址和结构等应符合安全使用要求，施工现场使用的装配式活动房屋应具有产品合格证。对施工场地内甲方的标示标牌和临时建筑物等，乙方必须爱护，如有损坏，照价赔偿。
15.乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育施工人员按照使用规则佩戴、使用。作业人员上岗，必须按规定穿戴好防护用品。由甲方购买的安全防护用品，乙方必须用在正当的安全防护上并妥善保管，禁止挪作他用。乙方严禁将原搭设好的安全防护设施损坏或损坏后未对其进行维修，此种行为一经发现，甲方有权对乙方进行处罚，如因此发生的安全事故，由乙方承担全部责任和费用。
16.乙方不得违章指挥，强令工人冒险作业，严禁疲劳超时间连续作业，在特殊条件下，应按照规定做好职工的劳动保护，做好季节性的安全防护等工作。
17.必须按照本项目工程特点，组织指定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果应乙方原因发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其他有关规定，及时上报有关部门，并坚持“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人，由此产生的全部责任和费用由乙方承担。
18.乙方施工人员发生工伤事故，严格按照合同规定执行。
三、违约责任
如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法追究责任，并由相关责任方承担相应费用。
四、事故处理
1.发生重大责任安全事故，由甲方主管部门牵头，乙方为主，组成事故调查组，查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
2.由于没有尽到自身安全责任，造成重大伤亡事故，情节严重的主要直接责任者，应提请有关部门进行调查处理。
3.如发生责任安全事故依照甲乙双方签定的合同执行。
五、考核检查和奖惩 项目经理部安排现场专职安全管理人员，每天对全施工区域进行生产安全检查督促，每月由安保处牵头，项目领导、工程、质检、机料等部门参加，对各协作单位进行安全大检查，如发现有违规、违章行为，项目经理部根据相关管理规定进行处罚，标准为50-500元（每人次），500-2000元（每班组）（人民币），从相应队伍的结算款中扣除。
六、其他
1.本合同正本一式肆份，甲方执叄份，乙方执壹份。
2.本合同自甲乙双方法定代表人或其授权代理人签署并加盖公章后生效，全部工程验收合格后终止。
甲方：（公章）乙方：（公章）
法定代表人或授 法定代表人或授 权代理人：（签字）权代理人：（签字）
地址： 地址：
电话： 电话：
日期： 日期：
年 月 日
第五篇：安全生产目标责任书
鑫玛通河热电厂2013安全责任书
为进一步强化生产管理，落实责任，保障公司全体员工在电力生产活动中的人身安全，全面提升公司的安全管理，杜绝各类安全事故的发生，维护公司正常生产经营秩序，构建和谐企业，特签订安全生产责任书。
一、安全目标
1、不发生人身轻伤事故；
2、不发生有人员责任的较大及以上设备事故；
3、不发生有人员责任的交通事故；
4、不发生有人员责任的火灾事故；
5、不发生恶性误操作事故；
6、不发生本企业负主要责任的群体伤害事故；
7、不发生本企业负主要责任的严重环境污染事故；
二、保证措施
1、贯彻落实各级安全生产管理制度，对电厂的安全稳定运行和相关的技术监督，对本项目部的安全生产负责，项目经理是本项目部安全生产第一责任人。
2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和公司、电厂有关生产管理规定；建立健全本项目部安全生产工作的规章制度、技术规程、规定和标准，编制本项目部安全技术措施、安全管理资料，台账，并监督执行。
3、负责所有员工的日常安全教育培训和上岗考核，实现班长、技术员、安全员、员工个人分工负责，形成安全工作人人抓人人管的良好局面，增强员工自我防范意识。
4、负责组织每周一次的安全例会，每月一次的安全检查，及时总结布置项目部的安全工作，对各类问题提出整改意见，并督促整改。
5、编制本项目部安全技术劳动保护措施计划，监督安全工器具、安全防护用品、用具和重要工器具、检验试验仪器的使用，保证其完好、有效，并保证其正常使用。
6、负责本项目部重大危险源、危险物品的安全管理，对有毒有害气体及其他环境污染的作业项目，负责编制、审核、批准其特殊的作业方案、安全技术交底。
7、负责组织各专业的安全环境检查，发现隐患及时组织进行整改，督促各专业安全巡检方案的编制审批及贯彻执行，保证安全工作的顺利进行。
8、及时掌握本项目部所开展工作区域的现场安全生产工作，及时传达上级有关安全生产的指令、文件等精神，并组织具体落实。
9、编制本项目部安全生产计划，安排安全生产工作任务并对本项目部安全生产情况进行总结和分析。
10、组织推行本项目部标准化作业，对开展项目和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。
11、建立健全、落实本项目部安全生产责任制，负责本项目部的人身安全、交通安全、消防安全的管理工作。
三、安全考核期
1、考核时间：2013年1月1日-2013年12月31日
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