三电办文件

第一篇：三电办文件

富顺县综治委 工作领导小组文件 富综治三电组[2011]7号

三电设施 安全保护

----★ 关于转发川综治三电办转发全国“三电”办 《关于开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知》的通知

各镇乡综治委“三电”设施安全保护工作领导小组办公室、县“三电”领导小组成员单位：

按照省市综治委“三电”办部署要求，现将《关于开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知》（公治办【2011】1318号）转发你们，请结合本地区、本部门实际，切实开展好此次专项行动。

县“三电”办将适时对重点地区工作落实情况进行抽查。请各乡镇、成员单位于每月22日前将专项行动开展情况和《打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项会战工作情况统计表》报县“三电”办，12月20日前上报专项行动工作总结。重要情况随时上报。

附：川综治办[2011]9号文件

县“三电”办 2011年10月14日

报：市综治“三电”办。

送：县“三电”设施安全保护领导小组组长、副组长。县综治委“三电”办公室 2011年10月14日

四川省综治委专项整治工作领导小组

川综治三电办„2011‟9号

关于转发全国“三电”办《关于开展打击整治废旧金属 收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知》的通知

各市（州）综治委“三电”设施安全保护工作领导小组办公室：

为严厉打击整治非法收购和贩卖“三电”公共基础设施器材设备的“黑市场”、“黑窝点”，积极策应、配合“打四黑除四害”专项行动，从源头上铲除危害“三电”设施安全的祸害，全国“三电”办下发了《关于开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知》（公治办[2011]1318号），要求9月至12月在全国范围内开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动（以下简称“专项行动”）。现将《通知》转发你们，请各地严格按照《通知》要求，组织相关部门和企业开展好专项行动，加强督导检查。省“三电”办将适时对重点地区工作落实情况进行抽查。请各地于每月5日前将上月专项行动开展情况和《打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑站点”专项会战工作情况统计表》报省“三电”办，12月28 3

日前上报专项行动工作总结。重要情况随时上报。

联系电话：028—86272310、028—86272315（传真）。

附件：《关于开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知》（公治办[2011]1318号）

省综治委“三电”设施安全保护工作领导小组

暨省级部门联席会议办公室

2011年9月30日

关于开展打击整治废旧金属收购 “黑市场”、“黑窝点”专项行动的通知

公治办[2011]1318号

各省、自治区、直辖市“三电”设施安全保护工作联席会议（领导小组）办公室，新疆生产建设兵团“三电”设施安全保护工作联席会议办公室：

当前，全国公安机关正在深入开展“打四黑除四害”专项行动，这是认真贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央领导同志一系列重要指示精神，全力维护社会和谐稳定的重大举措。这次专项行动的一项重要任务是，严厉打击整治非法收购和贩卖“三电”、市政、铁路等公共基础设施器材设备的“黑市场”、“黑窝点”。为积极策应、配合“打四黑除四害”专项行动，从源头上铲除危害“三电”设施安全的祸害，部际联席会议办公室决定，从即日起至年底，在全国范围内开展打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动，现将有关要求通知如下：

一、深入摸排线索。各地“三电”办要组织有关部门和企业深入重点区域、重点部位进行明察暗访，对涉嫌收赃销赃的废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”进行“地毯式”排查，并建立黑名单。要加强与各地公安机关“打四黑除四害”专项行动办公室的协调，及时沟通共享有关线索排查信息，形成工作合力。

二、开展清查整治。各地要结合本地实际，采取架网布控、伏击守候、突击检查等方式，定期不定期地组织开展短平快的废

旧金属收购市场、站点集中清查、夜间清查行动，坚决打击收赃销赃违法犯罪活动。对收赃销赃问题严重的重点地区，各地要挂牌整治，并组织得力的工作组进驻，督导开展整治工作，限期扭转问题突出的被动局面。

三、加强案件侦办。各地对摸排发现和群众举报的收赃销赃线索，要如实登记，逐条核查。对涉嫌收赃销赃违法犯罪的，要及时立案查处。对现行案件，要快侦快破，加大惩处力度。对破获的盗窃、破坏“三电”设施案件，要循线深挖，查清销赃渠道，坚决打掉收赃销赃的废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”。专项行动期间，各地公安机关要挂牌督办一批重点案件。

四、搞好协作联动。各地“三电”办要组织公安、工商等部门开展联合行动，加强联合执法。各有关部门要认真履行对废旧金属收购市场、站点的监管职责，建立健全信息通告、日常监管等制度，充分发挥职能作用，切实保护合法，取缔非法，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。

五、强化宣传发动。各地要充分利用电台、电视台、网站等新闻媒体，采取多种形式，做好统一行动的宣传工作。要选取重大战果、典型案例，在新闻媒体的显著位置、重要时段、重点栏目进行深入宣传，营造统一行动宣传声势和舆论氛围。要采取设立举报电话、电子邮箱等方式广泛发动基层单位、内部职工和人民群众举报涉嫌收购、销售被盗“三电”设施的“黑市场”、“黑窝点”的违法犯罪线索，对举报有功人员，要及时兑现奖励。

各地开展专项行动进展情况要随9至12月“三电”设施安全保护工作月报小结报部际联席会议办公室（公安部治安管理局），2012年1月10日前上报专项行动工作总结。重要情况随时上报。

联系人：丁磊，联系电话：010-66266486、66262574（传真）。

附件：打击整治废旧金属收购“黑市场”、“黑窝点”专项行动工作情况统计表

全国电力电信广播电视设施安全

保护工作部际联席会议办公室

（公安部治安管理局代印）

二〇一一年九月二十日

主题词：综合治理

三电设施

转发

专项行动

通知

报：全国“三电”办。

送：省综治委三电设施安全保护工作领导小组暨省级部门联席会议各成员单位、省发电设施安全保护工作联席会议成员单位。

省综治委三电设施安全保护工作领导小组暨省级部门联席会议办公室 2011年9月30日印

（共印50份）

第二篇：办信工作三到位文件

湖北省人民群众来信办理“三到位”制度实施办法

第一章

总

则

第一条

为进一步规范信访工作秩序，提高人民群众来信办理工作（以下简称“办信工作”）的质量和效率，更好地维护人民群众的合法权益，根据《信访条例》和《湖北省信访条例》等有关规定，结合实际制定本办法。

第二条

实施办信工作“三到位”制度，强化承办单位、承办单位领导和承办人责任，使群众来信反映的问题在基层得到及时、妥善处理，切实提高一次性结案率和满意率，减少重复信，防止由写信转为上访。

第三条

本办法所称办信工作“三到位”，是指在办理群众来信时要做到：承办单位领导到位，即承办单位领导对来信办理件要做出批示，签署具体意见；承办人到位，即每一来信办理件要有具体承办人并明确承办人责任，做到“一办到底”；与来信人接触到位，即承办单位要用多种方式与来信人接触，及时告知办理情况。

第四条

各级信访工作机构是处理来信的交办单位和督办单位，应发挥好指导、督办、协调等作用。第五条

各级信访工作机构对人民群众来信要认真登记，分清轻重缓急，呈送有关领导阅批或直接交办，明确承办单位和交办方式，来信受理一般应在7个工作日内完成，最长不超过15日。

第六条

各级信访工作机构发现承办单位无正当理由未按规定的办理期限办结信访交办事项的，未按规定反馈信访交办事项办理结果的，未按规定程序办理信访交办事项的，办理信访交办事项推诿、敷衍、拖延的，应当及时督办，提出整改建议。

第七条

对案情复杂、处理难度大的案件，信访工作机构应及时与承办单位沟通，了解相关情况，及时给予指导，帮助协调解决工作中遇到的实际困难，确保工作正常开展。

第八条

本地区、本部门人民群众来信办理“三到位”工作，接受上级信访工作机构的检查和指导。

第二章

受理范围

第九条

各级各部门对直接受理和上级机关转送、交办的群众来信，除检举揭发的匿名信以及无实质内容或字迹不清等无效信外，均实行“三到位”制度。

责任人要立即开始具体办理工作，了解案件情况，稳定信访人情绪。

第十六条

承办人应对承办的信件进行分析研究，依据相关法律、法规和政策，对来信反映的问题拟定办理方案，尽快调查处理。

第十七条

承办人员应及时主动地向承办单位领导和交办单位汇报信件办理情况。受理交办件30日内要向交办单位回函告知进展情况；60日内写出结案报告并附有信访人签署的意见，送承办单位领导签字后上报交办单位。结案报告必须针对交办的信访事项进行答复，要事实清楚，态度明确，有处理结果。尚不能结案的要写出请求延期的报告。

第五章

与来信人接触到位

第十八条

对地址详细的署名信，承办单位收到后应立即与来信人接触并发送《信访受理告知书》给来信人。

第十九条

对署实名的举报信，承办单位可酌情与来信人见面或复信。在案件处理中应增强保密性，注意保护来信人。

级上访、集体上访或其他恶性事件的，要通报批评；情节严重的，要依据有关规定追究责任。

第二十四条

省、市信访工作机构要定期对各地各单位办信工作“三到位”情况进行检查，并将检查结果纳入信访工作目标管理进行考核。

第七章

附

则

第二十五条

信访事项办理材料应建档归卷纳入承办单位档案管理，长期保存。

第二十六条

社会团体、企业事业单位的群众来信办理工作参照本办法执行。

第二十七条

本办法由省信访局负责解释。第二十八条

本办法自发布之日起施行。

第三篇：汉办文件

转发国家汉办关于选派赴美国汉语教学志愿者的通知

各学院: 现将国家汉办《关于选派赴美国汉语教学志愿者的通知》文件转发给你们。请根据文件要求做好推荐工作。须在2月9日前将填写好的申报材料报送省教育厅国际合作与交流处。省教育厅联系人：王彩娟

联系电话0898-65339366

一、推荐时间：

2010年1月18日-2月7日

二、推荐人选条件

1、热爱祖国，遵纪守法,热爱教学事业，具有良好的思想品德和职业道德；

2、身心健康，符合国际旅行健康体检要求

3、符合《2010年国家汉办-美国大学理事会赴美志愿者项目》(附件2)报名条件，能够履行《项目》中规定的教师职责；

4、在职教师，并具有三年以上教学经验；

5、普通话水平在二级甲等以上；

6、有较强的英语口语和书面表达能力,能够在全英语环境中生活和工作；

7、有较强的对外交往能力，个人奉献及团队合作精神。

三、推荐、选拔程序

1、推荐人选

请各单位根据上述要求，按照本人自愿的原则，根据当地师资力量和教学工作的实际情况决定推荐人选，鼓励汉语国际推广基地学校推荐人选。高校教师候选人比例不得超过本省(市)名额的15%。

2、报送材料

(1)《国家汉办-美国大学理事会赴美汉语教学志愿者申请表》中、英报名表(附件3，可由国家汉办网站下载)。请被推荐人按要求认真填写表格，所填信息应实事求是，内容充实.学校意见栏必须有主管校长签署意见和签名，并加盖学校公章.(2)主管校长手写并签名中文推荐信,不少于600字；

(3)《健康史及体检表》(附件4)，英文填写，并有三甲执业医师签字；(4)身份证复印件、护照复印件(如有)；本科及研究生毕业证书、学位证书复印件；(5)本科及研究生在校成绩单复印件；(6)教师资格证书复印件；(7)普通话水平证书复印件；(8)英语水平证书复印件；

(9)校方出示的截至2010年6月满三年(及以上)语言教学工作证明；(10)其他相关材料,如资格证书获奖证明等复印件。

以上证明材料复印在A4纸上，复印件均需加盖推荐学校校级公章，于2010年2月22日前报送到我办。

四、初选

我办将组织专家对被推荐人选的申请材料进行审核，择优参加面试,未被通知参加面试者均未通过初选。

五、面试

我办将组织美方代表对候选人进行面试，面试具体时间、地点等事宜将另行通知.候选人参加面试交通、食宿费用自理。

六、保证金

汉语教学志愿者赴任前须交纳保证金3万元，按期回国并考评合格后金额退还。

七、志愿者待遇

我办将为赴美汉语教学志愿者提供往返国际机票及国外生活津贴，美方将以如下三种方式之一提供志愿者待遇：

方式一：美方接待学校提供部分资助，使志愿者的总收入(含国家汉办提供的在美期间8000人民币/月生活津贴)于该校承担相似教学人为的全职教师收入相同，志愿者需自行解决食宿和交通,美方学校将提供协助。

方式二：美方接待学校提供少量资助、免费住宿和|或工作期间的交通，使志愿者的总收入(含国家汉办提供的在美期间8000人民币/月生活津贴)于该校承担相似教学人为的全职教师收入相同。

方式三：美方接待学校提供免费住宿、工作期间的交通和工作餐.国家汉办提供在美期间8000人民币/月生活津贴。

请你厅(委)商教师派出单位为其保留国内公职和基本工资，工龄连续计算，志愿者教师在赴任前自行与原单位协商津贴、补贴、医疗保险、养老保险、公积金等问题，我办不承担协调义务,但可出具相关证明材料。

八、服务期限

1年(如美方提出需求且原单位同意,经国家汉办批准后可适当延长)。

第四篇：教育办文件

提高教育教学质量

为开创“滦河时代贡献力量

在今年的县委县政府会议上，决定迁西以开创“滦河时代“为主旋律，提升县级文化，打造魅力山城。要求县级各单位各部门认真学习相关文件精神，为开创“滦河时代”添砖加瓦。作为一名校长，在县教育局主办的“迁西县教育系统干部培训班”上，我认真学习了来自开滦一中、唐山市光明实验小学和丰润岔河中学三位校长的讲课，在他们身上，真正体现了“全心全意为教育服务”的思想，给了我莫大启发，同时，也汲取到了很多宝贵的知识和经验，使我的视野进一步开阔，更加坚定了立足于本职工作，孜孜不倦的投入到学校管理当中去的决心。通过学习，我意识到了以下几个方面

一、严把各校教育教学质量关，提高整体教学意识。

教学质量是学校赖以生存发展的生命线，是校长管理工作追求的最高目标。只有抓好教育教学管理，才能提高教学质量，才有利于学校的生存与发展。校长的管理，要做到思路清晰，目标明确，制度科学，措施得力，以和谐求发展，构建和谐校园。

二、带领校长学习先进的办学理念，以促进学校持续发展，提高教学质量的先导。

先进的办学理念是指导全体师生前进的航标。要使全体师生心往一处想，劲往一处使，作为校长应该注重自身学习，提高自身素质，与时俱进，根据本校的实际情况，提出先进可行的办学理念。让其深入民心，指导全体师生的行为，促使全体师生为其共同目标而奋斗。

三、打造高素质的教师队伍是提升教育教学质量的根本。

教师是学校教育工作的实施者，是提升教育教学质量中坚力量。因此，打造一支业务素质高、敬业精神强的教师队伍是提升教育教学质量的根本。因此，要想学校的教育教学质量有所提高，学校就必须从教师的长远发展出发，加强校本培训，营造平等、互爱、融洽、和谐的人际环境，提供乐业、敬业的发展空间。发掘教师潜能，激发教师内部动力，让教师在宽松、公平与公正的和谐的工作氛围中竞争。从而使学校的整体效率得到提升。

（一）根据每个教师的个性差异，帮助他们找到适合自己的位置。作为校长要有正确的用人理念，要择优选用，因人而用，各尽其才，各显其能，创造团结的管理氛围，打造和谐的管理环境，提高教育教学质量。

我认为应给予教师充分的信任，平时工作时经常与教师谈心沟通。及时了解教师个人的内心世界，知道他们喜欢教什么课，喜欢做什么样的教学工作等。尽量做到给每一位教师分到合适的教学任务，把他们放在有利于他们“扬长”的工作岗位上，充分发挥每个老师的长处，让他们在事业的成长中实现自己的生命价值。

（二）对教师做到多鼓励，少批评。

随着时代的发展，社会的进步，教师们对民主的要求越来越高。管理者要确信这样一个信条：少一点强制，多一点尊重；少一点疑虑，多一点信任；少一点不准，多一点自由。为老师创造一个宽松的工作空间。领导的激励作用，在教育教学工作中，同样起着至关重要的作用。有领导的肯定，激励作用，教师对学校、对领导就会多讲一点服从，多顾一点大局，多做一点贡献，人与人之间就会多一点尊重，多一点爱心，教师对自己就会多一点自律，多一点修养，和谐的校园就容易形成，教育教学质量也就容易提升。作为知识分子这个特殊的群体，教师往往把得到他人的肯定，信任视为人格的尊重，因此，学校要给予教师充分的肯定，信任，让教师在充满人情味的校园文化

中，怀着快乐的心情工作，努力实现着自己的人生价值。

（三）鼓励教师进行教学创新，大胆尝试，开创和谐教学，建立和谐的师生关系。

良好的师生关系，是提高质量的前提。教学过程是师生交往，共同发展的互动过程。新课改的一个基本理念就是师生之间应是一个民主、和谐、平等的新型关系。师生之间应是相互交流、相互启发、相互补充、彼此分享、教学相长，共同发展。在教学过程中，鼓励教师进行教学创新，大胆尝试，建立和谐的师生关系，这就要求教师从思想上去重视学生，从行动上去研究学生，在教育方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围，使每一个学生都能积极主动的参与教学活动，形成一种在自学自练的基础上相互帮助，相互矫正，共同提高的合作学习的环境。

三、制定制度注重人文关怀，体现人文管理。

没有规矩不成方圆，一个集体必须要有规章制度才能正常运转，学校也不例外。制定科学合理有效的教育教学管理制度，是提高教育教学质量的根本保证，也是校长治理好学校的根本前提。

在制定制度时，要考虑到 “一个注重、一个体现”。“一个注重”就是注重老师对制度的认同和需要。即民主与集中结合，以获得教师的认同，努力实现将制度转变成学校和教师发展的共同愿望，转变成老师职业生涯的价值指向，转变成改进教育教学的实际行动，转变成全体教师认同的工作目标。制度来自于师，贯彻于师，惠及于师，这充分体现了人文关怀，民主管理，效果甚佳。“一个体现”就是体现以人为本的管理理念，即把管理与服务紧密结合起来，做到校领导为教师服务，教师为学生服务，过程为效果服务，树立管理服务于人的意识。

学校要做到有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违犯制度必究。有制度而执行不严，那是一纸空文，等于没有制度。作为校长不仅注重制度的制定，更要注重制度的落实。此外，校长率先垂范，做到对学校事务是非分明，更是创和谐管理的重要保障。作为管理者该严时一定要严，要注重制度制定和执行的时效性。必须领头维护学校的制度，只有这样其他教师才能自觉遵守各项规章制度，才能促进全体教师形成良好的风气，使学校管理更加和谐。

五、确立教育理念，构建校园文化。

一所成功的学校，必定有它明确的教育理念，并在此理念上形成独特的校园文化。在日常的教育教学工作当中，各校要以自己的教育理念为引导，从而带领全乡教职员工开展各项工作，这样就容易在校园内形成浓厚的文化氛围，进而使这种氛围成为一种对师生潜移默化的行为准则，提高是生的文化道德修养，这样才能为学生的未来打下良好的基础。

总之，我们必须适应时代的潮流，与时俱进，为我县开创“滦河时代”贡献自己应有的力量。

第五篇：机电科三电办工作总结（共）

机电科三电办工作总结

2011三电办积极落实矿科相关会议与文件的要求，以计划用电为中心认真抓好用电指标分解，紧紧围绕着节约用电和安全用电两个主题。制定了《孙疃矿有电管理实施办法补充规定》、针对用电审批不规范等情况又制定了《孙疃煤矿地面用电管理办法》等一系列用电措施，促进了我矿三电管理效果的提升。积极组织武保科、物业公司、考核办、财务科、保运一区等单位联合开展安全用电检查活动，共108余次，其中对井下用电检查162次，对检查中发现的各类问题共计处罚29200元，其中：

一、安全用电方面主要存在以下问题：

1、皖西项目部、巨万加工U型钢处等地所使用的电表倒转，对其进行了罚款及停电措施。

2、外围单位宿舍存在较多做饭现象，安全用电小组对其进行了专项检查，并对其进行了罚款没收炊具处理。

3、工程处惠众项目部，实训楼工地办公室及宿舍设在高压桥架下放，使用的是泡沫房结构，存在严重的安全隐患，并联系惠众项目部领导限期整改完善。

二、节约用电方面主要存在以下问题：

1、保运一区大件队、运转队、运输区充电房、库房、宏源项目部区队部内多次存在无人，空调运转，电视机插牌违规接电等现象。

2、工程处机修厂内大射灯长明，宿舍内无人，空调运转，厂区无人值班存在安全隐患。

3、对物业公司负责的宿舍电表倒转、损坏等现象进行了严重的罚款并限期整改。

4、巨万机修厂小会议室内无人，空调运转，浪费用电。

三、计划用电方面主要存在以下问题：

为保证宿舍用电计量的准确，5月19日联合多家单位对宿舍电表进行了专项检查，共发现电表损坏78块，不能正常计量。针对该问题，除及时联系物业公司限期更换电表外，还做出了对物业公司处罚2000元，对物业经理周清明、书记博庆德各处罚500元的决定，并对处罚通知进行了公开张贴。

在井下用电计量上，三电办深入现场对没有计量的地点，及时给相关单位下发了联系单限期安装电表，目前已经全部安装了电表进行计量。

四、2012的工作打算；

1.积极发挥用电管理职能作用，对矿井的供用电进行实时调控和监督。每周对地面实施两次，对井下实施不间断用电安全检查。同时，不定时开展突击检查，及时制止设备空转、空运、长明灯、长流水及跑、冒、滴、漏等电力浪费现象。加强对“功率因数、低谷比、吨煤电耗、负荷率”考核力度，杜绝生产过程中无计划、不科学的电力消耗。

2.加强雨季三防电气管理，继续加强开展对雨季三防专项检查，重点做好用电计量及电气防潮、防漏电工作。3.加强办公场所及地面各类用电管理，着重对夏季空调使用情况进行检查，对职工公寓、办公室、会议室等场所门窗不关闭，空调运转的，对责任单位加重处罚。

4.提前开展避峰填谷工作，尽可能多利用低谷电量，降低矿生产用电成本，挖掘内部节电潜力，做好调荷避峰工作。

5.加强对矿外周边安全用电巡查，着重检查是否有向矿围墙外，用户进行高低压转供电的现象。

针对工作中存在的问题：主要表现在用电考核不完善，不能及时的对全矿的吨煤电耗进行分解；同时对于地面的安全用电检查力度不够，检查的方式方法有待提高。在以后的工作中需要加强学习，认真反思工作中存在的不足，吸取工作中的教训与经验，提高管理上的认知，开拓思路，努力提升我矿的三电管理水平。

机电科三电办 2011-11-16