老龄办精神文明建设工作小结（范文大全）

第一篇：老龄办精神文明建设工作小结

老龄办精神文明建设工作小结

老龄办精神文明建设工作小结

2010年，是深入开展学习实践科学发展观，灾后重建，振奋精神，攻坚克难的重要之年。我单位在市委、市政府的正确领导下，坚持一手抓好本职工作，一手抓精神文明建设。在狠抓全市老龄工作的同时，不断加大精神文明建设的力度。-现将我办2010年精神文明建设工作总结如下：

一、领导重视，精神文明建设工作的组织领导得到强化

首先，领导重视，始终把精神文明建设活动纳入到年度工作目标管理之中，做到同管理工作同步研究，同步考评，考核结果与年终评优挂钩，用奖惩激励机制，促进精神文明建设工作。其

次，成立了精神文明建设工作领导小组，着力加强对精神文明建设工作的组织领导，形成了层层目标明确、责任落实的良好格局，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰，规划具体。在工作中，认真把握好单位精神文明建设的指导思想，形成符合老龄特点的工作思路，即从教育和制度建设入手，以班子建设和廉正建设为重点，以群众性精神文明活动为载体，持之以恒。根据这一思路，不断加大精神文明建设力度，积极开展创建文明单位等活动，并将精神文明工作同各项业务工作一并纳入半年联评、年终考核之中。

二、加强思想道德建设，干部素质得到进一步提高

1、抓班子建设。领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致。领导班子以科学发展观总揽全局，带领干部职工以经济发展为中心，凝聚人心，努力工作，大胆创新，积极探索老龄工作服务于经济发展的新办法、新途径，出色完成各项工作任务。在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神。注重发挥表率作用，树立公仆形象，做到事事带头，坚持党风廉政建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、号召力强、求真务实的坚强班子。

2、抓思想建设。以学习贯彻科学发展观为契机，认真学习党章、十七大、十七届四中、五中全会精神等内容。为使学习不走过场，落到实处，学习做到有计划、有记录、有检查讲评，有学习体会。通过学习，提高了工作人员理论水平，增强贯彻落实党的路线，方针，政策的自觉性，在思想上，政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，结合工作职能，积极参与文明创建工作。

3、抓制度建设。制度建设是搞好各项工作的重要保证。为此。在精神文明建设工作中，把制度建设作为一项重

要工作来抓。根据形势发展和工作需要完善了学习制度、考勤及请销假制度、车辆管理制度、财务管理制度等；狠抓制度的贯彻落实，要定期组织学习，对制度落实情况，定期或不定期进行检查，严格按制度办事，纠正一些不规范行为。

三、统筹兼顾，积极开展文明和谐创建活动

一是狠抓硬件建设，改善基础设施，创造优美环境，提高服务水平，为来访办事群众提供优质、周到的服务，真正做到衣着整洁，仪态端庄，语言文明，热情周到，礼貌公平，精神饱满。二是实行“政务公开、规范服务”的社会承诺制度。对办事依据、程序、时限、结果等作了具体的规范和要求，并在县政府门户网站全部予以公布，把开展政务公开与发扬优良传统“孺子牛”精神紧密结合。

四、扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平

1、扎实抓好廉政建设。始终把党

风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓。根据市委和市政府的工作部署，结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解办法，将责任层层落实到部门到个人。在落实科学发展观重要思想、突出优质服务的基础上，更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规，加强法制教育，增强依法行政的意识和能力。树立干部的良好形象。

2、加强外宣工作。按照全局中心工作，围绕不同时期的宣传重点，广泛开展了宣传我局在服务县域经济发展、保护国土资源方面的新思路、新办法精神文明新风内容的报道宣传，形成较强的舆论声势，创造了良好的宣传氛围，发放宣传单300余份，刷写宣传标语3幅，制作宣传栏、板2块，悬挂横幅4余条，通过宣传，有效的提高了知名度，扩大了影响力。http://

第二篇：老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办2010年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作

载体，为全面打造平安绵竹努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《2010年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体

参与党风廉政建设工作的工作格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2010党风廉政建设目标责任考核办法》、《2010机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及总

书记同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围。

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初步形成

了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”，严格规范工程资金拨付程序，在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。在机关管理方面，坚持规范管理，廉洁高效，厉行节约，推进节约型、创新型机关建设。

5、抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。

在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉洁自律若干规定》，重点加强领导干部管理，成立了推进“四项制度”领导

机构，制定了实施方案，抓好行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制度的贯彻落实，同时认真落实公务员“八条禁令”，推行政务和信息公开，进一步完善机关效能建设。在财务管理方面，没有发生领导干部拖欠公款和违规擅自拨付资金的情况，没有出现用公款大吃大喝、公费旅游和参与其它高消费娱乐活动；在干部管理方面，没有发生干部职工参与赌博等违法行为被查处，没有职工违反规定大操大办和违反计划生育有关规定的行为。

二、存在的主要困难和问题

我办今年在党风廉政建设责任制落实上开展了一些工作，也取得了一些成绩，但离县委和县纪委的要求还有很大差距，在开展工作中还存在一些困难和问题。主要表现在

一，制度不在于多，贵在于实用，制度也不在于建立，而重在于执行，在下步制度建设中，将力求制度的针对性、实用性和可操作性。

二，在信息报送上有所滞后。由于平时注重收集上报信息做得不够，在反腐倡廉信息和文章的整理上报上做得不够及时，对以上存在的困难和问题，将在以后的工作中，逐步加以解决。

三、下步工作主要打算

1、抓好责任制的贯彻落实。对照市委党风廉政建设责任目标要求和此次年终检查考核组的意见，认真对照检查，查缺补漏，确保目标任务的完成。同时严格执行部门党风廉政建设目标责任制，对机关内部各股室实行认真检查考核，确保安排、检查、落实到位。

2、抓好监督检查，进一步促进科学发展。加强对党的十七大重大决策部署执行情况以及市委市政府确定的发展目

3、抓好廉洁自律，全力确保“三个安全”。进一步加强机关制度建设、作风建设、行风建设和惩防体系建设，加强廉洁自律教育。http://

第三篇：乡镇老龄办11年工作小结

乡镇老龄办2011年工作小结

乡镇老龄办2011年工作小结 乡镇老龄办2011年工作小结

文章摘要：加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。……

我乡的老龄工作在乡党委、政府的领导和县老龄委的具体指导帮助下，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习市、县老龄工作会议精神，开展学习科学发展观活动，紧紧围绕全乡经济建设，社会发展的总目标，坚持以人为本，以村为重点，以创建活动为载体，认真落实“六个老

有”维护老年人，合法权益，加强农村老协会活动阵地建

设，积极开展老年教育和老年文体活动，全面推动全乡的老龄工作。

一、基本情况

全乡有11个村委会，116个村小组，27063人，60岁以上老年人2245人，老年人占总人口的%，其中80周岁以上206人，有老年人协会11个，有老年人协会分会116个，目前创建市级敬老先进村6个，老年活动室6个，老年学校6所，学员168人，老年体育协会有会员129人。

二、主要工作

1、加强领导，为做好全乡老龄工作，乡政府与各村委会签定了“老龄工作目标管理办法和签订考核责任书，对全乡成员实行责任到人，并进一步明确工作目标、任务”。

2、加强了宣传和落实80周岁以上老年人保健补助和百岁寿星长寿补助发放管理工作，认真落实高龄老人的保健补

助工作，进行走访村寨，给漏报的高龄老人，切实补办高龄保健补助手续。现我乡享受高龄老人保健补助179人，最大老人98岁，补助经费38200元。

3、认真贯彻宣传“一发一条例”保障老年人合法权益，尊重、关爱和照顾老年人，保障他们的合法权益是社会的共同责任：一是加强“一发一条例”的宣传力度，利用下村，粘贴各种大小标语，春节和敬老节等加大宣传力度，使“一发一条例”深得人心；二是维护老年人的合法权益，落实各项优待政策，我乡有“三无”五保老人38人，纳入最低生活保障，每人每月补助60元，1—12月共补助27360元。解决困难老人享受低保715人，每人每月享受生活补助费60元，1—12月解决资金514800元。为年满60周岁的老年人及时帮助办理《老年人优待证》1624人，完成率73%。调处赡养纠纷工作2件，其中司法所接待调处老年人维权案件1件，减免一切费用；三是走访慰问农村，高龄特困老人10人，发放慰

问金2600元。

4、积极开展创建“敬老先进村”活动。按照市、县人民政府，关于在全市开展创建老龄工作先进县乡，敬老先进村活动的文件精神，严格按照“七个一”标准，并与文明村、小康村、富裕和谐村相结合，我乡申报市级“敬老先进村1个”已验收合格，目前，全乡荣获市人民政府命名的“敬老先进村”6个。

5、加强本办业务学习，认真搞好各种业务，表册，登记好全乡年满60周岁以上的造册工作，增加老人208人，同时注销度老人死亡数41人。

6、党政领导重视老龄工作，在一年一度敬老节活动中，时间在紧在忙，主要领导都挤出时间参加座谈，今年九九重阳节座谈会开得较好，参会人员28人，主要领导在座谈会上通报了全乡的经济社会发展情况的讲话，参与座谈会的各位老领导积极踊跃发言，对髙良乡的经济社会发展提出了意见建议，这些意见建议对髙良乡的各项发展有着积极的重

要意义。

7、乡党委政府对老年人活动中心的硬件建设高度重视，把此项工作列入重要议事日程，积极争取资金198万元，建起了一栋老年活动室，建筑面积350平方米，建门球场一块，地掷球一块，硬化活动室场院290平方米，给髙良乡老年人活动提供活动场所。

8、师宗县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会在髙良召开。为搞好此项工作，乡党委政府作了认真的准备和筹备工作，积极的投入了财力、人力、物力，精心作了布置，使县第八届“凤凰杯”农村老年人运动会如期的召开。在比赛活动中，运动员本着友谊第一，比赛第二的思想，努力拼搏，各比赛项目都起得较好的成绩，髙良代表队起得地掷球第一名和第三名的好成绩；中国象棋取得了第二名和第三名的好成绩。

三、2011年工作计划

1、加强贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照“三个代表”重要思想的根本

要求，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作。坚持“党政主导，社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，加强村老龄建设新局面。

2、认真学习贯彻省、市、县老龄会议精神，以服务老年人为宗旨，着力保障老年人权益，落实老年人的各项优待政策，不断丰富老年人精神文化生活。

3、加强“创建”工作，按照市、县人民政府通知精神，进一步深化创建活动，以“七个一”为标准，力求做到三个结合与创建文明村、平安村、和谐村相结合，力争在2011年创建1个市级“敬老”先进村。

4、加强构建为老服务体系，积极为年满60周岁的老年人帮助办理，力争办证率达90%以上。对各村委会实行目标管理签订责任书，层层抓落实，确保我乡老龄工作再创佳绩。

5、加强业务培训，提高工作效率，组织各村委会，老龄协会会长到乡政府培训不少一次，村委会对各村民小组老龄

协会分会会长培训不少一次，老年人的来访做到热情接待，及时处理，确保不发生越级上访。

第四篇：精神文明建设工作小结

精神文明建设工作小结范文

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一、发挥领导班子的表率作用，抓好精神文明建设。要作好学校的精神文明工作，取决于领导班子对精神文明工作的认识，更取决于班子的作风对全校教工的影响。加强班子自身建设，是学校精神文明建设的关键。学校新一届领导集体，从抓班子建设入手，结合全面贯彻教育方针，优化教师队伍，优化课堂教学，提高办学质量，全面推进课程改革这一中心任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全校教工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人，以教育事业激励人”，成为群众信赖的领导集体。

我校党支部在区委宣传部和教育局党委的领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，以继续深化课堂教学改革，进一步推进教育教研工作为主线，认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神，积极开展各种精神文明教育活动，提高党员和干部及教工的文明素质，创建文

明校风，使我校精神文明建设取得了新的进步，为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。

1、坚持理论学习。班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了江泽民同志“七?一”讲话和“三个代表”重要思想，学习了十五届六中全会精神，十六大胜利召开以后，又认真学习了十六大报告，深刻理解和把握十六大精神实质，不断提高理论水平。同时利用班子例会时间，学习优秀党员刘清华、刘吉静先进事迹，增强公仆意识，发扬实事求是的工作作风，用江泽民同志“三个代表”的论述和十六大精神统一思想，并将其同我校教育工作实际相结合，把贯彻落实中央文件精神体现到学校的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度，科学谋划未来，踏踏实实依靠广大党员和教职工，团结一心开创我校工作的新局面。

支部一班人能做到严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，处处做表率。学校领导带头学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》，并亲自做业务辅导;带头参加WTO基础知识、英特尔未来教育及普及外语的学习;中层领导积极参加“我与新课程同成长”校长论坛活动，积极撰写论文。在领导的带动下，学校的学习、研究空气浓了，教职工工作主动性高了。全校教职工都能积极主动的参加学校组织的各种学习和活动，全校上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。

2、坚持民主集中制原则。我们坚持班子例会制、党政工联席会议制和教工大会制度，做到对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如学校的发展规划、各种规章制度和考核标准的制定及发展党员、用人评优、评聘职称、经费管理等，充分发扬民主，集体研究讨论，通过会员大会和教代会的形式，实行民主监督和校务公开，并坚持实行公式制度。今年我们发展新党员一名，一名预备党员按期转为正式党员;评选市级科研型“名教师”1名，区级“名教师”2名，区级优秀教师3名，优秀教育工作者1名，区师德先进个人2名;有1人获得小学超高级教师职称资格，有1人获得中学一级教师职称资格。在这些问题上，领导能坚持原则，走群众路线，班子成员都能做到任人唯贤、反腐倡廉、从我做起，有权不谋私、有利先让人，受到群众拥护。在班子的带领下，全校教职工讲团结、讲奉献的多了，真正形成了“团结、严谨、求实、进取”的良好校风。

3、努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。

我们从小事做起，关心群众生活，解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下，学校提倡教师进修学习，支持教师外出学习，不断提高业务水平;为各部室增添了电脑设备，改善了办公条件;对有病的教师及离退休教师及时探望，实施送温暖工程;教师的亲属去世及时慰问;为全校教职工(包括离退休同志)检查身体，真正做到有病早发现、早预防、早治疗;为解决教师的饮水问题，学校为各部室配齐了饮水机，并由学校负责提供纯净水，满足大

家的饮水需要;学校为全校教职工(包括离退休教师)过生日，教职工过生日时，学校送给他们一个价值60元的好利来生日蛋糕，同时发给50元钱。今年，教师外出学习25人次，为教职工检查身体120人次，为教职工过生日140人次。所有这些，使广大教职工深深体会到领导的关怀，集体的温暖，极大的调动了教职工的积极性。许多同志说，事不在大小，东西不在多少，体现了组织的一片情，学校领导的一片心，这充分体现了我校领导班子的凝聚力和吸引力。

二、发挥思想政治工作的作用

第五篇：老龄办2012年工作要点

**老龄办2012年工作要点

2012年，**老龄工作委员会办公室将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻第三次全国老龄工作会议精神和《中国老龄事业发展“十二五”规划》，创新工作思路，转变工作作风，加强政策创制，认真负责，统筹规划，扎实工作，努力推动自治区老龄工作再上新台阶。2012年自治区老龄办工作要点为：

一、做好80岁以上低收入老年人高龄津贴的发放管理工作。根据自治区政府办公厅《**人民政府办公厅关于印发自治区80岁以上低收入老年人高龄津贴发放管理办法的通知》（内政办发〔2011〕127号）要求，认真抓好高龄津贴的发放管理工作，密切相关部门的联系，保障高龄津贴金按时、足额发放；进一步完善高龄津贴的申报、审批和发放程序，配套必要工作设备；做好监督检查，对发现的违规行为实行零容忍。

二、尽快出台《**老龄事业发展“十二五”规划》和《内蒙古自治区党委、政府加快老龄事业发展的意见》。（《中国老龄事业发展“十二五”规划》要求各地尽快编制老龄事业发展“十二五”规划与国家规划相衔接）自治区老龄办已起草《**老龄事业发展“十二五”规划》和《**党委政府加快老龄事业发展的意见》报自治区党委、政府审议，要结合贯彻落实第三次全国老龄工作会议精神和国家“十二五”规划要求，尽快出台《**老龄事业发展“十二五”规划》和《**党委政府加快老龄事业发展的意见》。

三、抓好第三届敬老“孝星”评选表彰工作。严格按照《**敬老“孝星”评选表彰办法》的要求，坚持公正、公平、公开，进一步扩大透明度，广泛接受群众、新闻媒体的监督；在全社会宣传敬老“孝星”的先进事迹，大力弘扬尊老、爱老、敬老、孝老传统美德，充分发挥示范带动作用。

四、做好第一次全区老龄工作会议的筹备工作。自治区老龄办将组织召开第一次全区老龄工作会议，要求各盟市分管领导、民政局局长和老龄办主任参加，会上将表彰全区老龄工作先进集体和先进个人。要提前与相关部门协调，做好全区老龄工作先进集体和先进个人的申报审批、会议材料及设施设备等筹备工作。

五、启动《**应对人口老龄化战略研究》。聘请相关专家、学者参与战略研究，召开前期会议，成立战略研究领导小组，正式启动战略研究；召开课题组专家会议，进一步完善课题框架、课题管理办法和项目实施方案，分解研究课题，明确研究任务，撰写研究报告；与国家老龄办战略研究课题组建立联系，争取国家老龄办的支持和帮助。

六、抓好“银龄行动”。根据**老龄办制定的开展“银龄行动”工作方案，密切与天津泰达国际心血管病医院的联系，进一步完善《金色华龄·爱心行动—内蒙古贫困老年人心脏病救助计划实施方案》，尽快启动救助计划，做好配合、服务工作，确保“银龄行动”取得喜人成果。

七、组织老龄工作专项督查。督查将与**党委、政府督察室和自

治区人大、政协共同开展，从相关部门抽调精干力量组成督查组，就高龄津贴、敬老“孝星”的申报、审批、发放情况和基层老龄工作机构、人员、工作经费的落实情况等内容进行一次深入细致的专项督查。

八、举办**第二届老年人运动会。**老龄办将与有关部门共同举办**第二届老年人运动会。要提前与自治区体育局、老年体协等单位取得联系，成立运动会组委会，制定竞赛规则，选定比赛项目、比赛场地，挑选比赛工作人员，全力做好运动会的组织筹备工作。

九、举办**第十三届老年人松鹤杯书画赛。为庆祝自治区成立65周年，丰富和发展中华书画艺术，增进老年人文化交流，自治区老龄办将举办自治区第十三届老年人松鹤杯书画赛。要尽快确定承办单位，积极协助承办单位做好书画赛的组织、选拔、布展等工作，确保书画赛圆满成功。

十、推进老年宜居环境建设。在去年试点城市的基础上，扩大“老年友好城市”、“老年宜居社区”和“老年温馨家庭”试点范围；选择条件比较好的试点城市5—6个和宜居社区4—5个，提升创建水平和质量，做好经验总结、交流；组织一次试点工作检查，进一步总结经验，巩固成果。

十一、举办一期全区**市、**县（市区）老龄工作人员培训班。聘请区内外有关专家、学者或老龄工作负责人进行专题讲解，要求各盟**、**县（市区）老龄办工作人员参加，以提高各级老龄工作人员的理论水平和业务素质。

十二、做好老年人合法权益保障工作。积极配合**人大做好《老年人权益保障法》的执法检查、问题调研等工作；密切与司法、公安、法律援助中心和社区等部门的联系，积极开展老年人维权工作，配合相关部门严厉打击侵害老年人合法权益的违法犯罪行为。

十三、大力开展老龄宣传工作。要结合全国老龄办在“敬老月”期间掀起的宣传高潮，大力宣传“爱我父母、孝敬长辈、关爱老人、构建和谐”的主题，营造良好社会氛围；在重阳节期间组织《红叶风采》文艺晚会。