KAB宣传部工作计划

第一篇：KAB宣传部工作计划

2018年9月宣传部工作计划

一、官方QQ

（一）、一天两条动态，发在早上7：50左右和晚上10：00左右。

1.早上的主要介绍新鲜实事，与创业或大学生息息相关，（PS：以官Q发表的动态不要加上个人观点，不要带有个人情感）传递创业信息，大学生态度、正能量，有思想，有立场。

2.晚上的主要介绍KAB，细述历史，细述成就，细述发展；精品活动介绍等。集中在9月10号—9月30号，如果有足够内容的话（PS：材料与办公室合作，或者从官扣、公众号、百度上找）。

其余时间做出品牌栏目。周一：段子、神回复类（尽量要求有反射意义）周二：财经新闻

周三：中国制造，中国精神，传统文化 周四：好书推荐

周五：双创之星、创业人物 周六：经典语录、励志语录 周日：学霸故事（知乎）

3.有重大活动及时宣传，动态至少推三天。7：00—11：00

（二）、1.每个官Q都需要配图，只有文字的截图类不算图片，没有图片寻找或制作合适的表情包。

2.注意语气，幽默或亲切。

3.官扣人物化，积极回复留言，不要用客服腔，不要用“小编”，可自称“小创”。

二、微信公众号

（一）、排版、编辑问题

招新之后部门培训

（二）、内容问题

周一：创业英雄汇

周二：社会热点事件

周三：互动——征集创业知识提问，为你答疑解惑。每期抽3-5个问题，联系指导老师给你最专业的回答。每星期抽奖，一位幸运读者，送出精美礼品。

周四：励志故事（社会热点事件）、心灵鸡汤（针对性）

周五：幽默，搞笑

周六：独角兽公司（待定）

周日：市场营销方式，类似有点专业知识（小米）

（三）、审核问题

暂时是每期给夏老师审核

三、编辑关于“安庆师范大学KAB创业俱乐部”的百度百科、申请“安庆师范大学KAB创业俱乐部”微博账号，在9月21号之前完成，也就是军训之前，越快越好。

四、迎新期间的工作安排

1.迎新时是最好的宣传时机，去车站的让新生关注官扣、官微、进新生群。2.官扣做好每个部门的详细介绍，加以配图，一共十个，在9月8号当晚8-9点一次性发出，集中宣传。

3.迎新当天拍好照片，官微推文章 4.招新、摆点要跟进

第二篇：宣传部2015工作计划

宣传部2015工作计划

新学年，新风貌，随着新学年的到来，每个部门都面临着新的挑战和机遇。宣传部的工作是一项重要并且严谨、细致的工作，面对新的挑战和机遇，本部门的工作展望和活动计划如下：

一、工作目标

1.加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作；

2.充分利用好展板和橱窗栏，在设计上进行改进和创新，为宣传工作增添亮点；

3.加强与各部门之间的联系，协助各部门做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能够及时、准确、快速的传递给每一位师生； 4．针对上一学期出现的问题进行改进，积极与老师、主席团交流，积极向其他做得好的宣传部学习，积极做到横向和纵向的比较、探讨来汲取经验教训；

5.注重人才培养，加强对助理级的培训与指导，力争培养出技术水平过硬的助理；

二、部门内部建设

1.建立文档细化部门内的工作记录，详细记录每一位助理在任职期间的工作事迹，记录点滴成长； 2.通过各方面专业力量，强化技能；

①加强PS技能。在春季学期中，部长级将对助理进行PS培训，并参与外面广告公司提供的免费技能培训，使14级助理更好的把握PS技能。与机械学院宣传部进行沟通，交流PS平面设计经验。

②加强书法指导。本学期将邀请书法研习会会员对我们进行书法指导与培训，并鼓励助理与部长级、助理与助理之间相互交流练习书法心得、相互学习。与此同时，延续上一学期的要求，书法组每星期交一份硬笔作品，部长级进行指导。③汲取经验美化海报、展板；

与海报制作美观的学院进行海报制作经验交流，提高海报制作水平。3.进行合理、有效的分工；

针对上学期出现的分工不明确现象，采取小组工作制。将部门助理分成3个小组，每个小组3—4人，如有工作时，则指定某个小组完成，如果该小组觉得人手不够，可以向其他小组寻求帮助。

4.将工作主力转向助理级，实行部长级代理制，逐渐锻炼和培养助理的组织协调能力；

①每周都将选出三个助理代理一周的部长级，每个助理都有一次当部长机会，如有什么事情、什么工作，部长级都会直接传达到代理部长，让代理部长安排工作，而部长级则进行相应的跟进。

②每周由代理部长召开一次部门例会，对近期工作进行一次总结，反馈问题。

③部长级从中观察助理级的表现，及时发现问题、及时解决。5.针对部门内部容易出现的问题，将部门的奖惩规定细化，整理成部门的规章制度，借以提高部门的组织性和纪律性，提高成员工作积极性和主动性，提高工作质量；

6.为了增加部门内部的交流与沟通，为了更好的建设温馨的部门氛

围，根据实际情况由助理级分工自己组织、策划、安排部门内部活动，做到宣传部上下一心；

7.部长级多与助理级进行沟通，在工作、学习和生活上给予帮助，切实走入他们的生活工作中，了解他们真实的内心想法及感受；

三、活动计划

1.学院间宣传部经验交流会

①时间：2015年4月（初定）②地点：4C601（初定）

③活动目的：为了提高宣传工作中的书法和绘画技能，探讨并一起解决日常工作中出现的问题，也是为了让学院间宣传工作者进行更多的交流

④活动对象：管理学院、土建学院、机械学院、财经学院、计算机学院等的宣传部成员、书法研习会部分会员 2.管理学院团日活动暨第二届文化嘉年华 ①时间：2015年6月（初定）②地点：工会门前

③活动目的：让更多同学走下网络、走出宿舍，丰富大学生活，重新找回对书法、绘画、摄影、运动等课外活动的热情，引导学生树立正确的价值观

④活动对象：广西科技大学管理学院全体师生 ⑤活动内容： a． 记者站:摄影展

b． 宣传部：手绘T裇秀、书法展 c． 组织部：定向越野

以上是宣传部2015的工作计划，我们一定会在过去一年的基础上，努力做好部门建设，发挥宣传部的特色。我们相信，宣传部能够上下同心，共同努力，在老师的指导和帮助下，在各部门的协助下，宣传部会越走越远、越走越好！Fighting！

管理学院团委学生会宣传部

2015年1月7日

第三篇：2014宣传部工作计划

宣传部工作计划

2013—2014学年第二学期

新学期即将开始，为了吸取在以往工作中的经验教训，更好地开展下半学年学生会宣传部的各项工作，真正做到有计划、有步骤地实行，同时使我们的工作做出特色和成效，现作出如下工作计划：

一、开学迎新

新学期伊始，学生会宣传部为迎接新学期的到来积极组织迎新工作，包括横幅、橱窗、一楼黑板的更新。同时，我部会与大一大二各班级联系，帮助各班开展新学期班级集中时的黑板装饰工作，从而更好地营造迎新氛围，使学生会与班级的关系更加紧密。

二、雷锋日

为了迎接雷锋纪念日的到来，使同学们更深刻直观地感受到雷锋精神，我部门会在3月5日之前准备好关于雷锋精神的横幅、橱窗或者大板子，即时更新，做好宣传工作。

三、博雅读书节

为加强我院文化建设，优化我院文化环境，营造浓厚的读书氛围，提升学生的文化与职业素养，养成多读书、读好书的文化生活习惯，陶冶学生情操、净化学生心灵，结合本院实际，我部将会大力开展宣传工作，同时积极配合学生会其他各部门工作的展开。

四、数学文化节

在四月数学文化节中，我部将会积极配合学生会各有关部门，对一系列关于数学的活动进行大力宣传。

在此期间，我部也会开展符合部门特点的特色活动。活动前期，在部长副部的引导下我部全体成员将共同确定活动策划，讨论活动流程，布置活动事宜，考虑活动的方方面面，做好各项准备工作；活动当天，各位成员完成好自己的各项工作，根据活动实际合理分配，使活动有秩序地开展；活动结束后，我部将进行活动场地的扫尾工作，各成员都即时对自己在活动中的表现作出深刻总结，以求总结经验，吸取经验，再接再厉。

五、五四大合唱

五四大合唱一直是我院在五月期间的重头大戏。它在学院中大力弘扬爱国主义的五四精神，让学生深刻地体会到五四爱国精神，同时也提高我院各班级的凝聚力，弘扬我院学生的雄心壮志，彰显青春色彩。在此前夕，我部门会积极主动配合学生会各有关部门开展宣传工作。

六、扬大毕业季

6月是收获的季节，也是离别的季节。大四的学长学姐经过四年的学习、磨练，带着蓬勃的朝气和远大的志向，将离开学校，奔赴新的生活。在此期间，我部会配合院团委、学生会做好毕业季的各项宣传工作，包括各色宣传板、横幅、宣传海报等，力求营造温暖的告别氛围，使毕业生感受到学校大家庭的温暖以及4年的美好回忆，同时也把大家对低年级同学的祝愿表达出来。

七、常规工作

1、定期更新橱窗、横幅等各种宣传板及二三楼教室外的占座纸盒。

2、部门例会上，继续粉笔字、钢笔字的练习以及每周部长制度。

3、加强宣传部与学生会其他部门的沟通工作，协调部门间的工作。可以通过部门联谊加深两个部门之间的感情，从而提高学生会内部的运作效率。

4、对于114教室，要定期打扫，有秩序有规律地整理好各种宣传材料。

八、培养干事

1、完善宣传部的规章制度，提高干事参与活动的积极性。

2、提高干事的画板子能力。可以多让干事欣赏优秀的海报作品，同时让他们充分利用宣传板，认真做好每一次的排版、制作和绘画过程。

3、在布置任务的时候尽量让每一个人都能够锻炼到不同方面，培养部门干事的工作时的全面性、综合性。

4、平时的例会，给干事多些机会展示自己的特长，锻炼讲台演讲、领导组织及应急应变的能力。

5、培养部门干事的责任心，让他们对每一次的活动进行总结，吸取经验教训，并在今后的活动中做得越来越好。

6、通过部门例会上的游戏、分小组宣传、部门聚会等活动，增强部门凝聚力，使各干事体会到合作协调的重要性。

第四篇：系宣传部工作计划

机电信息系宣传部工作计划

主要分为两大块内容：

一、做好本职工作：

1、按时和准确的传达系团委所交代的任务，做好宣传报道稿，及时、准确的宣传系里发生的事情。

2、将系宣传部干事分为三组：

1)办公组：负责信息上传下达，资料审核整理，文字创作方面工作

2)咨询组：负责与外界联系，收集系各部门的活动资料，关注时政、热

点等各种资讯

3)实践组：负责海报绘制，采访主持等

4)编辑组：负责宣传报道的整体版面编辑

二、举办活动：

1、系刊

活动名称：系刊

活动内容：以全系学生为受体的系综合性刊物，内容涵盖时政、校园新闻、网络信息、文化信息等。

活动意义：丰富全系学生的课余生活，同时也让大家更了解国家大事，以及各种方面的信息，全面发展。

2、文化素质大赛

活动名称：机电信息系文化素质大赛

活动内容：

1、书画摄影类

2、文字类

活动意义：更好的展现本系学生的文化内涵，激发学生对生活的热情。

3、讲座

与外校机构办一些宣传青马思想、文学知识等类型的讲座。

4、长卷书画比赛

活动名称：青马宣传长卷书画比赛

活动内容：把青马宣传思想的主题设定为比赛的主题，团队作画，做出长卷，由老师到场点评

活动意义：可以陶冶同学的情操，配合主题，通过活动取到宣传和教育的目的，比赛以锻炼我们有一颗宽容的心，同时也是沟通心灵，传递信息，感受别样世界的快乐，在艺术作品中感受同学抒发的感情，自由生活的历程也可以激发出我们对于生活的热爱。

第五篇：2011宣传部工作计划

2011-2012学上学期团委学生会

宣传部工作计划

秋风起，阳光花城又迎来开学的九月。时光荏苒，而今已步入21世纪二十年代，喜逢十二五开局之年，伟大的共产党成立90周年之际，又一批九零后的大学生来到了攀枝花学院生化学院。为更好的展现我院特色，宣传我院各大活动，宣传部特拟定以下工作计划：

一．展板宣传：

责任人：副部长张春兰，负责海报的绘制、展板的摆放。

在本学期的“迎接新生、入学教育、军训征文、团委学生会及社管委招新、国庆征文、迎新篮球赛、新老生交流会、校运动会、元旦晚会”等大型活动之前，我部门都应该提前三天做好展板并及时摆出。

展板作为一种大众型的宣传媒介，其摆放在学校比较显眼的地方，是生化学院的外在形象，生化学院展板的好坏就会影响到学生对生化学院的直接印象的好坏，如果说院报是我院的内在品质，那展板就是生化的面孔，一个团体应注重内在的发展，但也不能不顾及自己的外在形象。

预计在本期开展绘画及手工艺品制作大赛。

二．横幅宣传：

责任人：副部长申孝龙，负责横幅的制作与张贴。

在本学期的各大活动之前，不仅要展出展板，还需张贴相应的横幅，同时请求兄弟院系、校学生会、校团委等组织帮忙出预祝横幅。当然，在其他组织举办活动时，我们也会积极写横幅预祝。若是特大活动，如元旦晚会、校运会等，则需制作喷绘的横幅，由我部门协助外联部拉取相应的横幅赞助。

预计在本期开展书法大赛。

三．新闻·院报：

责任人：副部长刘金果，负责院系活动新闻采集、上传及院报的出版。对本学期我院的各大活动采写新闻和照片，及时上传到生化学院和校团委网站上，做好后期宣传工作。

院报总结了每个月我院的各大活动，刊登了部分同学的优秀文章，从第51期

起还增设了人物专访的版块。院报是展现我院特色的有利途径,每期报纸初稿由分管主席及学院领导审查合格后方才印制发行。每期院报在每月29日出版（第54期迎新专刊例外），印量300份，发往校领导、各二级学院学生科办公室及我院每一个寝室。

配合校级组织开展好一年一度的军训征文、国庆征文等大型活动。附：宣传部制度 一．宣传部的物品管理：

物品属于公共财产，大家使用应爱惜，严厉批评铺张浪费、人为损坏物品的行为；物品使用完毕后洗刷干净后归于原处；严禁任何人私自外借宣传部的工具，如有遗失，双倍赔偿，其他部门或个人如需借用宣传部工具，必须通知宣传部部长、副部长并有相关干事做好登记；宣传部的柜子要按时整理，主要张春兰负责。二．宣传工作者素质要求：

○1安排的工作任务要及时完成，如有推脱懈怠者，造成的后果由其全权负责，未造成不良影响的情况下，应严厉批评作检讨，如几经批评尚不改者，由部长上报团委学生会，经同意后开除。

○2工作态度认真负责，对于只求完成工作，求量不求质的干事应严加批评，态度恶劣者由干部报于学院领导处理。

○3会议应及时到场，不得无故缺席或迟到。

○4进入办公室应衣着整洁，不得穿拖鞋及一些不该出现在公共场合的衣着，进办公室前应敲门问好，办公室内办公不得大声喧哗，打打闹闹。

宣传部是一个大家庭，需要大量的人才，要想管理好这个部门，仅有这些制度是不够的。这只是一种约束，是为了避免工作中出现问题而要求的，作为部长、副部长，应团结好各个成员，处理好关系，大家一起工作，不应分清地位上的界限，始终与宣传部各成员同进退。大家都一样，都是同事，在此对部长、副部长做如下要求：

1.不在工作中乱发脾气，但对于态度恶劣不认真工作者也绝不留情，严加批评； 2.工作要认真负责，在部门中为他们树立一个学习的榜样； 3.协调好与各成员间的关系，竭力避免在工作中发生冲突。

生化团委宣传部

2011年9月