2018年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告范文大全

第一篇：2018年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

年中国建设银行安徽省分行校园招聘220人公告

一、招聘机构及人数

中国建设银行安徽省分行，招聘220人。

二、招聘岗位

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

三、工作地点

合肥市、安庆市、蚌埠市、淮南市、亳州市、池州市、滁州市、阜阳市、淮北市、黄山市、六安市、马鞍山市、宿州市、铜陵市、芜湖市、宣城市及所辖县域。

四、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2018年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2018年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生应当在2017年1月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：ah_zp.ah@ccb.com 联系电话：0551-62872084

2018年建设银行校园招聘网申指导（图文版）

中国建设银行股份有限公司安徽分行

2017年9月27日

第二篇：中国建设银行江西省分行2019校园招聘400人公告

中国建设银行江西省分行2019校园招聘400人公告

江西华图提醒您：中国建设银行江西省分行2019校园招聘400人公告已公布。

一、招聘机构及人数

中国建设银行江西省分行，招聘400人。

二、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗/柜面服务岗。

境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(二)专业门类要求:以理工科等相关专业为主，重点招收计算机、信息工程、通信工程、大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学等专业。(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

三、招聘岗位及说明 1.科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。2.管理培训生(以下简称“管培生”)为一级分行储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

3.营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。4.柜面服务岗主要从事网点柜面服务工作。

5.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求：

(1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

(3)大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：

江西省九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

四、工作地点

江西省南昌市、九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

五、相关说明

(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。(三)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

中国建设银行江西省分行

2018年9月13日

第三篇：中国建设银行苏州分行2014校园招聘公告

天梯金融培训

中国建设银行苏州分行2014校园招聘公告 苏州分行可应聘的岗位如下：

综合营销类岗位 工程造价类岗位 客户服务类岗位

中国建设银行境内分支机构2014校园招聘公告

为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

二、招聘岗位

本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：

（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

（五）小语种专项人才：海外机构的人才储备，具体要求见附件《中国建设银行“小语种培养计划”说明》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。

（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

（五）具有基本外语能力，具体要求如下：

1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：

①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；

②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

天梯金融培训

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站，并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

本次考试成绩在2014内应聘我行分支机构岗位有效。

（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

五、注意事项

（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

（四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

六、特别提示

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

第四篇：2018年交通银行安徽省分行校园招聘公告

年交通银行安徽省分行校园招聘公告

业务营运序列 交通银行安徽省分行 安徽-合肥 若干 2017-10-22 职位描述:(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。销售拓展序列 交通银行安徽省分行 安徽-合肥 若干 2017-10-22 职位描述:(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。职位要求:(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证;(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

第五篇：无锡中国建设银行2015校园招聘公告

中国建设银行2015校园招聘公告

【导读】2015年江苏省银行招聘考试课程辅导江苏省银行考试交流群：273043898中国建设银行苏州分行2015校园招聘中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机

2015年江苏省银行招聘考试课程辅导 江苏省银行考试交流群：273043898 中国建设银行江苏分行2015校园招聘 中国建设银行苏州分行2015校园招聘

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14700家分支机构、在境外设有20家分行及子行，拥有 员工近38万人。秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合化、多功能、集约化 ”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构现面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位(一)总行直属中心

中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。现已在全国12个大中型城市设立25家直属中心。本次招聘岗位为：

1.通用类岗位：主要包括信息技术、国际结算、产品研发、业务管理等岗位。

2.客服类岗位：定向于客户服务岗位，主要从事95533电话客服、信用卡电话客服、网银在线客服等工作。

*具体招聘机构、岗位及专业需求详见附件1。(二)境内分支机构

中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘为银行业务相关岗位，主要包括：

1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

5.小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见附件2。(三)培训中心

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。

二、基本条件

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(六)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。*各岗位具体招聘条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.xiexiebang.com.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk6352

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层