2012年市xxxxxx局xxxxxx科党风廉政建设目标责任书

第一篇：2012年市xxxxxx局xxxxxx科党风廉政建设目标责任书

2012年市xxxx局xxxxx科 党风廉政建设目标管理责任书

为落实党员干部党风廉政责任制，加强 系统党风廉政建设，根据xxxx厅《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》及xxxx市xxxx局《党风廉政建设责任书》的要求，建立和完善监督制约机制，做到责任明确、层层负责、责任到人，确保党风廉政建设责任目标落实到位，特签订本责任书。

一、责任对象

（一）本责任书责任对象为市xxxx局xxxxx科主任；

（二）依照本责任书，责任人应对自身及所在单位的党风廉政建设负总责。

二、责任内容

（一）认真贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（二）以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（三）严格执行党员干部zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

(四)按照规定程序和要求zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（五）支持纪检监察部门履行职责，zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（六）采取措施防止责任范围内发生各种违纪案件，1 zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（七）认真学习贯彻中共中央关于zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（八）及时分析本zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（九）严格执行zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

（十）按照述廉制度认真填写zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

三、责任考核

（一）每半年zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

进行综合考评。

（二）廉政责任制zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

四、责任追究 按照zzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzzz。

五、附则

本责任自签订之日起执行。

局分管副局长签字：

局办公室主任签字：

二0一二年3

日

月

第二篇：党风廉政建设目标责任书

×××学区二○一三党风廉政建设 ××× 学 区

盖章（签字）

目 标 责 任 书学校： 盖章（签字）

二O一三年二月

×××学区二○一三党风廉政建设目标责任制书

为全面贯彻党的十八大精神，深入推进惩治与预防体系建设，认真落实《甘肃省教育系统廉政风险防控工作实施方案》，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强学校党风廉政建设，推动惩治和预防腐败体系建设工作的开展，使各学校在党风廉政建设中按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行工作职责，结合学区实际，特制定学区与各学校党风廉政建设责任书。

一、责任目标

1．领导干部要带头廉洁自律，认真执行《廉政准则》以及其他廉洁自律规定。严格落实党风廉政建设责任制，抓好职责范围内的党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，无违规违纪行为的发生，确保全乡教育事业的和谐、稳定、健康发展。

2．加强思想政治工作，使之在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，严格执行党的教育方针，强化规范办学行为。加强党员领导干部建设，牢固树立育人兴教观念，以身作则，率先垂范，廉政勤政，遵纪守法。

3．切实加强师德师风建设。2013年作为“师德师风建设年”，师德作为教师资格定期注册、教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容，实施师德表现一票否决制，根据有关规定严肃处理，切实维护教师队伍的良好形象。

4．加强财务监管，坚决制止中小学乱收费。实行代收费公示制度，收费要开具财政部门统一印制的收费票据。加强学校财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，不准设账转账，不准公款私存。加大对乱收费惩处力度，乱收费问题严重造成恶劣影响的，学校主要负责人和责任人从严处理。

5．深化优质服务，提高工作效率。严格政务、财务公开制度，作出的服务承诺要狠抓落实，切实解决群众反映的热点、难点问题，提高办事效率。

二、责任内容

1．严格实行“一岗双责”把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

2．全面加强廉政文化建设。根据党风廉政工作特点，开展相对集中的廉政教育和警示教育，规范学校领导执政行为和教师的从教行为。

3．切实加强对权力的监督和制约。领导干部要认真落实领导班子议事规则，自觉实行“三重一大”集体研究制度，确保决策公开透明。

4．支持依法查办干部（教师）的违纪违法案件，帮助排除查案工作中的阻力和干扰。

5．认真推动本校惩治和预防体系建设各项工作。认真做好职责范围内的纪检信访工作，扎实推动矛盾纠纷排查化解，切实维护社会和教学秩序的稳定。

6．严格执行县委、县政府关于优化经济发展软环境的各项规定，积极主动协调外来投资者和所办企业职工子女入托、入学问题。

7．强化优质服务，认真执行《景泰县改进工作作风十项规定》和景泰县教育系统《八条禁令》，进一步改进工作作风，坚决杜绝以权谋私的腐败行为，为全县经济建设营造良好人文环境。

8．认真抓好校风教风整改工作。认真开展自查自纠工作，通过召开学生家长座谈会及发放调查问卷等形式广泛征求意见，制定整改计划和措施，逐条逐项抓好整改和落实。

9．负责本校班子成员的监督管理工作，发现有违法违纪苗头时，及时提醒，问题严重的按照干部管理权限及时向党组汇报。

三、责任追究

对不认真按照党风廉政建设责任书明确的责任范内履行职责，有下列

情形之一的，追究第一责任人的责任。

1．对职责范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不纠正，对上级交办的重大事项在规定期限内不能办结，致使党风廉政建设达不到要求的；

2．发现不稳定因素不及时化解而造成重大事件的；

3．职责范围内发生的违法违纪案件，致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的；

4．默许、授意、指使、强令下属人员违反财经、审计、统计等法规，弄虚作假的；

5．对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知情不管、不报或包庇纵容的；

6．对职责范围内发生重大违纪违法行为，不支持执法执纪机关依法依纪查处的。

第三篇：党风廉政建设目标责任书

信发联合校党风廉政建设目标责任书

为贯彻落实上级关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，明确党员教师干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使学校各项工作做到依法有效、求真务实、廉洁高效，促进学校教育事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边教职员工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行教师职责，公正公平、秉公办事，不乱收费、不乱办辅导班，不吃、拿、卡、要。不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正公平原则的宴请、礼品馈赠或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

5、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

6、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受群众的监督。

7、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。

四、责任追究

1、中心校校长为党风廉政建设第一责任人，党员教师、教育干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：党员教师、教育干部(签名)：

2017年 9 月

日

第四篇：车管所党风廉政建设目标责任书

车管所党风廉政建设目标责任书

根据中央《关于落实党风廉政建设目标责任制的规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，按照省厅总队、市局和支队党委的要求，结合车管所的实际情况，特签订20xx民警和文员党风廉政建设目标责任书。

一、组织领导

1、在支队党委的坚强领导下，所长、教导员和分管科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实行“一岗双责”，具体负责抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。

2、年内，凡本单位发生违反“五条禁令”或其它严重违纪行为，受到上级组织追究或群众投诉的，所长、教导员要向支队领导说明情况；分管科长要在全所工作人员大会上作检讨；当事人要依据支队有关规定，给予相应的处分。

二、工作目标

1、能严格遵守公安部102号令和111号令，按照规定程序，秉公办理车驾管业务。做到自身修养好，服务意识强，业务熟练，在公安部、省总队明查暗访通报中及新闻媒体上无违规办理车驾管业务行为，无群众关于服务态度方面的投诉。

2、能警容严整，着装规范，举止文明。做到按时上下班，工作时间内不抽烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗聊天。

3、能视办事群众为亲人，热情服务。做到不能办的事，耐心解释和婉言拒绝；能办的事，及时办理，不特意刁难和拖延；做到态度谦虚、语言文明，任何情况下都不与群众发生争吵。

4、能廉洁自律，自觉抵制不良社会风气和“车托”诱惑。做到不违规私自办理车驾管业务，不接受“车托”的吃请和贿赂，不参与非法中介谋利或利用工作之便谋取“好处费”。

5、能严格要求子女或配偶，不参与休闲娱乐场所经营活动，不干有损民警形象，有违国家法律的事。

三、奖惩措施

1、年内，凡没有发生违纪问题和群众投诉，成绩突出者，民警报请支队给予奖励或记功；文员评为“优秀员工”和给予一定的物资奖励。

2、年内，凡发生严重违纪问题或群众投诉、影响恶劣者，分别视性质轻重、责任大小，民警报请支队给予调整工作岗位或处分，文员给予换岗或辞退。

所长：科长：

教导员：责任人：

第五篇：党风廉政建设各单位目标责任书

党风廉政建设各单位目标责任书

为认真贯彻落实市局、县纪委关于落实党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任的要求，进一步加强我局党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合交通实际，制定我局xx党风廉政建设各单位目标责任书。

一、责任目标

1、党风廉政建设，必须按照党支部统一领导，党政齐抓共管，坚持“第一责任人”负总责、一岗双责、分级负责、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，群众支持参与，单位副职各司其职的工作格局，共同抓好党风廉政建设。

2、单位党支部书记对本单位的党风廉政建设及反腐败工作负总责，履行“第一责任人”职责；行政主要领导对同级领导班子成员和分管部门正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

3、单位党政领导班子成员对分管部门正职领导的党风廉政情况负主要领导责任。

4、各单位支部主要负责人要切实履行好“第一责任人”的责任，对本单位、本系统党风廉政建设工作负总责，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、坚持原则、勇于担当，认真负责的抓好本单位的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各单位领导班子其他成员要切实履行好组织协调和 监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促分管部门按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、考核程序和考核结果的运用

采取平时督查和年底考核相结合的办法，及听取汇报、查阅资料、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会等形式进行考核。

党风廉政建设责任制考核以日常考核为主。日常考核主要是廉政资料考核、廉政责任、廉政部署、廉政教育、廉政活动开展情况。年终考核主要看是否发生违法违纪情况，并实行一票否决。

三、党风廉政建设责任内容

各单位要建立《党风廉政档案》，按要求有以下内容：

（一）各单位主要职责：

1、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录；

2、党风廉政建设年初有计划，年终有总结；

3、将党风廉政建设纳入单位共性目标考核，领导班子每年立会研究党风廉政建设和反腐败工作4次以上，党政一把手在本单位有关会议上关于党风廉政建设专题讲话2次以上，有会议记录，有讲话；

4、认真贯彻落实十八届四中全会精神，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步；

5、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时 整改，无重大决策失误；党委领导班子要切实担负统一领导、直接主抓，全面落实的主体责任，将党风廉政建设纳入交通总体建设，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施、统一检查考核，确保党风廉政建设各项任务落实。

6、严明党的政治纪律。坚决维护《党章》和党的各项纪律的权威性和严肃性。决不允许有令不行，有禁不止，保证广大党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与省市县及局党委同心同德。严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题，切实维护中央权威，保证党的集中统一。

7、加强组织领导。

（1）做好任务分解。每年年初，按照上级党风廉政建设的各项部署要求，对当年党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党政班子、领导班子成员及各部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工；研究制定工作计划、目标要求和具体措施；本单位党政组织及成员之间、与各部门主要负责人之间要签订《党风廉政建设目标责任书》，形成上下联动、一级抓一级的廉政建设工作格局。

（2）加强党内监督和民主决策各项制度落实。认真执行党内监督和民主决策制度，落实好民主生活会、诫勉谈话、述职述廉、报告个人有关事项、民主集中、集体决策、会议决定、纪要传达、分工落实及工作例会等重要制度；加强对本单位党政领导班子及其成员的监督，加强对本单位各部门及其领导成员特别是主要负责人的监督；将党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况作为每年党支部组织生活会的 重要内容，深入开展批评和自我批评。

（3）强化督促检查。采取听取汇报、不定期抽查等方式方法，了解本单位党风廉政建设情况和本单位各部门领导干部廉政从政情况，对可能出现的廉政问题，及时发放廉政风险提示单；对已发现问题，采取约谈、通报、发整改通知等形式予以纠正整改；对问题反映较集中的单位，开展重点专项巡察。

（4）强化工作报告制度。将主体责任落实情况作为党支部定期报告的重要内容，每年6月25日和12月25日前分两次向局党委、局纪委书面报告履行党风廉政主体责任情况。对各重大事项、阶段性工作、工程重要节点（比如招投标、施工队伍使用、进展进度等）、大额资金使用进行管理监督，各分管负责人随时向分管领导请示汇报。

8、加强作风建设

（1）健全作风建设长效机制。持之以恒抓好中央“八项规定”和县委“十个严禁”的贯彻落实，坚持问题导向，持续治理“四风”问题。坚持以制度巩固作风建设成果，确保改进作风规范化、常态化、长效化、以优良党风政风塑造交通形象。认真贯彻落实中央八项规定精神，切实纠正观望等待、打折扣、搞变通等行为，严防纠而复生现象，确保作风建设取得实效。

（2）纠正损害群众利益的不正之风。积极开展本单位各项便民利民举措是否落实到位检查；对交通民心工程等项目落实情况进行专项检查，重点检查资金使用、项目进度、补偿方案是否优亲厚友、弄虚作假、欺上瞒下、克扣、截留、挪用、贪污、私分等问题；及时介入群众举报或反映的损害 群众利益的案件，坚持有案必报、有案必查。

（3）深入开展民主评议工作。拓宽群众参与监督渠道，发挥群众的监督作用，通过电视、网站、报刊等多种媒体深入宣传交通各项优良作风和实绩，树立交通正面形象；及时真实准确掌握群众对交通的评价和意见，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提高群众满意度。

9、强化权力监督制约

（1）加强党风廉政教育。加强党性党风党纪和廉洁从政教育，每年要安排党风廉政专题学习不少于12次，主要负责人亲自讲廉政党课不少于1次，坚持每年对调换新岗位的干部进行廉政建设专题培训。

（2）建立权力清单制度。全面清理行政权力，厘清职能部门岗位职责与权力边界，形成权力目录并依法向社会公开，接受公众监督。将面向群众的事项整合上网，实现网上提交，并联审批，实行重点岗位中层干部轮岗交流制度。

（3）全面推行一把手“四个不直接分管”制度。落实党政“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购工作，构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力运行机制。

（二）各单位主要领导职责：

1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中；

2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次；

3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改；

4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有1篇以上的心得体会；

5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行人员管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为；

6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理；

7、认真落实“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政各项举措，积极配合局党委、纪委工作，按要求完成好各项廉政建设任务。

（三）落实反腐败各项举措：

1、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理；

2、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督，无投诉查实事件的发生；

3、各单位不存在利用管理权限，“吃、拿、卡、要”等行为，不存在公路“三乱”现象，无违纪现象的发生；

4、工作日中午禁止饮酒，无违反作风建设被通报行为；

5、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒，不袒护；

6、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度；

7、领导干部严格执行交通廉政纪律各项要求，遵守《廉政规定》，无违纪现象；

8、没有公款吃喝或自娱自乐行为，党员干部没有参与 赌博的；

9、把党员干部廉政教育列入工作计划，并认真组织实施，组织干部学习廉政规定两次以上；有辅导材料和学习笔记；

10、领导干部或党员没有利用婚丧嫁娶大操大办行为，没有参与邪教组织等违法问题；

11、没有公款私存、私人借用公款搞经营性活动等违反财经纪律问题；

12、对涉及到“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、工程招投标”事项的,必须经集体讨论做出决定，并进行公示；

13、没有贪污公款、收受工程承包单位或行政管理相对人财物等职务犯罪行为，领导班子成员及职工没有受党政纪处分人员；

14、不准私设小金库，如私设小金库，无论违纪金额多少，凡不够刑事犯罪的，主要领导一律就地免职。

四、责任要求与考核

如在履行上述职责过程，对落实“两个责任”不力的，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》（x发【2014】14号）文件要求，严肃实施责任追究。

对出现违反“八项规定”和县委“十个严禁”，以及上述14条规定的，情节较轻的，给予批评教育或者责令做出检查；情节较重的，给予相应的组织处理或党纪处分。需要追究政纪责任的，经上报上级纪委批准，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究 刑事责任。

五、本责任书由局党班子主要负责人代表局党政机关与各单位党政主要负责人之间签字生效。

目标下达单位：

党政主要负责人（签字）：

责 任 单 位：

责任单位支部公章

支部书记（签字）：

责任单位行政公章

行政负责人（签字）：

二Ｏ一五年三月