2011年度电气学院团总支工作总结报告

第一篇：2011年度电气学院团总支工作总结报告

上海电机学院电气学院团总支

工作总结报告

2011年1月——2011年12月）

共青团上海电机学院电气学院总支委员会

2011年12月1日

目 录

（第一章 前言........................................................2 第二章 2011年电气学院团总支工作概况...............................3 2.1 围绕党政中心，落实常规工作...................................3 2.1.1 加强组织建设，增强团的凝聚力和战斗力.....................3 2.1.2 狠抓学风建设，服务学生素质的全面发展.....................4 2.1.3 开展文体活动，营造健康向上的良好氛围.....................4 2.1.4 投身志愿服务，培育感恩奉献的高尚情操.....................5 2.2 依托自身优势，打造品牌项目...................................5 2.2.1 智力助残，胸怀大爱，扶助弱势群体.........................6 2.2.2 科学商店，造福居民，真诚服务社区.........................6 2.2.3 电气风采，搜集点滴，书写和谐篇章.........................7 2.3 不断探索改革，创新工作理念...................................7 2.3.1 科技创新活动屡获佳绩.....................................7 2.3.2 跨校区联动已初见成效.....................................8 2.4 工作中的不足.................................................8 第三章 2012年电气学院团总支工作计划...............................8 3.1 指导思想.....................................................8 3.2 工作要点.....................................................8 3.2.1 以理想信念为核心，大力加强和改进团组织建设工作...........8 3.2.2 发挥专业优势，注重素质拓展和实践创新.....................9 3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导.....................9 3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法.......................9 第四章 结语.......................................................10 附 录..............................................................11

第一章 前言 生命如果是一首诗，那青春就是这首诗中最优美的语句；生命如果是一首歌，那青春就是这首歌中最华彩的乐章。上海电机学院电气学院团总支正在用自己的行动谱写着这优美的诗句，华彩的乐章！2011年电气学院团总支的学生工作在在校党委的正确领导下，在学工部、团委等部门的指导下，在学院领导和老师的大力支持下，始终坚持“育人为本，德育为先”的原则，积极响应团委的号召，紧紧围绕团委的中心工作，以理想信念教育为核心，以德育工程为重点，以学风建设为基础，坚持“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，培养学生的创新精神、增强其团队凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。为了能实现这一工作目标，电气学院团总支本着民主、自愿、创新的原则开展了一系列富有特色的活动，并且取得了一定的效果。

第二章 2011年电气学院团总支工作概况

2.1 围绕党政中心，落实常规工作

在2011年的团组织工作中，电气学院团总支贯彻并执行了院团委本年度的主导思想和总体计划，认真落实上级团组织布置的工作，积极配合院团委各部门工作。一年以来，我院团总支工作更加成熟且更加团结和稳健。而各项活动的开展也让我系团组织工作越发和谐。

2.1.1 加强组织建设，增强团的凝聚力和战斗力

在这一年中完善了学院团支部建设，加强了团干部队伍建设，完善了团组织建设；建立健全团的各项制度，大力加强团的宣传工作。主要工作有以下几方面：

1、强化团组织的内部建设，不断完善组织结构和运行机制，加强班团组织的凝聚力。通过每周的班长团支书例会以及团总支学生会干部例会的方式来及时传达上级部门及学校的思想方针，效果显著。

2、以党建带团建，组织好团员推优工作，切实充当好党的后备军。11年全年，学院共推优近两百人，入党积极分子近百名。

3、在完成团干部的换届改选工作及业务培训的基础上，采取定期组织班团建设和思想政治工作经验交流会，新老生学生干部交流会等形式，致力于建设一支负责、高效、创新的学生骨干队伍。

4、在此基础上，还利用黑板报、宣传橱窗等宣传阵地组织了各类主题宣传活动，编辑出版了以团学工作为主的《电气风采》，对板报、橱窗等宣传阵地进一步加强了管理，对宣传质量提出了更高的要求，把团的宣传工作不断推向深入，使团组织的影响更广、更深；成立了电气学院生活园区团支部，将共青团工作推进学生生活园区，开展了丰富多彩的活动，受得了同学们的欢迎，取得了不错的效果。

2.1.2 狠抓学风建设，服务学生素质的全面发展

学风建设作为考察同学学习生活情况的重要组成方面，我院始终是当做重点来抓。并且依据相关的制度规定，也形成了一套完整的学风考核方式，重点有以下几个内容：

1、依托制度建设促进学风建设。学生工作办公室每周进行旷课统计并将统计结果进行公示，同时将旷课同学的信息通过发信息的方式告知班主任，对于低于95%出勤率的班级进行通报批评；每月定期向班主任发放班级出勤统计情况，要求班主任与旷课超过15节的同学谈话，并要与家长取得联系。我们把工作重点放在2010级学生，将学风建设纳入学院学生评奖评优体系中，对无故旷课的同学，一律取消评奖评优资格。

2、依托学生骨干促进学风建设。为引导学生更好地开展早晚自修每年学院都会由班主任推荐自愿报名的方式组建一支班主任助理队伍，他们参加早、晚自修，并负责督促新生班级同学学习，解答学生的提问。这样不仅融洽了跨年级之间交流的阻碍，同时也对新生同学的生活、学习起到了规范作用。

3、鼓励、支持学生学生求学深造，营照升本、辅修、考证、考研氛围促进学风建设。一是加强了氛围建设，形成合力。“早发现、早引导”，学院在大三年级对有考研意向的同学进行摸底了解，鼓励他们考研，并且及时的公布一些相关的信息，帮助他们参考。二是 “多鼓励、多服务”，鼓励他们在自己复习的同时可以咨询相关方向的老师提供学习指导，答疑解惑。并且每年都会举办与考研成功的同学的见面交流会，积攒经验。

4、引导学生立足本质工作（学习），多参加社会实践活动，通过活动中的直观感受及各方面能力的提升带动学习的积极性。

2.1.3 开展文体活动，营造健康向上的良好氛围 校园文化是学校精神文明建设的重要内容，是凝聚和激励学校师生的重要力量，文化活动的开展状态直接影响学生综合素质的发展。校园文化活动是在学校的组织和领导下，或在学校的倡导和指导下由师生组织的为实现学校教育目标而举行的各种健康有益的教育活动。目前，要提升校园文化活动的品位和层次，促进校园文化建设，要凝聚、服务、团结、教育广大师生，就必须创新校园文化活动。立足于这一观点 在这一年中，我们始终坚持以学生为本体，以学生的学习生活为中心，本着“服务学生生活，拓展兴趣爱好”的宗旨，积极有效的开展了各种各样的文体活动，丰富了广大青年的课外生活，为他们搭建起了一个交流、学习、互动的平台。举办了电气学院师生篮球友谊赛、电气、电子信息七人制足球比赛、乒乓球联赛、寝室篮球对抗赛等一系列比赛，并且取得不错的成果，大大的提升了同学的课余生活，增强了同学们的体制，与团队精神，增进了老师与同学之间、同学与同学之间的友谊。

2.1.4 投身志愿服务，培育感恩奉献的高尚情操

我院自开展青年志愿服务工作以来，一直坚持一手抓内部机制建设，一手抓活动深化，积极行动，大胆探索。紧紧围绕党政关心，群众急需的问题，开展社会公德公益教育实践活动、社区志愿服务活动，倡导团结互助、积极进取、服务社群的文明新风，树立了我院青年志愿者的社会形象，使广大青年的参与面、社会的发动面不断扩大。而该项工作的另一要义在于深化“服务精神”教育，促进服务意识的形成，使广大团员青年懂得感恩，懂得回报，懂得奉献。总的看来我院的青年志愿服务工作包括三个方面的内容：

1、深化品牌项目拓展服务领域。深入社区志愿服务和谐行动，定点服务计划。推进实施大型活动志愿服务工作、绿色志愿者工作，不断创新开发志愿服务工作，探索开展应急救援志愿。

2、加大宣传力度，弘扬志愿精神。突出宣传重点，通过宣传活动项目、树立优秀典型,广泛普及志愿服务理念，凸显青年志愿者行动在志愿服务事业中的主体地位和示范作用；整合宣传资源，营造社会支持志愿者工作的态势与氛围；培育志愿文化，增强志愿者对志愿服务的认同感、归属感和荣誉感。

3、加强基本建设，夯实发展基础。不断充实青年志愿服务的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的组织体系，探索构建青年志愿服务项目体系，建立健全青年志愿服务的工作机制，积极开展青年志愿服务的理论研究，努力在做大的基础上做强青年志愿者事业。

2.2 依托自身优势，打造品牌项目 一年来，在自身拥有的资源基础上，我们不断探索创新，积极进取成功打造出了一系列拥有学院特色的品牌项目，创新成果取得了阶段性的胜利。这些成功也必将促使我们向不断创新的道路上继续迈进。

2.2.1 智力助残，胸怀大爱，扶助弱势群体

上海电机学院电气学院“智力助残”团队于2011年1月11日正式签约成立，在成立至今的一年时间里，智力助残的全体队员本着助残、扶弱的精神，真诚服务，对残疾人子女和残疾青少年的知识启迪，学习方法引导，精神鼓励和支持，使受助者在智力发展、情绪调节和社交发展出现了可喜的变化，大批受助者升入理想的高一级学校，为社会做了很大的贡献。

这个项目的发起者是电气学院的学生会副主席熊蔷薇，熊蔷薇是自1999年“智力助残”项目成立以来的第一批受助者，11年后，她在我校首先发起该项目，从一名受助者成为一名施助者，继续传递着这个爱心接力棒来为社会的弱势群体服务。目前这个团队共有来自电气学院的63名品学兼优的学生参与志愿活动，受助对象是江川路街道的7个残疾人家庭，一个月来共进行过56人次的家教服务。熊蔷薇作为学校代表和江川街道残疾人联合会副理事长马爱珍签订了合作协议。

上海市肢残人协会副秘书长黄吉人向我校的志愿者表示了衷心的感谢，赞扬了我校学生以无私的奉献精神，托起了一个个残疾人家庭的希望。我校党委书记李健劲由衷地祝愿残疾人家庭的孩子们通过“智力助残”项目更加健康、快乐、自强、自立。他指出，“智力助残”是一个双向互动的过程，对于残疾人子女来说，“智力助残”项目是与他人、与社会交流学习的优良平台；对于大学生来说，是进行“自强不息，追求卓越”理想信念教育的有利契机，希望我校志愿者在后世博时代，继续秉承志愿者精神，以奉献扬青春，与社会同进步，在爱的暖流中不断提升能力、升华人格，把爱的火炬一直传递下去。

2.2.2 科学商店，造福居民，真诚服务社区

上海电机学院电气学院科学商店一直秉承着“明德至善，博学笃行”的校训、坚持着 “技术立校、应用为本”的办学指导方针、遵循着“依托大学植根社区，为居民普及科普知识“的科学商店宗旨，切实的履行上级的指示、积极的践行自身的职责，充分的发扬科普志愿者的服务精神。

2011年，我院以上海电机学院科学商店家用电路及电器检测咨询服务部、电气工程服务部为载体、以“江川街道红旗五村“浦东新区惠南镇党员服务中心”等门店为平台、借”上海市大学生科学商店进崇明启动仪式”等区市级活动之契机，对社区居民科普服务工作方面作出了大量的努力，取得了一定的成效。此外，我院着力推动”校企合作项目“、”大学生创新活动“、”自强杯“、“挑战杯”、“飞思卡尔杯“等学生科技创新工作。

2.2.3 电气风采，搜集点滴，书写和谐篇章

“电气风采”作为电气学院最为特色的宣传阵地之一，自开创以来一直秉持着求精，求实，求是的特点，每月一期，总结回顾本月的学生工作以及活动情况，从中来展现电气学院的风采，能够及时的让广大的同学老师了解学院的情况，以便更好地从中总结出工作的不足，并进行及时的改进；同时一些优秀的传统的活动项目也可以就此保留，在今后的活动开展中参考改进。

2.3 不断探索改革，创新工作理念

改革是组织前进的动力，创新是谋求突破的起点，上海电机学院电气学院在2011年的工作中不断加大改革力度，努力创新工作思路，在这一过程中取得不错的进步。

2.3.1 科技创新活动屡获佳绩

科技创新作为大学生展现自我创造能力的重要平台，始终作为衡量知识技能掌握情况的重要砝码，因此，上海电机学院电气学院也一直将其作为学生工作的一个重要部分来对待。不紧加大了对科学商店的扶持，并且也积极开办一些科创论坛和讲座来培养同学们的创新意识。同时带头创立了上海电机学院科学创造协会，并发布了其网站域名，受到了校有关职能部门领导的高度重视。

一年以来，我们共培养了学生自主科创团队100多只，获得专利20余项，他们的科创项目也是十分丰富，在这些团队中凸显出了很多的人才，BG0801的马晓欢、孙福龙等人都曾拿到过“挑战杯”全国及上海市的奖项，同时这些同学的学习也是特别的优秀，获得过上海市奖学金，国家奖学金等荣誉。在他们的带动下，09届、10届，乃至11届的同学也都参与到了科创这个大熔炉中，十分的热情，相信在未来的几年中，他们也必将硕果累累。

电气学院也始终将把科创作为工作的重头戏来对待，在培养学生自主创新能力的道路上，定会做好他们的带路者，加大对学生科创的培养力度，为他们能够更好地成才而奋斗。2.3.2 跨校区联动已初见成效

2011下半年开学伊始，全部2011级本科新生同学入住上海电机学院临港分校区，电气学院除11届新生外，其余三个年级全部在闵行校区学习生活，再加上两校区之前的距离很远，交通不够便利，所以给我们沟通上带来了诸多不便，也给学生工作的顺利开展带来了困难。针对这一问题，经过辅导员老师与全体学生干部几个月的探索与磨合，现已经初步形成一套“培养为主，管理为辅，工作细化，责任到人”的工作体系,并取得了一定的效果。同时也是为学院今后的学生工作发展打下了坚实的基础。

2.4 工作中的不足

在即将结束的这一年，我们取得了一定的成绩，但俗话说：“金无足赤，人无完人”我们在这一年的工作中也有很多做的不到位的地方，如没有总结归纳出一套很好的干部考评制度，以及由于课程繁重和专业特点，学生对人文类活动缺乏积极性，须在今后的工作中进一步加强引导；大学生思想政治教育工作的实效性还有待提高；学风建设还与学校的要求有差距等等。

第三章 2012年电气学院团总支工作计划

3.1 指导思想

在学校党委的正确领导下，在学工部、团委的指导下、在电气学院党政的支持下，全面贯彻落实党的“十七大”精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，围绕学校党政中心工作和工作目标，深入了解学生思想动态，切实做好我院团组织建设工作，服务学生全面发展。

3.2 工作要点

3.2.1 以理想信念为核心，大力加强和改进团组织建设工作

1、坚持不懈地做好理想理念教育，积极引导学生树立正确的世界观，人生观和价值观。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育，深入开展中国革命、建设和改革的历史教育和国情教育，引导学生正确认识社会发展规律，正确认识国家前途和命运，澄清在社会主义问题上一些错误观点和模糊认识，不断坚定走中国特色社会主义的理想信念。

2、以党建带团建，努力提高广大团员青年和党员的思想政治素质，把入党积极分子的培养教育贯穿于党员发展的全过程，贯穿到学生思想政治教育的全过程。继续抓好党员“一对一”帮教活动，努力在取得实效上下功夫。

3.2.2 发挥专业优势，注重素质拓展和实践创新

1、精心培育电气学院大学生科创队伍，加强项目指导，形成科创团队，力争在各类竞赛中取得好成绩。深入开展大学生创新实验区工作，通过优选、精育，积极培育新的挑战杯项目，努力争取实现“挑战杯”的新突破。

2、继续开展各类专业技能比赛，提高学生学习热情。组织学生参加各类科创活动，督促大学生创新活动项目的实施和新项目的申请工作，通过实践创新活动激发同学们的学习兴趣和对专业的认同感，自觉提高专业学习的积极性。

3、继续经营好科学商店家用电路检测服务部3个门店，在服务项目和研究项目上更加贴近居民生活，争取多出成果。使用好生活园区科创实验室，进一步开展调研，了解学生需求，力争开设更多同学们使用率高的实验项目。

4、继续深入组织学生参加暑期社会实践活动，组织学生参加职业规划和创业计划大赛。

3.2.3 加强对团总支、学生会、学生社团的指导

1、自觉学习学生工作的业务知识，努力提高驾驭学生工作的能力，积极鼓励学生干部开展工作研究，切实加强作风建设，深入学生，扎实工作,开拓创新，力求实效。

2、完善各类学生工作的规章制度。

3、实行年级组长负责制、学长助学制。

4、加强对学生干部的培训、培养、指导和考评。

5、加强对学生活动的计划、过程和总结指导，切实提高学生活动和工作的水平。

3.2.4 深入探索跨院、跨校的学生工作新方法

1、积极主动开展三个校区之间、学院之间、甚至学校之间的学生工作交流会，交换各自的意见，取众之长，补己之短，开拓眼界。

2、建立完善学生干部的考评制度，做到“有据可依，有矩必依”

3、做到辅导员对学生干部负责，干部对部门负责的制度，分散到点，提高工作效率

4、及时做好总结，积累经验，为以后的工作打基础。

第四章 结语

2012年，电气学院团总支将团结带领所有青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新，不断开创共青团工作新局面，为促进为学院的健康和谐发展做出应有贡献。用我们的青春去挥洒那最优美的语句；用我们的青春去谱写那最华彩的乐章！

附 录

2011年电气学院团组织活动大事记（按时间顺序）

2011年1月07日 “蓝天下的挚爱”活动

2011年1月17日 寒假社会实践——拜访名师系列活动 2011年2月18日 “智力助残”采访活动 2011年3月15日 2011年3月29日 2011年4月10日 2011年4月12日 2011年4月26日 2011年5月03日 2011年5月06日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月10日 2011年5月13日 2011年5月17日 2011年5月19日 2011年5月23日 2011年5月25日 2011年6月09日 2011年6月21日 2011年6月21日 2011年7月10日 20102011年9月03日 20112011年9月13日 20112011年9月20日 2011年9月23日 20122011年9月28日 2011年9月30日 2011年10月16日2011年10月21日 九宿楼委会正式成立

龙华烈士陵园扫墓。缅怀革命先辈 “放飞气球，放飞烦恼”活动

“成功人生的起点——我的大学”讲座 “生涯杯”职业生涯规划大赛 新党员入党宣誓仪式 电气学院师生篮球友谊赛

“唱红歌，跟党走”庆祝建党90周年大型歌咏比赛 名师有约——畅谈大学生“挑战杯”专题讲座 电气学院义工队首次“呵护校园”行动 电气学院生活园区科创工作室启动仪式

上海青年就业创业大讲堂——上海电机学院专场讲座 电气学院科学商店科技节开幕

高雅艺术进校园——经典话剧“十二个人”

“缘红色足迹，谱青春年华”上海市高校学生集体舞比赛 “自足现在，放眼未来”考研交流会 单片机作品大赛

电气学院、电子信息学院七人制足球联赛 届学生军训

全国大学生电子设计竞赛 届新生迎接工作

电气学院党政领导与新生见面会 届毕业生就业动员大会 电气安全大宣讲 “饺子自助宴”活动

上海市第三届大学生艺术展演活动——集体舞《黄河》 团总支、学生会干部改选

2011-20122011年10月23日 科学商店爱心牵手 2011年10月24日 “科创达人”面对面 2011年10月25日 “创新到创业”专题讲座

2011年10月25日 上海电机学院科技发明创造协会成立暨网站发布仪式 2011年10月26日 “挑战青春，创造未来” 2011年10月27日 纪念辛亥革命100周年主题班会 2011年11月08日 电气、电子信息第四届学生运动会 2011年11月08日

电气学院科学商店新生交流培训活动

第二篇：电气学院团总支学生会工作计划书（定稿）

2010--2011学年 电气学院团总支学生会

工

作

计

划

书

电气学院团总支学生会

二零一零年六月

电气学院团总支学生会工作计划

前言：

刚刚过去的一个学年里，在院领导和陈老师的带领下，我院学生会积极配合学校以及电气学院的工作，虽有不佳但总体上取得了骄人的成绩。经过上一个学期的磨砺，我们积累了很多经验。在即将到来的新学年里，我院学生会将继续秉承“服务同学、锻炼自己”的宗旨进一步完善规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵；我们会更加努力，不断完善自身的不足之处，使学生会朝着更完善更和谐的方向发展，再创辉煌。我们将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定一些切实可靠的工作计划。我认为应从以下几方面着手，做好新学年电气学院团总支学生会的工作：

一、指导思想：

接下来的学年里，在院领导和陈老师的带领和指导下，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。使学生会成员本着：自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为同学服务为目的，以全心全意为全院师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学院中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导我院同学以主人翁 的姿态，共同关心、参与学院以及学校的建设发展，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标：

认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设，提高我院学生的综合素质,争创城科院最优秀的团总支学生会!

三、工作思路：

(一)加强对我院学生的思想政治教育

新的一学年,我们学生会要紧密联系在一起，在院领导和各级辅导员以及各任课老师的带领下，提高我院学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强我院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头作用对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立电气学院学生干部的良好典范。

(二)加强团总支学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

团总支学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们团总支学生会全体成员要时刻紧记“服务同学、锻炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自

我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护团总支学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，要敢于批评与自我批评，善于听取各方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们团总支学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任我院团总支学生会，实现团总支学生会工作的不断进步！当然，这一切都要首先从我们团总支学生会成员自己做起，经得起考验！学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学年我们要有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学们的需求。

(三)完善制度建设，改进管理方法

制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善主席团会议制度、部长例会制度等工作制度；建立健全部门考核制度和学生会成员考核制度，另外在今后的工作中应该完善责任到人制，无论是主席团还是部长、干事，任何一个活动都要责任到人。

(四)大力推进我院学风、作风建设,突出学生干部的带头作用

新学年我们要一手抓学生干部的学习成绩,一手抓学生干部的工作成绩，突出学生会成员在学习以及工作上的带头作用,促进我院的学风以及工作作风建设。团总支学生会各部门要全面配合

院里的各项学生工作，加大宣传力度，利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，带头创造校风建设的新突破。

(五)打造品牌活动 繁荣学生文化

作为全院的学生群众组织，团总支学生会肩负着繁荣文化生活、促进同学全面发展的重任。下学年，团总支学生会将有计划、有重点地开展一系列文化娱乐活动、体育竞技活动和学术实践活动，力争使大型活动品牌化、精品化。我们将以这些活动为载体，全面繁荣我院文化、全面拓展学生素质，营造一个朝气蓬勃、底蕴深厚的和谐学院。

四、主席团以及各部门职责：

1、主席团主要工作：

（1）执行学院方针政策，积极协助老师及时完成各项工作；

（2）做好每个活动的相关准备与组织协调工作；

（3）组织协调及管理团总支学生会各部门工作；

（4）领导团总支学生会形象、风气的建设；

（5）对学生会内部的工作进程进行完善、改革；

（6）发现团总支学生会存在的问题，并能及时、准确地予以解决。

注：主席团应在学期结束时做好本学期工作总结以及下学期工作计划，这一点必须在学期结束前着手去做。

2、办公室：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）负责团总支学生会各类文件、档案整理存档工作；（3）做好例会以及各部门工作会议的会议记录工作；（4）及时发现、解决内部存在的问题和工作矛盾，并及时向学院负责老师以及主席团汇报工作情况，加强院系学生会的凝聚力，以利于工作顺利且有效的开展；（5）积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。

3、学习部：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）多创新组织一些与自己学院专业相关的学习活动，以培养同学们的专业素质；

（3）认真落实查课制度,确保正常的教学计划开展,促进学风建设的顺利完成；

（4）积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。

4、文艺部：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）组织开展形式多样、丰富多彩的文艺活动，既可以把大家团结在一起，又可以丰富大家的课余生活，给大学生活留下回忆；

（3）积极配合其他部门做好各项活动的准备工作。

5、宣传部：

应把宣传部分为两个组：海报组、新闻组。

海报组职责：

（1）负责院里各类活动海报的制作，及时准确地向全

院以及全校同学传达信息。

（2）加大宣传力度，扩大我院活动的知名度和影响力。

新闻组职责：

（1）主要负责我院各类活动的新闻宣传工作（特别是

新闻稿的撰写）；

（2）在每次活动前，负责联系学校新闻中心、院报等

宣传渠道。

注：宣传部也应该积极配合其他部门做好各项工作。

6、组织部：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）整理并清理学院现有团员的档案资料，并负责好学院团员的团费收缴工作；

（3）组织我院团员培训、团干培训以及学生干部培训等培训大会；

（4）负责我院每学期的评优评先活动的安排以及组织；（5）积极配合其他部门做好各项工作。

7、体育部：

（1）办好我院一年一度的篮球比赛；

（2）带动起我院同学热爱体育的风气，提高同学们的身体和心理素质；

（3）要通过举办体育活动，促进我院同学之间的了解和情感的沟通，使我院同学融为一体；

（4）积极配合其他部门做好各项工作。

8、外联部：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）通过与商家企业的沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为我院举办各种活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校企之间的长期合作。

（3）部长要特别注意做好自己部门的各项工作，培养自己以及部里干事商业策划以及赞助协议的书写能力；

（4）积极配合其他部门做好各项工作。

9、纪检部：

（1）首先拟定好本部门一学期的工作计划并在学期结束前做好工作总结和下学期工作计划；

（2）制订和完善纪检部及纪检方面的有关制度，积极开展纪检方面的宣传活动，提高我院学生的组织纪律性；

（3）加强对团总支学生会自主席以下所有成员的考核，对每次活动的效果以及每次活动中的干事的表现进行严格检查。以便做好学期结束时对学生会成员的考核，作为团总支学生会内部评优评先的参照；

（4）规范我院学生干部的行为举止，树立电气学院学生干部的形象，促使全院学生干部协助老师更好的开展工作，并实现全心全意为同学服务的宗旨；

（5）有需要时积极协助其他部门做好各项工作。

五、下学年活动安排

（见附录）

注：每次活动的开展需要全体团总支学生会干部以及干事以高度的责任心，饱满的热情，踏实的工作态度来对待，只有这样我们才能不断努力，不断创新，不断进步，做出新的成绩。也希望通过这些活动，锻炼学生会这一大家庭，同时促进同学们加强锻炼，提高文化素质，丰富精神生活，提高同学们各方面的能力。

六、确保活动效果，加强活动管理

（一）我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。每个人都不会无缘无故地浪费自己的时间来做一些没有价值意义的事，所以我们应选一些贴近大学生生活、能增长同学们各方面知识、对同学们有一定价值意义的活动。只有这样的 9

活动中才能全面发挥同学们的才能，放松同学们的心情，激发起同学们的学习兴趣。

（二）开展活动以全院学生为主，具体活动时间参照我院各专业课程安排，具体地点由所负责部门策划安排，其他各部门必须积极配合协助，共同努力，做好每一个活动。

（三）每次活动做好必要的宣传，不准等到活动要开始了，才把宣传海报摆出来。相反，我们应该提前做好宣传工作，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。同时在一些大型活动当中，为回报赞助商家的支持，将会以各种形式为企商家进行冠名宣传。

（四）各项活动资金应节约从简，做好详细计划，使用资金如实申报，报销账目时应持正规发票到会计处报销。

（五）每次活动结束后主席团应带领部长及负责活动的部门所有干事及时做好总结工作，加强交流与合作。

七、工作中发现的不足之处及解决办法：

1、资金方面

出现的问题：每次搞活动所需经费比较乱，活动所需用品的购买，就想抓壮丁一样，看到谁或想到谁了就让他个人去买。还有我院学生会活动所用去的经费当中通过虚报假报等方式，一部分经费估计是进了个别人腰包了，下面有人反映此等情况。

解决办法：针对活动所需用品，每次活动可以安排1—2个人专门负责购买活动用品，这样可以防止活动用品购买混乱的

状况。每次出去购买所需物品，可以安排诚实守信、信得过的人去，这就需要主席团以及各部长共同的努力了。

2、活动宣传方面

出现问题：宣传工作虽比上学期有所改善，但是问题仍然相对较严重。基本上都是高调做事、低调宣传。

解决办法：不论是什么活动，之前都会有至少一个星期的时间可以用来做宣传，也就要求每次活动至少要把海报提前一个星期摆出来宣传，所以宣传部就要累一点尽快把海报等宣传资料做出来。这项工作需要负责宣传部的主席团成员做好监督工作，一定不能再次出现“活动前一天或活动当天才把海报拿出来”现象。

3、工作方面

出现问题：工作拖拉，缺乏主动性。

解决办法：从主席到部长都必须化被动为主动，积极主动地思考学生会的发展，为学生会的发展付出自己的一份力，要不定期的对所有成员进行敲打。要从“老师——学生会成员”的模式转变为“学生会成员——老师”。

4、内部不够团结、缺乏凝聚力

应该对学生会成员进行学生干部培训，让每一个人都意识到自己主人翁的位置，由主席团带动部长，再由部长带动干事，大家齐心协力做好每一件事，搞好每一次活动。

5、工作分配问题

学生会不是只有主席副主席和部长的，干事也是我们学生会的一部分，学生会需要大家的帮助，同样干事也希望能帮上学生会忙。当有活动时部长应该合理安排好部里每一位干事的工作，这样工作才能进行的有条不紊。

这些只是个人发现的一些不足之处，或许还存在其他的一些不足之处，希望这些能给我们一提醒，我们也应该从中得到教训与经验，让我们在开展学生会工作中得到更多的帮助。

6、学生会人员问题

出现问题：由于学生会留有大量大二学生，而这些大二学生又都不愿意做事，给大一新进的同学留下不好印象，造成坏的影响。

解决办法：在下届学生会纳新的时候每个部门要严加控制人员，并认真筛选新人，宁缺勿滥；还应该对09级学生会成员进行控制，实在不行就强制其退出学生会，一定要把主力军的位置放在新一届学生会成员，提高他们的积极性，共同为学生会建设增光添彩。

八、结语

在院领导和陈老师、庞老师的指导下，通过学生会所有成员的共同努力，相信电气学院团总支学生会的明天会更加美好！！

注：以上只是个人的一些观点和看法，希望能给电气学院团总支学生会带来帮助，谢谢！

范

磊

2010年6月

附录：

活动安排

1、全面做好接新生工作并安排好新生军训工作，在接待新生和他们交谈中做好电气学院团总支学生会的宣传工作，为接下来的纳新工作做准备，尽可能地把人才留在自己的组织里。

2、团总支学生会各部门成员纳新

3、电气学院第四届团总支学生会动员大会

4、学生干部培训大会、学生会所有成员培训大会

5、电气学院第三届师生学习交流会

6、电气学院学风建设月

7、“敬老、爱老”公益活动

8、“淘---终极秀”之才男才女选拔赛（初赛、复赛、决赛、颁奖晚会）

9、电气学院篮球友谊赛

10、“寝室文化节”活动

11、电气学院团总支学生会学期工作总结以及下学期工作计划

注：以上这些只是个人计划。实施过程中，视情况而定，具体情况具体分析。本预算最终解释权归电气学院团总支学生会所有

2010年6月

第三篇：电气学院团总支2011年工作计划

电气学院团总支2011年工作计划

（草表）

2011年，团委工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记“两个全体青年”政治目标的要求，坚持党建带团建，深入推进青春燎原计划，认真履行团的四项基本职能，力争在团员青年的思想引导、学风教育、素质拓展和繁荣与提升校园文化等方面有所作为，扎扎实实地把学校党委和上级团组织的中心工作落到实处，把“双争先”主题实践活动全面推向深入，为学校教育事业贡献青春力量。根据院团委工作计划，我们电气学院团总支2011年工作安排如下：

1、我院本学期将充分利用建党九十周年，以理论学习结合社会实践活动的方式，开展以爱国主义、集体主义、社会主义及人生观、世界观为主要内容等主题教育，有效的增强团员青年作为党的后备军、突击队的主人翁意识。

2、全面响应团委号召，推进“青年马克思主义教育工程”。着力完善“青年马克思主义教育工程”育人体系。分团校方面，坚持做到：加强分团校的管理，加强对团员的教育培训工作。创新教育培训形式，增强分团校的吸引力。紧密联系大学生实际，确保教育培训实效。

3、我院将继续深入开展“弘扬周恩来精神、创建优良学风”主题教育，通过演讲、征文、团日活动等形式，培养学生的学习能力、实践能力和创新精神。另外，将继续组织开展上一学以学恩来精神为主题的学风建设宣讲。

4、我院将进一步创建学习型团学组织。积极推进团学工作两级管理机制，尤其是日常团务工作全面下移，进一步加强对团总支工作的指导。学生会将严格执行考核制度，定期召开干事会议，了解干事、成员的思想动态及工作情况，提高各部干事对学生会工作的认识，充分调动各部门干事、成员的办事能力和工作积极性。同时，主席团将加大对各部门工作的监督力度，充分发挥各部门职能，提高工作效率，避免工作中的失误，保障学生会工作有序运转。

5、认真组织五四表彰。以五四表彰为契机，全面推进“争创先进集体、争当先进个人”主题实践活动的开展。

6、为加强学生体质，我院将在三月积极组织开展“阳光运动月”。通过篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等一系列体育活动，进一步提高我院学生的凝聚力，增强同学们的身体素质。以实际行动做到“全民全运，更高更强”。

7、积极参加学校的各项文体活动。精心指导、认真组织、积极筹备第九届科技文化艺术节。精心组织电子科技大赛。完善学科竞赛激励机制，积极引导并培养一批具有较高专业素养的人才，为参加市级、省级、国家级学科竞赛做好准备。

8、做好青年志愿者工作。组织好2011年暑期“三下乡”社会实践活动。电气学院金色阳光志愿者队将积极配合志愿者总队做好校内外重大活动的青年志愿者服务工作，一如既往的开展志愿者活动，并将针对学雷锋月筹备开展以全校学生为对象的公益活动，关爱弱势群体，为构建社会主义和谐社会献出一份微薄之力。力争通过活动使参与青年志愿者活动的人数明显争加。同时，金色阳光志愿者服务队还将联合志愿者总队，开展一期以全校学生为对象，贯穿校内外的青年志愿校园精神文化节（具体活动方案见附表）。

附表1：

淮阴工学院电子与电气工程学院

青年志愿精神校园文化节

活动方案书

为了响应校团委号召，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。我系团总支在校、院团委的指导下，结合自身以及我校志愿队实际情况，设计校内外整体活动方案，决定在全校倡导和发起青年志愿者活动，集中服务，集中展示志愿者形象，广泛在学生以及社会上传播志愿者精神，努力将开展志愿服务开展到创优争先活动中去。

为此淮阴工学院电子与电气工程学院团总支金色阳光志愿者队特制定青年志愿者活动方案如下

一、文化节指导思想：

青年志愿者活动是雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。

二、文化节活动与口号

主题：《奉献，友爱；互助，进步》 口号：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》

二、文化节宗旨与目标：

通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生关爱互助的热情，并见之于日常的行为，在校园内形成互帮互助的热潮，为学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的环境。切实抓住此次雷锋月的契机，将我们学院以及学校整个志愿组织上升到一个机制更加健全、组织更加紧密，同时为打造我校以及我们系院的志愿精神文化做出自己应有的贡献。

三、文化节组织方式：

淮阴工学院团委携手电子与电气工程学院主办

青年志愿者总队携手电气学院金色阳光志愿者队共同承办

五、文化节活动安排：

活动时间的整个跨度：三月份到四月中旬 第一阶段：宣传发动阶段

开展交流会：各个系院负责人与2011年3月日星期到青年志愿总队办公室开展交流会，加强统一组织安排志愿者服务活动及确认工作，集体安排，统一口号，统一规划，力求更加广泛而又有力度的宣传青年志愿者精神。

以后期宣传安排：以各个系院志愿队为中心，以建设、宣传、服务为总体思想，积极加强宣传，号召本系院各个班级加入到此次雷锋月活动中来，积极吸收有志愿精神的同学加入到我们志愿者的行列。

第二阶段：启动阶段

时间地点：2011年3月。日，图书馆门口广场

青年志愿者总队和电气系金色阳光志愿队联合举办，在此开展相关全校性的志愿号召、海报展、志愿者宣誓、相关志愿队负责人交流等活动。

为此，在此次阶段开展之前，希望各个系院积极准备自己的特色海报，或者能够积极宣传志愿者精神的相关活动和材料，以展示自己系院的志愿风采。第三阶段：实施阶段。

1、志愿队集中开展大型的“金色阳光送温暖”志愿服务活动。

2、各系院志愿队争先创优围绕“志愿服务我先行”，积极宣传志愿精神，积极开展具有自身特色、效果务实、影响力强、深入人心的志愿服务工作。第四阶段：相“青”相爱总结表彰联欢会

1、团委老师、各系院老师代表、学生代表做讲话总结。

2、各系院选送积极向上的能够有效宣传志愿精神的节目（各系院志愿队提前一周将节目上报到总队。

3、对文化节期间表现突出的志愿队、班级、个人作出表彰。

六、活动要求

1、各青年志愿队积极开展自身相关活动同时，能够站在更高的角度思考，全力打造全校性的志愿服务文化。

2、志愿队活动期间加强交流，互相促进，密切联系，力求将我们的志愿精神能够以集体而又优良的姿态展示在学校以及社会面前。

3、对志愿者服务活动的宣传。通过校园广播、海报、横幅等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的同学了解青年志愿者活动的现状。另一方面要积极宣传青年志愿者精神，号召更多的同学加入到我们的活动中，让我们的雷锋精神深入人心，从而为我们学校的安全、和谐，以及社会的安全、和谐作出我们当代大学生应有的贡献。

附表2：

淮阴工学院电子与电气工程学院团总支 金色阳光志愿队在“志愿者文化节”期间

活动概要以及注意点

为了响应校团委号召，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。结合我们志愿队上学期工作经验以及学校对志愿者关注度越来越大，以及我系团总支以及学生会各个部门对我们的关心和期待，志愿队上下一气，切实抓住这样的契机，积极围绕雷锋月期间青年志愿者宣传开展有关活动。为此电气学院团总支学生会金色阳光志愿者队特制定活动概要以及注意点：

活动主题：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》 活动口号：《奉献，友爱；互助，进步》

一、文化节指导思想：

青年志愿者活动是雷锋精神在当今时代条件下一种新的表现形式，它以奉献、友爱、互助、进步为主旨，它的精神内涵与雷锋精神一脉相承，是雷锋精神的延伸和拓展。

二、文化节活动与口号

主题：《奉献，友爱；互助，进步》 口号：《金色阳光送温暖，志愿服务我先行》

三、文化节组织方式： 电子与电气工程学院团总支主办

电气学院学生会、金色阳光志愿者队承办。

五、文化节活动安排： 第一阶段：宣传发动阶段

负责单位——学生会宣传部、新闻部，金色阳光志愿队宣传部 主要事项：宣传部提前做好海报加强宣传工作以及负责下阶段海报展海报制作，以及后期的宣传。新闻部主要负责整个文化节期间的视屏制作。第二阶段：启动阶段

学生会社团部和志愿小队共同负责场地的安排、横幅制作悬挂等有关事项。

第三阶段：实施阶段。

㈠号活动——“友爱为主题”：植树节——负责单位：志愿队所有队员

注：本项活动有我们志愿队以及总队合作完成，策划方面有总队定。㈡号活动——“友爱为主题”：“青”巢出动（以车队形式出动）——负责单位：金色阳光志愿队策划部、学生会办公室

⑶号活动——“进步为主题”：金色阳光志愿队队员为单位号召自己、身边班级开展相关活动——负责人：志愿队队员分工负责自己所在班级活动的开展以及记录工作

㈣号活动——“互助为主题”：“磁心园” 计划——负责单位：金色阳光志愿一、二队队员

㈤号活动——“奉献为主题”：“青”友团义卖会——负责单位：金色阳光志愿一、二队

第四阶段：相“青”相爱联欢会 负责单位——金色阳光志愿者办公室

第四篇：电气年终工作总结报告

电气车间年终工作总结

时间流逝，转眼间2014年即将过去。回顾一年来走过的历程，在动力部的正确领导下、电气专业安全、优质、高效的完成了全年的检修维护工作。主要完成工作：各片区电机二级保养及日常检修维护。一年来各项检修工作都能做到合理安排，有条不紊的开展，没有发生人身伤害和设备损坏事故，实现了全年安全生产零事故的目标。现将具体工作总结如下：

一、电气2014年安全生产任务完成情况

1、未发生一起有人员责任的安全事故、未发生一起误操作事故、未发生一起电气火灾事故、未发生电气设备重大事故。

2、全年办理的停送电票全部无误的执行，合格率为100%。

二、车间管理工作

1、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司生产部的要求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了《电气车间维护维修制度》、《电气车间巡检制度》、《电气班组责任区域实施办法》三项制度，并严格按制度要求采取检查，监督抽查执行情况，奖罚分明。经过半年的努力，现场电气设备清洁、运行情况良好，并且在巡回检查中发现了许多重大的设备隐患，得到了及时的处理，避免了更大的损失。

2、注重培养员工工作态度

车间对人员的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良好的心

态，避免相互排挤造成对工作影响。要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、在班组会上向员工灌输工作态度决定一切的思想。通过长时间的潜移默化和一件件事例使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工基本都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

3、建立健全各类台帐

为了提高设备技术管理，车间建立了一系列技术管理、设备、安全基础台帐，比如《电动机设备台帐》、《设备缺陷管理台帐》、《设备润滑管理台帐》、《巡检记录台帐》、《工器具管理台帐》、《安全会议记录管理台帐》等，这些基础台帐的建立为车间技术管理奠定了基础。

三、加强安全运行、检修工作管理

1、习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本我一直把反习惯性违章作为安全管理的重点工作，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全学习，提高安全意识，通过多方努力，电气工作有了新的转变，逐步走向了标准化，制度化。

2、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气人员上标准岗，干标准活，物品摆放定点，设备管理包机化，促使电气人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修人员提出严格要求：必须坚持“应修必修，修必修好”的原则：设备维护，检修，及时督促工作人员对电气设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护，设备巡检工作力度。及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月各班长对所辖区域主机设备配电室进行全面的检查，并做好相关记录。根据季节变化全面做好防风、防雨、防冻、防鼠、鸟工作。

3、篇二：2012年电气主管年终总结 2012年个人工作总结 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首2012，确实是不平凡的一年，2012是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。

2012年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作情况汇报如下：

一、2012年电气安全生产任务完成情况：

2、全年办理的变电第一种工作票163份、第二种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达100%；

二、自我及工作管理：

1、加强自我管理： 深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。

努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。

2、合理调配现有人员，以达最佳配置。

电气专业共有：49人，2012年有1人辞职，2人请产假。

用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序,理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。

3、思想管理工作

电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。

把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。

三、2012年主要工作回顾：

1、加强安全运行、检修工作管理 2）、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修好”的原则；设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖

的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。3）、加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。

4）积极主动配合完成了2012年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修工作。5）搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kv苏贝变电站的关系也进一步加深。

2、大型设备维护、新增及技改工作 1）、提出mmm110kv出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后（该工程已开工，计划2013年停电期间投入运行），mmm110kv变电站110kv系统运行的可靠性将增加一倍。2）、对ｎｎｎ已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。3）、对ｎｎｎ35kv变电站的全站高压设备进行预防性试验。4）、对ｎｎｎ18万吨35kv变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。5）、ｎｎｎ18万吨35kv变电站6kv系统在设计时存在着很大缺陷，2012年停电检修期间对6kv系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。6）、因设计缺陷，ｎｎｎ18万吨35kv变电站6kv、3kv共28台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。7）、对ｎｎｎ后台监控系统进行全面升级、维护。8）、组织对ｎｎｎ新消防站新增500kw柴油发电机组进行安装、调试、投运工作。

三、工作中存在的问题与不足

1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。

2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。

3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。

4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的服务于篇三：2014年电气工作总结

2014工作总结

伴随着新年的钟声临近，2014年转瞬即逝。依依惜别充满艰难的2014年，满怀热情，迎来充满希望的2015年。在这年终之际，回顾过去的一年，我通过不断努力，加强电气技术知识的学习，加强车间现场管理，积极处理工程遗留问题，把好安全关、质量关，尽心把工作做到做好；在这一年里在公司的正确领导下，以“安全供电，确保开工”为主要目标，以精细管理，基础工作入手，稳定供电，确保电气设备正常运行。过去一年的工作中主要从以下几个方面开展工作：

一、强化安全措施，提高安全意识

在2014年的工作中，我高度重视电气专业的安全工作，充分利用班前班后会，向班员进行安全作业教育，提高班员安全防范意识；每周的车间工作会议上以安全为重，积极提高班组长的安全管理意识和水平。其间进行了两次车间级反事故演习，不仅有力的验证了车间应急预案的可行性，增强了员工队伍对突发事故的处理能力和事故抢修能力，为处置类似突发事故积累了临战经验，达到了逾期效果。

加大班组检查力度，对于安全方面的违章，严格纳入绩效考核结果，尤其是变电站严格执行“两票三制”的规定，杜绝无票操作；车间坚持每月隐患排查工作，深挖工程项目遗留缺陷问题，及时落实隐患的消缺治理；通过扎实细致的工作，员工安全意识显著提高，在电气运行和设备维护过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，确保了车间全年无安全事故。

二、强化制度落实，提高责任意识

首先，进一步落实公司各项管理制度和班长、员工的岗位责任制。对他们的职责进行合理分工，细化责任、目标到人，为制度的落实打下坚实的基础。以规范管理为原则，将电气设备细化到具体责任人身上，加强设备巡查力度，强化电气设备专业考核，最大限度激发员工的责任感；在各电气设备责任区内采取班员自查、班长日查、主任抽查的三级巡视检查制度，把事故及时扼杀在萌芽状态，截止目前变电站已安全运行267天，全年总用电量达127万度，确保了电气设备运行稳定、维护到位。

其次强化责任意识，通过对电气人员思想、生活情况的了解，培养价值观和责任心，促进员工主人翁意识的培养，促进电气队伍的凝聚力。在实际工作中增强电气人员的的自觉意识与服务意识，明确自己的利益和公司的经营息息相关，若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质，摆正自己在以后生产中的位置。转变工作态度，提高服务意识，改善工作质量，增强工作的主动性和创造，进一步提高全体电气人员的工作能力技术水平。

三、强化基础工作，提高细节意识

基础工作是电气安全运行的前提，年初，我把“精细管理”作为贯穿全年的工作要求。要求人人要做到“三勤”：手勤、腿勤、口勤。把完善工程尾项，严格细致管理为工作重点。对全厂电机、操作柱、检修箱、电气控制柜做室外防护，对具备条件的配电柜、控制柜螺丝进行二次复紧，配电室进出线和桥架配管进行封堵，桥架和配电室电缆整理达3万多米，完善变电站、配电室电气一次系统图，制定配电室维护标准，编制停送电联系单，完善变电站运行报表等工作。根据部门要求完成工业萘包装机电气安装工作、蒸馏增补照明安装工作、沥青成型和布料系统电气安装调试工作、焦油片区机泵调试工作、ca烘窑部分电气设备安装调试工作。通过以上工作极大的提高班员的工作能力和细节意识，做到不放过任何一个有问题的地方。

四、强化节能降耗，提高节约意识

首先，在电气安装过程中，以节约为原则，充分了解公司和分公司原有的旧设备和材料，修旧利废、合理代换，完成篮球场照明安装和二期各配电点供电；日常耗材上也是严格把控，做到工完料尽场清，其次，在能源管理上，从小处做起，严格执行，常抓不懈。结合天气特点合理调节路灯启闭时间，加大对人走不关灯、不停机等能源浪费现象的考核，大力提倡以旧换新、修旧利废、减少外修的节约之风，提高节约意识。

五、强化学习，提高岗位技能

在电气人员学习过程中，除完成车间每月培训计划外，更以现场实践为主，在处理问题的过程中不断学习、探讨、收获；利用老员工在工作中对新员工进行传、帮、带，有效提高岗位技能。另外，在用人、容人、育人上下功夫，提高他们的工作责任心，发掘每一个人的闪光点，并以此来推动员工的工作激情，增强工作自觉性。

六、与此同时工作还存在几个方面的不足：

（1）重技术而轻管理。一直以来把技术看得很重，总是想把公司里现有设备的电气技术全面撑握，这样就忽视了细节上的管理，特别是在电气人员的劳动纪律、工作细节和作风上，影响了工作的质量，班组成员的工作习惯也有待加强，电气设备也有管理不到位的漏洞。

（2）工作前瞻性不够，主动性不到位。对未来的工作缺乏长远的规划，或者预测不准确，往往拘泥于小节而没有更好地做到未雨绸缪。整体来说，在工作中还缺乏创新意识与能力的问题，业务素质还需要进一步提高。

（3）工作中存在拖沓的现象，上级安排的工作有时候不能第一时间完成，造成工作不能日事日毕，日清日高。

2015年，我的工作将遵循如下思路：围绕公司投产目标抓管理，创新思维抓设备，务实高效抓落实，人员管理抓细节；以安全生产为宗旨，以日常维护检修为基础，以节能降耗为突破口，创造性的开展工作，把电气专业打造成一支“敢打硬仗，能打硬仗”的团队。

第五篇：团总支学生会工作总结报告

建管系团总支学生会2010年工作总结报告

在即将过去的2010年中，在校党委，校团委，系党总支的正确领导下，我建管系团总支学生会紧跟时代步伐，深入学习实践党的各项会议精神，继续立足于“服务学校中心工作，服务学生成长成才”的根本宗旨，并且在维护各项工作稳定开展的同时，不断与时俱进、开拓创新，进一步开创了我系学生工作的大好局面。

2010年三月下旬，我系胜利召开了第十次团员代表大会暨第十七次学生代表大会，由各班派出的优秀学生代表选举产生了建管系团总支学生会新一届的常委。他们继承前一届委员的优良精神传统，积极进取、求真务实、不断创新，为我系团总支学生会注入了新的活力，成为了建管系团总支学生会发展的中坚力量。

之后，新一届的团总支学生会常委们迅速适应了环境、调整了心态，以饱满的热情，踏实的态度，创新的思维投入到工作当中来，使得我系各项学生工作紧密连贯地展开。

共青团作为我党的后备军，定期推荐优秀团员作为党的发展对象是我系学生工作中最严谨，最重要的一项。我系团总支注重推优工作的每个环节，规范操作，全面考察，严格选拔，并且实现了推优程序民主化，强调“公平、公正，公开”的原则，于本年4月和6月积极向党组织推荐了两批品学兼优的优秀团员发展入党。

按照校党委、校团委的精神，我系团总支于本上学期分别组织了团课、党课的培训，于本下学期组织了党课的培训。我们邀请长期从事党政工作的优秀教工来到我系讲授党团知识，他们以深厚的学识和丰富的课堂形式使团员们增强了政治思想素质。

为了加强对在校团员的管理，提高广大团员的思想意识，增强组织性、纪律性，团总支每学期都会有计划、有组织地为团员办理团员证的注册、补办及团费的缴纳等等。同时，对积极要求入团的同学进行考核和发展，为团组织吸收新的力量。在本的下学期，我校迎来了2010级的新生，我们又为他们办理了团关系的转接、班级团支部档案的建立等工作。并且在这次团档案的建立和整理过程中，我系团总支成员同时还打开了往届老生的班级团档案袋，对每个同学的档案进行核查和整理，核查出了许多诸如证件手续不全、个人真实档案信息与记录不符的历史遗留问题。这项工作十分耗时耗力，但却为我系团总支以后的工作提供了极大的便利，使得我系团总支档案工作更加完整化、条理化。

本上学期，团中央下发了统计各级团组织团员信息的团统软件，我系团总支成员认真学习了这款新型的先进软件，统计并录入了我系团员的相关信息，并及时上报给了校团委。这项工作使得我系的所有团员信息更加清晰明了，我们可以十分迅速地查询到每个团员的个人信息和团支部、团总支的数量统计信息。

在长期的工作中我们发现，由于团工作是一项十分细致也是较为繁杂的工作，各班的团干部对本职的工作本身又不是真正深刻地理解，在工作中会时常遇到这样那样的问题，这些问题往往又得不到及时的解决，从而又对以后的工作产生了影响，导致我们的团工作中总是存在不少漏洞。为了弥补这一不足，我系团总支别出心裁地搞了一

期团干部培训讲堂。由长时间从事团工作的优秀团总支干部作讲师，为各班团干部深入讲解了各项团工作的流程和步骤，并让他们了解了这些工作的本质是什么，重心在哪里，还针对他们日常团工作中可能遇到的问题、可能出现的漏洞进行了讲解并提出了良好的解决方法。这次培训使得所有的团工作在我系全体团干部的头脑中形成了一个清晰的主体框架，使他们明白了各项工作的顺序、步骤和自己的职责。基础打得牢了，上层建筑才可能稳。这次活动就相当于稳固了我系团工作的基础，由各班的团支部将本班的团工作做细做好，我们从而从根本上解决了团工作中的漏洞。

在思想教育方面，我们通过板报宣传和系刊《建管动态》来弘扬时代气息，传达上级精神，使同学们及时了解国家的方针政策及我系的最新动态。积极开展“三动”活动，由老师和优秀同学带动引导了一批又一批思想出现问题的同学。在学生会的例会上，团总支成员传达上级精神并对学生会各项工作进行指导，让他们将这些精神带到工作中去，带到广大的团员学生当中去。

除了这些工作，我们还积极开展各类活动，在丰富我系同学生活的同时，让同学们在实践中锻炼，在锻炼中成长。

首先学习是学生的根本，为了加强我系的学风建设，为愿意深入学习的同学提供指引和学习的方法经验，我们多次举办考验讲座、英语四六级讲座等，使得刻苦学习的同学有了交流的平台，有了前进的方向。为了毕业生能够正确面对就业形势，培养就业面试技巧，我们还特意举办了毕业生讲座。

活动中最具代表性的“建管杯”师生篮球赛为全校师生提供了一次施展自身才华及强身健体的机会。场上竞争激烈，你来我往；场下呐喊助威，用力加油。篮球场到处一片激情昂扬的景象，充分弘扬了体育精神，展现了运动的魅力。

由我系的招牌活动“超级女生”进化演变而成的“半边天使PK赛”精彩纷呈、夺人眼球，紧张的比赛流程，多才多艺的选手，热情洋溢的亲友团一再将比赛推向高潮，受到各界的一致好评。

此外，我们积极响应团委号召，组织我系优秀同学参加“暑期三下乡”活动，这些同学在下乡过程中表现积极，行动活跃，也完成了他们的成长历练，使得“三下乡”活动完成了其应有的目的和意义。

今年九九重阳之际，在我系团总支的牵头和组织下，我系团总支学生会成员赶赴太原市老年公寓，和那里的老人们共度重阳佳节，并和老人们一同演绎了一场精彩绝伦的文艺晚会。期间欢声笑语不断，真正使老人们摆脱了孤寂、无味的感觉，整体氛围其乐融融，好似一家祖孙共度佳节。事后老人们和老年公寓的领导们纷纷表示，希望双方以后增强交流与合作，极力邀请我们明年还要再来。同时也增强了我系同学尊老爱老的情怀，是一次极有意义的公益活动。

为了为我系文化爱好者提供一个展示自我的平台，我们于今年11月举办了首届“建管系艺术文化展”，这次活动不仅征集了书法、绘画，更史无前例地囊括了刺绣、剪纸、摄影等多方面的作品，并且进行了精美的包装，又对展场进行了细致了划分和布置，使得整个展场华美而有序。本次活动征集的作品种类多，数量大，质量高，数我校历史之最。活动的成功举办使我校党委书记柴建芳教授亲临现场参观，柴教授对本次活动给予了高度评价，并要求我们保留部分作品作为学校对国外组织交流时，可以作为代表我国传统文化送出的礼物。

为了使我系团总支学生会成员增进认识，加深情感，我们多次组织了“快乐至上”文艺晚会、“阳光三项”户外活动、“元旦晚会”等活动，增强了团队凝聚力向心力。

此外，我们还组织了“新鹰杯”辩论赛、“迎新杯”篮球赛、宿舍风采大赛、“迎新晚会”等活动，选拔我系的优秀学生参加其他学生组织举办的各类比赛如“校园之星歌手大赛”、“雅颂杯演讲比赛”、“英语口语大赛”等等。

上述活动无不体现着当代大学生的风采，在丰富我系同学课余生活的同时，推动了校园的文化建设，赢得了广大同学的支持和认可。

在过去的一年中我们取得了不少的成绩，但也存在一些不足，这就要求我们在以后的工作中进一步锐意进取，开拓创新，以饱满的精神、踏实的态度认真走好每一步，推动我校团学工作再创佳绩！

2010年12月23日