洛南县廉政文化进农村工作扎实认真富有成效

第一篇：洛南县廉政文化进农村工作扎实认真富有成效

洛南县廉政文化进农村工作扎实认真富有成效

廉政文化进农村是廉政文化“六进”活动的一个重要组成部分，按照上级要求，这项工作在县纪委领导下，由农业局牵头、各乡镇组织实施。县农业局对此非常重视，成立组织，制定方案，抓点示范，监督检查各乡镇克服困难，积极组织实施，掀起了高潮，形成了比较深厚的农村廉政文化氛围。

一、成立组织机构，制定实施方案。

县农业局成立了局长任组长、纪检组长任副组长、纪检组成员和局属单位主要负责同志为成员的农业局廉政文化进农村领导小组，在纪检组设立了办公室。向局属单位和乡镇印发了《关于在全县开展廉政文化进农村活动的实施方案》，提出了开展廉政文化进农村的方式、任务和要求。各乡镇都相应成立了组织机构，研究落实了实施办法。

二、充分认识加强廉政文化进农村的重要性和必要性，切实解决好深层次的思想认识问题。

针对基层组织和基层干部认为农村廉政文化建设是虚事情，抓不抓无所谓，有关部门和单位为农村廉政文化建设是纪检监察组织和农业部门的事与己无关的认识而单纯依靠纪检监察和农业部门的问题，农业部门一些单位和个人认为农村廉政文化建设是上面强压给的任务，因而工作缺乏主动性以及因没有经费工作难开展信心不足等问题，我们通过动员会、工作会、联席会、协调会、文件、方案等大力开展了三个宣传教育，提高各方面的思想认识问题：

一是宣传开展廉政文化进农村是加强农村基层党风廉政建设的需要。使各级组织明确通过大力宣传法律法规、党纪政纪、规章制度、农村政策等，在广大农村形成浓厚的廉政氛围，有助于农村基层组织进一步完善和落实各项规章制度，有助于党在农村的各项路线方针政策的贯彻执行，有助于基层干部树立立党为公、执政为民的执政理念，大力改进工作作风，积极接受群众监督，密切各级干部同人民群众的联系。

二是宣传开展廉政文化进农村是推进社会主义新农村建设的需要。使各级组织和单位明确通过开展农村廉政文化建设，用健康向上的、先进的文化占领农村舆论宣传阵地，能够促进干部群众思想道德建设，弘扬真善美，抵制假丑恶，形成风清气正的环境；可以大力培养农民群众的爱国守法意识、勤俭自强精神、勤劳致富风范、健康文明的生活方式，营造文明高尚的乡风民风；通过健全制度、监督管理，能够促进政务村务公民，推进基层民主管理，为社会主义新农村建设创造乡风文明、管理民主的社会环境。

三是宣传开展廉政文化进农村是维护农村改革发展稳定的需要。近年来，一些地方由于农村廉政文化宣传不够，使干部群众对一些法规制度、政策规定、办事程序等了解不够，因而在日常工作中一些违反纪律、违反规定、违反政策和违反程序办事、损害群众利益的问题时有发生，甚至个别干部以权谋私，引发了不少不稳定的问题。通过思想宣传工作使干部群众明确开展农村廉政文化建设，是解决这些问题的治本之策，通过开展廉政、勤政教育，大力宣传农村党风廉政建设的一系列要求和政策规定，可以促进乡（镇）干部牢固树立廉洁奉公、遵纪守法、敬业奉献、诚实守信、公道正派、全心全意为人民服务的思想，提高农村干部的廉洁自律意识，认真执行法规、制度和政策，坚持依法依纪办事，凝聚民心，发挥民智，集中民力，推进“一村一品”产业发展，促进农村和谐稳定。

通过深入的宣传教育和引导工作，使基层组织和基层干部自觉把农村廉政文化建设放在促进农村和谐稳定、保持风清气正、保证各项任务完成的高度上来认识和对待。有关部门和单位自觉把农村廉政文化建设作为新农村建设的一项整体工作来抓，坚持与经济建设等工作一起规划、一起部署、一起检查考核。农业部门自觉把农村廉政文化建设作为本部门一项义不容辞的工作来抓，精心制定规划、方案，争取领导重视，千方百计协调落实资金等问题，不断创新活动方式，搞好抓点示范，推动活动深入开展。

三、开展农村廉政文化进农村，必须落实好经费保障问题。农村廉政文化建设工作，乡（镇）村工作是基础，经费是保障。如果没有必要的经费保障，就只能停留在口头上，难以落实到行动上。目前，乡（镇）、村大多经费紧缺，要靠他们落实是难以完成任务的。县乡（镇）应探讨解决经费的有效途径，农村廉政文化建设任务和经费必须落实到村。我县在农村廉政文化建设工作中，以村为单位，分类排队、筛选，分类解决农村廉政文化建设所需资金。凡乡村企业壮大、集体经济实力强的村，由乡村组织协调乡村企业或村组集体把所需资金落实到位；凡省市县有关部门包抓联系的村，由乡（镇）根据各村情况积极搞好协调，争取包抓联系部门的支持，解决好农村廉政文化建设所需资金问题；扶贫、移民搬迁、新农村建设、村级活动场所建设、一村一品、产业发展等项目村、示范村，应当做好统一规划，把农村廉政文化建设融入一起，解决好资金问题；其余有关村应由乡（镇）拨付一定的经费保证农村廉政文化建设的开展。今年以来，我县通过上述这些途径累计落实农村廉政文化建设资金30多万元。

四、丰富活动形式，创新活动渠道。

廉政文化进农村作为一项活动，必须面向农村、面向基层干部、面向农民群众，结合各地实际，不拘形式，采取群众喜闻乐见、丰富多彩、各具特色、便于落实的多种形式开展。今年以来，我们在廉政文化进农村活动中，积极主动地发挥组织协调指导职责，组织乡村采取建立大型廉政公益广告牌、制作和刷写大方精美的固定标语、制作廉政警示牌、举办廉政书画展、在基层组织场所悬挂廉政书画、开展廉政征文、召开廉政培训会、座谈会、演讲、文艺演出等多种方式开展廉政文化宣传教育活动。全县建立了廉政文化公益广告牌300多块，固定标语1000多条，编写发放《农村基层党风廉政建设读本》2000本，制作建立廉政制度牌号3000多块，培训农村基层干部3000多人（次），放映廉政警示教育片300多场（次），召开廉政座谈会30多场（次），2000多人参加，举办廉政书画展出10场（次），演讲20多场（次），开展廉政文艺巡回演出50多场（次），形成了深浓厚的廉政文化氛围，使全县10多万干部群众受到教育，取得了良好的社会效果，推进了廉政文化进农村活动的深入开展。

五、抓点示范，打开局面，带动全面

农村廉政文化建设工作开展困难多，线长面广，要使基层组织从思想重视、经费保障等方面来保证落实，就必须选择一些乡（镇）、村搞好抓点示范，利用一定的形式开展活动，形成浓厚的氛围，以带动周围乡（镇）、村。我局在东西北三路共选择了10个乡镇作为示范乡镇，并给局属单位也确立了廉政文化进农村包抓的示范村。农业局在抓示范点中还直接投入资金3万元抓了三个比较规范的示范点，从内容到形式都为基层起到了一定的样板作用，外省市一些地方曾先后来参观考察。并协调选择的10个示范乡镇千方百计筹措资金20万元，在公路沿线建立了一批大型廉政广告牌、廉政文化长廊、廉政墙、廉政文化广场等，带动了其他乡镇积极仿效，全县很快投入50多万元建立了60多个大型廉政广告牌、廉政文化长廊、廉政墙、廉政文化广场等，并带动村级组织积极响应，使全县此种类型的廉政文化宣传设施一下了发展到300多个，起到了很好的示范带动作用。对确定的示范点，我们结合农村法律法规、各项强农惠民政策、社会主义新农村建设、产业发展、农民增收等确定好宣传内容，从人财物等方面积极主动地抓好落实，集中时间、集中精力，率先掀起宣传热潮，抓出气氛、抓成典型、抓成亮点，以带动基层组织。在抓点示范工作中，我们积极向县纪委汇报，协调乡镇充分发挥组织领导职能，把廉政文化进农村与乡镇党政领导班子成员包抓的农村基层党风廉政建设示范点结合起来，落实好班子成员和集镇单位的抓点示范工作，争取、协调市县包乡包村部门开展廉政文化建设抓点示范工作，克服困难，挤出一定的财力，内引外联争取一部分资金，利用建立大型廉政公益广告牌、廉政一条村道、廉政走廊、廉政墙、廉政广场、廉政文化大院、刷写大型廉政标语、歌唱廉政歌曲、演讲、举办廉政文化演出等方式迅速掀起宣传热潮，形成浓厚的宣传气氛，带动和促进了农村廉政文化建设的全面开展。

五、开展廉政文化建设，必须坚持“五个结合”，深化活动效果。一是农村廉政文化建设要与农村基层组织建设相结合。农村基层组织的活动场所建设在规划、布置上我们同时规划党风廉政活动室、廉政宣传墙、廉政标语牌、廉政制度牌等内容。在农村廉政宣传教育活动中我们注意着眼于解决一些基层组织和基层干部软弱涣散、形式主义、脱离群众、违背科学发展观、管理不民主、以权谋私、缺乏先进性等问题，着眼于提高农村基层组织的战斗力、凝聚力、号召力和基层干部和党员的先进模范作用。

二是农村廉政文化建设要与社会主义新农村建设相结合。我们坚持把农村廉政文化建设的宣传规划、硬件设施等与村镇规划、村容村貌、扶贫开发、移民搬迁、农村基础设施建设、“一村一品”产业开发等新农村建设的有关工作相配套，宣传内容与新农村建设“二十字”方针相结合，坚持以新农村建设促进农村廉政文化建设，以廉政文化建设彰显新农村建设，使二者相互结合，相互促进，相得益彰。

三是农村廉政文化建设与农村基层党风廉政建设宣传教育相结合。在农村廉政文化建设工作中，我们把开展党风廉政宣传教育放在重要位置，通过廉政教育培训会，学习座谈会等各种形式，大力开展党纪政纪教育，党在农村的路线方针政策教育、法律法规教育、党员干部作风教育、社会主义荣辱观教育等，营造“崇尚廉洁、反对腐败；崇尚文明、远离丑恶”的良好社会风尚。四是农村廉政文化建设与农村民主管理制度建设相结合。通过开展农村廉政文化建设，使促进基层组织进一步建立健全议事规则、重大事项决策、民主政治建设、村务公开、财务管理、农村集体资产资源资金管理、基层干部廉洁自律规定等制度，挂牌上墙，接受群众监督执行。如农业局制定下发了《农村集体财务管理制度》、《农村集体资产资金资源管理制度》、《关于在村级财务管理中实行村支书、村主任、村支部纪检委员“三笔”会签制度的通知》等，进一步规范了农村集体财务和资产资源管理，很受群众欢迎。

五是农村廉政文化建设与加强农村基层党风廉政建设、维护好农民群众的切身利益相结合。我们从维护农民群众根本利益、维护农村经济发展的良好秩序、促进农村社会和谐稳定的高度出发，认真解决好农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展农民负担专项治理、强农、惠农政策落实情况的监督检查、涉农项目和资金管理使用情况的监督检查、农村财务和集体资产资源及土地突出问题的专项整治等，严肃查处各种坑农害农和基层干部的以权谋私等问题，认真做好群众来信来访工作，努力促进农村形成廉洁、稳定、和谐的发展环境。

廉政文化进农村工作的开展，焕发了广大基层干部心系群众、求真务实、团结奋进、谋求发展的工作作风，促进了各项强农惠民政策和农村法律法规的落实，农村财务管理、政务村务公开、民主政治建设得到进一步规范和完善，农村基层党风廉政建设取得了明显成效，农村的热点、难点问题明显减少，农民信访案件明显减少，农村社会秩序良好，文明乡内开始形成，农民群众安居乐业，农村廉政文化宣传氛围更加浓厚，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。

第二篇：乡村廉政文化进农村工作情况汇报

乡村廉政文化进农村工作情况汇报

素有“中国花木之乡”之称。先后获得全国新农村建设示范村、中国名村、全国绿色小康村等荣誉称号。在县、镇纪委的大力支持下，我村自20**年获得省廉政文化建设示范村以来，紧密结合村情，突出服务群众，加强阵地建设，广泛教育宣传，创新活动载体，充分发挥廉政文化建设纯化民风、凝聚民心、弘扬正气的作用，取得了一定成效。

一、主要做法

1、高度重视，加强组织，强化领导，稳步推进。因人事变动，我们及时调整了村领导小组成员，明确工作职责，落实目标任务，安排专人负责，保证活动领导有力、组织有序、措施到位。年初制定廉政文化建设工作计划，与其他中心工作同部署、同安排、同推进。多次在村两委会上进行专题研究，确保廉政文化进农村工作落到实处。结合基层组织建设年活动和创先争优活动，加强对村干部廉政勤政知识教育，加强政策法规和党纪条规的学习，认真学xxx省、市、县领导在纪检工作相关会议上的重要讲话精神。强化村干部思想政治建设，增强宗旨、责任、服务和奉献意识教育，努力打造一支精干、高效、清廉的村干部队伍。

2、创新载体，拓展阵地，广泛教育，营造氛围。我们牢牢把握阵地建设这个重点，为廉政文化活动提供展示平台。一是发挥廉政文化宣传栏作用。以村址为中心，设立廉政文化宣传专栏、一条街、展板、警示标语等，充实农家书屋廉政书籍内容。同时加大廉政文化与党务、村务公开、综治维稳、计划生育、文明创建、民生工程等工作的结合，对经常性的公开内容坚持每季度公开一次，阶段性的工作逐段公开，重大事项的内容即时公开。二是发挥党员远程教育站点作用。在村级网页上设立廉政文化建设栏目，播放廉政教育课件，充分发挥现代信息技术快速、便捷、覆盖面广等特点，广泛向村党员群众传播廉政文化。通过春训、七

一、冬训等节点，先后组织党员群众收看警示教育电教片等达6场次，近1000人次。三是发挥村廉政监督员作用。根据干部群众的推荐，聘请3名德高望重的党员和群众代表作为廉政建设监督员，充分发挥监督作用。设立党风廉政建设意见箱,接受群众的举报。四是发挥警示教育作用。进行正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，用身边事教育身边人，加强村干部行为规范和预防职务违纪犯罪纪律条规学习，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。五是开展丰富的文化活动。充分发挥好群众参与、监督和促进作用，重点围绕服务“三农”，积极开展一些群众喜闻乐见的廉政文化活动。在五一、十一、春节和农闲期间，组织群众自编自导自演廉政戏曲等节目，寓教于乐。组织群众收看廉政爱国影片。将廉政文化建设与生态环境结合起来，形成优美的生态廉洁景观村，创造出独特的自然环境文化特色。

3、结合实际，突出特色，狠抓落实，注重实效。把廉政文化建设进农村活动与各项中心工作结合起来，在工作实践中体现活动的实效。一是与基层党建工作相结合，加强村级班子作风建设。以开展基层组织建设年活动为契机，加强村干部思想教育，建好班子、抓好队伍，健全各项规章制度，明确职责分工，严格纪律要求，带头承诺践诺，力争各项工作都能在县、镇创先进争优秀，增强村级班子的工作责任心和集体荣誉感。坚持民主集中制原则，开展党务公开，落实“四议两公开”工作法，加强村级后备干部队伍建设，不断增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。二是与保纯教育活动相结合，增强党员党性修养。主动开门纳谏，开展谈心交心，征求群众意见。对照“六查六看”要求，深入剖析信念、思想、作风等方面存在的不足和原因，形成高质量的分析检查报告。召开了专题组织生活会，开展了批评与自我批评，村两委成员科学分析自身存在不足的主观方面的原因。村党委第一书记岳瑾指出了了村两委班子建设中存在的不足和原因，明确了不断加强学习、创新苗木产业发展思路、提高为民服务水平、提升对外形象等措施，并以“加强村级班子建设，发挥整体合力”为主题，提出学习、团结、民主、服务、敬畏和感恩六个关键词，为村两委班子上了一堂生动的党课。三是与产业结构调整优化相结合，断提升苗木特色产业品位。围绕做大做强苗木支柱产业，引导农户把握市场行情和前景，引进培育精品苗木，探索标准化、产业化和规模化发展模式。发挥苗木花卉等协会示范引导作用，和苗木产业经纪人、种植大户等共谋发展思路，带动更多群众增收致富。聘请安农大、农科院专家教授对种植大户进行科普知识和技能培训，举办10期苗木花卉科技大讲堂。借助商务信息网络平台，定期发布苗种、技术、市场等服务信息。引导6个种植大户抱团发展，组建苗木销售合作社。四是与实施好民生工程相结合，提高服务群众水平。以满足群众期盼为重点，帮助群众排忧解难。协助县自来水公司做好村自来水分支管入户工程环境保障工作，9月底完工通水，实现近5000名村民多年来想用上自来水的愿望。争取县村室改扩建项目，装饰村为民服务大厅，为群众提供一站式便民服务。对中心村街道和大门楼进行亮化、村门口当家塘绿化硬化，美化群众生活环境。争取市交通局和市水务局项目，实施村村通水泥路维护和沟渠清淤硬化等工程，多次到城关供电所协调，解决了许老组等村民用电难的问题，把廉政文化建设活动打造成村党委廉政绩效工程。五是与新农村建设相结合，打造美好乡村示范点。把握全市美好乡村建设有利时机，整合利用村内黄泥墙、松岗等4个村民组土地资源，集中规划培育一个三岗新村示范点；协助镇政府做好自来水、路灯等公共配套设施，改善村民居住环境。扶持安徽东皖文化村项目建设，打造肥西现代农业庄园样板。

二、基本成效

1、廉政意识不断增强。村干部做出廉政承诺，并在公开栏内公开，自觉接受群众监督，增强了村干部的廉政意识。

2、村民认识持续提高。村民进一步认识到廉政文化建设不仅事关村干部，也关系到每一个人的切身利益，激发了广大村民参与廉政文化建设的积极性和主动性。

3、村务公开更加透明。村务公开的程序、形式、内容、时间得到进一步规范，村民参与村里公共事务的热情不断提高，“一事一议”工作走上正轨，真正发挥了积极作用。

4、干群关系不断密切。进一步加强了广大村民与村干部之间的联系，增进了理解，促进了信任，干部在村民中树立起良好形象，党群干群关系进一步密切，推动了全村各项事业的顺利发展。

三、下一步工作打算

1、加大党务公开、村务公开力度。加大村务民主管理和监督力度，广泛接受群众监督，打造“阳光村务”。

2、加大村干部队伍作风建设。开展政治思想教育，严格纪律要求，落实以工作奖惩机制，打造清廉、务实的班子。

3、加大教育宣传力度。发挥阵地作用，积极开展丰富的文化活动，营造文明和谐的社会环境。

各位领导，我村廉政文化进农村工作，在镇党委、政府、正确领导下，在县、镇纪委XX县民政局的大力指导下，开展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但是我们深知，廉政文化建设进农村工作是一项长期而又系统的工程。在深入推进的过程中，仍存在着较多突出的困难和问题，与领导和群众对我们的期望仍有较大差距。因此，我们将倍加珍惜荣誉、更加努力工作，认真完成廉政文化建设的目标任务。敬请各位领导对我们今后的工作多检查、多指导、多批评，我们有信心和决心，一定能把廉政文化进农村示范建设做得更好，不断推进廉政文化进农村工作再上新台阶、再创新佳绩！我局认真贯彻落实省、市、区纪委有关文件会议精神，紧紧围绕教育改革和发展的中心工作，深入学习实践科学发展观，加强领导干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展党风建设和反腐败工作。现将主要工作报告如下：

一、加强领导，明确责任

局党委、行政为了加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，党委书记阳莼良任组长，局长肖隆喜、纪委书记曹玉平任副组长，局党政领导班子成员均兼任领导小组成员。对全区教文体系统的反腐倡廉工作，由书记挂帅，局长协助，纪委协调，班子成员按照责任制分工各司其职，形成了齐抓共管的领导格局，全面推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。

对基层单位的党风廉政建设工作，实行目标管理，并于4月16日召开直属学校（单位）党风廉政工作会议，对全区教文体系统党风廉政建设和反腐败工作作了安排部署。局长、书记与各基层单位的党政负责人签订了目标管理责任状，局领导班子成员按照分工，将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促进党风廉政建设工作落到实处。

二、加强教育，认真学习

反腐倡廉，教育是基础。为了筑牢反腐拒变的思想道德防线，我们着力加强廉政教育。一是坚持政治学习制，每月组织局机关干部集中学习2次，并组织基层单位的党政负责人到中心理论学习小组集中学习一次，及时传达贯彻党中央、国务院的重要部署及方针政策。二是努力创建学习型机关，以加强作风建设为重点。采取集中与分散相结合的方法,学习了规定的书目与篇章。三是学习实践科学发展观的重要文件资料。四是召开高质量民主生活会。会前，广泛征求意见，集中解决带有倾向性的实际问题。五是组织举办“廉政文化进校园手抄报比赛活动”，区属十一个单位都派员参赛，参赛选手精心设计制作，使廉政教育形象、生动、直观，收到了理想的效果。

三、加强监督，前移关口

为了积极有效地预防腐败的发生，我们不断修改和完善制度，并严格按制度办事，将监督关口前移，努力做到规范在前、约束在前、监督全过程。一是坚持推行办事公开制度。局机关制作了办事公开阳光台，将局机关党政领导和股室负责人的照片、工作职责、办事程序公布上墙，接受社会的监督。二是严格执行大宗物品和基建工程招投标制度，并纳入政府采购规范运作。一年来,局里共进行十一项大宗物品采购与基建工程招投标，每次都是先由局大宗物品采购领导小组和基建工程领导建设小组拿方案，报相关职能部门，然后再交区政府采购中心组织招投标与议标，确保公平竞争、价格合理、降低采购成本。并严把质量验收关，保证了质量。三是“两免一补”惠民利民政策的实施严格按程序操作。上级文件对减免学杂费的标准、程序都作了严格的规定，局乡校都严格按政策、按程序规范办理。全年共减免学生杂费4万人次，费用800多万元，免教科书15835套，金额97.7344万元，补助贫困寄宿生672人次，生活费71万元。资金都具体落实到每个学生头上，无一违规违纪问题的出现，先后两次接受市里的专项检查，得到上级领导的充分肯定与高度评价。四是人事职评工作严格按量化考核评分评定。教师的职称评定工作涉及教师的切身利益，是教师普遍的焦点与热点问题。我们按量化考核的刚性指标评分，再按得分高低排定顺序，评聘职称的指标名额由量化考核结果确定申报人员名单，严格杜绝了拉关系、走后门的不正之风，确保公开、公平、公正，得到了广大教师的拥护与赞同。五是狠抓“小金库”清理及反商业贿赂，专门成立清理小组，制定专项治理方案，对各股室、站及下属各基层单位进行拉网式检查，并签订承诺书，确保了收支两条线，不设“小金库”。

四、加大力度，查办案件

一年来，做到了有案必查。局里设立了举报电话，并在网站上设立网络举报邮箱，面向社会公开。年内共初查各类举报7件次，对群众举报各个问题都认真查处，该纠正的坚决予以纠正。该上报的上报，该立案的立案处分。一是认真查处乱收费的举报，全年查处违规收费一起，清退金额3900元。二是查处某校两名教师家教家养，两名教师受到利益驱动，搞家教家养，在家带学生补课，群众意见很大，纷纷投诉，区领导批示转教育纪检监察查处，我们向学生及家长调查，查清了事实后，作了严肃处理，责成其将所有的收费全额清退，还写出书面检讨，纪委实行戒免谈话。三是坚决取缔办特长班，不允许学校办校中校，不允许教师为民办学校特长培训发动、输送生源。认真做好信访工作，坚持领导干部阅批信访件制度，规范工作程序，重视信访件，妥善处理信访突出问题和群体性事件，及时解决群众反映的问题，化解各种矛盾，杜绝越级上访和重复上访。

五、治理乱收费，规范教育收费

为了有效防止免杂费后各中小学再收费，上级对治理教育乱收费的要求越来越严，我们加大力度，严肃整治。年内多次召开规范教育收费工作会议，传达落实省市规范教育收费工作会议精神，并于春、秋两季组成多个督查组，对全区收费工作进行督查。此外我们还配合市教育局、区纪委调查处理有关问题和案件2例，并落实情况如实上报。总之我们做到了有举报必查，查清之后严肃处理到位。以铁的手腕严肃整治，保持高压态势，使全区中小学教育收费全面规范，接受市委督查室牵头组织的专项督查评价较好。在全市的通报中，我区没有点名通报。基本实现了教育无乱收费行为，为争创规范教育收费的县市区奠定了基础。

总之，2010年本系统的党风廉政建设工作做到了制度健全、责任落实，执行力度到位，效果良好。

第三篇：扎实推进廉政文化进机关工作

今年以来，我们财政局纪检组按照市纪委的部署要求，结合财政工作实际，注重创新，务求实效，扎实推进廉政文化进机关工作，不断增强廉政文化建设的感染力、辐射力和影响力，在全系统形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，有效地促进了全局党风廉政建设的深入开展。我们的主要做法是：

一、创新载体，不断增强廉政文化建设的感染力

在推进机关廉政文化建设中，我局注重创新载体，以形式多样的活动为抓手，广泛宣传廉政文化知识、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，使廉政文化入情入理，廉政意识入脑入心，在全局营造了良好的廉政文化氛围。

一是专题倡廉。今年7至12月，为推进廉政文化进机关工作，我局开展了以“双严、五廉”为主要内容的“廉风伴我行”主题教育，“双严”即：严明党纪、严格自律；“五廉”即：读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人。具体开展“六个一”活动，即：制作一期廉政文化宣传橱窗、举办一次反腐倡廉讲座、开展一次廉政承诺、进行一次廉政谈话、参加一次知识测试、组织一次结对帮扶活动等。通过开展主题教育，在全局倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的机关廉政文化，教育引导财政干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，增强党性修养，不断提高拒腐防变的能力。

二是网络宣廉。我局从2003年起，在局域网上开辟了“廉政课堂”专栏，设置廉政信息、典型风采、警钟长鸣、党纪条规、廉政论坛等五个栏目，及时宣传报道党风廉政建设的新动态、新做法，干部职工可以随时随地上网点击学习、讨论交流，较好地发挥了网络信息交流的双向互动作用。今年以来，为配合廉政文化工作的开展，我们又在局域网上搭建了短信群发平台，只要打开电脑，进入局域网，就会收到局纪检组通过网络中心发来的廉政格言、警句、漫画、贺卡等，有效地增强了廉政教育的生动性和及时性。网上“廉政课堂”已成为传播廉政文化的重要阵地。

三是读书思廉。从今年8月份起，我局每月向财政干部推荐一篇隽永精悍、富含哲理的“廉文”，如《周恩来是怎样对待“五子”的》、《朋友可以交原则不能丢》等。同时要求每位财政干部在认真阅读“廉文”和从政道德教育资料的基础上，结合工作和思想实际，撰写一篇“读廉文、思廉政”的体会文章交局纪检监察室，归入本人廉政档案，其中的优秀文章选登上网进行交流学习。

四是谈话促廉。针对容易发生问题的关键岗位、关键环节和关键时节，我们坚持多提醒、勤教育。对新提拔干部，提前打“预防针”，教育其认真履行任前廉政承诺，抓好职责范围内的党风廉政建设；对热点岗位干部，常敲“警示钟”，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性倾向性问题的，适时亮“黄牌”，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉。

五是家庭助廉。通过召开干部家属座谈会、组织参观警示教育基地、寄发“共建廉洁家庭”公开信、签订“互助保廉”协议书等活动，加强对财政干部家属的廉政教育，倡导她们常吹“廉政风”，常敲“警示钟”，增设“防腐门”，严把“进门关”，争当“廉内助”，树立好家风。

六是评优比廉。以创评勤政廉政示范岗为载体，通过群众测评、领导推荐、组织考核等办法，评选出一批勤廉兼优的干部，用身边的先进人物和先进事迹教育、引导、激励全体党员干部向先进人物学习，倡导勤政廉政的风气，激发朝气蓬勃的干劲。

二、创新思路，不断增强廉政文化建设的辐射力

建设机关廉政文化，目的在于营造廉政氛围，改进工作作风，提高干部素质，促进各项工作。我局在开展廉政文化建设工作中，注重发挥廉政文化的辐射作用，抓好三个“结合”，以廉政促财政，以廉政保财政，有力地促进了各项工作的发展。

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一是与先进性教育相结合，打造廉洁财政。充分发挥廉政文化的引导和宣传作用，推动先进性教育扎实开展。在先进性教育活动中，我们以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心，加大廉政文化教育力度，将反腐倡廉思想理念、勤政廉政典型事迹、违法违纪案例等，以生动活泼的文化形式表现出来，变简单说教为人性化的教育关怀，变生硬灌输为情理交融的宣传引导，寓教于乐，寓学于娱，既达到陶冶情操、提高境界的目的，又教育引导了财政干部自觉做廉政文化的倡导者和践行者，使廉政观念内化于心、外化于行，做到廉洁理财、干净干事。

二是与机关效能建设相结合，打造高效财政。通过开展廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，改进工作作风，规范执法行为。我局专门成立了行政效能督查小组，将局核算中心、政府采购科和市行政服务中心财政窗口等与群众、部门、基层联系密切的窗口单位作为效能建设的重点，实行“月查制”，对其它科室实行定期督查和不定期抽查。全局提出了效能建设“四个办”的要求，即：高效快捷立刻办、迎难而上主动办、不遮不掩透明办、创造条件努力办，不断促进行政效率和服务质量的提高。

三是与服务发展相结合，打造阳光财政。在开展廉政文化建设过程中，我们坚持“财政干部受教育，广大

群众得实惠”的指导思想，切实为经济发展服务，为基层、为群众办实事、解难事、做好事，不断深化廉政文化建设的内涵。今年以来，我局开展了财企结对挂钩联系活动，局领导班子成员率领九个科室挂钩联系18户规模纳税企业，以联系点企业为服务窗口，每月定期深入企业开展调研，了解生产经营、产品利税情况，帮助企业解决实际问题。目前已建立了70多个重点税源企业的项目库资料，初步确定了可扶持的项目类别，为增添企业发展后劲奠定了基础。为进一步拓展政务公开内容，更好地服务于发展、服务于基层、服务于群众，我局先后编制了《财政热点难点问题100问》、《企业项目申报指南》等手册，财政工作有哪些职能、财政上有哪些热点、难点问题、企业申报项目资金有哪些程序和要求，翻开手册，一查一看就明了。手册发放给乡镇、部门和企业后，获得了一致好评。

三、创新机制，不断增强廉政文化建设的长效性

一是强化责任机制。我局专门成立了廉政文化进机关工作领导小组，把廉政文化建设工作纳入党风廉政建设责任制目标考核，层层签订责任状，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室齐抓共管的责任体系。重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，做到廉政文化建设人人有责任、个个有担子。

二是强化制约机制。对重点部位、薄弱环节、关键岗位进一步健全完善内部管理监督制度，抓住财政支出这个极易滋生腐败的关键环节，突出对财政性资金运转的全过程监管，将支农、城建、社会保障等项目资金作为监管的重点，每一笔资金都做到“四个确保”。即确保“一支笔”审批、确保审批程序规范、确保按计划序时拨付、确保使用效益。同时，每年开展财务内审，科室账证互审观摩等活动，重点检查

各科室、单位的财务收支、会计基础工作规范化、财政及财务政策执行、内部控制制度执行和银行账户管理等情况，强化内部财务管理，加强科室之间的学习、交流和监督。

三是强化督查机制。在加强内部监管的基础上，主动接受社会监督，向财政服务对象发放“两卡”，“两卡”即平时执行财政检查、政府采购等公务时发放廉政监督反馈卡，年终发放征求意见卡，认真听取社会各界的意见和建议，接受方方面面的监督。对收集的意见和反映，及时进行梳理、调查，并反馈给相关人员，要求限期整改。

第四篇：扎实开展廉政文化六进活动

扎实开展廉政文化六进活动

切实提升干群廉政文化素养

中共XXX纪委监察局

（2008年4月）

根据中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中，提出要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业、农村和机关的要求，以及省、市廉政文化“六进”活动的工作安排，XXX区在近几年开展廉政文化工作经验的基础上，按照既继承又创新，循序渐进，逐步推进，取得了实实在在的效果。

一、明确思路，加强领导

区委、区政府和区纪委认真贯彻落实中央、省、市关于加强廉政文化建设的部署和要求，在加快构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的进程中提高认识、加强领导。成立以区委书记XXX为组长的马村区廉政文化建设领导小组，区委、区政府专门下发《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，为廉政文化建设提供组织和制度保证。明确了文化、教育、新闻、党校、共青团、妇联、机关工委、工会、民政、农业等有关部门分别作为廉政文化进机关、进学校、进家庭、进企业、进社区、进农村工作的牵头单位，建立目标责任制，把廉政文化建设作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入各级各部门党政领导班子、领导干部实绩考核的内容，把一件件工作落到实处。区纪委切实发挥组织协调职能，把廉政文化建设纳入反腐倡廉宣传工作的“大格局”之中，相关部门结合工作职责抓落实，形成了领导干部带头抓，纪委组织协调抓，职能部门具体抓的工作机制。区委书记XXX，区委常委、区纪委书记XXX等领导同志高度关注全区的廉政文化建设，多次深入基层督导廉政文化建设进展情况，并针对存在问题提出了建设性的意见和建议。区纪委充分发挥党风廉政宣传教育联席会议制度的作用，加强对廉政文化建设的组织协调，认真谋划，突出重点，统筹兼顾，精心组织。

同时，我区建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，细化目标，量化管理，变“软任务”为“硬任务”，形成一套完整、科学、操作性强的目标管理体系。并把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制考核，实行重分值调控，作为评价各级党政领导班子政绩的依据，进一步增强各级党委、政府抓廉政文化建设的责任意识。

二、突出重点，拓展领域

我区坚持把廉政文化六进活动作为建立拒腐防变教育长效机制的一项重点工程，分层推进，分步实施，努力发挥各种载体作用，不断增强教育的吸引力、说服力和感染力。

开展廉政文化进农村工作中，针对个别农村干部法纪观念淡薄，廉洁奉公意识差，导致农村信访问题比较突出等现象，我们高度重视阵地建设，除了要求各村加强廉政文化硬件建设外，将廉政文化与农村基层党风廉政建设结合起来，增强廉政文化在农村的渗透力、感染力和影响力。今年5月，我区投资50万元高标准建立了XXX区农村党员干部反腐倡廉教育基地。基地展览共分谆谆教诲、学习榜样、沉重代价、干干净净干事四个部分37块版面。基地建立以来，全区各级各单位共组织警示教育15场次，受教育人数700余人次，受到农村基层干部的一致好评。除此之外，我们在重点抓好廉政文化进农村的同时，在全区大力开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业活动，努力开创廉政文化建设的新局面。一是以创建“五型”机关为载体，全面开展廉政文化进机关。以创建“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关为载体，在抓好机关干部学习、健全完善各项监督制度的同时，通过形势报告、理论研讨、以案释法、以案代训、知识竞赛、观看电教片等多种教育形式，组织开展了融宗旨教育、优良作风教育、从政道德教育于一体的廉政建设系列教育活动。各机关单位设置了廉政文化宣传栏，定期张贴廉政文化宣传图片、材料，在办公场所和楼道内

悬挂廉政格言警句，在党员活动室开办了廉政文化宣传专栏，使反腐倡廉教育延伸到机关工作的各个领域、各个层面。此外，我们创新教育形式，实行了廉政文化作品会前欣赏制度。在全区性会议以及乡科级单位全体人员会议会前10至15分钟，利用多媒体显示屏、CD等现代传媒设施，播出格言、漫画、歌曲等反腐倡廉作品，供与会人员欣赏学习，扩大廉政文化的覆盖面。

二是积极创新廉政文化进社区活动。把廉政文化纳入社区文化之中，与社会公德、职业道德、家庭美德教育相结合，与创建文明社区、平安社区相结合，努力增强廉政文化的影响力、渗透力和感染力。XXX街道办事处组建了一支老妈妈廉政宣传队，每周都要深入家户、走进繁华街区，利用群众喜闻乐见的形式向社区居民宣传廉政文化，增强社区居民廉政意识，成为廉政文化宣传的一大亮点。设立廉政宣传专栏，各社区立足实际，因地制宜，在居民聚居的地方设立了固定宣传栏，定期宣传党风廉政方面的政策法规、先进人物、典型案例，在楼院、街道张贴廉政广告、漫画、格言警句等。XXX街道办事处在人口较为集中的颐春社区绘制了20余幅反腐漫画，形成强有力的阵地开展宣传活动。北山办事处结合辖区教师较多的特点，将现代化教育手段融入廉政文化建设，制作出多媒体计算机辅助廉政教育片，寓廉政文化教育于生动形式之中、于娱乐活动之中，让廉政教育更具有人性化、亲和力。

三是围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭。把家庭美德教育与家庭助廉教育有机结合起来，使廉洁保家庭幸福、保人生平安的意识和观念渗透到党员干部的家庭生活，着重围绕“四个一”扎实推进廉政文化进家庭活动。即：发放一份廉政倡议书，向全区科级干部家属发放廉政倡议书，倡导领导干部家属“莫用夫权，慎待亲情，把好家门，率先垂范，当好反腐倡廉的宣传员、监督员，为全区党风政风建设作出应有的贡献”，共发放1000余份。赠送一本家庭助廉教育读本，为领导干部家属免费赠送了《家庭助廉教育读本》300册，组织领导干部和家属共同学习。开展一次家庭助廉知识竞赛，组织科级干部及家属、子女开展了“共学《条例》《纲要》，共考党纪政纪”为主题的家庭助廉知识竞赛，300余人参加了竞赛，表彰奖励了优胜者。评选表彰一批“廉内助”，在全区层层开展“廉内助”评选活动，并大力宣传其先进事迹，起到了较好的导向作用。

四是认真开展廉政文化进学校。在各中小学树立“反腐败从娃娃抓起”的理念，将廉政文化建设与学校的德育相结合、与课堂学科教学相结合、与校园文化相结合、与学校日常管理相结合，通过开办廉政文化视窗、制作廉政警句宣传牌、讲授廉政教育课、开办以廉政文化为主要内容的学习园地、观看反腐倡廉影视片、举办廉政文化课外活动、开好廉政文化主题班会、在“校园之声”广播开辟廉政教育专栏、组织学生传唱反腐倡廉歌曲、开展廉政征文活动等“十个一”活动，充分发挥校园廉政文化在加强师生思想道德建设中的作用，培养师生尊廉崇洁、积极向上的思想品德，教育学生当好家庭廉政监督员。

五是坚持“五结合”扎实开展廉政文化进企业。把廉政文化建设纳入到企业文化建设之中，与企业文化建设相结合、与党风廉政和法纪教育相结合、与企业经营管理相结合、与职工素质教育相结合、与保持共产党员先进性教育活动整改相结合，坚持以廉政文化推进企业文化，促进企业发展。未来铝业公司在加强廉政教育的同时，努力在公司内营造廉政文化氛围，在办公大院设立大型广告2幅，灯箱广告10幅，办公楼道及所有办公室均张贴廉政格言警句、书画等，购置影碟、书籍，设立廉政图书专柜，供职工借阅。

第五篇：扎实开展廉政文化进机关活动.doc

陇川地税扎实开展廉政文化进机关活动

近年来，走进陇川县地方税务局办公区，廉政宣传展板、廉政文化长廊、廉政灯箱等随处可见；进入办公楼每个楼层，廉政格言、警言警句映入眼帘；来到办税厅，廉洁宣传显示屏、纳税温馨提示引人驻足观看。这是陇川地税以丰富多彩的廉政文化活动为载体积极创建地税廉政文化体系的一个缩影。

廉政文化进机关活动是陇川县地方税务局按照“内提素质、外树形象，打造阳光地税”和“带好队，收好税”为目标积极开展的地税廉政文化活动。

为扎实推进和创建省级廉政文化进机关活动的有效开展，一是成立了廉政文化进机关建设领导小组，局班子成员先后多次督促督办全局活动开展情况，有力地推动了党风廉政建设工作的顺利进行。

二是围绕税收收入这一中心工作，将廉政建设贯穿到每

个征收环节，有效促进了组织收入工作的顺利开展。截至10月31日，全局累计征收各项地方税费xx万元，同比增长xx%，增收xx万元。

三是开展教育倡廉。今年开展了3次以“廉洁从税、爱岗敬业”为主题的教育活动。其中，邀请州县领导及检察院相关专业人员到陇川地税讲解当前反腐败形势及身边典型事例、组织干部职工到德宏州警示教育基地、到善洲林场接受实地教育各一次。二是积极引导示范传廉。充分利用现有条件，在陇把镇创建了廉政活动基地和廉政食堂，并把廉政文化建设与落实中央八项规定有机结合，组织干部职工到基地开展义务劳动栽果树、种蔬菜，让大家体验劳动的艰辛，教育大家珍惜目前的工作和生活。四是家庭助廉。采取组织干部职工家属座谈、邀请参加晚会、参加廉政书画摄影展、上门走访、签订家庭助廉责任书等方式，加强对干部职工的廉洁教育，争做廉内助。

今年，县局与每位干部职工家属签订“家庭助协议书”xx份，做实做好地税廉政文化进机关推进工作。五是利用廉政手机短信促廉。1至10月，陇川地税以手机短信的方式向干部职工发送廉政短信累计达xx余条次，把开展廉政文化进机关活动融入到每一位干部职工中，使廉政文化深入人心。六是地税特色兴廉。充分利用地税文建设的有力时机，以各族群众喜闻乐见的形式开展税收宣传、文体活动，进一步推进廉政文化建设工作。同时，积极响应“全民运动”号召，把体育运动精神融入到税收工作中，积极组队参加各类体育项目比赛。在今年第三届滇西杯羽毛球赛、全民健身2014保山市羽毛球锦标赛中派队参赛的陇川地税运动员均取得了良好的成绩，彰显了他们朝气蓬勃，勇于拼搏的精神风貌。

七是活动兴廉。一方面举办书画摄影作品促廉。1至10月，向全局干部职工征集书法、绘画、剪纸、摄影作品150余幅，评选出一等奖1幅，二等奖2幅，三等奖3幅，优秀奖10幅，并选用78幅书画摄影作品在县局展厅展出。另一方面，于7月1日开展了主题为“为民、务实、清廉”的演讲比赛。八是宣传画宣廉。精心筛选图文并茂、寓意深刻的廉政教育箴言，如“爱民得清廉，廉者得民心”、“君子之交淡如水，为官之道清似茶”、“清者自廉”、“一身正气，清白治税”等，统一制成精美图版，贴于墙面、灯箱和悬挂在办公楼道的醒目位置，构成了陇川地税一道靓丽的廉政教育风景线。

（供稿：监察室）