第一篇:2018湖南长沙市民政局所属事业单位招聘(选调)19人公告(本站推荐)
2018湖南长沙市民政局所属事业单位招聘(选调)19人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》(长人社发〔2011〕94号)的精神,按照事业单位人事制度改革的要求,经研究,决定对长沙市民政局所属的9家事业单位需增补的19名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
三、报考资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具备招聘岗位所需资格条件;
7、不得报考的情形:
(1)本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2018届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查,但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件,否则取消录取资格)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2018届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推。
(2)报考人员不得报考录取后即构成应回避关系的招聘岗位。(3)律法规规章规定不得聘用为事业单位工作人员的其他各种情形。
四、招聘程序
发布简章—报名—打印准考证—笔试(部分岗位直接考核)—资格审查—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
相关信息公布网站:招聘简章、拟录取人员公示通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站长沙市民政局官方网站公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市民政局官方网站公布,请考生自行查阅,不另行通知。
五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件:《2018年长沙市民政局所属业单位公开招聘(选调)工作人员岗位表》)说明:
1、30岁以下是指1988年5月1日以后出生,35岁以下是指1983年5月1日以后出生,40岁以下是指1978年5月1日以后出生,以此类推。
2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2018年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
4、岗位所要求的专业以《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认。
5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的,一经查实,取消考试及录取资格。
六、报名
1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2、报名网站:长沙考试网。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。
3、网络报名时间:2018年5月2日(周三)9:00—5月5日(周六)16:30。网上缴费时间:2018年5月2日(周三)9:00—5月6日(周日)12:00。直接考核的岗位不需缴费。
网上准考证打印时间:2018年5月15日(周二)9:00—5月18日(周五)16:30。
4、缴费成功后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》,并妥善保存,资格审查时交招考单位审查。
5、本次考试采取诚信报考,不进行网上资格审查,笔试后、考核前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘简章和岗位表,选择符合自己条件的岗位,并对自己的选报负责。对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请直接与单位联系咨询。
6、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的信息必须完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
7、开考比例:直接考核的岗位报名人数与招聘计划的比例须达到3:1(含3:1)方可开考,其他岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。
报考岗位被取消的不再改报,可及时联系考务机构办理退费手续。文章来源于长理职培供稿!
第二篇:2015年天津市民政局所属事业单位公开招聘57名工作人员公告
给人改变未来的力量
2015年天津市民政局所属事业单位公开招聘57名
工作人员公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为了弥补人员不足,提高人员素质,保证工作正常开展,特制定公开招聘工作方案如下:
一、招聘单位基本情况(一)招聘单位名称:
1、天津市复员退伍军人精神病疗养院;
2、天津市安宁医院;
3、天津市退休职工养老院;
4、天津市儿童福利院;
5、天津市养老院;
6、天津市社会福利院;
7、天津市第一殡仪馆;
8、天津市第二殡仪馆;
9、天津市第三殡仪馆。(二)招聘单位地址:
1、天津市复员退伍军人精神病疗养院:天津市静海县静海镇胜利南路114号;
2、天津市安宁医院:天津市东丽区津塘公路永平巷20号;
3、天津市退休职工养老院:天津市南开区卫津南路48号;
4、天津市儿童福利院:天津市南开区白堤路57号;
5、天津市养老院:天津市南开区咸阳路52号;
6、天津市社会福利院:天津市西青区大寺镇芦北口桥西;
7、天津市第一殡仪馆:天津市北辰区铁东路;
8、天津市第二殡仪馆:天津市东丽区津滨大道199号;
9、天津市第三殡仪馆:天津市西青区津涞公路581号增5号。(三)招聘单位性质及主要职能:
1、天津市复员退伍军人精神病疗养院为全额拨款事业单位。主要职能是:为复员退伍军人提供精神病疗养服务,向社会提供医疗保健服务。
2、天津市安宁医院为财政补助事业单位。主要职能是:确保收治民政救济的无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,收治各种类型精神病人,为社区提供医疗保健与防治。
3、天津市退休职工养老院为财政补助事业单位。主要职能是:提供老年人收养服务,提供相应的护理、康复等服务。
给人改变未来的力量
4、天津市儿童福利院为财政补助事业单位。主要职能是:提供收养服务,为残疾儿童提供医疗康复服务。
5、天津市养老院为财政补助事业单位。主要职能是:为孤寡老人、家庭无力照管的老人和老年患者提供相应的医疗、护理、康复、生活照料等服务。
6、天津市社会福利院为财政补助事业单位。主要职能是:为无法定赡养人与扶持人、无经济收入、无劳动能力的老人、孤儿和残疾人,自费智力残疾人提供收养服务。
7、天津市第一殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务,殡葬法规宣传,殡葬礼仪服务,遗体处置服务,骨灰安葬服务,丧葬用品服务。
8、天津市第二殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务,殡葬法规宣传,殡葬礼仪服务,遗体处置服务,骨灰安葬服务,丧葬用品服务。
9、天津市第三殡仪馆为差额事业单位。主要职能是提供殡仪服务,殡葬法规宣传,殡葬礼仪服务,遗体处置服务,骨灰安葬服务,丧葬用品服务。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称:医师(专技岗)、护士(专技岗)、教师(专技岗)、遗体整容师(工勤岗)、遗体火化师(工勤岗)、电工(工勤岗)。
(二)招聘岗位职责和数量(见附件《公开招聘工作人员计划表》)
三、招聘人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律,品行良好,无违法违纪记录;(三)具有岗位所需要的专业或技能;(四)身体健康,无不良嗜好;(五)招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案,统一制定招聘简章,于2015年7月30日至2015年8月7日在天津市人力资源和社会保障网(http://www.xiexiebang.com.com/zg/2016gkbskc/?wt.mc_id=bk12332 【国考网校课程】http://www.xiexiebang.com/gk/?wt.mc_id=bk12332
第三篇:2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告
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2017哈尔滨市体育局所属事业单位招聘11人公告
根据国家和省有关规定,依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神,哈尔滨市体育局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开,自愿申报,择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员11人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
哈尔滨市人力资源和社会保障局网站: http://www.xiexiebang.com/ 哈尔滨市人民政府门户网站: http://www.xiexiebang.com/
四、招聘对象(一)社会人员;(二)应届毕业生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校毕业生)。其中:2015年、2016年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考;(三)经国家教育部认证,具有相应学历、学位的海外留学人员;(四)符合招聘条件的其他人员。
五、招聘条件(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
4、考生年龄要求为35(含)周岁以下,具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下,高级职称者可适当放宽(年龄计算以报名日期为准)。
除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;中公教育·做一个善良的人!点击查看公职类招考公告大全
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3、试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4、聘用后即构成回避关系,具体回避关系按照有关规定执行;
5、现役军人;6、2018年及以后毕业生。
六、招聘程序和方法(一)报名及资格确认
本次招聘实行现场报名及现场资格确认同步进行的方式。考生可在公告发布网站下载《2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表一份(贴照片,另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份,要求工作经历岗位的在职报考人员需出具单位推荐证明。符合加分政策的考生要提供相应的证明材料。同时,现场签定《诚信承诺书》。
以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
报名结束后,招聘岗位与报名合格人数不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
报名注意事项:
1、报名时间:2017年4月11日至4月13日,每天上午8:30—11:30,下午13:30—16:00;
2、报名地点:哈尔滨市体育局101室(哈尔滨市道外区南极街120号);
3、每名报考人员只限报一个岗位;
4、报考人员必须用二代身份证报名;
5、咨询电话: 0451—88020325;
6、报名后的各个环节,均在哈尔滨市人民政府门户网站以《通知》方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆报名网站查看信息,以免影响考试。
7、政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:
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“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。(计算时限以报名日期为准)。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件一份,进行现场审核。
8、关于招聘岗位要求工作年限的,工作年限界定时间以报名日期为准。
9、报考人员要信守承诺,如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确或弄虚作假不守承诺的,毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的,现场资格确认时不予通过。责任由考生自负。
领取准考证:考生本人持二代身份证于2017年4月19日至2017年4月20日到哈尔滨市体育局101室领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试及面试的方式,由哈尔滨市体育局负责组织实施。
1、笔试
(1)笔试时间:以笔试准考证上的时间为准。
(2)笔试科目及分值:笔试为《综合知识》和《申论》二张试卷,共计200分,其中:《综合知识》考试时间为90分钟,满分为100分;《申论》考试时间为120分钟,满分为100分。
(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时,必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其它证件无效。如因证件不全,无法参加考试,责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场,违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束一周后,请登录哈尔滨市人民政府门户网站查询。
2、面试
(1)进入面试人员的确定。笔试结束后,将笔试成绩(含政策加分)按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位,由招聘工作领导小组设定笔试合格线,在合格线以上的,也可进入面试;既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘或缩减招聘人数。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列,则共同进入面试。
进入面试人员名单将在哈尔滨市人民政府门户网站上公布3个工作日。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
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(2)面试规则。管理岗位采取结构化面谈的方式,测试考生的综合素质;专业技术岗位根据岗位实际需要,采取情景模拟方式进行,测试考生的专业实际运用能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。
(3)面试时间及地点另行通知。
3、公布总成绩
面试后,将笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成为总成绩,在哈尔滨市人民政府门户网站公布。
七、体检和考核
(一)确定体检和考核对象。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。
(二)体检
体检由哈尔滨市体育局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市体育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。体检及复检由哈尔滨市体育局纪检监察部门全程监督。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。
(三)考核
考核由哈尔滨市体育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。
体检或考核不合格者不予聘用,该岗位可由哈尔滨市体育局提出递补意见,经市人社局同意后,可以在报考同一岗位且面试合格人选中,按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请关注哈尔滨市人民政府门户网站通知。
八、办理试用期手续
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市人民政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。2017届毕业生毕业时未能按时取得学历和学位证书的,取消聘用资格。
九、招聘纪律
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为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由市体育局纪检监察部门全程监督,监督电话:0451-88020334。报考人员必须遵守招考有关规定和要求,服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。
特别提示:哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市体育局无关。请考生提高警惕!
哈尔滨市体育局 2017年3月30日
点击下载》》
2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员计划表.xls 2017年哈尔滨市体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 诚信承诺书.doc
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第四篇:2014江西警察学院所属事业单位招聘公告
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2014江西警察学院所属事业单位招聘公告
一、单位简介
江西警察学院是江西省唯一的全日制公安本科院校,学院实行江西省教育厅和江西省公安厅共同管理,以江西省公安厅管理为主的管理体制。学院主要学科门类为法学(公安学类),兼顾工学、管理学、教育学等,多学科协调发展。
为加强学院师资队伍建设,决定面向社会公开招聘博士8名、硕士18名。
二、招聘岗位和条件
招聘岗位 招聘人数
岗位条件
教师 教师 教师 教师 教师 教师 教学研究 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 图书管理 教学管理 行政秘书 人事管理 舆情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1
分析化学、法医学,博士研究生 刑法学、诉讼法学、经济法学,博士研究生 交通信息工程及控制、车辆工程,博士研究生
马克思主义哲学、政治学,博士研究生
社会学、行政管理,博士研究生
运动人体科学(体育保健学、运动解剖学),博士研究生
高等教育学、课程与教学论,博士研究生
高级法医学分析、法医科学和技术、分析和法医化学,海外留学硕士
研究生
社会学、管理科学与工程、行政管理,硕士研究生
刑法学、诉讼法学,硕士研究生 金融学、会计学,硕士研究生
运动人体科学(体育保健学),硕士研究生
体育教育训练学(网球[全省运动会网球单打前六名]、跆拳道),硕士
研究生
英语语言文学,海外留学硕士研究生 计算机系统结构、计算机应用技术,硕士研究生
高等教育学、课程与教学论,硕士研究生 中国语言文学,中共党员,硕士研究生 人力资源管理、会计学,中共党员,硕士研究生
新闻传播学,中共党员,硕士研究生 江西教师微信:jx-zgjsks
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理 行政文秘 教学秘书 教学保障 编辑 医生 1 1 1 1 1
法学、中国语言文学,硕士研究生
经济学,硕士学位 计算机技术,硕士学位 法学,硕士研究生 临床医学,硕士研究生
以上岗位要求:
1、拥护党的基本路线,政治立场坚定。
2、遵纪守法,未受过任何纪律处分。
3、博士40周岁以下(1974年3月31日之后出生)、硕士35周岁以下(1979年3月31日之后出生)身体健康。
三、报名办法
1、报名时间:即日起至2014年5月10日前。
2、报名地点:江西警察学院组织人事处(地址:南昌市兴湾大道1666号;邮编:330100;网址:www.xiexiebang.com)。
3、联系电话:0791-88673226 邮箱:272479886@qq.com。
4、联系人:梅老师。
5、报名者需准备材料(可函寄):有关证书复印件(个人简历、学历学位、学业成绩、获奖情况、反映本人学术水平的有关科研工作业绩材料等)、近期2寸免冠照片1张、通讯地址、联系电话等。
四、考核办法
1、博士采取直接面试的方式考察。
2、硕士采取先笔试、后面试的方式进行考察。招聘笔试科目为申论,按笔试成绩由高到低1:2的比例确定入闱面试对象。笔试、面试成绩各占总分的50%。
3、考察时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据考察成绩,从高分到低分按职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员,体检不合格的不予聘用。
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2、体检参照招考公务员体检通用标准,须在招聘单位指定的省级三等甲级综合性医院进行。
六、聘用
经考核、体检合格,公示无异议后,与学院下属事业单位签订聘用合同(人事代理)。
七、待遇
享受国家规定的事业单位同类人员的工资福利待遇,其中博士还可享受以下待遇:
1、“985”大学博士引进待遇:免费提供60平米公共租赁房一套;科研启动费文科类10万元、理工科类15万元,其中5万元采取按月发放津贴1000元的方式支付;安家费3万元;学位津贴200元/月。
2、海归博士引进待遇:增加科研津贴5万元,即个人津贴每月增加1000元;其他同“985”大学博士引进待遇。
3、其他院校博士引进待遇:提供60平米公共租赁房一套,按规定交纳租金;其他同“985”大学博士引进待遇。
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本文由中公江西教师网提供
江西教师微信:jx-zgjsks
第五篇:2015黑龙江科学技术协会所属事业单位招聘6人公告
2015黑龙江科学技术协会所属事业单位招聘6人公
告
黑龙江事业单位考试
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)有关规定,结合事业发展需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘单位简介
黑龙江省科学技术馆是黑龙江省科学技术协会直接领导的公益一类正处级事业单位。其职能是承担举办科技展览、演示等科普宣传教育等活动及开发、制作科普展教资源等相关工作。
黑龙江省科协海外高新技术引进中心是黑龙江省科学技术协会直接领导的公益一类正处级事业单位。其职能是承担省科协系统外事服务工作,为民间国际科技交流、海外高新技术引进等提供相关服务。
黑龙江省科普事业中心是黑龙江省科学技术协会直接领导的公益一类正处级事业单位。其职能是承担面向城市社区、中小学校、县乡、边远贫困地区等开展科普宣传教育等相关工作。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律,品行端正,具备较高的业务素质和良好的职业道德。
(二)国家统招全日制本科及以上学历、学士及以上学位(省科技馆展教管理岗位为本科及以上学历)。
(三)年龄:要求35周岁以下,计算年龄的截止日期为2015年6月30日。(四)身体健康,无传染病或重大疾病。(五)曾在国有企事业单位工作的经历。(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。(七)哈尔滨市户籍。下列人员不得报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
(二)在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘岗位、专业、数量、资格(一)省科学技术馆(3名)
会计岗位1名:统招本科及以上学历、学士及以上学位,会计专业,5年以上本岗位工作经历,会计师及以上职称,熟练使用财务软件,35周岁以下。
出纳岗位1名:统招本科及以上学历、学士及以上学位,会计专业,2年以上本岗位工作经历,有会计从业资格证书,熟练使用财务软件,35周岁以下。
展教管理岗位1名:大学本科及以上学历,专业不限,3年以上展览教育工作经历,身高:女性160CM以上、男性170CM以上,普通话标准,语言表达能力强,35周岁以下。
(二)省科协海外高新技术引进中心(2名)会计岗位1名:统招本科及以上学历、学士及以上学位,会计专业,2年以上本岗位工作经历,有会计从业资格证书,熟练使用财务软件,35周岁以下。
技术管理岗位1名:统招本科及以上学历、学士及以上学位,理工类所含专业,英语四级以上,35周岁以下。
(三)省科普事业中心(1名)科普展品研发、维修岗位1名:统招本科及以上学历、学士及以上学位,机械类、电气信息类所含专业,2年以上工作经历,研发能力强,勤奋敬业,35周岁以下(因岗位特殊,较适合男性)。
四、招聘程序和办法
根据招聘计划,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,根据岗位所需专业、资格等条件,采取考试考核的方法择优聘用。具体招聘办法如下:
(一)网上报名
1.报名时间:2015年6月9日9:00至6月17日16:00。
2.报名方式:报名网站为“龙江先锋网”,网址为:(http://www.xiexiebang.com/heilongjiang/?wt.mc_id=bk16702