青年教师专业成长经验交流会发言稿

第一篇：青年教师专业成长经验交流会发言稿

青年教师专业成长经验交流会发言稿

大家上午好！首先，感谢教研室王主任重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长，煞费苦心的组织这样的交流活动，同时我也深感荣幸能代表政治学科青年教师做XX-XX年优秀青年教师代表发言，其实在坐的各位老师都是优秀的，感谢王主任给我这次上台锻炼的宝贵机会。

一、“引路人”在个人成长中的作用。

XX年我从合肥xx来到xx上大学，毕业后干过特岗教师，也带过课，XX年入编xx，现在已经有4个年头了，刚踏入教师岗位的时候，是一种彷徨，无所事事，当时的感受是教师一份清闲的工作，上完课之后到家就是陪着老婆孩子看电视、玩，一个月领一份工资就足够了，可能每位年轻教师都有这样的体会；但清闲的同时也有一点茫然，以后的路怎么走？是我在睡觉前对所思考的问题，单我是一个不甘于平庸却一直平庸的人。在XX年10月份参加区教研室组织的课堂研讨中听到一节很触动我的课，当时是xx老师上的《发掘自己的潜能》一课，听后感觉很新，很多学生愿意听和做的环节，课后研讨时听到区里政治老师的点评，水平都很高深；知差距后,我就思考为什么有差距,再弥补；会后我加入xx区政史地学科学科教研群，在课余找到xx老师聊天，希望xx老师，这样一位名师能够认识我，当时自己也在想：在xx自己举目无亲，xx老师是领导，怎么可能去关心你这个南方小蛮子；试试吧，在xx老师交流的过程中，发现领导很可亲也很可爱的一个人，从此不断领取王老师给自己量身打造的成长计划，包括是课的设计、上课的锻炼、试题的命制、XX年10月随同王老师到广东珠海参加全国政治优质课评选的观摩的活动等。

每一个年轻教师，在成长过程中都会遭遇到困境，我们常常会手足无措，失去信心。每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，一生中出现一个“引路人”很重要，xx老师是我专业成长的恩师，他使我由懵懂走向成熟，使我脱胎换骨；我也深深地感到，在xx能充分展示自己的舞台，找到了属于自己的角色；是他，为每一位教师、尤其为我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

二、坐住冷板凳，能够付出，坚定信念，相信自己就能成功。

作为一名年轻教师在自己成长的道路上要付出很多。回想自己在接受王老师给自己提出锻炼的过程中付出了时间和精力很多。记得孩子还小的时候，一家人都住在三门中学，那时已经是冬天，下晚自习后都快夜里10点，想到还有王老师给自己的锻炼计划没做完，放弃睡觉，坐在冷板凳上继续对着电脑，做完的时候全校师生都进入梦乡了。看看时间都过了12点了；XX年坚守王老师给我的话，每天坚持阅读《中学政治教学参考》，坚持写心得体会和反思，就是这样不断的坚持不断的锻炼，自己不担生活充实了，而且也锻炼了自己。

经过近4年的努力，上了三次区级公开课，多次参加区级优质课评选，多次参加区期末考试试题的命制，命制的试题和试卷多次在中学生时事政治报，皖智教育，江西金太阳，陕西万唯教育，金星教育上发表，参与出版的中考复习类书籍和试卷10余本，有一篇教育叙事正在通过国家级核心期刊《中学政治教学参考》的二审环节。这些成绩的取得离不开我的“引路人”xx老师的付出，在此再次感谢王老师！

最后引用我们政治学科的术语，期望新一届“优秀青年教师培养对象”紧密团结在xx主任的周围，以自己的实际行动振兴我们颍泉“政史地”学科教研的发展，实现个人梦想。

谢谢大家的聆听！

第二篇：青年教师专业成长发言稿

尊敬的各位领导、老师们： 大家好！

能作为一名青年教师在这里与大家分享自己的成长感想和教学体会，我感到十分的荣幸，也觉得非常紧张。站在这里，让我想起了第一次走上讲台的情形。

那时的我由于没有教学经验，缺乏对学生的了解，课堂效果不理想。本来，想要学生快乐学习，收获知识。想要自己施展才华，干出事业。可是，我发现，原来教学工作没有自己想象的那么简单，不是写几个教案，整几个课件就能做好的。

为了使我们青年教师尽快成长，学校确立了以“老”带“新”，以“师”带“徒”的青年教师培养模式。为了落实对我们青年教师的培养，又采取了具体的培养措施：

1、师徒结对——确立了一对一的师徒帮教对子。我们可以随时去听师傅上的每一节课，从中学习知识以及教学上的一些技巧。也可以邀请师傅来指导我们上课，课后总能从师傅那里知道自己上课的不足之处，可以在以后的教学中进行改进。

2、青年教师汇报课——我们每位青年教师每学期都上一堂汇报课，教研组及时听课和评课，指导我们的教学方法，帮助我们找出教学中存在的不足。慢慢地，我发现，课堂上，自己讲课条理清晰，节奏把握张弛有度，课堂效率大大提高，课堂教学效果明显好转。

3、理论指导——隔几周我们都要参加学校组织的校本学习，主讲的都是一些经验丰富的老教师，他们都用自身的经历和丰富的经验为我们青年教师都传送教学和管理经验。这样使我们在学生管理和教学方法上都得到了进一步的提高。

作为青年教师，我要充分抓住每一次学习的机会，努力提高自己的教学水平，优化课堂教学，提高教学质量。

去年下半年，我开始承担导师工作。导师工作对我来说，没有任何经验。我该怎么办？我想到的还是“主动”两个字。我有一个带班经验丰富的宋老师来协助我，遇到困难或棘手的事情时我会虚心向宋老师求教，一段时间后我的班级管理工作慢慢步入了正轨。

作为导师，除了主动向身边的老师学习以外，还需要经常反思。由于没有经验，每次学生犯错，我都着急上火，常常暴跳如雷。结果，不仅没有起到好的教育效果，还常常让我和学生对立起来，感觉时不时就会被学生“顶撞”。经过反思我发现，学生顶撞老师都是有各种原因的，根据不同学生不同原因需要采取不同的方法进行对待。通过对自己的反思，我积累了成功的经验，吸取了失败的教训。

作为青年教师，我还有很多不足，希望接下来，我能够做得更加精彩和出色。谢谢大家！

第三篇：青年教师经验交流会发言稿

2009年青年教师经验交流会发言稿

好好学习，天天向上

礼乐中学罗培峰

各位领导、老师、兄弟姐妹：

下午好！

首先，向奋战在初

三、高三第一线的各位老师表示深深的敬意，因为您们是一个优秀的群体，在您们当中，脚踏实地、勤教乐导蔚然成风，您们以自己的责任、智慧赢得了我们的敬佩。能够代表高中的班主任在今天的经验交流会上说几句心里话，我感到非常荣幸，衷心感谢领导给了我这样一个机会。秉承“先做学生，后做先生”的精神，在“学中教，教中学”，“聚零碎建立系统，靠方法突破难点，让知识化为能力，凭创新得到高分。”

毋庸讳言，对于教师职业，我们都有共同的感慨：“想说爱你不容易”；同时我们都义无返顾地承担起了责任：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”本人从参加工作开始就担任班主任，一路走来，先后在（周爱桂老师、钟、朱）三位级长的直接指导、栽培下，慢慢成长，逐渐入了道，但做班主任的时间只有五年，时间短，经验尚浅。在此，我就跟大家交流一下自己做班主任的一些想法和做法，希望能够得到各位的指正。

众所周知，在高考备考中班主任很关键，责任重大，高三班主任工作必须是班级管理、思想教育、心理指导相结合，必须主动地协调各科任老师的关系，多与家长联系，多与学生沟通，做到学校、社会、家长“三管齐下”，形成一股强大的教育合力。古语说得好：“师严，然后道尊，道尊，然后民敬学。”

总结自己两届毕业班班主任工作的肤浅经验，我觉得自己一直在尽心尽力做一个“三好”班主任，就是争取做一个“做得了事，管得住人，对学生的未来产生积极的影响”的班主任。

“做得了事”就是：坚持不懈抓好常规管理，注重细节，提高管理效率

我始终认为“高三无特殊”，班级管理仍然要从学生的发展出发，坚持不懈抓好常规管理，我的做法有：

着力抓班风、学风，按照民主原则制订班规，依规管理，依规评价与奖惩，让学生感到毕业班有新要求、新目标、新动力，从而提高班级管理效率，使班级快速进入高效学习的高三状态，形成学习型班级。

抓住两头，促进中间：抓住尖子生不放松，激励他们考重点考名牌，使他们在学生群体中起到模范带头作用，以点带面，带动全班学习，互相取长补短、互相友好竞争、互相合作、共同进步、实现双赢。抓住下等生，稳定大局，减少负面影响。大力鼓励、扶植、提高中等生，帮助他们解决思想认识问题，鼓足勇气，指导他们解决知识难题，提高文化成绩。

解放班主任，加强班干部队伍建设，发挥他们的管理效能，让他们成为班级的中坚

力量；实行值日班长每周轮换制，调动一切可以调动的力量，为班级管理服务。同时尽可能让每位学生都参与班级管理，既是管理者，也是被管理者，互相促进，互相监督；让班级各项事务责任到人，人人有事做，人人有责任，让他们从班级管理中发展个性、培养能力、形成智慧。

“管得住人”就是：加强思想教育工作，锻造成人，使之成为合格的高中毕业生 尽管高三学生的自觉性基本养成，思想基本定型，我还是会利用主题班会课，系统地开展和加强理想前途教育、意志毅力教育、信念教育、安全教育、青春期（恋爱、爱情观）教育、法制教育等，教育学生关心他人、学会感恩、学会尊重、学会关爱、学会人际交往。教育学生珍惜友情，把握高中这个积累友情的黄金时期，珍惜同学之谊、珍惜师生之情。

在日常的教育管理中，让学生树立了一种观念：“纪律不只是对自己的约束，更应该是对自己的规范。”使学生敬畏制度，严于律己，宽于待人，成为一个有知识有教养的人，养成良好的做人品德、学习习惯、生活习惯。要求每个学生做到“走向社会，每一个人都应该是富有爱心和责任心的人；回到家里，每一个人都应该是父母膝下孝顺的儿女。”

高三学生尚处在成长过程中，需要善待每一位不完善而生动的学生，我根据学生的意愿和学业成绩，对学生进行了分层教育和引导。在07届的职高班中，我就根据班级实际情况开展了“个人优秀素质”评价，从学生的做人品德、学习习惯、生活习惯方面分12小项进行了自我期望值、自我实际情况、自我评定等级、客观实际情况、客观评定等级五个指标的评价，极大促进了学生行为习惯的改变，引导了学生做一个具备优秀素质的人，让优秀成为一种习惯。

通过看学生的周记，我了解到班里的每一位学生都想和班主任谈心，所以我觉得应该多创造与学生谈话的机会，坚持对每一个学生每月至少谈一次话，对后进生与优等生一视同仁，什么都可以谈，什么形式都可以，同时事先充分地做好谈话前的准备，这样，在谈话过程中我们就可以在不经意间发现一些问题，从而又能轻易解决这些问题。

“对学生的未来产生积极的影响”就是：加强学习方法指导，多方激励，促使学生主动学习；加强情商教育，注重心理疏导，健全心理素质

高三学习是跟时间赛跑，必须提高学习效率，我对学生有两个明确要求：第一，注重劳逸结合，不盲目耗时、耗精力；第二，规定学生：“看书必须动笔，读书必须用心，做题必须读题，错题必须记录。” 指导学生合理安排时间，合理分配时间，合理利用时间。同时提出具体要求，注重检查落实。

因此，我都会要求每个学生整理一本错题集，分析错误原因，同时注明登记、复习时间；同时我都会不定期进行抽查。每次考试之后，我都会要求学生及时总结，认识自己每次考试各科应该拿多少分，实际拿了多少分，分析原因在哪里，明确下阶段的任务，确立攻坚方向；在下一次考试再看效果。同时在谈话时，跟学生一起分析成绩的高低，找出长处在哪，短处在哪，什么地方、什么科目还可以再拿分，帮助他们确立一个合适的进取目标。通过一次次的谈话，学生对自己的成绩和所处的位置有了一个更深的认识，学习更有了针对性，从而使学生能主动刻苦学习，实现了自我控制、自我激励、持续进

步。

四、加强情商教育，注重心理疏导，健全心理素质

高三学生在学习、生活中，难免有迷茫、郁闷、脆弱和迷失方向的时候，因而平时我都会注意仔细观察学生的情绪变化，要求学生写周记与我进行书面交流，通过书信来往和谈话，指导学生清理垃圾情绪，引导学生调节心态，控制心理平衡，加强学生心理素质的培养。

更为重要的一个方面，对于成绩波动较大的学生，我就会有意识地找学生信得过的科任老师，让他去对学生进行心理疏导，效果往往很好。有了科任老师的协助，这一复杂工作就到位、有成效了，让学生减轻了身体、心理承受力，保证了学生的身心健康，以旺盛的精力投入到高三学习，保证了学生在压力下面不弯腰，在困难面前不低头，能以良好的心理素质迎战高考，从容应对高考。

回顾五年班主任经历，我带了两届毕业班，既有重点班，也有职高班；重点班在05年高考考了2个重点，共17个本科；职高班在07年高考异军突起、冲出重围，上线19人。在此，我要说的是，当高三班主任：苦，值，爽。

最后，让我们以汪国真的“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”来共勉，我再加上一句：“让我们前路越走越宽广。”

2009-05-18

第四篇：青年教师专业成长发言稿1

青年教师专业成长发言稿

成长是一个过程，成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有四个年头了，我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师，每当听到学生们对我说“老师好”的时候，每当看到孩子们的点滴进步，心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁，静下心来对自身进行一个仔细的剖析，能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话：“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

能够做一名学生心中理想的老师，这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的，也不是狂躁的、敌视的，而是开放的、欢快的，能看到孩子们自信的眼神，听到孩子们生长的声音。

想成为这样的老师，那么在备课的过程中，我们要努力发挥自己在智识上的优势，力争在更高的平台上准备课堂教学。只有当我们对文本有了属于自己的独特见解之后，才能够得心应手的驾驭课堂，才能够在课堂教学上对文本做出合理的取舍，才能发挥教师的积极主动性。而在课堂上，我们则应从学生的智识水平出发，循序渐进，与学生一起朝向更高层次迈进。这个进发的过程，应该是“教学相长”的最美妙的过程。在这个过程中，教师应该把握学生的思维角度、关注学生的思想内核、体验学生的情感体验，课堂中的惊喜与新奇，是师生共生而成的，甚至，大部分的惊喜是来自于学生的，而不是教师事先准备好了的包袱，适时抖开来，震惊一下学生。课堂教学不应是揠苗助长，如果学生还无法达到教师所预设的高度，何妨暂时先让学生保留他自己的稚真拙嫩。只要思考不停止，总有一天，他是会真正领悟懂得的。

作为青年教师，为了使自己快速的成长，成为理想的老师，首先要加强自身师德修养。教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子，我们的点滴都会给他们留下永恒的印记，面对孩子，你呈现给他们的是什么，他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中，作为年轻教师，我要真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为

有你而留下遗憾。

其次要多读书，做一个知识渊博的人。“腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书，能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂，照本宣科，捉襟见肘，多是因为读书太少。多读书，教师在课堂上、在生活中，才能引经据典，妙语连珠，给学生以知识的充实和心灵的震撼，才能够使教师不断增长职业智慧，能使自己的教学闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴，你才会自如地面对学生，自如地应对各种问题。也只有这样，教师才能真正完成其教书育人的使命。所以，我要让学习真正成为自己的一个习惯。

第三要虚心请教，取人之长，补己之短。作为一名年轻教师，由于缺乏资深教师的经验而出错。因此，我要积极向同事学习，多走进同年级教师和优秀教师的课堂，多向大家学习。积极参加每周的教研活动和集体备课，就教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

还要让反思成为习惯，让反思促进成长。只要教学存在，反思就存在。但很多时候却不能及时地记录下来，这就导致了很多资源的浪费。我要对自己的教学活动及时进行反思，积累经验，提高自己的教育教学能力，为了学生的全面、健康、快乐发展，让反思促进自己的成长。

青年教师是充满希望、拥有活力的队伍，青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难，我知道自己身上还有许多需要改进的地方，但我要说年轻就是我们的资本，我们有着不甘落后的进取心，我会充满激情地奋斗、开拓、进取，将青春挥洒在自己热爱的教育热土上。

第五篇：青年教师专业成长发言稿

成长是一个过程，成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有八个年头了，我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师，每当听到学生们对我说“老师好”的时候，每当看到孩子们的点滴进步，心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁，静下心来对自身进行一个仔细的剖析，能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。曾听到过这样一句话：“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”

能够做一名学生心中理想的老师，这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的，也不是狂躁的、敌视的，而是开放的、欢快的，能看到孩子们自信的眼神，听到孩子们生长的声音。

想成为这样的老师，那么在备课的过程中，我们要努力发挥自己在智识上的优势，力争在更高的平台上准备课堂教学。只有当我们对文本有了属于自己的独特见解之后，才能够得心应手的驾驭课堂，才能够在课堂教学上对文本做出合理的取舍，才能发挥教师的积极主动性。窦桂梅老师的《珍珠鸟》一课的精彩，正是建立在对教材的深度解读的基础上。

而在课堂上，我们则应从学生的智识水平出发，循序渐进，与学生一起朝向更高层次迈进。这个进发的过程，应该是“教学相长”的最美妙的过程。在这个过程中，教师应该把握学生的思维角度、关注学生的思想内核、体验学生的情感体验，课堂中的惊喜与新奇，是师生共生而成的，甚至，大部分的惊喜是来自于学生的，而不是教师事先准备好了的包袱，适时抖开来，震惊一下学生。课堂教学不应是揠苗助长，如果学生还无法达到教师所预设的高度，何妨暂时先让学生保留他自己的稚真拙嫩。只要思考不停止，总有一天，他是会真正领悟懂得的。

作为青年教师，为了使自己快速的成长，成为理想的老师，首先要加强自身师德修养。教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子，我们的点滴都会给他们留下永恒的印记，面对孩子，你呈现给他们的是什么，他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中，作为年轻教师，我要真正为学生的终身发展负责，不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

其次要多读书，做一个知识渊博的人。“腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书，能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂，照本宣科，捉襟见肘，多是因为读书太少。多读书，教师在课堂上、在生活中，才能引经据典，妙语连珠，给学生以知识的充实和心灵的震撼，才能够使教师不断增长职业智慧，能使自己的教学闪耀着睿智的光彩，充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴，你才会自如地面对学生，自如地应对各种问题。也只有这样，教师才能真正完成其教书育人的使命。所以，我要让学习真正成为自己的一个习惯。

第三要虚心请教，取人之长，补己之短。作为一名年轻教师，由于缺乏资深教师的经验而出错。因此，我要积极向同事学习，多走进同年级教师和优秀教师的课堂，多向大家学习。积极参加每周的教研活动和集体备课，就教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。