xx社区基层组织建设年开展情况汇报（汇编）

第一篇：xx社区基层组织建设年开展情况汇报

xx社区开展基层组织建设年活动

情况汇报

一、社区基本情况：

xx社区位于xx镇西南、呼玛河岸北，辖区面积约x平方公里，xx社区下辖八个居民小区，共有xxxx户，人口总数xxxxx人。社区党总支下设xx个党支部，社区党员xxx名。其中退休党员xxx名，家属党员xx名，在职党员xx名，下岗党员xx名，流动党员xx名。

二、社区分类定级工作情况：

按照xx县基层党支部分类管理考核评分标准，经过评定，先将我社区十四个党支部划分为：A类两个支部（一支部和二支部）；B类两个支部（三支部和十四支部）；C类九个支部（四、五、七、八、九、十、十一、十二和十三支部）；D类一个支部（六支部）。

三、基层组织建设年活动开展情况：

（一）以提高素质、增强能力为重点，进一步加强党组织领导班子和党务工作者队伍建设。

1、加强教育培训。有计划地对党支部成员进行培训，根据党建建设发展需要，通过举办专题培训班、研讨班，并通过开展典型交流，组织考察学习、等渠道，不断提高党员的综合素质。

2、完善考核奖励。将党建工作联系点建设、示范点考评与机关及社区工作者目标考核结合起来，不断增强争先创优意识。结合示范点创建工作，适时组织开展评选工作并实施奖励；对不胜任工作的，予以组织调整。

（二）以拓宽领域、强化功能为目标，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、夯实组织基础。根据社区发展的需要和社区党员的分布情况，及时建立和调整社区党支部。明确和强化党支部的工作职能。

2、构建区域性党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制，把社区内各类机关、企事业单位独立党组织维系在一起，做到“资源共享、事物共议、活动共办、责任共担”，增强社区党组织在区域性党建工作的协调作用。社区每年都举办主题为“献爱心，暖人心”的党员募捐会，发动驻区党员管理站党员为困难居民募捐钱物，2011年共募捐衣物200余件，生活日用品30余件，并及时发放，帮扶了83户困难家庭

3、扩大工作覆盖面。党组织要把党务工作同日常工作结合起来，实现党务工作全覆盖，充分发挥党的工作的职责，团结、组织党员和居民群众完成各项工作任务。每逢佳节，走访慰问。2011年 “七一”来临之际，社区党总支带着水果、鸡蛋、米面等物品，到xx社区的困难党员xxx、xxx、xxx等家中走访慰问。中秋节，党总支为xxx、xxx和xxx等6户困难居民送去了米、面、油和水果，让他们能过上一个快乐的中秋节。2012年春节时，社区党总支入户慰问困难党员和困难群众20户，送去了米，面，油和水果，总价值4000元的米面粮油。

（三）切实加强党员的教育管理工作。

1、加强理论学习。在党员中深入开展“三个代表”重要思想学习实践活动，重温入党誓词，加强党性修养，保持先进形象，使党员在思想认识上达到新高度，在自觉实践上取得新成果。

2、开展党员培训班。坚持每月一次召开党员培训班，学习《党章》、《宪法》等。

（四）实施党支部分类管理。

1、重新划分支部。为充分发挥xx社区党组织的领导核心作用，按照“一社区一党组织”的要求，合理设置社区党组织，xx社区依据在职职工、社区居民小组、离退休党员、下岗党员构成等情况建立xx社区党总支，并下设十四个党支部。党支部的构成情况为：在职支部两个；离退休党员支部六个；家属党员支部一个；下岗党员支部五个。

2、实施支部分类管理，推进支部进档升级。

按照中央、省、地县基层组织建设年活动要求，在全面搞好调查摸底的基础上对党支部进行分类管理，党支部按照“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）。撰写党支部分类管理调查报告，制定社区党支部切实可行的党支部分类管理方案、科学的考评机制。对“五好”支部，以及晋位明显的支部建立奖励措施和办法，表彰激励先进，教育帮扶后进，对连续挂末的党支部，按照党内有关规定进行组织处理。

3、开展“找党员回家”活动。

我社区有xxx名党员，其中失去联系党员xx名，社区党总支采取各种方式联系党员，通过找党员的亲戚朋友等获得联系方式，做了大量的思想工作，终于将xx名党员找回家，并为他们从新划分了支部。

4、开设“三个课堂”培训社区党员。

一是开设“假日课堂”----在职党员与社区党员联训。以“双向管理”为载体，让在职党员沉下去，深入所居住的社区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受居住地社区党组织的监督管理，重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动，要求在职党员每季安排一个星期天参加一次社区学习活动，搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台，把党的声音、政府大事、致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。

二是开设“家庭课堂”----确立“中心户”集训。结合党员特点，因地、因时、因人而异创新教育培训课堂，根据党员平时联系互动，由各支部党员自主选择确立“理论学习中心户”，以党员家庭为阵地，采取办小班，常办班的形式，组织党员开展教育培训，激发社区党员的的政治热情和社会责任感。对身体健康状况差，无法参加任何活动的老党员，党支部要每季度至少一次入户，在其家中开展“炕头支部”学习，使他们在茶余饭后就能学习党的精神、政策，提高思想认识，加强党性修养。

三是开设“流动课堂”----整合教育资源轮训。在职党员、社区退休党员组成的“党员宣讲团”，每季度坚持1-2次巡讲，成为社区教育培训的骨干力量，开展送科学、送文化、送法律、送卫生、送健康“五送”活动。

5、广泛开展志愿服务。大力提倡支部为党员服务，党员为群众服务。建立健全社区党员志愿者服务队伍，围绕“知民、为民、安民、乐民”，大力开展党员先锋岗、党员奉献日等多种类型的志愿服务活动。今年驻区党员管理站共包扶困难户35户，帮扶钱物合计2700元，提供志愿服务59人次。xx社区鳏寡孤独老人及体弱多病群体较多，低保户中重病户也较多，同时地理位置决定了百姓就医难。2011年6月份，社区党总支主动和中医院协调，在社区举办了免费义诊活动，为144名居民进行了免费诊断和治疗。

党员志愿者队伍活跃在百姓中间，帮助身体有病的居民劈柴，扫雪，掏火墙，搭坑，刷墙，钉塑料布等。他们出工出力出钱，开展公益性劳动，深受困难居民欢迎，受到群众的高度赞扬。

（五）继续开展党建“233”工程。

1、党总支采取措施深化帮扶困难党员。

第一项措施是健全规范困难党员信息。社区建立电子信息，详细记录家庭住址、家庭结构、收入情况、致困原因等内容，做到底数清、情况明。同时，实行季度动态管理制度，党总支每一季度对困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新出现的困难党员及时纳入关怀帮扶范围，定期更新信息。

第二项措施是完善困难党员结对帮扶制度。社区党总支一方面要为他们自身脱贫致富谋求出路，另一方面要让他们带动其他居民一起勤劳致富，培养他们成为脱贫致富的榜样和带头人。社区党总支积极为下岗党员寻找就业门路，了解他们的一技之长，为他们建档立案，并对年龄相对较大，没有一技之长的下岗党员，要了解他们的就业方向，和劳动部门联系对他们进行岗前培训，使他们能适应社会的需要摆脱贫困。截止目前社区党员与17名困难党员结成帮扶对子。

第三项措施是健全困难党员社会扶助制度。实行党内互助与社会扶助相结合，把关怀帮扶困难党员纳入整个社会保障体系。对家庭收入水平处于“低保线”以下的困难党员，及时纳入“低保”范围。经常协调驻区单位、驻区党员管理站在落实再就业、社会救济、大病医疗救助、廉租房租赁住房补贴等方面统筹考虑帮扶困难党员。

2、党员帮扶贫困群众解困脱贫。

社区党总支紧紧围绕“以人为本，服务群众”这个宗旨，坚持以服务为重点，提高居民生活质量，紧紧围绕“为民办好事办实事”的理念，不断健全服务设施，拓展服务领域，尽力满足居民需求。为帮助少数贫困家庭摆脱贫困。目前社区8名支部书记与10名困难党员结成帮扶对子，社区在职党员带动社工与17户困难群众结成帮扶队子。党员们对帮扶对象及时伸出援助之手，帮钱、帮物、帮干活或对孤寡进行陪伴、精神慰扶，把党的温暖送到群众心中。

例：五小区居民xxx双目失明，妻子患有脑血栓，有一女儿上高中，家庭生活非常艰难，社区第十二支部书记xxx主动与其结成帮扶队子，经常到其家中，帮助打扫房间、做饭，逢年过节还送去水果和营养品。

（六）以创新求实为动力，不断提升社区党建工作水平。

1、创新工作思路。根据社区的特点，因地制宜地制订符合社区的党建工作目标体系，加强分类指导，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神，把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进推动党建工作的不断创新。

2、创新活动载体。一是坚持寓教育管理于服务之中，以服务质量的优化提高教育管理的效果。不断改善服务条件和服务设施，创设多样便捷的服务项目，提高服务意识和服务水平，使社区成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是积极推进社区党组织结对共建工作，在总结经验的基础上，在社区范围内有序地深入开展。三是组织好党建示范点创建工作。指导各支部开展以“五个好”为主要内容的社区党建示范点创建工作，整体推进社区党建各项工作上水平，形成完整有序、具有特色的创建工作体系。

3、创新工作机制。xx社区党总支重新整理党建工作制度，完善并制定了xx社区党建工作责任制度、党支部主要职责等17项党建工作制度。

四、开展基层组织建设年活动中好的经验做法。

1、坚持服务至上的原则，把党建阵地建成增强党组织亲和力凝聚力的“强心剂”。着眼于强化社区党建阵地的服务功能，开拓服务领域，创新服务内容，进一步深化阵地吸纳和凝聚作用。在服务理念上，突出“无时不在、无事不在、无处不在”的特点，强调服务的全方位、全天候与多样性。在服务方式上，以三个“结合”为重点，即党员找组织与组织找党员相结合、服务党员与服务群众相结合、组织服务与党员服务相结合，努力从组织上、工作上、精神上、生活上对全体党员实施全方位关怀。在服务内容上，除了接转组织关系等一般性服务内容外，还提供生活服务、职业服务等新项目。如开展“找党员回家”活动，通过小区主任配合，查找与失去联系党员相关的人，找到他们的联系方式。

2、社区党总支把加强社区党建与建设平安和谐社区相结合，尤其是与社区治安管理相结合，从党员做起，充分发挥社区党员在参与社区治安防范中的模范带头作用，发动党员带头参与社区的治安防范，充实群防群治力量。抓好社区党建工作的前提是要有一支活跃在社区、服务在社区、发挥作用在社区的党员队伍。党总支号召社区党员在力所能及的情况下，积极参加社区的治安防范，并通过自身的模范行为，带动更多的居民群众参与到平安和谐社区建设中来。组建党员义务巡逻队参与社区治安防范，是社区党建与平安和谐社区工作的有机结合，其目的在于充分发挥党员的模范作用，培育群众的防范和自治意识，带动群众参与群防群治，维护社区安全和稳定。

3、营造良好的社区和谐文明氛围，着力推动社区居民群众思想道德素质的提高。一是宣传教育活动。重点抓好“三种对像”，即社区党员、老年人、青少年。组织开展环保教育、子女教育、宣讲公民道德纲要等讲座；利用黑板报、橱窗、横幅等宣传阵地，表扬好人好事、宣传“基本道德规范”、“城市居民文明公约”等内容。二是群众文体活动。社区组建了文艺宣传队、合唱队等文化特色团队，组织开展了庆“三八”、“七一”、“十一”、欢度元旦、春节等大型群众性文化活动，极大的丰富活跃了社区居民群众的文化生活，改善了邻里之间关系，倡导了健康、文明科学的生活方式。三是道德实践活动。积极组织居民群众特别是志愿者参与社区共建、社区教育、社区服务、社区管理、社区监督、社区捐助等系列活动。四是志愿者服务活动。积极发展志愿者队伍，建立了社区青年志愿者服务队，社区党员志愿者服务队，社区义务防火治安巡护队、社区民事调解志愿者服务队等队伍。并经常组织开展各项服务活动，充分发挥志愿者队伍的积极作用。

4、党建工作协调机制建立。根据社区党建工作的特点，构建统一规范的党建工作协调机制。加强与辖区单位党组织的横向联系，找准利益切入点，积极采取措施密切社区与驻区单位的关系，让驻地单位参与到社区建设中来。

五、目前存在的问题：

一是工作人员不适应。基层组织建设年办公室工作力量薄弱，工作人员兼职情况多。

二是思想观念不适应。各党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别支部书记忙于个人业务，顾此失彼冷落党务工作；党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。

三是能力素质不适应。形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，这就要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。从我社区党员的队伍分析，党员的平均年龄46.6岁，年龄偏老化、思想不进步，缺乏责任心已经影响了社区党支部作用的发挥。同时，各支部忽视了对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。

四是组织活动不适应。客观上讲，我社区各党支部经济实力较弱，党组织活动经费较少，加之社区党建工作头绪多、任务重，党总支对各支部组织生活制度不能按规定落实，有的虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸，念文件。实际工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

六、下一步工作打算：

1、进一步加强和上级部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；

2、进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；

3、进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，提升党组织的战斗堡垒作用；

4、积极探索建立基层组织建设的长效工作机制。

第二篇：社区基层组织建设年阶段汇报

“基层组织建设年”活动阶段性汇报

下面我代表社区党委对我社区“基层组织建设年”活动开展情况做简单汇报，希望各位领导对我们的工作提出宝贵意见。自开展“基层组织建设年”活动以来，社区党委按照上级文件要求，积极组织党员群众学习文件精神，按计划开展活动，联系到的党员群众均能热情参加。我们此次活动主题是：“强党建、促发展、共和谐、踏实开展‘基层组织建设年’活动”。最终目标任务是通过活动的开展，促进社区共产党员发挥积极、先锋模范作用，促使整个活动良性循环，推动社区各项事业又好又快发展。我们着力在活动中做好以下几个方面：

一、加强宣传教育引导

4月17日，我社区召开了动员会，学习文件精神的同时，制定了详细的实施方案。希望通过“基层组织建设年”活动的开展，丰富党员的组织生活。我们还在要求到会党员，在辖区范围内进行了宣传，给活动开展营造良好的宣传氛围。

二、以活动为载体增强党员党性。

搞好“基层组织建设年”活动，党员思想的转变和党性提高是关键。社区党委计划组织一些寓教于乐的活动，体现党员模范带头作用的同时，也要让党员乐于参加。通过参观、学习、实践，让党员们深刻感受到做好一个党员，要带好头，做好事，存好心，事情从我做起，坚持不懈。如：我社区计划在“七一”建党节，组织40-60名居民党

员，参观合肥大建设的变化，及区划调整后，巢湖市的新貌。

三、狠抓队伍建设、争创“先进”组织

社区非常重视党员中心户制度。鼓励党员中心户以网格为单位，带好党员群众队伍，做到干部带着党员，党员带着群众。时刻发挥着党员先锋模范作用。并强化社区党员的理论学习、电教培训，运用到各类实践活动和工作中去，争创先进组织。

以上是我社区“基层组织建设年”活动的一些想法，不当之处请各位领导和同行给予指正。

社区党委

2012年5月31日

第三篇：红星社区基层组织建设年汇报材料

红星社区党委基层组织建设年

汇 报 材 料

一、社区基本情况

红星社区位于工人文化宫南侧，辖区面积1.28平方公里，下辖红星小区、红星南小区、昊方名苑小区和群意花园小区四个居民小区、84栋居民住宅楼，居民5,236户、18,691人，辖区单位12个。社区党委成立于2001年11月，下设6个党支部、34个党小组，共有党员428名。其中，企业下岗党员12名、离退休党员373名、其他党员43名。

二、工作开展情况

（一）抓基础，强素质，以为民服务为目标全力推进党的基层组织建设年活动。坚持抓基层打基础，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。一是大力开展争创优秀党员和先进党支部活动。在社区党员广泛开展“五带”活动，即：带头促党建、带头重学习、带头讲奉献、带头比服务、带头创佳绩，努力推动作风建设和工作落实；在网格党支部广泛开展“五个好”活动，即：领导班子好、工作作风好、制度建设好、工作服务好、群众反映好，努力推动和谐社区建设。二是积极促进党员干部发挥模范带头作用。社区党委把社区工作人员姓名、分管工作及联系电话等情况和业务办理相关政策法规等公示于宣传橱窗及红星社区网站，自觉接受社会各界监督，进一步提升了公信度。社区居民有事情要办，按照公示的电话打过去就可以办理相关业务。同时社区进一步完善《首问责任制度》《责任追究制度》《限时办结制度》三项制度，确保各项工作落到实处、见到实效，为巩固作风建设成效、加强支部建设提供坚强支撑和有力保障。三是着力丰富和细化社区组织机构建设。坚持在健全完善社区党建工作组织框架上下功夫，先后在社区组建了党建工作联席会、党员管理站、在职党员联络站、流动党员管理站、业余党校和党员服务超市等组织机构。同时，积极把工作触角向居民楼宇延伸，组建了34个党小组，划分了34个党员责任格，社区形成了上下贯通的党建工作网络体系。

（二）抓硬件，强软件，以提升保障为根本全力推进党的基层组织建设年活动。着力打造精品社区，努力实现一年起步，两年提高，三年显效。在硬件建设上，红星社区通过积极向上争取，迁入原龙沙区老干部局办公楼，办公用房达到1200平方米。同时，在区委、区政府的大力支持下，投入大量资金进行全方位装修，并安排专项资金建设了党员活动室，配齐了电教设备和必要书刊、学习光碟，党的活动硬件建设得到全面升级。在软件建设上，按照社区改革后的工作需求，根据最新社区管理理念，科学谋划了社区工作机制，对社区工作者进行了社区职能、工作技能、接待礼仪等相关内容的培训，建立了各项工作实效机制，制定了《红星社区党组织工作制度》等一系列规章制度，公开了党员学习活动相关制度、服务公开承诺等，为党的各项工作深入运行、促进社区发展提供了坚实保障。

（三）抓重点，强措施，以创先争优为动力全力推进党的基层组织建设年活动。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题深化创先争优，改进工作作风、提高工作效能、积极服务群众，深入推进为民服务创先争优活动。一是强力推进非公企业党建工作。社区以“百日攻坚”为契机，积极尝试非公经济组织“双覆盖”机制，率先设立了非公企业党建工作指导联络站，负责新落户企业和挂靠企业党员组织关系接转、组织发展、教育培训、开展活动的指导联系工作，组建了社区“联合党支部”班子，制定了加强“两新”组织党的建设的实施方案，提出了“四个到位”，从而使“两新”组织党建工作逐步走向制度化、规范化、日常化，探索出了以社区党委为核心、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域性党建工作新路子。二是扎实推进“三创”活动开展。广泛开展“比技能、比服务、比业绩、比奉献”等活动，充分利用“党员先锋岗”、“党员志愿者服务队”等服务品牌，不断丰富服务内涵，完善品牌管理，突出“服务群众零距离，上报材料零差错”，提升品牌品质和群众认可度。阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，增强了社区党员干部在居民群众中的影响力。

（四）抓亮点，重创新，以群众满意为标准全力推进党的基层组织建设年活动。坚持在创新中求突破，在突破中谋发展，实现了各项工作出成效、出特色、出亮点。一是突出抓好“民情流水线”工程试点工作。以“发展先锋作用，构建幸福红星”为主题，把社区工作与新形势下居民群众的所思所需、所想所盼结合起来，把解决居民群众的实际问题与加大投入、改善民生结合起来，把改善服务方式与现代网络技术的创新应用结合起来，创新工作思路，破解发展难题，有效推动了各项工作顺民意、利民众、出实效。社区依托15个一活动载体开展为民服务，探索了服务新点子，拓宽了服务新内容，即：民情信箱、民情网站、民情邮箱、民情公示栏、民情热线、民情日记、民情信息网、便民服务手册、民情连心卡、民情信息员、民情监督员、“两代表一委员”民情联络站、党风廉政社情民意工作室、民情恳谈会、民情接待日、民情走访。在党性教育、岗位奉献中服务群众，为区域内老人建立的“虚拟养老院”，较好地解决了居家养老问题；开展了青壮年党员、老党员、流动党员、无职党员争创“五星”活动，社区党员积极性被调动起来；开展了党员提建议、结对帮扶、治安巡逻等活动，积极实行“错时制”、“一口清”工作法，方便群众办事。二是积极推进党建试验田工作。将网格化思路有机结合到社区党建整体工作中，有效消除社区党的组织建设上的“盲点”，使在社区工作和生活的在职党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员、“两新”组织党员等各类党员全部纳入党组织的有效管理中。党组织设在网格上。在摸清社区楼宇、党员、辖区单位基本情况的基础上，红星社区党委根据社区党员类别和分布，结合辖区的布局科学划分网格，把辖区按集中居民小区划分为四个大网格，在大网格中设置党总支；按照“就近、灵活、小型”的原则将四个大网格细分为34个网格，每个网格分别设置党支部；在每个网格中，又以楼栋为单位，在每一楼栋设立党小组，精心打造了以社区党委—大网格党总支—网格党支部—楼栋党小组为基本框架的组织体系。队伍建在网格上。在完成基本网格的组建后，社区党委通过选派、推选和遴选三种方式确定了每个党总支、支部、党小组的负责人，并由他们兼任网格长或楼栋长，网格党组织负责人负责本网格内的事务，每天巡查网格，记录民情日记，对居民提出的问题进行梳理，实行现场答复或按社区职责分工分类转办，定期反馈办理结果。楼栋党小组负责收集本楼院人员信息，与网格党组织责任人对接沟通。同时，每个网格设党员信息员若干名，负责搜集社情民意。精心打造以党员网格责任人---党员楼栋长---党员信息员为主要架构的网格党员管理服务队伍。党员落在网格上。为使每名在社区生活工作的党员参与到网格的具体事务中，红星社区党委积极组建了党员网格志愿者服务队，设立网格政策法规宣传员、党务政务监督员、民情民意信息员、社会治安巡逻员、矛盾纠纷调解员、安全生产协管员、就业保障信息员、小区卫生监督员、网吧巡查监管员、居民心理咨询员等“十大员”服务岗位，动员和吸纳在网格生活工作的在职党员、离退休党员、下岗职工党员、流动党员、“两新”组织党员等各类党员根据各自工作性质参加网格志愿服务，增加每名党员参与社区活动的主动性和自觉性。

第四篇：XXX社区基层组织建设年汇报材料

XXXX基层组织建设年工作开展情况汇报

一、基本情况

XXXXXX，成立于2002年11月，辖区总面积2.114平方公里，人口总户数XX户，XX人，居住着汉、维、回、蒙、苗、哈萨克族等7个民族，辖区共有13个单位，商业网点XX个。社区党总支部下设三个党支部，现有党员XX名，社区干部共有XX名。

XXXX现基础设施建设达1100平方（办公室、室内活动室共约600余平方，室外活动场地约500平方米），安装了全民健身器械，使之成为居民群众休闲娱乐、健身强体的活动中心。社区设有标准的党员活动室、警务室、功能齐全的会议室，现代化的办公设施以及宽敞明亮的群众服务室，标志着社区配套设施的进一步完善，社区的各项经济建设也正沿着良性轨迹发展下去。

二、主要目标

结合中央确定的2012年为基层组织建设年，根据自治区、地市、街道的有关文件精神，XX党支部年初即制订了2012年基层组织建设主要目标：一是进一步提升XXXX党总支的战斗力；二是进一步提升党总支书记的基本素质；三是进一步提升党员队伍的生机活力；四是进一步提升党总支的基础保障；五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好的为民服务,为民排忧解难,让老百姓安居乐业,就是用党的路线方针来引导社区居民形成积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建,通过党建去推动社区服务。

围绕这一主要目标，今年我社区着重做做了以下方面的工作。

（一）切实加强社区领导班子、干部队伍及阵地建设 抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

（二）扎实有效地抓好社区党员的教育、培养管理

1、严格党的组织生活制度。我们始终认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过电话短信平台，利用党员远程教育，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风。

2、做好发展党员工作也是我支部工作重点，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，我支部现有预备党员1名，入党积极分子1名，截止今天还有3名人员向我支部提交了入党申请书。

3、我党总支还健立和逐步完善了党建工作相关的簿、册、记录，为进一步规范和推进基层党建工作奠定了良好基础。

（三）进一步建立健全社区党建工作机制

1、围绕核心，以社区党建带动社区各项工作，围绕核心，赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，开展丰富多彩的文艺活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。一是以“基层组织建设年”“作风转变年”活动为契机，通过组织学习，不断提高其思想建设、作风建设等自身素质。同时对于社区的老年、行动不便的党员安排专人上门辅导，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。二是单位联抓共建、促和谐。社区党总支把组织建设和社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党支部通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。三是开展党员先锋模范主题活动，发挥党员先锋模范作用。社区专门成立了2支党员志愿者队伍，利用节假日、休息日在社区各居民区、辖区单位开展各项公益性活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。我社区还建立健全了社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织充分支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

3、在党员中开展“一二三四五”活动。要求社区全体党员做到：“一亮身份”牢记宗旨；“二结对子”扶贫帮困，“三张卡片”联成网络（党员联系卡、服务信息卡、活动反馈卡），“四项活动”多办实事，（管好一片绿地、关照一个门栋、办好一件实事、交好一个朋友），当好“五员”乐于奉献，（做居民群众的服务员、环境卫生的保洁员、小区安全的保卫员、党风廉政的监督员、各项政策的宣传员）。例如：老党员路光荣关照好一个门栋，他发现如果白天楼道的灯亮着，他及时把灯关掉，本单元公用电由他来购买等事情。

4、积极发挥远程教育各项功能，提高党员群众的综合素质。我支部将“远程教育”工作列为党建工作的重点内容之一。建立了远程教育工作领导小组，有专人负责远程教育有关维护、管理和培训指导工作。定期组织党员群众收看党史、党课、典型人物、科普知识等节目，充分发挥他们在维护稳定、倡导文明新风等方面的作用。

5、在干部中开展“五比五看三评选”活动，即“比业务素质硬不硬，看谁工作水平高；比服务态度好不好，看谁赢得赞誉多；比团结协作行不行，看谁凝聚力量大；比工作作风实不实，看谁工作效率高；比廉洁自律严不严，看谁社会形象树得好”；评选“岗位能手”、“服务标兵”、“群众满意好党员”。通过开展活动，在广大干部中营造了比学赶帮的氛围，促使干部的责任意识不断增强。

6、开展党员承诺制活动。在广大党员中推行党员承诺制，党员结合自身能力、特长等实际情况及个人所存在的问题和不足，本着“能做到什么就承诺什么”的原则，通过党员个人承诺、党支部审诺、签名定诺、张榜示诺的方式，对经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中，做出书面承诺，引领社区党员在社区建设中发挥模范带头作用，以实际行动来投身创先争优活动。如：党员何树荣承诺维护好本楼栋的治安、卫生、充分发挥好楼栋长的作用，积极配合社区做好自己应该做到的事。

（四）不断强化社区服务功能，健全完善社区服务体系。

1、成立便民服务站，为居民提供便捷、全面的服务。社区成立了设有托老托幼、家政服务、婚姻介绍、职业介绍、丧葬服务、服装加工与销售、中老年娱乐服务项目的社区便民服务站。成立了老年活动中心，为老年人文化、娱乐提供了活动场所。

2、成立老年协会，搭建活动平台，实现老有所为，老有所乐。社区于2006年3月成立哈密市首家社区老年协会，组建了“天山松”老年文化艺术团，艺术团下设政策咨询队、治安巡逻队、秧歌队、合唱队、书法队、舞蹈队、戏剧队7支老年志愿者文化队伍，参加人数达254人。每逢重大节日，社区文化队自编、自导、自演文艺节目，活跃辖区节日气氛。成立了老年关怀委员会，为居民提供临终前慰藉、致悼词、联系车辆、宾馆等一系列丧葬服务。

3、成立共产党员接待站，发挥党员模范作用，为居民提供深入、长效服务。社区党总支积极开展社区无职党员设岗定责活动，结合老党员“老有所为、老有所乐”的需求，发挥老党员熟悉党的政策的特长，成立“共产党员接待站”。接待站全部由社区党员志愿者组成，并制定了接待站工作职责，轮流坐班接待群众来访。通过接待站处理居民反映的热点、难点问题，拉近了社区和居民的距离，增强了居民对社区的认同感和归属感。党员还经常到居民家中进行走访，与居民谈心，及时发现并解决婚姻、邻里关系、民事纠纷等方面的矛盾，将问题解决在萌芽状态，矛盾化解在基层，消除了诸多不稳定因素。自2006年以来，“接待站”共接待来访289人（次），调解率达到95%以上。

4、开通法律服务热线，设立法律咨询服务站，为居民提供个性化服务。为解决居民之间的邻里纠纷、提供法律咨询服务，社区党总支积极与哈密地区伟民律师事务所联系在社区开通了法律咨询热线，设立了法律咨询服务站，邀请居住在社区法律工作者在周六轮流坐班，为居民群众免费提供民事纠纷调解、居民利益诉求等法律咨询服务。为维护弱势群体权益，对法律咨询中出现经济困难而又需要走司法程序的居民，及时与法律援助中心取得联系，为其提供法律援助，更好地维护弱势群体的合法权益。自法律服务站成立以来，共受理接待法律咨询320人（次）。

5、实施温情计划，落实结对帮扶制度，为居民提供暖心服务。社区党总支号召社区党员、干部、群众共同参与“一帮一”认亲活动，真正将帮扶工作落到实处。党组织根据党员的能力、居住情况，将社区特困老人、空巢老人作为助老对象，要求党员志愿者在能力范围内，对老人的生活、情感关怀。在工作之余看望老人，了解老人生活中存在困难和需求，积极帮助解决。现社区共有24位老人享受了社区温情计划的关怀。

6、关注民生，落实党的惠民政策。社区党员干部随时了解社情民意，充分利用各种资源做好送温暖工作，对特困户上门看望慰问，积极进行宣传各种惠民政策。并对残疾人、困难弱势群体建立了长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党支部的关爱。

7、及时总结经验，促进工作创新。我支部在不断推进各项党建工作的同时，时刻不忘认真研究社区党建工作面临的新情况、新问题，并积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织，以促进我社区各项工作再上台阶。

XXXX居委会

二〇一二年六月

第五篇：XX社区基层组织建设年汇报材料

XX社区基层组织建设年汇报材料

一、基本情况

XX社区地处——的“母亲湖”XX两岸，共有居民3300余户，8300多人口，分为9个自然小区和3处单位住宅楼群，小区内设有社区服务站、老年公寓、星光老年之家、幼儿园、保健站、健身苑、警务室、劳动保障服务站等便民服务设施，社区内及周边建有大型农贸市场、商业超市、银行网点、餐饮服务、学校、文化娱乐场所等设施，是一个八十年代建造的开放式老住宅和平房老屋相合的老小区，社区内各类组织健全，建有党委，下设7个支部，共有在册党员280余人，在职党员200余人，还设有团支部、妇联、计生协会、残疾人协会、老年体协分会、党员服务站等组织机构，是越城区标准化建设达标社区。

二、主要工作

（一）创新机制，努力形成党建工作新格局。

建立了党建工作联席会，每季度召开一次，研究社区建设中的重大问题，依托楼群、里弄设置党组织，本着便于组织、活动方便的原则，把党小组建立在居民楼群、里弄上，密切了党组织和党员的内在联系，实现了以社区党组织为龙头，党建工作联席会为纽带，党小组为堡垒，辖区党员为主体的社区党建工作新格局。

（二）丰富载体，充分发挥党员作用。

为充分发挥社区党员作用，我们开展形式多样的活动调动参与社区建设的积极性，使广大党员活跃在社区的各个角落。

1、广泛开展“一个党员一面旗帜”活动。围绕构建党员联系和服务群众工作体系，开展了“一个党员一面旗，一片真情献社区”和党员“设岗定则、星级联创”等活动，提高了党员的素质，同时，增强了社区党组织的凝聚力，促进了社区各项工作的顺利发展。XX社区根据本社区内退休党员多，年龄偏高，部分党员消极不愿参加社区组织活动，因地制宜地搞好党员的教育和管理工作，坚持每月15日党员学习雷打不动，开展“树立爱国主义信心”，弘扬“雷锋精神”，“党员设岗负责、星级联创”党员评比会等活动，学习社区主义荣辱观，心得体会活动，同时通过树立党员典型人物——“身边的活雷锋”XXX同志的先进事迹，号召党员群众们开展学习活动，这即加强了对党员教育和管理，让党员做到退休不退色，不忘本，不变质，成为家庭，邻里，楼道的带头人，又提升了党员在居民中的影响力，让每个党员为争做一名优秀的共产党员而努力。

2、开展丰富多彩的文化活动。今年社区新组建成立了社区老年体协，以文化为阵地开展丰富的党建宣传活动，如迎七一爱国主义歌曲大家唱、迎十八大老年书画作品展，寒暑假期间请社区老党员为青少年学生们讲授党建知识、心向党喜迎十八大知识等，组织观看爱国主义电影、参观爱国主义教育基地等，即丰富了社区居民的生活，也增加了党员在居民中的影响力。

（三）以人为本，不断提升服务水平。

为提升社区居民对社区工作的“认同感”和“亲切感”，社区党组织始终坚持围绕服务抓党建，为社区居民和辖区单位提供全方位、多层次的服务。

1、全面落实“错时工作制”，为居民群众办实事。定做《便民服务联系卡》，公开监督电话，在服务中实施管理，在管理中体现服务。完善轮班、错时工作制度，实行“双人双岗”，加大入户走访工作力度，记好民情日记和入户走访记录，积极开展便民、利民服务工作，确保有人在岗为居民群众提供服务。

2、强化党员干部的教育培训工作，提升干部的应用能力。坚持每月组织党员领导干部通过远程教育收看不少于2次学习内容，并有专人对活动内容进行了详细的记录和做好日常维护工作。

三、存在的问题

1、思想观念还比较保守，班子成员在基层组织建设年工作中，面对社区工作中出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上与时俱进不够，创新性开展工作的意识不强。

2、工作成效还不明显，特别是在基层组织建设年活动中如果解决制约社区发展瓶颈、积极措施办实事、提高社区服务水平等方面还存在的问题，缺乏真抓实干的求真务实意识，还没有达到高质量、高效率地做好各项工作的要求。

3、组织活动不适应，客观上讲，社区党组织经济实力较弱，活动经费较少，加之社区党建工作头绪多，任务重，社区党组织对各支部组织生活制度虽然落实了，但要求不严，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸念文件，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

4、能力素质不适应，现今形势的发展变化要求基层党组织的能力和素质——即要具备经营管理能力，又要有丰富的党务知识，但从社区党员的队伍来看，党员的平均年龄在60岁左右，年龄偏老化等方面已经影响了社区党组织作用的发挥。