2011年办公厅党委党风廉政建设责任书

第一篇：2011年办公厅党委党风廉政建设责任书

银川市人民政府办公厅 二O一一年党风廉政建设责任书

为全面贯彻十七届中央纪委五次全会和自治区纪委十届五次全会及银川市纪委十二届五次全会精神，认真落实胡锦涛总书记对落实党风廉政建设责任制的重要指示，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实抓好2010年办公厅党风廉政建设工作，进一步明确办公厅党组在党风廉政建设中应承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央、自治区、市三级纪委全会要求，特制定本责任书。

一、办公厅党组书记党风廉政建设责任内容

1、对办公厅党风廉政建设工作负总责。负责抓好办公厅党风廉政建设工作的总体规划和部署安排，加强对党内监督工作的领导，对办公厅班子成员、机关处室和代管单位的领导班子及其成员进行管理和监督。

2、根据政府办公厅制订《工作流程及风险提示》负责管好办公厅班子成员。检查、督促办公厅党组班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观，遵守党的政治纪律，加强党性修养，永葆共产党员先进性；切实履行党风廉政建设职责，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领全市广大党员、群众“保增长、扩内需、调结构、重民生”，锐意改革、共克时艰。

3、坚持以人为本、关注民生。紧紧抓住职责范围内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决影响办公厅内部公平正义的突出矛盾和问题，努力营造注重公平、崇尚正义的办公环境。

4、抓好反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防治腐败工作领域；积极落实《建立健全惩治预防腐败体系2008年至2012年工作规划》的制订，整体推进反腐倡廉各项工作；进一步抓好领导干部教育、管理和监督，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持一手抓坚决惩治腐败，一手抓有效预防腐败；支持执纪执法机关依纪依法办案，坚决查处腐败行为。

5、严格遵守《党员领导干部党风廉政准则》各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则。严格按照办公厅党组议事规则办事，遇有重大事项，坚持集体讨论。在干部选拔任用工作中认真执行《党政领导干部选拔任用条例》及其他有关规定；定期

娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则，严格按照办公厅党委议事规则办事。在干部选拔任用工作中认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。定期在民主生活会开展积极的批评与自我批评，同时认真检查分管范围内民主集中制执行情况和党风廉政建设工作情况。

三、各处（室）及代管单位主要负责人的责任

1、定期召开处室及代管单位党风廉政建设会议，明确党风廉政建设责任制，研究解决与党风廉政建设相关问题。

2、落实“一岗双责”，实行分级负责制。既要抓业务工作，又要抓人员的思想教育和廉政建设，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

3、深入开展警示教育，防微杜渐。教育工作人员认真牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。

4、加强“学习型”机关建设。认真组织工作人员按时参加办公厅党委、党组及支部学习及集体活动，认真做好学习笔记。加强党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，每年组织工作人员进行党风廉政学习教育必须在2次以上。不得无故缺席，遇有特殊情况必须请假，并做好相关工作的纪录备案。

5、认真抓好机关效能建设工作，切实加强干部作风建设，

第二篇：2010年办公厅党委党风廉政建设责任书

银川市人民政府办公厅 二O一O年党风廉政建设责任书

为全面贯彻十七届中央纪委五次全会和自治区纪委十届五次全会及银川市纪委十二届五次全会精神，认真落实胡锦涛总书记对落实党风廉政建设责任制的重要指示，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实抓好2010年办公厅党风廉政建设工作，进一步明确办公厅党组在党风廉政建设中应承担的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央、自治区、市三级纪委全会要求，特制定本责任书。

一、办公厅党组书记党风廉政建设责任内容

1、对办公厅党风廉政建设工作负总责。负责抓好办公厅党风廉政建设工作的总体规划和部署安排，加强对党内监督工作的领导，对办公厅班子成员、机关处室和代管单位的领导班子及其成员进行管理和监督。

2、负责管好办公厅班子成员。检查、督促办公厅党组班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观，遵守党的政治纪律，加强党性修养，永葆共产党员先进性；切实履行党风廉政建设职责，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领全市广大党员、群众“保增长、扩内需、调结构、重民生”，锐意改革、共克时艰。

3、坚持以人为本、关注民生。紧紧抓住职责范围内人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决影响办公厅内部公平正义的突出矛盾和问题，努力营造注重公平、崇尚正义的办公环境。

4、抓好反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，完善惩治和预防腐败体系，拓展从源头上防治腐败工作领域；积极落实《建立健全惩治预防腐败体系2008年至2012年工作规划》的制订，整体推进反腐倡廉各项工作；进一步抓好领导干部教育、管理和监督，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持一手抓坚决惩治腐败，一手抓有效预防腐败；支持执纪执法机关依纪依法办案，坚决查处腐败行为。

5、严格遵守中央和自治区、市关于领导干部廉洁自律各项规定。正确行使党和人民赋予的权力，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，带头做到并在职责范围内教育、管束党员领导干部做到：不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，不以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则。严格按照办公厅党组议事规则办事，遇有重大事项，坚持集体讨论。在干部选拔任用工作中

用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；不利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易；不超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房；不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业；不违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利。与此同时，带头树立勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决反对奢侈浪费；遵纪守法，廉洁自律。

6、认真执行民主集中制原则，严格按照办公厅党委议事规则办事。在干部选拔任用工作中认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和其他有关规定。定期在民主生活会开展积极的批评与自我批评，同时认真检查分管范围内民主集中制执行情况和党风廉政建设工作情况。

三、各处（室）及代管单位主要负责人的责任

1、定期召开处室及代管单位党风廉政建设会议，明确党风廉政建设责任制，研究解决与党风廉政建设相关问题。

2、落实“一岗双责”，实行分级负责制。既要抓业务工作，又要抓人员的思想教育和廉政建设，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。

3、深入开展警示教育，防微杜渐。教育工作人员认真牢记“两个务必”，树立执政为民，廉洁从政的思想观念，在思想上构筑牢固的反腐败防线。

4、加强“学习型”机关建设。认真组织工作人员按时参加办公厅党委、党组及支部学习及集体活动，认真做好学习笔记。加强党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，每年组织工作人员进行党风廉政学习教育必须在2次以上。不得无故缺席，遇有特殊情况必须请假，并做好相关工作的纪录备案。

5、认真抓好机关效能建设工作，切实加强干部作风建设，

第三篇：党委(党组)领导班子党风廉政建设责任书

党委（党组）领导班子党风廉政建设责任书

1、加强组织领导。认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，年初有计划、有责任分解，年中有检查，年终有考核、有责任追究。明确领导班子及成员责任分工，制定目标和具体措施。把落实“两个责任”情况作为政治责任，列入党组织的经常性工作和会议内容。每季度召开一次党风廉政建设专题党委（党组）会，研究解决具体问题。

2、健全工作机制。完善党风廉政建设责任体系，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的整体合力。加强风险防控，强化权力运行监督，从源头上预防腐败。半年召开一次述责述廉会议，组织党委（党组）主要负责人向全会述责述廉并接受评议质询。建立党风廉政建设主体责任报告制度和任务清单制度，每年向上级党委和纪委报告上“两个责任”落实情况。

3、深化宣传教育。紧密结合单位实际，开展丰富多彩的党风党纪和廉洁从政教育，上好廉政党课，推进廉政文化建设，筑牢干部职工的思想防线。结合“三严三实”主题教育，严明政治纪律和政治规矩，营造风清气正的党内政治生态。

4、选好用好干部。认真安排（配合）组织、人事部门做好干部的选拔任用工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，加强对干部选任工作的监督，实行干部带病提拔责任倒查制，坚决整治＼严厉查处跑官要官＼买官卖官＼拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败问题。

５、加强作风纪律建设。大力弘扬党的优良传统和作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费开支。深入贯彻执行中央八项规定精神，持续深化“三治三提”，驰而不息纠“四风”，构建作风纪律建设新常态，以优良的党风政风带民风促社风。

6、着力纠风治乱。开展党风政风监督检查，认真纠正行业不正之风。切实关注民生，维护民利，畅通群众诉求渠道，坚决查处和纠正损害群众利益的突出问题，形成一批有效管用的制度。

7、支持查办案件。加强对反腐败工作的统一领导，充分发挥反腐败协调小组职能，做执纪办案工作的坚强后盾，全力支持和保障纪检检察机关查办腐败案件。突出纪检审查重点，紧盯突出问题，做到有腐必反、有贪必肃，保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败延势头。坚持督导不松懈，查处不手软，通报不留情，处理上层次。

8、加强源头治理。认真贯彻落实上级关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权利运行体系，推进权力公开透明运行，从源头上预防和治理腐败。

9、严格监督考核和结果运用。完善“两个责任”检查考核制度，注重日常考核，加强年终考核，强化结果运用，把考核结果真正作为评先评优和选拔任用的重要依据。党委（党组）班子成员带队进行党风廉政建设责任制考核，考核结果在一定范围内通报。对违反责任制规定的班子和个人，严格实施责任追究。

如不履行或不认真履行主题责任，导致本地部门发生区域性、系统性、“塌方式”重大腐败问题，或“四风”问题突出、顶风违纪严重、不正之风蔓延，愿意承担全面领导的集体责任，接受组织处理。

第四篇：党委班子成员党风廉政建设责任书

中共XXX委员会班子成员党风廉政建设

责

任

书

中共XXXX委员会 XX年XX月

责

任

内

容

为深入贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和XX省《关于贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》、XX县《关于认真实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见》，促进领导干部认真履行“一岗双责”，落实惩防体系和党风廉政建设各项任务。为此，XX党委书记与班子成员签订此责任书。

一、认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持用科学发展观统领各项工作，坚决纠正违背和谐社会建设要求的行为，着力解决发生在老百姓身边、群众反映强烈的不正之风或影响发展环境的问题。

二、按照“谁主管，谁负责”的原则，全面抓好本地区党风廉政建设工作。年内要组织研究部署《中共XX县委关于印发贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划>的实施意见的通知》，具体措施和党风廉政建设工作不少于2次，并对《XX县XX年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》完成情况进行经常性督促检查，抓好责任目标的落实；要结合实际，带头讲廉政党课1次以上，并有书面讲课材料。

三、带头执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金的使用等重大问题进行集体研究决定，确保民主决策和科学决策。按期过好XX科级领导班子及成员民主生活会，并把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的内容。

四、严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定，认真执行党内监督条例和党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度。严格执行中央和省有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在党员和人民群众中发挥表率作用，模范遵守党纪国法，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性，带头弘扬党的优良作风，自觉与各种腐败行为作斗争，切实做到为民、务实、清廉。

五、正确行使人民赋予的权力，管好分管和联系部门、行业的领导干部、家庭成员和身边工作人员，年内与班子成员、分管和联系部门领导进行廉政勤政谈话不少于1次；自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励；对班子内部和分管联系部门、行业发生的违纪违法问题不护短、不掩盖，积极支持纪检监察机关执纪办案。

班子负责人： 责任人：

第五篇：最新党委党组党支部2021党风廉政建设目标责任书

2021党风廉政建设目标责任书

为进一步做好2021年**单位的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组研究决定，签订本责任书。

一、贯彻落实上级和市总党组关于党风廉政建设的部署要求，对本部门的党风廉政建设负主体责任。

在分管领导的指导下，积极完成本部门的党风廉政建设工作任务。

二、全面落实“一岗双责”，积极贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

结合工作实际，分析党风廉政建设状况，制定党风廉政建设工作计划和措施，并认真组织实施。

三、强化对权力的监督制约，对本部门领导、干部履行反腐倡廉职责和廉洁从政情况实施监督、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监督。

认真落实防止利益冲突，领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职回避等制度。坚持用制度管权管事管人，抓紧形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。

四、加强廉政教育。

把反腐倡廉宣传教育纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，开展经常性理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣传廉政勤政先进典型，运用典型案例进行警示教育，广泛开展廉政文化建设，强化廉荣贪耻的社会价值导向。

五、当好廉政表率。

带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规矩。做到坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落。严格执行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身边工作人员，树立廉洁从政良好形象。

六、认真接待和受理群众信访，支持、配合纪检监察组对信访举报的调查和违法违纪案件的检查与处理。

七、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告;

对本部门党风廉政建设、组织协调反腐败工作落实不到位，执行不力;

对落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题敷衍塞责、查处不力，导致不正之风长期滋长蔓延等，将追究主要负责人的责任。

本责任书一式三份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各备一份。

分管领导(签名)：

市总机关部门负责人(签名)：

2021党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，坚持全面从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，扎实推进公司党风廉政建设，进一步增强基层单位负责人“一岗双责”意识，增强廉洁自律能力，明确在党风廉政建设中的责任，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩，持之以恒改进作风，扎实推进公司党风廉政建设和反腐败工作，持续构建“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”体制机制。聚焦主责主业，推动公司持续稳定发展，确保公司工作目标顺利完成，现签订2021党风廉政建设目标管理责任书。

一、责任书适用范围

本责任书适用各部(室)负责人和党支部书记。由公司党委书记与各部(室)负责人、党支部书记直接签订。

二、责任期限

2021年1月1日至2022年12月31日

三、责任内容

1.部(室)负责人、党支部书记为本部门、本支部党风廉政建设第一责任人。对所管部(室)、党支部和党员的党风廉政建设负直接领导责任、管理责任和教育监督责任。各部(室)负责人和党支部书记务必高度重视并切实加强对本部(室)和本支部党风廉政建设的领导。

2.深入贯彻落实党的十九大和十九届中纪委历次全会及十九届四中会议精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。带领党员职工围绕中心工作和目标任务发挥服务保障作用，强化党组织围绕中心工作抓重点、补短板、强弱项，力推创新驱动，推进专项工作，激发内生动力，保证公司经营预算指标和重点工作全面完成。

3.加强廉政教育。把廉政教育纳入日常工作中，以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》为契机，深入开展理想信念教育、警示教育，推进廉政教育常态化，使廉政教育覆盖面达100%。

4.按照公司党委、纪委工作计划要求，加强对各部(室)和党支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促各部(室)负责人和党支部书记切实履行职责，把党风廉政建设纳入议事日程，与部(室)和支部实际工作紧密结合，把反腐倡廉工作抓实、抓好。

5.严守政治纪律和政治规矩，严格遵守法律法规和公司规章制度，落实各项监督制度和措施，坚持依法依规开展工作，推进党务公开、司务公开，主动接受党员职工的监督，强化对执行“三重一大”等制度情况的监督检查，确保权力正确行使、政令有效畅通，加强自我监督和群众监督，促进各项重要决策民主化、科学化和规范化。

6.真诚倾听群众呼声，认真做好责任范围内群众来信、来访工作，深刻把握和妥善回应职工群众诉求，化解矛盾，堵塞漏洞，稳定职工队伍建设，促进公司稳定发展。

7.将法律法规和党规党纪学习纳入部(室)学习和党员教育培训范围，通过开展党性教育、宗旨教育、法治教育、道德教育、警示教育和专业素质教育，不断提高思想政治素质、筑牢惩治预防腐败体系。有针对性的采取防范措施，紧盯易发生风险的关键部门和关键岗位，定期组织廉洁教育和廉洁谈话，及时发现、解决和处理工作中出现的违规违纪行为和腐败苗头，对发现的严重违规违纪行为，及时上报公司纪委并配合做好查处工作。

8.严格遵守财务纪律，规范财务行为、加强财务管理，强化内部控制制度建设，健全预防腐败工作长效机制，不断提高工作的专业化、规范化和法制化水平，推动惩防体系建设工作深入开展。

9.按照公司统一安排，做好干部的述职述学述廉和民主评议工作，定期开好部门工作会、组织生活会。不断改进党员干部的思想作风和工作作风，树立党员干部良好形象，提高党员干部的执行力。

四、考核与责任追究

1.党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入部(室)负责人和党支部书记预算指标、重点工作和党建工作的综合考核范围，与其他各项工作任务紧密结合，一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。

2.严重违反责任书规定，对责任不落实、措施不到位、工作不得力造成严重后果的，将依法依规追究相关责任人和领导责任。

本责任书一式两份。

党委书记：

党支部书记：

总经理：

部门责任人：

2021党风廉政建设目标责任书

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的**全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

一、责任内容

1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

二、责任追究

对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;

2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的;

4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的;

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的;

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

中共××镇委员会党支部(单位)(领导签字)(负责人签字)

2021年××月××日

2021党风廉政建设目标责任书

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保中央及各级关于党风廉政建设的决

策部署落实到位，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，现签订本责任书如

下：

一、责任范围

领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风

廉政建设负主要领导责任。

二、责任目标及内容

（一）强化组织领导

．

组织开展多种形式的学习培训、座谈研讨，结合统战工作实际研究党风廉政建设工作，制定

工作计划，进行责任分解，引导统战干部和统战成员牢固树立

“

四个意识

”，坚定

“

四个自信

”。

．利用集体学习、“

三会一课

”

等方式，及时传达学习中央及各级关于全面从严治党工作要求。

．年内至少组织

次党支部党风廉政建设工作会议，党支部成员汇报个人党风廉政情况。

．将党风廉政建设与统战工作，同谋划、同部署、同督促、同落实，持续深入开展

“

聚焦走在前列，争创品牌工作

”

活动，推动党建和业务工作深度融合；引导各民主党派按照中国特色社会主义参政党要

求，把自身建设提高到新高度。

（二）履行

“

一岗双责

”

．协助班子主要负责人，全面落实新时代党的建设总要求。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪

律和政治规矩，努力营造风清气正的政治生态；扎实开展

“

不忘初心、牢记使命

”

主题教育，推进

“

两

学一做

”

学习教育常态化制度化。突出政治功能，以提升组织力为重点，大力加强机关党组织建设。

．强化政治引领。以

“

形成最大公约数，画出最大同心圆

”

党建品牌为指引，引导各民主党派成员、无党派人士开展

“

不忘合作初心，继续携手前行

”

主题教育，在新的社会阶层人士中开展坚持和发

展中国特色社会主义主题教育，以

“

不忘创业初心，接力改革伟业

”

为主题深化非公有制经济人士

理想信念教育。

．强化日常监督。按照

“

统战干部既要政治过硬，又要本领高强

”的要求，不定期与党支部统战干

部开展廉政谈话，督促党风廉政建设责任制的落实。

（三）严肃党内政治生活

．执行民主集中制和议事规则，落实主要负责人末位发言和

“

三重一大

”

事项集体决策制度。

．熟练运用监督执纪四种形态中的第一、二种形态，对于统战工作、民宗工作中出现的热点难点

问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划，及时约谈提醒存在问题的当

事人，防止

“

小问题

”

演变成大错误。

．带头开展批评与自我批评，发现问题及时纠正。

．树立正确选人用人导向，建立健全日常考察干部的长效机制，严格按照标准和程序选拔任用干

部，提高选人用人精准性，并带头抵制选人用人不正之风。

（四）开展主题教育

．以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展全面从严治党等重要理论学习，切实加强

统战干部理论武装、党性教育等工作，进一步提高政治站位、工作标准。

．加强理论学习，切实做到理论学习有收获。积极担当作为，保持干事创业的精气神。站稳群众

立场，切实解决群众最关心的问题。

．采取正面典型引领和反面警示教育相结合的方式，开展廉政教育。

（五）深化作风建设

．落实中央、省、市、区厉行节约反对浪费等制度。

2.认真做好党员信教问题专项治理工作，重点做好全面排查、统一复核、调查处理、建章立制等

工作，严查、查实全区党员信教问题，确保取得实效。

．认真贯彻落实中央八项规定精神，支持配合派驻纪检组工作，自觉接受监督。

（六）发挥表率作用

．严守纪律规矩，改进工作作风，执行中央八项规定精神及廉洁自律各项规定，始终与党中央保

持高度一致。

．追求健康生活情趣，培养良好家风，管好亲人子女，“

八小时以外

”

严格要求自己及家人。

．多下基层，多听意见，广开言路，虚心接受组织、群众的意见建议，自觉接受党组织和群众监

督。

三、其他事项

．本责任书年初由分管负责人与科室负责人签订，责任书一式两份，签订双方每人各持一份。

．责任书签订后，如有人事变动，新任负责人必须依照本责任书继续履行相关责任。

主要负责人：

科室负责人