员工自愿放弃社保有无法律效力

第一篇：员工自愿放弃社保有无法律效力

员工自愿放弃社保有无法律效力？

企业要为员工缴纳社会保险，现在已成为一个社会常识。实践中有些企业为了降低成本，获取最大利润，往往不为企业员工缴纳任何社保。为了逃避法律的打击，有些企业主自以为想到了“高招”“良方”，那就是在入职时要求员工签署保证书，自愿放弃单位为自己缴纳社保，以为这样就可以巧妙规避法律规定。其实这些企业的做法并不高明，也可以说是自作聪明，这样的声明并不具备法律效力，员工在在职时可能屈从于压力，不敢主张自己的权利，但一旦离职，员工同样可以要求企业为自己补缴社保，那一纸保证也就成了一纸空文，并不能达到企业主当初的目的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。同样有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

自愿不缴社会保险 这种承诺无法律效力

 来源：互联网 2012-5-29 11:47 浏览：999 次 评论：0 次  关键词：自愿不缴社会保险 可以自愿不缴社保吗

读者李先生问：公司有个职员张某，与单位签订劳动合同时，主动提出不缴纳社会保险费。公司想到他养家不容易，答应了他的请求，并要他写一份承诺书，明确不缴纳社会保险费是张某本人自愿。请问，这份承诺书有法律效力吗?

重庆汉尊律师事务所周玲律师答：承诺书无法律效力。

我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，以货币形式全额缴纳社会保险费。个人应当缴纳的部分，由所在单位从本人工资中代扣代缴;用人单位为职工办理社会保险登记及参保手续，按规定缴纳并代扣代缴社会保险费，是法定义务。该公司同意张某不缴纳社会保险费并由员工作出承诺的做法违反法律法规，故承诺书应无效。即使员工明确同意放弃享受社会保险，也不能免除用人单位和员工参加社会保险、缴纳社会保险费的法定义务。

因超龄无法购买社保而自愿放弃放弃保险承诺书

流年的颠簸o4级被浏览243次2013.05.28 检举

我公司有部分清洁工超过60岁了还想继续工作，但是社保局自动停止缴费不能继续购买了，想叫他们签一份承诺书，承诺因超龄无法购买社保，如以后出现任何工伤事故自己负责，与公司无关。有这样的范本吗？

suancai154

采纳率：47%4级2013.05.29 检举

这样的合同是没有范本的，因为他从根本上就是违法的和无效的，无效的合同怎么会有范本？社保险（主要指养老保险）虽然不可以在单位再缴纳，但是这种类似于生死簿的所谓工伤事故自己负责的承诺是没有任何法律效力的，不出工伤便罢，出了工伤事故公司必须负责。降低或减少这类风险的办法就是为这类员工缴纳一份商业性质的意外伤害保险。

第二篇：自愿放弃社保承诺书(员工)

自愿放弃社保及住房公积金承诺书

本人于

年

月

日与

有限公司签订了《劳动合同》，公司已向本人告知并详细解释缴纳各项社会保险及住房公积金的相关法律规定以及对员工的保障，但考虑到自身情况（已在本人户籍地购买农村医疗养老保险），本人要求公司于本人在职期间不缴纳各项社会保险费用（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金。本人承诺在任职期间及离职后，均不再以任何方式要求公司缴纳社会保险及住房公积金。若在劳动部门等行政执法检查中、投诉或其他情况确需由公司缴纳（补缴）各项社会保险费用及住房公积金时，本人同意并授权公司在缴纳（补缴）后，公司可按实际缴纳（补缴）数（个人和公司缴纳数的总额）及社保机关、住房公积金中心规定的相关滞纳金等从本人的工资中直接扣取或要求本人退还。同时，本人承诺因本人自愿放弃社会保险、住房公积金导致本人所享有的社会保险福利及医疗、工伤、住房等一切待遇的落实均与公司无关，所产生的一切法律后果或责任均由本人全部承担。

本人已知晓要求公司不予缴纳社会保险、住房公积金事宜的法律后果。

承诺人：

****年**月**日

第三篇：员工自愿放弃社保承诺书

员工自愿放弃社保承诺书范文（精选3篇）

在快速变化和不断变革的新时代，在很多情况下我们需要用到承诺书，承诺书具有完全自愿的特点。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的员工自愿放弃社保承诺书范文（精选3篇），希望能够帮助到大家。

甲方：(以下简称甲方)XXX酒店有限公司 乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：

乙方于年 月 日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的.处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 ______年_____月____日

尊敬的公司领导：

您们好！

本人于 年 月 日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。

本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。

本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。

特此申请，望批准！

申请人:

申请日期：

员工姓名： 身份证号码：

单位名称：

签定劳动合同日期： 年 月 日至 年 月 日

申请不购买社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人进入XXX有限责任公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤），同时申请公司以工资奖金形式给予本人发放社保补助（大写）元。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人在工作期间或离职后，如若出现要求公司补办在为其工作期间的社保，本人自愿将在职期间每月工资中的社保补助给予清还，并赔偿公司损失部分。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

承诺人（签字/指纹）：

年 月 日

第四篇：员工自愿放弃社保承诺书

在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的员工自愿放弃社保承诺书，欢迎阅读与收藏。

甲方：xxxx公司

乙方：xxx(员工姓名)

甲方同意为乙方缴纳社会保险(列出险种)，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，今后也不会向甲方提出此方面的要求。

特立此协议，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：xxxxx(签章)

乙方：xxx(签章)

20xx年x月x日

公司：

我在公司工作期间，公司拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

员工：

年 月 日

甲方：(以下简称甲方)XXX酒店有限公司

乙方：_____________(以下简称乙方)身份证号：

乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期年的.《劳动合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：

一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。

二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。

三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。

四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。

五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方：_______________ 乙方：______________________

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第五篇：员工自愿放弃社保协议证明

员工自愿放弃社保协议证明

甲方；重庆龙电万基环保建材有限公司

乙方；

乙方在甲方公司工作，甲方通知乙方，甲方统一为其购买社会保险，并按照劳动法规定由双方分别缴纳参保费用，乙方负担的费用由甲方按照规定从其工资中代扣代缴。

乙方充分了解到社保的相关规定，清楚社保的权利义务以及不够买社保的可能存在的法律风险，仍然决定不由甲方为其统一购买社会保险，想自行缴纳。

在此情况下，根据乙方书面申请，双方达成以下协议。

一．经乙方申请，甲方同意不强制为甲方在社保机构统一办理社会保险，而又乙方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保，或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险，因此造成法律责任与经济损失，甲方概不负责。

二．乙方无论是在工作期间还是离职后，如需要甲方为其补办在甲方工作期间未办理社保期间的社保，经书面提出后，甲方可在允许的范围内协助乙方办理相关手续，全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部有乙方承担，如未支付前述相关费用，甲方有权拒绝补办，对应不能补办的社保项目所导致的利益损失由乙方承担。

三．在乙方没有统一购买社保期间，对因为购买社保而导致乙方未享受到社保待遇的后果与责任完全由乙方承担。

四．乙方不得以未购买社保为由解除与甲方的劳动合同或要求经济补偿。

五．本协议由双方签字后生效，本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法

律效益。

甲方；

乙方；

签订时间

签订时间