第一篇:天山公司百日安全活动总结
天山公司“百日安全”活动总结
为进一步加强安全生产工作,强化安全措施,落实安全责任,及时消除事故隐患,确保到年底安全生产,实现全年安全目标,根据《关于开展“百日安全”活动的通知》(中煤安﹝2016﹞392号)文件精神,从2016年9月23日至12月31日在公司开展“百日安全”活动,现将有关情况总结如下:
一、成立领导组、制定方案
根据中煤集团“百日安全”活动的要求,结合实际,公司制定下发了《天山公司“百日安全”活动实施方案的通知》(新天发﹝2016﹞44号)文件,成立了由总经理为组长,各分管副总经理为副组长的领导组,并针对“百日安全”活动重点工作及开展的重要活动,按照责任领导、责任部门、责任人和完成时间,将具体的活动内容进行分解落实,确保各项活动积极开展。
各单位根据文件要求,在井口、办公楼等地点悬挂宣传横幅、通过信息平台进行宣传报道,活动期间悬挂横幅8幅、宣传报道6篇。同时利用LED显示屏、班前会及周五安全例会对文件及相关会议精神进行了贯彻学习。通过贯彻学习,职工对此次“百日安全”活动的背景及相关要求有了进一步的了解,为此次活动的顺利开展奠定了坚实的基础。
二、安全责任落实活动开展情况
(一)各单位对照责任制开展“照镜子”活动,在开展安全工作自查基础上,总经理牵头对各单位工作进行调研,对2016年度安全重点工作完成情况进行督办、落实,逐级落实安全责任。
(二)为确保年底安全生产,公司总工程师组织召开安全专题会议,针对现行各项安全文件、制度、考核标准的梳理、完善提出了指导意见。对目前安全管理薄弱环节及重点工作、安全隐患的现状,公司明确了人员分工及职责要求,各单位制定了针对性强的安全工作措施及检查计划,确保安全监管全覆盖。
(三)加强对领导干部值班值守、带班质量、包保巡查等进行监管,对履职不到位人员进行追责,并在月度公司安全办公会进行通报。
(四)加强国庆期间安全管理,各单位严格执行领导下井带班制度、区队管理人员现场跟班制度、包保制度,并制定节日期间专项实施方案,进行隐患排查治理,确保安全。
(五)公司技术部牵头组织,各部室配合,利用班前会、周五安全例会等时间,到基层班组开展有针对性的“安全宣讲”活动,极大提高了干部职工的安全意识。
三、隐患排查治理活动开展情况
(一)各单位自纠自查活动开展情况
天山煤矿:党政一把手带队组织三次自查,查隐患76条,现已全部整改到位;各专业分管领导开展专项检查8次,查隐患113条,现已全部整改到位。华天煤矿:党政一把手带队组织三次自查,查隐患43条,现已全部整改到位;各专业分管领导开展专项检查6次,查隐患64条,现已全部整改到位。
新装煤矿:党政一把手带队组织三次自查,查隐患36条,现已全部整改到位;分管领导开展专项检查3次,查隐患45条,现已全部整改到位。
电厂:党政一把手带队组织三次自查,查隐患36条,现已全部整改到位;分管领导组织专项检查3次,查隐患68条,现已全部整改到位。
(二)公司开展集中整治活动开展情况
公司针对瓦斯治理、防治水、供电以及提升运输等专业进行全面排查、梳理,对排查出的隐患和问题进行登记、建立台账,制定整改方案,按照责任人、时限、资金、措施和预案“五落实”的要求进行整改。截止12月19日,公司安全监察局、生产技术部等部室共组织了11次专业检查,查隐患245条,已全部落实到位;12月20日至30日总经理带队,总工程师组织,各分管副总经理参加对各单位“百日安全”活动开展情况进行检查验收,共提出106条问题及8条建议,已全部进行安排落实。
(三)冬季“三防“活动开展情况
各单位制定并落实“冬季三防”方案,强化各项安全生产监管措施,加强井筒井壁及供排水管防结冰、设备设施防寒防冻、生产及生活区防火等管理。重点对要害车间、井口、职工宿舍等场所的保温。地面运输系统、管道、闸阀等设施的检查维护,落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施,确保系统的正常运转;对一些重要设备设施、场所安排专人不定时巡检,发现问题及时处理。截止12月23日“冬季三防”专项检查提出的26条问题已全部落实到位。
(四)反“三违”活动开展情况
量化各级管理人员抓“三违”指标,按月考核。对“三违”人员实行帮教,按其岗位不同,由安监部门安排单位管理人员、相关专业科室人员、风险预控联络员、包队领导对其进行教育培训。学习内容以本岗位危险源辨识、手指口述,操作规程、应知应会为主。“百日安全”活动期间,各级管理人员抓“三违”152人次,“三违”罚款17300元。
四、取得的成绩
(一)公司实现安全生产目标,“百日安全”活动期间未发生重伤及以上事故。
(二)通过“百日安全”活动,查处和整治了许多潜在的安全隐患,提高的领导职工的安全意识。
(三)各岗位员工能够熟练的应用风险预控危险源辨识方法进行危险源辨识,并采取有效的预防措施,确保了作业安全。
(四)各层级全面梳理、落实安全责任制,并对照各自工作找差距和不足,持续提高安全管理能力。
五、下一步工作计划
(一)继续加强对“冬季三防”的巡查和监督,确保应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源落实到位。
(二)各单位继续组织开展安全生产大检查活动,对井下采掘工作面及各大系统进行检查,并加强对井上、下各死角、盲区等方面管理工作的检查,确保“三节”期间安全生产。
(三)各单位要继续加强和改进工作措施,对安全生产制度、现场管理进行全面剖析,对存在重大风险的地点要实行挂牌督办,全面推进质量标准化建设和规范化管理。
(四)继续加强对重点时段值班值守和应急处置工作。领导干部和关键岗位24小时值班值守,加强对重点部位、重要设施、要害部门和场所的巡查,确保重点区域安全监管全覆盖。
天山集团有限公司 2016年12月23日
第二篇:公司百日安全活动总结
油料供销公司百日安全活动总结
公司安全环保质量部:
按照川油安全环保发《关于深入开展“百日安全生产活动”切实做好冬春季节安全生产工作的实施方案》的通知要求,我公司高度重视,认真按照活动方案开展各项工作,紧紧围绕活动主题(一是遏制特大事故,杜绝特别重大事故;二是重大事故稳定下降;三是推动公司2007年安全生产形势持续好转)为重点, 突出“贯条例、查隐患、压事故、保安全”活动主题,发动全体职工,狠抓预防,严查隐患,确保了“百日安全生产活动”期间公司的安全生产。现将我公司“百日安全生产活动”情况总结如下:
一、加强领导,周密安排部署。
为使“百日安全生产活动”的各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,公司所属各单位都切实加强了对活动的组织领导,成立专门的“百日安全生产活动”领导小组,部署周密,组织有序,措施有力,全面落实本单位的安全生产责任制,采取有效措施,防止事故的发生,促进安全生产管理。
二、开展安全生产宣传教育工作,提高安全意识。
一是各单位通过制作宣传画、板报、横幅等宣传方式来加强“百日安全生产活动”宣传,发动全体职工积极参与“百日安全生产活动”。二是组织干部职工认真学***在集团公司冬季安全生产领导干部会上的讲话和同志在局2007年安全环保工作电视直播会上的讲话精神,通过开展安全知识学习、培训教育,充分认识安全生产的极端重要性,提高了广大职工对安全生产重要性的认识;三是全体
职工通过学习了《省安全生产条例》,加强他们的法律法规和安全生产意识、技能教育,提高其遵章守法的自觉性,增强事故防范能力和应急处理能力。
三、落实责任,健全长效机制。
活动期间,各单位落实了安全生产责任,健全安全生产长效机制,严格执行领导承诺制,逐级签订全员《安全生产责任书》,把安全责任纵向落实到每个岗位、每名员工,夯实全员“一岗双责”,尤其要健全“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓”和“公司领导分到片,分公司、油库领导落到点”的领导责任体制。
四、强化监督,狠抓落实,深入开展隐患排查整治工作。
1、活动期间,各单位认真修订完善了“一岗双责”岗位责任制,按统一规范及时更换各级领导安全联系点的挂牌。
2、各库(站)坚决贯彻落实各项消防制度,建立健全了各项消防、安全、环保台帐,如:消防档案;库(站)人员持证台帐;库(站)人员、设备、产权台帐;《总公司违章记分及经济处罚登记台帐》和《总公司员工违章记分及经济处罚卡》。
3、在元旦和春节期间,公司同管理局、总公司安全部门一起对各油库、加油站进行了专项安全检查,以查“三违”、查持证、查隐患、查制度、查培训、查应急预案为主要内容,对发现问题及时整改,不能及时整改隐患及时做好防范措施。
4、抓好在建工程项目的安全检查和隐患整改。严格按照《公司在建工程项目检查标准》对在建工程项目进行了逐一检查,对资料不全、证件不齐、监督不到位、台帐不规范、安全告知和教育培训
不到位的项目严禁施工;对施工资质、人员资格以及施工机器配备、物资采购等方面弄虚作假的施工队伍,坚决予以清退出场。
5.做好“两节”期间的安全工作。各单位加强社会治安综合治理工作,加强夜间巡回检查、做好防火、防盗和稳定等工作,确保了节日期间生产生活秩序稳定。加强电、气安全检查,做好库、站周边群众禁放烟花爆竹的宣传工作。坚持节日期间行驶车辆的“三交一封”工作。
6、各单位认真开展危险源普查和辨识工作,根据《天然气集团公司重大危险源管理办法》的通知要求,建立健全本单位重大危险源登记管理台帐和重大危险源分级管理台帐,落实重大危险源安全管理和监控责任,制定重大危险源安全监控管理的实施方案和应急预案。
五、取得的成效。
“百日安全生产活动”开展以来,通过公司各单位的共同努力,取得了一定的成绩:
一是责任明确,落实到位,安全意识得到了进一步强化。二是通过活动,安全隐患得到有效的治理,对存在重大隐患,效益不好的库、站进行关闭,以便更好地确保库(站)的安全。
三是全体职工的安全素质有了普遍的提高,生产过程中的“三违”现象有所减少,不愿抓、不真抓、不敢抓安全生产的情况有所减少,主动抓、认真抓、抓得好的现象明显增多。
六、存在的问题
一是个别职工安全意识还不够高。“百日安全生产活动” 开展以来,虽然各库(站)对安全生产宣传教育做了大量工作,但仍有个职工的安全意识淡薄,“三违”现象时有发生,目前为止共处罚两人,扣分4分,经济处罚200元。
二是个别单位安全管理制度还不健全,管理人员业务不熟,安全资料、记录不够规范。
三是个别单位对安全生产还不够重视。目前,从局到公司对安全生产工作都越来越重视,但基层仍有个别单位存在侥幸心理,特别是施工作业现场违章、违纪的现象还时有发生。
四是各库(站)由于历史遗留问题,设施设备基础条件差,整改隐患难度大,整改资金缺乏较为严重。
总之,我公司将在局、总公司的领导下,认真把安全生产工作的部署和要求落到实处。虽然我公司点多、面广、任务重,但公司始终把安全工作作为一项政治任务来抓,一切工作必须为安全让路,始终围绕“安全第一,预防为主”的方针不动摇,绷紧安全生产这根弦不放松,把公司的安全工作做好,以确保公司正常的生产经营。
二OO七年三月三十日
第三篇:天山公司2016年“安全生产月”活动总结
天山公司
2016年“安全生产月”活动总结
根据有关文件精神,天山公司全面开展了2016年“安全生产月”活动。活动以以国务院安委办相关文件精神为指导,落实上级公司和属地主管部门总体部署,围绕安全工作目标,深入学习宣贯《安全生产法》和《煤矿安全规程》等最新法律法规,提升员工安全意识和安全技能,进一步提高“红线”意识,向纵深推进安全精细化管理,落实安全责任,强化困难形势下的企业安全文化建设,从而进一步夯实安全基础,为企业脱困和发展创建良好的安全环境。
一、领导重视,组织得力
本着早准备、早行动的思想,公司下发了文件,成立了以主要负责人为组长的领导组,部署开展活动事宜,要求各单位成立相应的组织机构、制订可行的活动方案,为活动的顺利开展奠定了基础。
二、全员参与,目标明确
根据全国第15个“安全生产月”活动部署要求,天山公司根据实际,提前制定了“安全生产月”活动实施方案,明确了活动目的、活动时间、具体内容、活动方式和评比办法,尽量让更多的员工参与各项活动中。公司“安全生产月”活动实行“一把手”负责制,各部门负责人、各班组长亲自抓活动期间的安全宣 传教育工作,对“安全生产月”期间的每项活动都指定责任人、联系人,确保了活动的可执行性和实效性,形成了“全员参与,声势浩大”的良好局面。
三、形式多样,内容丰富
(一)广泛宣传,营造氛围
从六月初开始,在公司及厂矿上下掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮,大力营造“强化安全基础、推动安全发展”的舆论氛围。通过在厂区显眼位置悬挂“安全生产月”主题的宣传条幅和在人员聚集办公楼门口、食堂门口设立“安全生产月”知识展板以及公示厂长对政府的安全生产承诺书等宣传手段,拉开了公司“安全生产月”活动序幕。
(二)参加哈密新煤矿安全规程知识竞赛活动
6月15日上午,公司组织机关相关部室及两矿共138人,参加了由哈密总工会、团委、煤炭工业局联合举办的新煤矿安全规程知识竞赛活动。本次竞赛,共14个单位286名选手参加,竞赛以闭卷笔试的形式进行,经过初赛、决赛,公司获得团体一等奖,其中2名选手进入个人项目前6名。
(三)开展安全隐患排查活动
安全月期间,公司安监局“四不两直”对两矿进行了8次安全检查,查出安全隐患63条;组织了机电运输、“一通三防”、顶板管理、防治水专项安全检查,查出问题212条;组织对两矿安全大检查,查出问题88条。对每次检查情况均进行了通报并将隐患录入系统,实行闭合跟踪。经复查,通报的问题大部分已 整改,少数还在整改中。
(四)举办新《煤矿安全规程》答题竞赛活动
为进一步加强公司员工对2016版新煤矿安全规程的学习,确保学有所用,6月5日上午,公司在天山煤矿举办了新版《煤矿安全规程》答题竞赛。本次竞赛采用笔试闭卷方式进行,共设安全管理、班组长管理、煤矿十大特种工十二个专业(工种),每个专业(工种)采用不同的竞赛题型,两矿和公司机关相关部室共83名选手参加,通过竞赛,十二个专业工种各决出一、二、三等奖各一名,鼓励奖若干名,公司将对获奖选手予以表彰奖励。
(五)开展各种应急预案演练活动 1.开展防突演练
公司联合天山煤矿6月15日,组织开展了一次井下防突事故应急演练。模拟6月15日中午13时30分,12668胶带顺槽在放炮施工钻场期间,巷道内甲烷传感器显示上溢,且放炮声音异常,煤尘飞扬,可能发生煤与瓦斯突出事故,现场人员立即汇报调度,调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报,并启动应急预案,向天山公司救护中队请求救援,经过救护队的救援,现场得到了控制,现场人员及时撤至安全地点,15:30分,演练结束。
2.开展水灾演练
天山煤矿6月17日,由生产技术科组织,开展了一次井下水灾事故应急演练。模拟6月17日下午14时,12338轨道顺槽迎头发生透水事故,井下人员按避水灾路线撤离。现场人员立即 汇报调度,调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报,并启动应急预案,向天山公司救护中队请求救援,并通知井下各地点人员按避灾路线开始撤人,经过一系列的现场救援,水害得到了控制,现场人员按时撤至安全地点,16时,演练结束。
3.防洪演练
天山煤矿5月27日,由调度室组织,开展了一次防洪事故应急演练。模拟5月27日上午8时50分,受连续降雨影响,天山煤矿矿井工业广场洗煤厂与空压机房中间护坡区域出现宽20米,高4米的滑坡体,造成空压机房值班室被掩埋,值班人员被困,由于降雨仍在持续,滑坡体可能会进一步扩大。现场人员立即汇报调度,调度立即向值班矿领导及矿长进行汇报,并启动防洪应急预案,向天山公司救护中队请求救援,经过垒砌临时防洪墙和救护队的救援,现场得到了控制,副井水位正在降低,人员撤至安全地点,9:52分,演练结束。
(六)开展各项安全活动
1.天山煤矿开展安全条幅全员签名活动
6月1日,在我矿井口候车室开展了安全条幅全员签名活动,签字结束后将条幅悬挂于候车室栏杆上,通过全员安全签名活动,增加了全员的安全意识。
2.天山煤矿6月14日,为营造安全生产氛围,加强安全法治意识,夯实安全生产基础,提升安全发展理念,充分发挥女职工和职工家属的自身优势,用真情和关爱为矿井的安全生产牢筑 第二道防线,由矿工会组织,安监科积极配合,在井口开展“矿嫂寄语、情系安全”活动,此次活动通过矿工井口宣誓、“送温暖”、矿嫂座谈会、矿嫂寄语等方式,将矿区大爱传递到每一名矿工心中,营造了浓厚的安全氛围,增强了员工爱家庭、爱岗位、爱企业的安全思想情感,提高了员工文明素质,促进了矿区安全和谐发展。
入井矿工对亲人进行“安全宣誓”矿嫂为入井矿工送上“温暖、祝福”工会副主席张怀国召开矿嫂坐谈会矿嫂为矿工写下寄语
3.天山煤矿开展安全咨询日活动
6月16日,由安监科组织,在井口开展了安全咨询日活动。在井口候车室,安全管理人员对上、下井员工进行安全知识宣传,发放安全知识读本,并就员工提出的现场作业安全问题进行了解答。
4.天山煤矿开展多种形式的安全教育培训
(1)6月6日-6月8日,由安监科配合职教中心针对综采队职工现场规范操作,在综采队会议室组织采煤机司机、液压支架工、电工、三机司机(刮板机、破碎机、皮带机)六个工种进行实操培训,培训以自主培训为主,结合所属岗位的实操要求、安全注意事项、操作标准、现场配合等内容进行讲解。培训结束后,针对职工的学习情况进行了实操考核。经考核,所有职工加深了对现场规范操作重要性的认识,并能将现场操作过程转化为口头描述,达到了人人过关的目的。(2)6月8日-6月9日,由安监科组织在调度一楼组织员工对新《安全生产法》、新《煤矿安全规程》进行了培训,由科级以上领导干部亲自进行授课,就相关法律、法规结合一些典型的事故案例进行了详细讲解,讲课结束后进行了考试,进一步加强了职工对新法律、法规的深入了解。
(3)6月10日,由安监科组织,在调度一楼会议室组织员工进行了反思日活动,观看了 “天山6.14运输事故”、“湖南煤业集团二朱煤矿较大瓦斯爆炸事故”、“山西焦煤西山煤电集团公司屯兰矿瓦斯爆炸事故”警示教育影片,并要求职工在活动结束后写出心得体会,广大员工纷纷表示感触良多,在今后的工作中一定严格按规程措施作业,杜绝违章,把好安全关,为自己负责,为企业负责。
5.天山煤矿开展专业隐患自查活动
6月8日、18日、28日,开展了三次专业隐患自查活动,对井下所有的采掘工作面,运输系统、通风系统及井上各重要场所分专业进行了全方面的隐患排查,共查出隐患104条,截止6月30日,所有隐患已经全部整改完成。
6.天山煤矿6月1日,开展了井口安全宣誓及签名活动; 7.天山煤矿 6月2日-3日,组织领导层观看了事故教育警示片;
8.天山煤矿6月4日-6日,组织全矿工人观看了事故教育警示片; 9.天山煤矿6月16日,开展了面对面、心贴心送温暖活动; 10.天山煤矿6月20日-21日,开展了“我主管、我负责、我上岗、我安全”为主题的征文评选活动;
11.天山煤矿6月22日,组织了“ 强化安全发展理念,提升矿井安全素质”为主题的安全生产月系列活动。
四、安全生产月活动的特点鲜明
1、声势浩大,氛围浓厚,在开始阶段,我们认真对待,组织落实。刚刚进入安全月开始,立即掀起了安全活动月的热潮,各个基层区队积极配合,公司组织的技能赛和安全征文等活动,拉动此项活动的升级,创造了良好氛围。
2、内容丰富直观,形式多样,有特色,教育效果明显。对于今年的安全月活动,打破了以往的宣教方式,既有三大规程教育,又有典型的事故案例,化简了安全管理中教育的生硬方式。员工受到的效果较明显。
3、力度较大,受到的效果明显,经过一个多月的开展活动,查处和整治了许多潜在的安全隐患,筑牢了安全生产的堤防。
五、认真总结,以月促年,实现安全生产形势持续稳定 今年我公司安全生产月活动,把宣传、教育、检查等工作有机结合,从而提高全员安全意识,提高防范安全事故的能力,从保护生命和财产安全出发,最大限度地消除事故隐患,遏制安全事故的发生,促使活动见到实效。
六月底召开了“安全生产月”活动总结大会,全面分析、总 结了本次活动的开展情况,对活动期间表现好的单位和个人进行了表彰,对存在的问题要求相关单位限期整改。
通过“安全生产月”活动,进一步增强了各级领导和广大职工对安全生产重要性的认识,加深了对“违章就是事故之源,违章就是伤亡之源”的理解,深化了对“违章是安全生产最大的隐患,违章不除,安全不稳”的认识,安全意识和责任意识显著增加,规章制度执行力明显提高,有力的推动了各级安全生产工作责任制的落实,保障了安全生产的良好局面。对于“安全生产月”活动中暴露出来的问题,我们已按照“五落实”的要求认真进行了整改,下一步我们将继续把“追根溯源反违章,防微杜渐治隐患”的工作落实下去,为确保公司安全目标的实现而努力。
天山公司 2016年7月1日
第四篇:百日安全活动总结
百日安全活动总结
为深入宣传安全生产法律、法规,进一步增强广大员工的安全生产意识,提高安全生产水平和安全生产素质,促进安全生产形势的稳定好转,我们全面贯彻纳黔高速公路工程指挥部要求,结合工作实际,坚持“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的原则,统筹安排、精心组织、开展了形式多样、内容丰富的安全生产活动。
为使活动开展的扎实有效,我部成立了项目经理朱宁华任组长的领导小组,召开了启动大会,进行了详细的安排部署。整个活动分三个阶段,即宣传发动阶段,利用一切舆论工具和宣传阵地,动员全体干部职工迅速行动起来,投入到安全生产之中;现场实施阶段,主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节;验收评比阶段,认真总结活动经验成果,查找问题,堵塞漏洞,表彰先进。在具体的活动开展中做到了“四个加强”。即加强施工安全管理,切实转变工作作风,项目部各管理人员严格落实下现场制度,把精力和心思放在施工一线,盯紧安全施工不放松;加强日常检查,狠抓现场管理,认真落实检查项目责任制,项目部主要领导和安检人员坚持开展定期或不定期的安全大检查和专项安全检查;加强隐患排查,突出超前预防,严格落实隐患排查责任制,针对施工现场人工挖孔桩施工安全防护、作业人员个人防护和项目部驻地安全等薄弱环节做好预防;加强安全文化建设,健全安全管理长效机制。
根据四川省纳黔高速公路有限公司川纳黔安〔2009〕10号文件的要求,我项目部通过大力开展“以人为本,安全第一”为主题的百日安全生产活动,采取有效措施,提高全员安全意识,并以此活动为契机,进一步推动安全生产工作,现将我部开展百日安全生产活动总结如下:
一、精心组织,及早动手安排
本次百日安全生产活动,项目部非常重视,三月中旬在接到通知后就立即开会,成立了百日安全生产领导小组,本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排,对开展百日安全生产活动的具体工作进行全面部署。三月十八日召开项目部全体成员会议,会上项目经理朱宁华对开展“百日安全生产”活动的各项工作进行目标落实,部署工作重点,进行协调指挥,安全总监夏乐飞对百日安全生产活动提出具体要求,尤其对现场施工安全和项目部驻地办公用电安全等方面的防范和整改工作进行明确安排。
二、宣传教育,营造氛围
从四月初开始,在全标段上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮,项目部大力营造“从我做起,安全在我心中”的舆论氛围。项目部安质环保部向施工作业班组发送安全生产宣传招贴画数十份,在各施工点、项目部办公室门口悬挂了大型宣传横幅与竖标、宣传画和安全警示牌等;在项目部办公室宣传厨窗办了一期百日安全生产活动宣传专栏,使得全体职工时刻绷紧安全这根弦。
为检查安全生产知识普及力度,强化安全生产知识学习力度,提高项目部成员安全意识,我项目部于五月中旬定期举行“安全生产知识竞赛
”,项目部成员全体参与,以促进项目部成员安全生产知识水平提高。
三、重点项目,专项治理
从四月初开始,项目部组织各部门技术骨干对本工程安全生产重点部位进行分析,并一一制定专项安全施工方案及应急预案,主要有爆破作业专项安全方案、桥梁施工专项安全方案、隧道施工安全方案、路基高边坡施工安全方案、雨季施工安全措施、施工临时用电管理办法、高空作业安全措施、火灾事故应急预案、防洪防汛应急预案等等。对照指定的施工方案一一落实到现场,以保证施工现场的有序性、安全性。
四、预防与应急两手抓
五月份第三周由项目部组织开展防洪防汛及火灾事故紧急预案演练,本次演练由项目部全体成员及各施工作业班组参与,重点针对现有工作面的洪水及火灾事故等紧急事件进行重点演练。通过此次演练提高我项目部遇到紧急事故的应急处理能力,对发生事故后减少生命财产损失有着很大的帮助。
五、仔细检查,注重实效
四月上旬,按项目部要求展开安全生产大检查,各施工作业班组先进行了自查,并填写安全检查报告报项目部安质环保部,项目部安质环保部结合实际情况下达到“隐患整改通知单”,四月下旬各作业班组根据“隐患整改通知单”的要求进行整改,五月二十五日由项目经理朱宁华和安全总监夏乐飞带队,全体项目部管理人员进行了安全生产大检查,主要检查了施工现场人工挖孔桩、爆破作业、施工临时用电的架设、高边坡威胁、场内交通等重点部位以及对前面的整改进行验收,按照隐患排查治理“定责任人、定措施、定资金、定期限“的原则,把各种隐患排查到底,发现问题坚决改善治理,并把施工场所安全事故隐患放在突出环节,对暴露出来的安全隐患及时发现、及时整改。
六、认真总结,以月促年
六月初,我项目部进行了百日安全生产活动的总结工作,认真总结了本次安全生产活动的经验与不足。将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,确保本工程的各项安全工作落到实处。
江苏润扬交通工程集团有限公司
纳黔高速C6合同段项目部
2009年6月10日
第五篇:2014百日安全活动总结
百日安全活动总结
根据大成农药股份公司文件(大成农药字109号文件要求,热电公司认真贯彻落实,组织职工积极投入到百日安全无事故活动中。逐步完善管理制度,严抓安全工作落实,查处三违行为和习惯性违章,排查隐患,注重整改,努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导,公司成立竞赛活动领导小组,明确活动的任务与目标,强化各级人员的安全生产责任,严肃执行规章制度,深入开展安全知识教育,牢固树立全员安全意识,营造人人讲安全,人人重视安全的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在厂区悬挂宣传条幅三幅,各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置,各车间组织以活动为主题的专题安全会议,班组认真传达公司车间的安全会议精神等,广泛宣传发动,让百日安全无事故活动要求和观念深入人心,营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只,重新进行核对登记,对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练,然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛,使全员对职业健康有了新的认识,更加注重工作环境的改善和个人防护,促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
4、进行夏季四防大检查。
5、定期召开公司月度安全会议,前期设备运行及检修情况,两票三制执行情况,布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头,生技、综合、安环部门参加,每月进行安全检查,要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况,修订救援预案,注重针对性和可操作性,为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。
9、做好国庆节干部值班安排,保证安全生产,维持稳定和谐的政治形势。
10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议,布置安排安全生产工作,做好值班安排,加强劳动纪律管理,做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查,布置安排好消除缺陷工作。
四、竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间,安全生产平稳正常,除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外,未出现生产事故,且经济技术指标良好。期间,顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作,为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展百日安全无事故竞赛活动,使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念,强化了职工安全生产意识,使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
百日安全无事故活动总结
为深入贯彻落实物流中心百日安全无事故的精神要求,和强意识、查隐患、保安全活动安排,威海配送中心,紧紧围绕落实责任、消除隐患、保障安全这一活动主题,积极开展活动,现总结如下:
一、领导重视,精心安排,广泛发动
为确保百日安全无事故活动扎实有效的开展,12月27日及时召开全体员工大会,传达活动通知精神,进行全员发动。成立以配送中心主任为组长、主管为副组长、各班组长为组员的活动领导小组,广泛听取员工意见,精心策划,制定符合配送中心实际情况,并行之有效的活动计划,落实责任,提出要求,确保活动按计划部署,有条不紊的进行。各班组及时根据配送中心的活动计划,开展班组讨论、发动;配送中心主任、主管与班组定点联系,定点管理,深入班组,进行监督指导。各班组开展针对设备、设施及岗位操作隐患查找,达到消除事故隐患,杜绝个人不安全行为,实现安全生产无事故的目标。二、大造声势,宣传手段行之有效
活动初始,在油库大门挂横幅一个,在库内显眼位置张贴宣传标语,利用我要安全活动专栏张贴活动实施细则及相关知识,使每位员工每次进入油库都能看到。在活动的中制作百日安全无事故黑板报一期,对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段,营造一个轰轰烈烈的强意识、查隐患、保安全活动的氛围,提高全体员工对活动的认识,激发了大家参与活动的热情,为安全工作的开展打下了坚实的基础。三、真抓实干,做好冬防工作 组织全员进行冬季油库防火、防冻等安全专项检查并进行了防范部署,切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作,确保不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。
具体做了以下防范工作:
1、对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮,放尽积水,油罐排污阀门保温包扎,防止冻胀管线、阀门。
2、对油罐呼吸阀门进行擦拭,防止冻凝,确保活动灵活。并要求在每次接卸、输转等作业前都要进行检查。
3、对库区静电接地装置进行数据测量,更换部分锈蚀的螺丝垫片,确保完好有效。
4、对消防泵房设备进行防冻保暖工作,内燃机更换防冻液,电瓶充电,确保启动灵敏迅速。
5、部署加强对露天输油管线的巡视检查,防止冻缩断裂和冻坏阀门。
6、对消防道以外的杂草、落叶进行清理,清除易燃引火杂物。
7、备足木锨、扫把等应急物品,以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪,防止打滑、摔伤。
8、进行员工自我安全保护意识教育,提高员工防范技能,确保不发生中毒、触电、滑跌、摔伤等事故。并有针对性的进行了《防中毒》、《办公楼火灾》应急演练。
四、加强学习,提高安全意识,消除事故隐患
开展禁令学习和六个一活动,落实安全生产责任,组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习,提高全员的责任感和操作技能。加强安全监督管理工作,及时制止和纠正违章行为。落实隐患排查治理,全面消除安全隐患,对照《2009年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目,进行重新审核和学习,对发生改变的隐患项目,及时修订防范措施,新的重大隐患,及时制定防范措施。
五、加强预案培训演练,提高员工应急能力
针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后,员工不太熟练的情况,配送中心组织预案演练,及时组织讲解,使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练的过程中,及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练,提高了全体员工扑灭油库初始火灾、抵抗自然灾害、处置突发事件和自防自救的能力。
威海配送中心严格按物流中心百日安全无事故竞赛活动要求和配送中心的强意识、查隐患、保安全活动进行,结合实际、注重实效、不走过场。提高了全员的安全意识,增强了管理人员的责任心,取得预期效果,达到预期目的。
我们将以本次百日安全无事故活动为契机,以冬季安全工作为先导,加强安全工作力度,确保实现全年安全生产无事故的目的,以安全促生产,保证各项任务顺利完成。在总结百日安全无事故活动所取得经验成果同时,进一步认真分析查找存在的问题和不足,及时消除安全隐患,以巩固百日安全无事故活动成果,进一步夯实安全生产基础。
百日安全生产活动工作总结 大邑县安监局:
按照大邑县人民政府《关于深入开展 百日安全生产活动切实做好今冬明春安全生产工作的通知》(大安委[2011]9号)文件精神。我局立即行动,采取有力措施,以贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故为主题,全面落实一岗双责制度,扎实做好安全生产各项工作,现就开展百日安全生产活动工作总结如下:
一、加强组织领导,落实责任 我局高度重视安全生产工作,一是成立百日安全生产活动领导小组,切实加强组织领导;二是结合我局实际,印发百日安全生产活动实施方案,制定《安全生产隐患排查治理制度》;三是鉴定《安全生产责任书》,明确各自职责;四是及时召开会议,传达学习市、县有关安全生产文件精神,并请市安全培训中心康主任进行安全知识讲座,增加全局职工的安全知识。
二、采取有效措施,确保安全生产
为防止安全事故发生,采取有效措施,加强安全生产监督力度,确保我局安全生产。一是按照谁主管、谁负责的原则,突出抓好两个重点、在个关键的安全监管。二是开展形式多样的安全生产知道的宣传教育培训,强化安全责任意识,提高安全防范能力。三是加强水务工程建设管理,强化水库、河道的监测、管理和整治,做好供、排水、渔业和水库船舶安全生产监管。四是加强单位内部管理,做好防火、防盗、防事故、防破坏的四防工作,完善各类规章制度,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,把矛盾消除在萌芽状态,确保单位稳定。
三、突出重点,开展安全隐患排查
由局领导带队组成检查组于2012年元旦前和春节前后,两会期间,3月中旬,对水务工程、水库、河道、供、排水、渔业生产、单位内部、消防、车辆、值班等进行安全检查,对发现的问题、隐患及时解决和限期整改。
通过开展百日安全生产活动,确保了元旦、春节和两会期间的生产安全,提高了水务职工的安全生产素质,增强了广大人民群众的安全知识和安全意识,送到了水务工程第一线,促进了我局各项工作顺利开展,在百日安全生产活动中无任何安全事故发生,促进了我局各项工作顺利开展,为经济发展创造良好的水务安全氛围。