施工电梯司机岗位责任书

第一篇：施工电梯司机岗位责任书

施工电梯司机安全责任书

为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目部实际情况，将制定本责任书。

1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗作业。操作证复印件公示在驾驶室内。

2、司机禁止将电梯交给无证人员操作，一经发现，罚款200元/次。

3、司机离开操作岗位必须关闭电锁，锁闭外笼门，发现电梯司机离开岗位未关闭电锁，锁闭外笼门对电梯司机罚款50元。

4、电梯使用中电梯楼层安全门由电梯司机负责开启和关闭，发现电梯楼层门和安全门未关闭并插好插销罚款20元/层。

5、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职无关的事情。

6、日常应保持梯笼、围笼内的清洁卫生，垃圾、尘土必须清除。

7、每天开电梯前，司机要先试运行，确认无异常后方可运送乘客。

8、坚持填写交接班记录和电梯维修记录，参与保养和维修。

9、电梯一次准乘重量按照说明书要求，不允许超载运行。

10、电梯停运后要检查笼门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。本责任书一式两份，项目部一份，电梯司机一份。

项目部代表：

电梯司机： 日期：

日期：

第二篇：施工电梯司机岗位制度

施工电梯司机岗位制度

1、经培训合格颁发证书，持证上岗。

2、进入施工现场，必须正确佩戴好安全帽。

3、上班必须首先进行电梯检查测试，测试一切正常，方可运行施工。

4、开动施工电梯前，必须关好外笼和内笼门，并且龙门的限位有效，才能运行。

5、楼层进料平台上防护门，上下人或进料后，必须及时关好门，方可开动电梯。

6、施工电梯运行中发现有异常情况，及时停止运行，马上上报机械管理负责人或项目部。

7、施工电梯司机必须按“三定”规定。“定人”“定机”“定岗”。

8、不得擅自调动司机，或其他人代替司机。

9、上班时不得开小差，注意力要集中，不得在施工电梯内打闹等。

10、严禁上班时擅自离开岗位，不得干私活或其它杂活等。

11、严禁超载运行。

12、堆放物件必须放平稳，不得偏重，堆放均匀。

13、大风天气禁止使用，电梯要停在地面，电梯笼严禁停在上空悬挂。

14、以上规定严格执行。不按规定执行，司机有权不开动电梯或拒绝。

15、严禁违章。一经查处或发现违章作业人，严重处罚。

xxxx建设工程有限公司

第三篇：电梯施工安全责任书

电梯施工安全责任书

为促进安装队伍加强自身的管理，进一步落实安全生产责任制，保障我安装工程工地安全稳定，特签订以下工作责任书。

一、工作目标：

1、不发生安全责任事故和安全事故以及重安全事故。

2、不发生影响工地和周围区域环境稳定的事件。

3、不出现影响周围居民及环境卫生的污染。

二、责任期限：

自签订现任书之日起到竣工前。

三、工作要求：

(一)安全生产

1、提高认识，个人重视。监督各安装班组做到安全生产责任制落实、安全生产制度规程落实、安全生产投入落实、安全生产检查落实、安全生产预案落实、安全生产报告制度落实。

2、强化管理，落实措施。要充分发挥自身安全保障体系的作用，全体动员积极参与，克服麻痹思想和侥幸心理，尤其要重视安全技术措施的落实。

3、加强检查，明确责任。负责组织定期进行以纠正违章，消除隐患为重点的大检查，开展防高空坠落、防触电、防坍塌、雨季施工、防暑降温等专项安全检查，搞好治安防火、义务消防工作，消除安全管理上的死角。

4、加强安全生产教育，提高生产人员的自我保护意识以及安全防范意识。

5、负责进场工人的安全教育以及各分项施工的各种安全技术交底，所有人员必须持特种作业人员证上岗，并做好各项安全检查及记录。

6、施工人员进入现场必须正确戴好安全帽，高空作业必须正确使用安全带，施工场所严禁吸烟，严禁酒后作业，不得追逐打闹。

7、现场用电由专业电工负责，非电工禁止私自动用电器设备，严禁私拉乱接，并配备灭火器材。

8、电梯安装材料必须按指定地点堆放整齐，并采取安全有效措施，施工中应做到工完料净，不留安全隐患，做好文明施工。

9、井道口、厅门口等开口部位保护设施齐全可靠。

10、脚手架、工作台等应搭设可靠符合规范要求，防高空坠落措施可靠。

11、施工照明等临时用电线源架设合理、整齐，漏电分级保护齐全、可靠。

(三)保证稳定

1、认真做好生活费的兑付工作，要做到统筹安排，保障落实。

2、加强排查，及时发现和掌握安装人员的动态，及时化解矛盾。

3、及时报告可能出现的不稳定因素。

4、禁止发生各类打架、斗殴等各类治安事件。

电梯安装项目负责人：

年　　月　　日

第四篇：司机岗位责任书及行为规范

司机岗位责任书

第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条司机驾车要严格遵守交通规则，严禁违章驾车(包括超速、追尾、争道、酒后驾车、疲劳驾车、不系安全带等)。因违章发生的交通罚款，由司机本人承担，不予报销；若因驾驶行为不当发生交通事故或人为造成车辆损坏、丢失等，所发生的一切费用和责任均由司机本人承担，公司概不负责（保险公司的赔偿除外）。（违章造成的后果由当事人负责）

第三条司机应爱护车辆设备，勤检查，勤维修，勤保养，发现问题要及时报告并处理，不得带故障行车。出车前例行常规检查，包括油料、车况、轮胎等是否正常。司机要对车辆本身和车内的所有设备设施安全负责。建立《车辆日常检查记录》制度，每周对车辆进行一次安全检查，认真填写并于每月30日将当月《车辆日常检查记录》交办公室审核。

第四条提高成本意识，严格按公里数控制油耗，加强用油管理，节约用油，降低车辆维修保养成本。加油时，由司机如实上报行车里程，由财务人员对用油数量和行车里程进行审核，并按照行车规定的用油标准核批后，到定点加油站加油。一般情况下不得擅自在外购油。

第五条费用报销：车辆所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等 等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由司机整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。司机每月30日以书面形式向公司汇报当月车辆使用情况和费用报销情况（包括停车费、过路费、罚款等）。

第六条服从调配，不擅离职守，做到随叫随到。为了随时保持良好的沟通与联系，司机的手机应保持畅通。出车返回后，应立即向总经理报到。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第七条没有出车任务时，要服从并认真做好公司主要领导安排的其他事务工作。未经批准不得擅自外出，包括驾车外出。

第八条司机未经领导批准，不得将车辆交给其他人驾驶，不准私自用车。私自用车和擅自驾车外出所发生的一切事故和费用由司机承担。

第九条司机应抽适当时间作好车辆卫生清洁工作，保持车内外整洁美观，原则上每周擦洗一次。

第十条及时办理有关车辆的技术检测、年检、年审、养路费、保险费、缴纳罚款等相关手续。对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时要保证证件齐全。

第十条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因特殊情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。

第十一条 出车在外或出车回来的时候，一定要注意选取停放地点和位 置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

第十二条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励元，工作满一年时兑现。

第十三条本责任书一式三份，自签订之日起生效。

负责人：司机签字：

日期：

驾驶员日常检查维护登记表

序号

检查项目 检查日期

机

油防冻液助力泵油刹车油

灯

光公里数

空

调 音

响发动机外表清洁车体外观

发现问题

处理措施

备注

司 机 行 为 规 范

一、加强车辆驾驶、保养及交通法规知识的学习，熟悉并掌握交通，努力提高业务素质和岗位技能。

二、要具备过硬的技能，保持良好车状，在行驶途中能够准确判断车状车性，及时发现问题，解决在萌芽状态，消除事故隐患。

三、遵章驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾车。工作期间，司机一律不准饮酒，确保行车安全。

四、服从领导，听从指挥，不擅自离岗、脱岗，保证公司用车。

五、爱护车辆，注意节约，及时保养，保持车辆整洁。

六、与领导出行，要有上下级意识，司机是领导的随身秘书，出行时，司机要负责领导的饮食、休息等。要灵活勤快，不能推推动动，甚至推而不动。

七、守时守纪，遵守工作纪律，做到随叫随到，不得在未得到领导授意的情况下自行其事。

八、遵守驾驶员职业道德和公司保密规定，不将车上领导谈话私下散布，做到不该问的不问、不该讲的不讲。

九、语言谦虚得体，衣着干净整洁，举止文明庄重，精神饱满充沛。

十、不论用车者是否公司领导或者公司人员，司机都要热情接待，小心驾驶。乘车人上下车时，司机要主动打招呼，乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品时，司机应主动帮助，司机离开车辆时必须锁好车门。

二00一一年四月 实业车队

第五篇：电梯司机岗位职责

电梯司机岗位职责

1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。

2、司机要严格遵守劳动纪律，确保乘客人身财产安全。禁止将电梯交给无证人员操作。

3、遵守工作时间，坚守工作岗位。生产过程中严格遵守管理规定、操作规程、维修保养制度。

4、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

5、日保应保持轿厢、厅门口的清洁卫生，特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。

6、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。

7、坚持填写交接班记录和电梯维修记录2、8、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。

9、电梯检修时必须在门前悬挂“检修停运”的指示牌。

10、司机负责电梯楼层安全门的开启和关闭工作。

11、电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。

施工电梯司机岗位责任书

为保护项目部财产和员工人身安全，杜绝安全事故发生，将管理制度、工作责任落实到具体责任人，根据国家法律、法规，结合项目部实际情况，特制定本责任书。

1、电梯司机要经过行业主管部门培训考核合格后方可上岗工作。操作证复印件公示在驾驶室内。

2、2、司机禁止将电梯交给无证人员操作一经发现，罚款200元/次。

3、司机离开操作岗位必须关闭电锁，锁闭外笼门，发现电梯司机离开操作岗位没有关闭电锁，锁闭外笼门对司机罚款50元。

4、电梯使用中电梯楼层安全门由电梯司机负责开启和关闭，发现电梯楼层安全门没有关闭并插好插销罚款20元/层。

5、电梯运行时间内，当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

6、日常应保持梯笼、围笼内的清洁卫生，垃圾、尘土必须清除。

7、每天开梯前，司机要首先试运行，确认无异常后方可运送乘客。发现异常及时通知管理人员。

8、坚持填写交接班记录和电梯维修记录，参与保养和维修。

9、电梯一次准乘13人，重量按照说明书要求，不允许超载使用。

10、电梯停运后要检查笼门门是否关好并上锁，电源是否关闭掉。

本责任书共两份，项目部一份，电梯司机一份。

项目部：

代表签字：

司机签字：